PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DE VALPARASO

FACULTAD DE INGENIERA
CARRERA DE INGENIERA CIVIL

MANUAL DE PRCTICAS PROFESIONALES

1. Aspectos generales
Las Prcticas Profesionales cumplen con el objetivo fundamental de poner en contacto al
alumno con la realidad profesional tcnica y humana en la que le corresponder
desempearse. En este mbito el alumno deber poner en prctica las disciplinas y tcnicas
recibidas a travs de clases, ejercicios, talleres y trabajo de laboratorio.
Los alumnos de la Carrera de Ingeniera Civil deben realizar tres Prcticas Profesionales,
designadas con los cdigos CIV-403 Prctica Profesional 1, CIV-504 Prctica Profesional
2 y CIV-605 Prctica profesional 3, siendo recomendable que ellas se desarrollen en
distintas instituciones.
Las Prcticas Profesionales se desarrollarn en el perodo de vacaciones de verano y
tendrn una duracin mnima de 1 mes ininterrumpido.
El alumno deber cumplir todas las disposiciones de la empresa en la cual realizar su
Prctica Profesional, como puntualidad, seguridad y responsabilidad. Desde su perspectiva
de alumno, podr hacer observaciones que apunten a mejorar u optimizar rutinas de trabajo.

2. Solicitud de Prctica
Es responsabilidad del alumno gestionar su Prctica Profesional, de manera de desarrollarla
en una empresa que sea compatible con lo requerido por el presente manual.
Debido a que las Prcticas se realizan en perodo de verano, el alumno no cuenta con
seguro escolar. Sin embargo, la Prctica Profesional corresponde a actividades
universitarias. Por lo tanto para gestionar el seguro extraordinario para ese periodo, el
alumno deber entregar en Secretara la carta de aceptacin de la Prctica por parte de la
empresa, indicando las fechas, por lo menos 7 das hbiles antes de iniciar su Prctica. En

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caso que se realice en febrero, deber presentarlo durante la primera quincena de enero.
Este punto es extremadamente delicado y busca proteger tanto al alumno como al
empleador, por lo cual el incumplimiento de lo anterior invalidar la Prctica.

3. Informe de Prctica
El alumno deber realizar un informe de prctica acorde a las caractersticas indicas en el
Anexo. Este informe se evaluar cualitativamente como Aprobado, Reprobado u Objetado.
En el primer caso, el alumno Aprobar su informe de Prctica; en el segundo caso deber
rehacer su informe y entregarlo en el semestre siguiente; en el ltimo caso, el alumno
tendr 14 das corridos, para corregir su informe y entregarlo nuevamente.

4. Evaluacin
Los cursos CIV 403, CIV 504, CIV 605, se calificarn con nota Aprobado siempre y
cuando el alumno tenga Aprobado tanto su informe de Prctica como su evaluacin de
desempeo en la empresa.
La evaluacin del desempeo del alumno por parte del empleador ser preponderante al
momento de evaluar la Prctica Profesional.
Si el curso (CIV 403, CIV 504, CIV 605) se evala como Reprobado, el alumno deber
hacer nuevamente la Prctica en el siguiente perodo de verano.

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5. Contenidos y objetivos de las Prcticas Profesionales

CIV-403 Prctica Profesional 1:

Esta prctica tiene como objetivo que el alumno se desempee en un medio laboral como
trabajador no calificado, para lo cual deber integrar un grupo de este tipo.
El alumno deber observar cmo se desarrolla el trabajo, en su relacin con sus jefes
directos y superiores. Podr tambin observar la dinmica de las relaciones laborales y su
importancia en la eficiencia de la empresa.
La actividad que debe desempear el alumno es del tipo manual o de servicios. Deber
apoyar en actividades que habitualmente realizan personal no calificado sin ejercer
supervisin directa o indirecta sobre otros trabajadores.
Los requisitos para realizar esta actividad son:
-

Tener 60 crditos obligatorios aprobados como medida de carga acadmica

Estar realizando asignaturas de tercer ao, por lo menos el semestre en que se

inscriba la Prctica Profesional.

No se reconocen como Prctica Profesional trabajos sociales de verano, misiones, trabajos

calificados como realizacin de programas computacionales, trabajos ocasionales, o
trabajos de verano remunerados.

CIV-504 Prctica Profesional 2:

Esta prctica tiene como objetivo que el alumno trabaje en un mando medio, respondiendo
a las solicitudes de sus superiores y, a su vez, que puede manejar al grupo humano que
tenga a su cargo y/o supervisin.
La actividad que debe desempear el alumno es del tipo apoyo que habitualmente realiza
personal de mandos medios. Si se tiene supervisin directa o indirecta sobre otros

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trabajadores, debe ser en un mnimo de personal y siempre bajo la supervisin de su Jefe

directo.
El requisito para realizar la Prctica Profesional 2 es tener evaluada y aprobada la Prctica
Profesional 1 y se deber encontrar realizando asignaturas de cuarto ao al momento de
inscribir la asignatura.

CIV-605 Prctica Profesional 3:

En esta prctica el alumno deber desarrollar las mismas labores que desarrollara cuando
comience a trabajar como ingeniero civil, es decir, deber cumplir con aptitudes tcnicas y
de liderazgo propias de su cargo, siempre supervisado por un ingeniero civil profesional
idneo.
En este contexto, deber desempearse en cualquiera de los numerosos mbitos de la
Ingeniera Civil y adems aplicar los conocimientos adquiridos en la ltima parte de su
formacin.
El requisito para realizar esta prctica es tener evaluada y aprobada la Prctica Profesional
2.

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ANEXO. Caractersticas del informe de Prctica

1. El informe ser presentado en formato carta (216 x 279 mm).
2. Hoja blanca, letra Arial 10, espaciado 1 . Mrgenes superior e inferior 2.5 cm,
izquierdo 4.0 cm y derecho 2 cm, texto justificado.
3. Se utilizar la portada que el alumno deber descargar desde la biblioteca gora.
4.

El trabajo deber ser anillado con mica transparentre.

5. El informe deber estar correctamente redactado, no contendr lenguaje coloquial y

el alumno se nombrar a s mismo en tercera persona.
El informe de Prctica tendr el siguiente formato (mximo nmero de pginas 18)
Pgina
1
2
3
4
5
6
7-8
9-13
14-17
18

Contenido
Portada
Certificado y evaluacin de Prctica Profesional
Evaluacin de desempeo del alumno en Prctica
ndice
Introduccin
Descripcin de la empresa
Organigrama y descripcin del funcionamiento de la empresa
Descripcin de las actividades realizadas
Anlisis del trabajo realizado
Conclusiones