SOCIOLOGA DE LA EMPRESA Y DE LA INDUSTRIA

Enfoque Materialista de la Historia

Lic. Ciencias Sociales y Econmicas
Universidad Libre.
CONTENIDO.
PRESENTACIN
INTRODUCCIN
l. CAPTULO PRIMERO
1. INTERPRETACIN FILOSFICA DEL DESARROLLO DEL MUNDO.
1.1. La Materia y el Movimiento.
1.1.1. Qu es la Materia.
1.1.2. El movimiento medio de existencia de la materia.
1.1.3. Espacio y tiempo formas de existencia de la materia.
1.1.4. La relacin Universal y el desarrollo de os fenmenos del mundo.
1.1.5. Origen del movimiento. La unidad y lucha de contrarios.
1.1.5.1. La transformacin de la Cantidad en calidad.
1.1.5.2. De lo inferior a los superior.
1.1.6. La dialctica como estudio del desarrollo.
1.1.7. Las categoras de la dialctica.
1.1.7.1. Lo general y lo particular.
1.1.7.2 Causa y efecto.
1.1.7.3. Necesidad y casualidad.
1.1.7.4. Posibilidad y realidad.
1.1.7.5. Contenido y forma.
1.1.7.6. La esencia y el fenmeno.

2. INTERPRETACIN MATERIALISTA DE LA HISTORIA.

2.1. Teora del Desarrollo de la Sociedad.
2.1.1. El Materialismo Histrico.
2.1.1.1. El ser social y la conciencia social.
2.1.2. Las fuerzas productivas y las relaciones de produccin
2.1.2.1. El objeto de trabajo.
2.1.2.2. El instrumento de trabajo.
2.1.2.3. Los medios de trabajo.
2.1.2.4. Los medios de produccin.
2.1.2.5. Los trabajadores.
2.1.2.6. Las fuerzas productivas.
2.1.3. La Ley de correspondencia entre las relaciones de produccin y el carcter de las fuerzas productivas.
2.1.4. Ley de la necesidad histrica y las actividades del hombre.
2.1.4.1. La necesidad histrica y la libertad.
2.1.5. Las leyes de la historia.
2.1.6. Formacin socioeconmica.
2.1.6..1. Base y superestructura.
2.1.7. Clases y lucha de clases.
2.1.8. Instrumento de dominacin de clase.
2.1.9. La fuerza motriz de la historia.
2.1.10. La revolucin social.
3. INTERPRETACIN IDEALISTA DEL DESARROLLO DEL MUNDO.
3.1. Idealismo objetivo e idealismo subjetivo.
3.1.1. Fundamentos generales del idealismo.
3.1.1.1. Principio de mentalismo.
3.1.1.2. Principio de correspondencia.

3.1.1.3. Principio de vibracin.

3.1.1.4. Principio de polaridad.
3.1.1.5. Principio del ritmo.
3.1.1.6. Principio de causa y efecto.
3.1.1.7. Principio de generacin.
IV. CAPTULO SEGUNDO.
LA INDUSTRIA.
4. EUROPA ANTES DE LA INDUSTRIA MAQUINIZADA.
4.1. El modo de Produccin Feudal.
4.2. Aparicin de la Industria.
4.2.1. La artesana
4.2.2. La manufactura.
4.2.3. La industria maquinizada.
4.2.3.1. El instrumento de trabajo: de la herramienta a la mquina herramienta.
4.3. La Revolucin Industrial.
4.3.1. El desarrollo de la industria.
4.3.2. El invento de mquinas.
4.3.2.1. La mquina a vapor.
4.3.2.2. La siderurgia.
4.4. Consecuencias Sociales y Polticas de la Revolucin Industrial.
4.4.1. Aumento de la poblacin.
4.4.2. Crecimiento de las grandes ciudades.
4.4.3. Cambio de poder poltico.
4.4.3.1. De la repblica al socialismo.
5. LA INDUSTRIA EN COLOMBIA.
5.1. La Produccin de Oro.

5.2. Artesana, Manufactura y Desarrollo de la Industria en Colombia.

5.2.1. La manufactura en el siglo XIX. La Repblica.
5.2.1.1. La industria en el siglo XX.
5.2.1.2. El desarrollo de la industria.
5.2.2. Del semicolonialismo al neocolonialismo.
5.2.3. El desarrollo agrcola: Nuevo impulso al desarrollo nacional.
III. CAPTULO TRES.
EL MTODO DE LA SOCIOLOGA DE LA EMPRESA Y DE LA INDUSTRIA.
6. EL CONCEPTO DE LA SOCIOLOGA DE LA EMPRESA Y DELA INDUSTRIA.
6.1. Algunas Caractersticas de la Sociedad Industrial.
6.1.1. Un alto grado de concentracin del capital financiero en pocas manos.
6.1.2. Un alto grado de especializacin de la ciencia y la tcnica en los procesos productivos. La robotizacin
6.1.3. La globalizacin poltica.
6.1.4. Presencia de dinero plstico y la transferencia electrnica de fondos.
6.1.5. La informtica.
6.1.6. El uso de satlites en los proceso de informacin masiva.
6.2. El Mtodo de la sociologa de la empresa y de la industria.
6.2.1. Estudio de documentos de pblicos de la empresa.
6.2.2. Estudio de documentos privados de la empresa.
6.2.3. La observacin directa general de la empresa.
6.2.4. La observacin sistemtica.
6.2.5. Instrumentos de recoleccin de informacin.
6.2.5.1. La encuesta.
6.2.5.2. La entrevista personal.
6.3. Historia de la sociologa de la empresa y de la industria.
6.3.1. El Taylorismo.

6.3.2. La Revalorizacin.
6.3.3. Las Relaciones Humanas.
IV. CAPTULO CUATRO.
LA EMPRESA SOLIDARIA.
7. EL COOPERATIVISMO.
7.1. Nacimiento del cooperativismo.
7.2. Smbolos del Cooperativismo.
7.2.1. Smbolos del cooperativismo.
7.2.2. Valores.
7.2.3. Definicin de cooperativa.
7.3. El cooperativismo en diferentes pases.
7.3.1. El caso de la Unin de las Repblicas Socialistas Soviticas, URSS.
7.3.2. El caso de Israel.
7.3.3. El caso de asitico.
7.4. El Cooperativismo en Colombia.
7.4.1. Clases de cooperativas.
7.4.1.1. Entidades especializadas.
7.4.1.2. Entidades Multiactivas.
7.4.1.3. Entidades integrales.
7.4.2. Actividades solidarias.
7.4.2.1. De consumo.
7.4.2.2. De produccin.
7.4.2.3. De trabajo y servicio.
7.4.2.4. De vivienda.
7.4.2.5. De educacin.
7.4.2.6. De transporte.

7.4.2.7. De ahorro y crdito.

7.4.2.8. De comercializacin
7.4.3. Naturaleza jurdica de las cooperativas.
7.4.3.1. La cooperativa propiamente dicha.
7.4.3.2. La precooperativa.
7.4.3.3. Fondo de empleados.
7.4.3.4. Asociaciones mutualistas.
7.4.4. Clasificacin segn su nivel.
7.4.4.1. Organizaciones de primer grado.
7.4.4.2. Organizaciones de segundo grado.
7.4.4.3. Organizaciones de tercer grado.
V. CAPTULO QUINTO.
EL SINDICALISMO: RESULTADO DE LAS CONTRADICCIONES ENTRE CAPITAL Y EL TRABAJO
EN LA EMPRESA CAPITALISTA.
8. EL SINDICALISMO OBRERO UNA CONSECUENCIA DEL DESARROLLO L CAPITALISMO.
8.1. Primeras Organizaciones Obreras del Mundo.
8.2. Los Primeros Pasos del Movimiento Obrero.
8.3. El Movimiento Obrero en Amrica.
8.4. El Sindicalismo y Clase Obrera en Colombia.
8.4.1. Hacia la unidad de la clase obrera colombiana. Nacimiento de la federacin de Trabajadores de
Colombia, CTC.
8.4.2. Nacimiento de la Unin de trabajadores de Colombia, UTC.
8.4.3. Crisis de las confederaciones de trabajadores y surgimiento de la Central Unitaria de Trabajadores,
CUT.
VI CAPTULO SEXTO.
EL CONFLICTO SOCIAL.
9. CONCEPCIN TERICA DEL CONFLICTO
9.1. La Guerra.
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9.1.1. La guerra imperialista.

9.1.2. Las guerras de liberacin nacional
9.1.3. La guerra civil.
9.2. Las Guerras de Resistencia y las Guerras Revolucionarias en Amrica.
9.2.1. Anacaona viuda de Caonabo.
9.2.2. La Gaitana, Antonio Galn y Simn Bolivar.
9.3. La Violencia en Colombia.
9.3.1. Primera fase.
9.3.2. Segunda fase.
9.4. Surgimiento de la Guerrilla Liberal
9.5. Surgimiento de la Guerrilla Comunista: Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia, Ejrcito del
Pueblo, FARCEP; Ejrcito Popular de Liberacin EPL..
9.6. Surgimiento de la Unin Camilista Ejrcito de Liberacin Nacional UCELN.
9.7. Otros grupos guerrilleros
9.7.1. El Movimiento 19 de abril M19.
9.7.2. Movimiento guerrillero Quintn Lame.
9.7.3. Partido Revolucionario de los Trabajadores, PRT.
9.8. El Paramilitarismo.
9.8.1. Mtodos de Accin del Paramilitarismo.
9.8.1.1. El Involucramiento compulsivo de la poblacin.
9.8.1.2. La conformacin de una estructura permanente.
9.8.1.3. La contratacin de personas para que realicen hechos especficos.
9.8.2. La reactivacin paramilitar.
VII CAPITULO SPTIMO.
LA SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.
10.1. Salud Ocupacional.
10.1.1. Definicin, alcance y limitaciones de la salud ocupacional
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10.1.2. Medicina del Trabajo o medicina o medicina industrial.

10.1.3. Higiene industrial
10.1.4. Seguridad industrial
10.2. Marco Jurdico de la Salud Ocupacional.
10.3. Elementos a tener en cuenta en un programa de salud ocupacional.
10.3.1. Caractersticas de la empresa.
10.4. Definicin de Trminos Bsicos.
10.4.1. Riesgo.
10.4.2. Accidente de trabajo.
10.4.3. Enfermedad profesional.
10.4.4. Fuentes de riesgo.
10.4.5. Personal expuesto.
10.4.6. Efecto posible de riesgo.
10.4.7. Medidas de control a aplicar.
10.4.8. Necesidad de monitoreo.
10.4.9. Acciones a seguir.
10.4.10. Panorama de riesgos.
10.4.11. Valoracin del riesgo.
10.4.12. Consecuencia
10.4.12.1. Tabla de valoracin.
10.4.13. Probabilidad. (P)
10.4.13.1. Tabla de valoracin.
10.4.14. Exposicin (E)
10.4.14.1. Tabla de valoracin.
10.4.15. Grado de peligrosidad. (GP)
10.4.16. Grado de repercusin. (GP)

10.4.17. Factor de ponderacin.

10.4.18. Escala para el grado de repercusin.
10.5. Condiciones que influyen sobre la calidad del panorama de factores de riesgo
10.6. Caractersticas para la aceptacin satisfactoria de un panorama de factores de riesgos.
10.7. Clasificacin de los riesgos.
10.8. Programa de salud ocupacional.
10.8.1. Subprograma de medicina preventiva.
10.8.2. Subprograma de higiene industrial.
10.8.3. Subprograma de seguridad industrial.
10.9. Comit paritario de salud ocupacional.
10.11. Afiliacin al sistema general de riesgos profesionales.
10.12. Resolucin No. 2013 de 1986 por el cual se reglamenta la organizacin de los comits de medicina,
higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo
VIII. GLOBALIZACIN POLTICA Y NUEVO LIBERALISMO ECONMICO.
11. El liberalismo: Ubicacin en el tiempo y en el espacio.
11.1. Las Colonias.
11.2. La Revolucin Industrial.
11.3. El Liberalismo: Arma ideolgica de la burguesa inglesa.
11.4. Efectos del librecambio o Liberalismo econmico.
11.5. La cuestin dela privatizacin de la economa.
11.2. La globalizacin poltica.
ANEXOS. Eplogo y formas de evaluacin.
BIBLIOGRAFA COMENTADA
PRESENTACIN
El presente texto es un ensayo que pretende explicar las caractersticas fundamentales de la sociologa
aplicada al conocimiento de la empresa y de la industria en sus aspectos mas generales.
Dado que la Sociologa de la Empresa y de la industria es una asignatura que hace curso obligatorio en todas
las carreras que tienen que ver con las ciencias administrativas y econmicas, es necesario ofrecer un
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programa acadmico de estudio que facilite la compresin y la interdependencia con las diferentes carreras
afines
El presente trabajo est integrado por ocho captulos bsicos, para abordar el tema dentro de un proceso
histrico. Los temas son los siguiente:
El captulo primero es una concepcin filosfica para comprender el desarrollo de los fenmenos y los objetos
del mundo y del desarrollo de la sociedad, en este captulo se aborda el estudio del desarrollo de la sociedad
desde el punto de vista del materialismo histrico, se expone, adems, como los fundamentos del idealismo tal
como los concibe el materialismo histrico. El captulo segundo hace una presentacin de los principales
elementos de la industria, entre los cuales se analiza la artesana, la manufactura y la industria maquinizada;
hace una anlisis a la mquina y al significado dentro de la revolucin industrial, por supuesto, ubica a la
revolucin industrial en el puesto que la historia le ha determinado para el significado de la empresa y de la
industria moderna; en este mismo captulo se aborda la historia de la industria en Colombia. El tercer captulo
presenta una exposicin del objeto y del mtodo de la sociologa empresarial, es decir, mediante que forma se
hace sociologa de la empresa, se toma en cuenta los aportes que los diferentes socilogos la han hecho al
estudio de la industria y de la empresa. El capitulo cuatro hace una sntesis del cooperativismo, forma especial
de economa solidaria que contrarresta la consecuencias funestas de las contradicciones entre capital y trabajo
(capitalismo) esquema que desfavorece a la clase de los trabajdores; el capitulo Quinto se presenta un tema
muy particular para el caso colombiano: el conflicto social, en esta parte se va a tener encuenta los factores de
violencia que desestabilizan el pas y en particular el aspecto econmico. En el captulo sexto se abordar el
fenmeno del sindicalismo, resultado de los intereses contrapuestos entre los dueos de los medios de
produccin frente a los trabajadores. El captulo sptimo, expondr, en forma general las principales
caractersticas de los programas de seguridad industrial y la salud ocupacional en las empresas. Y en el
captulo octavo, el neoliberalismo y la globalizacin poltica, se presentar el surgimiento de la doctrina
liberal del libre cambio aplicada a los a los momentos actuales, pero tomando como base el surtimiento del
liberalismo del siglo XIX para comprender el presente; se explica la forma como la banca mundial ha logrado
meterse en todos los aspectos de la vida econmica y social de todos los pueblos afectado directamente la vida
de cada uno de los habitantes.
Esperamos que con este material se logre recoger los principales aspecto que caracterizan la sociologa
empresarial, no sobra poner en consideracin el aporte que cada lector considere til para el mejoramiento de
la asignatura.
INTRODUCCIN
Qu es la sociologa? esta pregunta se puede contestar dentro de la lgica formal, es decir, tratando de
Conceptualizarla, como una disciplina que estudia los fenmenos sociales o el estudio de los fenmenos
que determinan la vida de los pueblos y sus caractersticas particulares de la forma como se reproducen
socialmente. Sin embargo la sociedad humana se diferencia a cualquiera sociedad de animales ya que sta,
tiene conciencia, es capaz de procesar informacin que recibe del medio y su vez transforma dicho medio para
su bienestar. La sociedad humana produce ideas, es creativa e inventa cosas para hacer la vida mas
confortable. As mismo es capaz de destruir a sus congneres a travs de la guerra, la sociedad humana
tambin es violenta. Por estas razones y por otras ms estudiaremos en el presente libro, es necesario hacer un
estudio del desarrollo de la sociedad y para este caso en particular, estudiar el cmo ha sido el desarrollo
dentro del proceso de produccin de bienes materiales mediante las organizaciones economas
Para estudiar la sociologa inicialmente hemos de apoyarnos en la historia de la filosofa como ciencia.
La historia de la filosofa en cuanto a ciencia se ocupa del estudio del desarrollo del conocimiento del
mundo, de los problemas generales del ser y del conocimiento y ante todo a la relacin entre el pensamiento y
el ser, entre el espritu y la naturaleza
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Con base en la filosofa que nos ha permitido saber el origen de los diferentes mtodos y disciplinas del
conocimiento se puede abordar el estudio del desarrollo del mundo y por ende el desarrollo de la sociedad.
Atenindonos a la filosofa como la ciencia ms general vamos a identificar a la sociologa en particular
dentro del desarrollo del conocimiento.
El estudio de la sociedad se ha venido abordando desde dos enfoques diferentes; uno de ellos es el mtodo del
Materialismo Histrico, el cual, depende del Materialismo Dialctico. El materialismo histrico es
prcticamente lo mismo que el Materialismo Dialctico pero solo se diferencia en que el materialismo
histrico se dedica exclusivamente al estudio y desarrollo de la sociedad mientras que el materialismo
dialctico, que es ms genrico, se dedica al estudio del desarrollo del mundo en forma general; tanto el
Materialismo dialctico como el Materialismo Histrico hacen parte de un solo paquete, de un solo mtodo el
cual se llama la Dialctica, es decir la dialctica aplicada al materialismo y a la historia respectivamente. Este
primer enfoque, es desarrollado por Federico Engels y Carlos Marx a mediados del siglo XIX y llevado a la
prctica poltica por Lenin a comienzos del siglo XX. Lo fundamental de este enfoque es que aborda el
desarrollo de la sociedad en un contexto histrico econmico, o sea, como un proceso de desarrollo en el cual
se estudian los cambios de los inferior a lo superior y de lo cuantitativo a lo cualitativo.
El segn enfoque es la sociologa como tal, o sociologa propiamente dicha, es en si misma la sociologa que
aborda los diferentes fenmenos sociales aislados entres si, en un contexto determinado. Este enfoque es muy
til en los procesos de investigacin de fenmenos sociales puntuales. Es decir, la sociologa toma elementos
de otras disciplinas de las ciencias tales como la economa, la estadstica, el derecho, etc., para hacer una
investigacin en un rea y en poblacin determinada. A esto se le llaman estudios socioeconmicos. El origen
de este enfoque es Francia del siglo XIX, es decir es contemporneas del Materialismo dialctico; se le
reconoce a Augusto Comte el origen de esta disciplina.
La diferencia esencial de esto estos dos enfoques es la prctica poltica; en el primer caso, el materialismo
histrico exige que el mtodo est acompaado de una prctica poltica es decir, de asumir un compromiso
con el cambio de sociedad a niveles mas cualificados, esto ha llevado a varios pueblos a hacer la revolucin
social como el caso de Rusia, Cuba, China, entre otros pases. En cambio la sociologa no toma partido
poltico, su actitud es puramente terica, se limita a rendir informes de lo investigado sin tomar partido
poltico para cambiar las condiciones de esa comunidad estudiada.
El presente texto se desarrolla desde la concepcin materialista de la historia apoyada en el Materialismo
histrico para conocer cmo ha evolucionado la industria y la empresa en el mundo y en particular en
Colombia. Sin embargo, para estudiar casos particulares como las caractersticas socioeconmicas de una
empresa industrial se apoyar en las disciplinas de la sociologa aplicada a la empresa, es decir la estadstica,
la medicina del trabo, la sicologa industrial, la antropologa etc.
Por ltimo no sobra recordar que el desarrollo del conocimiento ha venido desarrollndose gracias a la
contradiccin entre la concepcin materialista y la concepcin idealista de la historia. El materialismo que se
basa en la dialctica y el idealismo que se base en la metafsica
Tanto el materialismo como el idealismo han tratado de explicar el surgimiento y desarrollo del mundo y los
fenmenos sociales existentes. No se tiene conciencia sobre el punto de partida de la historia de la filosofa;
de acuerdo con el marxismo se cree que sta naci hace ms o menos tres mil aos en los pases de Oriente,
sin embargo existen obras como la Iliada y la Odisea que narran historias de pueblos ms antiguos, obras que
hablan de dioses y de hombresdioses, lo que permite creer que la historia del conocimiento viene de mucho
ms atrs.
Tanto el materialismo como el idealismo han tenido sus filsofos representantes a travs de la historia y , dado
que han sido muchos los representante, a manera de comprensin es necesario denominar a cada una de estas
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corrientes filosficas con su representante ms destacado. El representante del materialismo es el seor Carlos
Marx, este filsofo recoge y expone las ideas de los principales materialistas de la historia desde Demcrito en
la antigedad clsica, pasando por Federico Engels hasta los tiempos modernos representados Lenin y Fidel
castro, seguidores del socialismo a travs del Partido Comunista y; en cuanto al idealismo se puede presentar a
Platn, quien recoge las ideas de Hermes Trismegisto, Pitgoras, el mismo Jesucristo, filsofos de la
antigedad, ya en tiempos modernos, pasando por Federico Hegel, Friedirc Nietzche hasta nuestros das como
Adolfo Hitler, Miguel Serrano, estos dos ltimos,. exponentes del nacionalsocialismo.
Quermoslo o no, la sociedad se ha venido presentando a nuestros ojos de una forma clara as no tengamos
conciencia de las leyes que gobiernan el desarrollo del mundo.
Entendiendo las leyes mas generales del desarrollo del mundo y de la sociedad queda fcil explicar el
surtimiento de artesana, la manufactura y la industria en el mundo ya que esta es consecuencia del desarrollo
de la sociedad en su aspecto econmico. Las diferentes caractersticas que presenta la empresa y la industria
actualmente no es otra cosa que el resultado del desarrollo econmico y poltico de los pueblos a travs de la
historia.
I. INTERPRETACIN FILOSFICA DEL DESARROLLO DEL MUNDO.
CAPITULO PRIMERO
OBJETIVOS.
Presentar la filosofa como ciencia capaz de explicar el mundo.
Presentar los fundamentos tericos del materialismo dialctico para interpretar el desarrollo del
mundo, y de la sociedad.
Identificar la relacin existente entre dialctica, marxismo, materialismo dialctico y materialismo
histrico.
Identificar las principales caractersticas del desarrollo de la sociedad como consecuencia del
desarrollo del mundo.
INTRODUCCIN
Para entrar a estudiar la sociedad es necesario conocer primero los argumentos ms slidos que la ciencia ha
logrado a travs de las diferentes investigaciones sobre el origen y desarrollo del mundo para entender el por
qu de las condiciones especiales en las que actualmente se encuentra.
El nivel de desarrollo que presenta la sociedad no es gratuito. El que existan pases, formas de gobiernos,
sistemas econmicos, guerras y una forma especial de vida se debe gracias a un proceso permanente de
cambio que se ha presentado en la historia; una veces, cambios bruscos, otras largos perodos de tiempo sin
que se produzcan cambios significativos.
La diferencia entre pueblos, pases, estados, en cuanto a los niveles del desarrollo econmico, formas de
organizacin, la diferencia entre los grados de desarrollo cientficos, las religiones los ritos y en general la
expresin cultural de los pueblos, necesariamente tienen su explicacin.
Lograr conocer las leyes ms generales del desarrollo de la naturaleza, de la sociedad y del pensamiento para
poder entender el mundo es una tarea inevitables para poder conocer las caractersticas actuales de la
sociedad.
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Para conocer las leyes que, independiente de nuestra voluntad explican el desarrollo del mundo hemos de
apoyarnos en la ciencia ms general del conocimiento: La Filosofa. La filosofa es la ciencia acerca de las
leyes mas generales de la naturaleza, la sociedad y el pensamiento. De esta forma se puede conocer el
desarrollo de las leyes de la naturaleza, tarea que le corresponde a las ciencias naturales; las leyes del
desarrollo de la sociedad, tarea que le corresponde al materialismo histrico y las leyes del pensamiento,
espacio propio que le corresponde al comportamiento hombre frente al ser, al existir y su actitud frente al
mundo que lo rodea.
1.1. La Materia y el Movimiento.
1.1.1. Qu es la materia.
Materia es todo lo que ocupa
un lugar en el espacio
Snchez C. Lina M.
U. Cooperativa.
La materia se presenta ante nosotros de diferentes formas, cada objeto que observamos con rigor cientfico se
muestra con unas cualidades especiales fsicas, algunos son lquidos, otros densos, algunos pequeos otros
extremadamente grandes, cada uno con diferente color, etc. Definir la materia por sus cualidades y sus
propiedades es una tarea propia de las ciencias particulares, la filosofa, explica la materia en su forma ms
general: la Materia es todo lo que no es conciencia, todo lo que est fuera de la mente. La materia es la
realidad objetiva que las sensaciones nos transmiten. Es por oposicin a la idea, todo lo que no es idea.
1.1.2. El movimiento: medio de existencia de la materia.
Los argumentos cientficos para demostrar que la materia existir bajo la forma de movimiento son presentados
por Federico Engels en el libro El Antiduring, y Ludwig fouerbach y el fin de la filosofa clsica alemana. La
materia, o todo lo que existe fuera de la conciencia del hombre, existe bajo la forma de movimiento, no puede
existir materia sin movimiento, ni movimiento sin materia. Materia sin movimiento es tan inconcebible como
movimiento sin materia, por eso el movimiento es tan indestructible como la propia materia; y a ello se refiere
la filosofa anterior (Descartes) cuando dice que la cantidad de movimiento existente en el mundo es siempre
la misma, el movimiento por lo tanto, no puede ser creado solo puede ser desplazado.
La energa es una propiedad fsica de los objetos materiales, o sea el indicador de la actividad interna de la
materia.
Si disponemos de las formas fundamentales del movimiento en orden de complejidad obtendremos las
siguientes secuencia:
La Mecnica. Traslacin de los cuerpos o partculas materiales en el espacio.
La Fsica. Movimientos trmicos, elctricos, intraatmicos e intramoleculares.
La Qumica. Combinacin y disgregacin de las molculas.
La Biologa. Actividad y desarrollo de los organismos.
La Social. Proceso de la vida social y desarrollo de la sociedad.
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Al estudio de cada uno de las formas del movimiento de la materia se dedica todo un conjunto de ciencias.
Existe, sin embargo, discusiones sobre el limite que debe tener cada ciencia, por ejemplo, entre la fsica y la
qumica cada da se reduce ms la diferencia entre el campo de especializacin de cada uno de estas formas de
movimiento; igual sucede con las ciencias biolgicas frente a las ciencias de la sociedad en tanto cada una de
estas comportan aspectos muy similares (algunas comunidades de animales demuestran mejor organizacin
que la sociedad humana).
1.1.3. Espacio y tiempo: formas de existencia de la materia.
El movimiento de la materia se produce en el tiempo y en espacio.
Cuando observamos los objetos materiales vemos que todos ellos poseen una dimensin, una extensin y una
disposicin, adems de que se sitan entre si a una determinada distancia. La extensin y la disposicin de los
objetos del mundo son los que llenan de significado el contenido del concepto filosfico de espacio.
Todos los objetos y fenmenos cuentan con una determinada duracin de existencia y secuencia de sus fases.
La duracin y la secuencia de la existencia de los objetos y sus propiedades forman el contenido del concepto
filosfico de tiempo.
El espacio y el tiempo son formas generales de la existencia de la materia. No hay ni puede haber materia
fuera del tiempo o del espacio.
Al igual que la materia, el tiempo y el espacio son objetivos, o sea, existen fuera de la conciencia.
En el siglo XIX los matemtico N. Lobachevski y B. Riemann , llegaron a la conclusin que la geometra de
Euclides que estudia las propiedades del espacio terrqueo, existen geometra no euclidiana que pueden
describir las propiedades del espacio en otras condiciones que no sean las terrqueas. Este nuevo tipo de teora
(la de Einstein) corresponde al espacio a escala astronmica y csmica.
El espacio y el tiempo dependen no solamente de la materia sino tambin el uno del otro.
La teora de la relatividad ha descubierto una relacin ms marcada entre el espacio y el tiempo. Incluso han
introducido el concepto nico cuadrimensional de espaciotiempo (espacio de Minkowski).
De esta manera los datos que nos brindan las ciencias naturales confirman la unidad de la materia,
movimiento, tiempo y espacio.
1.1.4. La relacin universal y el desarrollo de los fenmenos del mundo.
Tanto el desarrollo de las ciencias como la simple experiencia de la vida demuestran con lujo de detalles la
estrecha interconexin y condicionamiento de los objetos y los fenmenos.
Tomemos por ejemplo una simple hoja verde de una planta. Esta hoja recibe la luz solar y mediante el proceso
de fotosntesis convierte la energa del sol para alimentarse as misma, y para crear el oxigeno del aire. Entre
el sol y la planta se crea un puente que genera la vida en el planeta tierra. Sin el oxgeno no pueden existir la
mayora de los animales. Al consumir el oxigeno del aire el hombre, a travs de los pulmones ayuda a la
formacin y purificacin de la sangre.
La experiencia de la vida y el desarrollo de las ciencias han venido demostrando a travs de la historia que por
ms que parezcan aislados los objetos y los fenmenos siempre estn comunicados entre si a travs de
relaciones mutuas expresando la unicidad del mundo.

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Las relaciones de los fenmenos y los objetos que existen en el mundo son muy variadas. Clasificar las
relaciones de los fenmenos y los objetos en el tiempo y en el espacio es una tarea de las ciencias. Es muy
difcil que una persona o un grupo de personas logren identificar la diversidad de relaciones que existen en el
mundo, sin embargo, dadas las relaciones regulares y sistemticas que se presentan en tiempos y espacios
limitados se pueden identificar y clasificar estas relaciones como relaciones regulares. Por ejemplo si
observamos el comportamiento del agua en su estado natural, en cualesquiera parte de la tierra el agua se
presenta con las mismas caractersticas; igual sucede con el movimiento de los planetas en el sistema solar,
tienden a comportarse guardando una regularidad y en espacios y tiempos determinados en forma sistemtica.
Estas relaciones regulares y objetivas se expresan en la naturaleza atravs de las leyes.
La ley es una relacin objetiva general necesaria y substancial de los fenmenos y los objetos que se
caracteriza por una estabilidad y reiteractividad.
Las leyes se diferencia entre si por el grado de comunidad que se presentan en determinados espacios y
tiempos. Algunas tratan de un crculo limitado de fenmenos, por ejemplo: Los organismo vivos que tienen
cerebro se caracteriza por sistema de informacin que recibe por los sentidos para registrarlas en cerebro,
codificar y presentar una reaccin al estmulo recibido; otro ejemplo de este tipo particular de leyes son las de
la hidrodinmica se caracteriza por el comportamiento de los lquidos. Otras leyes son ms generales, por
ejemplo, las leyes de la conservacin de la energa o, el intercambio de substancia en los organismos vivos.
este tipo de leyes son estudiadas por las ciencias concretas.
Existen leyes del movimiento que por universalidad corresponden al campo de la filosofa..
1.1.5. Origen de Movimiento. La Unidad y Lucha de los Contrarios
Durante todos los tiempos los pensadores ha querido darle una explicacin al movimiento de los cuerpos, de
los fenmenos, paro De dnde result ese primer empujn o esa fuerza que gener un continuo movimiento?,
Por qu todo est en continuo movimiento?. La explicacin que da el materialismo es que el origen del
movimiento hay que buscarlo en los objetos y los fenmenos mismos; no hay que buscarlos fuera de los
objetos o fenmenos. El movimiento se debe a fuerzas contrapuesta.
En un simple movimiento mecnico vemos contraposiciones: accin y contraccin, atraccin y repulsin,
fuerzas centrpetas y fuerzas centrfugas. En las formas fsicas mas complejas del movimiento encontramos
polaridades entre las cargas negativas y las positivas de los campos elctricos; en un organismo vivo
encontramos la asimilacin y desasimilacin de substancia. si alguna de estas fuerzas deja de existir
inmediatamente dejara de existir el fenmeno o el objeto, el organismo morira.
En la sociedad se presentan contradicciones, una fuerza revolucionaria y otra reaccionara, una por cambiar el
orden establecido y la otra por mantenerlo. Esta lucha de contrarios en los objetos y los fenmenos se les
denomina contradicciones. Las contradicciones se encuentran en cada fenmeno explicando su esencia, Las
contradicciones constituyen la fuente del desarrollo de todos los fenmenos del mundo. La Ley filosfica de
la unidad y lucha de contrarios confirma que el origen del movimiento y del desarrollo de la naturaleza y la
sociedad son las contradicciones internas.
1.1.5.1. Transformacin de la cantidad en calidad. Cualquier objeto o fenmeno posee una calidad
determinada que lo distingue de los dems, y una determinada cantidad que lo caracteriza en el sentido de la
dimensin, volumen, peso, etc.
Fcilmente se puede observar que la cantidad y la calidad se encuentran relacionadas entre si. La ley de la
transformacin de cantidad en calidad afirma que todo cambio cuantitativo que se opera en la naturaleza y la
sociedad es el resultado de cambios cualitativos y que el trnsito de una cualidad a otra se efecta a travs
de la interrupcin del proceso gradual mediante saltos. Tambin se produce el proceso inverso, cambios
15

cualitativos en cuantitativos.
Un ejemplo para mostrar de esta ley universal del movimiento es el cambio que ofrece es el desarrollo de los
cambios cualitativos de la sociedad humana, el promedio de vida ha venido aumentando en a travs de la
historia, o si tomamos una semilla esta puede ofrece frutos pero no todos pueden convertirse en semillas ya
que la cantidad aumentara infinitamente y esto no puede ser posible por no existe espacio suficiente, en su
defecto, unas sern consumidas otras se destruirn o servirn de abono a otros organismo los cuales adquirirn
una nueva calidad.
La ley filosfica de la transformacin de los cambios cuantitativos en cualitativos, caracteriza el proceso de la
renovacin del mundo material, los saltos de la muerte de lo caduco y el nacimiento de lo nuevo.
1.1.5.2. De lo inferior a lo superior. Los datos que nos brinda la ciencia nos permiten llegar a la conclusin
que en el movimiento del mundo material s existe el progreso, ejemplo de ello es la naturaleza viva. El hecho
mismo de que exista demuestra que las formas inferiores simples e inorgnicas, la naturaleza es capaz de
pasar a formas superiores, ms complejas y orgnicas.
Cada etapa de ese ascenso negaba la anterior para ser ella misma negada por la siguiente. Se produca una
original negacin de la negacin.
Un ejemplo de este fenmeno en la sociedad son los cambios en los modos de produccin social.
La ley filosfica de la negacin de la negacin nos descubre el carcter progresivo del desarrollo en la forma
de ascenso de lo inferior a lo superior de lo simple a lo complejo.
1.1.6. La dialctica como el estudio del desarrollo.
Se debe al alemn Federico Hegel (1770 1831) el estudio y la aplicacin de la dialctica como mtodo
cientfico para comprender las leyes ms generales del desarrollo del mundo. Lenn citado en el tomo l
Historia de las ideas polticas dice Hegel demostr realmente que las formas y leyes lgicas no son una
cscara vaca sino el reflejo del mundo objetivo. Dicho en forma ms correcta, no demostr sino que hizo una
genial conjetura
Hegel examina en la ciencia de la lgica conceptos generales histricamente elaborados en el proceso de
desarrollo del conocimiento humano ser, nada, devenir, cualidad, cantidad, medida, esencia, identidad,
diferencia, contradiccin, necesidad y casualidad, posibilidad y realidad, etc. y muestra que se hayan
recprocamente vinculados y expresan fases diversas del conocimiento que penetra cada vez ms
profundamente en la esencia de todo lo que existe
La Dialctica: Teora de la relacin general y del desarrollo del mundo se ocupa de las investigaciones
de las relaciones ms generalizadas que se encuentran en todos los campos de la realidad, as como las
caractersticas ms comunes del desarrollo.
La dialctica, al estudiar la relacin general y el desarrollo del mundo determina el enfoque hacia el estudio
del mundo circundante, o sea se presenta como un mtodo cientfico del conocimiento. Si los fenmenos son
partculas de la relacin recproca universal del mundo en desarrollo, entonces es del todo necesario un
mtodo cientfico del conocimiento, ya que el estudio de cualquier fenmeno nos obliga a verlo en la
interaccin con el mundo que nos rodea en desarrollo.
La dialctica nos previene contra la unilateralidad y limitaciones del pensamiento, as como contra el
dogmatismo. Nos ensea a no detenerse en las contradicciones sino a estudiar su naturaleza, buscar nuevos
enfoques y explicar de manera ms completa y profunda las relaciones que existe en la naturaleza e y en la
16

