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ESTADO DE GOIS

Municpio de Britnia

GABINETE DO PREFEITO
EDITAL E REGULAMENTO DO CONCURSO N 001/2015.

A PREFEITURA MUNICIPAL DE BRITNIA, ESTADO DE GOIS, Pessoa Jurdica de


Direito Pblico Interno, com sede na Av. Braslia, Qd. 72 Lt. 08 N1489, Centro, Britnia/GO
CEP:76280-000 inscrita no CNPJ/MF sob o n. 02.296.325/0001-99, neste ato representada pelo
Prefeito Municipal CARLOS VITOR MARTINS E CUNHA, brasileiro, casado, Agente Poltico, no
uso de suas atribuies legais nos termos do Art. 37 da Constituio Federal e da Lei
Complementar N. 301/2014 de 17/06/2014(Dispe sobre o Plano de Carreira e Vencimentos dos
Servidores Pblicos da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional do Municpio de BritniaGo), Lei 213/2009 de 31/12/2009 (Dispe sobre o plano de Cargos e Carreira dos servidores do
magistrio pblico de Britnia) e Lei Complementar n 313/14 de 17/11/2014 (Fixa o nmero de
vagas, cargos, remunerao e atribuies dos profissionais da Educao do Municpio de
Britnia),do Poder Executivo, e considerando a verdadeira necessidade do provimento dos
cargos, TORNA PBLICO que no PERODO DE 12 (Doze) DE MARO A 10 (DEZ) DE ABRIL
DE 2015, sero realizadas inscries para CONCURSO PBLICO, que se realizar no dia 17 de
maio de 2015,visando o preenchimento dos cargos abaixo especificados e para cadastro de
reserva, bem como as vagas que ocorrerem nos limites de validade deste concurso, destinado ao
preenchimento de cargos vagos de AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS, AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL, AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS, AUXILIAR DE CONTROLE INTERNO, AUXILIAR EM CONTABILIDADE,
ASSISTENTE
SOCIAL,
COZINHEIRO(A),
ENFERMEIRO(A),
FARMACUTICO(A),
FISIOTERAPUTA, FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA, GESTOR(A) AMBIENTAL
GESTOR(A) DO CONTROLE INTERNO, MECNICO, MONITOR(A) ESCOLAR, MOTORISTA,
NUTRICIONISTA, ODONTLOGO(A), OPERADOR DE MQUINAS, PSICLOGO(A),
TCNICO(A) EM ENFERMAGEM, TCNICO(A) EM INFORMTICA, ZELADOR(A), PN II
LICENCIATURA PLENA EM CINCIAS BIOLGICAS, PN II LICENCIATURA PLENA EM
EDUCAO FSICA, PN II LICENCIATURA PLENA NA REA DA EDUCAO e PN III
LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA, observadas as seguintes condies:

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:


1.1. O Concurso para seleo de candidatos aos cargos Pblicos da Prefeitura Municipal de
Britnia-Go., ser realizado e regido de acordo com as normas contidas no presente Edital
e Regulamento e ser acompanhado, fiscalizado e coordenado por uma Comisso
Especial do Concurso Pblico, designada pelo Prefeito Municipal e ser realizado pela
Empresa TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA., cabendo a organizao,
operacionalizao, elaborao, aplicao e correo das provas do Concurso com site
www.torresadvogadosassociados.com.br www.britania.go.gov.br para todas as
informaes necessrias.
1.2. O Concurso ser de prova Terica Objetiva e Prtica para alguns cargos.
1.3. O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma
nica vez e por igual perodo, contado da data de sua publicao e da homologao, e a
critrio da Administrao da Prefeitura Municipal de Britnia-Go.
1.4. Aps a homologao do resultado final, o Prefeito Municipal, nomear os candidatos
aprovados em cada grupo funcional e classe do respectivo cargo, em conformidade com a
Av. Braslia, 1489, Centro, Britnia/GO CEP:76280-000 | Fone: +55 62 3383.1233
www.britania.go.gov.br | prefeitura.britania.go@gmail.com

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Lei Complementar n 301/2014, de 17 de junho de 2014 (Dispe sobre oPlano de Carreira
e Vencimentos dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional
do Municpio de Britnia-Go), Lei 213/2009 de 31/12/2009 (Dispe sobre o plano de Cargos
e Carreira dos servidores do magistrio pblico de Britnia) e Lei Complementar n 313/14
de 17/11/2014 (Fixa o nmero de vagas, cargos, remunerao e atribuies dos
profissionais da Educao do Municpio de Britnia),do Poder Executivo.
1.5.

Os enquadramentos no Plano de Carreira e Vencimentos dos servidores Pblicos da


Administrao Direta, Autrquica e Fundacional e dos profissionais da Educao do Poder
Executivo, do Municpio de Britnia-Go e do (s) candidato (s) aprovado (s) no Concurso
Pblico, sero sempre na primeira referncia salarial de sua classe, dentro de seu grupo
funcional e durante 3 (trs) anos devero cumprir o Estgio Probatrio estando, no
entanto, sob permanente avaliao.

1.6. Alm da habilitao no Concurso Pblico, o ingresso em cada cargo sempre depender de
plena aptido fsica e mental do(a) candidato(a), comprovada por Junta Mdica Oficial,
conforme dispuser o presente Edital.
1.7. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da Homologao do Concurso Pblico e no se
caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a incinerao de registros escritos
deste evento, mantendo-se pelo perodo de validade do Concurso Pblico e a ele
referentes.
1.8. Ser responsabilidade nica e exclusiva do candidato o acompanhamento de datas, locais
e horrios para realizao das provas de etapas do Concurso.
1.9. Aps a homologao do resultado final, a Prefeitura Municipal, nomear os candidatos
aprovados em cada grupo funcional e classe dos respectivos cargos, em conformidade
com oPlano de Carreira e Vencimentos dos Servidores Pblicos da Administrao Direta,
Autrquica e Fundacional e dos profissionais da Educao do Poder Executivodo Municpio
de Britnia-Go.
1.10. Os horrios mencionados neste edital tero como referncia o horrio oficial de BrasliaDF.
1.11. Os cargos, rea de atuao, quantitativo de vagas, requisitos, vencimento salarial, carga
horria e a taxa de inscrio so os estabelecidos no presente Edital.
1.12. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes anexos:
a) ANEXO I - PROGRAMA DO NVEL 1 FASE DO ENS. FUNDAMENTAL COMPLETO
b) ANEXO II - PROGRAMA DO NVEL ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
c) ANEXO III - PROGRAMA DO NVEL ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO(SADE)
d) ANEXO IV - PROGRAMA DO NVEL ENSINO MDIO COMPLETO
e) ANEXO V - PROGRAMA DO NVEL ENSINO MDIO COMPLETO(EDUCAO)
f) ANEXO VI- PROGRAMA DO NVEL ENSINO MDIO COMPLETO(SADE)
g) ANEXO VII -PROGRAMA DO NVEL ENSINO SUPERIOR COMPLETO
h) ANEXO VIII -PROGRAMA DO NVEL ENSINO SUPERIOR COMPLETO(M. AMBIENTE)
i) ANEXO IX - PROGRAMA DO NVEL ENSINO SUPERIOR COMPLETO (SADE)
j) ANEXO X - PROGRAMA DO NVEL ENSINO SUPERIOR COMPLETO(EDUCAO)
k) ANEXO XI - FORMULRIO DE CADASTRO DE DADOS PESSOAIS
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l) ANEXO XII -FORMULRIO ESPECIAL PARA DEFICIENTES
m)ANEXO XIII- FORMULRIO DE RECURSOS DIVERSOS
n) ANEXO XIV- FORMULRIO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
o) ANEXO XV - FORMULRIO DE AMAMENTAO
p) ANEXO XVI -FORMULRIO DE INSCRIO (MODELO)
q) ANEXO XVII-FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS
r) ANEXO XVIII -CRONOGRAMA DO CONCURSO
2. DO PROCESSO DE SELEO:
2.1.A seleo dos candidatos para todos os cargos de Nvel 1 fase do Ensino Fundamental
Completo dar-se- por meio de uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
2.2.A seleo dos candidatos para os cargos de Nvel Fundamental Completo dar-se- por meio
de uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
2.3.A seleo dos candidatos para os cargos de Nvel Mdio Completo dar-se- por meio de
uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio e para os cargos Auxiliar
Administrativo, Tcnico em Informtica e Auxiliar Administrativo Educacionaldar-se- por
meio de uma Prova Objetiva e uma Prova Prtica de Digitao de carter eliminatrioe
classificatrio.
2.4.A seleo dos candidatos para os cargos de Nvel Superior Completo dar-se- por meio de
uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio e Prova de Ttulos de carter
apenas classificatrio;
2.5.A seleo dos candidatos para os cargos de Nvel Superior Completo na rea da Educao
dar-se- por meio de uma Prova Objetiva e uma questo Discursiva, de carter eliminatrio
e classificatrio, Prova de Digitao e Prova de Ttulos de carter apenas classificatrio;
2.6.Os
resultados
sero
divulgados
na
Internet,
no
seguinte
endereo
eletrnicowww.torresadvogadosassociados.com.br - www.britania.go.gov.br
2.7. As provas sero realizadas no Municpio de Britnia, no Estado de Gois.
2.8. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes no municpio
relacionado no subitem 2.7., a TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS e a Prefeitura
Municipal de Britnia se reservam o direito de aloc-los em cidades prximas
determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos.

3. DOS CARGOS, VAGAS ABERTAS E TAXAS DE INSCRIO:


3.1.Os cargos, as quantidades de vagas abertas, cadastro de Reserva Tcnica, carga horria
semanal, os vencimentos, requisitos para posse e as atribuies dos cargos constam no
presente Edital.
3.2.Do Cadastro de Reserva Tcnica fica estipulado que ser na proporo de 3(trs) por 1(um)
ou seja, para cada vaga constante no Edital haver 3(trs) vagas destinadas Reserva
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Tcnica.
3.3. As taxas para inscrio no concurso so no valor de acordo com o quadro abaixo:
QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BRITNIA-GO
CARGOS DE NVEL 1 FASE DO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (Ter concludo as
4(quatro) primeiras Sries do Ensino Fundamental antigo primrio):

Cargos

Auxiliar de
Servios
Gerais

Vagas

Cadastro
de
Vencimento
Reserva
Tcnica

Carga
horria
semanal

22

66

R$ 788,00

40 horas

2 Cozinheiro(a)

05

15

R$ 788,00

40 horas

Mecnico

02

06

R$ 788,00

40 horas

Zelador

08

24

R$ 788,00

40 horas

Pr-Requisitos
Ter concludo as
4(quatro) primeiras
Sries do Ensino
Fundamental.(anti
go Primrio)
Ter concludo as
4(quatro) primeiras
Sries do Ensino
Fundamental.(anti
go Primrio)
Ter concludo as
4(quatro) primeiras
Sries do Ensino
Fundamental.(anti
go Primrio)
Ter concludo as
4(quatro) primeiras
Sries do Ensino
Fundamental.(anti
go Primrio)

Taxa de
inscrio

R$ 25,00

R$ 25,00

R$ 25,00

R$ 25,00

CARGOS DE NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO:

Cargos

Agente de
Combate
Endemias

Vagas

02

Cadastro
de
Reserva
Tcnica

04

Vencimento

R$ 1.014,00

Carga
horria
semanal

40 horas

Pr-Requisitos
Ensino
Fundamental
Completo. Haver
concludo, com
aproveitamento,
curso introdutrio
de formao
inicial e
continuada.

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Taxa de
inscrio

R$ 30,00

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Motorista

16

48

R$ 788,00

40 horas

Operador de
Mquinas

03

09

R$ 788,00

40 horas

Ensino
Fundamental
Completo, CNH
Categoria D ou
Superior.
Ensino
Fundamental
Completo, CNH
Categoria D ou
Superior.

R$ 25,00

R$ 25,00

CARGOS DE NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO:


Cargos

10

11

Vagas

Auxiliar
Administrativo

12

Auxiliar
Administrativo
Educacional

07

Fiscal de
Vigilncia
Sanitria

Monitor
Escolar

01

07

Cadastro
Carga
de
Vencimento horria
Reserva
semanal
Tcnica

36

21

03

21

R$ 788,00

R$ 788,00

R$ 788,00

R$ 788,00

Pr-Requisitos

Taxa de
inscrio

Ensino Mdio
Completo. Curso
40 horas
de Informtica
R$ 25,00
Bsico.
Ensino Mdio
Completo.Conheci
40 horas
mento e
R$ 25,00
Habilidade em
Informtica.

