1er trimestre 2011

cnac info
Numro dagration : P 404005 - Bureau de dpt : Charleroi - Valeur : 5,00

JOURNAL DINFORMATION TRIMESTRIEL POUR LE BIENTRE ET LENVIRONNEMENT DANS LA CONSTRUCTION 2011/1

Marre de
mordre la
poussire ?
P. 6
Lancement
Constructiv P. 5
Il faut fter a ! P. 14
Le harclement
a mine le moral ! P. 15

10

11

cnac
info

1er trimestre 2011

12

LE MOT
du prsident
13

14

Sommaire
P. 4 Nouveau site cnac
P. 5 Lancement Constructiv
P. 6 Marre de mordre
la poussire ?
P. 8 Affiche campagne
Poussire de quartz
P. 10 Une campagne dont on
na pas fini de parler
P. 11 Concours autocollant
et bonnes pratiques
P. 12 Charges suspendues
une grue en dehors
des heures de travail

P. 13 Des lecteurs MP3

sur les chantiers ?
Pas sans risque !
P. 13 Risques aggravs :
modification de la
rglementation
P. 14 2011, faut fter
a ! Oui, mais
P. 15 Le harclement
a mine le moral !
P. 16 Agenda examens
et formations

cnac info est une publication trimestrielle du navbcnac Constructiv. Elle est galement disponible en
nerlandais : navb info.

RDACTION
Luc Christiaens, Christian Depue, Veerle De Saedeleer,
Carl Heyrman, Nancy Lambrecht, Vronique le Paige,
Isabelle Lootens, Emmy Streuve, Isabelle Urbain, Arlette
Vandenhoute, Nicolaas Van Leeuwen, Evy Vinck

DITEUR RESPONSABLE
Carl Heyrman
Rue Royale 132/4 - 1000 Bruxelles
Lditeur nest pas responsable du contenu des
annonces.
Le comit de rdaction de cnac info veille la fiabilit
des informations publies, lesquelles ne pourraient
toutefois pas engager sa responsabilit.
La reproduction des textes et des illustrations est
autorise moyennant lautorisation expresse de
lditeur et la mention explicite de leur provenance.

INFORMATION ET ABONNEMENT
navb-cnac Constructiv
Rue Royale 132/4
1000 Bruxelles
Tl.: +32 2 552 05 00
Fax: +32 2 552 05 05
E-mail: cnac@constructiv.be
Internet: cnac.constructiv.be

MISE EN PAGES ET IMPRESSION

MWP Communication
www.mwp.be

Votre cnac info a revtu un nouvel habit ! Cest le rsultat du partenariat

Constructiv qui a t baptis en octobre. Les diffrentes organisations prestataires de services du secteur de la construction - cnac, ffc, fse, fse p et pensio
b ofp - unissent leurs forces tout en conservant chacune leur particularit.
Constructiv a lambition dtre une fondation solide pour le secteur de la
construction belge. Dcouvrez toute la gamme de services offerts au secteur
de la construction sur le site flambant neuf constructiv.be !
En octobre galement, la nouvelle campagne cnac Poussire de quartz, une
campagne thmatique qui sadresse lensemble du secteur de la construction,
a t lance. La poussire de quartz est prsente sur tous les chantiers mais les
risques lis la sant sont trop peu connus. Vous pouvez heureusement vous
protger parfaitement contre ces risques. Pendant plus dun an, le cnac mettra
laccent sur cette problmatique et vous proposera des solutions pour vous
protger. Surfez sur nonalapoussieredequartz.be pour toutes les informations !
Vous songez dj aux ftes de fin danne ? La plupart des personnes font
la fte la maison mais il arrive souvent quune petite fte soit organise
entre collgues le dernier jour de travail. Et pourquoi pas ? Des collgues apprennent mieux se connatre dans une ambiance dcontracte. Les ftes
au travail ne peuvent toutefois pas dgnrer suite un abus dalcool. Cest
pourquoi dans ce cnac info, vous trouverez un rappel de la politique prventive que chaque entrepreneur doit mener dans son entreprise en matire
dalcool et de drogues. Mais que cela ne vous empche pas de passer un bon
moment entre collgues !
Heureuses ftes de fin danne tous les travailleurs et entrepreneurs de la
construction !
Justin DAERDEN
Prsident navb-cnac Constructiv

navb-cnac Constructiv 2011

1er TRIMESTRE 2011 CNAC INFO 3

Ajoutez
cnac.constructiv.be
votre liste des favoris !
Comme vous pouvez le lire dans larticle ci-contre, un partenariat entre cinq
organisations prestataires de services pour le secteur de la construction a
t lanc le 16 octobre dernier sous le dnominateur commun Constructiv.
Comment mieux prsenter ce partenariat quen crant un site internet
commun : constructiv.be. La page daccueil de ce site donne accs aux
informations diffuses par les organismes partenaires et notamment celles
du cnac, avec de trs nombreuses informations sur le bien-tre au travail.