sociedad.
Engels define la dialctica como ciencia de las leyes universales que rigen la dinmica y el desarrollo de
la naturaleza, la sociedad y el pensamiento. En las categoras y los conceptos, refleja el hombre las leyes
objetivas de la naturaleza y la sociedad, la concatenacin general, la trabazn recproca de los fenmenos y su
desarrollo.
Engels y Marx, reconocen en Hegel el creador de la dialctica. En el libro Ludwig Feurbach y el fin de la
filosofa clsica alemana , Engels dice En Hegel, la verdad que deba conocer la filosofa no era ya una
coleccin de tesis dogmticas fijas que una vez encontradas, solo haya que aprenderse de memoria; ahora la
verdad reside en el proceso mismo del conocer, en la larga trayectoria de la historia de la ciencia, que desde
las etapas inferiores, se remontan a etapas cada vez ms altas de conocimiento, pero sin llegar jams por el
descubrimiento de una etapa llamada verdad absoluta... contina ms adelante La historia, al igual que el
conocimiento no puede encontrar su remate definitivo en un Estado ideal perfecto de la humanidad; una
sociedad perfecta, un Estado perfecto, solo puede existir en la imaginacin; por el contrario: Todos los
estudios histricos que se suceden no son ms que otras tantas fases transitorias en proceso infinito de
desarrollo de la sociedad humana desde lo inferior a los superior. Todas las fases son necesarias, y por tanto
legtimas para poca y para las condiciones que las engendran; pero todas caducan y pierden su razn de ser,
al surgir condiciones nuevas y superiores, que van madurando poco a poco en su propio seno; tienen que
ceder el paso a otra fase ms alta, a la que tambin le llegara en su da, la hora de caducar y perecer. Del
mismo modo que la burguesa , por medio de la gran industria, la concurrencia y el mercado mundial, acaba
prcticamente con todas las instituciones estables, consagradas por una venerable antigedad, esta filosofa
dialctica acaba con todas las ideas de una verdad absoluta y definitiva y de estados absolutos de la
humanidad, congruentes con ella...
1.1.7. Las categoras de la dialctica.
Al igual que cualquiera otra ciencia la dialctica cuenta con sus propios conceptos cientficos o categoras. a
diferencia de las de las ciencias concretas las categoras e la dialctica expresan las relaciones recprocas ms
generalizadas de la realidad objetiva en desarrollo. A continuacin se presentan algunas categoras de la
dialctica.
1.1.7.1. Lo general y lo particular. Todo lo particular es al mismo tiempo general y todo lo general se
presenta a su vez en forma particular. Por ejemplo un estudiante conserva las generalidades de todos los
estudiantes del mundo, sin embargo, cada estudiante es un estudiante nico, de un colegio, universidad o
academia especial y estudia una carrera; igualmente se puede dar el ejemplo con las hojas de los rboles, a
pesar de ser todas hojas de arboles, cada hoja es diferente a la otra, nica, particular.
La categora de lo general y los particular ayudan a comprender la unidad del mundo en toda su diversidad.
Toda forma de desarrollo, tanto en la naturaleza como en la sociedad, se encuentra ligada a la aparicin de
algo nuevo y particular. Pero al mismo tiempo se haya subordinada a las leyes generales.
1.1.7.2. Causa y efecto. Esta categora se encuentra en todos los aspectos de la vida y en desarrollo de los
fenmenos. Cuando aparece un fenmeno nuevo de inmediato se despierta la inquietud por explicar su origen.
Se dice entonces que la causa de este fenmeno es esto o aquello, igualmente nos vemos frente a la presencia
de un nuevo fenmeno causado por este. No siempre una sola causa produce un solo fenmeno, tambin
varias causas producen un solo fenmeno o una causa produce varios fenmenos. Las causas que generan la
violencia en Colombia podran ser las desigualdades econmica, el narcotrfico, las caracterstica fenotipicas
y genotipicas de la poblacin etc. La violencia a su vez genera ms violencia, reuniones de alto nivel,
instituciones de extensin a los ms pobres, reubicacin de los desplazados por la violencia, etc.
1.1.7.3. Necesidad y casualidad. Estas dos categoras son completamente contrapuesta. Lo necesario se
17

presenta obligatoriamente, expresa algo importante, esencial. Lo casual puede ser o puede no ser ya que no
resulta esencial ni importante para tal o cual proceso. No obstante la necesidad y la casualidad se encuentran
estrechamente ligadas.
La semilla al caer a la tierra germina y brota, El desarrollo de la planta sigue las leyes biolgicas. es un
proceso necesario. Pero dnde y cuando se produce depende de mltiples condiciones casuales. Una semilla
cay dentro de unas condiciones favorables y otra no. Como consecuencia de ello la primera creci y la
segunda no. La casualidad se presenta como forma de complementacin y manifestacin de la necesidad.
Muchos descubrimientos cientficos se han logrado por casualidad.
1.1.7.4. Posibilidad y realidad. Estas categoras reflejan el surgimiento y desarrollo de los objetos y los
fenmenos. Nada existe eternamente. Algo puede aparecer y ser real si o solo si se presentan las condiciones
especiales necesarias. El conjunto de dichas condiciones se presentan como la posibilidad para que surja ese
algo, ese fenmeno. Por ejemplo las condiciones para que haya paz en Colombia tienen muchas posibilidades,
pero solo cuando desaparezca las causas que generaron la violencia se puede dar la paz como una realidad. Un
estudiante tiene La posibilidad de pasar en varias universidades para estudiar, pero solo en una puede estudiar.
1.1.7.5. Contenido y forma. Todo objeto o fenmeno tiene forma y contenido. EL contenido y la forma se
determinan entre si, no pueden existir aisladamente. Una Reloj, por ejemplo, esta compuesto e varias partes
que funcionan para dar la hora, esta organizacin de las partes para que funcione, es el contenido del objeto,
pero si el reloj no funciona, por ms que tenga forma de reloj, no es un reloj. Las frutas en general tienen
forma redonda (manzanas, duraznos, naranjas) pero el contenido de cada una de ellas es diferente. Todo
objeto o fenmeno que se presente a nuestros sentidos tiene contenido y forma.
1.1.7.6. La esencia y el fenmeno. Todo objeto o fenmeno tiene esencia. La esencia y el fenmeno no se
diferencian drsticamente ya que los rasgos externos de cualquier substancia expresan y reflejan la estructura
interna y se manifiesta como su esencia como sus propiedades cualitativas.
Cuando observamos un objeto desconocido lo primero que observamos es el color, su forma, su estructura
externa, o sea los rasgos externos, solo despus que hayamos hecho un estudio riguroso del objeto
comprendemos que sirve para determinado trabajo en ese momento descubrimos su esencia.
2. INTERPRETACIN MATERIALISTA DE LA HISTORIA.
2.1. Teora del Desarrollo de la Sociedad.
2.1.1. El Materialismo histrico.
La sociedad humana es compleja. A travs de la historia conocida han existido guerras, civilizaciones que
desaparecen, culturas de las cuales solo queda algunos vestigios, competencias deportivas mundiales,
expresiones individuales y colectivas extraordinarias, revoluciones, etc. Un incalculable numero de
fenmenos sociales que expresan la vida de la sociedad.
Pero, existe la posibilidad de conocer algunas leyes generales que permitan comprender su desarrollo?. Cal
es la caracterstica especial que lo hace diferente al desarrollo de la materia y en general al desarrollo de las
leyes naturales?.
Al igual que el mtodo materialista para conocer las leyes de la naturaleza, el materialismo presenta su propio
mtodo para explicar el desarrollo de la sociedad. El materialismo aplicado al estudio del desarrollo de la
sociedad se denomina materialismo histrico. SI bien es cierto que las diferentes ciencias dedicadas a estudiar
algunos aspectos de la sociedad, como por ejemplo, la administracin, el derecho, la etnografa, la
antropologa, entre otras, pueden explicar con lujo de detalles las caracterstica del desarrollo de la sociedad
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en cada uno de dichos campos del conocimiento social, el materialismo histrico, que es una ciencia
filosfica, estudia las leyes ms generales del desarrollo social. El materialismo histrico permite
establecer la lgica objetiva interna de la historia y orientarse en la complicada trama de los fenmenos
sociales y distinguir entre ellos los ms importantes y esenciales.
2.1.1.2. El ser social y la conciencia social. Los diferentes pueblos y en general la sociedad tal como un
organismo vivo tiene unas condiciones mnimas de existencia para reproducirse y para desarrollarse. El
hombre necesariamente se ve obligado a comer, vestirse, buscar un techo donde abrigarse del clima, en otras
palabras, debe producir bienes materiales. Afortunadamente y gracias al trabajo el hombre a logrado poner la
diferencia frente a los dems animales. El hombre produce bienes materiales, los intercambia por otros
productos tiene una actividad frente a la naturaleza, la naturaleza existe como tal pero no tiene conciencia de
si, el hombre y la sociedad tienen conciencia de si. El hombre es un ser social y tiene conciencia social.
Qu es el ser social?. Lo esencial del ser social es la actividad laboral del hombre encaminada a producir
bienes materiales para la existencia. Este ser social determina la conciencia social, esto quiere decir que las
ideas, el comportamiento, las creencias, etc. son las consecuencia del ser social. En otras palabras, la forma
como se comporta un estudiante, un trabajador o una ama de casa, no depende de los deseos o las ilusiones
que ella tenga de la vida, o de lo que ella o ste quisiera ser, por el contrario, y en realidad el hombre se
comporta de acuerdo con las necesidades bsicas, de acuerdo con la existencia material que tiene, o sea, no es
la conciencia social la que determina el ser social sino lo contrario, el ser social determina la conciencia
social; por eso encontramos, a veces, estudiante, cuya vida material o su vida cotidiana transcurre en un
apartamento y un automvil lujoso, clubes de recreo etc., esta vida material que lleva le permite un circulo
diferente de amigos y unas relaciones sociales igualmente diferente a las de un estudiante cuya vida material
es relativamente pobre.
Todo esto nos lleva a una conclusin: que el desarrollo no hay que buscarlo en la conciencia de los hombres
sino en su existencia social misma, en el desarrollo de la produccin de los bienes materiales.
2.1.1. Fuerza productivas y relaciones de produccin
La produccin social se compone de toda una serie de elementos
Estos son:
2.1.2.1. El objeto de trabajo. Material inicial del que se fabrican las cosas que los hombres necesitan:
madera, piedra, mineral de hierro, etc.. La materia prima.
2.1.2.2. Instrumentos de trabajo. Todas las cosas mediante las cuales el hombre acta sobre el objeto de
trabajo (sobre la materia prima) empleando la inteligencia, fuerza fsica, mecnica o qumica. Por ejemplo una
pala manual para extraer tierra par hacer ladrillos.
2.1.2.3. Medios de trabajo. Son los instrumentos de trabajo pero adems hay que tener en cuenta las
diferentes infraestructuras fsicas donde se va a elaborar dicho trabajo, es decir, vas de comunicaciones,
edificios, tallares, centros de acopio, etc., Los medios de trabajo son los instrumentos de trabajo ms la
infraestructura necesaria para desarrollar el trabajo.
2.1.2.4. Los medios de produccin. Los instrumentos de trabajo, el objeto de trabajo y los medios de trabajo
constituyen los medios de produccin.
2.1.2.5. Los trabajadores. son los productores de los bienes materiales. No puede haber un proceso de
produccin sin el trabajo del hombre, es una condicin necesaria.

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2.1.2.6. Las fuerzas productivas. Es la experiencia acumulada de la sociedad junto con los medios de
produccin. El grado de desarrollo y el nivel alcanzado por la especializacin de las mquinas, as como el
nivel de dominio del hombre sobre la naturaleza es el que mide el nivel de las fuerzas productivas.
Cuanto ms perfectos son los instrumentos de trabajo ms bienes materiales se pueden producir.
El nivel de las fuerzas productivas se puede medir por el tipo de energa utilizada en proceso de produccin.
Escribe Herdoto (padre de la historia) que se necesitaron cerca de ciento veinte mil hombres y todo el tiempo
de reinado de Queops para construir su pirmide en Egipto; en la actualidad es posible hacer infraestructura
mas grandes con menos hombre y en menos tiempos. Este es un ejemplo del desarrollo de las fuerzas
productiva.
En el proceso de la produccin de los bienes materiales, los hombres contraen necesariamente relaciones de
produccin. De esta manera se puede decir que las relaciones de produccin se basan en la propiedad
sobre los medios de produccin. Es decir, en una sociedad con una determinada forma de produccin social
quien tenga los medios de produccin establece las relaciones de produccin, por eso se dice que en le
capitalismo, la burguesa que es la duea de los medios de produccin impone unas relaciones sociales de
explotacin, igual sucede en el feudalismo.
2.1.3. Ley de correspondencia entre las relaciones de produccin y el carcter de las fuerzas
productivas.
Las fuerzas productivas, como su nombre lo indica, van exigiendo un nuevo tipo de relaciones de produccin
en tanto en cuanto estas van adquiriendo un grado ms elevado de desarrollo.
En las fases tempranas de la historia el nivel de las fuerzas productivas era extremadamente bajo. Los
principales instrumentos de produccin en aquellos tiempos eran el garrote, el hacha de piedra o instrumentos
cortopunzantes fabricados de huesos y maderas finas, posteriormente el arco y la flecha. en estas fases de la
historia, las comunidades andaban en grupos tanto para defenderse como de las fieras como para cazar los
animales de consumo. Los medios de produccin pertenecan naturalmente a toda la comunidad, escasamente
se produca para el consumo, all no exista an un excedente de la produccin, exista si una organizacin
social jerarquizada en donde mandaba el ms fuerte y el ms experimentado. A esta fase del desarrollo de la
historia se le ha denominado comunismo primitivo. Se puede decir que las relaciones de produccin y el
carcter de las fuerzas productivas tenan una correspondencia social, no exista el monopolio sobre los
medios de produccin, estos pertenecan a toda la comunidad.
Posteriormente, con el desarrollo de las fuerzas productiva, la construccin de instrumentos metlicos, con la
domesticacin de animales, el pastoreo y el cultivo, algunas comunidades o tribus lograron un mejor grado de
desarrollo social. Aparece la divisin del trabajo en el seno de las familias de las tribus, las madres se dedican
al hogar y los padres a conseguir el alimento, as mismo, con el desarrollo de las fuerzas productivas se da
posibilidad de acumular ciertos productos los cuales se intercambian con otros productos. Aparece el
comercio. En esta nueva fase del desarrollo de las fuerzas productivas se presenta sistemticamente el
monopolio sobre los medios de produccin. Las comunidades ms desarrolladas someten a la fuerza a las ms
dbiles y toman para s la mano de obra la cual es sometida para la produccin. Surge el esclavismo. En el
esclavismo, las relaciones de produccin son de explotacin, el esclavista somete al esclavo. Esta fase de la
historia se expresa con extraordinarios hechos El imperio egipcio, (el rey Queops y su pirmide) El imperio
Persa (el rey Dario) el imperio romano, (el acueducto romano) la cultura helenstica, (Platon, Aristteles) etc. .
El nivel de las fuerzas productivas en esta fase de la historia, vino acompaada de un alto nivel cultural y
cientfico. La astronoma, el arte, la literatura, (Esopo, el de las fbulas fue esclavo); las relaciones de
produccin, de explotacin del esclavo termino con levantamientos en todos el mundo conocido y termino con
la libertad de los esclavos. La invasin de los brbaros (los Seniores) del norte de Europa y su nuevo estilo de
20

vida (los reinos) fueron apoyados por los esclavos y se da cinco siglos, ms o menos, despus de Cristo el
feudalismo. Se imponen los seores (Seniores) feudales. Esta fase de la historia conocida como la edad media,
la escolstica, poca oscura, ente otras denominaciones cada una con su propia explicacin, conocida mas
comnmente como el feudalismo termin siendo minada una vez ms por el desarrollo de las fuerzas
productiva basadas en la aparicin del comercio mundial, la conquista de Amrica, la imprenta, las guerras
religiosas contra la iglesia de Roma, las guerras de los campesinos en Alemania, el Humanismo, el
Renacimiento y la revolucin industrial. Los seores feudales seden el paso a una clase social ms poderosa:
la burguesa. De los siervos de la Edad Media surgieron los villanos libres de las primeras ciudades; de este
estamento urbano salieron los primeros elementos de la burguesa
As, a travs de la historia, el carcter de las fuerzas productivas va exigiendo unas nuevas relaciones de
produccin. Las relaciones de produccin se han caracterizado por el grado de explotacin de la clase que
posee los medios de produccin, entre ms antagnica sea las clases ms es el grado de explotacin; en el
esclavismo encontramos que el esclavo no vale ms que cualquiera instrumento de trabajo en el feudalismo, el
siervo es libre pero est sometido al seor, el capitalismo las relaciones se presentan mediante formas
contractuales, sin embargo el antagonismo es ms claro y ms expresivo en el capitalismo. Nuestra poca, se
distingue sin embargo, por haber simplificndolas contradicciones de clase. Toda la sociedad va dividindose
cada vez ms en dos grandes campos enemigos, en dos grandes clases, que se enfrentan directamente: la
burguesa y el proletariado.
Entre las fuerzas productivas y las relaciones de produccin hay existe una unidad interna: un determinado
de las fuerzas productivas unas relaciones de produccin determinadas. Solo tomadas en su conjunto
stas muestras como y de qu modo los hombres producen los bines materiales en una u otra etapa de la
historia de la sociedad
Las fuerzas productivas y las relaciones d produccin caracterizan en su unidad el modo de produccin de
bienes materiales.
Las fuerzas productivas son el elemento ms dinmico del modo de produccin ...
...Que sucede cuando se produce una discordia entre el desarrollo de los dos aspectos de la produccin?. Las
relaciones de produccin quedan a la zaga de las fuerzas productivas y entran en contradiccin con ellas,
contradiccin que se agrava con el tiempo transformndose en una gran conflicto...
...La falta de correspondencia provoca contradicciones en el modo de produccin y determina el cambio
inevitable de las relaciones de produccin por otras que correspondan a las nuevas fuerzas productivas.
Esa es la ley de correspondencia de las relaciones de produccin con respecto al grado de desarrollo de
y el carcter de las fuerzas productiva
Modos de produccin de bienes materiales
Fuerza productivas relaciones de produccin.
Medios de produccin
Objetos de trabajo
Los hombre productores
de bienes materiales
Madera
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Metal
Medios de trabajo coque algodn
Harina
Instrumento de trabajo
2.1.4. Ley de la Necesidad Histrica y las Actividades del Hombre.
2.1.4.1. La necesidad histrica y la libertad. Cuando se ha tomado conciencia de las condiciones de
existencia, o mejor, cuando se ha tomado conciencia de clase social, es decir ya se sabe a clase social se
pertenece, se ha llegado a un grado tal de conocimiento de la realidad que le permite a los hombres ir
identificando sus necesidades bsicas.
Las condicione de existencia y las necesidades bsicas son mas o menos similares en cada clase social, as, las
necesidades del proletariado son muy diferentes a las necesidades de la burguesa.
Los idelogos burgueses suelen afirman que la necesidad histrica es incompatible con la libertad de los
hombres. En realidad, la libertad y la necesidad de ninguna manera se excluyen, entre ella existe una relacin
dialctica...
.... La libertad presupone la accin consciente basada en el conocimiento del desarrollo social...
El Conocimiento del desarrollo social no es otra cosa que conocer las leyes objetivas que explican las
contradicciones de las clases antagnicas en cada una de las diferentes fases de la historia.
...El conocimiento de la necesidad objetiva concede a los hombres la libertad de la accin histrica...
....La actividad histrica de los grandes hombres se apoya en los movimientos de las masas populares
generados por las necesidades profundas del desarrollo de la sociedad...
Por consiguiente, la libertas radica en el conocimiento de la necesidad y su utilizacin prctica.
En las repblicas burguesas, por ejemplo, hablan de la libertad de prensa, pero en realidad el proletariado sabe
que eso es falso, la prensa como todos los medios masivos de informacin, incluyendo la televisin, son un
monopolio de los consorcios capitalistas; la burguesa habla de derechos, del derecho a la educacin, por
ejemplo, pero en realidad el proletariado sabe que slo una minora tiene la posibilidad econmica de
educarse, y as sucede con todos los derechos de los ciudadanos, slo una minora privilegiada tiene las
posibilidades que dan dichos derechos.
Esas necesidades fueron las luchas de la burguesa hace ya mas de dos siglos, cuando la nobleza y la iglesia
monopolizaron todos los medios de produccin y las tierras, ahora hay otras necesidades que la historia del
proletariado reclama.
... Una persona que descuela por sus dotes personales, sufrir irremediablemente una derrota si est desligada
de las masas, si no expresa las necesidades ya maduras del desarrollo social.
En conclusin, slo se es libre cuando se ha logrado satisfacer las necesidades mnimas de existencia. Las
necesidades mnimas de existencia son cualitativamente diferentes en cada momento del desarrollo del
hombre en particular, de las clases sociales en general. No se puede ser libre cuando las necesidades mnimas
de subsistencia estn limitadas por los intereses de la burguesa, cuando no se tiene educacin, cuando no se
22

tiene asistencia mdica, cuando no se ha logrado nutrir bien la familia; la libertad est implcitamente ligada a
la satisfaccin de las necesidades. As mismo los lderes del proletariado, sean estos los sindicatos que
representan la clase obrera o cualquiera lder que sintetice las necesidades del proletariado debe tener bien
claro cuales son las necesidades bsicas de esta clase social para evitar derrotas en los procesos de luchas
sociales.
2.1.5. Las leyes e la historia.
La historia, a pesar, de ser hecha por los hombre y por los pueblos, transcurre supeditada a ciertas fuerzas que
genera la vida econmica las cuales dependen, a su vez, del modo de produccin en que se encuentran.
Las leyes del desarrollo social son objetivas no se pueden modificar, ni mucho menos suprimirlas, lo que si
puede hacer el hombre es descubrir esas leyes, conocerlas, tenerlas presentes en sus actividades y utilizarlas
en inters de la sociedad Quien haya seguido el curso de las revoluciones de independencia de las colonias
americanas encontrar que ms o menos en la misma poca todas las colonias de Amrica proclamaron la
independencia, La nueva Granada, el Virreinato del Per, Argentina, Las colonias del norte de Amrica, etc.
Desde la ltima dcada del siglo VIII, fecha ms o menos en que se presento la revolucin de los comuneros
en Colombia, se estaban presentando igualmente en Europa la Revolucin Francesa; veinte aos ms tarde en
que se traen todas las ideas de la Ilustracin (los derechos del hombre, el liberalismo econmico) se presentan
en Amrica la independencia. La burguesa estaba en asenso en el mundo. Este ejemplo demuestra como los
hechos sociales estn sujetos a unas leyes econmica dadas.
Cada nuevo tipo de relaciones de produccin cuya base es una forma determinada de propiedad sobre los
instrumentos y medios de produccin, crea sus propias leyes Objetivas, antes que nada, econmicas...
...las leyes del desarrollo social Son las que determinan la marcha de la historia. El conocimiento de esas leyes
es imprescindible para comprender correctamente los acontecimientos sociales, para dirigir conscientemente
los procesos econmicos y sociales.
2.1.6. Formacin socioeconmica
2.1.6.1. Base y superestructura. Se explicaba ms arriba, que el ser social determina la conciencia social, o
sea, que la vida material, la existencia de los hombres, la forma como se relaciona econmicamente con los
dems, es el ser social ste ser social es el que determina la conciencia de los hombres, o sea, su parte
espiritual. Con base en este principio se puede explica el trmino de base.
Base: es el rgimen econmico de la sociedad que representa un sistema de relaciones de produccin
determinada. Por ejemplo, la base econmica de la sociedad burguesa es el sistema de relaciones capitalistas
de produccin. La base econmica del socialismo es el sistema de relaciones socialista de produccin.
Superestructura. Es el conjunto de puntos de vista, ideas y teoras sociales; de mltiples relaciones
polticas, morales y culturales as como de instituciones y organizaciones.
...La base y la superestructura van unidas orgnicamente. A una base econmica le corresponde una
determinada superestructura poltica e ideolgica
En los pases capitalista como Colombia existen una serie de instituciones polticas y un sistema especial de
gobierno para controlar y dirigir el mercado de bienes y servicios que existen. Por ejemplo cuando el caf
colombiano logr una demanda favorable en Amrica y en Europa se cre la Federacin Nacional de
Cafeteros, fue gracias a la oferta y a demanda de este producto que se cre tal institucin. En general en el
capitalismo encontramos en todos los pases, ms o menos, las mismas instituciones, o las instituciones que
sirven para coordinar el mercado de bienes y servicios.
23

La superestructura no permanece pasiva, esta de acuerdo con los intereses econmicos en juego adquiere
cierto dinamismo y crea instituciones que considera necesarias para sus intereses, de ah resultan muchas
veces instituciones burocrticas que nada a portan al desarrollo de la nacin por el contrario traban el
progreso.
De sta, la superestructura, es la representacin de la cultura de la clase social que se encuentra en el poder; el
folclor, el arte, la msica el teatro, que rie con la cultura popular en todas sus expresiones y la cual va ganado
espacio en tanto las contradicciones de clase se agudizan.
Una formacin socioeconmica es La fase objetiva del desarrollo histrico, basada en un determinado
modo de produccin con su propia base y superestructura
2.1.6. Clases y lucha de clase
Las clases son grandes grupos de hombres que se diferencian entre si por el lugar que ocupan en un sistema de
produccin social histricamente determinado, por las relaciones en que se encuentran con respecto a los
medios de produccin, por el papel que desempean en la organizacin social del trabajo y, por el modo de
producir y la proporcin en que reciben la parte de la riqueza social de que disponen.
2.1.8. Instrumentos de dominacin de clase.
Es todo el sistema de predominio de una clase que se basa en la aplicacin de medios y mtodos polticos,
jurdicos, militares e ideolgicos con el fin de tener sometida a las masas. El estado en ese sistema es la
institucin principal poltica para llevar a cabo la represin.
El estado es el instrumento de dominacin de clase de los explotadores sobre los explotados, ya que tiene en
sus manos los rganos de poder como la polica, el ejrcito, los tribunales, las crceles...
El Estado ha existido desde cuando la sociedad se dividi en clases antagnicas. La clase en el poder creo las
instituciones de dominacin y los instrumentos metodolgicos para mantenerse en el poder. El derecho ha
sido el principal elemento en el cual se han apoyado dichas clases para sustentar el estado (hay que proteger el
estado de derecho dicen los abogados burgueses)
En la historia han existido varias formas de Estado represivos: El esclavista, el feudal y el Burgus.
2.1.9. La fuerza motriz de la historia.
La lucha de clases ha sido la fuerza motriz de la historia en todas las formaciones socioeconmicas que se
basan en la explotacin. De no ser por esa lucha sera imposible el progreso social.
2.1.9. La revolucin social.
Se denomina revolucin social al cambio radical de rgimen social de una formacin socioeconmica a otra
cualitativamente mas desarrollada.
3. INTERPRETACIN IDEALISTA DEL DESARROLLO DEL MUNDO
Quisiera ser el cielo
a fin de ser todo ojos
para mirarte
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Platn
Por oposicin al materialismo existe el idealismo, corriente del conocimiento que explica el desarrollo del
mundo tomando como base la idea. Para ellos la conciencia, la razn, Dios, son los creadores de la naturaleza.
Tanto el idealismo como el materialismo tienen su origen en el desarrollo del conocimiento. El conocimiento
se enriquece gracias a la contradiccin de estas dos corrientes filosficas, cada una de ellas ha presentado en
su debido momento un grado de aceptacin cientfica y popular a travs de la historia, as mismo, cada una de
ellas ha tenido su propia decadencia y rechazo de parte de la comunidad cientfica, esto se debe a los cambios
que presenta la sociedad en su discurrir histrico.
El idealismo ilumin con el ms brillo resplandor en la antigedad clsica. Quien no recuerda a Pitgoras?,
griego, nacido en la isla de Samos. Pitgoras cre la escuela que lleva su nombre, (pitagrica), es reconocido
en la actualidad como el padre de las matemticas. Pitgoras fue un autentico idealista. Cuenta la historia que
Pitgoras fue llevado por su madre a la edad de un ao a un valle del Lbano, al templo de Adonai y all un
hierofante, le dijo unas palabras que no entendi, su madre le haba recordado con frecuencia las palabras
extraas del hierofante de Adonai Oh mujer de Jonia tu hijo ser grande por la sabidura; pero acurdate
que si los griegos poseen an la ciencia de los Dioses, la ciencia de Dios no se encuentra ms que en Egipto
En sus momentos de meditacin Pitgoras record aquellas palabras, adems, ...Haba odo hablar del saber
prodigioso de los sacerdotes egipcios y de sus misterios formidables;... ...Ahora haba comprendido que le
era precisa aquella ciencia de Dios... ...Los sabios egipcios desconfiaban de los griegos a quienes juzgaba
ligeros e inconstantes e hicieron todo por descorazonar al joven samiano. Pero el novicio se someti con
paciencia y un valor inquebrantable a las lentitudes y a las pruebas que le impusieron...
Igualmente, Platn, Aristteles y Scrates, entre otros, son fieles representantes de esta poca idealista; tratan
de explicar el desarrollo del mundo a travs del principio primero: Dios, la Idea. El mundo pas primero por
una mente, por la mente de Dios.
Platn fue el representante ms destacado afirmaba que los objetos del mundo exterior no existen por si solos,
que son el plido reflejo del ms all, del mundo de las ideas.
Las escuelas del conocimiento en la antigedad tuvieron su origen en Egipto, en los templos de Eleusis, all se
llevaba al discpulo y se iniciaba en los misterios del mundo.
La historia clsica de la antigedad ha sido una de las pocas en la que el idealismo tuvo su mejor expresin.
Toda esa poca grande de la historia fue degenerando con el cristianismo judo y termin en la escolstica de
la edad media, que muy poco le aport a la filosofa y a la ciencia. La iglesia judeoromana vulgariz el
conocimiento de los misterios del mundo antiguo mediante un dogmatismo vulgar que ray en la forma ms
grosera: La inquisicin, o aceptaba la fe de la iglesia o era llevado a la hoguera. El idelogo de este
dogmatismo fue Santo Tomas.
Con el desarrollo de las ciencias naturales en los ltimos siglos, el materialismo gan terreno y termino
imponindose sobre el idealismo, casi se puede decir que el materialismo conjuga con la pesadez del espritu
actual de la sociedad mundial.
3.1. Idealismo Objetivo e Idealismo Subjetivo
El idealismo se divide en dos tendencias principales: El idealismo subjetivo y el idealismo Objetivo. Los
idealista subjetivos consideran que los objetos y los fenmenos del mundo externo son producto de la
conciencia humana el mundo es el conjunto de mis sensaciones . El principal exponente de esta corriente es
Georg Berkeley, filsofo ingles del siglo XVII. En el siglo XX el idealismo subjetivo se ha difundido en
forma de machismo, positivismo, existencialismo y de ms corrientes filosficas.

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Los idealistas objetivos afirman que el mundo material es el producto de la razn universal que existe fuera de
la conciencia del hombre. Adems de Platn el representante ms conocido del idealismo objetivo de Hegel
En la actualidad, quiz por las crisis en que se encuentra la sociedad humana el idealismo ha venido ganando
terreno, sin embargo, no se puede asegurar que esta tendencia sea universal, lo que si se puede asegurar, al
menos en Colombia, es la proliferacin de literatura metafsica.
3.1.1. Fundamentos generales del idealismo.
Atendiendo a los orgenes histricos del idealismo en la antigedad, Hermes ha sido considerado como un
iniciado en los misterios del mundo, es considerado entre los ocultistas como el hombre, si es que se puede
llamar hombre , que dejo la gran verdadsemilla que se ha desarrollado y germinado en tantas y tan extraas
formas, ms bien que en el de establecer una escuela de filosofa que dominara el pensamiento del mundo.
Hermes Trismegisto, el elegido de los dioses quien muri en el antiguo Egipto cuando la raza actual estaba en
su infancia. Contemporneo de Abraham y, si la leyenda no miente, instructor de aquel venerable sabio,
Hermes fue y ser el gran sol del ocultismo
Los principio de la filosofa hermtica que a continuacin se presentan, corresponde segn Los tres Iniciados,
al texto El Kibalin cuyo significado literal se desconoce. En los primeros tiempos existi una compilacin de
ciertas doctrinas hermticas que eran las bases fundamentales de toda doctrina secreta, y que haban sido,
hasta entonces, del instructor al estudiante, compilacin que fu conocida con el nombre de El kibalion, cuyo
exacto significado se perdi durante centenares de aos
Por el significado de este filsofo de la antigedad y por la contundencia de su doctrina, se va a presentar en
forma sucinta el estudio sobre la filosofa hermtica del antiguo Egipto y Grecia.
2.2.1.1. El Principio del mentalismo.
El todo es mente; el universo es mental.
Este principio encierra la verdad de que todo es mente. Explica que el Todo que es la realidad substancial que
se oculta de tras de todas las manifestaciones y apariencia que conocemos bajo los nombre de universo
material, fenmenos de la vida, materia, energa, etc., y en una palabra, todo cuanto es sensible a nuestros
sentidos materiales, es espritu, quien en s mismo es incognocible y indefinible, pero que puede ser
considerado como una mente infinita universal y viviente. Explica tambin que todo el mundo fenomenal o
universo es una creacin mental del Todo en cuya mente vivimos, nos movemos y tenemos nuestro ser (...)
Este principio explica la verdadera naturaleza de la energa, de la fuerza y de la materia y el como y el por qu
todas estas estn subordinadas al dominio de la mente.
Este principio filosfico del idealismo sintetiza el procedimiento mediante el cual la mente disea el objeto
o el fenmeno, lo expresa, lo crea y le da forma mediante la energa que se encuentra en la mente.
Las diferentes formas de energa que existen no es otra cosa que la fuerza de la mente expresada a travs de la
existencia de los fenmenos y los objetos. En este caso, el Todo, el universo infinito que es mente ha generado
y creado desde siempre las diferentes formas de existencia de los fenmenos y objetos.
Cuando se dice mesa, por ejemplo, se conjuga en la idea las cualidades y las propiedades genricas que
identifican a una mesa (indeterminada) o a la mesa (determinada), cada cual tiene en la mente los elementos
substanciales y necesario para darle vida a la o, a una mesa. De esta forma, las propiedades de la mesa no se
encuentran en las medidas ni en la forma sino en el significado ideal, mental de mesa.

