peticin visible en el anexo 7-1 del cuerpo de la tutela, para que sea ella y
UNICAMENTE ella la que corrija, rectifique y actualice la informacin que ha
recaudado en su banco de datos, y que hasta la actualidad NO ha efectuado.
As las cosas, no veo porqu se vincula a CARBONES DEL CERREJON LIMITED
antes INTERCOR, que nada tiene que ver con los hechos ni con los derechos
violados, pues ella se limit a realizar los aportes que correspondan en su
momento a los funcionarios de la categora 51, como lo he sealado en el cuerpo
de la tutela, y ms an NINGUN INTERES de la empresa CARBONES DEL
CERREJON LIMITED, puede verse afectado, con un fallo a favor de las
pretensiones de mi mandante, cuando lo que se persigue es que
COLPENSIONES proceda a CORREGIR, en sus bases de datos el salario real
que devengaba mi mandante para junio 30 de 1992, porque como lo he
sealado y probado suficiente en sta accin de tutela, se encuentra errado, toda
vez que el que all figura como salario real devengado es el mismo valor del
salario mximo asegurable,- es decir sobre el cual se hacen los aportes, que para
la poca de los hechos era $ 665.070, y que es diferente del salario real
devengado por mi mandante, entonces lo que ha hecho COLPENSIONES, es
igualar los dos salarios y los ha colocado con el mismo valor $ 665.070 y se error
es el que le ha solicitado mi mandante que corrija, y lo ha hecho haciendo valer su
derecho al habeas data lase valores veraces y correcto-a travs de un derecho
de peticin.
Sealar que : toda vez que lo aqu decidido puede afectar los intereses del
mismo (sic), es mostrar un desconocimiento total de cmo operan stos dos
conceptos en las microfichas de su historia laboral, porque los aportes a la
seguridad social fueron descontados y pagados en su totalidad al ISS hoy
COLPENSIONES por parte del empleador, as que NO existe ningn temor de que
se vaya afectar algn inters de CARBONES DEL CERREJON LIMITED, antes
INTERCOR, otra cosa hubiera sido si los descuenta y no los cancela, pero
habiendo hecho esto correctamente NO hay ningn temor, todo est en
COLPENSIONES, que administra y maneja los datos sobre la vida laboral de sus
cotizantes, pero es all donde radica el error y debe corregirlo pero que an NO ha
procedido hacerlo, por tanto SI se han vulnerado los dos derechos aqu
solicitados, PETICION Y HABEAS DATA. As de simple.
El temor es totalmente infundado, vuelvo y repito, es ms un desconocimiento
porque una cosa es el salario mximo asegurable y otra cosa es el salario real
devengado. A manera de ilustracin al Despacho, le dir que el salario mximo
asegurable estaba dado por unas categoras de salario mximo que el mismo ISS
estableci y que afortunadamente hoy ya no existen, sobre las cuales el
empleador haca los descuentos, para cancelar los aportes a la seguridad social,
independiente de que se devengara ms de lo sealado en cada categora. En el
caso de mi representado deveng por encima de la mxima categora $ 665.070
que era la 51, y COLPENSIONES le coloc se mismo valor en la casilla del
salario real devengado, siendo una cifra incorrecta, no veraz y es eso la
motivacin para emprender esta accin de tutela, por la vulneracin a los