a premire page de la section cnac

du nouveau site souvre sur une structure claire, avec ses diverses rubriques
et aussi les informations sur lesquelles
le cnac veut attirer lattention : les dernires nouvelles, la campagne de scurit
actuelle sur la poussire de quartz, le module
de recherche de publications, la mto,
lagenda. tout moment, vous pouvez aussi
rejoindre facile ment les pages de
Constructiv, du ffc,
du fse ou du fse p.
Si vous cherchez
des informations
sur :
le cnac et la faon
de le contacter, consultez la
rubrique propos du cnac;
des donnes spcifiques concernant la lgislation sur le
bien-tre au travail ou son application dans
la pratique, les statistiques des accidents du
travail, les publications du cnac mais galement du ffc, consultez la rubrique Infos
bien-tre;
les activits des conseillers du cnac, la dclaration de chantiers et la mto, consultez la
rubrique Actions sur les chantiers;
les formations et les examens spcifiques
au bien-tre au travail dans la construction,
consultez la rubrique Examens;

4 CNAC INFO 1er TRIMESTRE 2011

la campagne actuelle consacre aux

risques pour la sant lis la poussire de
quartz, aux campagnes prcdentes telles
que la campagne Parachvementou
Travaux de voirie, consultez la rubrique
Campagnes;
les conseillers du cnac, leur terrain daction
et leurs coordonnes, consultez la rubrique
Votre conseiller au cnac.
Par ailleurs, si
vous recherchez
une information prcise et si
vous souhaitez
simplifier votre
recherche, vous
trouverez, ds la
premire page,
un moteur de
recherche pour
vous aider trouver rapidement
linformation. Enfin, si vous avez des questions concrtes sur la rglementation sur le
bien-tre, sur les sessions dexamens ou sur
des publications spcifiques, interrogez le
cnac en ligne grce au formulaire de contact
situ en haut de la page daccueil.

Bref, un site qui se veut convivial et

pratique pour rpondre toutes vos
attentes et questions

Constructiv :
building on people
Construire sur lhumain! Une devise bien parlante quand on connat tout le
poids du facteur humain dans la russite dune organisation. Et comme dans
toute organisation, on est meilleur quand on travaille ensemble plutt que
chacun pour soi. Sous la coupole Constructiv, cinq organisations paritaires du
secteur de la construction ont ainsi renforc leur partenariat en sinstallant
dans le mme btiment et en crant une srie de synergies entre elles. Le cnac
info que vous tenez en mains a t conu dans cet esprit, avec un nouveau
style maison qui est celui de Constructiv, sa nouvelle appartenance

ouvel habit pour votre cnac info ! Non seulement nous

sommes passs dun format journal un vrai magazine
mais le style maison a aussi entirement t adapt avec un
nouveau logo. Ce nouveau style maison est le rsultat de la
collaboration plus troite entre les diffrentes organisations
prestataires de services du secteur de la construction : cnac, fse, ffc,
fse p et pensio b ofp. noter que chaque organisation conserve son
identit. Le 16 octobre 2010, le partenariat a t baptis Constructiv.

cette occasion, des reprsentants de toutes les organisations sigeant

au sein de la Commission paritaire de la construction (CP 124), ct
patronal (Confdration Construction, Bouwunie et FeMa) et syndical
(CSC-BIE, CG-FGTB et CGSLB) taient prsents.
Ce partenariat a t concrtis sous forme dune corporate brochure,
dans laquelle tous les fonds sont prsents ainsi que via le site internet flambant neuf constructiv.be. Vous trouverez ci-aprs davantage
dinformations ce sujet.

Constructiv : une fondation solide pour le secteur de la construction belge

Fort de la devise Building on people, Constructiv collabore un secteur passionnant et stable dans lequel il fait bon travailler, avec des
ouvriers qualifis qui travaillent en scurit sur le chantier et qui peuvent profiter en bonne sant de leur pension. La prvention, la
formation professionnelle et les avantages sociaux complmentaires des missions que la Commission Paritaire nous a confies sont
au centre des services des diffrentes organisations. Par son effet de groupe, Constructiv peut contribuer amliorer limage de marque
du secteur de la construction, qui offre un ventail trs attrayant de prestations et avantages sociaux.