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Este principio al establecer la naturaleza mental del universo explica fcilmente los fenmenos mentales y
psquicos que tanto han preocupado la atencin del pblico y que sin tal explicacin no son comprensibles y
desafan toda hiptesis cientfica. La comprensin de este principio (...) habilita al individuo a realizar y a
conocer la ley que rige el universo mental aplicndola a su bienestar y desarrollo
2.2.1.2. El principio de correspondencia.
Como arriba es abajo, como abajo es arriba
Este principio encierra la verdad de que hay siempre una cierta correspondencia entre los fenmenos y los
objetos y, los diferentes estados del ser y de la vida.
Es decir, cuando nos encontramos frente a un fenmeno o un objeto, este lleva implcito en s unos planos, y
fuerzas ocultas que le corresponde y le da existencia. Varios ejemplos explican este principio: Dice Nietzche
que para que un rbol alcance una determinada altura (la copa de los rboles alcancen el cielo) sus races
deben estar proporcionalmente enterradas (sus races deben alcanzar el infierno). La belleza, la grandeza y la
utilidad de una Ceiba ha de entenderse en su conjunto con la fuerza de sus races. Este mismo fenmeno los
aplican los ingenieros y arquitectos en la construccin de edificios.
Otro ejemplo que ilustra esta verdad son los iceberg. Los iceberg son los hielos flotantes que se presentan en
los polos; la parte visible solo refleja la demisin de la parte del hielo que no se ve. La falta de conocimiento
de este principio dejo la prdida del Acorazado de Potemkin un barco rompehielos ruso que se destruyo contra
un iceberg.
Este principio es de aplicacin universal en los diversos planos, mental, material o espiritual del cosmos. Es
una ley universal. Los antiguos hermetistas consideraban este principio como uno de los ms importantes
auxiliares de la mente, por cuyo intermedio se puede descorrer el velo que oculta los desconocido a nuestra
vista.
2.2.1.3. Principio de vibracin.
Nada esta inmvil; todo se mueve; todo vibra
Este principio encierra la verdad de que todo esta en movimiento (...) Este principio explica las diferencias
entre las diversas manifestaciones de la materia, de la fuerza, de la mente y an del mismo espritu. Desde el
Todo que es puro espritu, hasta la ms grosera forma de materia todo esta en vibracin: cuanto ms alta es
esta tanto ms elevada es su posicin en la escala. La vibracin del espritu es de una intensidad infinita; tanto
que prcticamente se puede considerar en reposo de igual manera que una rueda que gira rpidamente parece
que esta sin movimiento
No es necesario detenerse a explicar una verdad que por si misma se manifiesta en los diferentes fenmenos
de la naturaleza y de la sociedad, adems de que han sido explicados por la ciencias naturales.
2.2.1.4. Principio de polaridad.
Todo es doble; todo tiene dos polos; todo, su par de opuestos;
los semejantes y los antagnicos son lo mismo; los opuestos
son idnticos en naturaleza pero diferentes en grado; los extremos
se tocan; todas la verdades son semi verdades; todas las paradojas
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pueden reconciliarse
Este principio encierra la verdad de que todo es dual; todo tiene dos polos; todo su par de opuestos (...)
Explica y dilucida las antiguas paradojas que tanto han dejado perplejos a tantsimos investigadores y, que
literalmente decan: La tesis y la anttesis son idnticas en naturaleza difiriendo solo en grado; los opuestos
son idnticos en realidad diferencindose en su gradacin; los pares opuestos pueden conciliarse, los extremos
se tocan; todo es y no es al mismo tiempo; toda verdad es media verdad, toda verdad es medio falsa. Este
principio explica que en cada cosa hay dos polos, dos aspectos y que los opuestos no son sino en realidad los
dos extremos de la misma cosa consistiendo la diferencia, simplemente en diversos grados entre ambos
cmo se explica este principio en la vida real?.
Como en todos los principios, estos se explican con formas y fenmenos dela vida y de la naturaleza. El calor
y el fro; lo duro y lo blando; lo obscuro y lo claro; lo grande y lo pequeo; etc..
En los ejemplos anteriores encontramos las dos formas extremas de los fenmenos. Por ejemplo, lo duro y lo
blando, ambos trminos son propios e intrnsecos de cada objeto, no se puede diferencias donde empieza lo
duro y donde termina lo blando; igual sucede con la temperatura: es caliente y es fra, pero donde empieza el
fro, o mejor, donde empieza el calor. Dnde empieza lo claro, dnde empieza lo obscuro. Cal es la
diferencia entre lo grande y lo pequeo; entre lo alto y lo bajo; entre lo grande y lo pequeo. en realidad cada
objeto tiene esa propiedad y esa misma cualidad; es a la vez las dos cosas; su par de opuesto.
Igualmente sucede con el comportamiento de las personas. Por ejemplo el amor o el odio que se profesa no
tiene un lmite definido; dnde empieza el odio.
La perfecta compresin de este principio capacita para cambiar la propia polaridad, as como la de los dems,
si uno se toma el tiempo y estudia lo necesario para dominar este arte (...) En una palabra, el arte de polarizar,
ser convierte en una fase de la alquimia mental, conocida y practicada por antiguos y modernos maestros
hermticos.
2.2.1.5. Principio del ritmo.
Todo fluye y refluye; todo tiene sus periodos de avances y retrocesos;
todo asciende y desciende; todo se mueve como un pndulo; la medida de
su movimiento hacia la derecha es la misma que su movimiento hacia la izquierda;
el ritmo es la compensacin.
Este principio encierra la verdad de que todo se manifiesta en un determinado movimiento de ida y vuelta; un
flujo y reflujo; una oscilacin del pndulo entre los dos polos....
Estos ritmos, dice los iniciados, se presentan en todos los aspectos de la naturaleza y de la vida, dicen, esta ley
rige para todo, en la creacin y en al destruccin, en el surgimiento y decadencia de las naciones y en los
estados mentales del hombre y es con referencia a este ltimo que creen los hermetistas que este principio es
el ms importante
El conocimiento de este de este principio permite conocer el estado de ritmo de las cosas, la elongacin y
periodo del pndulo de las manifestaciones de la vida, para no dejar ser vctima de ella; es decir tener la
conciencia de que despus de un supervit aparece inevitablemente una crisis; que hay que estar preparados
para los perodos de crisis. Varias especies de animales, conociendo por instinto estas leyes de la naturaleza,
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guardan comida de los perodos de abundancia para los perodos de escasez. Tener conocimiento de esta ley le
permite al hermetista comportarse como el corcho frente a la violencia de las olas, est siempre por encima de
ellas. No se trata de anular este principio, se trata de conocerlo y eludir en cierto grado sus consecuencias.
El maestro se polariza as mismo en el punto donde desea quedarse, y entonces neutraliza la oscilacin rtmica
pendular que tendera arrastrarlo hacia el otro polo. Un ejemplo en el cual se puede aplicar este principio es el
de no dejarse afectar por el odio, la envidia, la pereza, etc.., y por el contrario, frente a una situacin que
puede pasar de amor a odio, no dejarse arrastrar por el odio para quedarse en el amor.
2.2.1.6. Principio de causa y efecto
Toda causa tiene su efecto; Todo efecto tiene su causa;
todo sucede de acuerdo con la ley, la suerte no es ms que
el nombre que se le da a una ley no conocida; hay muchos
planos de casualidad, pero nada escapa a la ley
Este principio se explica por si solo. Todo objeto y/o fenmeno es resultado de una secuencia interminable de
causas y efectos. Afirma que nada ocurre casualmente y que todo ocurre conforme a la ley.
Los hermetistas conocen los medios y los mtodos por los cuales se pueden ascender ms all del plano
ordinario de causas y efectos, hasta cierto grado, y alcanzando mentalmente el plano superior se convierten en
causa en vez de efectos. (...) Los maestros obedecen a la causacin de los planos superiores al que se
encuentran, pero prestan su colaboracin para regular y regir en su propio plano
A diferencia de la categora de la dialctica de causa y efecto que se explic en el materialismo, en la cual la
causa o las causas no tienen planos inferiores o superiores, en el idealismo se presentan las causas primeras
reservadas para los maestros para Dios.
De todas formas, se trata de conocer las causas y los efectos de los fenmenos para evitar se arrastrados por el
caudal y la fuerza de los fenmenos sin comprenderlo. Tener claro este principio del idealismo o categora de
la dialctica materialista, permite al individuo conocer el desarrollo de los fenmenos naturales.
2.2.1.7. El principio de generacin.
La generacin existe por doquier; todo tiene sus principios masculino y femenino;
la generacin se manifiesta en todos los planos.
Este principio encierra la verdad de que la generacin se manifiesta en todo, estando siempre en accin los
principios masculino y femenino. (...) En el plano fsico se manifiesta como sexo. (...) Ninguna creacin
fsica, mental o espiritual se manifiesta sin este principio. (...) Este principio creador obra siempre en el
sentido de generar, regenerar y crear, cada ser contiene en si los elementos de este principio.
Es algo complicado entender los principios hermticos de la filosofa esotrica dejada por Hermes en los
templos de Egipto, ya que como dicen los libros que ensean estas doctrinas, de alguna manera estn
reservados para hombres superiores, para algunos maestros, quiz para algunos iniciados en estas doctrinas.
sin embargo, si se comparan con las categoras de la dialctica se encuentran muchas similitudes, lo cual
permite entrever los rasgos fundamentales de la materia, la mente, y la relacin de los fenmenos en el
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desarrollo del mundo y de la sociedad.

Nadie que haya estudiado historia, teologa, derecho, etc., puede ignorar el aporte que los grandes iniciados
han hecho al desarrollo de la humanidad. Quien desconoce a Platn o a Pitgoras.
II. LA INDUSTRIA
CAPITULO SEGUNDO
Hazte fuerte en los viejos sueos
para que el mundo no pierda la esperanza
Edra Pound.
OBJETIVOS GENERALES
Identificar las caractersticas esenciales de la industria.
Presentar las condiciones histricas en que aparece la industria en el mundo.
Analizar la revolucin industria dentro del contexto de desarrollo de la sociedad.
Presentar el contexto histrico en que se desarrolla la industria en Colombia.
Identificar los rasgos fundamentales que caracterizan la sociedad industrial actual.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
El estudiante podr al final del estudios de del presente captulo comprender:
Conocer la importancia del proceso de industrializacin en el comportamiento de la vida de la sociedad actual.
Comprender la ley de correspondencia entre las relaciones de produccin y el carcter de la fuerzas
productivas en el desarrollo de la sociedad tomando como ejemplo la transicin del modo de produccin
feudal al modo de produccin capitalista
4 . EUROPA ANTES DE LA INDUSTRIA MAQUINIZADA.
La antigedad clsica se caracteriz por el florecimiento de una cultura vasta en todos los aspectos de la vida
los pueblos del Oriente medio, Europa, norte de frica y parte de Asia. Los primeros pueblos en ofrecer esta
grandiosa cultura fueron los egipcios. Parece que todo el conocimiento y la cultura antigua tiene su origen en
Egipto, al menos eso lo deja expuesto Herdoto, padre de la historia. Crean los Egipcios que eran los
hombres ms antiguos. Pero desde que Psamtico comenz a reinar y quiso saber quienes eran los ms
antiguos desde entonces piensan que los Frigios , son ms antiguos que ellos y, ellos ms que todos los dems
Contempornea a esta civilizacin aparecen los pueblos de la regin de Mesopotamia identificada como la
Frtil Media Luna cuna de los Asirios. Quienes hayan sido los primeros pueblos en presentar una cultura
inicial y como quiera que haya sido, sta brilla hasta nuestros das con luz propia.
Durante esta poca de la historia la sociedad ya estaba dividida en dos clases antagnicas. Las relaciones de
produccin social se basaban en la explotacin de los esclavos por parte de los esclavista.

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La caracterstica particular de la esclavitud se basaba en la superioridad de un pueblo el cual someta a los ms

dbiles. En la poca de Cristo el imperio romano tena sometida a toda la Europa mediterrnea, inclusive la
actual Gran Bretaa, el norte de frica y todo el Oriente Medio. Con la aparicin del cristianismo se presenta
un proceso revolucionario que facilit las guerras de liberacin de los esclavos todos somos iguales ante Dios
son los fundamentos ideolgicos y polticos del cristianismo. El judo Paulo de Tarso ha sido, prcticamente,
el idelogo del cristianismo romano. Ante esta premisa ideolgica todos los esclavos luchaban por su libertad.
A mediados del siglo IV de nuestra era, el imperio romano se vio invadido por pueblos del norte de Europa y
de Asia: Los Brbaros. Los visigodos fueron los primeros en entrar en el rea del imperio alcanzando sobre
los romanos la gran victoria de Andrianpolis (ao 370), aunque luego pudieron ser temporalmente
contenidos. En el ao 406 tuvo lugar la gran invasin: aprovechando que el Rin (ro) estaba helado, la noche
de San Silvestre de dicho ao, bandas de Francos, Suevos, Vndalos Alanos y otros grupos Germanos se
desbordaron por la parte occidental del imperio y llegaron victoriosos a Espaa y algunos de ellos a frica
Los esclavos apoyaron a los Brbaros y se sometieron a ellos en otras condiciones de vida. Europa se dividi
en numerosos reinos organizados por los pueblos invasores.
Empieza una nueva etapa socioeconmica de la historia de la sociedad: El feudalismo, conocido tambin
como la Edad Media. La Edad Media ha sido interpretada en un sentido ptimo como sinnima de transicin
y en un sentido peyorativo como smbolo de atraso, oscuridad y de ignorancia. Este perodo que comprende
desde de el siglo V hasta el siglo XV ms o menos, ha dejado en la historia de la cultura el arte conocido
como el Gtico expresado en numerosas obras. Este arte se ve reflejado en las construcciones de las catedrales
y castillos regados por toda Europa. En esta poca se desarrolla un conflicto religioso entre el cristianismo de
la iglesia de Roma y de mas religiones paganas las cuales eran calificadas por Roma como herejas. Los
historiadores han tenido la tendencia a calificar esta poca como una poca de retroceso en la historia, sin
embargo, se pueden destacar el florecimiento de las universidades; casi todas las universidades importantes de
Europa tienen su origen en este tiempo.
El cambio del rgimen socioeconmico del esclavismo al feudalismo duro cerca de seis (6) siglos y como
todo proceso revolucionario fue violento, esto se debe a que los esclavista no queran perder el poder poltico
que sostuvieron durante miles de aos.
4.1. El Modo de Produccin Feudal.
El modo de produccin feudal se caracteriz por las relaciones de explotacin de los siervos por parte del
seor feudal. La produccin se basaba en la agricultura y en la ganadera de las cuales dependan campesinos
(siervos) y terratenientes (seores feudales); no exista el intercambio comercial, todo lo que se produca se
consuma ms o menos en forma inmediata, an no exista el intercambio de mercancas que permitiera o
estimulara un excedente para el mercado, adems las condiciones geogrficas y el escaso desarrollo de las
vas no facilitaba el comercio.
Al campesino se le permita tomar un pedazo de tierra, denominada gleba y en ella sacaba de su trabajo para
vivir con su familia pero deba entregar parte del fruto de su trabajo al seor feudal, adems estaba obligado a
trabajar en las tierras del seor feudal. El campesino no era esclavo, no poda ser vendido como un
instrumento de produccin ni poda ser asesinado al antojo del seor. Sin embargo, si el seor feudal quera
vender la tierra, esta se venda junto con el siervo de la gleba.
Entre el siglo VI y el siglo X ms o menos, la vida transcurre en los castillos y en las diferentes propiedades
que los reyes delegan a los diferentes parientes: Prncipes, Condes, York (s), marqueses. Sin embargo el
intercambio comercial que se haca entre el lejano y medio oriente por el mediterrneo hasta Europa fue
desarrollndose poco a poco. Las leyendas de los pueblos y culturas lejanas (Arabia, Persia, Egipto) adems
de ser tentacin cultural eran centros de actividad comercial que llamaba la atencin de los europeos, las
mantas de la India, los tapetes y alfombras persas y una cantidad de artculos suntuosos eran comprados por
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los nobles europeos. Los Viajes de Marco Polo relatan la singularidad de esta poca floreciente del medioevo.
En los siglos X, XI y XII aparecen centros comerciales donde se venden toda clase de productos venidos de
varias partes del mundo especialmente del lejano oriente; estos centros de intercambio comercial tuvieron su
apogeo en forma de ferias y fueron muy comunes en las ciudades Flandes, Brujas, entre otras; estos puntos
fueron denominados inicialmente como burgos, eran asentamientos ubicados en puntos equidistantes a los
principales corredores comerciales de Europa, estos lugares pertenecan a los seores feudales.
La explotacin de los campesinos por los seores feudales bajo la forma de renta del suelo constituyo el
rasgo fundamental del feudalismo en la historia de todos los pueblos...
...Las ciudades, donde vivan principalmente los artesanos y mercaderes, se hallaban bajo la frula de los
seores feudales en cuyas tierras se encontraban aquellas. Su poblacin sostenan constantes luchas por su
liberacin y en muchos casos conquistaban su independencia...
...El progreso de las ciudades y el desarrollo del comercio ejerca un gran influjo en el agro feudal. La
hacienda de los feudales fue incorporndose al intercambio mercantil. Los seores feudales necesitaban dinero
para comprar artculos de lujo. Con tal motivo comenzaron a pasar de la renta en trabajo y en especie a la
renta en dinero. Con el paso de la renta en dinero se hizo mayor la explotacin feudal...
Se puede concluir que en la poca feudal se viva con relativa tranquilidad ya que se tena comida suficiente
para todos. La Iglesia de Roma se encargaba de la parte religiosa y los feligreses aceptaban los ritos religiosos
sin problemas. Sin embargo la paz se vea amenazada siempre por las continuas guerras entre los diferentes
reinos. Los problemas se empezaron a presentar en serio cuando aparece un alto grado de desarrollo de las
fuerzas productivas las cuales se expresaba en todos los aspectos de la vida economa y social.
La Iglesia durante esta poca tuvo el poder sobre la sociedad. Los edictos papales tenia fuerza de Ley. Los
curas se tomaban del derecho de ser jueces y en muchas oportunidades abusaron del poder; muchos hombres
fueron quemados en la hoguera como herejes por decisin de la Santa Inquisicin. La nica institucin que
pudo poner en discusin y logr en varas oportunidades hacerse con el poder fue el monarca. Durante esta
poca estas dos instituciones tomaron las decisiones. Al final del medioevo las monarquas constitucionales
fueron ganando espacio poltico gracias a los idelogos que pusieron en tela de juicio el poder del papa por la
falta de correspondencia entre lo que se predicaba y el comportamiento de holgazanes de la mayora del clero.
La principal consecuencia de esta crisis fue la Reforma, resultado de una prolongada guerra soterrada contra
la iglesia. El protestantismo fue el resultado final de la reforma que degener en varia religiones.
As mismo en el arte y en la literatura aparecen movimientos revolucionarios que pusieron en tela de juicio el
poder de la iglesia y el modo como mantena sometida a la feligresa. Estos nuevos movimientos fueron el
Humanismo y el Renacimiento. Igualmente, el descubrimiento de la brjula, el desarrollo de la cartografa,
la construccin de veleros de gran calao, el desarrollo de la navegacin, la conquista de Amrica, y la
ampliacin de los mercados empezaron a minar las relaciones de produccin feudal.
4.2. La aparicin de la industria.
4.2.1. La Artesana.
Es una categora de la economa poltica que aparece en las primeras fases de la historia. Resulta del proceso
de desarrollo dado por las fuerzas productivas expresadas en el instrumento de trabajo. En la herramienta.
La relacin inicial del hombre con la naturaleza, con la tierra y en particular con el suelo del cual se nutre y
del cual depende, es una relacin de propiedad. Potencialmente, la propiedad de la tierra incluye tanto la
propiedad de materias primas y del instrumento original de trabajo, el suelo, como de sus frutos espontneos.
32

En esta forma ms primitiva, significa que el individuo considera que el suelo le pertenece y halla en ste
materia prima, instrumento y medio de subsistencia no creado por el trabajo sino por la tierra misma...
...La propiedad del instrumento , es decir la relacin del trabajador con los instrumentos como propios (...)
implica una segunda etapa histrica. Estamos considerando una situacin en la que el trabajador no slo es
propietario del instrumento sino en la que esta forma del trabajador como propietario o como propietario
trabajador ya es diferente e independiente de la propiedad territorial (...) este segundo tipo de propiedad o de
propietario trabajador ha establecido su existencia independiente
La artesana se presenta en la historia como una necesidad del hombre, la necesidad de elaborar con sus
propias manos los instrumentos de trabajo para explotar la tierra, cazar y en general como una forma de
subsistencia. La elaboracin de instrumentos de trabajo , por lo tanto, expresa un gran salto en el desarrollo de
las fuerzas productivas. El instrumento de trabajo permite no solo explotar la tierra sino crear una serie de
oficios manuales para la elaboracin de bienes para el consumo, para la confeccin del abrigo, construccin
de la vivienda y dems aperos en los diferentes procesos subsistencia. El instrumento es la base de la
produccin de bienes materiales para la existencia objetiva de la sociedad.
La especializacin de las diferentes actividades conllev, asimismo, a la elaboracin manual de los diferentes
instrumentos de trabajo, esta es la razn por la cual existe en la sociedad los diferentes oficios los cuales se
van mejorando de acuerdo con la perfeccin del instrumento. Esta actividad es la que se denomina como la
artesana. La artesana ha existido desde los primeras fases del desarrollo de la sociedad, se ha mantenido en
todas las formas de produccin que han existido inclusive hasta en el socialismo. La caracterstica
fundamental de la artesana resulta de la elaboracin manual de los diferentes bienes. Desde la antigedad la
artesana ha tenido un destacado valor dentro de las culturas de los pueblos, se les ha reconocido como una
clase social especial. En Egipto los artesanos no pueden mezclarse en los negocios de otra clases de
ciudadanos sino que tienen que limitarse a desempear la profesin que la ley asigna hereditariamente a su
linaje Con razn, el diccionario Larousse identifica la artesana como una profesin y clase social.
Los gremios econmicos que en la actualidad se ven representados con cierto poder poltico son un efecto del
desarrollo de las artesanas que aplicada a procesos fabriles en la manufactura. ...la tendencia a convertir el
trabajo en profesin vitalicia de un hombre, responde a la tendencia de las sociedades antiguas a declarar
hereditarias las profesiones, a petrificarlas en forma de castas o de gremios cuando se dan determinadas
condiciones histricas (...) Las castas y los gremios nacen de la misma ley natural que informa la
diferenciacin de plantas y animales en especies y subespecies, con la diferencia que, al llegar a un grado de
madurez , el carcter hereditario de las castas o el exclusivismo de gremios son de decretados como ley social.
En Colombia, por ejemplo se han distinguidos en el sector de la agroindustria el gremio de los cafeteros,
arroceros, paperos, etc.; igualmente en las manufacturas del cuero encontramos los zapateros y as
sucesivamente.
4.2.2. La Manufactura.
La manufactura la define el Diccionario de economa poltica como la segunda fase del desarrollo del
capitalismo en la industria, precede a la produccin maquinizada; empresa capitalista basada en la divisin del
trabajo y en la tcnica manual, artesanal. Como forma de la produccin capitalista, la manufactura surgi a
mediados del siglo XVI y predomin en ella hasta el ltimo tercio del siglo XVIII. Lo caracterstico de la
primera forma de manufactura, la ms simple, estriba en que los trabajadores que trabajan en sus casas, son
explotados por el capital comercial. La fase siguiente de la manufactura es la produccin centralizada; con ella
los obreros asalariados explotados por el capital se concentran en un lugar Carlos Marx dice que la
manufactura surge histricamente de dos modos Uno consiste en reunir en un slo taller bajo el mando del
mismo capitalista a los obreros de diversos oficios independientes por cuyas manos tiene que pasar el
producto hasta su terminacin. Un ejemplo de este modo, es el proceso de produccin de pantalones en el cual
encontramos a los diseadores, cortadores, fileteadores, costureros, brocheadores, ojaleteros, aplanchadores,
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empacadores, etc. en el cada uno cumple una funcin especfica en el proceso de produccin de los
pantalones. Existe en este proceso una cooperacin simple. Si se compara el proceso de produccin en un solo
sitio (fbrica) con el proceso de produccin que se realiza en la casa de cada uno de los obreros se va a
encontrar una diferencia en el nivel de produccin y de productividad. En la fbrica, los diferente oficios se
van especializando y cada obrero termina por coger la prctica necesaria de tal manera que los tiempos y
movimientos son cada vez ms sistemticos as la produccin se leva en comparacin con las manufacturas
caseras.
El otro modo como aparece la manufactura en la industria capitalista se presenta cuando varios obreros
reunidos en el taller cada uno elabora en su totalidad producto. Por ejemplo: en el mismo taller se trabajan
varios sastres y cada uno de ellos disea, corta, filetea, cose, ojaletea etc.. Cuando por razones de demanda de
la mercanca se necesita aumentar la produccin, cada uno de estos obreros puede contratar un ayudante para
cubrir la demanda. Este artesano sigue trabajando lo mismo que trabajaba en su taller con la diferencia que se
encuentra concentrado ahora en la fbrica del capitalista.
Cualquiera sea su punto especial de partida , su forma inicial es siempre la misma: la de un mecanismo de
produccin cuyos rganos son los hombres
Para comprender bien el significado de la manufactura en la industria capitalista hay que tener en cuanta:
Primero. Que el proceso de produccin de las mercancas ya sea que resulte de la divisin simple del trabajo
en diferentes oficios o que cada obrero haga el oficio total de la mercanca, todas las actividades manuales
tienen como fin ltimo la terminacin total y acabada de la mercanca. Dos. Que todas las actividades que se
ejecutan en el proceso de produccin de mercancas son manuales.
Las principales caractersticas de la industria manufacturera las resume el diccionario de economa poltica,
antes citado as:
Creo las premisas para la gran produccin industrial.
Contribuy a la ulterior divisin del trabajo.
simplific en gran manera muchas operaciones laborales.
Perfeccion los instrumentos del trabajo.
Prepar obreros especialistas para la gran produccin maquinizada
Elev la productividad.
Intensific el grado de explotacin de los obreros, en la medida de su especializacin el trabajo
parcial del producto.
Favoreci la concentracin de los medios de produccin en manos de los capitalistas.
Contribuyo a la ruina de los artesanos.
En algunos piases la explotacin del obrero no se dio por el capitalista sino por el seor feudal.
La existencia de un inmenso nmero de empresas industriales pequeas y pequeisimas constituye el rasgo
caracterstico del perodo manufacturero del capitalismo. Los mercados interior y exterior, en proceso de
crecimiento, presentaban una demanda enorme de mercancas, demanda que la manufactura no estaba en
condiciones de satisfacer. Se hizo necesario, pasar a la produccin maquinizada, a la que dio comienzo la
revolucin industrial.
4.2.3. La Maquinaria y gran industria.
No se puede concebir la sociologa de la industria sin comprender primero los procesos histricos que le
dieron vida a esta disciplina del conocimiento que ha sido tan til en el desarrollo de la empresa. Hablar de la
sociologa de la empresa y de la industria sin comprender los elementos estructurales que la comprenden
significa especular sobre el verdadero contenido. Es esta la razn por la cual se hace el anlisis desde el punto
de vista histrico ya que en la historia como la economa poltica el carcter histrico es fundamental. Las
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poderosas gras, los cargadores descomunales, la robtica, la comunicacin por satlite y en general todos los
adelantos de las tecnologas de punta llevan implcitas en si mismas el carcter histrico.
Para el capitalista industrial en particular como para la burguesa en general la maquinaria es una necesidad
imprescindible del progreso social, por supuesto que esto lo manifiestan por que las condiciones de existencia,
su ser social, depende en gran parte del desarrollo tecnolgico, esto les permite aumentar ms la produccin,
aumentar la cuota de plusvala al trabajador y aumentar para s el margen de ganancia.
Ante la pregunta todos los inventos mecnicos aplicados hasta el presente, han facilitado en algo los
esfuerzos cotidianos de algn hombre? Marx responde que en el capitalismo no persigue ni mucho menos,
semejante objetivo.(letra cursiva personal). La finalidad de la maquinaria empleada en el capitalismo, dice
Marx. ...como todo otro desarrollo de la fuerzas productivas del trabajo es rasar (igualar) las mercancas y
acortar la parte de la jornada de trabajo en que el obrero necesita trabajar para s, y de ese modo a largar la
parte de la jornada de trabajo que entrega gratis al capitalista. Es, sencillamente, un medio para la produccin
de plusvala En otras palabras, la maquinaria utilizada en el capitalismo aumenta los niveles de produccin en
menos tiempo permitiendo a su vez acortar el tiempo de trabajo que el capitalista paga al trabajador y, de esta
manera aumenta el trabajo el cual es apropiado por el capitalista. La consecuencia inmediata de la maquinaria
en la industria capitalista es la desplazar mano de obras de las empresas, pagar menos salarios y mejorar la
productividad.
4.2.3.1. El instrumento de Trabajo: de la herramienta a la mquina. Aparentemente la herramienta y la
mquina son la misma cosa ya que su fin ltimo es el mismo: modelar el objeto de trabajo. Para ingenieros
mecnicos como para los matemticos dice Marx La herramienta es una mquina simple y la mquina una
herramienta compleja, sin embargo, para el economista o el socilogo la maquinaria reviste del carcter
histrico. Entre la herramienta simple y la mquina compleja existe un amplio proceso histrico que las separa
y la une a la vez; la mquina de confeccionar ropa, por ejemplo, sintetiza la evolucin de la aguja y el hilo que
en los comienzos sirvi para confeccionar los trajes.
Marx establece la diferencia entre la herramienta y la mquina dice: Toda maquinaria un poco desarrollada se
compone de tres partes substanciales distintas:
El mecanismo de movimiento o fuerza motriz
El mecanismo de transmisin y
La mquinaherramienta o mquina de trabajo
La mquina motriz es la fuerza propulsora de todo mecanismo, esta mquina puede engendrar su propia
fuerza motriz como hace la mquina a vapor (...) o recibir el impulso de una fuerza natural dispuesta al efecto
como la rueda hidrulica del salto del agua, las aspas del viento, etc.. El mecanismo de transmisin,
compuesto de volantes, ejes, ruedas (...) artefactos de la ms diversa especie, regula el movimiento, los hace
cambiar de forma cuando es necesario, transformndolo por ejemplo de perpendicular a circular, (...) estas dos
partes del mecanismos (...) tienen por funcin comunicar a la mquinaherramienta el movimiento por medio
del cual sta sujeta y modela el objeto de trabajo. De esta parte de la maquinaria, de la mquinaherramienta,
es de donde arranca la revolucin industrial del siglo XVIII, y es aqu (...) el punto de partida, la
transformacin constante de la industria manual o manufacturera en industria mecanizada
En conclusin la mquina compleja de los ingenieros mecnicos o mquinaherramienta de Marx, no es otra
cosa que la herramienta inicial no ya movida por las manos del hombre sino por otros instrumentos. Por tanto
la mquinaherramienta es un mecanismo que, una vez que se le transmite movimiento adecuado, ejecuta con
sus herramientas las misma operaciones que antes ejecutaba el obrero con otras herramientas semejantes
Tan pronto como la mquina pueda ejecutar sin ayuda del hombre todos los movimientos necesarios para
elaborar la materia prima, aunque el hombre la vigile e intervenga de vez en cuando se denomina mquina
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automtica.
4.3. La Revolucin Industrial
Se conoce como revolucin industrial al cambio extraordinario de vida econmica social y poltica que se
present en Europa, particularmente en Inglaterra a mediados del siglo XVIII hasta las primeras dcadas del
siglo XIX a causa del desarrollo de las fuerzas productivas originadas en el naciente modo de produccin
capitalista; se presentaron una variedad de rasgos en todos los aspectos del desarrollo de la sociedad los cuales
se pueden sealar en forma general As:
4.3.1. Desarrollo del capitalismo.
La acumulacin originaria de capital se dio gracias al desarrollo del comercio. El comerciante intercambiaba
mercancas desde varios puntos de la geografa mundial. Desde el siglo XV, el descubrimiento de la brjula
durante las Cruzadas (siglos XI XII) facilit la navegacin interocenica lo que permiti a su vez el
descubrimiento de nuevas tierras. Aunque ya se tena el conocimiento de la existencia de algn continente al
otro lado del ocano Atlntico, no se haba hecho la conquista en forma masiva debido a la falta de
infraestructura en la ciencia de la navegacin. La brjula y el desarrollo de la cartografa fueron el elemento
decisivo en esta magna empresa. No solo se logr la conquista de Amrica, se logro tambin, llegar a Asia,
India y al lejano Oriente bordeando el continente africano ya que el Mediterrneo presentaba serios problemas
polticos y sociales. De esta forma Europa se vio inundada de mercancas de todas las calidades existentes
hasta entonces. El desarrollo del comercio oblig la creacin del dinero para facilitar el intercambio de
mercancas, poco a poco todas las formas de dinero se fueron simplificando en el patrn oro. En conclusin se
puede afirmar que el comercio dio origen al dinero y, entre ms se desarrollaba el comercio, ms dinero se
concentraba en clase de los comerciante. El dinero se convierte en una necesidad bsica para adquirir
mercancas. La acumulacin de dinero permiti al comerciante centralizar la produccin de mercancas de los
antiguos artesanos en fbricas mediante la compra de fuerza de trabajo al jornal dando comienzo a la
manufactura fabril. A partir de este momento est naciendo el capitalista comercia, el capitalista industrial y el
capitalista financiero. El comerciante, el industrial y el prestamista, en otras palabras del capitalista comercial,
el capitalista industrial y el capitalista financiero estn naciendo como la nueva clase social, la burguesa que
va a substituir a la clase de los seores feudales. Asimismo como nace la burguesa, nace tambin la clase de
los trabajadores, los que tienen que vender la fuerza de trabajo en la fbricas de manufacturas, esta nueva
clase social, el proletariado, nace debido a la necesidad de mano de obra en las industrias manufactureras.
4.3.1. Desarrollo de la industria textil.
La plataforma de lanzamiento en el aspecto econmico de la revolucin industrial se debe a la produccin
textil. Durante muchos siglos la produccin de hilo para los tejidos se hizo en forma artesanal, con
instrumentos rudimentarios y, naturalmente se produca para el consumo inmediato. Con la acumulacin
originaria de capital en manos de los comerciante, a raz del desarrollo del comercio, Inglaterra se vea en
desventaja frente a la produccin de mercancas triadas de la India, Irn y China; para proteger la industria
algodonera el Parlamento ingles promulg leyes prohibiendo la importacin de artculos manufacturados de
dichos pases, sin embargo la calidad de las artculos dejaba sin piso estas polticas, ya que las cortes europeas
lucan estas prendas. La forma de proteger la produccin de los textiles ingleses lleg por otro forma: Las
mquinas. El perfeccionamiento comenz en la produccin de tejidos cuando el mecnico Kay en 1973
invent la Lanzadera... Antes de esta invencin, el tejedor efectuaba la operacin haciendo pasar la canilla ora
por la izquierda ora por la derecha, para impulsar la lanzadera basta con tirar de la palanca con el cordn. Esto
acelera en alto grado el proceso y eleva el rendimiento del trabajo exigiendo menos habilidad y experiencia.
(...) As se creo la mquina sumamente simple Citando a Marx Mijailov, escribe, La mquina que origin la
revolucin industrial sustituye al obrero que acta a un tiempo por un solo instrumento por el mecanismo que
opera de una vez con una masa de instrumentos iguales u homogneos y lo pone en accin una solo a fuerza
motriz cuales quiera que sea la forma de esta. La consecuencia inmediata fue la imperiosa necesidad de
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producir hilos en mayores cantidades que las tradicionales. En 1738 J. Whit y Lewis Paul inventaron los
rodillos de estirar que sustituan los dedos del hilador, Highs construy una mquina de hilar que actuaba por
la fuerza del agua, la llamada machine water , Esta mquina fue sustituida treinta aos ms tarde por la
mquina Jenny que perfeccion el hilo ya que la water produca tejidos de baja calidad. La caracterstica de
Jenny, desde el punto de vista de la produccin fue el aumento en el mismo tiempo del trabajo de veinte (20)
husos. La mquina se mova a mano pero en lugar de un uso, como la hiladora manual corriente, tena de 16 a
18 husos que mova que pona en movimiento un solo hilador. Poco a poco, el tiempo que los campesinos
empleaban en las labores del campo fueron cambiando a las labores para la produccin de tejidos mediante la
forma del jornal, este fue el comienzo del proletariado industrial. Al mismo tiempo, que los campesinos
abandonaban la ciudad, los grandes terratenientes o arrendadores de tierras fueron ocupan las tierras para la
produccin de algodn y pastizales para la cra de ovejas para la produccin de lana, de esta forma los
campesinos fueron que trabajaban la tierra se vinculan a ella no como propietarios sino como jornaleros dando
origen al proletariado rural. La industria textil, trae como consecuencia no solo el proletariado urbano
sino el proletariado rural. Hasta ahora se conoca la mquina la Jenny y la Kay, la primera para producir
hilo y la segunda para tejer. Pero el perfeccionamiento de la mquina no termin aqu. En 1799, un hilador,
construy una mquina que fusion las dos anteriores produca mejor hilo y mejor tejido; a esta mquina se le
conoce con el nombre de mula, ya que es un hbrido entre las dos mquinas anteriores. Esta mquina aumento
de sbito el incremento del trabajo a proporciones enormes jams vistas (...) tena hasta 120.000 husos..
4.3.2. El invento de mquinas.
4.3.2.1. La mquina de vapor. Dice Mijailov La invencin de la mquina de vapor marc una nueva etapa en
la revolucin tcnica. Juntamente con la mquina de vapor entra en escena la ciencia (...) fue el resultado de
los conocimientos prcticos; slo puede efectuarla un hombre que adems de la habilidad prctica contase con
grandes conocimientos en las esferas de las ciencias exactas. La invencin y la aplicacin en gran escala fue la
base de la revolucin industrial. La mquina de vapor trajo muchas ventajas sobre las ya existente; se poda
utilizar en cualesquiera parte; la materia prima, el carbn mineral, exista en enormes cantidades en forma
natural y de fcil acceso; la potencia que generaba sobrepasaba a las formas anteriores (la Water era movida
por la corriente del agua), centraliz la produccin en las ciudades, aceler el crecimiento de estas y por ende
un aumento inusitado de la poblacin y, lo ms importante, bajo los costos de produccin de las mercancas.
Adems, la mquina de vapor indujo a la invencin de nuevas ramas de la industria y a la creacin de una red
de infraestructura de medios de produccin en los principales centros urbanos.
4.3.2.2. La siderurgia: El arte de extraer y elaborar los metales. La metalurgia, exista de tiempo atrs, sin
embargo, los recursos naturales de las minas hierro estaban subutilizados debido a la falta de tcnica en la
utilizacin de la hulla (mineral combustible) que exista en grandes cantidades. la causa estribaba en que
todava no se haba conseguido volver inofensivas las sustancias contenidas en la hulla (en especial el azufre)
y como consecuencia la fundicin que se obtena con el carbn mineral era inservible En 1735 Abrahn Derby
elabor el procedimiento de aplicar cal al mineral y obtuvo, por fin una fundicin de alta calidad (...) La unin
que a partir de entonces se estableci entre la hulla y el hierro abri un magnfico futuro para la industria
inglesa Un gran salto en el desarrollo econmico y social se present a partir de este momento en la medida
que se substituy la madera como combustible no solo en la fundicin del mineral sino en la forja del hierro.
En 1784 se John Robek se inventa la tcnica del pudelado y partir de este momento se empieza a utilizar el
hierro y el acero en las diferentes maquinas y en general en los usos cotidianos. La piezas de madera fueron
sustituidas por hierro o acero. Esto facilit la construccin de rieles metlicos de, puentes, barcos metlicos
movidos con la fuerza del vapor, acueductos y muchas otras formas cotidianas de utilizar el hierro y el acero
en las viviendas y puestos de trabajo.
Las innumerables consecuencias que trajo la siderurgia y la minera, la mquina de vapor y la industria
textilera se ven sintetizadas en la infraestructura de las comunicaciones: Los caminos fueron adecuados para
el transporte de carretas, solo en el quinquenio de 1769 a 1774 el Parlamento vot ms de 450 decretos sobre
la construccin de nuevos caminos o mejoramiento de lo viejos esto facilit el transporte ligero de pasajeros y
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de carga liviana; dada la necesidad de transportar grandes volmenes de mercancas, se construyeron canales.
Entre 1755 y 1766 se construyeron cerca de 11 millas en canales para el transporte fluvial para comunicar a
Liverpool con Manchester y 26 millas para comunicar a Londres con la ciudades del centro. En 1825 la red de
canales alcanz cerca de 500 millas de longitud. A principios de la dcada del 40 del siglo XIX, Inglaterra
dispona de 2200 milla de canales (...) pero la verdadera revolucin de los medios de transporte est
relacionada con la invencin del vapor y la invencin de la locomotora y el barco de vapor. En el primer
cuarto del siglo XIX los, los veleros empezaron a ser substituidos por los vapores y las torpes y pesadas
diligencias por ferrocarriles (...) en 1819 el vapor norteamericano Savannah, hizo el primer viaje entre el
nuevo y el viejo mundo, cruzando el Atlntico en 25 das (...) en 1842, el vapor ingles Drover realiz el
primer viaje enderredor del mundo.
La forma de transporte que ms revolucion las comunicaciones fueron las vas frreas. hasta 1825, se
otorgaron en Inglaterra 29 concesiones para la construccin de ferrocarriles con traccin de sangre....
... En 1812, el mecnico ingles George Stepheson logr inventar la locomotora, elemento primordial del
transporte ferroviario (...) en 1830 se inaugur el primer ferrocarril que comunicaba dos grandes centros
industriales de Inglaterra: Liverpool y Manchester (...) En 1832 se inaugur en Francia el trfico de viajeros
entre SaintEtienne y Ruan. En Alemania, el primer ferrocarril entre Nuremberg y Furth, se construy en
1835 Igualmente en Rusia, en Estados Unidos de Amrica el transporte ferroviario se hizo comn gracias a la
fuerza de la locomotora movida por la mquina de vapor.
4.4. Consecuencias Sociales y Polticas de la Revolucin Industrial.
4.4.1. Aumento de la poblacin.
No hay una explicacin sobre el por qu del aumento extraordinario de la poblacin en Europa; En Inglaterra,
por ejemplo la poblacin era de cinco millones y medio, de acuerdo con las investigaciones sociolgicas de
Grogery King, presentadas por Mijailov, el crecimiento de la poblacin deba tener cifras para el ao 2300 de
11 millones de habitantes, sin embargo en la actualidad, Inglaterra cuenta con cerca 60 millones de habitantes.
El incremento de la poblacin comenz a acelerarse en 1750, desde el principio de la revolucin industrial. De
1750 a 1801 el aumento era de cuatro veces superior al del perodo precedente Este mismo fenmeno se
present en todo Europa.
4.4.2. Crecimiento de las grandes ciudades.
El crecimiento de la industria manufacturera y la industria maquinizada centraliz la poblacin en las
principales ciudades de Europa. Antes de la revolucin industrial vivan en el campo cerca del 80 por ciento
de la poblacin total, un siglo ms o menos despus vivan se invertan las cifras, el 65 por ciento de la
poblacin se haba desplazado a las ciudades. Durante este perodo se desarrollaron las ciudades de Inglaterra
Londres (capital comercial del mundo), Lees, Birmingham, Manchester, Liverpool, entre otras. En Francia, las
ciudades de Pars y Lyon; Igualmente las ciudades de Alemania, Rusia y Estados Unidos de Amrica (Nueva
Inglaterra) sobre todo las ciudades costeras del Atlntico. La concentracin de la poblacin en las ciudades
trajo como consecuencia a su vez conflictos sociales, la lucha por el espacio vital y por las condiciones
mnimas de subsistencia se convirti en algo normal; cada da aumentaba los desplazados del campo en busca
de trabajo, apareci un sector de la poblacin que viva de la limosna y el robo, las crceles de crecieron y en
muchas oportunidades fue mejor vivir en la crcel que en las fbricas. La guerra de todos contra todos cada
uno mira al otro tan solo como objeto de utilizacin; el ms fuerte pisotea al ms dbil. Un puado de fuertes,
es decir los capitalistas se apropia se lo apropia todo, mientras que a los mas de los dbiles, es decir los
pobres, apenas si les queda para vivir. (...) Por todas partes la brbara indiferencia, el egosmo impasible, de
los unos y el sufrimiento y la miseria indescriptible de los otros. Por doquier la guerra social. (...) Como
quiera que el arma principalsma en esta guerra es el capital, en otras palabras, el dominio directo o indirecto
sobre los medios de vida y los medios de produccin, es completamente natural que todas las calamidades de
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semejante situacin recaigan sobre el pobre Los gobiernos no se molestaron en decretar la pena de muerte
para los vagos y ladrones en tanto los hijos de estos en orfelinatos sirvieron como fuerza con jornadas de
trabajo de hasta 16 horas que contrataba el cura con los capitalista industriales de las fbricas de textiles. As
como los pobres y proletarios en general vivan hacinados en tugurios, los capitalistas comerciales, los
industriales y en general los banqueros vivan en cmodas residencias rodeadas de jardines, sin hacer
referencia a la vida que llevaban los seores feudales que an permanecan con el poder poltico.
4.4.3. Cambio de poder poltico
4.4.3.1. De la repbllica al socialismo. El capitalista comercial, el capitalista industrial y el capitalista
financiero, es decir la burguesa, reflejaba un nuevo pensamiento de la vida, el desarrollo del mundo le
perteneca a ellos y en especial a los industriales, quienes, no solo empezaban a tener el poder sino que, en
ltimas eran los que pagaban las rentas al estado. Esta nueva clase social no se senta representada en el
gobierno, en tanto que la aristocracia feudal estaba representada en todos las instituciones del estado. La
nueva base econmica exiga una nueva superestructura ideolgica. Las nuevas ideas polticas ponan en tela
de juicio el poder de la iglesia y del monarca. El derecho de los hombre no emanan de ninguna fuente fuera
del hombre, el poder debe estar reflejado en la sociedad civil y sustentada por el poder de la propiedad
privada. El Estado debe quedar en manos del poder popular, del Estado Llano, el pueblo. Esta nueva clase
reclama el derecho del sufragio. Los principales representantes de la burguesa en Europa fueron: Toms
Hobbes, Hugo Grocio, Voltaire, Montesquieu, Rousseau, Diderot, Kant, Hegel, entre otros. La expresin mas
clara del desarrollo de las ideas polticas se vieron expuestas en la revolucin francesa en 1789 en la cual se le
da un golpe definitivo a la monarqua feudal. En 1789 se conforma una Asamblea Constituyente, el Tercer
Estado se erige en Asamblea Nacional, se acaban los privilegios feudales, se declaran los derechos del hombre
y del ciudadano, se acaba la monarqua y se erige la repblica como una nueva forma de gobierno en la que se
representan los tres poderes, el ejecutivo, el legislativo y el judicial. A partir de este momento empieza una
nueva historia de las ideas polticas, las cuales van a repercutir en el continente Americano el cual estaba
pasando por un periodo prerevolucionario para salir del yugo colonial de los pases europeos.
As como la burguesa haca la aparicin en el escenario poltico mundial, asimismo, la clase obrera alistaba el
terreno para hacer su presencia en el escenario poltico reclamando su razn de ser como clase social capaz de
substituir a la burguesa incapaz de dar soluciones a los problemas sociales. No se haba an extinguido el
calor de la revolucin francesa (burguesa) cuando ya el proletariado estaba organizndose en agremiaciones y
asociaciones para reclamar sus propios derechos. A finales del siglo XVIII los tejedores ingleses ya haban
organizado una asociacin para solicitar al gobierno limiten el nmero de telares a los industriales ya que se
estaban quedando sin trabajo. Estas manifestaciones, como era de esperar se no podan prosperar ya que la
oferta y la demanda de artculos creca aceleradamente y el resultado de este primer choque se vio reflejada en
las destruccin de mquinas (de telares). A partir de entonces los trabajadores se organizaron en asociaciones
secretas ya que el gobierno decreto la pena de muerte para los revoltosos.
El principal objetivo de la clase obrera fue lograr la participacin en el sufragio ya que este derecho estaba
restringido al poder econmico, slo podan votar quienes tuvieran cierta cantidad de ingresos El derecho a
elegir, el derecho a ser elegido, nicamente se extenda a las personas con ingresos anuales no inferiores a 300
libras esterlinas y ciertos derechos histricamente adquiridos como los de la nobleza.
A partir de la segunda dcada del siglo XIX la clase obrera empieza a organizarse en forma de asociaciones o
sindicatos para reclamar en forma abierta sus derechos polticos. La primera organizacin es reconocida en la
historia de la lucha obrera como el Cartismo . En 1839 se inaugur el primer congreso de diputados cartistas
quienes tenan una representacin de 1250.000 firmas de adherentes. Tres aos ms tarde esta organizacin
cont con mas de 3000.000 de adherentes pero aos mas tarde perdi fuerza debido a que aun no se haba
organizado como partido poltico en representacin de una clase, an no estaban dadas las condiciones
sociales y polticas.