40 horas

Ensino Mdio
Completo. Curso
de Informtica
Bsico.

R$ 25,00

Ensino Mdio
Completo.Conheci
40 horas
mento e
R$ 25,00
Habilidade em
Informtica.

CARGOS DE NVEL TCNICO:

Cargos

12

Tcnico em
Enfermagem

Vagas

14

Cadastro
de
Vencimento
Reserva
Tcnica

42

R$ 788,00

Carga
horria
semanal

Pr-Requisitos

40 horas

Curso Tcnico em
Enfermagem
Completo.
Registro
Profissional no
COREN.

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Taxa de
inscrio

R$ 25,00

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13

Tcnico em
Informtica

01

03

R$ 800,00

40 horas

Curso Tcnico em
Informtica
Completo.

R$ 25,00

CARGOS DE NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO:

Cargos

14

Assistente
Social

Auxiliar em
15 Contabilidade

16

17

18

01

01

Auxiliar de
Controle
Interno

01

Gestor(a) de
Controle
Interno

01

Enfermeiro(a)

19 Farmacutico
(a)

20

Vagas

Fisioterapeuta

02

01

01

Cadastro
Carga
de
Vencimento horria
Reserva
semanal
Tcnica

03

03

03

03

R$ 1.650,00 30 horas

R$ 850,00

40 horas

R$ 850,00

40 horas

R$ 2.800,00 40 horas

06

R$ 2.023,69

03

R$ 2.235,37

03

R$ 1.117,68

40 horas

40 horas

40 horas

Pr-Requisitos
Nvel Superior
Completo em
Assistente Social.
Registro no rgo
Profissional.
Nvel Superior
Completo, Curso
de Informtica
Bsico.
Nvel Superior
Completo, Curso
de Informtica
Bsico.
Curso Superior
em Direito ou
Contabilidade
Curso de
Informtica
Bsico.
Curso Superior
Completo em
Enfermagem
Padro. Registro
Profissional.
Curso Nvel
Superior
Completo em
Farmcia.
Registro no rgo
Profissional.
Curso Nvel
Superior
Completo em
Fisioterapia.
Registro
Profissional.

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Taxa de
inscrio

R$ 50,00

R$ 27,00

R$ 27,00

R$ 90,00

R$ 65,00

R$ 70,00

R$ 35,00

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Municpio de Britnia

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21

22

Gestor(a)
Ambiental

01

Nutricionista

01

03

03

R$ 2.000,00 40 horas

R$ 1.750,00 40 horas

23 Odontlogo(a)

01

03

R$ 2.235,37 20 horas

24

Psiclogo(a)

01

03

R$ 1.650,00 30 horas

PN II
Licenciatura
Plena em
Cincias
Biolgicas

01

26

PN II
Licenciatura
Plena em
Educao
Fsica

01

27

PN II
Licenciatura
Plena na rea
da Educao

25

03

03

09
03

R$ 1.866,67 40 horas

R$ 1.866,67 40 horas

R$ 1.866,67 40 horas

Curso Superior
Completo em
Biologia e/ou
Engenharia
Ambiental e/ou
Gesto Ambiental.
Registro
profissional no
rgo
competente.
Curso Nvel
Superior em
Nutrio
Completo.
Registro no rgo
profissional.
Curso Superior
Completo em
Odontologia.
Registro
Profissional
Curso Superior
Completo em
Psicologia.
Registro
Profissional.
Ensino Superior
Completo com
Licenciatura Plena
em Cincias
Biolgicas.Conhe
cimento e
Habilidade em
Informtica.
Ensino Superior
Completo com
Licenciatura Plena
em Educao
Fsica.
Conhecimento e
Habilidade em
Informtica.
Ensino Superior
Completo em
Licenciatura Plena
na rea da
educao.
Conhecimento e
Habilidade em
Informtica.

Av. Braslia, 1489, Centro, Britnia/GO CEP:76280-000 | Fone: +55 62 3383.1233


www.britania.go.gov.br | prefeitura.britania.go@gmail.com

R$ 65,00

R$ 55,00

R$ 70,00

R$ 50,00

R$ 60,00

R$ 60,00

R$ 60,00

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GABINETE DO PREFEITO

28

PN III
Licenciatura
Plena em
Pedagogia

14

42

Licenciatura Plena
em Pedagogia
PN-III.
R$ 1.866,67 40 horas
Conhecimento e R$ 60,00
Habilidade em
Informtica.

4. DA DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES:


Ministrar e executar os servios que lhes forem atribudos, atendendo as exigncias da
Prefeitura Municipal de Britnia-Go ou rgo que fizer referncia funo, e de acordo com
oPlano de Carreira e Vencimentos dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, Autrquica e
Fundacional do Municpio de Britnia-Go e Lei Complementar n 313/14 de 17/11/2014 (Fixa o
nmero de vagas, cargos, remunerao e atribuies dos profissionais da Educao do Municpio
de Britnia), Lei 213/2009 de 31/12/2009 (Dispe sobre o plano de Cargos e Carreira dos
servidores do magistrio pblico de Britnia) e Lei Complementar n 313/14 de 17/11/2014 (Fixa o
nmero de vagas, cargos, remunerao e atribuies dos profissionais da Educao do Municpio
de Britnia),do Poder Executivo e suas alteraes posteriores, bem como, as que ocorrerem no
prazo de validade do concurso, observadas as seguintes condies:

5. DO REGIME EMPREGATCIO:
Os habilitados e classificados no concurso sero nomeados sob o Regime Estatutrio.

6. DA COMISSO EXAMINADORA:
6.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a fiscalizao da comisso nomeada pela Portaria
n.012/2015 de 06/01/2015, do Prefeito Municipal composta de 03 (trs) membros titulares,
que ser responsvel pelo certame desde a abertura das inscries at a homologao.
6.2. A Comisso da TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA., bem como a Comisso do
Concurso Pblico, ser auxiliada por membros da comunidade, que atuaro como fiscais de
provas, se necessrio.
6.3. Caso seja modificada a composio da Comisso do Concurso da Prefeitura Municipal de
Britnia-Go, o candidato ser informado atravs do endereo eletrnico
www.torresadvogadosassociados.com.br www.britania.go.gov.br
6.4. Aplicam-se aos Membros da Comisso os motivos de suspeio e de impedimento previstos
nos artigos 134 e 135 do Cdigo de Processo Civil.
6.5. Constitui tambm motivo de impedimento:
a) a existncia de servidores funcionalmente vinculados ao examinador ou de cnjuge,
companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau,
inclusive, cuja inscrio haja sido deferida;
Av. Braslia, 1489, Centro, Britnia/GO CEP:76280-000 | Fone: +55 62 3383.1233
www.britania.go.gov.br | prefeitura.britania.go@gmail.com

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6.6. O Concurso Pblico estar sob a superviso da Comisso do Concurso da Prefeitura
Municipal de Britnia-Go, com a participao, em todas as etapas.
6.7.

A Comisso do Concurso deliberar por maioria de seus membros, cabendo, na ausncia


de seu Presidente, o membro da comisso mais antigo, presidi-la.

6.8. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso juntamente com
a TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS.

7. DAS CONDIES PARA INSCRIO:


7.1. So requisitos para inscrio:
I. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado Portugus que tenha adquirido a igualdade
de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de
18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n.
19, de 04/06/98, Art. 3).
II. Ter 18 (dezoito) anos completos no ato da posse;
III. Preencher requerimento que obedecer frmula prpria fornecida no site
www.torresadvogadosassociados.com.br ewww.britania.go.gov.br
a) A inscrio ser feita exclusivamente VIA INTERNETno site da empresa. No se admitir
em hiptese alguma o depsito em caixa eletrnico. O pagamento ser via boleto que
dever ser emitido no site da empresa e pago nas agncias bancrias ou lotricas. Pela
internet ser fornecido as informaes sobre o Concurso, o Edital e Regulamento.
b) Para os Portadores de Necessidades Especiais: apresentar Laudo Mdico atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel
causa da deficincia.
c) Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro
de Pessoa Fsica (CPF) regularizado;
d) O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos Postos Credenciados: Banco do
Brasil, Caixa, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o
respectivo nmero, antes do trmino do perodo de inscries.
e) Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico, o
candidato que utilizar o CPF de outra pessoa.
IV.

Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os


requisitos fixados, esta poder ser cancelada, possibilitando, porm ao candidato o
exerccio do contraditrio e da ampla defesa.

7.2.

No ter sofrido, no exerccio de cargo pblico, penalidade por prticas de atos


desabonadores, pendentes de cumprimento de pena.

7.3.

Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no Edital e Regulamento.

7.4.

Sero considerados Documentos de Identificao neste Concurso, para inscrio e acesso


aos locais de prova, aqueles documentos originais oficiais vlidos em todo o territrio
nacional, expedidos pelos seguintes rgos: Secretarias de Segurana Pblica e Justia,
Institutos de Identificao, Diretoria Geral da Polcia Civil, Foras Armadas, Polcia Militar,
Av. Braslia, 1489, Centro, Britnia/GO CEP:76280-000 | Fone: +55 62 3383.1233
www.britania.go.gov.br | prefeitura.britania.go@gmail.com

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Polcia Federal ou por Ordens ou Conselhos Profissionais regulamentados na forma da lei
que, por Lei Federal so considerados documentos de identidade.
7.5.

O candidato dever apresentar o documento original no dia das provas.

7.6.

O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em espcie (dinheiro) ou


pagSeguro por meio eletrnico.

7.7.

Ser automaticamente cancelada a inscrio, cujopagamento no for efetuado at a data


do 1 (primeiro) dia til subsequente ao ltimo dia do perododestinado ao recebimento das
inscries via internet, oportunizando entretanto ao candidato, ocontraditrio e a ampla
defesa.

7.8.

No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax),
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.

7.9.

Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de categoria funcional, bem
como no haver devoluo da importncia paga s ocorrendo tal direito, em caso de
cancelamento do concurso, ou pagamento realizado em duplicidade ou ainda fora do
prazo, oportunizando entretanto ao candidato, ocontraditrio e a ampla defesa.

7.10. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, sejam quais
forem os motivos alegados, exceto em caso comprovado de hipossuficincia e de
cancelamento do certame.

8. DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO:


8.1. Considerando a inexistncia de regra especfica no mbito do Estado relacionada iseno
de pagamento do valor da inscrio em Concurso Pblico, ser adotada por analogia, a
regra contida no Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008 que instituiu o Cadastro nico
para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, com renda familiar mensal igual ou
inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo
mensal, conforme o referido Decreto.
8.2. A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita por meio da indicao
do Nmero de Identificao Social - NIS.
8.3. Considera-se renda familiar conforme decreto 6.135/2007 de 26 de junho de 2007, a soma
dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per
capita de at meio salrio mnimo a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da
famlia ou a que possui renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
8.4. A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Formulrio de Inscrio, ser
consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento
Social e Combate Fome.

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8.5. As inscries com pedido de iseno do pagamento de que trata o item 8.1, devero ser
enviadas para o e-mail da TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA do dia 12/03/2015
at s 23:59 horas do dia 30/03/2015 (horrio de Braslia). Preencher o formulrio no site e
remeter para a empresa.
8.6. A listagem dos pedidos de iseno da taxa indeferidos ser divulgada em 06/04/2015, no
placar
da
Prefeitura
Municipal
de
Britnia
e
no
site
www.torresadvogadosassociados.com.bre www.britania.go.gov.brO candidato que tiver
indeferido o pedido de iseno poder realizar a inscrio com recolhimento da taxa no site
at as 23:59m do dia 10/04/2015.
8.7. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
8.8. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar sua inscrio dentro do perodo previsto no item 8.5.
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
8.9.

Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o


disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979.