Les organisations prestataires de services de la construction

1. Votre scurit et
votre sant au travail
Navb-cnac Constructiv est linstitut
de prvention de la construction.
Le cnac sadresse toutes les entreprises et tous les travailleurs de la
construction de Belgique ainsi qu
tous ceux qui peuvent contribuer
la prvention des accidents du
travail et des maladies professionnelles dans la construction.
Contact :
Tl. : +32 2 552 05 00
Fax : +32 2 552 05 05
E-mail : cnac@constructiv.be

2. Construire les talents

Fvb-ffc Constructiv est linterlocuteur, lintermdiaire et le
conseiller par rapport au march
de la formation dans le secteur
de la construction. Le ffc sactive
faire entrer dans le secteur de la
construction un nombre suffisant
douvriers bien forms et donne
aux entreprises des conseils
adapts en matire de formation
de qualit.
Contact :
Tl. : +32 2 210 03 33
Fax : + 32 2 210 03 99
E-mail : ffc@constructiv.be

3. Scurit dexistence pour

le travailleur et lemployeur
Fbz-fse Constructiv garantit
loctroi et le versement davantages sociaux complmentaires
et extralgaux aux ouvriers de la
construction. Il peut sagir tant
douvriers actifs que douvriers
pensionns, malades, invalides ou
en fin de carrire.
Dans quelques cas, les membres
de la famille douvriers de la
construction ont eux aussi droit
une indemnit du fse. Le fse soutient galement les employeurs du
secteur de la construction.
Contact :
Tl. : +32 2 209 65 65
Fax : +32 2 209 65 00
E-mail : fse@constructiv.be

4. Pour une pension complmentaire confortable

Depuis le 1er janvier 2007, tous les ouvriers qui ont conclu un contrat de
travail avec un employeur du secteur de la construction bnficient dun
nouveau plan de pension complmentaire.
cet effet, fbz p-fse p Constructiv a t instaur. Les ouvriers de la construction bnficient automatiquement de cette pension complmentaire ; ils
ne doivent pas entreprendre de dmarches eux-mmes. Le fse p a confi
la gestion de ce plan de pension complmentaire pensio b ofp. Cet organisme de financement des pensions excute les plans de pension sectoriels.
Contact :
Tl. : +32 2 209 65 65 Fax : +32 2 209 65 00
E-mail : pensiob@pensiob.be

1er TRIMESTRE 2011 CNAC INFO 5

POUSSIRE
DE QUARTZ :

Marre de mordre
la poussire ?
La poussire est invitable sur un chantier de construction, tout comme
la poussire de quartz : omniprsente dans le secteur, ses risques sont
pourtant peu connus. Heureusement, il est parfaitement possible de
se protger contre ces risques. Pendant plus dun an, le cnac, linstitut
de prvention du secteur de la construction, mettra au grand jour cette
problmatique et les solutions qui vous permettront de vous protger !
Ne fermons pas les yeux
devant la poussire de quartz !
Aucune activit de la construction nchappe
la poussire. Cest toutefois essentiellement
de la poussire de quartz qui se libre lors du
traitement de la quasi-totalit des matriaux
pierreux. Si vous respirez les particules fines
de quartz, elles risquent de pntrer profondment dans vos poumons et de sincruster
dans vos alvoles pulmonaires.
La plupart du temps, les problmes de sant
napparaissent que plus tard, et se manifestent dans un premier temps sous forme
de toux et dessoufflement. la longue,
llasticit du tissu pulmonaire diminue, et il
continue se dtriorer aprs la fin de lexposition au quartz. Finalement, la poussire de
quartz peut provoquer des maladies pulmonaires comme la silicose. Chez les patients
atteints de silicose, on constate galement
un nombre plus lev de cas de cancer du
poumon que dans dautres groupes de la
population.

vague prventive organise par le cnac

et un nombre important de partenaires,
doctobre 2010 dcembre 2011 ;
vague de maintien assume par la Direction gnrale Contrle du bien-tre au
travail (CBE) du SPF ETCS, de janvier
juin 2012.

Cest pourquoi les reprsentants des travailleurs et des employeurs du secteur de

la construction ont demand au cnac de
dvelopper une campagne qui comporte
essentiellement deux objectifs :
rduire lexposition des travailleurs la
poussire de quartz ;
sensibiliser le secteur cette problmatique mal connue.
Dveloppe sous le slogan Pas de piti
pour la poussire de quartz !, la campagne
se droulera en deux vagues :

6 CNAC INFO 1er TRIMESTRE 2011

QUELS MTIERS Y SONT

PARTICULIREMENT EXPOSS ?

LE SAVIEZ-VOUS ?
La quasi-totalit des matriaux utiliss
dans la construction contiennent du quartz !

nonalapoussieredequartz.be
Vous trouverez sur nonalapoussieredequartz.be,
toutes les informations sur la campagne :
Problmatique et solutions, notamment un
catalogue contenant des produits pour limiter
lexposition la poussire de quartz, sur base
de fiches pratiques de quatre types :
- Matriaux
- quipements de travail

- quipements de protection collective

- quipements de protection individuelle
Lapproche de la campagne
La campagne dans les mdias : spot vido,
affiche, autocollants, annonces, articles
Le concours Bon(go) gagner > Gagner un
coffret Bongo !