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Por esta poca empezaron a aparecer los profetas de la clase obrera, algunos inventaban ciudades utpicas o
formas de gobiernos soadas muy difciles de llevar a la prctica. Los socialista y los poetas se dolan de las
condiciones infrahumanas del proletariado pero no ofrecan alternativas serias de solucin. Se conoce en
Francia al seor Teodoro Desami quien plante la doctrina del comunismo utpico , que se gan muy prono la
simpata de los trabajadores. En 1833 se organiza en Francia una organizacin de trabajadores exiliados
alemanes ya que las condiciones polticas de Alemania eran drsticas y el ejercito prusiano era muy
disciplinado y muy poco permita la organizacin de trabajadores, esta organizacin se denomino as misma la
Liga de los miserables. El fin de la Liga es liberar a Alemania del yugo de una vergonzosa esclavitud y crear
condiciones que hagan imposible el retorno a ella En 1836 se disuelve y se forma la Liga de los Justos,
quienes posteriormente pasaron a formar parte del de la Liga de los Comunista primera organizacin
internacional del proletariado, fundada y dirigida por Carlos Marx y Federico Engels.
Escribe Marx en el prefacio a la edicin alemana de El manifiesto del Partido Comunista en 1872 La Liga de
los Comunistas, asociacin obrera internacional que, naturalmente, dadas las condiciones de la poca, no
podan existir sino en secreto, encarg a los que suscriben (o sea a Marx y a Engels) en el congreso celebrado
en Londres en noviembre de 1847 que redactaran un programa detallado del partido a la vez terico y prctico
destinado a la publicacin. Tal es el Origen de este manifiesto...
Es difcil poder recoger la historia truculenta de una poca en la cual la lucha de clases, motor de la historia
puede mostrar en forma difana las caractersticas del desarrollo de la sociedad basada en la Ley de
correspondencia entre las relaciones de produccin el carcter de las fuerzas productivas. Durante esta poca
se pudo ver como la revolucin industrial reflejo el desarrollo de las fuerzas productivas identificadas en la
invencin de mquinas, en la especializacin de obreros en las industria, en la concepcin de una nueva gama
de ideas que pretenden por una nueva forma gobierno y en general la lucha, primero de la burguesa contra los
seores feudales por llegar al poder y despus la lucha de la clase obrera por hacer lo mismo y que en los dos
casos la historia lo ha demostrado, han llegado cada una al poder en su momento adecuado, cuando las
condiciones sociales y polticas estn dadas. Leyes inexorables del desarrollo de la sociedad.
5. LA INDUSTRIA EN COLOMBIA.
Federico Engels, en el texto El origen de la familia, la propiedad privada y el estado, divide la historia de la
cultura en estadios prehistricos as: salvajismo, barbarie y civilizacin, tomando como punto de referencia
las investigaciones realizadas por Morgan sobre las tribus americanas y a cada uno de estos estadios los
identifica con caractersticas propias. Dice: En Amrica Morgan descubri de nuevo, y a su modo la teora
materialista de la historia descubierta por Marx cuarenta aos antes y, guindose de ella, lleg a contraponer
la barbarie y la civilizacin a los mismos resultados esenciales que Marx A estos tres estadios Engels los
divide cada uno en estadio inferior, medio y superior.
El salvajismo en el estadio inferior lo identifica como la infancia del gnero humano. Los hombres
permanecen an en los bosques tropicales o subtropicales y vivan por lo menos parcialmente en los rboles...
(...) El estadio medio comienza con el empleo del pescado (incluimos aqu tambin los crustceos, los
moluscos y otros animales acuticos) como alimento y con el uso del fuego... (...) El estadio superior
comienza con el arco y la flecha, gracias a los cuales llega la caza a ser un alimento regular, y el cazar a ser
una de las ocupaciones normales.
...La barbarie, en su estadio inferior empieza con la introduccin de alfarera. (...) El rasgo caracterstico del
periodo de la barbarie es la domesticacin y cra de animales y el cultivo de las plantas. (...) El continente
occidental, Amrica, no tena ms mamferos domesticables que la llama y an as, nada ms que una parte
del sur, y uno solo de los cereales cultivables, el maz... (...) El estadio medio de la barbarie, en el Este,
comienza con la domesticacin de animales y en el Oeste con el cultivo de las hortalizas por medio del riego y
con el empleo de adobes (ladrillos secados al sol) y de la piedra para construccin....

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...Comenzamos por el Oeste, porque aqu este estadio (medio de la barbarie) no fue superado en ninguna parte
hasta la conquista de Amrica por los europeos (...) los indios de los llamados pueblos del Nuevo Mxico, los
mexicanos, los centroamericanos y los peruanos de la poca de la conquista, hallbanse en estadio medio de la
barbarie; vivan en casas de adobe y de piedra en forma de fortaleza, cultivaban en los huertos con riego
artificial el maz y otras plantas comestibles...
Cuando Europa occidental empezaba la acumulacin originaria de capital mediante el desarrollo del comercio
basado en el mercantilismo en el siglos XV, Amrica, era objeto de la conquista. El nuevo mundo para los
europeos era la gran sensacin y, evidentemente, esta conquista signific uno de los resortes del capitalismo.
Exista en el viejo mundo la historia de El Dorado al otro lado del Atlntico, muchas historias se tejan sobre
esta leyenda y no era para menos. Muchos siglos, milenios antes de Coln, primero los hiperbreos, luego los
frisones, los troyanos, los celtas, los normandos, los vikingos y los templarios se haban instalado en Amrica.
Y Coln lo saba... La historia tiene muchos documentos serios que demuestran la existencia de los dioses
blancos como llamaron los aborgenes a la raza blanca europea cuando llegaron a Amrica.
Se preguntarn qu tiene que ver esto con la sociologa?. Mucho, porque es importante dejar la inquietud
sobre el desarrollo social que exista en Amrica antes de la conquista y del cual muy poco o nada se sabe de
lo que realmente suceda aqu en estas tierras que tanta obsesin causaron a los conquistadores. Dice el
exponente autntico de la novela cientfica Julio Verne, en el libro Cristbal Coln, Historia de los grandes
Viajes que en el segn viaje, en junio de 1494, se le present un soberano indgena el cual pronunci estas
palabras: Hsenos referido el modo como te has hecho dueo de estas tierras que te eran desconocidas,
extendiendo tu poder en ellas y que tu presencia ha causado a los pueblos y a los habitantes un gran temor.
Creo un deber mo exhortarte y advertir que cuando las almas se separan del cuerpo se abren dos caminos:
uno lleno de tinieblas y de tristeza, destinado a los que molestan y castigan al gnero humano; otro ameno y
lleno de alegras, reservado a aquellos que durante su vida han amado la paz y el reposo de las gentes. As
pues, si te acuerdas de que eres mortal y de que las recompensas futuras se miden por las obras de la vida
presente, estoy seguro de que no molestars a nadie. Coln y el Cacique se separaron muy complacidos el
uno del otro, no siendo en verdad el viejo indgena quien quedo ms sorprendido Los conocimientos del
cristianismo puro no se practicaban en Europa como lo expresara ms tarde Colon en su diario refirindose a
los indgenas. De dnde sacaron los indgenas estas ideas?; quien fue el inspirador?. Sobre esto muy poco
se dice, as es la historia oficial.
Como quiera que sea en la Amrica no exista el nivel de desarrollo de social, si es que se puede llamar
desarrollo social al nivel alcanzado por las fuerzas productivas en el escenario del siglo XVI en Europa,
mientras que en Amrica, refirindose a esa tribu que representaba el cacique antes mencionado, Viven en la
edad de oro, dice la relacin; no hacen fosos ni cercados para guardar sus posesiones; dejan los jardines
abiertos y no tienen leyes, ni jueces, ni libros; pero poseen el instinto de lo que es bueno y consideran malo e
injusto todo aquello que pueda perjudicar al otro . Todas estas historias, desafortunadamente, han pasado
inadvertidas para la gran mayora de la poblacin americana.
Como en Europa exista el poder poltico en manos de la Iglesia y del monarca, automticamente estas tierras
pasaron a decisiones de la corona espaola en representacin del emperador y del Papa romano. De paso, las
instituciones que existan all trataron de acomodarlas en Amrica de acuerdo con las condiciones
econmicas, sociales y polticas existentes. La Encomienda y la Mita fueron las principales formas de
someter los aborgenes a los intereses de los colonizadores. Sobre todo en la Mita, institucin colonial de
origen indgena, implicaba para un grupo de indios, clan o tribu el deber de trabajar obligatoriamente en un
lapso determinado, por turnos y mediante remuneracin en dinero en ciertas labores econmicas importantes
especialmente en las explotaciones de minas. Al igual que otras instituciones coloniales esta ya exista con
caractersticas especiales a la llegada de los espaoles. Entre los Chibchas se conoci y entre los Incas
tambin, pero se halla una diferencia esencial entre la Mita precolombina y la Mita colonial; en la primera no
se paga ningn salario y en la segunda si, esta es precisamente una de las caractersticas principalcimas. Las
condiciones de explotacin de los aborgenes por parte de los encomenderos en la produccin de oro y en la
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servidumbre hizo que la poblacin desapareciera casi que por completo, vindose en la necesidad, la Corona,
de emplear mano de obra esclava trada del continente Africano para substituirlos; ms de mil aos haba ya
desaparecido la esclavitud en el viejo continente, pero gracias a las necesidades del oro para facilitar el
desarrollo del comercio en Europa hubo la necesidad de retroceder muchos siglos atrs. Los negros africanos,
escribe Tirado Meja, eran trados por toneladas al mar de las Antillas, marcados con hierros al rojo vivo ( una
marca por el negrero que lo traa de frica y otra marca por el que lo compraba para identificarlo como de su
propiedad) como mercancas para ser explotados en la produccin de oro. El comercio de esclavos se
convirti en una de las empresas ms codiciadas por las potencias mercantilistas no solamente por el volumen
del trfico sino tambin por que detrs de l se desarrollaban diferentes formas de penetracin comercial. Su
importancia puede medirse con el siguiente dato: en 1598 la Casa de Contratacin de Sevilla, en un informe al
Rey, se refera a la explotacin de esclavos a Amrica como la mercanca ms importante que se llevaba a las
Indias
De esta forma el capital comercial empleado, gracias a la demanda de, por un lado, mano de obra esclava y
por el otro oro y plata empezaba a convertirse en el motor de las actividades econmicas de la colonia.
Durante la Colonia, la actividad econmica se concentro en la explotacin de las minas de oro y plata
del sur occidente del pas en el Cauca y en el occidente de Antioqua, as mismo, las grandes extensiones
de tierras que lentamente fueron quedando en manos de la aristocracia criolla basada en la explotacin
de la mano de obra esclava y/o indgena. La Colonia se presentaba como un modo de produccin extrao al
modo de produccin feudal y al modo de produccin capitalista, inclusive al esclavista clsico, era un hbrido
de esas tres formas de explotacin an ms violenta que todas tres juntas; era el modo de produccin
colonial, basado en la explotacin de un Estado en manos de una incipiente burguesa internacional
hbida de poder contra una poblacin indgena pacfica militarmente inferior al conquistador.
5.1. La produccin de Oro.
La produccin de oro es de vital importancia para conocer el desarrollo de la industria en Colombia ya que los
productores y los comerciantes de este precioso metal fueron los precursores de la industria. Su importancia
radica en dos fuente: una, favoreci del desarrollo del capitalismo mundial y dos, fue el origen del desarrollo
del capital comercial en Colombia. Durante la Colonia fue nuestro principal y casi nico producto de
exportacin. Para los intereses de la Corona, enmarcados en el cuadro del mercantilismo, la Nueva Granada
cumpla una funcin especial. De todas las colonias americanas era la que ms oro suministraba. El 17,91% de
la produccin mundial durante l siglo XVI, el 39,01% durante el siglo XVII y el 24,69% durante el siglo
XVIII
...La minera del oro se desarrollo especialmente en el occidente colombiano y su forma de explotacin vino a
marcar regiones socioeconmicas definida como la esclavista del Cauca con epicentro econmico en Popayn
y explotacin aurfera en el Choc, Barbacoas y Supa, la de Antioqua con produccin basada en parte en la
esclavitud pero principalmente en mineros independientes, regiones estas que se diferenciaron entre s y de la
Costa Atlntica, la del altiplano de Boyac y Cundinamarca dedicada a la agricultura y basada en la
explotacin indgena en condiciones de semiserviles...
... La minera del Cauca (Choc, Barbacoas, Supa), fue trabajada casi exclusivamente por esclavos que
laboraban en beneficio de ricos propietarios de Popayn, los cuales a sus posesiones de minas agregaban
vastas extensiones de terrenos ubicadas en al regin andina destinadas a la produccin agropecuaria por medio
de la explotacin de indgenas. (...) Durante la guerra de independencia la produccin disminuy (...) y el
primer lugar en la produccin de oro vino a ser ocupado por Antioquia en donde haba bases sociales
diferentes...
...La forma de explotacin esclavista, a pesar de la inmensa riqueza producida, no beneficio a la regin ni cre
condiciones para el desarrollo de las actividades como la manufacturera (...) porque no hubo reinversin del el
excedente producido (...) y que los dueos de las minas cuyo asiento estaba en Popayn, preferan invertir sus
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ganancias en tierras, comercio de esclavos o en simples gastos ostensibles de productos del exterior A
diferencia del Cauca y Choc, en Antioquia hubo fuerte explotacin de las minas de veta, con base en la mano
de obra indgena durante el siglo XVI, pero por problemas tcnicos como canales de conduccin de agua para
el laboreo y por la extincin de los indgenas debida a la intensa explotacin este tipo de minera desapareci
hasta el siglo XIX, en el que con otras condiciones reapareci con la diferencia que ya no se utilizaba mano de
obra indgena o esclava; slo el 15% de la explotacin se hacia con mano de obra esclava, el resto de la
explotacin la hacan mazamorreros libres, por esta razn el latifundio tradicional no prosper en Antioquia y
por esto tambin, la agricultura fue una actividad dependiente dela minera para la simple subsistencia y no
como destino a la exportacin. Por ltimo, vale la pena comentar que el oro en polvo circul como moneda en
las transiciones, pues regiones como Antioquia, hasta 1789 no usaron la moneda acuada
Durante la Colonia, la tcnica de explotacin las minas de oro se hallaban en sumo atraso. En minera se
ignoraba en absoluto la geometra subterrnea, la metalurgia y la mecnica. (...) Los instrumentos de trabajo
estaban reducidos a la barreta, el barretn, el almocafre (especie de azadn), la batea y los cachos, que eran
dos placas curvas de manera que reemplazaba la pala. (...) El transporte en las minas se haca a lomo de
hombre por entre los socavones....
.... 1850 marca el principio de una nueva era para la minera (...) La vinculacin de una serie de ingenieros de
minas europeos que aplicaron sus conocimientos tcnicos condujo a la introduccin de mtodos modernos de
produccin. (...) De all, (de Antioqua) surgieron empresarios que acumularon experiencias administrativas
de mucha importancia cuando en el siglo XX en esta misma regin, se dieron los primeros pasos para el
desarrollo industrial. As como la explotacin del oro facilit la acumulacin de capital en manos de los
comerciantes, as mismo se fue vinculando manos libres en las diferentes minas no solo como mineros
independientes sino como trabajadores asalariados y de esta forma se estaba presentando el
proletariado industrial. A finales del siglo XIX, existan minas que contaba con ms de 1350 trabajadores.
Igualmente, esta incipiente industria contribuy al desarrollo del mercado interno en cuanto que se tena que
abastecer una gran cantidad de demanda para los trabajadores. Con base en la ideologa del librecambio los
inversionistas ingleses y norteamericanos entraron, prcticamente a explotar la mayora de las minas de oro en
Colombia; por esta poca se fundaron innumerables sociedades annimas con inversin propia e
internacional. En estas minas que an pertenecen al trus norteamericano que controla la produccin de oro en
Colombia, se aplic la primera mquina de vapor destinada a dar movimiento a un molino y en ella, entre
1891 y 1893 la compaa inglesa obtuvo una produccin en oro de 293.000 libras esterlinas A partir del siglo
XX, despus de muchas vicisitudes debido a la competencia del oro explotado en el Oeste norte americano, la
explotacin del oro qued en manos de una sola compaa; en palabras del Ministro de minas y Petrleo de
1960, citado por Tirado Meja el Seor Harte, quien est dirigiendo la poltica del oro en Colombia; este seor
es el supremo director de las siete compaas mineras internacionales establecidas en Colombia, las cuales son
una sola
5. 2. Artesana, Manufactura y Desarrollo de la Industria en Colombia.
Casi como una ley del desarrollo social los diferentes pueblos han tenido que pasar por una serie de etapas
previas para entrar a la industria, las primeras etapas se caracterizan por ser lentas en el tiempo pero en la
medida que el mercantilismo llega a una determinada etapa, salta inmediatamente el modelo capitalista de
produccin e impone el modelo de desarrollo basado la explotacin de los trabajadores mediante el monopolio
de los medios de produccin. Esta ha sido una constante en el desarrollo econmico. Sin embargo, las
condiciones econmicas previas, las condiciones sociales, culturales y en parte las condiciones geogrficas
determinan el grado de aceleracin en que se desarrollan estas fases. Por ejemplo en Rusia casi se puede decir
que las relaciones burguesas de explotacin duraron relativamente muy poco si se compara con Inglaterra o
Francia u otros pases occidentales. En Norteamrica la colonizacin de los ingleses fue absolutamente
diferente a la colonizacin del centro y sur Amrica; en el primer caso los ingleses poco y nada se cruzaron
racialmente con la poblacin aborigen, los ingleses colonizaron las costas occidentales de Norteamrica con
base en familias completas de artesanos de todas los oficios, igualmente el oeste americano se hizo con
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colonias completas de familias, las relaciones con los nativos fue violenta y en franca lucha por la tierra. La
Corona Inglesa pagaba muy bien las cabelleras de los Pielrojas, cualesquiera que fuera la edad o el gnero.
Adems las condiciones econmicas de Inglaterra era muy diferente a la de Espaa en la poca de la conquista
y la Colonia. En el segundo caso, la colonizacin del centro y sur de Amrica se hizo por los espaoles y
portugueses y aunque estos fueron grandes potencias martimas en su debido tiempo, la dependencia de las
colonias les hizo entrar en un periodo de letargo y retroceso desarrollo si se compara con el caso anterior.
Oleadas de inmigrantes de colonos ingleses invadieron a Amrica durante la poca de la revolucin industrial;
en esa misma poca la Corona Espaa, a travs de sus Virreinatos luchaba por mantener el sistema colonial a
todo costo, cre para estos fines una estrategia poltica social en el sentido de ofrecer ttulos nobiliarios a los
espaoles nacidos en Amrica sobre la base el comportamiento moral frente a los aborgenes, de esta manera
tena sumiso a los indgenas y a la aristocracia criolla, apoyando en cada caso a uno de las partes; no es
extrao por eso que en las guerras de independencia muchas arengas polticas reclamaban el rey y echaban
abajo el mal gobierno.
De otra parte, desde el punto de vista econmico, los Chibchas y los Incas presentaban un alto grado de
desarrollo en las relaciones comerciales, exista ya el mercantilismo. El intercambio de productos de
manufacturas textiles y de una variada gama de artesanas entre el sur y centro de la regin andina que facilit
posteriormente facilit un modelo especial de explotacin que estructur las instituciones existentes en la
pennsula Ibrica y las instituciones econmicas precolombina.
El Obraje, por ejemplo fue una institucin econmica precolombina la cual fue adaptada a una forma
explotacin de los indgenas por parte de los espaoles. La Mita industrial u Obraje eran especies de
fbricas, en las que se producan especialmente paos y tejidos. En un comienzo los indgenas fueron
obligados a esta prestacin, pero luego para evitar la competencia que los obrajes pudieran hacer a las
manufacturas importadas de Espaa, fue atacada legalmente. (...) Tal medida fue una muestra clara de cmo
Espaa, disfrazaba sus intereses concretos de explotacin con un ropaje paternalista y religioso. Muchsimo
ms cruel fue la Mita minera, ms como convena a los intereses de Espaa no fue suprimida; pero en el caso
de la Mita industrial (u obraje) cuando todava no se haba establecido las bases del trabajo asalariado en
Amrica, y cuando los indgenas tenan que ser compelidos legalmente por medio de instituciones como la
Mita, suprimir la mano de obra en los obrajes era eliminar la competencia para el comercio de Espaa.
La produccin manufacturera de la colonia que se reduca a textiles ordinarios de la lana y algodn, se
localiz en lo que actualmente son el norte de Cundinamarca, Boyac, Santander, parte de los llanos de
Casanare y en el sur, en el sector de Pasto que formaba parte de una zona manufacturera que se extenda desde
Quito. Ya en el siglo XVI era Tunja un activo centro de produccin de textiles. (...) En los Obrajes (...) se
produca mantas de lana y algodn. En un comienzo los indgenas deban prestar este servicio bajo la
obligacin de la Mita, luego se generaliz su funcionamiento por una especie de contrato en el que los
indgenas ponan su trabajo y reciban un salario o participacin en especie. (...) las jornadas eran intensas y la
paga reducida. Este modelo de trabajo industrial en talleres dur en Colombia hasta el siglo XVIII.
Llama la atencin que las artes y los oficios que se implementaron en la colonia espaola eran labores ms de
los indgenas que los espaoles ya que para la aristocracia no estaba bien dedicarse a estas actividades; en
tanto que los colonos ingleses fueron ellos quienes incentivaron las artes y los oficios.
La iglesia a travs de la Compaa de Jess, (los Jesuitas), haban adelantado una amplia diversificacin de
las artesanas y manufacturas, por ello, cuando a mediados del siglo XVIII se da la expulsin de esta
hermandad religiosa, las manufacturas presentan un proceso acelerado de decadencia sobre todo en la
produccin manufacturera de Casanare (Morocot, Tmara, Manare) que haban sido de las mas prsperas del
pas (...) Al lado de la produccin textil se dio en la regin manufacturera del norte cierta elaboracin del
cuero (zapatera, talabartera) y la pita o fique para la produccin de alpargatas, costales y cordelera. Como se
puede ver las manufacturas estaban reducidas a pocas especies de mercancas para el consumo inmediato. Sin
modo de pensar en un comercio interno desarrollado, mucho menos una produccin para la exportacin ya
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que no existan las condiciones mnimas para esto. El transporte de mercancas estaba monopolizado en la
colonia por la Corona y fletar un barco de Espaa a Amrica era una empresa que poda durar varios aos. En
Colombia, con el objeto de atacar el contrabando, en ciertas pocas fue prohibida bajo pena de muerte la
navegacin por el ro Atrato.
...El comercio deba hacerse en barcos espaoles y a travs de los comerciantes de la misma nacionalidad.
Adems del monopolio del comercio por parte de la Corona, como era lgico, ya que ellos tenan el poder,
exista una barrera geogrfica interna en el pas que haca difcil la comunicacin entre las diferentes
regiones., esta prohibicin no traa los resultados esperados ya que los comerciantes de otra nacionalidades,
especialmente de Francia, a travs de nacionales espaoles se infiltraban en el comercio con las indias.
Citando a Henri See, Tirado Meja escribe: ...de los 51 o 53 millones de mercancas embarcadas en Cdiz 50
pertenecas a francs, ingleses, holandeses, genoveses y flamencos que traficaban bajo nombres supuestos o
de comisionistas espaoles. De otra parte las mercancas se disparaba debido a los altos costos de los fletes y a
los gravmenes impuestos.
De todas formas las artesanas tuvieron importancia significativa para la vida econmica y social de la
Colonia. Los gremios de los artesanos fueron reglamentados ms o menos como en Espaa. En el ao de 1777
se promulg en el Nuevo Reino de Granada, la instruccin general para los gremios que pretendan someter a
los artesanos a un estricto control y avivar la produccin artesanal en ese momento en decadencia...
...En los gremios de la Nueva Granada la edad de iniciacin profesional comenzaba entre los 10 y los 12 aos.
El Aprendiz, quien deba vivir en la casa del maestro se vinculaba por contrato firmado por su padre o tutor y
el maestro. ..
... Cumplido el aprendizaje los candidatos solicitaban ser recibidos a examen, el cual en su parte prctica
consista en la ejecucin de una obra. Para ejercer el oficio era necesario tener licencia, los mismo que para
abrir tienda de maestro. Los gremios tenan poder de vigilancia y ejecucin en manos de funcionarios
especiales que eran elegidos por periodos fijos. Su eleccin se haca por los maestros reunidos en junta
gremial, por el cabildo o por eleccin de los maestros del gremio, conformado luego por el cabildo
Curiosamente los artesanos contaban con santo propio: San Crispn.
Las artesanas decayeron prcticamente en la poca republicana, ms o menos a mediados del siglo XVIII
debido a la aplicacin de las ideas liberales. Dice Nieto Arteta en El caf en la sociedad colombiana la
pintoresca poltica librecambista que impusieron los radicales Glgotas elimin las manufacturas, las
nacientes manufacturas. As mismo, dice Tirado Meja, En la poca republicana y con la aplicacin del
liberalismo los gremios se disolvieron a partir de 1850, (...) el ncleo de comerciantes importadores del Nuevo
Reino de Granada inici un ataque frontal contra la artesana y la pequea manufactura.
Dentro de los principales gremios econmicos sobresalieron: Oribes, talabarteros, zapateros, sastres, pintores,
faroleros, tintorero, tabaqueros, enfardeladores, panaderos, plumeros, pulperos, paileros, msicos, calafateros,
y aserradores. Las manufacturas de loza, carpinteros, herreros, herrera, tejedores, barberos, silleros,
fundidores y alarifes.
Es curioso observar que en algunos sectores o barrios de las ciudades se establecen los gremios econmicos
con las actividades y costumbres propias de cada oficio, se debe a los reglamentos que en una poca los
gremios establecieron Con respecto a los artesanos dice Tirado Meja haba dos costumbres en la nueva
Granada: la distancia y la demarcacin por la primera se les obligaba a no establecer taller junto a otro
similar. La demarcacin implicaba que los artesanos de un mismo oficio deban establecerse en una misma
calle o barrio. Esto explica por qu los mecnicos, los zapateros, los fabricantes de instrumentos musicales,
carpinteros, etc. buscan cada uno agruparse de acuerdo con la costumbre heredada desde la Colonia.
En sntesis se puede afirmar que la produccin artesanal reglamentada y la manufactura incipiente eran
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suficientes para abastecer el consumo de las clases populares. Ac, se produca casi todo lo que se consuma
en materia de textiles ordinarios de algodn y de lana; la importacin era para las clases poseedoras cuyos
gustos de consumo obraban como elementos de diferenciacin de clase social. Con el pueblo y las
manufacturas se mantenan no solo por el proteccionismo arancelario, sino especialmente por la proteccin
geogrfica que les brindaba la caresta del transporte en el exterior
5.2.1. La manufactura en el siglo XIX. La Repblica.
Cuando se habla de artesana o manufactura en forma general en el periodo ocurrido entre la conquista hasta
la creacin de la repblica de Colombia, en lo que se ha llamado la colonia, no se tiene encuenta las relaciones
de produccin que stas revisten, los historiadores identifican las formas particulares de explotacin que se
presentaron sin detenerse a comparar o a analizar las caractersticas de cada una de ellas, sin embargo las
condiciones de explotacin que presentaron contra la poblacin aborigen primero, despus contra la poblacin
negra esclava y por ltimo contra los trabajadores asalariados que se iban vinculando a los nacientes procesos
industriales fue un proceso sistemtico y paulatino la forma como se pas del socialismo primitivo de algunos
resguardos indgenas a la forma capitalista de produccin, es decir, en tan slo tres (3) siglos se resumi,
desde el punto de vista econmico la historia que atraves Europa en varios miles de aos.
No sobra recordar que ya en los primeros aos de la colonia se presentaron formas de contratacin y pago de
salarios a los trabajadores de los diferentes sistemas productivos (mita obraje, aparcera, peonasgos), sin
embargo no se puede decir que ya exista el modo de produccin capitalista en los Virreinatos; el salario en
metlico se hizo, posiblemente, por la necesidad de exigir los tributos en dinero, ya que este se estaba
convirtiendo en una necesidad imperiosa para la adquisicin de mercancas y para acelerar el naciente
capitalismo en Europa. Por esta razn encontramos en transicin del sistema colonial al modelo republicano
de gobierno despus de las guerras de independencia, manufacturas fabriles con una buena cantidad de
trabajadores asalariados, sin que existiera, repito, unas relaciones de explotacin capitalistas.
De acuerdo con Triana Humberto y Antorveza . En 1827 en lo que se llam la Gran Colombia haba 610.000
individuos ocupados en la manufactura; (en Boyac 150.000, en Cundinamarca 200.000, Cauca 50.000,
Ecuador 150.000, Azuay 50.000, Guayaquil 10.000). Estas personas, abastecan el consumo popular sobre
todo de textiles. Por esta poca la revolucin industrial europea estaba en su mxima expresin, la tcnica y la
ciencia se aplicaban al desarrollo de produccin econmica. Los textiles ingleses invadan al mundo, el
desarrollo en los medios de comunicacin (transporte fluvial y ferroviario) se empezaban a ser masivos, entre
tanto en el nuevo mundo las comunicaciones internas eran rudimentarias; en Colombia la comunicacin entre
el oriente y occidente estaba limitada por la espesa selva de la cordillera central, adems no haba necesidad
de implementar caminos ya que la produccin y el mercado eran prcticamente para el consumo, la vas que
se utilizaban para comunicar las diferentes provincias eran las mismas que utilizaban los aborgenes a la
llegada de los espaoles; la nica actividad econmica que se mantuvo desde la conquista hasta la fecha
inclusive ha sido la minera del oro, pero el comercio del metal estuvo siempre monopolizado por la Corona y
ms tarde en la repblica por comerciante independiente que adems tenan la oportunidad de importar
mercancas para las clases sociales altas.
Como es bien sabido por los economistas la forma inicial de acumulacin originaria de capital se basa en el
desarrollo de las actividades comerciales, estos, los capitalistas comerciales que conocen el mercado de bienes
y servicios, as como las necesidades de materias primas y las posibilidades de nuevas demandas de
mercancas, son los primeros que invierten y/o se asocian con los incipientes industriales para facilitar el
despegue de la industria, corresponde a ellos, a los comerciantes naturalmente, emprender dichos procesos.
Obsesionados por el desarrollo de la industria europea y con el afn de despegar el nuevo estado el gobierno
colombiano estimul los procesos industriales a mediados de siglo XIX. Los privilegios fueron otorgados para
fundar fbricas de loza fina e incluso de porcelana (1.832), para la fabricacin de papel en las provincias de
Bogot, Mariquita, Tunja, El Socorro y Velez (1834), para la fabricacin de vidrios y cristales (1837), para
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montar una o varias fabricas de tejidos de algodn (1837), para la fabricacin de paos de fieltro (1844). ...
...En febrero de 1832 se fund en Bogot, la Sociedad de industria Bogot con el objeto de montar una fbrica
de loza fina, (...) en 1837 la fbrica ocupaba 61 operarios del pas y cuatro extranjeros, (...) dur en
produccin hasta comienzos del siglo XX Sin embargo los intentos de industrializacin resultaron fallidos ya
que como se dijo anteriormente los procesos industriales despegan en forma natural por la va del desarrollo
del comercio y la inversin posteriormente en medios de produccin y mano de obra y, esta condiciones no
estaban dadas an; con base en lo planteado, Tirado Meja escribe Los comerciante nacionales ms ricos
residentes en Bogot eran antioqueos que estaban vinculados a la industria minera y por lo tanto a los
negocios de importacin, y no es extrao que no mostraran ningn inters por las dudosas actividades de los
improvisados industriales de la capital. Como es bien sabido en las tierras de la regin del altiplano
cundiboyacense estaban en manos de potentados aristcratas terratenientes que recibieron la tierra en forma de
encomiendas durante la Colonia muy poca experiencia tenan en las actividades comerciales del orden
nacional e internacional, ms bien la inclinacin conservadora les sugera mantener las cosas como estaban,
fue esta una de las razones por la cual los intentos de industrializacin fueron fallidos en la cuarta dcada del
siglo XIX. De acuerdo con Alvaro Tirado Meja, los intentos de la industrializacin fallaron por dos razones:
La circulacin del dinero se demoraba hasta dos aos desde la inversin y el traslado de los bienes de capital
desde el exterior hasta Colombia. El transporte era lento. Los industriales antioqueos de las minas estaban
dedicados a la importacin y esto le dejaba ms ganancias y no queran arriesgar en ensayos industriales. La
carencia de comunicaciones en el interior impeda la ampliacin de mercados que fuera adecuado para la
industria
Un ejemplo singular que identifica el restringido mercado para nuevas mercancas es el caso de una fbrica de
peines para dama que fracas por falta de demanda, las clases altas y medias que poda consumir estas
mercancas eran poco numerosas
Por ltimo y para recordar otros factores que determinaron substancialmente los intentos del desarrollo
industrial en esta etapa del desarrollo econmico del pas baste con echar una mirada a las ideas del
librecambio expuestas por idelogos de la burguesa europea como Geremy Benthan, filsofo, jurisconsulta y
economista ingles, fundador de la escuela utilitarista para lo cual el inters es el nico mvil de las acciones
humanas, y en general el inters de la burguesa por ganar mercados en todo el mundo, ideas que fueron
copiadas al pie de la letra por un sector de los liberales criollos denominados, los glgotas y por la burguesa
comerciante criolla instalada en el poder, quien liquid los aranceles proteccionistas, lo cual contribuy a
darle el golpe de gracia a las manufacturas nacionales, pero ms importante que esto fue, la rebaja delos
costos de transporte que introdujo la navegacin a vapor por el ro Magdalena. Estas mejoras en el transporte
hicieron ms barato traer mercancas de Liverpool a las provincias occidentales que traerlas a Bogot. Otro
factor que incidi fue la exportacin masiva de tabaco que se dio gracias a la liquidacin del monopolio del
mercado del tabaco heredado por la colonia; el gobierno contaba con las rentas que le generaba el mercado del
tabaco pero asimismo limitaba el mercado a la capacidad instalada y a la burocracia administrativa que este
generaba. Con liquidacin del estanco en manos del gobierno, los particulares pudieron entrar a competir en el
mercado internacional; esta fue quiz una de las ventajas del libre cambio, (liberalismo econmico). Colombia
pas de exportar 116 595 arrobas de tabaco en 1845 a 1459.780 en 1855. La produccin y exportacin de
tabaco apoyo e incremento el volumen de mercabais desde el interior y desde el exterior del pas. La
exportacin de tabaco ampli la capacidad exportadora que fortific a la burguesa comerciante e hizo posible
la navegacin a vapor por el ro Magdalena lo cual a su vez rebajo los costos para la introduccin de
mercancas y golpe la produccin manufacturera nacional
Entre 1870 y 1880 aparecen varias fbricas de manufacturas ya con un incipiente poro slido mercado
interior; entre ellas se pueden contar: Una de polvoreara en Pacho (1875); loza fina 1870, pao 1870, cerillas
1870, chocolate 1870.
En cuanto a la industria de la metalurgia para la produccin del hierro el gobierno por Decreto del 212 de
47

