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PEDAGOGIA PARA LA SOLUCIN DE CONFLICTOS
Esto significa reconocer la causa del conflicto, o sea, las palabras o acciones que
inmediatamente provocan en usted una reaccin emocional como el enojo o la ira.
Una vez reconocida la causa del conflicto ser ms fcil controlar las emociones.
La habilidad de escuchar atentamente. Se debe tratar de comprender lo que la otra
moderadamente importante.
Evitar: Usted es indiferente tanto a sus necesidades como a las de
los dems: no acta gustosamente.
Acomodar:
Simplemente rendirse o conformarse (no es problema para usted y es problema de la
otra persona).