24 N 1 Setiembre 2002
ACTUALIZACIONES
TRABAJO EN EQUIPO
EN AMBITOS DE REHABILITACION
Eq.May.(Ps) Mabel Lusiardo
Jefe del Servicio de Psicologa de la Rehabilitacin
Departamento de Psicologa del H.C.FF.AA.
RESUMEN
La atencin del paciente mejora significativamente cuando mdicos y psiclogos trabajan juntos.
La Psicologa como profesin de la salud, promueve cada vez ms que los terapeutas incrementen su interaccin
con los mdicos en variedad de mbitos de tratamiento. La relacin es mutuamente beneficiosa.
La prctica colaborativa es la estrategia de la era presente y futura, ya que significa ofrecer atencin holstica
verdadera.
SUMMARY
Health care for the patient shows a significant improvement when medical and psychological teams work together.
Psychology, as a health profession, is promoting the fact that therapists increase their interaction with doctors in
various treatment areas. The relationship is mutually beneficial.
Collaborative practice is the current and future strategy, because it implies to offer a true holistic care.
76
INTRODUCCION
DEFINICION DE EQUIPO
relacionan
ampliamente
demostrado
que
los
unas
con
otras
como
compaeros
profesionales
propsitos cruzados.
sus problemas.
experimentar
colectiva).
los
efectos
acumulativos
de
los
1.
estar de acuerdo
educacionales.
equipo. Los
provocar
conflicto
consensualmente,
acordados
tienen
2.
77
complemen-
frecuentemente
provocan
expectativas
3.
deben
procedimientos
planificacin
del
suministro
conocer
los
flexible
dinmica
del
servicio.
Se
organizan
reas
Interpersonales:
para
que
un
equipo
("Stroke"),
unidades
pulmonares,
unidades
psiquitricas, etc.
aceptar
valores
individuales,
adecuadas.
eficientemente.
esencial
suministro
de
interacciones
atencin
ms
de
estrechas.
salud
Las
implica
evaluaciones
de
decisiones,
se
realizan
cooperativamente,
paciente. El resultado, es
programas
planes.
78
individualizados,
implementacin
EL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO
coordinado,
por
que
un
equipo
incluya
un
interdisciplinario
grupo
central
de
Objetivos
Los
objetivos
generales
rehabilitacin,
rehabilitacin,
son
por
de
los
lo
tanto
ayudar
esfuerzos
del
los
de
equipo
de
pacientes
lmites
conocimiento. La
miembros involucrados
del
fsica.
La
rehabilitacin
multidisciplinaria,
pero
es
necesita
intrnsicamente
tambin
internacin
ser
en
instalaciones
hospitalarias
de
una
consistencia
reforzada
por
los
diferentes
individual.
su familia.
"Este esfuerzo requiere las habilidades necesarias
Los objetivos de rehabilitacin se individualizan de
los
objetivos siguientes:
grupal
de
un
programa
interdisciplinario
es
el
impacto
catastrfico
frecuente
de
la
chances de IM recurrente.
Beneficios
Como
especialistas
han
compartido
coordinado
su
los
objetivos
del
equipo
se
revisan
integrantes
es
habilidades de transferencia.
del
equipo,
toda
informacin
80
que
profesionales
informacin
confusa
frecuentemente
con
conflictiva
el
enfoque
que
ocurre
de
equipo
prevalece
la
rapidez
necesitan
del
cambio,
habilidades
los
tecnolgicas
multidisciplinario.
interpersonales
la
capacidad
para
trabajar
del paciente.
1)
Reduciendo la frustracin potencial de la familia y del
equipo profesional, aumenta
Valores
comunes
que
apoyen
al
equipo
interdisciplinario
la cooperacin y
2)
3)
4)
disciplinas o individuos
Un fuerte sentido de camaradera se desarrolla con
frecuencia entre los miembros del equipo. Asimismo,
habilidades
de
interdisciplinario
liderazgo,
ofrece
la
porque
el
oportunidad
enfoque
de
una
El
la
toda la funcin.
proceso
de
equipo
tambin
permite
81
disciplina
proceso
equipo.
como
rehabilitacin
componente
continua.
No
del
obstante,
ninguna
ser ni ms
siempre
bien
comunicados
compartiendo
activamente su labor.
lder
del
equipo.
Esta
estructura
holstica.
Como miembro del equipo, el mdico no experimenta
disminucin
los
miembros
del
equipo
de
su
autoridad
contribuciones
deben
competentes
significativas
estn
de
regulando
preocupacin,
otras
tales
reas
como
la
familia,
el
programa
educacional,
el
programa
servicios de seguimiento.