agosto de 1827 el Congreso otorg privilegio exclusivo a un grupo francocolombiano (Egaldaste y Cia) (...)
Posteriormente, despus del proceso de produccin, tomo el nombre de sociedad annima francocolombiana
para la explotacin de minas de hierro de Cundinamarca y Boyac. (...) En 1882 los intentos de la siderurgia y
la metalurgia como proceso industrial fracasaron.
5.2.2 La industria en el siglo XX
5.2.2.1. La colonizacin antioquea y el caf. Merece atencin especial la produccin y comercializacin de
este grano en el mercado interno e internacional por el significado para el desarrollo de la industria en
Colombia.
Trajo ms cambios en las estructuras econmicas y sociales el caf que cualesquiera otro acontecimiento
poltico en la historia de Colombia. Los efectos hay que medirlos en todos los aspectos de la vida de la
sociedad colombiana; para el caso que nos ocupa, la industria, fue el resultado de varios factores que
condicionaron en forma particular en este proceso.
A mediados del siglo XIX sucedieron algunos hechos polticos especiales que incidieron en los cambios de la
vida econmica del pas: se acaba el monopolio oficial de la produccin y comercializacin del tabaco; si bien
es cierto que el estado colombiano no contaba con una empresa productora de tabaco, tambin es cierto que
era quien determinaba la compra, incluyendo los precios, a los productores, las rentas del tabaco, el ail, la
quina entre otros eran los principales ingresos del estado colombiano. La decisin de acabar los estancos del
tabaco estimul la produccin en particulares, que no fueron pocos, a tal punto que los volmenes de
produccin y exportacin se elevaron de en forma extraordinaria, igual sucedi con la quina y el ail. EL
aumento en los volmenes de produccin facilit la navegacin por el ro Magdalena, ya que antes por la
escasez de mercancas para sacar del interior hacia las costa haca costoso y riesgos traer un vapor hasta el
centro del pas. Consecuentemente con el aumento de la produccin para el mercado internacional se estimula
notoriamente el mercado de bienes de consumo en el interior del pas, sobretodo en las vertientes del
Magdalena.
Asimismo, la acumulacin originaria de capital en manos de los comerciantes antioqueos gracias a la
exportacin de oro e importacin de mercancas suntuosas para las clases altas y en general al mercado de
bienes y servicios hacia todos los centros de explotacin de la minera los cuales demandaban altos costos por
las dificultades del terreno, sin embargo la seguridad de la demanda del mercado del oro estimulaba
permanentemente la explotacin cada vez ms difcil de este mercado. Hay un hecho colateral a la explotacin
del oro, comentado por Pierre Gilhods y confirmado por Tirado Meja, dice el primero: La colonizacin se
hizo con el propsito esencial de desarrollar actividades mineras y todas las dems actividades productivas,
incluso la cra de ganado, se subordinaron a tal fin. Igualmente, Tirado Meja afirma: En Antioquia la
agricultura durante la colonia era un sector que segua los pasos de la minera; De lo que se podra concluir,
que las actividades comerciales estaban a su vez ligadas a actividades agropecuarias pero en una forma
diferente a la explotacin de las grandes haciendas en el oriente del pas (Santander, Boyac y Cundinamarca)
Esta actividad que se desarrollo en gran escala en los ltimos treinta aos del siglo pasado es lo que se ha
denominado la colonizacin antioquea. La colonizacin antioquea trajo entre otras consecuencia, la
creacin de pequeas propiedades de tierras las cuales, adems de servir de subsistencia para el colono
mediante el cultivo del sector primario de la economa, permiti el cultivo del caf producto que haba tenido
una constante demanda interna y a nivel internacional; de estas propiedades pequeas viva un gran nmero de
personas ya que los antioqueos son familias numerosas lo que a su vez demandaban cada vez ms y variados
productos. Desde entonces, finales del siglo XIX el caf se presenta en la economa colombiana como el
producto que estructur las bases para la conformacin del Estadonacin.
Otro fenmeno socioeconmico que afect notoriamente la vida econmica del pas fueron las ideas del libre
cambio originadas en la burguesa inglesa, particularmente en los economistas David Ricardo y Benjamin
Benthan, ideas cuyo propsito fundamental favorecieron las relaciones internacionales y el decantamiento de
48

las decisiones internacionales en la divisin internacional del trabajo; las potencias internacionales, para
favorecer el mercado de sus productos y para asegurar las materias primas, fueron sistemticamente
proveyndose de materias primas, especialmente del sector agropecuario y asegurando un mercado propio
para sus mercancas en los pases de ultramar. Esta pelea por el mercado internacional fue una de las causas, si
no la principal, de la primera guerra mundial. La guerra mundial de 1914/18 tuvo su origen en la intencin de
Inglaterra de eliminar a la competencia alemana del mercado mundial. (...) La llamada economa mundial de
tipo ingles, que se basaba en la teora de David Ricardo, dominada por la flota inglesa, y dirigida por los
banqueros de la City londinense, nunca lleg a ser el verdadero comercio internacional, sino un sistema de
comercio para apropiarse de las riquezas del mundo. Lo que se ha designado generalmente como divisin de
trabajo entre los pases industriales europeos y los pases agrarios de ultramar, ha inducido, en realidad, al
desarrollo de monocultivos agrarios, es decir, de economas agrarias basadas en el cultivo unilateral de una
sola especie, para que las poblaciones de estos pases agrarios dependan del comercio ingles. Este desarrollo
serva nicamente a las pretensiones de lucro de Inglaterra.
Le correspondi a Colombia depender de un monocultivo en el concierto del mercado internacional de bienes
y servicios y, ms exactamente del cultivo del caf que ya se empezaba a consolidar en todos los mercados en
las principales plazas del mundo, Estados Unidos y Europa bsicamente. Las divisas generadas por la
exportacin favorecieron no solo al gobierno nacional sino a los cultivadores y al gremio de los comerciantes
quienes tuvieron la posibilidad de invertir la acumulacin de capital en empresas industriales. De otra parte
los cultivadores, los campesinos de (de pequeas propiedades) que la gran mayora, tomaron conciencia del
significado del caf en las decisiones polticas y econmicas del pas y en las cuales ellos tena un gran poder
de decisin.
Las principales efectos de la produccin y comercializacin del caf a nivel nacional como internacional se
pueden destacar:
Convirti el ro Magdalena en un eje econmico que comunicaba el centro con el norte del pas en la
medida que serva para transportar el caf desde las vertientes de las cordilleras central y Oriental
hasta los puertos del Atlntico, especialmente Barranquilla.
Fomento la construccin de vas de comunicacin de la cordillera central y oriental al ro Magdalena.
En 1886 haba ms de 294 kilmetros de va frrea que facilitaban las comunicaciones as:
Bolvar / Puerto Salgar a Barranquilla. 27 Kts.
Panam a travs del Istmo 80
Santa Marta, en construccin. 12
Ccuta al ro Zulia, en obra 54
Girardot, en obra 39
Medelln Puerto Berro 38
Cauca, Cali a Buena Ventura, en obra 25
La Dorada, en obra 15
Puerto Wilches a Bucaramanga 4
Estabiliza la navegacin por el ro Magdalena.
Genera actividades comerciales en los puertos y puestos de trabajo a los estibadores (cargadores de
mercancas de barcos)
Define un mercado interno constante y permanente.
Acaba con el monopolio de la agricultura de las grandes haciendas y el minifundio se convierte en el
nuevo dinamizador de la economa agropecuaria y por oposicin a la ideologa conservadora de estos,
apoya los principio de la ideologa liberal.
Vincula la industria urbana con la produccin agropecuaria (la industria urbana condiciona el
desarrollo agropecuario
Fomenta el desarrollo urbano y la creacin de nuevas ciudades.
49

 Se desarrolla la clase de la burguesa en tanto aparece una poblacin cada vez mayor que tiene la
libertad de vender su fuerza de trabajo.
Equipara los salarios del sector urbano con el sector rural y crea conciencia de clase en los
trabajadores.
Formaliza un mercado con los Estados Unidos de Amrica dentro de la concepcin de la libre
competencia.
Comunica al sur occidente del pas con el norte y el oriente
Lo ms importante de todo es la acumulacin de capital en manos de una burguesa comercial basada
inicialmente en la explotacin del oro y la importacin de mercancas europeas y, a finales del siglo XIX
consolidada por la demanda de bienes y servicio generada por el desarrollo del mercado interno e
internacional que el mercado internacional del caf favoreca. Esta burguesa, ubicada en Antioquia y en los
que actualmente es eje cafetero, va a ser en el siglo XX la vanguardia de la industria en Colombia.
5.2.2.2. El desarrollo de la industria. Al finalizar el siglo XIX Colombia se encontraba en una de las tantas
guerras intestinas que azotaron el pas desde que los conflictos polticos bipartidistas asumieron la guerra y la
violencia como una forma de hacer la poltica. Pero esta, la guerra de los mil das, estaba dejando muchas
secuelas sociales y una sensible baja en el desarrollo econmico del pas. El General Rafael Reyes, quien
gobern en 1904, impulso el proceso de construccin de obras pblicas, tuvo que apelar a la reforma de la
constitucin poltica que estaba vigente desde 1886. De alguna manera se presenta una estabilizacin
econmica y social del pas. En cuanto al desarrollo de la industria, este se vea limitado por las dificultades
en el transporte y en las comunicaciones, lentisima circulacin del dinero, altos riesgos de inversin y una
escasa demografa. Las nicas industrias que sobrevivieron, de acuerdo con Gabriel Poveda, citado por J.
Bejarano, Se puede apreciar que fueron las que correspondan a una demanda interna firme, usaban materia
prima ntegramente nacional y se adaptaban a la vocacin laboral de nuestro operarios: textiles, loza,
maquinaria liviana, cerillas, alfareras, cermica y vidriera. (...) Hacia 1900, dice J. Bejarano el balance
industrial del pas es bastante pobre: 12 fbricas en Bogot, 10 en Antioqua, una en Boyac, una en el Valle y
otra en Bolvar, sin contar con la multitud de empresas caseras de textiles y tabaco de Santander. (...) Para
1916 el pas contaba con mucho ms fbricas, cualitativamente distintas, (...) pues se incorporaron al mercado
algunos bienes de consumo corriente y en muchos renglones que antes eran de produccin casera, se inici un
proceso firme de industrializacin. Para este ao ya existan en Bogot 13 fbricas, en Antioqua ms de 25,
ms de 10 en Atlntico, 8 en Bolvar. (...) Era pues una industria cualitativamente superior. En 1927 el nmero
d fbricas existentes se haba multiplicado considerablemente: casi 200 fabricas en Bogot. 117 en Medelln,
97 en Cali, 91 en Barranquilla, y aun en zonas en las que 15 aos antes la industria era inexistente,
aparecieron fbricas en el Tolima (36 fbricas), en Manizales (26 fbricas), en Pereira (13 fbricas, Sin
embargo el desarrollo manufacturero continuara concentrado en unos pocos productos de fcil elaboracin y
consumo inmediato. Adems de la produccin textil que sera hasta la segunda guerra la industria nacional por
excelencia, el grueso de los establecimientos manufactureros, esta concentrado en la industria alimenticia.
representadas bsicamente en bebidas, azcar, trilladoras de caf y cereal que para 1925 y 1929 representaba
cerca de la mitad de la produccin industrial y en la industria de bebidas que para el mismo periodo
representaba algo menos del 9% del total de la produccin industrial
En transicin al siglo XX, como se escriba ms arriba, la lucha por el mercado internacional entre los pases
europeos y en especial Alemania y norteamericana, cuyo desarrollo industrial se basaba en la fusin y
concentracin de varias empresas en un slo cartel, trus o sindicato, para monopolizar todos los mercados del
mundo mediante la forma de sociedades annimas, fase del capitalismo identificada como el imperialismo.
Como es lgico Colombia no poda escapar al imperialismo rapaz del que fue vctima durante esta poca. La
construccin de ferrocarriles y las grandes obras civiles de carcter oficial que se present en este periodo de
la historia identificada como la danza de los millones, se hizo en su mayora con empresas extranjeras y con
emprstitos a la banca internacional que para ese entonces hacia parte de dichos monopolios. Sobre este
asunto, Lenin, hace una ligera referencia en su libro El imperialismo fase superior del capitalismo. La guerra
de 19141918 ha sido, de ambos lados beligerantes, una guerra imperialista (esto es, una guerra de conquista,
50

de bandidaje y de robo), una guerra por el reparto del mundo, por la particin y el nuevo reparto de las
colonias, de las esferas de influencia del capitalismo financiero. (...) Me apoyo precisamente en estos datos
generales, irrefutables al describir el reparto del mundo en 1876 y 1914 y el reparto de los ferrocarriles en
todo el globo en 1890 y 1913. Los ferrocarriles constituyen el balance de la s principales ramas de la industria
capitalista, de la industria del carbn y del hierro; el balance y el ndice ms notables del desarrollo del
comercio mundial y de la civilizacin democraticoburguesa. (...) La construccin de ferrocarriles es en
apariencia una empresa simple, natural , democrtica, cultural, civilizadora... (pero) ...En realidad, los
mltiples lazos capitalistas, por medio del cual esas empresas se hallan ligadas a la propiedad privada sobre
los medios de produccin en general han transformado esa construccin en un medio para oprimir a mil
millones de seres (en las colonias y en las semicolonias), es decir, a ms de la mitad de la poblacin de la
tierra en los pases dependientes y a los esclavos asalariados del capital en los pases civilizados
Se ha querido tener en cuenta este hecho, la concatenacin del imperialismo con el periodo en el cual
Colombia presenta una elevada concentracin de capital base para el desarrollo del capitalismo y de la
industria. Tngase en cuenta, adems, que en este mismo periodo, los Estados Unidos de Amrica cancelan a
Colombia, en forma de indemnizacin por el robo del Canal de Panam 25 mil millones de dlares los cuales
fueron utilizados en la construccin de dichas obras. Los efectos de este periodo son de significativa
importancias para la industria colombiana por varias razones, entre las cuales y para nuestro anlisis vamos a
tener en cuenta:
El desarrollo de un proletariado urbano, el cual conoci un nuevo modelo de vinculacin laboral
diferente al tradicionalmente conocido como la parcera, el peonasgo y la minera. Esto es importante
en la medida de que los trabajadores asalariados rurales comprendieron que era necesario luchar por
un salario mnimo equiparable a los salarios urbanos.
La conformacin de una burocracia oficial relativamente desconocida en el estado colombiano.
La conformacin definitiva de empresas industriales con personeras jurdica, bien como sociedad
limitadas o bien como sociedades annimas, forma esta que para entonces empezaba a predominar.
De todas formas la base de la economa nacional segua siendo la produccin agropecuaria pero con una
tendencia a la produccin agrcola de materia primas para la industria (azcar, algodn, trigo) , prosperan: El
trigo en Cundinamarca y Boyac, azcar y algodn en la costa Atlntica, Boyac y Santander (...) El arroz en
el Tolima, Valle y Cundinamarca se vea frenado por las importaciones de Alemania y EUA.. (...) Hacia 1915
los alimentos de consumo directo participaban del 46. 17% del total de la produccin y el 66% del rea
sembrada, mientras que los cultivos agrcolas comerciales (materias primas industriales) participaban del 30%
del valor y el 24.5% del rea cultivada. El algodn triplic el rea cultivada entre 1915 y 1925, la caa de
azcar y el tabaco tambin crecieron.
rea cultivada en 1925.
Departamento %
Cundinamarca 34
Valle 8.5
Antioquia 8.17
Boyac y Caldas 7.8
Tolima, Cauca, Atlntico y Huila 4.7
51

Cundinamarca produca el grueso de la produccin alimenticia con el 60% (arroz, maz, trigo, frijol, pltano,
papa). El Valle produca el grueso de los cultivos comerciales (caa, tabaco). Norte de Santander produca
fique; Boyac, la cebada; Magdalena el banano con el 95%.
Sin embargo el caf concentraba toda la importancia del desarrollo agrcola. En 1915 produca el 9.3% del
rea total cultivada, en 1925 el 14.8% y en 1938 el 21.9%.
La historia de la produccin del caf se remonta a la crisis que dej la baja de la produccin del tabaco en
1870, lo cual estimul el cultivo del caf. Entre 1870 y 1895 se prolonga el auge cafetero (Cundinamarca,
Santander y Tolima). Santander y norte de Santander producan el 87% del total de la produccin y
Cundinamarca y Boyac el 7.5%; la regin occidental (Antioquia, Caldas, Nario y Valle) apenas si producan
el 3.9%.
El caf fue el nico producto que, desde el momento en que fue aceptado en el mercado interno y externo,
siempre tuvo una demanda creciente. En la guerra de los mil das se vio debilitada la oferta debido a la
substitucin de mano de obra para la guerra y al descenso de los precios internacionales. Sin embargo, los
datos de la produccin del grano muestran en el siguiente incremento:
Ao Departamento %
1913 Antioquia y Caldas 35.4
Santander 30
Boyac y Cundinamarca 18
1932 Antioquia y Caldas 46.9
Cauca, Nario, Valle, Huila y Tolima 26
Santander 12
Este cambio se debi a la colonizacin antioquea, que adems de las razones antes expuestas, se debi:
Al crecimiento demogrfico en Antioquia que exceda la disponibilidad de tierras libres lo cual se
traduca en una presin sobre la tierra.
Un tipo de comportamiento particular dentro de los grupos migrantes que provenan de una sociedad
en la que no se haba desarrollado una clase aristocrtica enseada a vivir parasitariamente del trabajo
indgena como ocurra en este pas.
La acumulacin de divisas por la venta del caf favoreci de la compra de bienes de capital para producir el
nivel de mercancas demandadas en el interior, as se promocion la industria, aunque esta era una industria
liviana.
La coyuntura de la guerra (191418) favoreci la economa nacional. Los pases beligerantes (Inglaterra y
Alemania bsicamente) dedicaron su infraestructura instalada a la economa de guerra, pararon la importacin
de materias primas y en particular del caf el cual no es un bien de primera necesidad. Colombia se vio en la
necesidad de almacenar el caf producido durante este tiempo, poner a toda mquina a producir la
infraestructura de bienes de capital instalada, incrementar la demanda de bienes a nivel interno para evitar la
desproporcin de la balanza cambiara y, en lo posible mantener un equilibrio general en la oferta y la
demanda de las mercancas. Terminada la guerra el caf volvi a ser demandado en los mercados
internacionales, pero esta vez, las ventajas para el pas fueron mejores en la medida que exista un acumulados
52

de tres aos de tal manera que el incremento de las divisas se present como ninguna otra poca. De alguna
manera la coyuntura de la guerra incidi para que el pas fuera orientado la industria textil como la industria
nacional por excelencia, El capital invertido en la industrial textil al empezar la guerra era de 3.5 millones de
pesos, (...) en 1919 se calcul algo ms de 4 millones; en 1920 se calculaba en diez millones y en 1930 en algo
ms de 13 millones.
Otros efectos generados por la demanda del caf en el exterior y por consiguiente el aumento de divisas para
Colombia fuero:
Flujo de capitales extranjeros para las obras de infraestructura pblica.
Flujo de capital extranjero para instalacin de industria textil.
Aumento de empleo y salarios altos.
Demanda interna de manufacturas
Crecimiento acelerado de la poblacin urbana.
Alto ritmo de consumo de caf en los Estados Unidos de Amrica.
Estabilidad poltica durante varias dcadas.
Adecuado funcionamiento de la del sistema monetario.
Baja en los intereses del capital usurero gracias a los bajos intereses del gobierno. (6% anual)
Inversin del capital usurero en la industria.
5.2.3. Del semicolonialismo a neocolonialismo
Varios siglos dependencia de dependencia de la colonia hispnica a las decisiones econmicas y polticas de
Europa son suficientes para justificar un nuevo tipo de dependencia as estas no estn identificadas dentro de
un marco legal de la constitucin poltica, as se tenga declarado en los principios fundamentales, que
Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de repblica unitaria con autonoma de sus
entidades territoriales, democrtica, participativa y pluralista... , la estructura del mercado mundial y el
desarrollo del capitalismo en su fase superior, el imperialismo, exige unos lazos de dependencia tenaces y
obviamente ms rgidos que las formas coloniales de otras pocas, este es el semicolonialismo; no es ya la
dependencia a las normas legales (Decretos de la Coronas o Leyes de Indias), pero la estructura de
dependencia econmica es prcticamente la misma. Este semicolonialismo, se diferencia a dems, no solo, por
la dependencia al antiguo imperio sino por depender de otros imperios ms poderosos, primero Inglaterra que
apoyo a militar y econmicamente a los criollos espaoles para que se liberaran de Espaa y as de sta
manera quitar de paso a los espaoles, que servan como intermediarios obligatorios entre la produccin
inglesa de mercancas y el consumo en las colonias, Inglaterra, apoyada en la doctrina del librecambio se
apoder de todos los mercados del mundo; Despus, a finales del siglo XIX y comienzos del XX con
Norteamrica cuando este pas logr un desarrollo de la industria pesada y la industria militar y someti a los
pases del patio trasero a travs de la doctrina economicopoltica Amrica para los americanos.
El semicolonialismo se desarrolla desde la independencia de las colonias hasta las primeras dcadas del siglo
XX; siglo en el cual Colombia, como una gran parte de los pases de Latinoamrica lograron tener su propia
independencia econmica en el montaje y produccin de pequeas infraestructuras para la produccin de
bienes de consumo para su mercado interno y la produccin de materias primas para los imperios
Este perodo se caracteriza tambin por la formacin de los Estados Nacionales y el desarrollo de la industria
nacional, la cual fue favorecida por los conflicto entre los pases altamente industrializados quienes por copar
nuevos mercados se vieron involucrados en economas de guerra obligando, naturalmente, a aquellos pases a
crear su propia economas internas. A estos hechos se les suma las crisis cclicas del capitalismo que desde
1870 se venan presentando, crisis que se vieron reflejadas en suma expresin en la gran depresin del 1930.
las cuales, en muchos casos favoreca a los pases que no tenan una dependencia estructural industria con
capitalismo desarrollado.

