Alumna: Gonzales Guzmn Faviola

ESCUELA DE NEGOCIOS
CAPITULO 7: VALOR NUMERO 5: DESARROLLANDO LA
HABILIDAD DE NEGOCIOS MAS IMPORTANTE
RESUMEN:
En contra de muchas ideas e incluso deseos, nos presenta como la principal
habilidad de negocio: la venta.
Una actividad que muchas personas de entrada rechazan, por considerarlo por
debajo de sus conocimientos o preparacin profesional. Sin embargo, la
explicacin que todo el mundo vende algo (creencias, doctrinas, historias, etc.)
es una realidad. Las personas con mayor xito han sabido vencer sus miedos y se
encuentran entre los mejores vendedores.
A medida que crecemos la enseanza que recibimos es NO VENDER, no molestar,
no insistir. Cambiar este comportamiento no es fcil ya que las ventas conllevan
un porcentaje altsimo de rechazo y de primera intencin nadie desea ser
rechazado.
Ver a futuro y entender que tener estos reveses forma parte del camino al xito
es la idea de entender porque es tan importante saber vender. Y en el mercadeo
de redes no slo se queda en este punto, sino que se va ms all y nos indica la
importancia que es ensear a vender, tener un entrenamiento que te haga crecer
y ensees como hacerlo.
Concluyendo, las ventas no slo se refieren a un producto, formar parte de la
vida (uno vende su imagen) por ende, el saber vender influye en cada aspecto
del ser humano y no se puede "escapar de esto". Aceptarlo y mejorarlo es la
mejor decisin a tomar y especficamente en el trabajo de redes incluir este
crecimiento con la enseanza son cosechas que darn grandes frutos.
COMENTARIOS:
El aprender a vender es muy importante en este captulo, porque
mientras ms se vende mayor cosas se puede comprar.
Las personas que tienen mayor xito son las que durante su vida han
vendido ms.
Desde nios nosotros aprendemos a vender pero con el tiempo se nos
olvida por lo que tenemos que volverlo a reaprender.
El aprender a vender no solo es importante en los negocios, sino tambin
en la vida diaria: pues a diario se venden conocimientos.
Si en la vida se quiere llegar a tener mucho dinero, se debe aprender a
vender.

CAPITULO 8: VALOR NUMERO 6: LIDERAZGO

Alumna: Gonzales Guzmn Faviola

RESUMEN:
Un lder es una persona que gua a otros hacia una meta comn, mostrando el
camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del
equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un lder no es el
jefe del equipo sino la persona que est comprometida a llevar adelante la misin
del
Proyecto.
Los lderes hacen lo que la mayora de las personas temen hacer. Debe ser por eso
que hay muy pocos lderes de negocios en el cuadrante D.
Al referirnos a un conjunto de personas ya sea a nivel de estudiantes, empresarial,
de deportes, etc. el tema de liderazgo sale a flote. Para diferentes lugares existen
lideres con ciertas caractersticas que lo van a hacer destacar de un grupo.
En el mundo de los negocios hablar de lderes nos hace pensar en una serie de
habilidades y comportamientos que de manera natural nos har escuchar a esta
persona.
El lder es la persona que puede hablar a tu alma. Un hecho que no es fcil de
conseguir, ya que actualmente las personas son ms escpticas a escuchar una idea y
seguirla. Es por eso que la importancia de ir de la mano entre dinero, confianza y
liderazgo
es
vital
para
vender
una
idea,
producto,
plan,
etc.
Respecto a los diferentes cuadrantes financieros, el que implica ser del cuadrante
de D (dueo de negocio) el tema del liderazgo no es opcional. Y ms an en el
mercadeo en redes uno de sus valores principales es el entrenamiento en liderazgo.
El lder no amenaza, sino es aquella persona que puede inspirar al espritu y
consegu una comunicacin a ese nivel.
Para llegar a tener estas habilidades uno no se debe conformar con habilidades
innatas sino trabajarlas, desarrollarlas y ms importante, ensearlas.

COMENTARIOS:

En este captulo nos refiere al valor del liderazgo, pues un lder siempre

acepta retos y piensa a futuro.

Las personas muchas veces no saben que poseen habilidades.
Un lder puede hacer que un conjunto de personas pueda superarse, pues

este se interesa no solo en el sino tambin en los dems.

Gracias al liderazgo, se pueden apreciar lderes en todo el mundo, cada uno

es diferente.
Para ser lder se necesita tener una meta clara, saber a lo que se quiere
llegar con la empresa.

