La Entrevista
Se describe como la interaccin entre dos o ms individuos con fines de adquirir las
respuestas a determinadas preguntas, tomando en cuenta tanto las respuestas trasmitidas al
nivel corporal como verbal.
Concepto de Psicologa jurdica
Se fundamenta como una especialidad que explica el mbito entre las relaciones del
mundo del Derecho y la Psicologa tanto en su vertiente terica, explicativa y de
investigacin, como en la aplicacin, evaluacin y tratamiento.
Objetivo de la Psicologa Jurdica
Comprende
el
estudio,
explicacin,
promocin,
evaluacin,
prevencin,
Revisin a las teoras del delito: el delito como eleccin; las influencias sociales; las
predisposiciones agresivas; las diferencias individuales; el aprendizaje de la delincuencia;
la reaccin y el conflicto social. El anlisis en personas violentas: disposicin, factores,
prediccin. Un caso especial: la psicopata. La anormalidad psquica: trastornos mentales
con repercusin criminolgica. Delitos y delincuentes sexuales.
La evaluacin de reas especficas relacionadas con la conducta criminal realizar una
prediccin del riesgo de un diagnstico criminolgico: herramientas. Intervenciones y
tratamientos. Diagnstico y abordaje profesional de los trastornos del comportamiento con
repercusin legal.
TIPOS DE ENTREVISTA:
LA ENTREVISTA ESTRUCTURADA:
La entrevista se encuentra organizada intentado obtener el mximo de recuerdo con el
mnimo de contaminacin. En un primer paso, el entrevistador formular preguntas
abiertas, con menos grado de conduccin del interrogatorio, para luego ir en progresin,
incorporando preguntas ms especficas. El objetivo inicial es obtener un relato espontneo,
antes de utilizar las preguntas ms especficas. El relato libre es provocado por preguntas
tales como "Por favor, describa con la mayor cantidad de detalles posibles, todo lo que
usted recuerde haya sucedido en el evento por el que se encuentra en este lugar." Luego de
este primer paso, se invita al sujeto a ahondar en los detalles, mediante la introduccin de
preguntas con final abierto. Estas preguntas tienen bsicamente la misma estructura pero
referida a un determinado participante en el hecho. As una pregunta tpica sera "Por favor,
describa usted con la mayor cantidad de detalles posibles, todo lo que recuerde ". La ltima
fase consiste en solicitar que relate nuevamente la totalidad de los hechos.
ENTREVISTA COGNITIVA:
Los Dres. Edward Geiselman, Profesor de Psicologa Cognitiva de la Universidad de Los
ngeles, California, conjuntamente tonel Profesor Ronald Fisher, han desarrollado los
principios de esta estructura de entrevista, tendiente a optimizar cuantitativa y
cualitativamente el resultado de las entrevistas tradicionales.
La Entrevista Cognitiva (CI) se ha desarrollado, en parte, como una alternativa posible a la
utilizacin de la hipnosis. La diferencia entre ambos procedimientos ha sido esclarecida en
una causa en California (autos People v Tuggle, Mayo 1995, San Luis Obispo.CA).El
Tribunal, en esta oportunidad, consider a la CI como una herramienta investigativa
confiable. A tcnica est basada en procesos cognitivos y agrupa las siguientes operatorias:
a) La restauracin del contexto: Se trata de instar al testigo a percibir tanto las vivencias
personales del testigo al momento del hecho, es decir sus propios sentimientos, sensaciones
internas, corporales, emocionales, pensamientos, etc. y las circunstancias de percepcin
externa al sujeto tales como sonidos, olores, temperatura, posicin en el espacio.
Se fundamenta en los principios asociativos de la memoria, como por ejemplo, un perfume
nos recuerda personas u objetos. Un recuerdo sirve como disparador de otro u otros que se
hacen presentes vinculados al primero. As una imagen mental del momento con la mayor
c) Relato desde diferentes perspectivas: Se basa en el principio que uno recuerda con mayor
facilidad lo percibido desde su perspectiva o aquella con la que se identifica. Al hacer variar
la perspectiva, por ejemplo que el sujeto relate el hecho desde la perspectiva de otro
participante, (la vctima, otro agente activo o pasivo en el hecho etc.) emergern detalles y
circunstancias no recordadas desde la propia perspectiva.
d) Narracin de los hechos desde diferentes puntos de partida: Se basa en el principio que
recordamos ms el modelo mental que construimos de una determinada situacin que la
situacin en s misma (script). Estos modelos mentales se construyen con conductas que se
repiten, es decir "rutina" de conducta que generan estos modelos. A fin de procurar un dejar
en suspenso estos modelos, se pide al testigo que comience la accin a partir de
determinado momento o bien invirtiendo el orden temporal (Por ejemplo, desde el final
hacia el comienzo).
LA ENTREVISTA INFERENCIAL:
Referencias
Verbal communication and Credibility, Statement Validity Assessment, Psychology and
Law.Vrij A., Akehurst L. 1998
Manual de Psicologa Jurdica, Emilio Mira y Lpez, El Ateneo, Buenos Aires, 1961
Garca, E., Lacalle, J. & Prez-Marqus, A. (2006). La psicologa jurdica-forense y los
juicios orales en materia penal: perspectivas, riesgos y desafos en el caso del
Mxico actual, planteamientos generales. Jus Semper Loquitur, 50, 23-32.
Recuperado de http://www.scielo.org.co