53

En 1930 se presenta uno ciclo ms de las crisis del capitalismo conocida como la gran depresin de los aos
30. La crisis en el capitalismo dice Tirado Meja significa el hambre y la escasez dentro de la mayor
abundancia. Se producen grandes cantidades de mercancas, pero el pueblo no tiene dinero para adquirirlas y
ellas se pierden. Se presenta el desempleo y este a su vez disminuye la capacidad adquisitiva de las masas. (...)
Pero los gobiernos imperialistas antes que permitir la avalancha popular sobre el poder en sus propios estados,
exportan la crisis y tratan de que el equilibrio social recaiga sobre los pases dependientes (...) cierran sus
puertas a la importacin de productos primarios y tratan de exportan el mayor nmero posible de mercancas.
A travs del control que ejercen sobre el comercio mundial las potencias imperialistas en crisis, aumenta sus
ventas, y como ya han cerrado sus fronteras a los productos primarios, se produce en los pases dependientes
una grave escasez de divisas. (...) Ante la coyuntura de la crisis que impidi el movimiento de capitales en el
comercio exterior la inversin se verti hacia la ampliacin de la industria manufacturera que vino a cubrir el
mercado momentneamente abandonado por la industria extranjera, pues no tenamos divisas para comprar
sus productos Para la industria manufacturera la crisis obr en forma positiva ya que si en la dcada del 20 la
produccin no creci al ritmo de la inversin de bienes de capital, en la siguiente dcada, la produccin
aumento con la infraestructura instalada en tanto la inversin decreci. El efecto de la crisis se comport ms
o menos como la primera guerra mundial, favoreciendo la produccin de bienes de consumo y el elevado
desarrollo de la produccin con la infraestructura de capital ya instalada.
Ante estos vaivenes del capitalismo el gobierno nacional asumi la proteccin de la economa nacional. En
1931 se dict un arancel proteccionista cuyo propsito fue la sustitucin de importacin de bienes de consumo
de esta manera la industria colombiana se fue tornando independiente en la produccin de bienes de consumo,
mediante la instalacin de la industria liviana. Sin embargo, esta tendencia fue substituida por una nueva
dependencia a la importacin de bienes intermedios y de capital. Dice Tirado Meja Se iniciaba la era del
neocolonialismo la dependencia ms sutil pero ms rgida del imperialismo, en este caso de los Estados
Unidos y no ya de Inglaterra La caracterstica esencial de esta nueva dependencia radica en que el desarrollo
industrial del pas va a atender, primero, del desarrollo del comercio de bienes intermedios (materias primas
elaboradas, partes) de la industria instalada (en el pas dependiente); segundo, la estructura orgnica de
produccin, no ya de bienes de consumo, sino de bienes intermedios va a depender absolutamente del
desarrollo de la industria del pas de origen y por supuesto a los intereses del monopolio del mercado de las
materias primas necesaria en cada uno de los ramos de la industria, facilitando el monopolio del mercado y de
la industria no solo de un pas sino de ciertas multinacionales. Estas compaas multinacionales, con base en
el monopolio, puede entre otras cosas, en palabras de Lenin:
Privacin de las materias primas. (...uno de los procedimientos ms importantes para obligar a entrar en el
cartel, significa esto que algunas industrias ajenas a las compaas monoplicas se ven obligadas a
depender directa o indirectamente del cartel).
Privacin de mano de obra mediante alianzas. (Esto es, mediante acuerdos entre los capitalistas y los
sindicatos obreros para que estos ltimos acepten trabajo solamente en las empresas cartelizadas).
Privacin de medios de transporte.
Privacin de mercados.
Acuerdo con los compradores para sostener relaciones comerciales nicamente con los carteles.
Disminucin sistemtica de los precios. (con el objeto de arruinar a las empresas que no se sometan)
Privacin de crditos.
Declaracin de boicot
En la estructura de la dependencia neocolonial desde antes de la segunda guerra mundial, el pas desarrolla su
industria.
5.2.4. El desarrollo agrcola: nuevo impulso a la industria nacional.
En esta poca se consolida la sustitucin de importaciones, el consumo directo importado haba descendido de
14% en 1925 al 1.2 % en 1958. Los bienes de consumo que para 1934 tenan un componente importado de
54

insumos de 45%, en 1958 tenan slo un 19.4%, los bienes intermedios, pasaron de 57.9% a 35. 6% y los
bienes de capital de 92.3% al 47.8% en el mismo lapso de tiempo, de lo que se puede concluir que se presenta
la tendencia a la produccin de medios de produccin en el pas, esto se debe a la industria metalmecnica que
produca maquinaria liviana para la produccin industrial interna.
Se nota en este panorama que el desarrollo econmico e industrial del pas se bas en el intercambio
comercial basado en la exportacin de materias primas e importacin de productos manufacturado, este
intercambio comercial se sustentaba en las divisas generadas por la venta de caf y por el sistemtico y
paulatino crecimiento de la industria manufacturera la cual se vio favorecida en las diferentes oportunidades
que el capitalismo comercial se encontraba en guerra de rapias por los mercados en las antiguas colonias
(semicolonias), materias primas y mercado para los capitales que crecan en los diferentes pases imperialistas.
Entre 1931 hasta 1939 se presenta una amplia inversin de capital industrial creciendo la importacin de
bienes intermedios y de capital, y disminuyendo cada vez ms la importacin de artculos de consumo directo.
El perodo de la segunda guerra mundial permiti restricciones en las exportaciones e importaciones
obligando al gobierno de implementar polticas de sustitucin de importaciones. Durante la guerra aumenta la
produccin de bienes de consumo directo, con base en divisas que haban quedado ociosas a causa de la
guerra. Entre 1945 y 1955 se registra un acelerado crecimiento en la inversin de bienes intermedios y de
capital extranjero, que al integrarse con capital nacional se crean empresas con capital mixto.
Desde la crisis del capitalismo hasta 1960 ms o menos el gobierno nacional se vio en la necesidad de
implementar polticas que intervinieran en el desarrollo econmico del pas sin embargo el rgimen de
propiedad de la tierra continuaba casi que como a comienzos de siglos. Grandes extensiones de tierras en el
oriente: Boyac, Santander, Cundinamarca y los Llanos Orientales y de otra parte pequeas propiedades de
campesinos derivadas de los diferentes procesos de colonizacin.
El poder poltico estaba en manos de esta clase social, la de los terratenientes, por ello a mediados de la
tercera dcada el presidente Lpez Pumarejo tuvo que apoyarse en las clases populares, asalariados del campo
y la ciudad (proletariado), y pequeos campesinos y justificar as el nuevo poder de los industriales y de la
burguesa comercial como estrategia para lograr el poder poltico. Durante su gobierno, en 1936, define una
poltica de rgimen de propiedad de la tierra con el propsito de poner a producir grandes extensiones de
tierras que estaban en manos de los terratenientes sin ninguna produccin; de esta manera los obliga a parcelar
y/o poner a producir la tierra, eso trajo como consecuencia adems conflictos con antiguos colonos
(aparceros) y la creacin de la ganadera extensiva.
La ley 200 de 1936, origen de estos cambios en las nuevas polticas agrarias conceba entre otras cosas:
Presuma de que no son baldos sino que son propiedad privada los terrenos posedos por particulares por lo
tanto deberan ser explotados.
La reversin a la nacin del derecho de dominio sobre los predios no explotados.
Acceso a la propiedad de la tierra a quienes durante cinco aos hayan ocupados predios creyndose baldos.
De hecho hacia lo que la ley apuntaba era a esclarecer la incertidumbre que exista sobre la propiedad y sus
ttulos a fin de normalizar jurdicamente el mercado de tierras, permitiendo el acceso de capital al campo y a
presionar a los propietarios para que le diesen una utilidad econmica.
El propsito de industrializar el campo como se vio hasta 1960 era el de producir materias primas para la
produccin de manufacturas ya que a mediados de siglo an se importaban materias primas para las
manufacturas nacionales.
Igualmente en esta poca la intervencin del estado atravs del gasto pblico y los sistemas de intervencin
55

fiscal se hizo indispensable no solo para el control econmico sino el fomento de la industria . Se crea 1940 el
Instituto de Fomento Industrial a travs del rgimen de inversin forzosa emitiendo bonos de deuda pblica.
Instituciones como el Fondo de Divisas y mecanismos como el control de cambio facilitaron la contabilidad
en la exportacin e importacin de mercancas y, de acuerdo con las condiciones de favorabilidad en el
mercado se controlaba la tasa de inters, de esta manera el nivel de proteccin a la industria y el control a las
importaciones fue fluctuante, as por ejemplo en 1931 el nivel de proteccin empez con el 30% sobre los
artculos de consumo directo importados, en 1949 este porcentaje cay al 5.9% debido a la eficacia de la
industria nacional. En 1951 nuevamente el rgimen de proteccin vuelve a subir al 17% sobre las
importaciones pero esta ya tenia encuenta productos intermedios y de capital as: 34% para bienes de consumo
directo, 21.4% para materias primas y bienes intermedios y 6.8% para bienes de capital. Otro elemento a tener
en cuenta dentro de las poltica econmica del gobierno se dio en el estimulo a la produccin agropecuaria que
consisti en apoyar la funcin agrcola con fines de exportacin (arroz, maz, textiles, cemento, otros.); con
respecto al caf se estableci para las exportaciones de este una tasa diferencial cafetero a fin de movilizar
parte del ingreso cafetero hacia el financiamiento del poder pblico o inversiones del sector agropecuario, as:
un 30% del diferencial ingresaba al presupuesto nacional y un 70% a la federacin de cafeteros la cual deba
suscribir con partes de esos ingresos acciones de la Caja Agraria.
En este sentido la poltica cambiara fue entre todos los instrumentos de poltica econmica el ms eficaz para
promover la industrializacin en Colombia.
En este esquema de apoyo de la industria era inevitable fortalecer en le campo llevando tecnologa e
inversiones industriales al proceso de inversin agropecuario y el montaje del aparato institucional oficial. La
industrializacin del campo deba sustituir la importacin de materias primas para las manufacturas que para
1940 aun se importaba el 50%; como el caso de aceite de grasas, bebidas, hilados y tejidos. El arroz se
importaba en 1938 hasta el 14.2%, el azcar el 21.8%, trigo 14.4% y cacao 21%.
Entre 1953 y 1960, con base en el descubrimiento de recursos naturales para la produccin de la metalurgia el
gobierno monto la industria para la produccin del hierro y del acero en Belencito, lugar en que se
encontraban las minas. Sin estudios previos de mercadeo y sin muchos fundamentos ni anlisis tcnicos sobre
este tipo de industria se empez a trabajar con la asistencia de algunos tnicos europeos; en 1956 se contaba
ya con ms de 6000 trabajadores en lo que actualmente es Paz del Ro y cada da con ms consultora y apoyo
tcnico extranjero bsicamente europeo. la falta de experiencia en la organizacin y mtodos administrativos
dejo muchos muertos; Esa poca adaptacin al trabajo industrial dice lvaro Mayor Mora se reflej en la
alta accidentalidad, que en algunos meses de 1954 y 1955 lleg a 30 muertos mensuales. A pesar de la
dificultades y las espectativas de la revolucin industrial colombiana , a partir de este momento se da el
comienzo de la industria metalmecnica facilitando la substitucin de importacin de bienes intermedios y de
bienes de capital para el comienzo de la industria pesada.
III. EL MTODO DE LA SOCIOLOGA DE LA EMPRESA Y DE LA INDUSTRIA
CAPITULO TRES
Vosotros miris hacia arriba
cuando ansiis elevros;
Yo miro hacia abajo
porque estoy elevado
Cal de vosotros puede rer y

56

estar elevado al mismo tiempo?

Quien escala las ms altas cimas
se re de todas las tragedias reales y ficticias
As hablaba Zaratrustra
F. Nietzsche
OBJETIVOS
Al estudiar el presente captulo el estudiante estar en capacidad de:
Conocer los principales elementos que intervienen en el desarrollo de la sociedad e interpretarlos en el anlisis
de la sociedad industrial.
Comprender las caractersticas de la empresa como resultado de un proceso de desarrollo de la sociedad
industrial.
Otros objetivos.
Presentar los alcances y los lmites de la sociologa como disciplina del conocimiento aplicada al estudio de la
empresa y de la industria.
El estudiante podr identificar los procesos que se utilizan el estudio de la sociologa de la empresa y de la
industria.
Conocer una historia aproximada de la historia de la sociologa de industria.
6. EL CONCEPTO DE LA SOCIOLOGA DE LA EMPRESA Y DE LA INDUSTRIA.
Se ha tenido la oportunidad de conocer en forma general el cmo interpretan las dos grandes corrientes del
conocimiento el desarrollo de la sociedad y sus leyes, categora y principios bsicos mediante la cual se rige.
Las leyes generales que explican el desarrollo y el por qu la sociedad se encuentra en este estadio de
desarrollo desde el materialismo histrico fu el aporte de Marx y Engels. Igualmente los principios ms
generales del idealismo aplicados en una y otra forma por los filsofos a travs de la historia desde Platn
hasta Hegel.
3.1. Algunas Caractersticas de Sociedad Industrial.
Se acepta que la sociedad actual est pasando por una fase del desarrollo identificada como una sociedad
industrializada, dentro de la formacin socioeconmica identificada como el modo de produccin social
capitalista, en el cual, los medios de produccin pertenecen a la clase de la burguesa.
Las caractersticas generales de la actual sociedad difiere substancialmente de las primeras fases del
capitalismo en muchas formas.
6.1.1. Un alto grado de concentracin del capital financiero en pocas manos.
Los consorcios internaciones y la banca mundial controlan las decisiones del mercado de los valores del
dinero. Este fenmeno se refleja en la deuda externa (impagable) de los pases subdesarrollados a los pases
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y/o a los centros de poder del dinero. El Fondo Monetario Internacional, El Banco Mundial, entre otros. Este
mismo esquema se presenta a nivel interno de cada pas en el que los ciudadanos se ven obligados a pagar
intereses por obtener las necesidades bsicas (vivienda, educacin, seguros obligatorios, etc.). a la burguesa
financiera.
6.1.2. La globalizacin poltica. Despus de la segunda guerra mundial los pases aliados acordaron crear un
fondo econmico que ayudara a reconstruir los estados afectados por la guerra. Paralelamente a la decisin de
crear un fondo econmico, se fue creando una serie de instituciones de carcter supranacional, es decir,
instituciones por encima de los estados, es el caso de la Organizacin de las Naciones Unidas, institucin que
inicialmente se organiz como la liga de las naciones. Despus de la ONU, se form la Organizacin del
Tratado del Atlntico Norte, OTAN., la Organizacin de los Estados Americanos, OEA., y en general una
serie de Organizaciones no Gubernamentales ONGs. regadas por todo el mundo y orientadas por la ONU,
entre otras tenemos: Dilogo Interamericano, DI., Derechos Humanos, DH., entre otros. Estas instituciones
internacionales han tomado tanto poder en la actualidad tal que las orientaciones en materia de salud, rgimen
laboral, rgimen militar etc. se aplican a casi todos las estados del mundo; el caso ms claro es el los Cascos
Azules de la ONU los cuales a rdenes de la ONU, se toman el derecho de interceder en conflictos de baja
intensidad y en las diferentes guerras regionales como el caso ArebeIsral. Por estos das se estudia, por parte
del gobierno colombiano y de la ONU enviar a Colombia Cascos Azules para intervenir en el conflicto
poltico y militar interno.
6.1.3. La presencia del dinero plstico.
Las transacciones comerciales cotidianas se hacen mediante tarjetas con bandas electromagnticas que
registran mediante redes en lneas electrnicas todas las transacciones que ejecuta un cliente ya sea desde la
compra de un almuerzo hasta la compra de un vehculo. Estas tarjetas se conocen como dbitos y de crdito
por las cuales hay que pagar el servicio de uso. El cobro por las transacciones de cada tarjeta de la red es una
de las formas mediante las cuales la burguesa financiera se ha enriquecido extraordinariamente en los ltimos
aos.
6.1.4. Transferencia electrnica de fondos. Dinero electrnico.
La masificacin del INTERNET, ha facilitado las transacciones comerciales de tal forma que el pago de de
servicios pblicos, la compra de artculos, la transferencia de fondos, etc., se pueden hacer desde la casa, slo
se necesita estar en interred.
6.1.5. Un alto grado de especializacin de la tcnica y la ciencia al servicio del desarrollo social.
La robotizacin en la produccin, permite que en menos tiempo y con ms precisin se ensamblen
instrumentos de trabajo y aparatos de uso domstico con ms vida til.
6.1.4. La informtica.
Esta permite la captura y procesamiento de datos, para el mejoramiento de los procesos de planificacin de
proyectos de desarrollo.
6.1.5. El uso de satlites en los procesos de informacin de todo tipo.
Para conocer los fenmenos naturales y para informar al mundo entero sobre lo que sucede aqu y all ha
facilitado la comprensin del mundo como un todo comprensible. Las pginas de internet van dirigidas a una
poblacin delimitada no por fronteras geopolticas sino por aspectos de inters comercial, cultural, artstico,
etc. y a sectores de la produccin de bienes materiales y de bienes y servicios en general.

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La interdependencia econmica internacional. La interdependencia que se presenta entre los pases y

gobiernos del mundo debido a las comunicaciones y las necesidades de materia prima en los procesos de
produccin han unido al mundo a travs de una red de instituciones internacionales (una superestructura
ideolgica) mundial capaz de incidir directamente en todos los pases); ste ha sido uno de argumentos ms
slidos para estimular el neoliberalismo.
La diferencia del capitalismo de comienzos de siglo e incluso de mediados del siglo pasado, a pesar de ser la
misma formacin socioeconmica y el mismo modo de produccin social las caractersticas de las fuerzas
productivas radicalmente diferentes; los tems anteriormente expuesto son el reflejo de las nuevas fuerzas
productivas
Otro fenmeno que diferencia en su esencia al capitalismo de comienzos de siglo es la vocacin de la clase
obrera como alternativa de desarrollo y de cambio revolucionario; los tericos del socialismo cientfico, los
marxista, no ven como alternativa de desarrollo el internacionalismo proletario ni la revolucin mundial en
manos del proletariado, el fenmeno de la Unin de las Repblicas Socialistas Soviticas, que se desplom
por su propio peso dejo sin herramientas ideolgicas a los tericos del socialismo o, por lo menos con la
necesidad de replantear las tesis del marxismo en su parte poltica. Por el contrario, hace curso en todos los
pases la tendencia hacia el nacionalismo, al socialismo nacionalista que fue tan duramente criticado por el
MarxismoLeninismo. Por ejemplo, todas las naciones de la exUrss, luchan a muerte por recobrar su
nacionalismo, el caso ms destacado por la prensa mundial es el de la Repblica de Chechenia.
As mismo, es necesario comprender que existen comunidades sociales que nada o muy poco tienen que ver
con este tipo de vida industrial, es el caso de algunas comunidades indgenas o algunos ncleos de
poblaciones que por su aislamiento geogrfico dependen mnimamente del mercado de bienes y servicios que
ofrece el mundo moderno.
La sociologa de la empresa y de la industria, disciplina dependiente de la sociologa general, se ve en la
necesidad de demostrar las relaciones intrnsecas que se presentan en el seno de la empresa, sea sta una
empresa multinacional o sea sta una microempresa sin tener en cuanta estructura en el mercado de bienes y
servicios que demanda la sociedad. Entrar a escudriar los conflictos internos entre las dependencia
administrativas como de los entes puramente operativos, as como la interdependencia de los mandos
jerrquicos al interior stas, dependen de unos y otros, igualmente el desarrollo histrico de ste conflicto
desde que la empresa y la industria aparecieron en el escenario histrico.
Existen otras disciplinas del conocimiento que estudian la empresa y la industria desde sus propias
metodologas, es el caso de la psicologa de industria, medicina del trabajo, historia de la empresa y de la
industrial, administracin de empresas, sin embargo, cada una de ellas tiene su especializacin y su campo de
estudio.
No es el campo de la sociologa de la industria conocer y analizar las funciones que en forma general
componen una empresa. Sin embargo, la estructura de la empresa como una organizacin social, resultado de
un proceso de desarrollo dela sociedad si corresponde al estudio de la sociologa. Adems existen algunos
aspectos intrnsecos de la empresa y de la industria que obligan a revisar la dependencia que ejerce sta sobre
el medio en que se desarrolla, es decir, el hecho de que una empresa est ubicada en un municipio
determinado, el cual tienen por naturaleza unas caractersticas culturales propias hace necesario estudiar y
analizar esa dinmica social que se presenta en su entorno. Es interesante ver como algunos enclaves
econmicos alteran la vida normal de una regin o de un municipio cambiando radicalmente sus patrones
culturales. Desde este punto de vista la sociologa de la empresa abordar esa problemtica dependiente de la
empresa.
Se mencionaba la existencia de la las unidades de produccin que por su tamao aparentemente tienen poca
importancia para la sociologa, sin embargo esta microempresas han demostrado un invaluable valor para el
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desarrollo de la sociedad en tanto aportan emple y recursos para un gran sector de la poblacin. Los ltimos
gobiernos de Colombia han dedicado parte del presupuesto a travs de programas de desarrollo a la
microempresa, fenmeno este que debe ser revisado en el desarrollo de la asignatura.
Por ltimo, la sociologa de la empresa tendr en cuenta los rasgos sobresalientes de la industrial en Colombia
teniendo en cuenta el origen, desarrollo, el anlisis en la actualidad. Las tensiones y los conflictos que se han
generado en seno y de la empresa Colombiana y el nivel de organizacin de la clase trabajadora para hacerle
frente a este problema. Igualmente las formas de organizacin de los obreros extra laboralmente y las
organizaciones e instituciones que han coadyuvado al mejoramiento de la vida econmica como el
cooperativismo y las forma de economa solidaria que favorezcan al obrero.
6.2. El mtodo de la sociologa de la empresa y de la industria.
Partiendo de los alcances tericos del desarrollo de la sociedad, se facilita la comprensin de las condiciones
especficas en las cuales se encuentra un pas o una regin en particular.
La Sociologa de la empresa para conocer en forma particular las caractersticas y los rasgos fundamentales de
una empresa o una industria en determinado espaci y tiempo, o sea en lapso histrico debe apoyarse en otras
disciplinas del conocimiento. La estadstica, la historia, el derecho, en general todas aquellas que tienen que
ver con el normal desarrollo de la una empresa. Las actividades bsicas para conocer la empresa tienen que
ver con el trabajo de campo, es decir la medicin, la comparacin, la observacin directa y en general, las
actividades que de una u otra forma tienen que ver con el conocimiento directo de la realidad.
Es muy usual que las grandes empresas cuenten con un equipo de personal interdisciplinario, (siclogos,
socilogos, publicistas, abogados, etc..) que asesora las decisiones y los planes a desarrollar en el futuro. Estas
empresas por lo general son de orden internacional que, gracias a este equipo logra implementar los mercados
y mejorar sus ganancias; Cocacola es un ejemplo de ello. En algunos pases estas actividades son iniciativa
de los gobiernos como el caso del Japn. De todas formas estos equipos interdisciplinarios facilitan los
procedimientos laborales en funcin del mejoramiento de la produccin en cantidad calidad y en el
mejoramiento de la vida de los trabajadores. Adems, Se est implementando en los procesos de produccin,
infraestructura (medios de produccin) Inteligentes, que facilitan el procesamiento de la informacin tanto de
los trabajadores como de los niveles de produccin y productividad en forma inmediata.
En la mayora de los casos, estos equipos de trabajo y de infraestructura, tienen como objetivo incrementar la
produccin y el mercado; muy poco se tiene encuenta las condiciones laborales de los trabajadores, excepto
las recomendaciones de ley, o aquellas que permitan al trabajador estar satisfecho con la empresa.
En Colombia muy poco se ha hecho en materia de las investigaciones de la empresa y de la industria. Las
empresas se mueven al vaivn de la oferta y la demanda de productos. Es muy raro encontrar una empresa que
haya hecho estudios de factibilidad, o estudios de mercadeo que le permitan la certeza de una prosperidad de
la empresa. La creacin de nuevas empresas es ms una iniciativa de la pasin y de la intuicin del
empresario, que un anlisis serio de Marketing; es esta la razn por la cual fracasan muchas empresas
inclusive del Estado.
El anlisis riguroso de la empresa y de la industria es relativamente nuevo en los pases dependientes de las
tecnologas de punta , inclusive en Colombia, en tanto que algunos pases como de Europa (Alemania,
Francia) han venido haciendo sociologa de la empresa desde cerca de un siglo.
El estudio de la empresa y de la industria en Colombia se ve limitada por algunos factores desestabilizadores
propios de pases asediados por la violencia poltica y la paranoia generalizada en el mundo empresarial,
derivada del secuestro, la extorsin y la desestabilizacin que han padecido algunas empresas. Esta tesis an
no ha sido desarrollada ni comprobada totalmente, Sin embargo la experiencia que se ha presentado, con
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estudiantes de la Universidad de los Llanos cuando han tenido la oportunidad de hacer este tipo de
investigaciones, se encuentran con este problema, cierta desconfianza y temor. En dos empresas en las que los
estudiantes hicieron investigaciones socioeconmicas el patrn manifest que ya haban sido vctimas del
secuestro y la extorsin y en unas cuantas los empresarios no prestaron la colaboracin debida para hacer un
estudio ms o menos serio de la problemtica socioeconmica de la empresa.
Los principales mtodos e instrumentos de investigacin utilizados en la empresa y en la industria son:
6.2.1. Estudios de documentos de informacin al pblico.
Las diferentes empresas publican folletos, plegables, afiches y revistas, entre otras formas de promocionar la
empresa; los rasgos fundamentales de estos documentos para el estudio de la empresa son muy tiles porque
aproximan al investigador al contexto de la empresa; en estos documentos se puede conocer la ubicacin de
empresa y los rasgos mas generales en cuanto al ofrecimiento de sus productos.
6.2.2. El estudio de documento de produccin interna de la empresa.
Existen documentos en el interior de la empresa, unos que van dirigidos a la opinin pblica como estrategia
de mercadeo y como promocin de la empresa; otros son de circulacin restringida, como las actas de los
comits tcnicos, boletines de diarios de ventas, memorandos internos, cronogramas de trabajo, proyectos,
entre otros. Este tipo de informacin es muy til ya que permiten conocer decisiones internas sobre los
procesos administrativos y la evaluacin de las actividades operativas y administrativas y en general las
tendencias de la empresa.
6.2.3. La observacin directa general.
Sea el gerente o el investigador, la observacin en forma general de las actividades que se desarrollan en el
seno de la empresa ofrecen una informacin bsica que permite orientar y recomendar cambios en seno de la
empresa. La ubicacin de mquinas, los espacios de trabajo, los corredores de desplazamiento de los
trabajadores, la presentacin general del espacio y del entorno, la amabilidad de los espacios y en general todo
lo que tenga que ver con el entorno en un momento determinado de la produccin ofrece posibilidades de
mejorar tanto la imagen del trabajador como la imagen del entorno.
6.2.4. La observacin sistemtica.
A diferencia de la anterior, la observacin sistemtica controla tiempos de recorridos, estudia la ergonoma de
los instrumentos de trabajo, identifica estados de animo entre los trabajadores, conflictos entre departamentos
y secciones, en otras palabras se puede decir que una observacin sistematizada es una observacin directa
con la diferencia que se van a tomar mediadas, y analizar comportamientos con el propsito de recomendar
para mejorar el entorno de la empresa, La observacin sistemtica para que tenga mejores resultados debe
hacerse con un gua que trabaje o que haya trabajo en la empresa; es recomendable en este trabajo que el
investigador lleve cmara fotogrfica, cmara de videos libreta de apuntes, grabadora magnetofnica o
cualquiera otro instrumento que permita conocer la realidad de la empresa.
6.2.5. Instrumento de recoleccin de informacin escrita:
6.2.5.1. La encuesta. Este procedimiento es muy til ya que logra recoger el mximo de informacin en
forma puntual y en todos los aspectos de la vida de los operarios como del personal administrativo. Este
procedimiento presenta algunas desventajas, cual es la de identificar el objetivo que quiere lograr y saberlo
exponer en la encuesta de tal manera que la informacin sea objetiva y veraz para ello es importante
asesorarse de un estadstico; otra desventaja es que requiere un tiempo mnimo especifico con cada
encuestado lo que supone prdidas en la produccin o tiempo de descanso en los trabajadores. Sin embargo
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este instrumento es eficaz y el que ms se aproxima a las condiciones socioeconmicas de los trabajadores.
Una ventaja que se logra con este instrumento es la facilidad con que se conoce la procedencia geogrfica, el
nivel econmico, las actividades extralaborales, los hobbies e inclinaciones de los trabajadores por
determinados gustos que a la hora de tomar decisiones para el mejoramiento de la empresa son de incalculable
valor.
6.2.5.2. La entrevista personal
a. Entrevista abierta: Esta puede hacerse de manera informal para conocer lo que piensa el trabajador, esta
puede ser sobre temas abiertos permitiendo que el entrevistado se deshiniba y hable todo cuanto le parezca de
la empresa, posteriormente el entrevistador mediante un trabajo objetivo sistematizar los datos que considere
til para la investigacin o para la empresa. Una desventaja de la entrevista informal y abierta es el riesgo que
se corre de que el entrevistado tenga alguna preferencia por algn aspecto o inclinacin por una seccin o
departamento administrativo de la empresa y hable en favor o en contra de algo o de alguien.
b. Entrevista cerrada: Otra forma de entrevista es aquella que se hace en forma dirigida y con el propsito
de conocer algn tema especial de la empresa; esta entrevista debe estar acompaada de una libreta de apuntes
en la que tenga en forma escrita los puntos que desea conocer y con la persona quien se los puede suministrar;
la informacin que se recoge en este tipo de entrevistas estratgica, ya que se va a conocer el pensamiento de
un tipo especial de trabajador sobre un tipo aspecto especial de la vida de la empresa.
c. Mesas redondas. Una tcnica de estudios de la empresa y de la industria son las mesas redondas en
crculos de 10 a 15 trabajadores los cuales expresan sus diferentes puntos de vista sobre el tema que se
exponga en consideracin. esta opinin que resulta de los trabajadores permite cambios substanciales en la
forma de trabajo, por ejemplo horarios, Este tipo de trabajos de investigacin con los trabajadores no trae
muchos resultados debido a que las decisiones que se tomen van dirigidas al aumento de la produccin y muy
poco al mejoramiento de los trabajadores. De todas forma s permite tener un conocimiento de aspectos muy
importantes que expresan los trabajadores.
Existen una serie tcnicas especializadas, que si bien no se tiene conocimiento de ellas, en los ltimos aos ha
venido haciendo curso en el interior de la empresa y que es utilizado en muchos campos de la vida poltica y
militar de los gobierno, es una especie de espionaje y contra espionaje, servicios de inteligencia planificada
muchas veces y otra velada cuyo objetivo es montar mediante planes de contingencia emergencias que se
puedan presentar en el interior de la empresa o posibles acciones que vayan en detrimento de la empresa.
Por ltimo, existen estudios sistemticos y especializados cuyo propsito es mejorar la produccin y
productividad independiente de que el trabajador se vea afectado en su vida laboral y familiar. Estudios de
este tipo han llevado a las empresas del estado y las multinacionales a cambiar el rgimen laboral y de
prestaciones de servicios a los trabajadores mediante contratos temporales e individuales impidiendo as que
los trabajadores queden pensionados por la empresa, adems la empresa se evita la carga prestacional y
sobretodo conflictos laborales generados por los sindicatos mediante huelas y paros.
6.3. Historia de la Sociologa Industrial.
Es relativamente muy poco lo que se sabe sobre esta disciplina, son muy pocos los tericos que se han
dedicado a hacer sociologa de la empresa y de la industria. El principal terico de la sociologa de la empresa
ha sido el alemn Max Weber quien realiz varios estudios para conocer los aspectos sobresalientes de la vida
socioeconmica de los trabajadores de las grandes industrias; estos trabajos fueron realizados a comienzos de
siglo en Europa. Los mtodos de estudios y los resultados de dichas investigaciones fueron expuestas en La
influencia de la gran industria en el comportamiento de los trabajadores. en esta investigacin Weber intenta
descubrir qu influencia ejerce la industria cerrada sobre las caractersticas personales, el destino profesional y
el estilo de vida extraprofesional de los obreros (...) por otra parte, hasta dnde la gran industria a su vez
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depende de su capacidad y la orientacin de su desarrollo de cualidades adquiridas por los trabajadores en

virtud de su origen tnico, social o cultural, por tradicin o por su condicin de vida
El estudio del desarrollo de la empresa y de la industria ha sido estudiado bsicamente desde la concepcin
materialista de la historia; en este caso los principales exponentes han sido Marx, Engels y Lenin. El Capital
de Marx recoge el surgimiento de la gran industria, el nacimiento y desarrollo de la clase de los capitalista y
las contradicciones internas que le dieron vida a la formacin socioeconmica identificada como el
capitalismo. Por su puesto que el propsito de tales investigaciones no eran las contradicciones y el desarrollo
de la industria, sin embargo demuestran con lujo de detalles la forma como la burguesa explot hasta las
ltimas consecuencias a la clase de los trabajadores mediante jornadas de hasta 18 horas diarias incluyendo
nios y mujeres.
Desde la acumulacin originaria de capital hasta los extraordinarios monopolios financieros del mundo la
burguesa ha intentado por todos los medios sacar el plusvalor a los trabajadores con el fin de aumentar su
capital.
La poca de la Colonia reflej el apetito voraz de la burguesa quien no respeto pueblos ni cultura, durante
esta poca desaparecieron pueblos enteros en Amrica, se someti a la esclavitud, la poblacin negra africana
vendida para substituir la mano de obra indgena del Sudamrica la cual prefiri morir antes que someterse al
trabajo de esclavos en las minas de oro y plata. Frente a este espectro desalentador se alzan voces de protesta
por todo el mundo clamando por el socialismo una forma de acabar con estos males sociales. Aparecen todo
tipo de profetas tratando de aliviar los males por las buenas, sin embargo, como lo haba demostrado Marx, la
nica posibilidad de dar el salto hacia el socialismo era la revolucin social
A Lenin se le reconoce la tarea de llevar a cabo esta gran empresa. Lenin toma la teora del materialismo
histrico y lo aplica a la vida poltica; lo que en un principio Engels y Marx en un documento denominaron,
por encargo de las organizaciones de polticas obreras, el Manifiesto del Partido Comunista. Con base en el
programa expuesto en el Manifiesto, Lenin organiza la clase obrera en un partido el cual obtuvo el poder
poltico en Rusia en 1917. En este lapso histrico, desde el surgimiento del
ases socialistas. En esta concepcin, la sociologa de la industria lleva implcito el desarrollo de la sociedad
hacia un modo socialista de produccin en la cual la clase de los trabajadores debe ser la alternativa de poder.
Dadas las circunstancias actuales en las que el socialismo, al menos, el que se presento en la (ex) Urss, no ha
sido el modo de produccin social que aliviara los males sociales, los tericos de las ciencias sociales se
preguntan, cul es entonces o cul debe ser el papel de los trabajadores frente al desarrollo social.
El socilogo austraco Andr Gorz, quien ha hecho estudios sobre la clase obrera en Francia, manifiesta que
No hay crisis en el movimiento obrero, pero hay una crisis de la teora del movimiento obrero. Esta crisis se
debe principalmente al hecho de que las reivindicacin econmica inmediata no basta ya para expresar y
concretar el antagonismo radical de la clase obrera frente al capitalismo; y que esta lucha, por dura que sea no
basta ya para poner en crisis a la sociedad capitalista ni para afirmar la autonoma de la clase obrera frente a la
sociedad en la cual ella se incluye; en otras palabras se podra afirmar que la lucha de la clase obrera no est
en condiciones de hacer una revolucin social sino generar procesos de presin poltica para llegar a la
socializacin de los medios de produccin por la va pacfica.
El anlisis sociolgico de la empresa y de la industria desde la teora del marxismo tiene como propsito,
indagar sobre la responsabilidad de la clase obrera como la vanguardia de la sociedad; los resultados que de
este anlisis se derive ya sea el nivel socioeconmico de los trabajadores, las actividades extralaborales, la
cuestin racial etc. no es su propsito ya que para ella todos los trabajadores son proletarios y se ven
obligados a vender la fuerza de trabajo sea esta intelectual o material y en ese paquete caven los individuos
que por alguna razn carecen de los medios de produccin; por lo tanto el objetivo de este anlisis es indagar
y esclarecer cules han sido los resultados de la lucha de clases en el mbito de la sociologa de la empresa.
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Para los pensadores burgueses el anlisis sociolgico de la industria se basa en el estudio puntual de un
momento histrico en que se encuentra una empresa en particular o la industria en general de una sociedad o
de un pas. De esta forma la sociologa de la empresa y de la industria es una disciplina demasiado reciente si
se le compara con otras disciplinas del conocimiento. Las investigaciones mencionadas arriba por Max Weber
cuentan con menos de 100 aos, adems porque la industria es relativamente nueva en la sociedad cuenta con
200 aos de existencia. En Colombia, por ejemplo, la industria es relativamente reciente, Hacia 1900 el
balance industrial del pas era bastante pobre: 12 fbricas en Bogot, 10 en Antioquia, una en Boyac, y otra
en Bolvar
El socilogo colombiano Gerardo Montoya clasifica la historia de la sociologa en cuatro grandes hitos que
consideramos fundamentales y bsicos en la evolucin de la sociologa industrial: el Taylorismo, la
Revalorizacin del elemento humano y las Relaciones Humanas
En el desarrollo de cuatro hitos el autor solo presenta tres
6.3.1. El Taylorismo.
Hace referencia a Taylor Federico Winslow (18581915) autor del mtodo de organizacin cientfica del
trabajo.
La burguesa industrial norteamericana se ve representada en este empresario economista quien se preocup
por el estudio de la productividad basada en la especializacin fsica del trabajador. Tayalor trat, de elevar la
produccin media de la empresa mediante la explotacin extrema del trabajador, para ellos, realiz estudios
de tiempos y movimientos del trabajador en los procesos de productivos.
El Taylorismo, tiene en cuenta al trabajador solo como un factor de produccin, en trminos marxistas se
podra decir, que el trabajador era considerado como un instrumento de trabajo que no tiene conciencia de si,
o tiene conciencia en el yo produzco ms si... Para el Taylorismo no importa las condiciones humanas
extralaborales del trabajador ni el tener una vida familiar, ni una vida cotidiana independiente de la fabricar.
Taylor no fue un socilogo dedicado al anlisis de la empresa y de la industria, el propsito de l era aumentar
la produccin por encima de la media, sin embargo sus estudios han sido tenidos en cuenta dentro de las
diferentes escuelas econmicas modernas como elemento de anlisis econmico. El factor trabajo, como
elemento de la produccin se considera entonces como eso, como un factor ms. No se contaba con que este
factor estaba compuesto de hombres. Se racionaliz ese factor sin pensar que era un factor irracionalizable,
porque al estar compuesto de hombres, est compuesto de individualidades, de personas que tienen una
familia, de motivos de satisfacciones, de penas y de alegras
Esta actitud de Taylor, es el fiel reflejo de la burguesa moderna. Los pensadores burgueses han queriendo
hacer creer que los cambios cualitativos de los trabajadores ya sea en cuestin de mejoramiento de horarios,
prestaciones sociales, seguros, entre otros, ha sido gracias a la bondad de lo patrones a las buenas intenciones,
pero lo que en realidad se ha visto no ha sido otra cosa que la lucha de los trabajadores a travs de la historia
6.3.2. La revalorizacin.
Fue a partir de esta actitud negativa adoptada frente al Taylorismo como se redescubri el hombre dentro de la
industria...
...Fueron los investigadores de la Universidad de Harvad, dirigidos intelectualmente por Elton Mayo, quienes
dejaron claramente establecida la importancia que tenia el factor humano dentro de la industria...
...Las investigaciones de E. Mayo, ms concretamente sus experiencias Hawthorne (1924) dieron como
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resultado estas dos importantes conclusiones... :