CAPITULO 9: VALOR NUMERO 7: NO TRABAJAR POR

EL DINERO
RESUMEN:

Alumna: Gonzales Guzmn Faviola

Lo que puede ser la meta para la mayora de personas aqu se plantea como una
herramienta: EL DINERO.
No trabajar por dinero, sino por riqueza, teniendo en cuenta que sta ltima es
medible segn el tiempo que uno pueda vivir sin trabajar.
Se puede vivir con tres tipo de emociones: miedo (cuando uno no tiene medios para
sobrevivir) frustracin (uno trabaja para el dinero) y dicha, paz y satisfaccin
(tienes

riqueza)

El mercadeo en red tiene como uno de sus principios el ensear a trabajar por
riqueza.
La diferencia que hace entre tener un auto empleo y ser dueo de un negocio se
basa en el enfoque. La persona de un pequeo negocio se enfoca en ingresos y gastos
mientras que el dueo de un gran negocio en activos y pasivos. Una acotacin
interesante que se hace es que el coeficiente intelectual es medido por el estado de
cuenta financiero.
A la pregunta por qu la mayora de personas listas no son ricas, la respuesta
sorprende y es que la ya analizada inteligencia emocional sale a la luz. Tener
habilidades de comunicacin, para convencer, ser paciente, entre otros que
demuestran una desarrollada inteligencia emocional va ms all que la inteligencia
mental.
Otras recomendaciones importantes son la paciencia que se tiene que tener para
que un negocio despegue y una vez que esto suceda no gastar el dinero en lujos sino
en reinvertir en el negocio y despus invertir en bienes races; para recin pensar en
comprar lujos.
Un captulo que deja conceptos bastante claros y consejos para definir bien el
enfoque de los negocios.
Se refuerza la idea de uno de los temas tocados en los primeros captulos sobre el
desarrollo personal esta vez de una manera ms especfica al tratarse de la
inteligencia emocional. La que concuerdo, es fundamental para cualquier aspecto de
la vida.
Al final como se menciona la felicidad est estrechamente ligada al control de tu
mundo.

Comentario:

Alumna: Gonzales Guzmn Faviola

Las personas muchas veces se han acostumbrado a trabajar por el dinero, en

vez de hacer que el dinero trabaje para ellos.

Las personas deben entender que tener y hacer que su negocio prospere no
se hace de la noche a la maana, sino que se sigue un plan para lograr sus
objetivos.

Debemos aprender la diferencia entre tener dinero y en tener riqueza, para

poder ser libres financieramente.

Se necesita tres tipos de inteligencia: la mental, emocional y la financiera.

La mayora de las personas han sido entrenadas para trabajar por el dinero
cuando debera de estar trabajando por la riqueza, hay que buscar una
oportunidad de construir riqueza.

CAPITULO 10: VALOR NUMERO 10: VIVIENDO TUS

SUEOS
RESUMEN:
Muchas personas no tienen ningn sueo deca padre rico por qu? Le pregunte
por que los sueos cuestan dinero me dijo. Uno de lo ms importante valores que
he encontrado en las buenas compaas de mercadeo en red que le dan mucha
importancia al hecho de trabajar para conseguir vivir tus sueos. Las personas que
suean con sueos pequeos continan viviendo como personas pequeas. Diferentes
tipos de sueos:
Los que suean con el pasado. Los que suean solo sueos pequeos.
Los que conseguido sus sueos y no se han puesto nuevos sueos.
Los soadores que tienen grandes sueos pero que no tienen un plan para
conseguirlo. As que ellos andan por ah sin conseguir nada.
Los soadores que suean en grande, consiguen esos sueos y luego buscan sueos
aun ms grandes.
Comentarios:

En el captulo 10 se habla de de que si una persona tiene sueos, metas

pequeas entonces no llagara lejos.

Si una persona tiene sueos ms grandes que sus cualidades y habilidades

entonces est asumiendo los riesgos, pero tambin est tratando de
sobresalir de entre la sociedad.

Soadores que suean en grande, consiguen esos sueos y luego suean ms

grande.

Alumna: Gonzales Guzmn Faviola

Nos habla sobre el valor de hacer tus sueos en realidad iniciar con tus

sueos y trabajar tras ellos.

Es necesario tener sueos grandes para poder llegar a ser personas
grandes. Mientras ms grandes sean nuestras, metas y sueos ms lejos
podemos llegar y ms riquezas podemos acumular.