COEJECUTORES
FUNDAECO
CONAP
INAB-BOSCO M
ASOCUCH
Comisin de Estilo
Marco Vinicio Cerezo Blandn FUNDAECO
Carlos Figueroa
INAB
Jacobo Israel Cifuentes S.
ASOCUCH
COEJECUTORES
INDICE
1.
2.
2.1.
3.
4.
5.
6.
6.1.
6.2.
7.
8.
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
8.5.
9.
9.1.
9.2.
9.3.
9.4.
10.
10.1.
10.2.
10.3.
10.4.
10.5.
10.6.
10.7.
11.
11.1
11.2.
1
2
3
5
6
7
8
8
9
9
11
11
11
11
12
12
12
12
13
13
13
14
14
15
15
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18
19
20
22
23
41
41
41
41
41
42
42
42
11.3.
11.4.
11.5.
Presupuesto ........................................................................................
Presupuesto global y por entidad socia expresado en US$ ................
Presupuesto global y por entidad socia expresado en quetzales .......
Presupuesto global por rubro y por ao expresado en quetzales .......
Presupuesto por rubro y por ao de FUNDAECO expresado en
quetzales .............................................................................................
Presupuesto por rubro y por ao de CONAP expresado en quetzales
Presupuesto por rubro y por ao de INAB expresado en quetzales ...
Presupuesto por rubro y por ao de ASOCUCH y
ORGANIZACIONES expresado en quetzales .....................................
Presupuesto por rubro y por ao de ASOCUCH expresado en
quetzales .............................................................................................
Presupuesto por rubro y por ao de ORGANIZACIAONES
expresado en quetzales ......................................................................
Presupuesto global por resultados y por ao ......................................
Organigrama de ejecucin del Proyecto .............................................
43
43
43
44
46
47
48
50
51
52
53
58
1.
Resumen ejecutivo:
Antecedentes
3.
Justificacin
10
Pretende abarcar las comunidades y centros poblados donde residen los socios y socias
de las 21 Organizaciones Locales participantes, pero adems tendr injerencia en
aquellas reas que constituyen o estn por constituirse como reas Protegidas y tendr
acciones en las zonas de recarga hdrica y fuentes de agua de la cabecera de las
cuencas Selegua y Nentn.
La proteccin de los recursos naturales base para la produccin agropecuaria y forestal
ser la principal lnea estratgica del Proyecto; sin embargo el PROCUCH-AMBIENTAL
contempla tambin otras lneas prioritarias entre las cuales destacan:
a) Fortalecimiento institucional y construccin de capital social y humano, b) produccin
agropecuaria, forestal y artesanal competitiva, c) alargamiento de la cadena productiva y
comercializacin, d) cuantificacin y pago por servicios ambientales, e) declaratoria y coadministracin de reas protegidas, f) participacin ciudadana con equidad de genero.
Grupos destinatarios:
PROCUCH-AMBIENTAL continuar atendiendo a los socios, socias, usuarios y usuarias
de 21 Organizaciones Locales, 26 bancos comunales, 9 municipalidades y comunidades
de 3 reas protegidas y de conservacin estimadas en 8,000 mujeres y hombres. Se
considera que una de las lneas de trabajo ser la ampliacin de la base de participantes
de PROCUCH, debido a que el incremento en la membresa es una de las condiciones
para que las organizaciones se fortalezcan y porque es necesario involucrar a mas
familias para que tengan acceso a los servicios y mejoren su calidad de vida, en un
esfuerzo por democratizar las oportunidades que brinda el Proyecto.
Por otro lado, las reas protegidas y de conservacin abarcan centros poblados que no
reciben atencin de las organizaciones, pero que los constituyen directamente
en
responsables de la proteccin y uso adecuado de los recursos naturales dentro de las
mismas. Por tal motivo, se dar prioridad a su involucramiento en el Proyecto.
La poblacin objetivo estar constituida por pequeos productores y productoras
agropecuarios y forestales de agricultura de subsistencia y excedentarios, con ingresos
anuales menores a US$ 1,200 dlares, agrupados en Cooperativas, Asociaciones,
Comisiones de Recursos Naturales y Grupos de Inters, dispuestos a participar en un
proceso
de cambio desde la produccin tradicional hacia la empresarialidad rural,
competitiva, eficiente y amigable con el ambiente, (BPAs y medidas de mitigacin) y
hacia un uso sostenible de los recursos naturales y la biodiversidad. Se espera que la
participacin de mujeres alcance un 30% de los usuarios totales.