...La productividad no depende slo de los mtodos de trabajo tcnicamente considerados, sino que
dependen en gran manera de las relaciones y comportamiento de los hombres que participan en la
produccin....
...En la empresa (...) existen adems de los grupos formales (...) otros grupos que nacen
espontneamente, esto es grupos informales.
Montoya, presenta dos esquemas en el que demuestra que los trabajadores se encuentran rodeados, primero
por grupos de trabajadores que resultan de los grupos de intereses los cuales se manifiestan a travs de clubes
deportivos, salidas de campo, grupos de recreo y de pasatiempos. Estas relaciones extralaborales pueden
coincidir inclusive con relaciones barriales o de otros medios que de una u otra forma intervienen en los
procesos de produccin de la empresa.
Esta nueva forma de pensamiento de los tericos de la sociologa de la empresa tuvo sus crticas en tanto se
conocieron otros elementos ms avanzados dentro de anlisis de la empresa Elton Mayo, cometi un error
fundamental en su tesis. No llego a percibir el importante hecho de que una empresa es una unidad de
produccin enclavada dentro de un contexto socioeconmico ms amplio que influye y le determina. Y que
adems las relaciones humanas existen dentro de la empresa pasan al exterior, pues los trabajadores no solo
poseen familias, sino amistades e influencias polticoeconmicas como pueden serlo los sindicatos.
En este nuevo esquema de relaciones, Montoya presenta a la empresa inmersa dentro de unos lmites
geogrficos, un sistema econmico y un espacio de relaciones sociales influyentes (polticas)
6.3.2. Relaciones humanas
Es el llamado grupo de Chicago (Lloyd Barner, Evevert Hugues son sus iniciadores) el que va a dar un gran
impulso a las relaciones humanas..
....Conjunto de tcnicas predispuestas sobre determinadas metodologas tendiente a individualizar estados de
insatisfaccin individual y colectivo en el interior de una organizacin y a determinar eventuales
intervenciones correctivas o a controlar su eficacia (...) Conjunto de tcnicas que conducen a una convivencia
en la comunicacin y, consecuentemente a un mayor rendimiento en el trabajo. Este a su vez a un mayor
incentivo en el propio trabajo en razn a una mejor satisfaccin de necesidades. El mayor incremento de
incentivos a mayor superacin profesional, y esta a mayor grado de bienestar en el interior de la organizacin,
que a su vez conduce, a mayor bienestar en las relaciones extraempresariales
De acuerdo con Montoya, las Relaciones Humanas acabaran con las contradicciones internas entre los
trabajadores y los patronos y el rendimiento en la produccin aumentara como aumentara el nivel de vida de
los trabajadores y las familias. Esta relaciones humanas no vendra a ser algo as como la palmadita en el
hombro para estimular el trabajo, porque si bien es cierto, se necesita de una armona laboral dentro de la
empresa, tambin es cierto, que las leyes de la oferta y la demanda imponen un rgimen de produccin
necesario y cuando este equilibrio se rompa, ya sea por una superproduccin o por cambios cualitativos en los
tecnologas productivas, aquellas empresas que entran en crisis se ven en la obligacin de despedir
masivamente a los obreros y en este caso no sirven las relaciones humanas.
Tanto el Taylorismo, la Revalorizacin como la relaciones Humanas no son ms que formas de persuadir ya
se directamente o de forma hipcrita al trabajador par poder sacar el plusvalor necesario que todo capitalista
necesita en su empresa.
No sobra advertir que la gran empresa, las multinacionales cuentan con grupos interdisciplinarios que
asesoran la toma de decisiones en lo que respecta al mercadeo de tal manera que es muy difcil que una
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empresa de estas se vea abocada a trastornos de tipo laboral, por el contrario, presentan cada vez mejores
posibilidades de ampliacin tanto de capita como de mercados. No significa que sean inmunes a los ciclos de
crisis que presenta el capitalismo y que de alguna manera se van a ver afectadas.
estos grupos interdisciplinarios compuestos por socilogos especializados, siclogos, publicistas,
mercadotecnista, estadsticos, administradores financieros, entre otros hacen actualizan permanentemente la
informacin interna y externa que afecta directa e indirectamente la marcha normal de la empresa. La guerra
de la colas es una forma de expresin de estos grupos asesores de las multinacionales Pepsi y Cocacola; son
empresas que cuentan con infraestructura especializadas de publicidad y mercadeo.
De todas formas, como quiera que sea la Revalorizacin del Taylorismo o las Relaciones Humanas por ms
que muestren la cara amable y sus buenas intenciones expresadas mediante la la palmadita en el hombro al
trabajador, no es ms que una forma hipcrita de esconder las verdaderas intenciones de los dueos de los
medios de produccin con el fin de explotar a los trabajadores. Sin embargo y, gracias a la lucha de los
trabajadores en las ltimas dcadas se ha podido llegar a un alto grado de socializacin de la produccin, no
mediante revoluciones violentas como se presentaron en algunos pases pero si ha sido una brega permanente,
continua y sistemtica de la clase trabajadora para lograr espacios que en las fases tempranas de capitalismo
eran impensables.
IV. LA EMPRESA SOLIDARIA: EL COOPERTIVISMO.
CAPITULO CUARTO
Mirmenos cara a cara
somo hiporboreos
F. Nietche
OBJETIVOS
Exponer el cooperativismo como una empresa de carcter solidario como alternativa de desarrollo a las
contradicciones entre el capital y el trabajo.
Presentar una breve historia del cooperativismo en el Mundo y, particularmente en Colombia.
Identificar las principales caractersticas del cooperativismo en las diferentes esferas de la economa
colombiana.
Presentar un anlisis del cooperativismo como un sistema econmico en las relaciones de produccin
capitalista y en las relaciones de produccin socialista.
7.1. Nacimiento del Cooperativismo.
Las contradicciones generadas entre el capital y el trabajo en el seno del capitalismo han dejado dolor y
angustias en la clase de los trabajdores y bienestar y opulencia en los dueos del capital. La expresin ms
clara de esta contradiccin se present cuando la mquina substituy la herramienta simple utilizada por el
artesano en la industria fabril poca que la historia conoce como revolucin industrial cuando Inglaterra a
mediados del siglo XVIII cambi de rgimen de explotacin servil por el trabajo asalariado.
Ante este dolor y angustia, aparecieron los profetas exponiendo formas econmicas de mejorar estas
condiciones. Dos grandes vertientes ideologas econmicas se desarrollaron arrastrando tras de s diferentes
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corrientes de pensamientos polticoeconmicas las cuales han perdurado hasta nuestros das y continan
ganando adeptos. Estas son: el cooperativismo y el socialismo. Juntas son ideologas de la clase trabajadora; la
primera se fundamenta en la unin de esfuerzos econmicos de los trabajadores para mejorar las condiciones
de existencia; la segunda, cambiar el rgimen econmico de explotacin mediante la expropiacin y
socializacin de los medios de produccin de los capitalistas, esta ltima toma forma real a travs de la
organizacin poltica de los trabajadores, ideologa que comienza con el sindicalismo, tema del cual se aborda
en el siguiente captulo.
La Liga de los Justos, o Sociedad de los Justos Pioneros de Rodchales, fue la primera organizacin de obreros
que llevaron a la prctica un sistema econmico diferente al capitalismo, este fue, el Cooperativismo. De esta
cooperativa hicieron parte 28 trabajadores de una empresa de tejidos quienes, como resultado de un conflicto
sindical fueron despedidos de sus empleos sin recibir, adems, sus prestaciones sociales. Su lder Robert
Owen se constituy en gestor de la cooperativa e impuls a cada uno de los miembros para que realizara un
aporte de una libra esterlina. Con este dinero pudieron dar a marcha a sus operaciones comerciales, abriendo
un almacn para la venta de artculos de primera necesidad Esta primera cooperativa fue constituida en 1844.
Robert Owen es destacado en la historia por actitud poltica frente al rgimen capitalista; reconoci en la
propiedad privada el origen de la desigualdad social, trat de demostrar que todos las penurias de los
trabajadores radicaba en los extravos e ignorancia de la sociedad, deca que solo con base en la razn y la
inteligencia se podra llevar la sociedad a una forma de organizacin economa y social en la no hubiera
injusticias. Lleva a la prctica una seria de medidas filantrpicas encaminadas a mejorar las condiciones
materiales de vida de los obreros de la fabrica en la que es uno de los sociosgerentes. Hace reducir all la
jornada de trabajo a diez horas en lugar de las 13 o 14 que en ese periodo eran habituales en Inglaterra. (...)
Elabora planes utpicos de reformas sociales que prevean la creacin, dentro del marco del rgimen
existente, de poblados comunistas, o colonias. Crea que en estas nuevas uniones productivas haba de
imperar la comunidad de bienes y de trabajo, lo que creara las mximas condiciones favorables para la
existencia y para el perfeccionamiento moral de cada hombre. En el desarrollo de su pensamiento filantrpico
pasa a la concepcin de comunismo utpico. En este, trata de crear un mundo nuevo en el que todos los
hombres pueden vivir en paz y en armona. No estuvo de acuerdo con la lucha de clases, supona que la
desigualdad se poda acabar mediante la inteligencia y la razn. AL igual que San Simn y Fourier tampoco
pudieron comprender y tener conciencia del verdadero papel de las masas trabajadoras como fuerza motriz
fundamental de la evolucin social. Precisamente por eso, se vieron condenados a ocupar el papel de nobles
pensadores solitarios cuyas ideas no estaban en condiciones de interesar a las masas.
Las ideas sobre el cooperativismo planteadas por Owen se basaron en los ensayos escritos por Peter Cornelius
Plockboy intitulados Cooperacin y Proposiciones para la creacin de una asociacin de trabajo de todas las
industrias tiles y de agricultura. Quien, pese a sus pocos datos biogrficos se le reconoce como el padre de la
cooperacin; estos escritos fueron publicados por John Bellers en 1765.
De toda formas, el cooperativismo sigui cogiendo fuerza por toda Europa. En Alemania se gestara la
primera entidad solidaria de banca popular y es considerada como la nacin precursora de las cajas de ahorro
y prstamo. Los principales exponentes del cooperativismo se presentan a continuacin. La fuente de esta
informacin es sacada de la ya citada revista del Espectador cuya serie de volmenes fueron editados en 1996
en apoyo de varas cooperativas nacionales.
En Francia, Charles Fourier (17721837). Filsofo y socilogo es reconocido como el creador de la teora de
los falansterios, o lugares donde se trabaja en asocio y para beneficio comn. Su obra qued plasmada en el
libro Tratado de asociacin domstica y agrcola. Para Fourier el trabajo no deba ser sinnimo de esclavitud.
Por el contrario, el trabajo deba ser un medio atractivo y agradable para que cada individuo se desarrollase
dentro de una comunidad preferiblemente pequea.
Los falansterios o comunidades asociativas, bsicamente se dedicaban a la produccin y comercializacin de
67

frutas y productos agrcolas, todos los miembros deban pasar por los cargos directivos pues cada uno tiene la
oportunidad de dirigir por un corto tiempo y de manera rotativa a su comunidad.
En Blgica, Phillipe Buchez (1796 ?) Propuso entre otras cosas que la distribucin de los excedentes se
efecte segn el trab
na cuota de remuneracin, que cada miembro deba aportar segn el mismo trabajo realizado.
Hernn Schulzedelitzch. Magistrado alemn que puso todo su inters en organizar a los artesanos, pequeos
industriales y comerciantes de su pas. Fue gestor del primer proyecto de legislacin cooperativa que aprob
el parlamento de Prusia.
Friedricch Wihelm Raiffeisen. Campesino alemn, precursor de cooperativismo de ahorro y crdito, fue el
gestor de las asociaciones campesinas de ahorro y crdito, estas tenan un carcter multiactivo. En 1854 fund
la sociedad benevolente de Hedderdorf o caja de crdito mutuo, estas cajas dieron empleo a centenares de
artesanos y comerciantes. En 1871 conformaron la Asociacin de Cooperativas Alemanas y de Cooperativas
Raiffeisen.
William King. Ingls de ideas filantrpicas, ferviente seguidor de las ideas del cristianismo. Conocido como el
creador de las cooperativas de consumo, amigo y discpulo de R. Owen. Su filosofa cooperativa consista, en
adquirir artculos de primera necesidad al por mayor y posteriormente venderlos a precios ms cmodos entre
sus asociados.
Louis Blnac. (1812?) Periodista Espaol. Difundi las ideas cooperativas de produccin. Promulg el
establecimiento de cooperativas autnomas con mandos directivos manejados por los asociados quienes se
distribuan los excedentes bajo formas de equidad y responsabilidad en el manejo del capital.
7.2. Smbolos de cooperativismo.
7.2.1. Principios del cooperativismo.
La Alianza Cooperativa Internacional cumpli en 1995 cien aos ininterrumpido de labores en bien del sector
solidario universal. Para festejar este aniversario, se celebr en la ciudad de Manchester (Inglaterra) el XXXI
Congreso Mundial Solidario en el cual se establecieron nuevos principios de accin, teniendo en cuenta, los
promulgados por hace 150 aos por los Pioneros de Rodchale. Era necesario una renovacin de los mismos
antes de entrar al nuevo siglo, para enfrentar adecuadamente, los nuevos hechos, centrados en la
internacionalizacin de la economa, apertura, creacin de bloques econmicos y avances de las
comunicaciones, entre otros. Estos nuevos principios solidarios estn recogidos en la declaracin de
Manchester que establece:
Adhesin voluntaria y abierta.
Gestin democrtica por parte de los socios.
Participacin econmica de los socios.
Autonoma e independencia.
Educacin, formacin y informacin
Cooperacin entre cooperativas
Inters por la comunidad.
7.2.2. Valores:
Las cooperativas estn basadas en los valores de auto ayuda, auto responsabilidad, democracia igualdad y
solidaridad, de acuerdo con la tradicin de los fundadores. Los asociados cooperativos hacen suyos los valores
68

ticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad y vocacin social.

La Bandera. Tiene los colores del arco iris.
El emblema. Es un crculo dorado que significa el sol dador de vida, en l se circunscriben dos pinos
unidos que significan la inmortalidad la constancia y fecundidad cualidades sobre las que descansa el
cooperativismo
7.2.3. Definicin de cooperativa:
Es una asociacin autnoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades
y aspiraciones econmicas, sociales y culturales por medio de un empresa de propiedad conjunta, y de gestin
o control democrtico.
7.3. El Cooperativismo en Diferentes Pases.
7.3.1. El caso de la Unin de las Repblicas Socialistas Soviticas
Como es bien conocido en 1917 los Bolcheviques se toman el poder en Rusia e implantan el modo de
produccin socialista, all, antes de la revolucin, la agricultura era la base del desarrollo econmico, Rusia
era el pas ms atrasado de Europa, razn por cual las cooperativas de produccin agrcola se convirtieron en
la base del socialismo en su primera fase de consolidacin.
Con la creacin del socialismo en Rusia, la Unin de Repblicas las Socialistas Sovitica (URSS) se crearon,
a su vez, las cooperativas de explotacin, distribucin y control directo de la produccin conocidas como los
koljoz. Bsicamente los koljoz eran cooperativas rurales de produccin de alimentos y estaban integradas por
campesinos que tenan como funcin primordial el cultivo de los terrenos cuyos frutos no pertenecan
solamente a ellos sino a toda la sociedad. El estado permita a los dueos de los terrenos tener un pequeo
huerto casero para su produccin personal, mas no para comerciar. El estado se encargaba de controlar
tcnicamente los cultivos, que progresaba con la supervisin de cientficos expertos en agronoma que y
tenan como misin principal sacar mayor provecho de las tierras.
Los sovjos eran granjas estatales donde laboraban campesinos pagados directamente por el gobierno, en ellas
se implementaban actividades cientficas para mejorar la produccin agrcola, esta cooperativas eran de
propiedad exclusiva del gobierno. Las reformas polticas implantadas por el gobierno de Gorvachov (la
Perestroika y la Glasnov) orientaron las actividades tcnicas y cientficas de produccin agrcolas al fomento
de las actividades culturales, recreativas y deportivas derivadas de las cooperativas
Las disolverse la URSS, cerca de 35 millones de personas formaban parte de los koljoz. En la actualidad y,
pese a las reformas polticas, an persisten territorios donde su modo de produccin y comercializacin se
sigue basando en las cooperativas.
7.3.2. El caso Israel.
Ha sido una de las naciones que ms ha implementado el sistema cooperativo en proceso de desarrollo
socioeconmico del pas. El 90% de sus tierras son arrendadas de manera simblica para su explotacin
agroindustrial en los internacionalmente conocidos como los Kibutz y los moshav. Los kibutz y los
mosahvovdin y moshavshitufi.
Los primeros, los Kibutz significa grupo mayor tiene como funcin la explotacin de la tierra de manera
comunitaria. Una asamblea general ejerce su control y tiene un secretario encargado de realizar el manejo
ejecutivo y coordinar labores diferentes a la produccin. Estas labores estn centradas en la ejecucin de
69

planes complementarios de educacin, cultura, planeacin, seguridad, poltica sociedad recreacin y deportes,
solidaridad o ayudas a parientes. Cada miembro de los Kibutz, renuncia voluntariamente a todo lo que tenga
que ver con lo individual, para ellos lo fundamental es lo colectivo. El primer Kibutz se fund en 1908.
Los moshav ovdin, significa aldea cooperativa; son grupos familiares que arriendan tierras al estado para que
sean cultivadas individualmente por cada uno de sus miembros; estos renen sus productos y los
comercializan de manera colectiva y posteriormente distribuyen las ganancias a cada miembro de la familia.
tienen la misma estructura administrativa de los Kibutz.
Los moshav shitufi. Son aldeas de explotacin colectiva y son considerados como los kibutz en lo referente a
la produccin y moshav ovdin respecto al consumo, pues las tierras, viviendas, maquinaria as como las
ganancias de comercializacin son para utilidad de todos los miembros.
7.3.3. El caso asitico.
En el continente asitico desde principios de siglo han existido grandes concentraciones humanas y los
sistemas solidarios o cooperativos se han desarrollado vertiginosamente conformando cooperativas de
produccin de alimentos, tecnificacin y desarrollo la produccin y comercio de artculos de primera
necesidad gracias al apoyo de los gobiernos. A excepcin del Japn y de algunas islas ricas en petrleo los
asiticas a dependido de la produccin agrcola por esta razn el cooperativismo de produccin agrcola ha
toma mucha fuerza.
7.4 El cooperativismo en Colombia.
De acuerdo con los historiadores, es muy probable que la civilizacin precolombina de nuestra patria tuvo
alguna relacin con las ideas bsicas del cooperativismo en algunas de las organizaciones indgenas. Los
chibchas, por ejemplo, en lo relativo al trabajo, la cooperacin solidaria se hizo presente en formas como la
minga y el convite, mas tarde en la Colonia, encontramos las cajas de la comunidad los psitos y tambin los
montepos, con alguna referencia a las actuales cooperativas de ahorro y crdito de seguros y de previsin.
pasada la independencia de la colonia, en la semicolonia, aparecen algunas ejemplos de sociedades de auxilios
de mutuo que se acentan con la aparicin, a mediados de del siglo XIX, de la Sociedad de Artesanos para la
defensa de los intereses econmicos de los asociados que se transforman en las sociedades democrticas con
un carcter primordialmente poltico
Posteriormente, La sociedad de Caridad de auxilios Mutuo del Seor del Despojo; en las mencionadas
disposiciones estatutarias aparecen los valores cooperativos de fraternidad, de ayuda mutua, y de honradez en
todos los actos de la vida.
En los primeros aos de este siglo el General Uribe Uribe, presidente de la repblica, plante las ideas
cooperativas como parte de su pensamiento sobre socialismo democrtico de corte humanitario. Creemos que
si el salario moderno seala un evidente progreso sobre la esclavitud antigua, quiz no sea el ltimo peldao
de la evolucin porque en lugar de la produccin de tipo monrquico y paternal, vendr un da de la de tipo
cooperativo ms eficaz y justa por cuanto entrega a los obreros mismos, esto es, a los que ejecutan el trabajo y
crean al producto la parte proporcional que les corresponde
En el ao de 1916. Segn relata Carlos Mario Londoo en su obra El estado y la accin poltica del
cooperativismo, (...) present a consideracin del Congreso el primer proyecto de legislacin cooperativa .
Hacia 1931, fue el Padre Adn Puerto, quien desde 1920 vena promocionando las ideas cooperativas difundi
las teoras en el Boletn Diocesano de la arquidicesis de la ciudad de Tunja. Sus ideas fueron posteriormente
convertidas en Ley de Repblica. En 1931 en el gobierno de Olaya Herrera, el Congreso aprob la ley 134, en
cuya preparacin participaron juristas conocedores del sistema como Francisco Luis Jimnez quien haba
70

tratado el tema en su tesis de grado en la Universidad de Antioqua y ya para 1933 exista en nuestro pas 4
cooperativas.
A partir de la dcada de los treinta el desarrollo del cooperativismo se fue incrementando; de los 1807
asociados en 1933 se pas en 1962 a 450.000 asociados en Colombia.
Para el caso colombiano, los principios cooperativos estn identificados en la Ley 79 de 1988 As:
El ingreso y el retiro de sus asociados es voluntario.
El nmero de miembros o asociados debe ser variable y a la vez ilimitado.
Su funcionamiento y control deben realizarse con polticas democrticas.
Al tiempo que realizan actividades econmicas, las entidades solidarias deben adelantar tareas educativas
para el beneficio social de sus asociados.
Debe existir igualdad de derechos y deberes independiente de los aportes de cada asociado.
Debe promoverse la integracin sectorial buscando el desarrollo integral del asociado.
El patrimonio debe ser variable e ilimitado, no obstante, los estatutos establecern un monto mnimo de
aportes sociales no reducibles durante la existencia de la cooperativa.
7.4.1. Clases de Coperativas
Segn el desarrollo de sus actividades las entidades solidarias se clasifican en especializadas, multiactivas e
integrales.
7.4.1.1. Entidades Especializadas. Las entidades especializadas son las que se organizan para atender una
necesidad de tipo especfico en lo correspondiente a slo una rama de actividad econmica, social o cultural,
en calidad de productores y trabajadores o en la de consumidores de bienes o usuarios de un servicio.
Estas entidades pueden ofrecer servicios diferentes a los establecidos en su objeto social mediante la
suscripcin de acuerdos con otras entidades solidarias.
7.4.1.2. Entidades Multiactivas. Las entidades solidarias de carcter multiactivo son aquellas que se
organizan para atender diferentes necesidades, de acuerdo con las caractersticas de cada tipo de cooperativa.
7.4.1.3. Entidades Integrales. Las entidades integrales son aquellas que en desarrollo de su objeto social
realizan dos o ms actividades conexas y complementarias de produccin, distribucin, consumo o prestacin
de servicios.
7.5.2. Actividades Solidarias
Segn el tipo de actividad que adelantan las cooperativas de acuerdo con las funciones o especialidades de
desempeo socioeconmico por las que fueron creadas.
7.5.2.1. De consumo. En el pas hay un nmero aproximado de 343 entidades solidarias especializadas en la
distribucin y venta de artculos de primera necesidad como vveres, alimentos, ropa o drogas, entre otras, que
ayudan a cubrir las deficiencias en estos aspectos a cerca de 60.900 asociados en todo el pas.
En la actualidad este tipo de entidades solidarias tiene mayor desarrollo en los sectores rurales, donde la
competencia de mercado es menor que en los sectores urbanos, en los que existen grandes cadenas de
supermercados, fondos rotatorios y cajas de compensacin familiar.
estas cooperativas fueron las primeras en ejercer una regulacin de los precios en el mercado, e igualmente, en
crear actividades diferentes a las establecidas en sus estatutos, dando origen a las funciones multiactivas.
71

7.5.2.2. De produccin. Hasta junio de 1995 se haban registrado aproximadamente 265 entidades solidarias
dedicadas a la produccin en diferentes sectores de la economa, que dan soluciones a cerca de 8.400
asociados.
Estas entidades son el resultado de la unin del capital, trabajo y direccin de los asociados; el trabajo es su
elemento ms importante.
Este tipo de cooperativas se caracteriza por la unin de fuerzas laborales, es decir, por el trabajo especfico de
varios socios que trabajan para obtener un beneficio comn y no uno propio. Dentro de sus propsitos estn
las materias primas a precios justos, y bajar los costos de mano de obra mediante la consecucin de crditos
con intereses bajos.
Al igual que las cooperativas de consumo, las de produccin tambin tienen su mayor desarrollo en el campo,
y se pueden dividir segn sus necesidades y caractersticas:
Cooperativas de produccin agrcola.
Cooperativas de produccin agroindustrial.
Cooperativas de produccin minera.
Cooperativas de produccin ganadera.
Cooperativas de produccin pesquera.
Cooperativas de produccin artesanal.
Cooperativas de produccin forestal.
Las de tipo agrcola estn conformadas en su gran mayora por agricultores o trabajadores del agro, mientras
que obreros un poco ms capacitados y artesanos integran las de tipo industrial.
El Instituto de Fomento Industrial, IFI, como institucin estrechamente relacionada a las corporaciones
financieras est facultado para realizar operaciones con las cooperativas y asociaciones cuyo objeto sea la
comercializacin de bienes de origen nacional producidos por la pequea y mediana industria, y agroindustria.
7.5.2.3. De trabajo y de servicios. En la prestacin de trabajos o de servicios el sector solidario alberga
37.800 asociados, agrupados en cerca de 984 cooperativas que brindan trabajo y servicios en reas de salud,
transportes, educacin y servicios profesionales.
Dentro de este grupo encontramos cooperativas de servicios generales como las de electricistas, plomeros,
restaurantes, clubes, etc. Tambin estn las de servicios especializados como las de mdicos y odontlogos, de
servicios asistenciales por ejemplo msicos, lavanderos, peluqueros y recicladores, entre otros.
7.5.2.4. De vivienda. Uno de los sectores en los que ms se ha visto el desarrollo solidario ha sido en el de
vivienda. Durante los ltimos aos, y gracias a entidades cooperativas, se han conseguido soluciones de
vivienda a 82.500 familias de clase media y popular rebajando los costos finales de las casas.
Se estima que dentro de este ramo hay en el pas 219 cooperativas que estn, a su vez, apoyadas por otras 330
entidades solidarias de tipo financiero que les brindan crditos baratos y a largo plazo para que puedan
construir dichas soluciones de vivienda con el soporte de profesionales, tcnicos y operarios de la
construccin.
As mismo y gracias a la promulgacin de la ley 9 de 1989, conocida como la de la reforma urbana, se facult
al Inurbe para otorgar beneficios a travs de subsidios familiares de vivienda para las organizaciones
populares de vivienda constituidas y reconocidas como entidades sin nimo de lucro, cuyo sistema financiero
sea de economa solidaria y que tengan como objetivo de desarrollo programas de vivienda para sus afiliados,
por el sistema de autogestin o participacin comunitaria.
72

7.5.2.5. De educacin. Son las cooperativas especializadas en brindar educacin a los usuarios o trabajadores
de las mismas, y que pueden atender los distintos grados o niveles de enseanza incluyendo la educacin
universitaria o superior.
Se cuenta dentro de este ramo con 308 entidades cooperativas que brindan educacin en escuelas y colegios
de primaria y secundaria aproximadamente a 125.000 estudiantes de sectores populares, y con cuatro
entidades de educacin superior con una cobertura estimada en 12.000 alumnos.
7.5.2.6. De transporte. Seiscientas ochenta y nueve entidades solidarias estn dedicadas a prestar sus
servicios de transporte o de comercializacin de elementos y brindan soluciones a ms de 67.000 asociados,
entre empresarios, conductores y empleados.
Estas cooperativas, segn la ley 79 de 1988, gozan de estmulos para su constitucin y de prelacin en la
asignacin de rutas, horarios y capacidad transportadora. Adems las fbricas de llantas, y la industria
relacionada con el rea, venden directamente sus productos a las cooperativas de transporte,, a los mismos
precios que tengan para sus agentes y concesionarios.
7.5.2.7. De ahorro y crdito. Las entidades solidarias de banca cooperativa y de ahorro y crdito tienen como
propsito dar los mismos beneficios que ofrece cualquier corporacin financiera tradicional o cualquier banco,
pero con la gran diferencia de que su actividad es para beneficio econmico, social y educativo de sus
asociados.
Entre sus principales objetivos estn:
Ofrecer crdito barato a los asociados.
Suprimir la especulacin.
Crear entre sus asociados un espritu de ahorro.
Crear un sentido educativo frente a los recursos econmicos.
Brindar ayuda en caso de calamidad domstica.
Brindar a los asociados financiacin para pequeas industrias.
Existe un crdito de fomento agropecuario otorgado por Finagro a pequeos productores cuyos activos sean
inferiores a $17'100.000 (para 1996), incluidos los del cnyuge, y que tengan por los menos el 75% de sus
activos en sector agropecuario.
A diciembre de 1994 existan 2.075 entidades solidarias de ahorro y crdito. Tambin dentro de la
clasificacin de cooperativismo financiero existan tres bancos cooperativos, un organismo cooperativo de
grado superior, dos entidades aseguradoras, una fiduciaria, un fondo de pensiones y cesantas y alrededor de
50 cooperativas de primer grado cuya labor principal se centra en la actividad financiera y de ahorro y crdito.
7.5.2.8. De comercializacin. son similares a las cooperativas de consumo pues tienen por actividad la
comercializacin de productos industriales, artesanales, bienes agropecuarios, minerales y vivienda.
Existen 1.011 cooperativas de consumo que agrupan a 184.800 asociados en todo el pas.
7.5.3. Naturaleza Jurdica de las Coopertivas
7.5.3.1. Las cooperativas popiamente dichas. Son las entidades solidarias creadas para satisfacer
necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales de los asociados por medio de una empresa de
propiedad conjunta y de gestin o control democrtico.
7.5.3.2. Las precooperativas. Se consideran precooperativas, los grupos que bajo la orientacin y con el
73

concurso de una entidad promotora se organizan para realizar actividades permitidas a las cooperativas, y que
por carecer de capacidad econmica, educativa, administrativa o tcnica, no estn en posibilidad inmediata de
organizarse como cooperativas.
Para su constitucin deben contar con un mnimo de cinco asociados que unen su capital y su fuerza de
trabajo para realizar una determinada actividad econmica, principalmente el mantenimiento de vas, la
vigilancia privada y el reciclaje, y contratan con entidades del Estado como es el caso del Ministerio de
Transporte.
En la actualidad existen 778 precooperativas que agrupan a 17.170 asociados.
7.5.3.3. Fondos de empleados. Los fondos de empleados son otro tipo de asociaciones cooperativas
integradas por trabajadores de grandes empresas de manera independiente. Su actividad solidaria se desarrolla
principalmente en el mercadeo y servicios de ahorro, crdito y vivienda.
En la actualidad existen cerca de 2.235 fondos que agrupan a 391. 650 asociados.
7.5.3.4. Asociaciones mutualistas. Las asociaciones mutualistas son personas jurdicas de derecho privado
sin nimo de lucro, constituidas libre y democrticamente por personas naturales inspiradas en la solidaridad,
y que tienen como objetivo el brindarse ayuda recproca frente a riesgos eventuales y satisfacer sus
necesidades mediante la prestacin de servicios de seguridad social.
En la actualidad existen 421 asociaciones mutualistas que agrupan a 115. 140 asociados.
7.5.4. Clasificacin segn nivel.
Como hemos visto existen varias clases de cooperativas. Hay las que tienen carcter no financiero y las
financieras. Estas cooperativas pueden unirse entre s buscando un mejor cumplimiento de sus fines
econmicos o sociales en organismos de segundo y tercer grado.
7.3.4.1. Organismos de primer grado. Son las cooperativas de base como tal.
7.3.4.2. Organismos de segundo grado. Los organismos de segundo grado son ligas, uniones, centrales,
federaciones o asociaciones que requieren para constituirse un mnimo de diez entidades solidarias a nivel
nacional y por lo menos cinco a nivel regional.
7.3.4.3. Organismos de tercer grado. Estos estn conformados por organismos de segundo grado que se
agrupan para unificar la accin de defensa y representacin del movimiento solidario a travs de la interaccin
e integracin a nivel nacional e internacional, y son ms conocidos como confederaciones.
Un organismo de tercer grado slo se puede conformar con la unin de por lo menos doce entidades. En la
actualidad el nico organismo de tercer grado es la Confederacin de Cooperativas de Colombia.
V. EL SINDICALISMO: RESULTADO DE LAS CONTRADICCIONES ENTRE EL CAPITAL Y EL
TRABAJO
EN LA EMPRESA CAPITALISTA
CAPITULO QUINTO
OBJETIVOS.

74

Exponer los argumentos por los cuales aparecen las organizaciones de los trabajadores para reclamar sus
derechos.
Exponer los principales elementos ideolgicos que dieron existencia a las organizaciones obreras y sindicales.
Identificar las necesidades de la clase obrera como clase social vanguardia del proletariado en los procesos de
lucha revolucionaria.
Relacionar los elementos ideolgicos y polticos que motivan a la clase obrera y sindicalismo
Presentar una historia aproximada del sindicalismo en el mundo y particularmente en Colombia.
Presentar al sindicalismo como forma de organizacin de los trabajadores, resultado de las contradicciones de
clase dentro del modo de produccin social capitalista.
Explicar las clases de sindicatos que existen en Colombia.
INTRODUCCIN
El sindicalismo es una forma de organizacin social resultado de las contradicciones de clase sintetizadas
dentro del capitalismo como la contradiccin entre el capital y el trabajo. En el capitalismo las contradicciones
de clase se agudizan, se polarizan; si antes, en el esclavismo y en feudalismo la confrontacin de las clases
sociales exista, tambin es cierto, que esta contradiccin se desarrollo muy lentamente. Varios miles de aos
para que se dieran las condiciones favorables de una revolucin social y se pasara muy lentamente hacia el
feudalismo, fase socioeconmica que dur cerca de 1000 aos y por ltimo el capitalismo, que slo lleva
cerca de 300 aos y, es en esta fase de la historia en la que se dan los cambios mas acelerado de la sociedad
humana. Es, igualmente, en esta fase socioeconmica donde aparece entre otras organizaciones el
sindicalismo.
La palabra sindicato tiene su origen el la palabra sndico, la cual hace referencia a la persona que cuida los
intereses econmicos de una organizacin, as mismo sindicato se entiende como una junta de sndicos;
agrupacin formada para defender los intereses comunes de la organizacin, a su vez el sindicalismo ha de
entenderse como el sistema de organizacin obrera por medio del sindicato. No sobra recordar que existen
sindicatos de empleadores, es decir organizacin de capitalistas industriales que se sindicalizan para defender
los intereses de otras organizaciones ms poderosas como es el caso de los monopolios, e inclusive de los
mismos sindicatos de trabajadores, sin embargo, en este captulo solo se va tratar el sindicalismo de la clase de
los trabajadores.
Segn la Legislacin Laboral Colombiana (Ley 83 de 1931) se llaman sindicatos a la asociacin de
trabajadores de una misma profesin u oficio o especialidad, o de profesiones, u oficios o especialistas
similares o conexos, constituida exclusivamente para el estudio, desarrollo y defensa de los intereses de
comunes de profesin sin reparticin de oficio. De otra parte, los sindicatos estn clasificados as:
a) Organizaciones de Primer Grado:
Son los mismos sindicatos de empresa o sindicatos de base, como por ejemplo la Asociacin de
Trabajadores Bancario.
Los sindicatos de industria, por ejemplo la Unin de Empleados Bancarios.
Los sindicatos de gremios, como por ejemplo la Asociacin de Mdicos

75

 Los sindicatos de Oficios varios, los cuales slo pueden existir en localidades donde no haya
trabajadores de una misma profesin u oficio en el nmero requerido para constituir uno gremial.
b) Organizaciones de Segundo Grado: Son las Federaciones Nacionales o Regionales.
c) Organizaciones de Tercer Grado: Son las Centrales Obreras o las Confederaciones. En Colombia existen
varias, estas son: la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederacin de Trabajadores de Colombia
(CTC) y la Confederacin General de Trabajadores de Colombia (CGTC).
Existen organizaciones internacionales como la Central Latinoamericana de Trabajadores y, Organizaciones
Mundiales como las Federacin Sindical Mundial (FSM), la Confederacin Internacional de Organizaciones
Sindicales Libres (CIOSL), entre otras; este tipo de organizaciones se clasifican como de cuarto y quinto
grado, de acuerdo con su nivel de organizacin, es decir si es de carcter continental o si es de carcter
mundial
La legislacin laboral colombiana presenta los requisitos que se necesitan para constituir un sindicato,
asociaciones, federaciones y confederaciones de sindicatos.
8. EL SINDICALISMO OBRERO UNA CONSECUENCIA DEL DESARROLLO DEL
CAPITALISMO
8.1. Primeras Organizaciones Obreras en el Mndo.
El origen del sindicalismo va ms o menos a la par con las primeras formas de acumulacin de capital.
En el mercantilismo, etapa previa al capitalismo y a la revolucin industrial en Europa, (siglos XV al VII) los
artesanos en sus talleres eran explotados por los comerciantes quienes compraban sus mercancas al precio de
su antojo, posteriormente, estos capitalistas comerciantes por el afn de enriquecerse ms rpidamente
centralizaron a los artesanos en grandes fbricas de tal forma que la produccin aument tanto en cuanto se
ahorraba tiempo en los procesos productivos, aumentaba la productividad, de esta manera se acelera el
crecimiento de las fbricas y por ende aumenta la clase de los trabajadores, en el mismo momento que se
desarrollaba el capitalista industrial, es decir, de los primeros comerciantes surge la acumulacin de capital y
de estos las primeras formas de capital industrial.
Cuando se crearon las primeras mquinas en el siglo XVIII, el proceso de produccin de bienes materiales se
elev y exigi que los trabajadores se vieran sometidos a cargas de trabajo extraordinarios de esta manera los
capitalistas comerciales y los capitalistas industriales podan tener equilibrada la oferta de mercancas
demandadas en los mercados mundiales: Esto suceda en Europa en el siglo XVIII cuando la industria sufri
un cambio radical, cambio conocido como la revolucin industrial.
La clase de los trabajadores haba dado un salto cualitativo, al dejar de ser siervos de los seores feudales,
ahora eran libres, ya no dependan de nadie, ni estaban sumisos a un pedazo de tierra ni tenan que trabajar
gratis a ningn seor, sin embargo las nuevas condiciones de trabajo que les deparaba la historia no eran las
ms halageas; en ltimas la libertad que haban logrado se limitaba a vender la fuerza de trabajo a un
capitalista y ste, con el afn del lucro solo se preocupaba por explotar al mximo al trabajador.
Los trabajadores explotados no conocan formas de oponerse a las injusticias de los capitalistas, no tenan una
declaracin de principios ideolgicos ni polticos para poder justificar las luchas y contrarrestar el poder de las
clases explotadores que ahora estaba compartida entre nobles, burgueses y la iglesia .
Frente a estas poderosas clases sociales los trabajadores tuvieron que sufrir durante tres siglos de penuria,
aquellos pocos que trataron de luchar, eran ahorcados, en el menor de los casos, como escarmiento, todo esto
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con la bendicin de la iglesia, por supuesto.

