DE
FECHA
IDENTIFICACIN
DEL
CARGO:
: Psicopedagogo________________________
de contrato
Reemplazo : ____
Indefinido : _X__
Plazo fijo : _____
4- Fecha de Ingreso:
____________________________________
II.
OBJETIVO
DEL
CARGO:
El objetivo del cargo corresponde a la descripcin general de las funciones que se deben
realizar en el cargo
Objetivo:
Contribuir a los objetivos del PEI, realizando labores complementarias a la labor
educativa, dirigidas a desarrollar, apoyar y controlar el proceso de enseanza
aprendizaje, desempendose dentro del equipo multidisciplinario orientado al
trabajo directo con nios y nias que presentan alguna dificultad en el
aprendizaje, con el fin de promover y ayudar a la superacin de las dificultades y
problemas que manifiestan cuando llevan a cabo nuevos aprendizajes
FUNCIONES OCASIONALES
V.
CONDICIONES
DE
emergencias
del
TRABAJO
A. Ambientales:
1.Lugar de Trabajo
Aula
Oficina
Patio
Otro ______________________
2. Temperatura Ambiental
Alta
Baja
3. Iluminacin
Natural
Artificial
Normal
Otro
B. Riesgos
a) Cual
Riesgos Comunes
Cadas en desnivel por ejemplo una escalera, nios que empujen y/o
piso resbaladizo.
Cadas al mismo nivel, como por ejemplo al tropezar por un pasillo lleno
de mochilas, sillas, juguetes, etc.
Golpes contra objetos inmviles, como por ejemplo mesas o contra
objetos o personas que se desplazan, como puede ser un choque con un
alumno que va corriendo por un pasillo.
Riesgos Biolgicos
Exposicin a Virus y bacterias, por contacto con menores enfermos.
Enfermedades de la Voz, Afona, Disfona.
Riesgos Psicosociales
Sndrome de Burn-Out.
Estrs.
C. Horario
a) Cual
Turnos
Diurno
Otro
D. Tipo de Uniforme
COMPETENCIAS
DEL
CARGO
Estos requisitos, se refieren a caractersticas que deben tener las personas que
ocuparn dicho cargo
A. Conocimientos Especficos
Estudios formales de carcter tcnico
para la realizacin de las actividades.
Indique:
a) Mnimo Indispensable
Bsica
Media
Tcnico
Profesional
b) Deseable
Bsica
Media
Tcnico
Profesional
No requiere de capacitacin.
B. Habilidades / Aptitudes
Capacidades especficas para garantizar el xito en el puesto.
Capacidad de negociacin
Metdico
Asertivo
Persuasivo
Empata
Manejo de conflictos
Proactivo
Detallista
Trabajo en equipo
Liderazgo
Motivador
Iniciativa
Delegacin de funciones
Resolucin de Problemas
Otras:
Tolerancia a Frustracin
Espritu de servicio.
Perseverante
Optimista
Independencia / Autonoma
Sociabilidad
Auto motivacin
Control de Impulsos
Capacidad Autocrtica
Otras:
VII. REQUISITOS
DEL
CARGO
Representa la experiencia requerida que debe poseer el que desempea el cargo para
ejecutarlo adecuadamente, por lo tanto se trata de las caractersticas que son
necesarias para el adecuado desempeo y no las que un determinado trabajador posee.
A. Experiencia
En el rea
En el Cargo
12 aos
3-5 aos
Otro :
12 aos
3-5 aos
Otro :
NOMBRE Y FIRMA
JEFE DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS
DIRECCION SERVICIOS EDUCACION MUNICIPAL