82
autoestima
Esta
persona
deber
tener
una
ser entusiasta
hacer
Organizacin e implementacin
equipo.
por
dos
ms
representantes
de
disciplinas
demostrar habilidades
individual
especialistas
que
rehabilitacin
representan
su
familia.
Los
constituyen
todos
profesionales
el
equipo
los
y
de
aspectos
compromiso
de
personal
para
la
consecucin
1. Mdico tratante
Autoridad final en el manejo de la rehabilitacin
83
especialidades mdicas
2. Nurse rehabilitadora
Ayuda
al
paciente
integrar
las
problemas
habilidades
sociales
emocionales
rehabilitacin,
la
hospitalizacin,
seguimiento.
Ayuda
alta
de
iniciar
mdica
coordinar
la
tanto al
impacto de la
asuntos financieros.
3. Psiclogo y Neuropsiclogo
Evala y trata problemas cognitivos, comportamen-
5. Fisioterapeuta
Procedimientos
implicaciones
tales
son
condiciones.
de
Los
la
rehabilitacin
enfoques
de
personalidad, emocionales y
evaluaciones
permiten
una
de
evaluacin
teraputicos
apropiados
son
funcionales. Tales
integracin
de
neuropsiclogos
tienen
un
aprendizaje.
entrenamiento
6. Terapeuta ocupacional
ocurrir.
Las
estrategias
de
intervencin
son
las
actividades
familiar o grupal).
del
movimiento
diario
vivir,
articulatorio,
tales
como
coordinacin,
4. Asistente Social
social
Grupos
financiero,
y terapia
familiar.
84
la
naturaleza
trastornos
de
la
significado
comunicacin,
de
los
para
incluyendo
las
mental, emocional
las cercanas.
determina
indicar
los
respuestas,
mtodos
apropiados
de
habilidades de deglucin.
funcionamiento
compensatorias
fortalezas
habilidades en la
para
usar
las
comunicacin funcional.
situacin laboral.
El equipo podr
situacin
status
de
la
lesin,
basado
en
el
derivaciones
apropiadas
para
dichos
servicios
especializados.
8. Terapeuta recreacional
Evala la habilidad del paciente de ocupar su tiempo
individualizado
paciente
mejorar
sus
habilidades
fsicas
tratamiento.
comunidad.
85
requiere
determinar
identificar
un
plan
reconocer
de
el
problema,
accin,
asignar
rondas o visitas
logrado lo siguiente:
El propsito de las reuniones de equipo, rondas o
cmo el paciente es el
paciente,
preocupaciones
etc. de laboratorio.
previamente establecidos.
Impresiones
obtenida
por
los
informacin
problemas
las
de
incluyendo
necesidades de la familia.
identificacin
mismo o es diferente de lo
el
86
Cada
institucin
orientado
orientado a objetivos.
debe
formular
problemas
sus
permite
propios
al
equipo
asegura
de
la
consistencia
informacin.
Esta
de
la
consistencia
Una
evaluacin
del
programa
sistema
de
ayuda
desarrollar
al
paciente
su
familia
desarrollarse para
midiendo
conclusiones
debern
ser
compartidos
con
el
variables
relacionadas
con
el
proceso
miembros.
Todos
debern
tener
la
misma
de
toma
de
decisiones,
mtodos
de
est
87
incluyen:
motivacin,
normas
accin)
pueden
presentarse
de
una
expectativas
insatisfechas,
insatisfaccin
que
entran
en
con
conflicto
falta
el
de
trabajo,
con
cambios
manera
metodolgica simple.
1.
objetivos especficos ?.
2.
Confiabilidad de la planificacin: Es
intervenciones
satisfactorias".
interdisciplinarias
mutuamente
3.
niosamente
todas
las
disciplinas,
con
4.
los aspectos ?.
Las
habilidades
constituyen
problemas
la
en
de
construccin
principal
los
de
intervencin
equipos.
Una
equipo
para
los
variedad
de
de
rehabilitacin
en
la
cooperacin
en
la
88
la pregunta:
bsqueda de soluciones.
proceso de resolucin de
problemas.
un costo efectivo.
La
formacin
del
equipo
es
insuficiente,
los
institucin".
interactan
evaluacin de la
problemas enfatiza la
rigurosamente
del
y
equipo,
buscando
razonables,
interdepen-
miembros
enfoque de resolucin de
adaptativa
metodologas
dinmica,
trata
de
entender
mejorar
permanentemente su funcionamiento.
alternativas
anticipando
sus
ms satisfactorias.
89
BIBLIOGRAFIA
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Rehabilitation
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