5.
Para garantizar la exitosa ejecucin del Proyecto y una adecuada participacin y beneficio
de las comunidades en su rea de accin, se implementarn las siguientes estrategias:
a) Desarrollo institucional, social, empresarial y poltico de la ASOCUCH como red de
organizaciones, con equidad de gnero y etnicidad, para la construccin de la
participacin ciudadana y el mejoramiento de las condiciones de vida de la
poblacin local.
11
j)
Lograr una mejor gobernabilidad local, nacional, regional de las reas Protegidas,
corredores biolgicos y reas de influencia, a travs de la incidencia poltica y el
fomento del manejo y uso licito de los recursos naturales.
6.
Objetivos:
6.1.
Objetivo General:
12
6.2
Objetivos Especficos:
a) Fortalecer a la ASOCUCH mediante el desarrollo de sus capacidades
institucionales, participacin ciudadana, y de construccin de capital social con
equidad de gnero, que promueva procesos de desarrollo sostenible, basados en
la integracin de las dimensiones productivas y ambientales.
b) Fortalecer las capacidades de Gestin Ambiental de los gobiernos municipales en
el rea de accin del proyecto, para la administracin democrtica y sostenible de
los recursos naturales.
c) Contribuir a la conservacin, uso y manejo sostenible del patrimonio natural de la
Sierra de los Cuchumatanes, promoviendo el establecimiento de un subsistema de
reas protegidas y sus corredores biolgicos, con el pleno respeto e integracin de
las culturas locales, el derecho consuetudinario y el marco legal vigente.
d) Consolidar los mecanismos tcnicos, metodolgicos, administrativos y financieros
para el pago de los servicios ambientales relacionados con agua, fijacin de
carbono y ecoturismo, con la finalidad de conservar los recursos naturales y
generacin de ingresos para las comunidades.
e) Apoyar procesos ciudadanos de incidencia ambiental a nivel local, departamental y
nacional, para construir un contexto institucional y socio-poltico que favorezca la
continuidad de las acciones ms all de la vida del proyecto.
7. Resultados esperados
7.1.
7.2.
7.3.
7.4
7.5.
7.6.
13
7.7.
7.8.
7.9.
Planes de manejo de los recursos naturales en las reas protegidas, las zonas de
desarrollo forestal y otras reas de conservacin formulados e implementados, con
alta participacin de las comunidades.
7.10. Pobladores y autoridades locales de las reas de conservacin Cerro Cruz Maltn
y Pepajau-Magdalena informados sobre la importancia y beneficios derivados del
establecimiento de reas protegidas y las principales leyes ambientales, y
motivados a participar en su conservacin.
7.11.
7.12.
7.13.
7.14.
7.14.
7.16.
7.17.
7.18.
7.19.
7.20.
14
7.21.
Fortalecimiento de ASOCUCH:
15
Su propsito ser promover los marcos de polticas que hagan viables las acciones de
sitio que se llevarn a cabo dentro del proyecto y su coordinacin. Este Componente
tendr cobertura nacional y regional e incluye las siguientes actividades:
a)
b)
c)
d)
9.
Organizaciones Participantes
La institucin responsable y que presenta el proyecto es:
ASOCUCH como lder y representante del consorcio de trabajo
Las instituciones que Co-ejecutan el proyecto son:
a) Fundacin para el Ecodesarrollo y la Conservacin - FUNDAECO
b) Consejo Nacional de reas Protegidas - CONAP
c) Instituto Nacional de Bosques - INAB
Adicionalmente, el proyecto apoyar directamente a travs de las entidades participantes
en el consorcio a Municipalidades, Organizaciones locales, y Comisiones Comunitarias
16
Unidad Adminsitrativa
17
Locales
Sern los beneficiarios finales, directos e indirectos del Proyecto. Con una cobertura
2
aproximada de 2000 km y un total de 6 reas Protegidas, 3 Corredores Biolgicos, y 20
zonas de desarrollo forestal (2,000 ha), el Proyecto apoyara directamente a 1 Red de
organizaciones locales, 2 entidades estatales, 9 Municipalidades, 1 ONG, 21
organizaciones locales, y mas de 50 comisiones de recursos naturales de comunidades
locales.