LES OBJECTIFS DE LA CAMPAGNE

Masque filtre P3

Comment se protger ?
Approche

poussire du chantier. Des bordures devront

toujours tre dcoupes, tout comme il y
aura toujours un dgagement de poussire
lors du polissage des sols en bton.
La deuxime possibilit de se protger
consiste utiliser des machines pourvues
dun dispositif daspiration de la poussire
avec filtre HEPA ou dhumidifier les matriaux
lors du traitement. Si cette mthode nest
pas non plus possible, il existe des masques
anti-poussire avec filtre P3 pour se protger.

Qui est
expos ?

Vu les risques importants que peut prsenter la poussire de quartz, il y a lieu de sen
prmunir ds le plus jeune ge. La bonne
nouvelle est que la poussire de quartz ne
doit pas constituer un problme tant donn
quil est tout fait possible de sen protger.
La premire mthode est tellement vidente
quelle est presque toujours oublie : veillez
ce quil y ait un dgagement minimal de
poussire sur le chantier grce une bonne
organisation du travail et un choix judicieux
des matriaux de construction. Il ne sera
toutefois jamais possible dliminer toute la

Objectifs primaires
Rduire de moiti lexposition la poussire de quartz ;
Augmenter de 50 % la prise de conscience sur la problmatique lie la poussire de quartz chez les
employeurs et les travailleurs du secteur.
Objectifs secondaires
70 % minimum du nombre constat dactivits de sciage de matriaux contenant du quartz doivent tre
ralises avec une arrive deau ou un dispositif daspiration ;
70 % minimum du nombre constat dactivits de fraisage de matriaux contenant du quartz doivent tre
ralises avec un dispositif daspiration ;
70 % minimum du nombre constat dactivits de polissage du bton sans protection collective portent un
masque FFP3 ;
90 % minimum des personnes se trouvant dans un rayon de 10 m autour des activits de sciage et de meulage
sans protection collective portent un masque FFP3 ;
Il y a lieu de porter un masque FFP3 dans 90 % des activits de meulage et de sciage sans protection collective ;
Meilleure prparation du travail : augmenter de 50 % lutilisation de pices ajustes.

Dans le secteur de la construction, pratiquement tout le monde est concern

par la poussire de quartz. Le faonnage
de presque tous les matriaux pierreux
libre cette poussire. Outre louvrier
qui faonne des matriaux contenant
du quartz, toutes les personnes qui
se trouvent dans son environnement
direct respirent cette poussire nocive.
Les mtiers suivants sont chaque jour en
contact avec de la poussire de quartz :
les maons
les paveurs (pose de pavs et de bordures)
les carreleurs et les chapistes
les plombiers (ralisation de saignes
dans les murs)
les couvreurs et les faadiers

O TROUVE-T-ON LE QUARTZ ?
La mesure dans laquelle vous tes
expos la poussire de quartz dpend
bien sr des activits que vous effectuez,
mais surtout de la nature des matriaux
que vous travaillez. Voici la teneur en
quartz de quelques matriaux dusage
trs courant :
bton : 25 % 70 %
grs calcaire (pavs de Balegem) : 50 %
90 %
brique : 30 %
marbre : 2 %
en dautres termes, la quasi-totalit des matriaux utiliss dans la
construction contiennent du quartz !

VOIR AUSSI
Affiche Ne fermez pas les yeux
devant la poussire _______________________ p. 8-9
Une campagne dont
on na pas fini de parler ___________________ p. 10
Deux chances de gagner
un coffret Bongo ! __________________________ p. 11

1er TRIMESTRE 2011 CNAC INFO 7

Apposez lautocollant
et gagnez un coffret Bongo !
Si vous tes entrepreneur ou si vous travaillez dans la construction, vous avez
d recevoir par la poste lautocollant de la campagne de prvention du cnac, qui
vous dissuade de faire lautruche devant ce risque, trs rel, que constitue la
poussire de quartz : Ne fermez pas les yeux devant la poussire ! dit le texte.

Une campagne
dont on na pas fini de parler
La campagne nationale Pas de piti pour la poussire de quartz ! ne
passera pas inaperue ! Pour la lancer, le cnac a organis une confrence
de presse le 26 octobre dernier sur le chantier de lancienne cole Royale
des Cadets Laeken. De nombreux mdias avaient rpondu prsent
lappel et ont notamment pu assister, sous le slogan Voir cest croire, une
impressionnante dmonstration prouvant lefficacit des mesures de protection
individuelle et collective pour viter dinhaler de la poussire de quartz.

e communiqu de presse, lanc au

dbut de la campagne, a largement
t repris et comment dans les
mdias professionnels mais la campagne connatra sans doute encore
dautres rpercussions au cours de ses deux
vagues. En effet, comme ce fut le cas pour
les campagnes bien-tre prcdentes du
cnac, la campagne actuelle sur la poussire
de quartz sarticulera autour dune phase de
prvention dans un premier temps et dune
phase de maintien dans un deuxime temps.

