LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EN LAS EMPRESAS
La seguridad y salud en el trabajo es un objetivo primordial en las
organizaciones, las condiciones y actos aceptables promueven este objetivo,
sin embargo la globalizacin ha generado cambios en el mundo laboral, tales
como la flexibilidad de los trabajadores en los diferentes sistemas de
produccin y servicios, la introduccin de nueva tecnologa, nuevas tcnicas de
trabajo, etc., son las que repercuten en los puestos de trabajo, por lo tanto
estos cambios nos promueven a plantear nuevos retos para la proteccin de
los trabajadores.
En los ltimos tiempos el papel de la seguridad y salud ha adquirido mayor
importancia, casi todas las empresas estn conscientes de implementar un
programa para prevenir accidentes y enfermedades laborales, sin embargo los
factores econmicos actuales que atraviesa el pas y los costes de prevencin,
contribuyen a un entorno poco favorable para el desarrollo e implementacin de
estos programas encaminados a mejorar las buenas prcticas de seguridad y
salud en el trabajo. Los estudios y las investigaciones realizadas en estados de
la UE evidencian que los accidentes y enfermedades adquiridas en el trabajo
generan grandes prdidas econmicas, como consiguiente es necesario
realizar un ACB (Anlisis Costo-Beneficio), en todo el mundo lo realizan para
poder identificar que es necesario invertir en prevencin, antes que un
accidente o enfermedad genere una prdida financiera para la empresa,
actualmente el seguro general de riesgos del trabajo cubre los accidentes
laborales, costes directos, pero dentro las variables de los costos, el costo que
desconocen las empresas y trabajadores es el costo indirecto, y es el que ms
impacto econmico genera.
Las empresas deben establecer, implementar y mantener un sistema de
gestin de seguridad y salud y en el trabajo que ayuden a minimizar y controlar
los factores de riesgos, al mismo tiempo este sistema debe contribuir a mejorar
la capacidad de produccin, eficiencia y por ende aumentar la competitividad
de la empresa.
Los objetivos claves a conseguir en un sistema de gestin en seguridad y salud
en el trabajo son;
1. Lograr una cultura preventiva en seguridad y salud;
2. Reducir el porcentaje de accidentabilidad y/o tiempo perdido por daos;
3. Integrar a los trabajadores en los anlisis de problemas, investigaciones
de accidentes y en la toma de acciones.
4. Mejorar la competencia de los trabajadores relacionados con la salud y
la seguridad en el trabajo;
5. Lograr beneficios econmicos para la empresa.

Una de las principales actividades dentro de la gestin de seguridad y salud es

la evaluacin de los factores de riesgos laborales fsicos, qumicos, mecnicos,
biolgicos, ergonmicos y psicosociales. En la actualidad existen diferentes
metodologas que nos pueden ayudar a identificar de manera cualitativa y
cuantitativa la estimacin de los niveles de riesgos en los puestos de trabajo.
Posterior a esta estimacin, los riesgos valorados como altos debern ser
medidos para ser comparados con los lmites permisibles establecidos en la
legislacin vigente, ej., si se estima que el ruido en un puesto de trabajo es muy
alto, se deber realizar la medicin para comparar con lo establecido en el
Decreto 2393/86, si sobrepasa los 85 dB posteriormente determinar controles
para minimizar y controlar el ruido y evitar que el trabajador adquiera una
enfermedad profesional, esto ir acompaado de un programa para la
vigilancia de la salud de los trabajadores.
Las estadsticas muestran un creciente estrs laboral debido a las nuevas
exigencias de trabajo, carga mental, as mismo en los ltimos aos se ha
evidenciado el aumento de los TME trastornos musco-esquelticos, siendo una
de las mayores causas de absentismo laboral.
Un buen programa establecer polticas, procedimientos y adoptar medidas
en favor de la seguridad y salud en el trabajo. Como es lgico hay diferentes
tipos de riesgos, dependiendo de la actividad econmica de la empresa, como;
cadas de alturas, cortes, amputaciones, quemaduras, los peligros de trabajar
con electricidad. O los que pueden generar una enfermedad como son; ruido,
temperaturas extremas, vibraciones, radiaciones, gases, vapores, humos,
nieblas de las sustancias qumicas peligrosas, manejo manual de cargas,
posturas forzadas, ambientes no saludables, uso de pantallas de datos, entro
otros. De tal manera una de las acciones efectivas consiste en pedir a los
trabajadores que ayuden en la elaboracin de mapas de los riesgos existentes.
A partir de los mapas de riesgos se elaboran un listado de riesgos. A
continuacin, los trabajadores o sus representantes pueden establecer
prioridades en esta lista, por ejemplo eligiendo los riesgos estimados como los
ms altos y por qu los consideraron. Posteriormente pueden proponer
acciones necesarias para eliminar los riesgos identificados.
De tal manera que el trabajo en equipo, las inspecciones frecuentes en las
instalaciones y la formacin permanente de los trabajadores, forma parte de un
programa de gestin integral en materia de salud y seguridad en el trabajo,
contribuyendo as a disponer de un lugar de trabajo seguro y saludable.

NEGOTACTICA S.A.
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