10.
10.1
ASOCUCH:
18
Es una organizacin no gubernamental, creada de acuerdo a las leyes del pas por
Acuerdo Gubernativo el 23 de Junio de 1990; de carcter privada, apoltica, no lucrativa,
dedicada a la Conservacin de la Naturaleza en Guatemala, a travs de la Creacin,
Manejo, Proteccin y Conservacin de reas protegidas y Reservas Ecolgicas en el
departamento de Izabal, Huehuetenango y la Constitucin del Cinturn Verde en la ciudad
capital y tiene como misin conservar la integridad, estabilidad y belleza de la naturaleza,
a travs de la creacin y manejo de reas protegidas, la promocin del uso sostenible de
los recursos naturales, y la contribucin al mejoramiento de la calidad de vida de los
habitantes locales (de nuestras reas protegidas de enfoque).
En PROCUCH-AMBIENTAL, FUNDAECO se encargar de coordinar, fortalecer e
implementar las actividades de conservacin, productivas, ambientales y sociales en las
reas de conservacin donde participarn de manera activa las comunidades en el uso,
manejo sostenible y control de los recursos naturales en reas de conservacin, quien
estar transfiriendo capacidades y acompaando a las Organizaciones Locales,
Comisiones de recursos naturales de los COCODEs y Municipalidades para que exista
una apropiacin de los procesos y normativas para la conservacin de las reas
protegidas. Para alcanzar los objetivos estar coordinando con la ASOCUCH y sus
funciones sern:
a) Coordinar elaborar y evaluar planes operativos anuales de las reas de
conservacin, en estrecha relacin con las Organizaciones Locales y
Municipalidades
b) Declarar en reas protegidas las reas de conservacin
c) Acompaar a las Organizaciones Locales y comisiones de recursos naturales para
implementar proyectos y brindar asesora y capacitacin a los equipos tcnicos
d) Vincular a las Organizaciones Locales a los COCODEs y COMUDEs
e) Mantener la coordinacin interinstitucional
f) Formular y gestionar financiamiento complementario para la ejecucin de
proyectos
g) Coordinar con las entidades socias (INAB y CONAP), para alcanzar el buen
desarrollo de las actividades enmarcadas en el Proyecto.
La administracin, seguimiento y evaluacin de FUNDAECO aplicar los lineamientos de
la planeacin seguimiento y evaluacin establecidos en comn acuerdo con ASOCUCH.
10.3
CONAP
El Consejo Nacional de reas Protegidas (CONAP) fue creado por medio del Decreto
Legislativo 4-89 (y sus modificaciones decretos 18-89, 110-96 y 117-97) en el cual se le
define como la institucin responsable de definir la poltica nacional en materia de
conservacin de la biodiversidad, a travs de la administracin del aprovechamiento y uso
racional de flora y fauna silvestre, y fundamentalmente a travs de la promocin, direccin
y coordinacin del Sistema Guatemalteco de reas Protegidas.
19
20
f)
10.4
21
Dentro del plan estratgico de ASOCUCH se tiene considerado hacer alianzas con otras
entidades gubernamentales y no gubernamentales, (asociaciones, fundaciones
instituciones, consorcios) que estn dentro y fuera del departamento de Huehuetenango
que tengan los mismos fines u objetivos. En este aspecto la ASOCUCH ha adquirido
experiencia en la administracin de convenios y contratos con el PCUCH, PROCUCH,
FIDA, AID, AGROCYT, FONAGRO y AGEXPRONT.
Actualmente ASOCUCH est gestionando, un proyecto ambiental con el Gobierno de
Los Pases Bajos el cual se estar ejecutando de manera conjunta con entidades socias
como FUNDAECO, INAB y CONAP debido a que son entidades que tienen el
conocimiento y la capacidad para impulsar
acciones relacionadas al manejo y
conservacin de los recursos naturales en la Sierra de los Cuchumatanes.