8.10. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo
candidato, deferindo ou no seu pedido.
8.11. Aps a anlise dos pedidos de iseno, ser publicado no Placar da Prefeitura Municipal
de Britnia-Go e no site da empresa a relao dos pedidos deferidos e indeferidos,
observados os motivos do indeferimento dos pedidos de iseno.
8.12. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e queiram participar do certame
devero efetuar sua inscrio, conforme estabelecido neste Edital no item 8.6.
8.13. A Prefeitura Municipal de Britnia e a TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA, no
se responsabilizam por quaisquer despesas de viagens e/ou estada dos candidatos.

9. DAS INSCRIES:
9.1.

As
inscries
sero
realizadas
exclusivamente
pela
internet
nos
sites
www.torresadvogadosassociados.com.br- www.britania.go.gov.brno perodo de 12 de
maro a partir das 8:00h at s 23:59m do dia 10 de ABRIL de 2015 com atendimento
pessoal no prdio da Prefeitura Municipal de Britnia-Go, no endereo mencionado no
prembulo.

9.2. Antes de realizar a inscrio, o candidato deve, inicialmente, preencher o FORMULRIO DE


CADASTRO
DE
DADOS
PESSOAIS
disponveis
no
sitewww.torresadvogadosassociados.com.br, o qual inclui a solicitao do nome
completo igual na Identidade, nmero do CPF do candidato, os dados do documento de
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identidade, n de telefone para contato, o endereo de correio eletrnico vlido para contato
(e-mail) e uma senha pessoal, dentre outros;
9.3. Antes de se inscrever no Concurso Pblico, o candidato dever ler o Edital, incluindo seus
Anexos, para certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos;
9.4. Quando da realizao da inscrio, o candidato assume, sob as penas da lei, conhecer as
instrues especficas do concurso e possuir os demais documentos comprobatrios para
satisfao das condies exigidas poca da sua apresentao, se classificado e
convocado para a nomeao;
9.5. Ao efetuar a inscrio, o candidato dever registrar, no formulrio de inscrio, o
cargo/funo para o qual pretende concorrer, conforme item 3.3. deste Edital. A inscrio
ser geradade acordo com n do Boleto e no dia da prova dever observar o N com
7(sete) dgitos que vir anexado junto ao nome na carteira da prova e no canto direito
da prova, que devero ser preenchidos no Carto-Resposta todos os dgitos da
Inscrio integralmente apenas um alvolo para cada dgito corretamente,que ser
orientado no local da prova.
9.6. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever ler o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos no item 7.1. Antes de efetuar a inscrio e o pagamento da taxa
de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus
Anexos e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos.
9.7. Ao efetuar a inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, com o cargo
para o qual pretende concorrer, conforme Anexo deste Edital, e todos os demais campos
solicitados, Imprimir o Comprovante de Inscrio (OBRIGATRIO APRESENTAO
DESTE) e apresenta-lo no dia da Prova Objetiva, assumindo as consequncias de
eventuais erros advindos dessa opo.
9.8. As inscries que no atenderem ao estabelecido neste Edital podero ser canceladas,
possibilitando porm ao candidato, o exerccio do contraditrio e da ampla defesa.
9.9. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato e podero, a Comisso de Concurso Pblico e a TORRES ADVOGADOS
ASSOCIADOS LTDA, exercer o direito de excluir do Concurso, aquele que fornecer dados
comprovadamente inverdicos, ressalvando entretanto, ao candidato, o exerccio do
contraditrio e o direito ampla defesa.
9.10. No ser admitida inscrio condicional ou provisria, sem apresentao da documentao
obrigatria ou taxa de pagamento.
9.11.Ao candidato s ser permitida inscrio para um nico cargo.
9.12.O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas, ter
confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas, e nos casos de pagamento em
duplicidade ter direito ao ressarcimento da importncia paga.
9.13.O candidato responsvel por todas as informaes prestadas no Formulrio de Inscrio,
arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desse documento.
9.14.Quando da realizao da inscrio, o candidato assume, sob as penas da Lei, conhecer as
instrues especficas do Concurso Pblico e possuir os demais documentos
comprobatrios para satisfao das condies exigidas poca da sua apresentao, se
classificado e convocado.
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9.15. No ato da inscrio o candidato dever imprimir A FICHA DE INSCRIO e o ANEXO, com
o programa que define o contedo exigido em cada disciplina e sobre o qual versaro as
provas no site www.torresadvogadosassociados.com.br - www.britania.go.gov.br
9.16.O prazo para recebimento das inscries se encerrar s 23:59m do dia 10/04/2015.
9.17.A

empresa

TORRES

ADVOGADOS

ASSOCIADOS

estar

disponvel

no

site

www.torresadvogadosassociados.com.br e-mail valmir@torresadvogadosassociados.com.br

para esclarecer qualquer dvida com relao ao Concurso da Prefeitura Municipal de BritniaGo.
10. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO, TAXAS E FORMAS DE PAGAMENTO:
10.1. Os procedimentos para as Inscries sero os seguintes:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 8:00h do dia 12 de maro de 2015 at as 23h59
do dia 10 de ABRIL de 2015;
b) preencher o FORMULRIO DE CADASTRO PESSOALque ser exibido e, em seguida,
gerar uma SENHA PESSOAL de acordo com as respectivas instrues;
c) preencher o FORMULRIO DE INSCRIO que ser exibido e, em seguida, envi-lo de
acordo com as respectivas instrues;
d) o envio do FORMULRIO DE INSCRIO gerar, automaticamente, o Boleto Bancrio,
em favor da Prefeitura Municipal de Britnia-Go, relativo taxa de inscrio, que dever
ser impresso e pago em espcie (dinheiro) em qualquer agncia bancria, em casas
lotricas ou pagSeguro por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do
candidato a impresso e guarda do comprovante de inscrio;
e) a inscrio ser feita Somente pela Internet e ter validade aps a confirmao do
pagamento;
f)

a Prefeitura Municipal de Britnia-Go e a TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS


LTDA,estaro a todo tempo atentos aos Formulrios de Inscrio que no tenham sido
recebidos,possibilitando ao candidato, a comprovao de que sua inscrio foi realizada
ou no, por qualquerfalha tcnica ou congestionamento de linhas de transmisso de
dados;

g) o Formulrio de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto


bancrio) no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo
destinado ao recebimento de inscries via Internet (10 de abril de 2015);
h) aps as 23h59 do dia 10 de abril de 2015, no ser mais possvel acessar o Formulrio
de Inscrio;
i) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o
primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de
inscrio via Internet.(13/04/2015). Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero
aceitos;
j) O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto
bancrio emitido pela TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA, gerado ao trmino
do processo de inscrio;

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k) O
boleto
bancrio
estar
disponvel
no
endereo
eletrnicowww.torresadvogadosassociados.com.brwww.britania.go.gov.bre dever
ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento
do Formulrio de Inscrio;
l) Todos os candidatos inscritos no perodo entre 8:00h do dia 12 de maro de 2015 at as
23h59 do dia 10 de abril de 2015 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio,
no mximo at as 23h59 do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (10
de abril de 2015), quando esse recurso ser retirado do site da TORRES ADVOGADOS
ASSOCIADOS LTDA.
10.2.A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar dever preencher o ANEXO XV
Formulrio de Amamentao e anexar cpia do Documento de Identificao do
acompanhante que ficar responsvel pela guarda da criana durante a realizao das
provas, at o trmino das inscries, enviar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Torres Advogados Associados Ltda. sito na Rua Honorato Pereira Lopes, 195
Chcara 04 Qd. B Condomnio de Chcaras Aroeira Cx. Postal 71 - CEP 75380000 Trindade-Go. ou entregue na Prefeitura Municipal de Britnia-Go.
10.2.1.A amamentao ser acompanhada por fiscal de prova.
10.2.2.A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
10.2.3.No haver compensao do tempo de amamentao com o tempo de prova da candidata.
10.3. Examinada a documentao apresentada e satisfeitas as exigncias, o Presidente da
Comisso de Concursos, nomeada pelo Decreton. 012/2015, de 06 de janeiro de 2015, do
Prefeito Municipal, homologar as inscries.
10.4. No ser admitida inscrio condicional ou provisria, sem o preenchimento obrigatrio do
ANEXO XI - FORMULRIO DE CADASTRO DE DADOS PESSOAIS no item 9.2 ou taxa
de pagamento.
10.5. O valor da inscrio no poder ser transferido a ttulo de pagamento para terceiros.
10.6. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
10.7.

So considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cdulas de


identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores e
pelas Polcias Militares, Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo, com foto), alm das
carteiras expedidas por rgos e Conselhos, que por Lei Federal, valem como
identidade.

10.8. O candidato dever apresentar o documento original no dia da prova com foto.
10.9. Encerrada as inscries, no sero aceitos pedidos para alterao de categoria funcional,
bem como no haver devoluo da importncia paga, s ocorrendo tal direito, em caso de
cancelamento do concurso, ou pagamento realizado em duplicidade ou ainda fora do
prazo.

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11. DA CONFIRMAO DA INSCRIO:
11.1.Efetuada a inscrio, os dados cadastrais do candidato sero disponibilizados para consulta,
conferncia e acompanhamento no site www.torresadvogadosassociados.com.br, no link
Acompanhe sua Inscrio;Ao efetuar a inscrio, Imprimir o Comprovante de
Inscrio e apresenta-lo no dia da Prova Objetiva, assumindo as consequncias de
eventuais erros advindos dessa opo.
11.2. obrigao do candidato, aps o pagamento da taxa, acompanhar no site do certame a
confirmao da inscrio, verificando a sua regularidade aps cinco dias teis do
pagamento da inscrio;
11.3. O candidato que efetuar o pagamento de inscrio em mais de um cargo ser inscrito
somente naquele cuja data de pagamento de inscrio seja a mais recente, As outras
inscries sero canceladas automaticamente;
11.4. Caso o pagamento tenha sido efetivado no mesmo dia, ser considerada para validao da
inscrio, aquela com o nmero de inscrio maior. As outras inscries sero canceladas
automaticamente;
11.5. O candidato isento do pagamento ser inscrito no cargo cuja data de inscrio seja a mais
recente, sendo as demais canceladas automaticamente;
11.6. A inscrio s ser confirmada mediante informao da rede bancria que leva em mdia 5
(cinco) dias teis para enviar o arquivo-retorno sobre o pagamento da inscrio;
11.7. Ser disponibilizada ao candidato at o dia 10 de abril de 2015 a opo de alterao dos
dados cadastrais, com exceo do nome, nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e
do cargo para o qual se inscreveu.
11.8. Os pedidos de inscrio sero analisados pela TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS
LTDA e aqueles que no estiverem de acordo com as condies estabelecidas neste Edital
sero indeferidos.
11.9. As inscries sero Homologadas at o dia 27 de abril de 2015, e o candidato poder ter
acesso

Homologao
de
sua
inscrio,
no
site
www.torresadvogadosassociados.com.br-www.britania.go.gov.brpor meio do CPF
fornecido na inscrio, no link Acompanhe sua Inscrio;
11.10.As informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no site
www.torresadvogadosassociados.com.br - www.britania.go.gov.br

