EGRESADO CALCULA TU SUELDO!

Acude a bolsas de trabajo e Internet para tener una idea sobre cunto pagan en tu rea;
sobre el salario promedio, puedes pedir 25% ms o menos, segn las caractersticas de
la empresa.
Por: Ivonne Vargas
CIUDAD DE MXICO (CNNExpansin.com) Terminar los estudios universitarios y
encontrar un empleo es una dinmica cada vez ms difcil para los profesionistas. Segn datos
de la Asociacin Nacional de Universidades e Instituciones de Enseanza Superior
(ANUIES), anualmente ingresan al mercado laboral unos 270,000 jvenes, de los cuales ms de
un 30% consigue su primer trabajo en una actividad diferente a la que estudi.
Hay quienes que tardan hasta un ao en colocarse en una vacante, eso si se trata de una carrera
muy demandada. Para quienes estudiaron algo menos solicitado en el mercado esta cifra puede
ser mayor, comenta el acadmico de la Facultad de Estudios Superiores Acatln, Juan Lpez.
Muchos encuentran una oferta en menos de un mes, pero sta no siempre coincide con su
formacin universitaria. Los jvenes pueden tener alrededor de seis trabajos diferentes antes de
los 29 aos, de acuerdo con estudios del Instituto Mexicano de la Juventud. Y en ese lapso
supieron cotizar sus habilidades adecuadamente?
"Me llev ms de un ao llegar a una plaza formal, estuve todo ese tiempo en prcticas
(profesionales) y cuando me contrataron no saba cunto pedir exactamente, lo que quera era
quedarme con el trabajo. En la escuela te hablan un poco de cmo enfrentarte a la bsqueda
(laboral) pero no cmo negociar en ese momento", seala Mnica Meneses, egresada de la
Universidad del Valle de Mxico, campus San Rafael.
Sea un programa de trainee o los primeros empleos, el joven debe ser experto en dominar su
mercado para que no lo sorprendan con una oferta desfavorable. A veces ni el empleador tiene
una idea de cunto vale el puesto, seala Lpez.
El primer paso para cotizar tu trabajo en cierta cantidad es conseguir nmeros; investiga cunto
vale tu puesto en fuentes como Internet, bolsa de trabajo de la escuela, amigos o hasta en las
redes sociales, expresa el Director Comercial de Randstad de Mxico, Alexandre Rodel.
Eso permitir tener una idea promedio, pero sobre esa cantidad se puede solicitar un 25% ms o
menos segn las caractersticas de la empresa, es decir, tamao de la organizacin, quines son
sus clientes, qu funciones se realizarn, entre otros datos, de acuerdo con informacin de la
bolsa de trabajo de la UNAM.
Es importante que al escuchar una oferta econmica se considere, adems del pago en dinero,
las prestaciones como aguinaldo, fondo de ahorro y vales, por citar algunas, sugiere la directora
de Trabajando.com. Mxico, Margarita Chico.
A partir de esos datos especifica cunto te descuentan por los apoyos adicionales, as tendrs
una idea de cul ser tu sueldo mensual real y cunto percibirs, en total, al ao. Eso permite
tomar una decisin de acuerdo a escenarios econmicos reales, sugiere la abogada privada,
Claudia Hernndez, especialista en derecho laboral.
"A veces la primera oferta te deslumbra, sobre todo si es tu primer trabajo. En mi caso era un
salario de 13,000 pesos y con todos los descuentos la oferta real era de 4,000 pesos menos.
Parece obvio, pero la gente no pregunta sobre estos temas. Incluso aunque no tengas
prestaciones, si dejas un recibo de honorario hay que pensar en el pago de impuestos, por ello es
importante de entrada saber cunto pedir", indica Meneses.
Si no sabes cunto vale tu plaza, el reclutador podra quedarse con una mala imagen de ti
porque eso implica que no sabes cunto vale tu trabajo, adems eso limita la capacidad de
negociacin, apunta Margarita Chico.

Entre las prestaciones bsicas que se ofertan al contratar por nmina, estn: 15 das de
aguinaldo, seis das de vacaciones, 25% de prima vacacional y darte de alta en el Seguro Social
con el salario real, segn la Ley Federal del Trabajo.
Cunto vales?
La participacin en programas de trainee puede equivaler, por lo menos, a unos 8,000 o ms de
acuerdo con las caractersticas de la compaa, en particular si se trata de una trasnacional,
menciona la coordinadora de Graduados de la Universidad Panamericana (UP) Elly May Alba.
El acadmico de la facultad de Contadura y Administracin de la UNAM, Francisco Martnez,
indica que para esos programas lo recomendable es ubicar una empresa que te permita
identificar su dinmica laboral canalizndote a proyectos reales en la organizacin, los cuales
tendrn un impacto en su mercado.
Los egresados que tuvieron esa experiencia, o dominan un idioma u otros sistemas especficos,
pueden tratar de negociar hasta un 15% ms del salario ofrecido porque ellos ya vienen con
ciertas capacidades laborales desarrolladas, aade Margarita Chico.
En la entrevista laboral de un egresado, precisamente, se debe enfatizar en esas habilidades para
negociar una mejor paga y que te perfilen como un profesionista en el que es valioso invertir. Es
recomendable concentrarse en las destrezas que desarrollaste y tiene relacin con el puesto
actual que solicitas, subraya, Alexandre Rodel.
Los que tienen un nivel muy avanzado de ingls no es aceptable (si la situacin lo permite)
optar por salarios menores a 8,000, sobre todo si se trabajar ms de 12 horas. El idioma,
aunque es un punto trillado, no todos los egresados lo dominan, es una herramienta que te puede
dar cierto plus, apunta Martnez.
En Internet, en el portal del Observatorio Laboral, se ofrece informacin sobre el pago para
algunas actividades profesionales. Aunque encontrars que algunas cifras distan mucho del
escenario real, es una visin de lo que puedes encontrar en el mercado. El salario promedio,
segn datos de esta fuente, es de 10,815 pesos.