En tal virtud la ASOCUCH como responsable del Proyecto debe mantener buena relacin
y coordinacin con las entidades socias, para lo cual se tendrn reuniones de trabajo, de
coordinacin y evaluacin, as como se estarn creando instrumentos tcnicos y
22
23
24
25
ANEXOS
26
11.
CONSEJO TCNICO
ADMINISTRATIVO
UNIDAD ADMINISTRATIVA
ASOCUCH
CONAP
FUNDAECO
INAB
27
28
INDICADORES
MEDIOS DE VERIFICACION
Objetivo
1
Objetivo
1
Resultados 1.2
Procesos administrativos y servicios
tcnicos de la red de Organizaciones Locales son
ejecutados de manera eficiente por personal local, con
asesora tcnica profesional.
Producto 1.2: 16 organizaciones de la red ASOCUCH deAl final del ao 3 se cuenta con un programa deDocumento de Plan de Formacin
la actual rea del Proyecto, cuenta con personal local capacitacin permanente dirigido a los diferentes(Auxiliares de Contabilidad, Tcnicos
Sociales, Tcnicos Recursos Naturales,
que aplica eficientemente los procesos administrativos,actores de base del proyecto.
Gerentes y Tcnicos Profesionales)
contables y servicios tcnicos.
Evaluaciones de contenido
aprendizaje por mdulos
de
Planes de Evento
Certificados de cumplimiento del proceso
de
formacin.
Evaluaciones
de
conocimiento
y
percepcin de los participantes.
Herramientas de seguimiento a los
procesos de Formacin de personal.
Al final del proyecto 16 organizaciones de base Listado de personal por organizacin
cuentan con 84 tcnicos locales capacitados.
Evaluacin de Desempeo del Personal
Entrevistas a usuarios sobre percepcin
y satisfaccin del cliente y usuarias de
los servicios.
Boletas de evaluacin de aplicabilidad de
conocimientos
Actividad 1.2.1 Actualizar conocimientos administrativos,
tecnolgicos y metodolgicos al personal de las
Organizaciones locales.
Meta: 17 gerentes (10% mujeres) poseen capacidades Al final del proyecto 17 gerentes han adquiridoEntrevistas de percepcin y satisfaccin
gerenciales y gestionan sus organizaciones locales.
capacidades
gerenciales
para
gestionar
susdel cliente a usuarios y usuarias de los
organizaciones locales
servicios
Chek List
Gerencial
Informes
del
Sistema
Evaluacin de Desempeo
Boletas de evaluacin de aplicabilidad de
conocimientos
Meta: 17 nuevos gerentes formados con capacidades
17 Certificados de cumplimiento del
gerenciales para asumir la gestin de las organizaciones de
proceso
de
formacin.
base
17 Evaluaciones de conocimiento y
de
los
clientes.
Al final del proyecto 17 nuevos gerentes han sidopercepcin
capacitados para asumir la gestin de susEvaluaciones de desempeo de los 17
gerentes.
organizaciones locales.
Meta: Al menos el 80% de los auxiliares de contabilidad conAl final del proyecto 14 auxiliares de contabilidad de14 Informes de auditora Interna de
participacin del 30% de mujeres ejercen con eficiencia ylas cuales 30% sern mujeres, ejercen con eficiencia yASOCUCH
muestran
Registros
y
eficacia sus funciones en igual porcentaje de las 17eficacia sus funciones en 14 organanizaciones deprocesos contables ordenados, bien
organizaciones de base del Proyecto.
base.
operados y contabilidades al da.
14
Evaluaciones de desempeo de igual
nmero de auxiliares de contabilidad.
Informes de Supervisiones y visitas
tcnicas administrativas financieras.
Meta: 46 tcnicos locales Sociales y en recursos naturales,Al final del proyecto el 36 tcnicos locales facilitan elBoletas de Asistencia Tcnica
facilitan el servicio de extensin basado en metodologas yservicio de extensin
basado en metodologas y
herramientas con enfoque de gnero e interculturalidadherramientas con enfoque de gnero
a gruposEntrevistas a usuarios y usuarias de los
aplicando la metodologa de Extensin Campesino aorganizados, bajo el modelo de extensin campesino aservicios
Campesino a grupos organizados.
campesino
Informes de Actividades, Registros
Fotogrficos
Objetivo
1
Meta: 18 Tcnicos Profesionales transfieren al personalAl final del ao 4, el personal profesional ha transferidoInformes de Visitas Tcnicas
local de las organizaciones de base los conocimientos queal menos cinco iniciativas proyectos o y/o servicios al
Al menos 5 Planes e informes de
les permiten gestionar las iniciativas impulsadas por elpersonal local de las organizaciones de base.