12. DAS VAGAS PARA OS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM PESSOAS PORTADORAS


DE NESSECIDADES ESPECIAIS:
12.1. assegurada a livre participao das pessoas portadoras de deficincias que sejam
compatveis com o cargo e suas atribuies, sendo destinado o percentual de 5% (cinco
por cento) das vagas.
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12.2. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso VIII, do Artigo 37, da Constituio Federal, na Lei Federal n 7.853, de
24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro
de1999, e suas alteraes, e na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 assegurado
o direito de inscrio para o preenchimento de vagas reservadas, cujas atribuies do
cargo sejam compatveis com a sua deficincia.
12.3. Alm da reserva de vagas, assegurado ao deficiente o direito de tempo adicional para
realizao das provas, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de dezembro de
1999 e suas alteraes.
12.4. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem no Decreto
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de
2009, e suas alteraes. Conforme Pargrafo 4 do artigo 1 da Lei Estadual n
14.715/2004 e para efeito deste concurso, "pessoa com deficincia aquela que
apresenta, em carter permanente, perda ou reduo de suas funes psicolgicas,
fisiolgicas, mentais ou anatmicas, suficientes para gerar incapacidade para o
desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padres
adotados como normais para o ser humano".
12.5. O candidato que declarar no ato da inscrio a sua condio de deficiente e no atender o
solicitado no item "12.4, ser desconsiderado como tal e no poder, posteriormente,
alegar essa condio para reivindicar garantia legal nesse concurso.
12.6. Antes das pessoas com deficincia efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de
que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende
concorrer, conforme especificados no do presente Edital.
12.7. Das vagas destinadas ao concurso pblico, 5% (cinco por cento) sero oferecidas aos
portadores de deficincia, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de dezembro de
1999, e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de
1989, cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia, conforme
quantitativo definido neste Edital.
12.8. Nos cargos em que o porcentual de 5% (cinco por cento) das vagas resultar em nmero
fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), este dever ser elevado at o primeiro
nmero inteiro subsequente.
12.9. O candidato que em razo da deficincia necessitar de condies especiais para realizao
das provas ou necessitar de tempo adicional dever observar as providncias necessrias,
especificadas no item 12.11.deste Edital.
12.10.Resguardadas as condies especiais previstas na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro
de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, o
candidato que optar em concorrer como deficiente concorrer em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de
aprovao, nota mnima exigida, ao local, ao horrio e data de realizao da(s)
prova(s).
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12.11.Para concorrer a uma das vagas reservadas aos deficientes, no ato da inscrio, o
candidato dever:
a) declarar que candidato com deficincia de acordo com o Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999 e com a Smula n 377-STJ, de 22 de abril de
2009;
b) informar que deseja concorrer como deficiente;
c) assinalar o tipo de deficincia que possui;
d) assinalar o cargo ao qual pretende concorrer que oferece reserva de vaga e
observar os procedimentos necessrios;
e) Informar de necessita de tempo adicional( verificar item 12.20);
f) enviar o laudo mdico, conforme as normas previstas neste Edital.
12.12.O candidato portador ou no de deficincia que necessitar de condio especial para
realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), Torres Advogados Associados Ltda. sito na Rua Honorato
Pereira Lopes, 195 Chcara 04 Qd. B Condomnio de Chcaras Aroeira Cx.
Postal 71 - CEP 75380-000 Trindade-Go. ou entregue na Prefeitura Municipal de
Britnia-Go.
12.13.A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
portadores de deficincia ser divulgada no Placar da Prefeitura Municipal de Britnia e
ainda
pelo
site
da
empresa,
no
endereo
eletrnico
www.torresadvogadosassociados.com.br
12.14.O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado,
poder no ter a condio atendida.
12.15.O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
12.16.Em caso de aumento de fonte somente ser concedido at a fonte 16.
12.17.O candidato inscrito no cargo, para o qual h reserva de vaga, que no enviar o laudo
original, conforme as exigncias contidas neste Edital, e/ou no se enquadrar no disposto
nos Artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 suas
alteraes, no poder concorrer a essas vagas e, consequentemente, concorrer s
vagas destinadas ampla concorrncia.
12.18.Caso o candidato no assinale o desejo de concorrer vaga reservada s pessoas com
deficincia e no cumpra os procedimentos descritos neste Edital, perder o direito vaga
reservada em tais condies e, consequentemente, concorrer vaga da ampla
concorrncia.
12.19.Realizada a inscrio, o candidato com deficincia, inscrito no cargo para o qual h reserva
de vagas, dever:
a) apresentar o Laudo Mdico Original preenchido pelo mdico da rea de sua deficincia;
b) entregar, at o dia 02 de abril de 2015, o Laudo Mdico Original, dentro de um
envelope identificado, com cpias dos documentos pessoais, e encaminhar para a sede
da Empresa, enviar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Torres Advogados
Associados Ltda. sito na Rua Honorato Pereira Lopes, 195 Chcara 04 Qd. B
Condomnio de Chcaras Aroeira Cx. Postal 71 - CEP 75380-000 TrindadeGo;
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GABINETE DO PREFEITO
12.20.O candidato deficiente que necessitar de tempo adicional dever:
a) declarar que candidato com deficincia, de acordo com o Decreto Federal n 3.298,
de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro
de 1989, e Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009;
b) assinalar o tipo de deficincia que possui;
c) declarar, no ato da inscrio, que deseja realizar a prova com tempo adicional;
d) enviar o laudo mdico nos termos do item 12.11. com todas as exigncias da alnea f
abaixo, de acordo com as normas previstas neste Edital.O candidato que, em razo da
deficincia, necessitar de tempo adicional de uma hora para fazer a prova dever
solicitar ao especialista da rea de sua deficincia que expresse detalhadamente no
laudo mdico a justificativa para concesso dessa condio especial.
e) O tempo adicional para a realizao das provas ser de uma hora.
f) O Laudo Mdico dever constar nome, assinatura do mdico responsvel pela emisso
do laudo e nmero do seu registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); descrever
a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, bem como a sua provvel causa, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da classificao internacional de
doenas (CID 10); constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses,
prteses ou adaptaes; no caso de deficiente auditivo, o laudo mdico dever vir
acompanhado do original do exame de audiometria recente, realizado at 6 (seis)
meses anteriores ao ltimo dia das inscries; no caso de deficiente visual, o laudo
mdico dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO
(ambos os olhos), patologia e campo visual em AO (ambos os olhos), realizado at 6
(seis) meses anteriores
ao ltimo dia das inscries;no caso de deficiente mental, o laudo mdico dever vir
acompanhado do original do Teste de Avaliao Cognitiva (intelectual), especificando o
grau ou nvel de funcionamento intelectual em relao mdia, emitido por mdico
psiquiatra ou por psiclogo, realizado em at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia
das inscries.
g) O laudo mdico ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim
como no sero fornecidas cpias desse laudo. No sero aceitos outros tipos de
laudos, pareceres, certificados ou documentos que atestem o enquadramento do
candidato nos artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas
alteraes, bem como na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009. Esses
documentos no sero analisados e o candidato ter automaticamente o resultado da
documentao indeferido.
h) O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, negar a solicitao do tempo
adicional, embora o mdico prescreva no laudo a necessidade desse tempo, ter a sua
vontade respeitada.
i) O candidato inscrito no cargo para o qual h reserva de vagas, que no enviar o laudo
mdico original, conforme especificado neste Edital, ou no se enquadrar nos dispostos
nos artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes
posteriores, bem como na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 no poder
concorrer a essas vagas e, consequentemente, concorrer s vagas destinadas
ampla concorrncia.
j) O candidato que no apresentar o laudo mdico com a justificativa para concesso do
tempo adicional ou aquele no qual o mdico descrever que o candidato no necessita
desse tempo ter o pedido indeferido.
k) O candidato que solicitar tempo adicional e obtiver o resultado da entrega da
documentao indeferido, e/ou no enviar o laudo mdico original, conforme
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especificado neste Edital, no poder usufruir desse direito e, consequentemente,
realizar as provas no tempo normal.
12.21. Adotar-se-o todas as providncias que se faam necessrias para permitir o fcil acesso
de candidatos com deficincia aos locais de realizao das provas, sendo de
responsabilidade daqueles, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos
imprescindveis feitura das provas, previamente autorizados pela TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA.
12.22. A classificao de candidatos que se declararam deficientes obedecer aos mesmos
critrios adotados para os demais candidatos.
12.23. A publicao do resultado final do concurso pblico ser feita em duas listas, a primeira
contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos com deficincia, enquanto a
segunda conter somente a pontuao destes ltimos, os quais sero chamados na ordem
das vagas reservadas s pessoas com deficincia.
12.24. A concesso ao candidato do direito de tempo adicional e a opo do candidato, no ato da
inscrio, de concorrer como deficiente no garante a nomeao do candidato deficiente,
tendo em vista que o candidato ter a sua inscrio homologada como deficiente, aps
anlise, que verificar a veracidade das informaes e do laudo mdico apresentado,
podendo solicitar exames complementares para verificar a compatibilidade entre as
atribuies do cargo/rea e a deficincia apresentada.
12.25. Nos casos em que a deficincia for incompatvel com as atribuies do cargo, o candidato
perder o direito vaga e, se a deficincia apresentada no se enquadrar dentre aquelas
previstas na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, nem na Smula n 377-STJ, de 22 de abril
de 2009, o candidato passar a concorrer s vagas da ampla concorrncia.
12.26. Quando necessrio, para atendimento de Condies Especiais para fazer as provas, o
candidato ser acompanhado por fiscal devidamente treinado.
12.27. Fica destinada uma vaga para portador de necessidades especiais a partir da 5 at
20(vaga) sendo, portanto, obrigatrio o arredondamento para mais, quando da
convocao para posse, desde que o candidato seja declarado apto ao exerccio do cargo,
por meio de atestado emitido por junta mdica oficial indicada pelo Municpio.
12.28. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de portadores de alguma
deficincia, que no forem providas por falta de candidatos ou pela reprovao dos
candidatos a elas concorrentes, sero revertidas para a classificao geral.

13. DAS PROVAS:


13.1. A prova constar de duas fases: da 1 fase - Eliminatria/Classificatria - prova objetiva e 2
fase prova de Ttulos para todos os Cargos de Nvel Superior.

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13.2.Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar o documento de
identidade original, na forma definida nesse Edital, ser automaticamente excludo do
Concurso.
13.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio munido de
caneta esferogrfica transparente preta, do comprovante de inscrio e do documento de
identidade original.
13.4.Os portes dos prdios sero abertos s 8:30 horas e fechados, pontualmente, s 9:00
horas. O candidato que chegar ao prdio aps o horrio de fechamento dos portes no
poder entrar, ficando automaticamente eliminado do certame.
13.5. Possveis erros de digitao devero ser corrigidos no prprio local das provas.
13.6. Possveis argumentaes devero ser questionadas no perodo de recurso.
13.6.A correo das questes da Prova Objetiva ser feita por meio eletrnico.
13.7.O candidato dever assinalar suas respostas no Carto-Resposta, exclusivamente com
caneta esferogrfica de tinta na cor preta fabricada em material transparente. A
questo deixada em branco, com emenda ou rasura ou com mais de uma marcao, ainda
que legvel, ter a pontuao zero. O candidato dever preencher integralmente apenas um
alvolo por questo, com caneta esferogrfica de tinta na cor preta (deixando os demais
alvolos sem quaisquer marcaes).
13.8. As questes em branco ou com dupla marcao ou rasuradas ou com corretivos sero
consideradas nulas e recebero pontuao ZERO.
13.9. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto-Resposta por causa de erro no seu
preenchimento, inclusive no preenchimento do nmero da inscrio, sendo proibida a
utilizao de corretivos.
13.10.Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias
(gravidez, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, crises reumticas,
luxaes, fraturas, crises de labirintite e outros) e casos de alteraes climticas (sol, chuva
e outros), que diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos de realizarem as
provas e terem o acesso ao local, no sero levados em considerao, no sendo
concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia.
13.11.No ser permitido o uso nos locais de prova, aps o ingresso na sala de prova, de relgio
de qualquer espcie, aparelhos eletrnicos, tais como telefone celular, MP3, MP4 e
similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor, gravador, filmadora,
mquina fotogrfica, calculadora, pager, tablet, Ipod e similares etc.; o uso desses objetos,
aps o incio da prova dentro do prdio, acarretar na eliminao do candidato do certame;
13.12.Ser entregue ao candidato, antes de entrar em sala, uma embalagem na qual dever
colocar todos dispositivos eletrnicos que possuir. Esses dispositivos devero estar
desligados e, preferencialmente, com sua bateria retirada. Poder haver monitoramento de
sinais eletrnicos dentro das salas e o candidato que estiver com algum equipamento de
comunicao ligado, poder ser eliminado do certame. A embalagem com os equipamentos
deve ser lacrada e identificada pelo candidato, sendo mantida embaixo da carteira de prova
e somente poder ser aberta pelo candidato aps o trmino da prova, fora do prdio;
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13.13.No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao verbal, gestual,
escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso de: corretivos, livros, anotaes, impressos,
calculadoras ou similares, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu,
capacete, bon, gorro) ou outros materiais similares. Somente ser permitido o uso de
caneta de tinta preta fabricada em material transparente, sendo eliminado do concurso
pblico o candidato que descumprir esta determinao;
13.14.Em caso de violao das normas descritas no item 13.11., o aplicador de prova comunicar
o fato ao coordenador e Fiscal de Sala, que se encontra no local. O fato ser lavrado em
relatrio de sala pelos aplicadores de prova e no relatrio do coordenador e, posteriormente,
comunicado a TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA que, em momento oportuno,
promover a eliminao do candidato do certame, de acordo com este Edital.
13.15.No ser permitida a permanncia de acompanhante nos locais de prova (exceto para
condio especial prevista neste Edital), assim como a permanncia de candidato no interior
dos prdios aps o trmino das provas.
13.16.A ausncia do candidato na prova do concurso de que trata este Edital acarretar a sua
eliminao do Concurso.
13.17.Ao terminar a prova, o(a) candidato(a) entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de
Sala,somenteo Carto-Resposta.
13.18. Os endereos dos Locais da Prova Objetiva, assim como a confirmao da data e do
horrio, constaro do comunicado a ser impresso pelo candidato, a partir do dia 30 de abril
de 2015, por meio do site www.torresadvogadosassociados.com.br No ser enviada
correspondncia individualizada para o candidato contendo informaes acerca do local da
prova.

