Sin embargo para que el tiempo sea utilizado como smbolo de estatus basta con
que sea el de menor estatus el que debe esperar. la puntualidad es la cortesa de
los reyes
TIEMPO Y CULTURA
La utilizacin del tiempo puede tener fundamentos en la representacin, en lugar de estar
basada en la necesidad organizacional.
Discrepancia entre el nivel explicativo y el operacional del tiempo en la organizacin:
- Haber incorporado la necesidad de la eficacia a nivel ideologico, de discurso, pero sin
que esta necesidad haya surgido de la propia cultura o necesidades organizacionales.
El tiempo solo puede ser administrado eficientemente cuando se lo entiende como un
recurso que debe ser utilizado en diferentes actividades todas las cuales tienen derecho a
una asignacin proporcional de este recurso.
Si se distribuye de tal manera que haya tiempo para:
o El trabajo
o El descanso
o Para decidir
o Para actuar
o Para planificar
o Para ejecutar, etc, se podr administrar con criterios de productividad y de
eficiencia referidos a la propia cultura y no importndolos.