Celle-ci relvera toutefois de la comptence

exclusive des autorits comptentes.
Un matriel trs complet a t cr sous la
forme daffiches, dautocollants, de dpliants et
dannonces publicitaires, ainsi quun site internet (www.nonalapoussieredequartz.be) qui dit
tout ce quil faut savoir en donnant dans le dtail
les bonnes pratiques, les produits adquats, etc.
Par ailleurs, pour faciliter la tche aux journalistes en manque dinspiration, une srie trs
complte darticles pr-rdigs y est mise
leur disposition sous les titres suivants :

Dmo Poussire de quartz : de 1 4 en une poigne de secondes !

10 CNAC INFO 1err TRIMESTRE 2011

La campagne Poussire de quartz

Pourquoi mener une campagne pour rduire
lexposition la poussire de quartz ?
Quels sont les risques lis lexposition la
poussire de quartz ?
Exposition au quartz dans le secteur de la
construction
Moins dexposition la poussire de quartz
grce une bonne prparation du travail
Types daspirateurs
Mesures de limitation de la poussire pour
les grosses machines
Mesures visant rduire le dveloppement
de poussire pour les machines portatives
Quels masques anti-poussire utiliser pour
faonner des matriaux contenant du
quartz ?
Quelques conseils pour travailler sans poussire sur le chantier
Pas de dgagement de poussire lors dactivits spcifiques !
Une campagne en deux temps
Bref, impossible de fermer les yeux sur cette
dernire campagne en cours !

Pour attirer le regard sur cette campagne, il

vous est propos de participer un double
concours :

1. Action Autocollant
Apposez lautocollant un endroit choisi,
bien visible sur votre chantier. Sur ou dans
le minibus dentreprise ? L o lon range les
disqueuses ? Ailleurs encore ? vous de choisir ! Prenez ensuite une photo de votre autocollant si bien plac et envoyez-la par mail

nonalapoussieredequartz.cnac@constructiv.be
en mentionnant vos coordonnes.
Chaque semaine, vous vous offrez ainsi une
chance de gagner un coffret Bongo Lazy
Sunday dune valeur de 24,90 euros. Vite
gagn et bien mrit car, pour la poussire
de quartz, pas de piti !

2. Concours Bonnes pratiques

Autre faon, au moins aussi efficace, de dire
non la poussire de quartz : mettre en place,

dans votre entreprise, de bonnes pratiques

susceptibles de rduire fortement le risque
dexposition cette poussire.
Mme principe de concours : Vous racontez par mail, lattention de nonalapous
sieredequartz.cnac@constructiv.be avec
vos coordonnes, le bon exemple que vous
donnez. Vous aurez peut-tre ainsi la chance
de dcrocher le mme coffret Bongo, offert
chaque semaine aux bonnes pratiques juges
particulirement exemplaires.

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Cre par des entrepreneurs de la construction, Fdrale
Assurance protge depuis toujours les professionnels du
secteur contre les risques lis leurs activits. Notre propre
rseau de conseillers et de grants de bureaux est directement
lcoute de vos besoins. Nous vous offrons :
t

des couvertures de qualit : nous sommes le seul assureur couvrir certains risques spcifiques dans le cadre
de nos polices R.C. Travaux de Construction et Tous Risques Chantier ;

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1er TRIMESTRE 2011 CNAC INFO 11

Charges suspendues
une grue en dehors des heures de travail
Nul nignore que le vol de matriel sur les chantiers
constitue un problme auquel de nombreux
entrepreneurs sont confronts et que ce phnomne
ne cesse de saggraver. Cest la raison pour laquelle
la plupart des entrepreneurs prennent des
mesures pour prvenir le vol dchelles, de scies
et autres quipements. Une solution vidente
et par consquent rgulirement applique,
consiste suspendre le matriel au crochet de
la grue pour le rendre inaccessible aux voleurs.
Le petit matriel peut tre regroup dans un
conteneur qui est alors suspendu la grue.

our suspendre en scurit le matriel au crochet de la grue, certaines

rgles doivent tre respectes. Des
conditions strictes doivent tre
respectes tant pour laisser la grue
sans surveillance pendant les interruptions
de travail ou en dehors des heures de travail
normales que pour laisser des charges suspendues sans surveillance.

Art. 23.- Si des quipements de travail servant

au levage de charges non guides ne peuvent
pas retenir les charges en cas de panne partielle
ou complte de lalimentation en nergie, des
mesures appropries doivent tre prises pour
viter dexposer des travailleurs des risques
correspondants.
Les charges suspendues ne doivent pas rester
sans surveillance, sauf si laccs la zone de
danger est empch et si la charge a t accroche en toute scurit et est maintenue en
toute scurit.