14. DAS FASES DO CONCURSO:

14.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes Fases:


1Fase: Prova Objetiva para todos os cargos, de carter classificatrio e eliminatrio;
2Fase: Prova de Ttulos para todos os cargos de Nvel Superior, de carter classificatrio;
3Fase:Prova Prtica de Digitao, somente para os cargos AUXILIAR ADMINISTRATIVO,
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL, AUXILIAR EM CONTABILIDADE,
AUXILIAR DE CONTROLE INTERNO, TCNICO(A) EM INFORMTICA, MONITOR
EDUCACIONAL, PN- II LICENCIATURA PLENA EM EDUCAO FSICA, PN II
LICENCIATURA PLENA EM CINCIAS BIOLGICAS, PN- II LICENCIATURA PLENA
NA REA DA EDUCAO, PN III LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA, de
carter eliminatrio e classificatrio.
14.2. A prova terica, para os cargos constantes dos Anexos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX e X
sero aplicadas s 9:00 horas do dia 17 (dezessete) de maio de 2015 e se encerraro
s 12:00 horas. As provas sero realizadas nas Escolas existentes no Municpio. A lista
com o nome dos candidatos, e respectivo local das provas ser afixada no Placar da
Prefeitura Municipal de Britnia, em locais pblicos e no site da empresa
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www.torresadvogadosassociados.com.br a partir do dia 30 de ABRIL de 2015, por meio
do site www.torresadvogadosassociados.com.br
14.3.As provas sero elaboradas, aplicadas e corrigidas por profissionais especializados, sob a
fiscalizao da Comisso de Concurso.
14.4.A prova Terica Objetiva do Concurso versaro sobre contedos especficos conforme os
ANEXOS que fazem parte integrante deste Edital, e de acordo com o cargo a que o(a)
candidato(a) estiver concorrendo, nas seguintes disciplinas, para os cargos de:
CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL:
- AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, COZINHEIRO(A), MECNICO, MOTORISTA,
OPERADOR DE MQUINAS e ZELADOR(A),nas seguintes disciplinas:
NMERO DE
QUESTES

REA DE CONHECIMENTO

VALOR DE
CADA
QUESTO

VALOR DE
CADA
PROVA

a) Lngua Portuguesa

- 10 questes

2,0

20

b) Matemtica

- 10 questes

2,0

20

c) Conhecimentos Gerais

- 10 questes

2,0

20

d) Conhecimentos Especficos do cargo

- 20 questes

2,0

40

TOTAL

- 50 questes

100

- AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS, ASSISTENTE SOCIAL, ENFERMEIRO(A),


FARMACUTICO(A), FISIOTERAPEUTA, FISCAL DA VIGILNCIA SANITRIA,
NUTRICIONISTA,
ODONTLOGO(A),
PSICLOGO(A)
e
TCNICO(A)
EM
ENFERMAGEM, nas seguintes disciplinas:
NMERO DE
QUESTES

VALOR
DE CADA
QUESTO

VALOR DE
CADA
PROVA

a) Lngua Portuguesa

- 10 questes

2,0

20

b) Conhecimentos do Sistema de Sade SUS

- 10 questes

2,0

20

c) Conhecimentos Especficos do cargo

- 30 questes

2,0

60

TOTAL

- 50 questes

REA DE CONHECIMENTO

100

- AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL,


AUXILIAR EM CONTABILIDADE, AUXILIAR DE CONTROLE INTERNO, GESTOR(A) DO
CONTROLE INTERNO, TCNICO(A) EM INFORMTICA nas seguintes disciplinas:
REA DE CONHECIMENTO
a) Lngua Portuguesa

NMERO DE
QUESTES
- 10 questes

VALOR DE
CADA
QUESTO

VALOR DE
CADA PROVA

2,0

20

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b) Matemtica

- 10 questes

2,0

20

c) Informtica Bsica

- 10 questes

2,0

20

d) Conhecimentos Especficos do cargo

- 20 questes

2,0

40

TOTAL

- 50 questes

100

- GESTOR(A) AMBIENTAL, nas seguintes disciplinas:


REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE
QUESTES

VALOR DE
CADA
QUESTO

VALOR DE
CADA PROVA

a) Lngua Portuguesa

- 10 questes

2,0

20

b) Informtica Bsica

- 10 questes

2,0

20

c) Legislao Ambiental

- 10 questes

2,0

20

d) Conhecimentos Especficos do cargo

- 20 questes

2,0

40

TOTAL

- 50 questes

100

- MONITOR(A) EDUCACIONAL,nas seguintes disciplinas:


REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE
QUESTES

VALOR DE
CADA
QUESTO

VALOR DE
CADA PROVA

a) Lngua Portuguesa

- 10 questes

2,0

20

b) Matemtica do Ensino Fundamental

- 10 questes

2,0

20

c) Informtica Bsica

- 10 questes

2,0

20

e) Conhecimentos Especficos do cargo

- 20 questes

2,0

40

TOTAL

- 50 questes

100

- PN-II LICENCIATURA PLENA EM EDUCAO FSICA, PN II LICENCIATURA


PLENA EM CINCIAS BIOLGICAS, PN II LICENCIATURA PLENA NA REA DA
EDUCAO, PN III LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA,nas seguintes
disciplinas:
REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE
QUESTES

VALOR DE
CADA
QUESTO

VALOR DE
CADA PROVA

a) Lngua Portuguesa

- 05 questes

2,0

10

b) Legislao Educacional

- 05 questes

2,0

10

c) Conhecimentos Didtico-Pedaggico

- 05 questes

2,0

10

d) Informtica Bsica

- 05 questes

2,0

10

d) Conhecimentos Especficos do cargo

- 20 questes

2,0

40

TOTAL

- 40 questes
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14.5.O Concurso ser realizado em uma nica fase eliminatria, contendo prova tericaespecfica (ao candidato) sobre atribuies pertinentesao cargo, conforme os Anexos I, II,

III, IV, V, VI, VII,VIII,IX e X.


14.6.As Provas de Lngua Portuguesa, Matemtica, Matemtica do Ensino Fundamental,
Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Didtico-Pedaggico, Informtica Bsica, Legislao
Ambiental, Legislao Educacional,Conhecimentos do Sistema de sade SUS e
Conhecimentos Especficos, constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com 05
(cinco) alternativas cada, A, B, C, D e E com uma nica resposta certa, versando sobre os
programas contidos neste Edital, buscando avaliar o grau de conhecimento do candidato
para o desempenho do cargo.
14.7.As provas objetivas constaro de 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla escolha,
valendo 02 (dois) pontos cada, e versaro sobre contedos programticos constantes dos
Anexos, integrantes do presente Edital;
14.8.Para o cargo de: - AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, COZINHEIRO(A), MECNICO,
MOTORISTA, OPERADOR DE MQUINAS e ZELADOR(A),- a prova terica ter o valor
mximo de 100 (cem) pontos, com um total de 50 (cinquenta) questes, divididas em Lngua
Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Gerais com 10 (dez) questes cada uma, e a
prova Especfica atinente ao cargo com 20 (vinte) questes, a partir da questo 31, sendo
ambas objetivas e de mltipla escolha, com cinco alternativas representadas pelas letras
A, B, C, D e E, com pesos iguais.
14.9.Para os cargos de: -AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS, ASSISTENTE SOCIAL,
ENFERMEIRO(A), FARMACUTICO(A), FISIOTERAPEUTA, FISCAL DA VIGILNCIA
SANITRIA, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO(A), PSICLOGO(A) e TCNICO(A) EM
ENFERMAGEM, - a prova terica ter o valor mximo de 100 (cem) pontos, com um total
de 50 (cinquenta) questes, divididas em Lngua Portuguesa, Conhecimentos do Sistema de
Sade -SUS , com 10 (dez) questes cada uma e a prova Especfica atinente ao cargo com
30 (trinta) questes, a partir da questo 21, sendo ambas objetivas e de mltipla escolha,
com cinco alternativas representadas pelas letras A, B, C, D e E, com pesos iguais.
14.10.Para os cargos de:- AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO
EDUCACIONAL, AUXILIAR EM CONTABILIDADE, AUXILIAR DE CONTROLE INTERNO,
GESTOR(A) DO CONTROLE INTERNO e TCNICO EM INFORMTICA, - a prova terica
ter o valor mximo de 100 (cem) pontos, com um total de 50 (cinquenta) questes,
divididas em Lngua Portuguesa, Matemtica e Informtica Bsica, com 10 (dez)
questes cada uma e a prova Especfica atinente ao cargo com 20 (vinte) questes, a partir
da questo 31, sendo ambas objetivas e de mltipla escolha, com cinco alternativas
representadas pelas letras A, B, C,D e E, com pesos iguais.
14.11. Para o cargo de: - GESTOR(A) AMBIENTAL,- a prova terica ter o valor mximo de 100
(cem) pontos, com um total de 50 (cinquenta) questes, divididas em Lngua Portuguesa,
Informtica Bsica e Legislao Ambiental com 10 (dez) questes cada uma e a prova
Especfica atinente ao cargo com 20 (vinte) questes, a partir da questo 31, sendo ambas
objetivas e de mltipla escolha, com cinco alternativas representadas pelas letras A, B, C,D
e E, com pesos iguais.
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14.12.Para o cargo de:- MONITOR(A) ESCOLAR, -a prova terica ter o valor mximo de 100
(cem) pontos, com um total de 50 (cinquenta) questes, divididas em Lngua Portuguesa,
Matemtica do Ensino Fundamental, Informtica Bsica com 10 (dez) questes a primeira,
10 (dez) questes a segunda, 10 (dez) questes a terceira e a prova Especfica atinente ao
cargo com 20 (vinte) questes, a partir da questo 31, sendo ambas objetivas e de mltipla
escolha, com cinco alternativas representadas pelas letras A, B, C, D e E, com pesos iguais;
14.13.Para os cargos de: PN- II LICENCIATURA PLENA EM EDUCAO FSICA, PN II
LICENCIATURA PLENA EM CINCIAS BIOLGICAS, PN II LICENCIATURA PLENA
NA REA DA EDUCAO, PN III LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA, -a prova
terica ter o valor mximo de 80 (oitenta) pontos, com um total de 40 (quarenta) questes,
divididas em Lngua Portuguesa, Legislao Educacional, Conhecimentos DidticoPedaggicos, Informtica Bsica, com 05 (cinco) questes a primeira, 05 (cinco) questes a
segunda e 05 (cinco) questes a terceira e 05 (cinco) questes a quarta e a prova Especfica
atinente ao cargo com 20 (vinte) questes, a partir da questo 21, sendo ambas objetivas e
de mltipla escolha, com cinco alternativas representadas pelas letras A, B, C, D e E, com
pesos iguais e uma questo DISCURSIVA anexa a prova, que ter o valor mximo de 20
pontos que ser somado ao valor total da prova objetiva.;
14.14. Para o cargo de: PN- II LICENCIATURA PLENA EM EDUCAO FSICA, PN II
LICENCIATURA PLENA EM CINCIAS BIOLGICAS, PN II LICENCIATURA PLENA
NA REA DA EDUCAO, PN III LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA, -Na Prova
Discursiva (prtico-profissional) sero avaliados quanto ao domnio do contedo dos temas
abordados demonstrao de conhecimento tcnico aplicado bem como ao domnio da
modalidade escrita da lngua portuguesa, dentro dos critrios da seguinte avaliao:
PROVA DISCURSIVA PARA OS CARGOS DO ITEM 14,14 TEXTO
DISSERTATIVO/ARGUMENTATIVO I - Domnio do tema a ser abordado:.................................................05 (cinco) pontos;
a) Abordagem do tema proposto/organizao do texto (introduo, desenvolvimento e
concluso):.........................................................................de 0(zero) a 03* (trs) pontos;
b) Sequncia lgica do pensamento:................................... de 0(zero) a 01* (um) pontos;
c) Capacidade de argumentao:........................................ de 0 (zero) a 01* (um) pontos.
II - Demonstrao de conhecimentos aplicados:.............................05 (cinco) pontos;
a) Distribuio, ordenao e encadeamento do assunto,apresentao e estrutura textual
(legibilidade,
respeito
s
margens
e
indicao
de
pargrafos):
............................................................................................de 0 (zero) a 03* (trs) pontos;
b) Coeso textual e coerncia de ideias............................... de 0 (zero) a 02* (dois) pontos;
III - Domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa (norma culta/regras de escrita):
07 (sete) pontos;
a) Estruturao de perodo:.....................................................de 0 (zero) a 02*(dois) pontos;
b) Morfosintaxe:.......................................................................de 0(zero) a 02*(dois) ponto;
c) Ortografia: ...........................................................................de 0 (zero) a 02*(dois) ponto;
d) Pontuao:........................................................................ ..de(zero) a 01*(um) ponto;
IV - Formalizao das concluses sobre o tema apresentado: 03 (trs) pontos;
a) Capacidade de concluso:................................................ de 0 (zero) a 03* (trs) pontos.
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* (pontuao mxima a ser atribuda) = 20 pontos
14.14.1. A Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que
no seja o cabealho da folha, que no seja de texto definitivo, qualquer palavra ou marca
que a identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca
identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo, acarretar a eliminao
do candidato do concurso.
14.14.2.O texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da Prova Discursiva. A
folha para rascunho de preenchimento facultativo, e no vale para finalidade de
avaliao.
14.14.3. Ser atribuda nota zero na Prova Discursiva, nos seguintes casos:
a) Fugir proposta apresentada;
b) For assinada, ou apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificao do candidato;
c) For escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;
d) Estiver em branco e,
e) Apresentar letra ilegvel.
14.14.4. A correo da Prova Discursiva ser feita por uma Banca mantendo-se o anonimato dos
candidatos, por meio de mecanismos convencionais utilizados para garantir a
impessoalidade na avaliao. Ser mantido o sigilo sobre os componentes da Banca de
Corretores da Prova Discursiva, sendo vedado ao candidato entrevistar-se com os mesmos.
14.15.Para os cargos de: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO
EDUCACIONAL, AUXILIAR EM CONTABILIDADE, AUXILIAR DE CONTROLE
INTERNO, GESTOR(A) DO CONTROLE INTERNO, TCNICO(A) EM INFORMTICA,
MONITOR(A) EDUCACIONAL, PN- II LICENCIATURA PLENA EM EDUCAO FSICA,
PN II LICENCIATURA PLENA EM CINCIAS BIOLGICAS, PN II LICENCIATURA
PLENA NA REA DA EDUCAO, PN III LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA,
haver prova obrigatria de PRTICA DE DIGITAO a ser realizada em data e em
local a ser divulgado e ter carter eliminatrio e classificatrio, para os aprovados na
prova objetiva e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos: Somente sero
avaliados e classificados os candidatos habilitados e classificados na prova OBJETIVA e
prova DISCURSIVA para PN- II LICENCIATURA PLENA EM EDUCAO FSICA, PN II
LICENCIATURA PLENA EM CINCIAS BIOLGICAS, PN II LICENCIATURA PLENA
NA REA DA EDUCAO, PN III LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA
a) A prova consistir na digitao de texto, com observncia principalmente da agilidade e
viso geral de formatao de texto, sendo utilizados MICRO COMPUTADOR COM
PROCESSADOR DE TEXTOS MICROSOFT WORD;
b) O candidato dever estar apto a digitar e utilizar qualquer tipo de teclado e mouse;
c) O candidato ser responsvel por qualquer falha decorrente de tecla acionada
indevidamente, a qual venha a prejudic-lo durante a realizao da prova prtica,
devendo o candidato ter conhecimento bsico de informtica que lhe permita solucionar o
problema, caso isto ocorra;
d) O texto a ser digitado apresentar aproximadamente o total 1.472 (hum mil,
quatrocentos e setenta e dois) caracteres, devendo o candidato digitar e imprimir o texto
devidamente assinado e repass-lo para a Banca Examinadora, de acordo com as
instrues, sendo que, o no cumprimento deste item, implicar na eliminao do
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GABINETE DO PREFEITO
e)
f)