Capacitacin
de
cinco
proyectos/
Proyecto.
iniciativas/servicios
que
se
estn
ejecutando en el Proyecto.
Informes de Parcelas demostrativas
Boletas de evaluacin de aplicabilidad de
conocimientos.
Boletas de evaluacin de Desempeo del
personal profesional que contemplen
elementos de evaluacin
sobre la
transferencia de capacidades al personal
de las organizaciones de base.
Meta: 30 integrantes del personal Tcnico - AdministrativoAl final del ao 4, se cuenta con un sistema de Gestin Documento del Sistema de Gestin de
de Asocuch y Coejecutoras aplican eficientemente losde calidad implementado en ASOCUCH
Calidad
conocimientos adquiridos en su proceso de formacin.
Check List del sistema de Gestin de
calidad implementado en ASOCUCH
Resultado 1.3
Se han reducido las brechas de
participacin, acceso y control entre hombres y
mujeres de la red de Organizaciones Locales y de las
reas de conservacin.
de:
Juntas
Directivas,
Producto 1.3: El 100% de las organizaciones queAl cierre del Proyecto se cuenta con participacin deListados
trabajan con el Proyecto (Juntas directivas, comisionespor lo menos el 20% de mujeres en Juntas DirectivasComisiones de RRNN, Planilla de
de RRNN, Coejecutoras, Cocode, Comude) deben tenerde
organizaciones,
Comisiones
de
RRNN,Coejecutoras, Planillas de COCODES y
al menos el 20% de participacin de mujeres.
Coejecutoras, COCODES y COMUDES de 9COMUDES.
municipios
Actividad 1.3.1 Promover la integracin de la Estrategia de
gnero en las lneas de trabajo de ASOCUCH, FUNDAECO,
INAB y CONAP
Meta: ASOCUCH, su red de organizaciones de base y lasAl final del ao 3 se cuenta con una estrategia de Documento de la Estrategia
coejecutoras del Proyecto han establecido e implementadogenero para el Proyecto
Informe
de
la
accin
Afirmativa
por lo menos 1 accin afirmativa beneficiando la
Implementada de cada una de las
participacin e involucramiento de mujeres en el proceso de
instituciones co-ejecutorasl del Proyecto.
desarrollo.
Meta: 1 poltica de Gnero implementada en la red de Al final del proyecto 50% de organizaciones de base Acta de institucionalizacin de la Poltica
organizaciones ASOCUCH.
implementan la poltica de genero de ASOCUCH
Instrumento de Monitoreo de aplicacin
de la poltica de genero de ASOCUCH
Actividad 1.3.2 Formar lideresas /capacitadoras, para que
las mujeres asuman papeles de liderazgo y de direccin en
la red de Organizaciones Locales, comunidades y
municipios.
Meta: 01 convenio marco con Movimondo u otra instancia1 convenio de cooperacin de capacitacin
con experiencia en formacin poltica de mujeres para lamujeres ejecutado
formacin de capacitadoras y lideresas
Objetivo
1
Documento de Proyecto
de
del
Resultado de diagnstico
Informes de Actividades
Registro de mujeres que mantienen
tratamiento contra el cncer crvico.
Meta: Mujeres, ni@s y hombres son beneficiaros de1,500 mujeres, ni@s y hombres
han sidoListado de participantes
Jornadas Mdicas y ferias de la salud promovidas porbeneficiarios de las ferias y jornadas de salud
Informes de Eventos
instancias pblicas y privadas de salud
promovidas por diferentes instancias.
Registro Fotogrfico
Meta: Implementacin de 15 proyectos productivosAl final del proyecto se han implementado 15Documento de Proyecto
rentables con grupos de mujeres de las organizaciones deproyectos productivos con mujeres, los cuales han
Controles y registros
base.
generado ingresos econmicos para ellas.
proyecto
auxiliares
por
de
la
cartera
Objetivo
1