Laisser une grue sans

surveillance en scurit
Les consignes suivantes sont dapplication
pour laisser la grue sans surveillance durant
les interruptions de travail et en dehors des
heures de travail:
La grue doit tre positionne en scurit et
tre verrouille conformment aux instructions du fabricant.
Dans le cas dune grue tour, le frein de
rotation doit tre relch pour que la grue
puisse bouger librement sous linfluence
du vent.
Le chariot doit tre amen aussi prt que
possible du mt et le crochet de levage
doit tre remont au maximum.
Il faut viter que diffrentes grues se touchent.
Les grues sur rails doivent tre bloques,
par exemple laide de pinces fixes sur
les rails.
Aucune charge ne peut en principe tre
suspendue une grue hors service. Toutefois, sil le faut, par exemple pour prvenir
le vol doutillage, les charges doivent tre
garanties contre les chutes et le balancement d au vent.

12 CNAC INFO 1er TRIMESTRE 2011

Conformment au RGPT, une charge ne peut

rester suspendue sans surveillance une grue
que dans des conditions trs strictes, reprises
larticle 23 de lAR du 04/05/1999 relatif
lutilisation des quipements de travail servant au levage de charges.

Garantir la scurit des charges

laisses sans surveillance
Les spcifications de lAR nous permettent de
conclure quune grue avec charges suspendues ne peut tre laisse sans surveillance
qu des conditions strictes :
Lorsque la grue tourne sous linfluence du
vent, la charge ne peut jamais tre suspendue
en surplomb dendroits accessibles au public.

Lecteurs MP3 sur chantier ?

Pas sans risque! De nos jours, un lecteur MP3 est devenu un gadget pour tous
les jeunes. Nombreux sont toutefois aussi les travailleurs de la construction qui
se baladent en permanence avec un lecteur MP3 sur les chantiers. Rien nest
en effet plus agrable que dcouter son morceau favori tout en travaillant.
Le lecteur MP3 prsente galement lavantage de ne pas procurer daigreurs
destomac aux collgues qui napprcient pas vos gots musicaux. Lutilisation
dun lecteur MP3 sur des chantiers nest toutefois pas sans risque.
Dommage auditif
Depuis quelques annes, la surdit due au
bruit est lune des principales affections
chez les jeunes. Le terme surdit due au
bruit nest en fait pas le terme exact. Une
personne devenue sourde suite un excs
de bruit entend encore quelques sons. Il est
uniquement difficile pour ces personnes de
suivre une conversation, certainement en
prsence dun bruit de fond comme cest le
cas dans une roulotte de chantier ou lors de
runions. un stade ultrieur, une exposition prolonge des niveaux sonores levs
provoque des bourdonnements doreilles,
voire laudition permanente de sons comparables aux crpitements dune mitrailleuse.
La limite de scurit pour viter le dommage
auditif diffre dune personne lautre mais
se situe en moyenne autour des 75 dcibels
(dB(A) dans le jargon professionnel).
En dpit des efforts fournis au cours des
dernires annes pour limiter le niveau
sonore des lecteurs MP3, il existe encore de
nombreux appareils dont le niveau sonore
peut atteindre 120 dB(A). Il sagit, titre de
comparaison, du niveau sonore auquel vous
tes expos si vous vous trouvez 50 mtres
dun avion au dcollage. Inutile de dire que
si vous portez un tel appareil quelques

La charge doit tre suspendue de telle

sorte quelle ne puisse jamais toucher un
obstacle, ni suite la giration de la grue, ni
en raison du vent.
Les objets de grande superficie qui peuvent
fortement tre influencs par laction du
vent ne peuvent jamais tre suspendus
une grue si celle-ci ne se trouve pas sous
surveillance. Ce serait un risque si le vent
venait se lever.
Concrtement, cela signifie que des charges
ne peuvent jamais tre suspendues des
grues qui se trouvent sur la voie publique
ou qui peuvent tourner au-dessus de la voie
publique sous linfluence du vent.

heures par jour, vous courez nen pas douter un dommage auditif dans un laps de
temps de 1 2 ans.

(Ne pas) entendre

les instructions et les
signaux dalarme

ne pas porter de lecteur MP3 sur les chantiers, dune part pour viter le dommage
auditif et dautre part et surtout, pour ne
pas causer de risques supplmentaires dus
au fait de ne pas entendre les instructions et
les signaux dalarme.