g)
h)
i)

candidato;
O tempo total para a execuo da digitao ser de 15 (quinze) minutos;
Ser considerado erro para efeito de desconto: na ortografia, omisso, excesso e/ou
troca de letras, sinais e acentos; falta ou excesso de espaos; falta ou uso indevido de
maiscula/minscula e cada discordncia do texto original;
Os erros sero computados toque a toque, sendo considerado um erro para cada
ocorrncia citada no item f;
Sero considerados toques brutos todos os caracteres digitados pelo candidato, no
tempo estipulado, tais como: letras, letras acentuadas e espaos entre as palavras;
Sero considerados toques lquidos, os toques brutos, menos trs vezes o total de erros
cometidos, segundo a frmula
NTL=
NTB-3 x ERROS
NTL =

Toques Lquidos

NTB =

Toques Brutos

ERROS = Descontos por erros cometidos


j) Sero atribudos 100 pontos ao texto formatado, em que o candidato tenha produzido, no
mnimo, 1.472 toques lquidos em 15 (quinze) minutos. Para o clculo da nota
correspondente ao nmero de toques lquidos do candidato, ser aplicada a regra de
trs simples, conforme exemplo na Tabela abaixo:
NTL
PONTUAO
1.472
1.325
1.178
1.030

100
90
80
70

883

60

736

50

=< 735

ELIMINADO

14.16.Ser considerado habilitado e classificado, conforme o caso, o candidato que


igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva.

obtiver nota

14.17.Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta
ou qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos.
14.18.No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer
no local de exame portando armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip,
gravador, notebook, pager, Ipod, palmtop, receptor, relgios com banco de dados, telefone
celular, walkman, etc.) ou semelhantes.
14.19.Ser considerado habilitado e classificado, conforme o caso, o candidato que
igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva.

obtiver nota

14.20.Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta
ou qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos.
14.21.A TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA., no se responsabilizar pela
perda ou
extravio de objetos e/ou equipamentos eletrnicos, durante a realizao das provas.
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14.22.As provas sero individuais, no sendo tolerado qualquer tipo de comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, notas, manuais,impressos, quaisquer
espcies de anotaes, celulares, calculadoras, tabuadas e similares. Reserva-se
Comisso realizadora do Concurso Pblico e aos Fiscais, o direito de excluir do recinto e
eliminar o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar
medidas saneadoras, estabelecendo critrios para resguardar a execuo individual e
correta das provas.
14.23.No haver segunda chamada, sob nenhuma hiptese, para qualquer prova sendo
eliminado(a) o(a) candidato(a) faltoso(a), sem direito a qualquer reclamao.
14.24.No haver aplicao de provas fora do local destinado a todos os candidatos,sob nenhum
motivo.
14.25.Ser desconsiderada a questo que:
a) no apresentar nenhuma alternativa assinalada;
b) apresentar alternativa (s) rasurada (s);
c) tiver mais de uma alternativa assinalada;
d) estiver assinalada diferente do proposto no Carto-Resposta.
14.26.Somente tero validade as alternativas lanadas no Carto-Resposta;
14.27. de exclusiva responsabilidade do candidato, preencher o nmero da Inscrio no CartoResposta, assinar, bem como conferir os dados nele constante.
14.28.O Carto-Resposta no ser substitudo, ressalvado se tiver erro de impresso.
14.29.Ao concluir a prova objetiva, o candidato dever entregar ao fiscal de sala o CartoResposta.
14.30.O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas, 1(uma) hora aps
o incio da mesma.
14.31.O candidato somente poder levar o caderno de provas, aps 2(duas) horas do incio da
mesma.
14.32.Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos, aps o fechamento do
envelope contendo os Cartes-Resposta e folha de assinatura dos candidatos presentes e
ausentes e assinatura da ata de sala, atestando que o envelope foi devidamente lacrado.
14.33.Aps assinar a folha de frequncia, at a entrega do Carto-Resposta, o candidato no
poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
14.34.Eventuais erros no caderno de provas ou Carto-Resposta, referentes a nome, documento
de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia de realizao
das provas, na sala de prova, junto ao fiscal que far o registro em Ata.
14.35.O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
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14.36.A correo dos Cartes-Respostas ser feita por equipamento eletrnico e o candidato no
dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto,
sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura
ptica.
14.37.No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e
horrios de
realizao das provas. Somente atravs do site da empresa. O candidato dever observar
rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados.
14.38.Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 7.5.deste edital, no poder fazer as
provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
14.39.Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h,
no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.
14.40.Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA, poder proceder coleta da impresso digital de todos
os candidatos no dia de realizao das provas.
14.41.O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma,
salvo em caso de ir ao banheiro, devidamente acompanhado por Fiscais.
14.42.No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
14.43.Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso
pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
c) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio
ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
e) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer fase do concurso pblico;
j) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital.
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14.44.O local de realizao da Prova Objetiva no dispor de guarda volume, e a TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA no se responsabilizar pela guarda de quaisquer
materiais do candidato.
14.45.No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu
contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
14.46.Expirado o prazo para a realizao das provas, os Cartes-Respostas sero imediatamente
recolhidos pelos fiscais e entregues comisso examinadora, que ter o prazo de at 30
(trinta) dias para a correo e publicao.
14.47.No se admitir a entrada no recinto das provas, de candidato (a) que no estiver munido
do carto de identificao (comprovante de inscrio), fornecido pela Comisso de
Concursos acompanhado da carteira de identidade original.
14.48.As provas sero recolhidas, pelos Fiscais, juntamente com os Cartes-Respostas, sendo
que as provas podero ser devolvidas aos interessados aps o trmino do horrio previsto.
14.49.O Carto de Respostas ser o nico documento vlido para a correo. O seu
preenchimento ser de inteira responsabilidade do (a) candidato (a) principalmente o
preenchimento do nmero da Inscrio, sendo assim, arcar com os prejuzos advindos de
marcaes feitas incorretamente. Sero consideradas marcaes incorretas as que
estiverem em desacordo com este Edital e com as instrues ao candidato, tais como: dupla
marcao, erro no preenchimento da inscrio, marcao rasurada ou emendada.
14.50.No sero consideradas para a correo as marcaes feitas no caderno de provas.
O caderno de provas de preenchimento facultativo.
14.51.Qualquer dvida ou reclamao sobre a falta de alguma parte da prova ou qualquer outro
defeito grfico, erro de contedo da prova, deve ser questionado durante a prova,
sendo intempestiva e de pronto indeferida a arguio feita aps o trmino da mesma.

15. PROVA DE TTULOS 2 Fase


15.1. Haver Prova de Ttulos para todos os Cargos de Nvel Superiorda Prefeitura Municipal de
Britnia-Go., e os candidatos que forem aprovados, na fase eliminatria, dentro do prazo de
02 (dois) dias, aps a divulgao do resultado, podero entregar Comisso de Concurso,
os ttulos que quiserem ver apreciados, cujo resultado, valer apenas para fins de
CLASSIFICAO.
15.2. Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos do
quadro, a seguir:
TTULOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL
SUPERIOR

VALOR
VALOR DE CADA
MXIMO DOS
TTULO
TTULOS

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Experincia profissional em rea afim do cargo pretendido,
comprovada atravs de CTPS, atos de nomeao, contrato
0,5 (Meio ponto)
ou certido do empregador, valendo 0,5 (meio) ponto para
cada ano comprovado de exerccio profissional.
Diploma ou Certificado de concluso de curso de PsGraduao "lato sensu", em nvel de especializao na
1,0 (Um ponto)
rea do cargo pretendido, com carga horria mnima de
A cada certificado
720 horas, acompanhado do Histrico Escolar contendo as
disciplinas cursadas e respectiva carga horria.
Diploma ou Certificado devidamente registrado de
concluso de curso de Ps-Graduao 'stricto sensu', em 1,0 (um ponto)
nvel de Mestrado, acompanhado do Histrico Escolar.
Diploma ou Certificado devidamente registrado de
concluso de curso de Ps-Graduao 'stricto sensu', em 2,0 (dois pontos)
nvel de Doutorado, acompanhado do Histrico Escolar.
TOTAL MXIMO A SER CONSIDERADO

5,0 (cinco
pontos)

2,0 (dois
pontos)

1,0(um ponto)
2,0 (dois
pontos)
10 (dez)

15.3.Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por


terceiros, mediante procurao original do candidato. Sero de inteira responsabilidade do
candidato as informaes prestadas por seu procurador na entrega dos ttulos, bem como a
entrega dos ttulos conforme previsto neste edital, arcando o candidato com as
consequncias de eventuais erros de seu representante.
15.4.Os ttulos a serem entregues Comisso de Concurso e devero estar anexados relao
feita em duas vias e preenchidas pelo candidato ou seu procurador (conforme o Anexo),
sendo que somente sero recebidos da seguinte forma:
I. Os documentos devem ser numerados em sequncia e rubricados em todas as pginas
pelo candidato. No momento da entrega do envelope ser realizada a conferncia da
numerao e das rubricas nos ttulos. O candidato dever conferir a documentao,
organizar os ttulos, conforme item anterior, lacrar e entregar o envelope aos
responsveis pelo recebimento da documentao.
II. O candidato receber o comprovante de entrega do envelope, devidamente assinado e
carimbado, contendo seus dados pessoais, nmero de inscrio e o nmero de pginas
entregues no envelope.
III. A entrega do envelope, conforme especificado neste Edital, ser condio para anlise
dos ttulos encaminhados pelo candidato.
IV. Os responsveis pelo recebimento da documentao no realizaro a conferncia dos
ttulos apresentados pelo candidato. Suas atividades esto restritas ao recebimento dos
envelopes, sendo de inteira responsabilidade do candidato a conferncia dos
documentos que sero entregues para participao neste Concurso Pblico.
15.5.No sero aceitos ttulos entregues em meios, datas, locais ou horrios diferentes dos
preestabelecidos neste edital.
15.6.O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado no item 15.1, aps a
divulgao do resultado da prova objetiva, receber nota zero na prova de ttulos.

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15.7.Os comprovantes de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio de ensino
oficial.
15.8.Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para
a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
15.9. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
15.10.Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do subitem 15.2., sero
desconsiderados.
15.11.Os ttulos sero comprovados pela apresentao de diplomas, certificados ou quaisquer
outros documentos oficiais, no original ou por cpias autenticadas por oficial de cartrio ou
pela Comisso de Concurso.
15.12. A pontuao mxima que o candidato poder obter nesta fase de ttulos ser de 10 (dez)
pontos.
15.13.No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio
ou pela Comisso de Concurso.
15.14.O resultado da confirmao da validade dos Ttulos ser publicado, aps o prazo de
avaliao dos recursos, na Secretaria da Comisso de Concurso da Prefeitura Municipal de
Britnia Gois-Go e no site www.torresadvogadosassociados.com.br
15.15.No prazo de 02 (dois) dias teis, a contar da divulgao do resultado a que se refere o item
anterior, poder ser interposto recurso quanto Prova de Ttulos, que dever ser entregue
na Secretaria da Comisso de Concurso.
15.16. O resultado dos recursos da Prova de Ttulos ser publicado no site
www.torresadvogadosassociados.com.br e no Placar da Prefeitura Municipal de Britnia
Gois-Go.
15.17. Os Ttulos s sero computados, para FINS DE CLASSIFICAO, dos candidatos que
obtiverem nota mnima de aprovao, somadas as provas objetivas.
15.18. Documentos comprobatrios apresentados pelo candidato para a Prova de Ttulos
constituem acervo do Concurso Pblico e no sero devolvidos ao candidato, mesmo que
sejam os originais.

16. DA CLASSIFICAO FINAL E CRITRIOS DE DESEMPATE:


16.1. O(A) Candidato(a) que realizar prova Terica ser considerado(a) classificado(a) se
obtiver, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos da somatria das provas, conforme disposto
neste Edital.
16.2. Para todos os candidatos a nota final ser igual ao total de pontos obtidos na prova terica,
cujo resultado ser feito por meio de equipamento eletrnico de leitura ptica.
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16.3. A classificao final dos candidatos ser ordenada por cargo, em ordem decrescente, de
acordo com o somatrio dos pontos obtidos nas provas objetivas.
16.3.1.A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, sendo uma contendo
a pontuao de todos os candidatos aprovados, inclusive dos Portadores de Necessidades
Especiais e outra lista especfica dos candidatos inscritos na condio de Portadores de
Necessidades Especiais.
16.3.2.Para todos os cargos a classificao final ser realizada com observncia do ponto de
corte estabelecido pela soma das vagas abertas e vagas do cadastro de reserva tcnica,
desde que o candidato tenha obtido a nota mnima exigida.
16.3.3.Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas abertas sero considerados
aprovados e classificados no certame os candidatos posicionados nas vagas destinadas ao
cadastro de reserva tcnica sero considerados aprovados e os demais candidatos que
obtiveram nota inferior ao ponto de corte sero considerados eliminados.
16.3.4.Na hiptese de empate entre os candidatos sero aplicados os seguintes critrios de
desempate:
a)
b)
c)
d)

maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;


maior pontuao na prova de lngua portuguesa;
maior pontuao na prova de conhecimentos gerais;
maior idade;

16.3.5.Ocorrendo empate entre candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
completos at o ltimo dia de inscrio ter preferncia o mais idoso Artigo 27, pargrafo
nico, do Estatuto do Idoso. Para candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
anos, completos at o ltimo dia de inscrio ter preferncia o mais idoso, nos termos do
Art. 27, nico da Lei 10.741/03;

17. DOS RESULTADOS:


17.1. O resultado Final do Concurso ser publicado com a lista dos candidatos aprovados e do
cadastro de Reserva Tcnica, que sero afixados no placar da Prefeitura Municipal de
Britnia-Go
e
ainda
ser
divulgado
no
endereo
eletrnico
www.torresadvogadosassociados.com.br e publicado no Dirio Oficial do Estado e
tambm sero divulgados em Jornal de grande circulao, que caber recurso nos termos
deste Edital.
17.2.A lista de aprovados, ser divulgada apenas na proporo das vagas do Edital mais a
Reserva Tcnica existente e previstas em lei, obedecendo o prazo de validade do concurso.
17.3.Os demais candidatos estaro automaticamente desclassificados e eliminados do certame,
no gerando nenhuma expectativa de ser convocado.
18. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS:
18.1.Caber apresentao de recurso devidamente fundamentado perante a Comisso
Organizadora de Concurso. Todos os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da
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Comisso de Concurso, no prazo de 02 (dois) dias teis, aps a publicao das provas e
publicao/divulgao dos atos, contados do primeiro dia subsequente data de publicao.
18.2.So cabveis recursos contra: as publicaes dos Editais e Avisos, o Resultado dos
requerimentos de Iseno do Valor da Taxa de Inscrio, o Resultado da Percia Mdica
para concorrer na condio de candidato com Deficincia, o Resultado dos Requerimentos
de Condies Especiais, a Aplicao das Provas, o Gabarito Preliminar, a formulao ou
contedo da Prova Objetiva, bem como contra Resultados Preliminares das Provas e do
Concurso Pblico.
18.3.O candidato poder interpor recurso contra os resultados previstos no subitem 18.1, do
Edital,
somente
via
on-line,
conforme
as orientaes
contidas no
site
www.torresadvogadosassociados.com.br a partir da 00h01min do dia de incio at as
23h59min da data final.Os recursos apresentados pelo candidato, que preencher o formulrio
de recurso constante do Anexo XIII do Edital e de acordo com os prazos estabelecidos neste
Edital.
18.4.Para apresentao de recurso o candidato dever:
a) fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistente, concisa e instruir o recurso,
devidamente, com material bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a
indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado.No sero apreciados os recursos
apresentados sem fundamentao lgica e sem identificao da bibliografia consultada
pelo candidato Recorrente.
b) se identificar no corpo do recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva e citar qual
o Tipo de Prova o candidato est interpondo recurso.
c) o recurso sobre gabaritos da prova objetiva dever ser elaborado um recurso por cada
questo, sob pena de indeferimento.
18.5.Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente, com argumentaes e/ou
redaes idnticas e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital.
18.6.No sero aceitos recursos via fax, via postal ou por procurao, somente atravs do
preenchimento do Anexo de Recursos constante neste Edital e enviado via e-mail a
empresa
TORRES
ADVOGADOS
ASSOCIADOS
LTDA
no
site
www.torresadvogadosassociados.com.br dentro do prazo estipulando no item 18.1., que
ser avaliado pela Banca Examinadora e acompanhada pela Comisso do Concurso.
18.7.Aps o julgamento, pela Banca Examinadora, dos recursos interpostos, os pontos
correspondentes s questes objetivas porventura anuladas sero atribudos a todos os
candidatos, indistintamente, que no os obtiveram na correo inicial.
18.8.No haver qualquer tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso proferida pela
Banca Examinadora. A nota atribuda pela Banca Examinadora, aps qualquer recurso,
definitiva.
18.9.No haver qualquer tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso proferida pela
Banca Examinadora, Comisso de Concurso Pblico ou pelo Prefeito da prefeitura
Municipal de Britnia-Go.
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18.10.Na anlise dos recursos interpostos, a Comisso de Concurso da Prefeitura Municipal,
determinar a realizao de diligncias que entender necessrias e, dando provimento,
poder se for o caso, alterar o resultado.
18.11. A solicitao de esclarecimentos, de providncias ou de impugnao dever ser
comunicada Comisso de Concurso Pblico, por via e-mail na empresa TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA no site www.torresadvogadosassociados.com.br
18.12.A impugnao feita tempestivamente no impedir a Comisso de Concurso Pblico de
realizar o certame at o trnsito em julgado da deciso a ela pertinente, caso a deciso
sobre a petio no seja prolatada antes da data marcada para a realizao das provas.
18.13.Sero indeferidos de plano os recursos que no atenderem os requisitos acima
mencionados.
18.14.O prazo para interposio de recursos preclusivo e comum a todos os candidatos.
18.15.Os pontos correspondentes s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos
os candidatos, indistintamente. Ocorrendo erro na divulgao do gabarito preliminar a
questo no ser anulada, cabendo Comisso de Concurso Pblico, a retificao e
divulgao do gabarito correto.
18.16.A Comisso Organizadora do Concurso Pblico poder solicitar da empresa parecer
especfico relativo aos recursos que forem apresentados.
18.17.Para contagem do prazo de interposio de recursos, excluir-se- o dia da publicao e
incluir-se- o dia do vencimento at s 23:59m do prazo de recurso.
18.18.A Comisso Organizadora de Concurso soberana em suas decises, sendo considerada
ltima instncia para julgamento dos recursos.
18.19.O Gabarito Oficial ser fornecido em at 2 (dois) dias teis, aps a realizao
das
provas, afixado em local pblico e no Placar de Publicidade da Prefeitura Municipal de
BritniaGo. e ainda ser divulgado na Internet no endereo eletrnico
www.torresadvogadosassociados.com.br e caber recurso nos termos deste Edital.
18.20.Ser admitido recurso contra o Gabarito Oficial at 2 (dois) dias aps a publicao do
mesmo.A contagem do prazo de interposio de recursos, excluir-se- o dia da publicao
e incluir-se- o dia do vencimento at s 23:59m do prazo de recurso.
18.21.O candidato poder interpor recurso contra os Gabarito, somente via on-line, conforme as
orientaes contidas no site www.torresadvogadosassociados.com.br
18.22.Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes poder,
eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao
superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no
obtiver nota mnima exigida para aprovao.