Le dommage auditif est trs certainement

un risque important li aux lecteurs MP3
mais il y en a dautres.
Le niveau sonore normal de la voix de
lhomme une distance de plus ou moins
un mtre se situe entre 70 et 75 dB(A).
Comme le niveau sonore des lecteurs MP3
est gal ou suprieur 90 dB(A), des personnes sur le chantier qui portent un lecteur
MP3 ne peuvent pas entendre un avertissement qui leur est adress.
Les signaux dalarme dpassent rarement
le niveau sonore de 90 dB(A). tant donn
que celui dun MP3 est souvent suprieur,
les signaux dalarme ne sont donc que rarement, voire jamais, entendus.
Il va de soi que des situations trs graves
peuvent par consquent se produire.

Conclusion
Mme sil est agrable dcouter sa musique
prfre en travaillant, il est recommand de

Risques aggravs
Modification de la rglementation

n arrt royal en matire de risques aggravs de manire disproportionne est paru fin 2008.
Il vise imposer aux entreprises qui ont atteint un indice
de risque lev de faon disproportionne de prendre des
mesures concrtes de prvention afin dviter la rptition des
accidents. Cet AR a t modifi par lAR du 23 novembre 2010

(MB 26 novembre2010). Les modifications concernent principalement le calcul de lindice de risque et la manire de dterminer les
entreprises qui prsentent des risques aggravs de manire disproportionne. Vous trouverez plus dinformation ce sujet sur notre site
cnac.constructiv.be > Infos bien-tre > Rglementation > Arrts
royaux (sous-titre Autres arrts).

1er TRIMESTRE 2011 CNAC INFO 13

Le harclement

2011, faut fter a !

a mine le moral !

Oui mais
Les occasions en cette fin 2010 et dbut 2011 de faire la fte sont nombreuses.
Les campagnes de prvention de la consommation dalcool et des drogues
au volant battent leur plein. Bob est devenu un invit incontournable
chacune de ces ftes. Oui, mais au travail, vous allez fter a aussi ? Rappel
de la politique prventive en matire dalcool et de drogues au travail.

ette priode de lanne est souvent

le moment que choisissent les entreprises de construction pour organiser une fte du personnel et stimuler
ainsi les contacts entre collgues, de
faon amicale et dcontracte. Qui dit fte,
dit souvent consommation dalcool !

Sans vouloir assombrir les festivits, il faut

rappeler que depuis le 1er avril 20101, chaque
employeur est oblig de mettre en place une
politique prventive en matire dalcool et de
drogues au travail. Lemployeur, en concertation avec le conseil dentreprise, la dlgation
syndicale ou les travailleurs, a d rdiger une
dclaration de politique ou dintention et
linsrer dans le rglement de travail. Cette
dclaration doit spcifier ses choix en la
matire :
Soit, se limiter la premire phase de la
politique prventive, ce qui revient dire
que lemployeur compte sur le bon sens et
1

Convention collective du travail n 100 rendue obligatoire

par lAR du 28 juin 2009 (MB 13.07.2009)

14 CNAC INFO 1er TRIMESTRE 2011

la responsabilit de tous les travailleurs et

que les accords passs au sujet du fonctionnement des travailleurs offrent des possibilits suffisantes pour intervenir de manire
adquate en cas de ncessit. Lemployeur
choisit de ne pas laborer de rgles et prescriptions spcifiques ;
Soit, approfondir dans
tique
une 2e phase, la politique
elopprventive en la dvelopuatre
pant sur la base de quatre
piliers importants : les
tion
rgles (mise disposition
cool
et consommation dalcool
et de drogues) ; les pronscdures (en cas de transgression de ces rgles, de
cit
constatation dincapacit
rode travail, dabus chronique ou aigu dalcool ou
ns
de drogues) ; les moyens
orde formation et dinformation dvelopperr ;
ce
les mesures dassistance
prvoir.
tant donn que cettee
e,
obligation est rcente,
sa mise en uvre nestt
peut-tre pas encoree
tout fait bien adap-te lentreprise. Cest
donc loccasion, lors
des ftes, den observer le droulement
et dvaluer la politique prventive en
concertation avec les
membres de la ligne
hirarchique et les
services de prvention et de protection.

Pour vous rafrachir la mmoire, vous trouverez sur le site cnac.constructiv.be

(Infos bien-tre > En pratique > Organisation) les grandes lignes de la politique prventive ainsi que le dossier CNAC n 124
Prvention en matire dalcool et de drogues dans la construction .

En 2004, le cnac avait

attir lattention sur le
harclement au travail
en publiant une affiche
intitule Leharclement
a tape sur le moral !. Suite
quelques cas rcents et
choquants de harclement au
travail, la problmatique de
la violence et du harclement
moral et sexuel au travail
est nouveau dactualit.

e cnac et les organisations demployeurs et de travailleurs de la

construction disent clairement NON
face ce flau. Les employeurs et les
travailleurs qui tolrent, approuvent,
voire sont lauteur de harclement, commettent une grave erreur et nuisent par
ailleurs fortement la qualit du travail de
chacun au sein de lentreprise.
Mais que dit la rglementation en matire de
harclement au travail ? Quelles dmarches
pouvez-vous entreprendre si vous tes
confront au harclement au travail dans le
secteur de la construction ou si vous en tes
vous-mme la victime ?