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19. DA HOMOLOGAO:
19.1. A Homologao ser publicada no Dirio Oficial do Estado, no Placar da Prefeitura
Municipal de Britnia-Go, nos jornais de grande circulao
e no site
www.torresadvogadosassociados.com.br , junto relao de aprovados.
19.2. A Homologao do Concurso de competncia do Prefeito Municipal de Britnia-Go,
cabendo a esse rgo a publicao de todos os procedimentos relativos ao ato.
19.3.Na Homologao dever conter os nomes dos candidatos aprovados e a classificao em
ordem decrescente da pontuao final obtida.
19.4.Sero nomeados, primeiramente, os candidatos aprovados dentro dos limites das vagas
definidas para ampla concorrncia e as pessoas com deficincia.
19.5.Sero convocados para posse os candidatos aprovados dentro dos limites das vagas
definidas para ampla concorrncia e as pessoas com deficincia, durante o perodo de
validade do concurso.
19.6.Caso seja necessrio, de interesse e convenincia da administrao pblica, os candidatos
aprovados na Reserva Tcnica podero ser convocados, respeitando-se a ordem de
classificao dos candidatos e o prazo de validade do concurso.
19.7.A Homologao dos resultados finais dos candidatos aprovados e do Cadastro de Reserva
do concurso, dar-se- por ato do Prefeito Municipal, devendo ser publicado no Placar da
Prefeitura Municipal de Britnia, no Dirio Oficial do Estado e tambm ser divulgados
em Jornal de grande circulao.
19.8.No ser fornecido ao() candidato(a), qualquer documento comprobatrio de classificao
no concurso, valendo para esse fim a Homologao publicada no Dirio Oficial do Estado e
no Placar Oficial da Prefeitura Municipal de Britnia-Go.

20. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA CARGO:


20.1.O candidato dever manter o endereo atualizado junto ao Departamento de Recursos
Humanos daPrefeitura Municipal de Britnia-Go, durante o prazo de validade do Concurso
Pblico, visando eventuais convocaes, no lhe cabendo reclamao caso no comunicar
as mudanas do seu endereo.
20.2.Aps a Homologao do concurso o candidato aprovado e classificado dentro do nmero de
vagas ser convocado para, no prazo de at 30 (trinta) dias corridos, comprovar que possui
os requisitos de investidura, inclusive exames mdicos, devendo apresentar os seguintes
documentos:
a) Carteira de Identidade e CPF;
b) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se poca j possua 18
(dezoito) anos;
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c) Certificado de Reservista ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporao
(se do sexo masculino);
d) Certido de nascimento ou casamento;
e) Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);
f) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
g) 01 (uma) foto colorida tamanho 3x4 recente;
h) Diploma, certificado ou documento de comprovao da concluso do curso
correspondente escolaridade exigida para o cargo;
i) Certido de registro e regularidade junto ao Conselho de Classe, quando exigido;
j) Declarao de horrio de trabalho, se possuir outro vnculo empregatcio, para
demonstrao de compatibilidade com o horrio disponvel ou acmulo legal de cargo;
k) Declarao de possuir disponibilidade para desempenho das atividades essenciais do
cargo em jornadas de trabalho fora do expediente normal, inclusive nos finais de semana
e feriados;
l) Certido Criminal da Justia Estadual e Federal emitida pela Comarca em que tiver
residido nos ltimos 05 anos;
m) Laudo Mdico Pericial emitido por mdico da Junta Mdica Oficial ou credenciado pelo
municpio, juntamente com os seguintes exames: Hemograma completo,
Eletrocardiograma, Plaquetas, Velocidade de hemossedimentao (VHS), Creatinina,
Glicemia de jejum, Gama glutamiltransferase (GAMA GT), Tempo de tromboplastina total
e Parcial ativado (TTPA), EAS, Raio-x Trax; teste ergomtrico e outros exames
mdicos, laboratoriais ou psicolgicos que podero ser solicitados no ato da convocao;
n) Outros documentos, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato.
20.3.Os exames mdicos exigidos no subitem anterior, inclusive o exame mdico especfico dos
portadores de necessidades especiais sero custeados pelo candidato, quando for
convocado.
20.4.O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos
neste Edital e na legislao da Prefeitura Municipal de Britnia perder automaticamente o
direito investidura.
21. DA NOMEAO E DA POSSE:
21.1.Os candidatos aprovados sero nomeados e lotados em sua rea especfica, de acordo com
as necessidades e convenincia da Prefeitura Municipal de Britnia-Go.
21.2.No ter direito nomeao o candidato com antecedentes criminais, caso no tenham se
passado 5 (cinco) anos da extino da punibilidade ou do cumprimento da pena.
21.3.O candidato aprovado somente poder ser empossado se for julgado apto fsica e
mentalmente pela Junta Mdica Oficial ou Oficializada do Municpio de Britnia-Go, para o
exerccio do cargo, incluindo os candidatos com deficincia, e apresentar a documentao
exigida no Anexo XII do presente Edital.
21.4.O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse no prazo estipulado pela
Prefeitura Municipal de Britnia-Go no item 21.6.,ser declarado sem efeito o ato de
provimento.
21.5.No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos candidatos
habilitados, observada a ordem classificatria.
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21.6.O candidato nomeado ser convocado para a posse, que dever ocorrer no prazo de 30
(trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao, sendo prorrogvel por mais
trinta dias, dentro do prazo mencionado, a requerimento do interessado, e a juzo da
administrao.
21.7.O candidato aprovado dentro do nmero de vagas previsto no edital tem direito lquido e
certo nomeao dentro do prazo de validade do Concurso, podendo requerer a
transferncia de sua nomeao para o final da lista de classificados, sendo recolocado no
ltimo lugar da lista.
21.8.Caso o candidato solicite a recolocao, conforme subitem anterior ter direito subjetivo
nomeao, passando neste caso a ter mera expectativa de direito nomeao.
21.9.O candidato aprovado dever apresentar os documentos solicitados no ato de
convocao.Aps a entrega dos documentos relacionados no item 20.2 e sendo considerado
apto para o desempenho do cargo o candidato ser nomeado, conforme previsto na
Legislao Municipal.
21.10.O candidato aprovado no certame ser precedida de convocao por edital, afixado no
Placar da Prefeitura Municipal de Britnia-Go e no site www.britania.go.gov.br, que
estabelecer o prazo improrrogvel para a sua apresentao, sob pena de perda do direito,
declarando-se da mesma forma como desistentes os omissos.
21.11.No ser permitida a entrega de documentos em desacordo com a data estabelecida, nem
aceitos pedidos de prorrogao para a entrega desses documentos em decorrncia do prazo
estipulado.
21.12.Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento do Estgio Probatrio
de 03 (trs) anos, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao de
desempenho para efetivao no cargo.
21.13.Qualquer irregularidade na documentao do candidato empossado, detectada durante o
perodo probatrio poder ocorrer no seu desligamento do Quadro de Pessoal, sem direito a
indenizao ou qualquer prejuzo para o cofre do Executivo de Britnia-Go., possibilitando,
entretanto ao candidato, o exerccio do contraditrio e da ampla defesa.
21.14.Durante o estgio probatrio, o portador de deficincia submeter-se- avaliao quanto
compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, por equipemultiprofissional,
nos termos do 2, do art. 43, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
21.15.O candidato empossado dever assumir suas atividades em dia, hora e local definido pela
Administrao da Prefeitura Municipal, sendo que somente aps esta data, ser-lhe-
garantido o direito remunerao.
21.16.A carga horria especificada no presente Edital, para os candidatos aprovados no presente
certame, ser de acordo com previsto em Lei.
21.17. Poder ser excludo do Concurso o(a) candidato(a) que:
a) fizer em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de nomeao e
posse, devendo ser oportunizado o exerccio do contraditrio e da ampla defesa;
b) no comprovar a escolaridade e os pr-requisitos na posse, devendo ser oportunizado
o exerccio do contraditrio e da ampla defesa;

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c) deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos
os requisitos no item 20.2., possibilitando porm, ao candidato, em todos esses casos,
o exerccio do contraditrio e da ampla defesa.
21.18. Na hiptese dos subitens b e c, do item 21.17, deste Captulo, o(a)
candidato(a) ter
a sua nomeao invalidada por ato do Prefeito Municipal, aps o exerccio do contraditrio
e da ampla defesa.
21.19.Os casos omissos, sero resolvidos pelo Presidente da Comisso mediante provocao
dos membros da mencionada comisso.

22. DA LOTAO:

22.1. A lotao dos candidatos aprovados dar-se- na Prefeitura Municipal de Britnia-Go e


poder ser realizada conforme necessidade, interesse e convenincia da administrao, de
acordo com o funcionamento do rgo de lotao.

23. DISPOSIES GERAIS E FINAIS:


23.1.Efetivada a inscrio e recebimento do respectivo COMPROVANTE DE INSCRIO, pelo(a)
candidato(a) implicar conhecimento destas instrues e compromissos, j expressos nos
Anexos, formulrio/requerimento de inscrio, de aceitar as condies do concurso, nos
termos em que se acham estabelecidos neste Edital, na forma de Regulamentos e Leis em
vigor, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
23.2.O prazo de validade do concurso pblico ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de
Homologao do certame, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo a
critrio do Prefeito Municipal de Britnia-Go.
23.3. As disposies e instrues contidas na pgina da internet, nas capas do caderno de
provas, nos editais complementares e avisos oficiais divulgados pela TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA no site www.torresadvogadosassociados.com.br e
site www.britania.go.gov.br ou em qualquer outro veculo de comunicao, constituiro
normas que passaro a integrar o presente Edital.
23.4.O planejamento, elaborao, aplicao, correo das provas e elaborao de parecer
referente aos Recursos sero responsabilidade da empresa responsvel pelo Concurso,
cabendo Comisso Organizadora e Fiscalizadora do Concurso Pblicoa fiscalizao de
todas as etapas do certame esua Homologao.
23.5.Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos at a
data da convocao dos candidatos para as provas mediante publicao, atravs de Edital
ou aviso no Placar da Prefeitura Municipal, divulgado no site da empresa encarregada do
concurso e tambm sero divulgados no Dirio Oficial do Estado e em Jornal de grande
circulao.
23.6.A organizadora encarregada do concurso e a Prefeitura Municipal de Britnia se eximem das
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despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame
seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial.
23.7.Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase devero ser contados do dia da
publicao do ato no site de divulgao do certame e no placar da Prefeitura Municipal de
Britnia, conforme item 18.17. do presente edital.
23.8.Verificada, a qualquer tempo, a inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, esta
ser cancelada automaticamente.
23.9. Os documentos referentes ao Concurso ficaro sob a guarda da empresa TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA at a publicao do resultado final do certame, sendo,
aps essa data, repassados Prefeitura Municipal de Britnia-Go.
23.10.O candidato aprovado neste Concurso pblico poder desistir do respectivo certame
seletivo, definitiva ou temporariamente mediante requerimento escrito endereado ao Setor
de Recursos Humanos daPrefeitura Municipal de Britnia-Go.
23.11.Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de
Edital de retificao.
23.12.A Prefeitura Municipal de Britnia e a empresa TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS
LTDA encarregada da realizao do certame no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
23.13.O candidato interessado poder relatar fatos ocorridos durante a realizao do Concurso
pblico ou obter outras informaes pelo site www.torresadvogadosassociados.com.br
www.britania.go.gov.br da organizadora do Concurso ou diretamente na sede da
Prefeitura Municipal de Britnia-Go.
23.14.O candidato que desejar comprovante de comparecimento nas provas dever solicit-lo via
e-mail www.torresadvogadosassociados.com.br www.britania.go.gov.br
23.15.Quaisquer outras informaes ou cpia do Edital, podero ser obtidas nos sites:
www.torresadvogadosassociados.com.br www.britania.go.gov.br
23.16. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade da TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA. e da Administradora de Empresa JOARLA TEREZA
MORAES SALES - devidamente inscrita no CRA/GO. sob o n. 7059, em conformidade
com a legislao vigente.
23.17. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da
Prefeitura Municipal de Britnia e pela TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS LTDA., no
que tange realizao deste Concursoe em ltimo caso pelo Prefeito Municipal de Britnia
que assinou o Edital.
Britnia-GO.,26 DE JANEIRO DE 2014.

CARLOS VITOR MARTINS E CUNHA


-Prefeito Municipal de Britnia-

JOARLA TEREZA MORAES SALES


-CRA GO/TO N 07059

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