Cadre lgal
Les dispositions relatives la violence et au
harclement moral et sexuel au travail sont
dfinies dans la Loi sur le bien-tre (chapitre V bis) et dans lAR du 7 mai 2007 1.
On entend par violence au travail, tous les
actes dagression vis--vis des travailleurs,
quil sagisse de menaces ou dattaques
physiques ou de menaces psychologiques
comme des humiliations, des injures et des
insultes.
1

Arrt royal relatif la prvention de la charge psychosociale occasionne par le travail dont la violence, le harclement moral ou sexuel au travail (MB 6 juin 2007)

Dans le cas de harclement au travail, il

sagit de plusieurs conduites abusives similaires
ou diffrentes qui ont pour objet ou pour effet
de porter atteinte la personnalit, la dignit
ou lintgrit physique ou psychique dun travailleur qui met en pril son emploi ou qui cre
un environnement intimidant, hostile, dgradant, humiliant ou offensant. Ces conduites
se manifestent essentiellement sous forme de
paroles, intimidations, actes, gestes ou crits
unilatraux. Elles peuvent tre lies la religion ou aux convictions, au handicap, lge,
lorientation sexuelle, au sexe, la race ou
lorigine ethnique.
Le harclement sexuel au travail est tout
comportement non dsir verbal, non verbal ou corporel connotation sexuelle, ayant
pour objet ou pour effet de porter atteinte
la dignit dune personne ou de crer un
environnement intimidant, hostile, dgradant, humiliant ou offensant.

Prvention
Lemployeur doit prendre des mesures
matrielles et organisationnelles pour lutter
contre la violence et le harclement moral et
sexuel au travail. Il doit pour cela demander
lavis pralable du Comit PPT.
Il sagit entre autres des mesures suivantes :
La dsignation dun conseiller en prvention aspects psychosociaux et dune

ventuelle personne de confiance

Ltablissement dune procdure interne
qui permet une personne qui estime tre
victime de harclement, dtre accueillie,
de recevoir les conseils spcialiss ncessaires et de pouvoir compter sur lintervention rapide et impartiale de la personne de
confiance et du conseiller en prvention
La communication tous les travailleurs
des modalits pour faire appel au conseiller en prvention et la personne de
confiance
Ltablissement des obligations de la ligne
hirarchique dans le domaine de la prvention
Linformation et la formation des travailleurs
Laccompagnement des victimes, par
exemple dans le cadre de la remise au travail de travailleurs qui ont t victimes de
harclement.
Le lgislateur prvoit que le conseiller en
prvention aspects psychosociaux et la personne de confiance conseillent lemployeur,
les membres de la ligne hirarchique et les
travailleurs lors de lexcution des mesures,
sans oublier bien entendu la victime qui
doit tre accompagne par des professionnels. Car le harclement est inadmissible.
Le respect de chaque travailleur, de chaque
tre humain, est primordial pour le cnac.

1er TRIMESTRE 2011 CNAC INFO 15

AGENDA DES EXAMENS ET DES FORMATIONS

SESSIONS MENSUELLES DEXAMEN
VCA SCURIT DE BASE ET VCA
CADRES OPRATIONNELS

SESSIONS OUVERTES
DE FORMATION VCA
SCURIT DE BASE

SESSIONS OUVERTES DE
FORMATION VCA CADRES
OPRATIONNELS

24/01/2011 9 h
21/02/2011 9 h
21/03/2011 9 h
04/04/2011 9 h
16/05/2011 9 h
20/06/2011 9 h
22/08/2011 9 h
26/09/2011 9 h
17/10/2011 9 h
21/11/2011 9 h
12/12/2011 9 h

Franais :

Franais :

20-21/12/2010
8-9/02/2011
5-6/04/2011
6-7/06/2011

03-10-17/02/2011
Examen le 17/02/2011 13 h
Nerlandais :

le 17 & 22/12/2010
Examen le 22/12/2010 15 h

Nerlandais :

17-18/01/2011
22-23/03/2011

Toutes ces sessions VCA (formations et examens) sont organises dans

les bureaux de Constructiv, situs Rue Royale 45 1000 Bruxelles

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fasc. 127 : Conception en scurit
dune maison unifamiliale

Quelques exemples :
Le peintre
Le couvreur
Louvrier polyvalent

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Guide pour le conseiller en prvention dans une PME
de la construction
La coordination de la scurit et de la sant des projets de
construction temporaires ou mobiles - Rglementation et
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Signalisation des chantiers

N 128

La construction et ses
structures de prvention
internes et externes
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