Pero como el desarrollo social tiene sus propias leyes, tarde que temprano el conflicto entre el capital y el
trabajo, es decir, entre la burguesa que representaba el poder del capital frente al proletariado, la clase
trabajadora, terminara agudizndose hasta la confrontacin abierta y de choque, primero por mejores
condiciones de vida para los trabajadores y ms tarde por la toma del poder poltico.
Las primeras formas de organizacin de los trabajadores empez contra el capital, o sea, contra las mquinas,
stas, estaban substituyendo la mano de obra y dejando sin empleo a los trabajadores; muchas fbricas fueron
destruidas. Despus de sus vanos intentos de defenderse y de defender por va legislativa su oficio contra las
odiadas mquinas, dice M. Y. Mijailov los obreros trataron de resolver la cuestin a su manera: asaltando
las fbricas y destrozando las mquinas, (...) En 1779, 8.000 obreros del condado de Lancaster, parte de ellos,
participaron en la destruccin de fbricas pero lgicamente esta no era va de la lucha, sin embargo era el gran
comienzo.
5.2. Los Pimeros Pasos del Movimiento Obrero
Las primeras formas de organizacin de la clase obrera fue el efecto de la desesperacin de los trabajadores
asalariados en las fbricas de textiles, inicialmente en Inglaterra, por los aos de 1800, en el pleno desarrollo
de la revolucin industrial.
Los trabajadores no tenan ninguna forma de organizacin mucho menos una ideologa que les permitiera
crear un programa y/o un partido poltico en el cual se apoyaran para pode defender sus intereses. Entre tanto
la burguesa (comerciantes, industriales y banqueros) que empezaba a aduearse de los medios de produccin
ya haban logrado formalizar un tipo nuevo de gobierno basado en la representatividad del pueblo, una
ideologa que les permita pelear por el poder poltico a los seores feudales, ste era el liberalismo, el cual se
fundamenta en la libertad del mercado mundial. El nacimiento de la repblica, simbolizado en la revolucin
francesa (1789), era el sello del poder que la burguesa implant hasta donde se los permitieron los antiguos
nobles quienes tenan el poder poltico. Repblicas independiente o monarquas constitucionales fueron la
nueva forma de gobierno que se empezaba a implantar; en muchas oportunidades, la burguesa se apoy en la
clase de los trabajadores para obtener posiciones polticas. Pero la clase de los trabajadores, an en las
primeras dos dcadas del XIX no contaba con ninguna ideologa de tipo poltico.
Con el invento de nuevas mquinasherramientas, los trabajadores fueron lanzados a la calle, ante estos
hechos, las primeras formas de organizacin de los trabajadores se manifestaba en forma desesperada con la
destruccin de mquinas a las que culpaban por el despido masivo de trabajadores; en estas primeras formas
de organizacin los trabajadores solicitaron al gobierno limitar el nmero de mquinas a los industriales para
evitar el despido de trabajadores; dice Mijailov, en el libro la Revolucin industrial Sobre el parlamento
(ingles) llovieron las peticiones en la que los obreros solicitaban la prohibicin de los nuevos mtodos
productivos y la reafirmacin de las viejas leyes protectoras del pequeo productor de mercancas. En 1776
los hiladores de lana solicitaron que se prohibiera el empleo de la mquina Yenny y en 1780, que no se
empleara las nuevas mquinas que haban sustituido a aquella; Estas revueltas han sido reconocida en la
historia como movimientos ludista en homenaje a Led Ludd. La destruccin de empresas industriales, forma
primaria de la lucha de la clase obrera contra la burguesa recibi el nombre de movimiento de los ludistas.
(...) El movimiento de los destructores de mquinas se repiti posteriormente en 18111816 Prcticamente las
bases ideolgicas de la clase obrera se originaron de las ideas mismas de la burguesa cuando luchaba contra
los nobles. Todo hombre dice Adam Smith tiene el derecho indiscutible de emplear a su antojo su trabajo y
su capital, todas estas las bases del derecho natural.
La primera organizacin de los trabajadores en el sentido de defender en forma amplia los intereses
econmicos de los trabajadores se presento en 1796, fecha en la cual se funda el sindicato de trabajadores de
la produccin de tejidos de lana (Halifax), los afiliados pagaban cuotas regulares, El sindicato organizaba
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huelgas en los talleres y las fbricas, aplicando el terror contra los obreros, que frustrando las huelgas,
traicionaban los intereses comunes (...) Los obreros fundaban organizaciones secretas y al llegar a ellas,
prestaban juramento solemne de cumplir las ordenes de la hermandad. Las siguientes dos dcadas se
presentaron para los trabajdores en una especie de escuela de formacin sindical a travs de la lucha contra el
gobierno y los industriales en el propsito de conquistar algunas prebendas polticas, as fuese la legalizacin
de los sindicatos, el derecho al voto y la posibilidad de contar con un representante en la Cmara de
Diputados. Estos propsito quedaron establecidos en El Cartismo o carta del pueblo fundada en 1836, el
cartismo asoci a la que fuera la Asociacin de Obreros de Londres y la Gran Liga del Norte fundada en
Leeds; (...) en la Carta del pueblo se especificaban las siguientes reivindicaciones: sufragio universal para los
hombres; Voto secreto; Circunscripciones electorales iguales; abolicin del censo de propiedad para los
candidatos a diputados del parlamento; pago de dietas para los diputados; (...) El cartismo llego a tener cerca
de un milln y medio de afiliados. Finalmente este movimiento decay por falta de un programa poltico claro
que llevara a los trabajadores a la lucha por el poder.
Posterior al cartismo, en los comienzos de la dcada del 40 se formaron varias organizaciones de los obreros
tales como la Liga de los Miserables la cual se cambi de nombre ms tarde por la Liga de los Justos,
movimientos que agrupaban trabajdores de toda Europa, los cuales terminaron con la creacin del Partido
Comunista en 1848 orientados por Marx y Engels.
Dice al autor antes citado Al mismo tiempo que el movimiento ludista, surgi una forma de lucha puramente
proletaria, el movimiento huelgustico, y se fundaron las primeras asociaciones obreras: cajas de ayuda
mutua, clubes obreros y los primeros sindicatos.
En 1839 se organiz el primer congreso de diputados cartistas y tres aos despus las ideas y la organizacin
era reconocida polticamente en toda Europa. Este movimiento que empez con pocas firmas 20 aos ms
tarde contaba con ms de cinco millones de adherentes inclusive de sectores de las pequea burguesa. Ante el
surgimiento de nuevas organizaciones de obreros en toda Europa la carta del pueblo empieza a decaer para
ceder el puesto a organizaciones de obreros revolucionarios que luchaban por una nueva forma de relacione
r emigrados polticos y econmicos alemanes. (...) La liga se escindi en 1836. Salieron de ellas los elementos
revolucionarios, proletarios en su mayora para formar una nueva sociedad secreta, la liga de los justos., Esta
era ya una organizacin proletaria y parte considerable de sus componentes, pasaron, en 1847, a la Liga de los
comunista, fundada y dirigida por Federico Engels y Carlos Marx. Este es el gran comienzo del partido
comunista que actualmente se conoce en el mundo.
Las ideas de los trabajadores europeos se extendi posteriormente en Estados Unidos de Amrica y en
Amrica Latina. El movimiento obrero en Estados Unidos se caracteriz por ser de orden casi que
estrictamente econmico es decir por reivindicaciones salariales, prestaciones sociales y mejores condiciones
de trabajo, este no desemboc en actividades de tipo poltico como sucedi en Colombia y en el resto de
pases subdesarrollados de Amrica Latina. De las principales acciones para recordar est la huelga de 1851
en Massachusetts, que se prolong seis meses y no triunf porque los fabricantes lograron azuzar a los obreros
irlandeses contra los de otras nacionalidades. Las organizaciones obreras se desarrollaron muy rpidamente.
En la dcada del 50 (1850) se fundaron veintisis sindicatos nacionales, que agrupaban a los obreros de las
ramas industriales ms importantes
Estados unidos, desde el punto de vista del desarrollo econmico se ubica como una potencia ya desde
mediados del siglo pasado.
8.3. El movimiento Obrero en Amrica.
El movimiento obrero pas a Amrica ms o menos al mismo tiempo que se desarrollaba en Europa. En los
Estados Unidos de Amrica, la organizacin de los sindicatos present algunas peculiaridades debido a las
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condiciones especiales en que se cre el proletariado; a cambio de la escasa oferta de trabajo que se
presentaba en Europa, en Norteamrica la mano de obra era escasa, por esta razn los obreros tenan elevados
salarios en comparacin con los salarios de aquellos, adems, la gran mayora de los trabajadores eran
obreros, campesinos y artesanos emigrantes de Europa, a mediados del siglo XIX haban llegado cerca de
cinco millones de europeos especialmente ingleses. Otro factor a tener en cuenta era la vocacin de
agricultores que tenan estos inmigrantes, muchos de ellos queran tener su propia granja, dada las facilidades
de conseguir tierra. Sin embargo las condiciones de los trabajadores no era tan excepcional como parece ya
que de acuerdo con las investigaciones recopiladas por Mijailov, la explotacin de nios y mujeres en
jornadas hasta de 13 horas era un hecho normal.
Fue a partir de la segunda mitad del siglo XIX que los sindicatos tuvieron un xito destacado. Dice el mismo
autor: Las organizaciones obreras se desarrollaron muy rpidamente. En la dcada del 50 se fundaron
veintisis sindicatos nacionales, que agrupaban a los obreros de las ramas industriales ms importantes.
8.4. El Sindicalismo y la Clase Obrera en Colombia
Un terico del sindicalismo en Colombia es investigador Miguel Urrutia, Este autor hace un anlisis del
surgimiento de la clase obrera dentro de un contextos econmico y poltico en el cual determina el alcance del
sindicalismo respecto del aporte al Producto Interno Bruto, a los ingresos de los trabajadores respecto de los
dems sectores sociales del pas, a la distribucin del ingreso del pas por sectores sociales y en general, el
papel que juega la clase obrera dentro del desarrollo del pas.
La transicin de una sociedad primitiva a una sociedad desarrollada dice Urrutia siempre lleva en si la
urbanizacin y una creciente importancia de actividades econmicas diferentes de la agricultura. Es ms,
frecuentemente se mide le progreso econmico de los pueblos segn sea alta o baja la proporcin de los
trabajadores que se dedican a la agricultura, silvicultura y la pesca Quiere decir que una economa es poco
desarrollada si sta est dedicada a al sector primario de la economa: silvicultura, agricultura y pesca. En la
medida en que se da una acumulacin de capital, este permite hacer inversiones para mejorar los procesos de
productividad y aumentar los niveles de produccin. Le especializacin en los procesos de produccin, por
ejemplo de papa o de arroz, implican inversin en capital y capacitacin en personal para atender dichos
procesos. En la medida que se presenta esta inversin se van dinamizando directa e indirectamente otros
procesos que van a intervenir en la especializacin de la produccin; los procesos de investigacin y
capacitacin as como la explotacin de materia prima para los insumos agrcolas y las herramientas utilizadas
van generando nuevos procesos econmicos.
La transicin del sector primario de la economa al sector moderno es lenta pero es inevitable el desarrollo
econmicos de los pueblos igual ha pasado en el viejo mundo como en el nuevo mundo y, por supuesto,
Colombia. En Europa encontramos la transicin del feudalismo al capitalismo, o sea de una economa agraria
y cerrada a una economa moderna y abierta. Sin embargo, cada pas ha tenido unas condiciones econmicas y
sociales especiales lo que ha hecho, a su vez variar en parte este proceso.
Esta introduccin que plantea el seor Urrutia, es de vital importancia ya que permite conocer el modelo de
desarrollo del pas. En una economa agraria es muy difcil hacer la contabilidad econmica del pas. El
producto nacional bruto, el producto Interno Bruto El ingreso y la distribucin percpita, etc.,. elemento
bsico de la contabilidad nacional; en cuanto la economa va en transicin al sector moderno se puede saber el
nivel de desarrollo gracias al control estatal de las inversiones tanto nacionales como extranjeras. Para el caso
colombiano, los procesos de industrializacin se dieron ms por las decisiones de las economas extranjeras
(Espaa, Inglaterra y Estados Unidos) que por el desarrollo intrnseco del pas. Un siglos ms o menos de
diferencia se nota entre los modelos de transicin de las economas agrarias a las economas desarrolladas
entre Europa y Colombia; por ejemplo, los primeros sindicatos europeos con fuerza poltica decisoria se
presentaron a mediados del siglo XIX, casi un siglo despus se presenta el primer sindicato en Colombia, mas
o menos cuando se presenta un alto grado de autosuficiencia econmica.
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Presentando este esquema Urruta hace un anlisis al desarrollo de las clase obrera y al sindicalismo en
Colombia. En el caso colombiano dice que el desarrollo econmico y autosostenido se inicia en la dcada
de los aos 20 de este siglo, y en esa fecha se inicia tambin la historia de la clase obrera. Antes de esto
nuestra historia econmica es historia agraria. No obstante vale la pena anotar que son los desarrollo agrcolas
de la ltima dcada del siglo XIX y las dos primeras dcadas del siglo XX los que crean las precondiciones
para el desarrollo industrial del pas.
En este orden de ideas, conocer la evolucin del desarrollo econmico y por ende la participacin de la clase
obrera tanto en el Producto Interno Bruto como en la distribucin del ingreso facilita la compresin del
desarrollo sindical en Colombia. Entre 1920 y 1929, pica de alta inversin extranjera hasta la gran depresin
del 30 (crisis del capitalismo mundial) la tasa de crecimiento percpita fue de 5.2%. Entre 1930 y 1934 hay
una cada brusca de la inversin extranjera y la disminucin del mercado del caf en exterior, debido a la
crisis, este fenmeno se refleja en la tasa de crecimiento de solo el 2%. Esta tasa de crecimiento sigui
bajando entre 1938 y 1945 a causa de la segunda guerra mundial y solo viene a recuperarse a una tasa de
crecimiento anual de 3.9% entre los aos de 1946 a 1954 poca de la posguerra. En resumen dice Urrutia
entre 1925 y 1950 el producto interno por persona aumento un poco ms del 100% lo cual muy burdamente
podra equivaler a que el ingreso promedio por trabajador se doblara en esos 25 aos En cuanto los datos
registrados desde 1950 a 1975, El producto por trabajador se doblo. (...) Estrictamente el PIB por trabajador
aument 143% en 23 aos. De acuerdo con estas cifras, una tasa decena de crecimiento del 27% del producto
percpita, una de las ms altas del mundo superando a Japn y a Estados Unidos muestra el caso excepcional
de Colombia.
Sin embargo, en teora un aumento en la produccin no necesariamente implica un aumento en el ingreso de
la clase trabajadora. Por ejemplo, si mucha de la produccin se exportara a precios siempre decrecientes, el
ingreso nacional no aumentara gran cosa. Esto implica que el crecimiento del producto percpita no siempre
vaya de la mano del ingreso, o sea que los trabajadores no siempre estn recibiendo en la misma proporcin
de lo que producen, adems el ingreso est determinado por varios factores que favorecen ms a ciertos
sectores de la economa por ejemplo a los dueos de las tierras, a los dueos del capital y en gran parte al
personal capacitado
Hay un fenmeno especial en el desarrollo del sindicalismo en Colombia, ste se puede plantear as: El
sindicalismo en Colombia se ha caracterizado por ser una fuerza social y poltica que ha servido mas a los
inters electorales que a los intereses del desarrollo econmico. Igualmente, los acuerdos econmicos
logrados entre las confederaciones de sindicatos y el gobierno han excluido a la sociedad civil y en general a
la masa de la poblacin.
A diferencia de los orgenes de sindicalismo (Inglaterra, Francia, Alemania) el cual tuvo como premisa la
consecucin de mejores condiciones econmicas y sociales para los trabajadores, el sindicalismo en Colombia
se nutri primero de las ideologas polticas venidas de Europa, bsicamente de las ideas sobre el socialismo
planteado por el marxismo en el Manifiesto del Partido Comunista.
La historia registra los primeros intentos revolucionarios de la clase de los trabajadores en Europa conocida
como la revolucin de 1848. Estas ideas, como todas las ideas polticas que se presentaban en Europa
repercutan directamente en Amrica. Igual que las ideas del libre cambio (la no intervencin del Estado en las
actividades econmicas), tuvieron acogida en los gobiernos de las semicolonias, las ideas sobre el socialismo
tuvieron su repercusin en la clase de los trabajadores. En Colombia estas ideas se ven reflejadas en la
Sociedad de Artesanos llamada ms tarde Sociedades Democrticas. Qu eran estas Sociedades
Democrticas? fue la primera forma de organizacin de los trabajadores, esencialmente artesanos y pequeos
comerciantes los cuales, para contrarrestar la avalancha de los mercados de manufacturas europeas,
auspiciadas por el librecambio, favorecido, adems en Colombia por los liberales Glgotas, se vieron en la
necesidad de organizarse poltica y militarmente para defender las manufacturas nacionales; estas
organizaciones que tuvieron en un principio argumentos econmicos terminaron por convertirse en
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organizaciones polticas con capacidad de tomarse el poder. No sobra recordar al artesano Miguel de Len,
lder de esta revuelta que logr la toma del poder poltico en la provincia de Santaf de Bogot.
Sin embargo, esta organizacin de los trabajadores artesanos no poda durar mucho tiempo, ya que las
condiciones del mercado mundial y las tecnologas aplicadas a la industria textil favoreca ms la libre
competencia, la productividad y los niveles de produccin ms altos y Colombia no estaba en capacidad de
competir. De todas maneras, esta primera forma de organizacin de los trabajadores se presenta en la historia
de Colombia como los primeros inicios de las organizaciones de los trabajdores.
Entre mediados del siglo pasado hasta comienzos del presente no se present ninguna novedad extraordinaria
en cuanto a la forma de organizacin de los trabajadores ya que an no se presentaba una contradiccin entre
el capital y el trabajo como elementos dinamizadores del desarrollo de la industria, hasta bien entrado el siglo
XX Colombia tena una economa bsicamente rural; las fabricas existentes en los comienzos de siglo eran
contadas con los dedos de las manos. La organizacin de los trabajadores se presentaba en forma de
asociaciones de artesanos, de trabajadores por oficios determinados y en general organizaciones de los
diferentes gremios econmicos. El primer sindicato reconocido oficialmente, es decir que recibi personera
jurdica, fue la Asociacin de Tipgrafos de Bogot en el ao de 1907, y en 1909 en segundo lugar la
Asociacin de Artesanos de Sonsn. (...) En 1910 existan cinco organizaciones sindicales con personera
jurdica. En 1913 se fund la Unin Obrera de Colombia con apariencia de confederacin cuya misin era
unificar las organizaciones sindicales, muy desunidas entre s y darles un contenido hacia el logro de mejores
condiciones de trabajo. Esta Organizacin dur muy poco tiempo.
Pero, a pesar de la poca industria, el imperialismo logr entrar e invertir grandes capitales en Colombia
fenmeno que se present en todas las antiguas colonias; la forma como entra el imperialismo fue a travs de
la inversin en la construccin de infraestructura oficial, en vas de comunicacin en especial la construccin
de vas frreas; adems, el gobierno colombiano hace emprstitos a la banca internacional y si a esto se le
suma el ingreso de divisas por la venta del caf se puede afirmar que es cuando se dan los primeros pasos para
la instalacin de infraestructura de capital industrial en pas. Es en esta poca en las dos primeras dcadas del
presente siglo cuando surgen las verdaderas organizaciones sindicales. Primero los trabajadores de las vas
frreas y un poco ms tarde los trabajadores de las multinacionales petroleras y las compaas de frutas
norteamericanas. Las ideas sobre el socialismo, enaltecidas por la revolucin rusa se cundieron en todas las
organizaciones de los trabajadores. Hay un hecho que se destaca en la historia del sindicalismo en Colombia
denominada como el sindicalismo heroico expresado con el bautismo de sangre de la clase obrera la masacre
de las bananeras; en 1928 los trabajadores del banano iniciaron una huelga para pedir mejores condiciones
sociales y econmicas, despus de varios intentos vanos de solucin el ejrcito dispar contra la poblacin
dejando varios muertos y muchos heridos.
A diferencia de Europa y Estados Unidos de Amrica, Colombia, como la gran mayora de los pueblos de
Iberoamrica, no logr crear una industria propia sino un siglo despus de aquellos, es por ello que las
condiciones del movimiento sindical en Colombia es totalmente diferente.
Las primeras organizaciones de la clase de los trabajadores en Colombia se presento a mediados del siglo XIX
en la forma de sociedades de artesanos. Fue el resultado de las polticas del libre cambio o liberalismo
econmico auspiciadas por los idelogos de la burguesa inglesa y apoyadas por una fraccin del partido
liberal colombiano denominada los glgotas. En este periodo identificado como el Marx el cual se
caracterizaba por la independencia poltica de Espaa pero con una dependencia econmica al imperialismo
ingles, dependencia que se expresaba bsicamente por la exportacin de materias primas y la importacin de
manufacturas, los artesanos colombianos no estaban en condiciones de competir con la tecnologa inglesa
tuvieron que soportar la quiebra de las naciente industria manufacturera.
Esta forma de organizacin de los artesanos fue tomando una orientacin poltica, igualmente su nombre
cambio al de Sociedades Democrticas que en muchos casos se present en forma violenta y con pretensiones
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de tomarse el poder poltico. En 1854 hubo un intento de revolucin social el cual fue reprimida por el
presidente Jos Mara Melo. El fracaso de esta revolucin de 1854 significara tambin la derrota poltica de
los ncleos artesanales militante. Aunque muy golpeadas, las sociedades de defensa de los artesanos y
trabajadores manuales no desaparecieron del pas, como lo atestigua la participacin en el levantamiento
urbano contra los ricos, principalmente comerciantes alemanes en Bucaramanga en 1879. En otra revuelta,
la del pueblo Bogotano en enero de 1893. El carcter poltico de las organizaciones obreras en Colombia ha
sido una constante permanente desde sus orgenes. Hay adems un fenmeno curioso dentro de las luchas de
la clase obrera en Colombia; el seor Ambrocio Lpez, lder popular, abuelo de Alfonso Lpez Pumarejo y,
este a su vez padre de Alfonso Lpez Miquelsen (presidentes en 1936 y 1974 respectivamente) tuvieron que
ver en forma directa con las luchas populares, fenmeno que se explicar mas adelante.
A finales del siglo XIX y comienzos del siglo XX la forma de organizacin de los artesanos y trabajadores
manuales en general se fue tornando en organizaciones de ayuda mutua, de apoyo econmico, en forma de
auxilios. Los estatutos de las Sociedad de Socorros Mutuos de Manizales en 1889, por ejemplo, sealaban que
sta de haba creado con el objetivo de darle ayuda a los trabajadores que enfrentaban calamidades, como
enfermedad, exilio, prisin o muerte No exista an un proletariado, es decir, una clase social claramente
definida que facilitara todava la organizacin de la clase obrera
Por estos aos se estaban presentando fenmenos sociales de singular importancia para el pas, la guerra de
los mil das, la prdida del canal de Panam, la implantacin de enclaves econmicos norteamericanos (la
United Fruit Company) la ampliacin del mercado del caf en el mundo y el desarrollo de los grandes
monopolios econmicos, sobretodo de los Trust del hierro y del acero; esto a su vez trae como consecuencia
ciertos brotes de nacionalismo ante la falta de una poltica nacional que defendiera la soberana nacional frente
al imperialismo, Colombia como todos los pases de Iberoamrica eran blanco de la codicia por las materias
primas para la industria de Inglaterra y EE.UU., al mismo tiempo que la inversin extranjera en
infraestructura de vas frreas se haca mas evidente con el propsito de sacar las mercancas por el ro
Magdalena hacia el exterior; en 1905 las vertientes del ro ya estaban prcticamente regadas de vas frreas. El
ro Magdalena era el eje econmico, poltico y social de la vida nacional, es en este corredor, principal eje
econmico, en el cual se van a presentar las principales manifestaciones populares en los primeros cuarenta
aos del siglo XX.
Un fenmeno socioeconmico de particular inters que explica la importancia de esta regin para el
surtimiento de la clase obrera colombiana es el mercado del banano. En 1881 un grupo de notables samarios
obtuvo la autorizacin para construir un ferrocarril de Santa Marta al ro Magdalena, y en 1887 hicieron un
plan para mejorar el puerto. Por ese mismo tiempo se fundo la primera Sociedad de Agricultores y sus
miembros comenzaron a experimentar con un nuevo producto, el banano Gros Michel, una variedad
desconocida hasta 1885, cuando Jos Manuel Gonzlez import las semillas de panam. (...) establecieron la
primera plantacin de banano de Colombia. Los experimento presentaban un potencial interesante: en 1889
Santa Marta export 5.000 racimos y tres aos mas tarde esta cifra subira a 45.000.
La presencia de la United Fruit Company en Colombia en 1899 se debe al norteamericano Kooper Keith quien
cre la unin de varias empresas productoras de banano, tambin norteamericanas, con sede en Boston,
compaa que en 1900 ya estaba controlando el 80% de la produccin del banano. Durante las tres primeras
dcadas del siglo XX el banano se expandi rpidamente, la United Fruit tena sede Jamaica, Cuba, Repblica
Dominicana, Guatemala y Honduras. Para 1930 posea 1384.485 hectreas de terreno de las cuales, 76. 000
estaban dedicadas al banano, haban construido 2.434 Kts de ferrocarril y posea 90 barcos de vapor conocidos
como la gran Flota Blanca (...) haba construido 5.636 kilmetro de cables telegrficos y telefnicos y
veinticuatro estaciones de radio, se haba convertido en la ms grande fuente de empleo en el Caribe con una
fuerza laboral de 150 mil personas. Las exportaciones llegaron a los 65.000 millones de racimos al ao.
Por supuesto que la industria del banano desarrollo varios frentes de actividades laborales: los corteros de
racimos, los transportadores de racimos de las plantaciones al puerto, los trabajadores de los puertos, el
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personal administrativo, entre otros. La cantidad de trabajadores, y la variedad de empleos que se presentaban
durante esta poca eran prcticamente desconocidas una dcada antes, adems, era comn la presencia de
trabajadores extranjeros, como es el caso de los chinos en la construccin del canal de Panam y personal
tcnico extranjero en la direccin de la construccin de los ferrocarriles y personal administrativo en las
oficinas administrativas de las empresas norteamericanas de produccin del banano; de paso vale la pena
advertir que las condiciones de trabajo para los nacionales, campesinos independientes que producan banano
para la Fruit Company norteamericana, como para los trabajadores de las plantaciones de aquella misma
multinacional, eran desfavorables con respecto de los trabajadores norteamericanos; igualmente, las
habitaciones y en general las condiciones fsicas de trabajo eran lamentables.
Durante las dos primeras dcadas del siglo XX las manifestaciones de los trabajadores se hacan en forma
espontnea para exigir a la empresa y al gobierno mejores condiciones laborales, construccin de hospitales,
seguro obligatorio, droga gratis, en general una serie de reclamos mnimos pero que an no se haban logrado
obtener. Sin embargo, la forma de sindicalismo no lleg por esta va; el primer sindicato de trabajadores
reconocido en Colombia fue la Asociacin de Artesanos de Sonsn compuesta por sastres, zapateros, y otros
artesanos; estas organizaciones que tenan implcitamente la ayuda mutua entre los trabajadores tenan el
apoyo de la iglesia.
En el segundo decenio las ideas polticas de la clase trabajadora no eran muy claras pero en el fondo
expresaban una crtica permanente a la clase gobernante, al bipartidismo, razn por la cual, la las ideas
socialistas llegadas de Europa empezaron a parecer dentro de las organizaciones de los trabajadores. No sobra
recordar que el marxismo y la lucha por el socialismo era una corriente poltica de la clase de los trabajadores
que estaba de moda, entre 1905 y 1917 se organiz y hizo la revolucin rusa orientada por Lenin y estas ideas
llegaban y se filtraban a travs de peridicos locales de los trabajadores, los principales exponentes de estas
ideas revolucionarias eran Mara Cano, Ignacio Torres Giraldo, Raul Eduardo Mahecha, Sofa Lpez, Luis
Tejada (liberal) y posteriormente Jorge Eliecer Gaitn
En 1913 surgi en Bogot una organizacin que pretenda aglutinar a los distintos gremios obreros existentes,
se llam Unin Obrera. En tres meses de actividad logr congregar a 15 gremios con cerca de 3.500 afiliados.
(...) En mayo de 1919 distintas organizaciones obreras y artesanales convocaron a una asamblea obrera, la
primera de carcter nacional. La principal y casi nica labor de ese congreso fue la creacin del Partido
Socialista La clase trabajadora necesita una ideologa y unos principios polticos para adelantar su programa
de trabajo y su organizacin como clase social.
Los logros de tipo legal obtenidos en el decenio del 10 al 20 con base en las diferentes huelgas y paros los
resume Aarchila M. como sigue:
Aunque desde 1907 exista una Ley sobre descanso dominical para empleados pblicos, fue en 1915 cuando
se inici la legislacin laboral en el pas. El proyecto de Ley sobre accidentes de trabajo, presentado un ao
antes por el General Rafael Uribe Uribe, se convirti en la Ley 57 de 1915. En 1918 la Ley 46 exiga la
construccin de habitaciones higinicas para los trabajadores. Las primeras leyes sobre huelgas, la Ley 78 de
1919 y la Ley 21 de 1920 se elaboraron al calor de la del primer movimiento de protesta de vasta magnitud.
Ambas leyes trataron de legalizar y por lo tanto controlar el fenmeno huelgustico. Se establecieron etapas
previas a la declaratoria de la huelga, se permiti el esquirolaje y se prohibi la huelga en los sectores
catalogados como servicios pblicos.
... Las leyes 37 de 1921 y 32 de 1922 hablaban de un seguro colectivo y obligatorio para todos los
trabajadores de una empresa.
En este perodo presenta tambin en Colombia, una inversin de capital internacional a travs de los trus del
hierro y del acero en la construccin de obras civiles para el gobierno, a dems, la indemnizacin por el robo
del canal de Panam por parte de los EE.UU. y los prstamos que el gobierno nacional hizo a la banca
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internacional, especialmente norteamericana, facilitaron la creacin de un proletariado urbano y en

consecuencia, se dio origen posteriormente, a un proletariado rural dndose comienzo en esta poca a la
aparicin de la industria y al capitalismo estructurado al mercado mundial gracias a la demanda del caf en
Europa y EE.UU. Por estas mismas razones se desarrolla un proceso de organizacin de la clase obrera en
todas las actividades y en todas las regiones donde se presentaron las primeras formas de la industria.
En la dcada del veinte se desarrolla un movimiento huelgustico en todo el pas. Dice Archila M. Fueron los
artesanos de Bogot los que abrieron la puerta a este vasto movimiento. En julio de 1919 los lderes
artesanales y obreros convocaron a manifestaciones de protesta contra la contratacin de ocho mil uniformes
del ejercito con firmas extranjeras. (...) Luego vendran las huelgas de mineros de la compaa inglesa de
Segovia Antioquia (agosto 1919) y la de los trabajadores del ferrocarril de la Dorada (dicembreenero de
1920. (...) En 1920 encontramos 32 huelgas (en las que) sobresalieron los ferroviarios (Dorada, Antioquia, la
Sabana de Bogot, Valle del Cauca y Atlntico) (...) entre 1921 y 1923 hay un leve descanso de la actividad
huelgustica. En 1921 se presentaron 9 huelgas y en 1922 ocho. Ser en 1924 cuando se presenta un nuevo
repunte.
Este fenmeno de la huelga se sigue presentando sistemticamente en todos los sectores econmicos del pas:
en el transporte, tanto fluvial como ferroviario, en las plantaciones bananeras, en las fabricas textileras, en las
empresas petroleras, etc., sin embargo estas huelgas se hacan cada una por separado aunque exista
tcitamente la intencin de organizar un solo frente de tal manera que estas tuvieran xito frente a la patronal
y al gobierno. La irradiacin de ideas liberales, socialista, comunistas y hasta espiritualista y nsgticas s
expresaban cada una de ellas a travs de los diferentes peridicos que pululaban en donde quiera que haya
obreros organizados. Los bares y las cantinas eran utilizados por trabajadores para organizar los mtines, de
todas formas, las diferentes corrientes ideolgicas en manos de los intelectuales pugnaban para poner su
granito en apoyo al movimiento de resistencia obrera.
Esta gran oleadas de huelgas termina con la famosa masacres de la bananeras a finales del ao de 1928. Una
caracterstica de los movimientos obreros en esta poca es la proliferacin de ideas de izquierda y las
rivalidades entre ellas. En el decenio de los veinte el Estado reconoci cuarenta organizaciones obreras, nueve
de ellas de segn grado. Predominaban las organizaciones por oficios o gremiales. El sindicalismo de Base no
era muy comn y el de industria era prcticamente desconocido.
Se destaca en este periodo la aparicin de dos tendencia bien diferenciadas de la izquierda una orientada por la
Internacional Comunista y la otra la formacin de un partido socialista
8.4.1. Hacia la unidad nacional de la clase obrera. Nacimiento de la Confederacin de Tabajadores de
Colombia, CTC.
Existan varas federaciones de sindicatos de trabajadores, pero estas, respondan mas a intereses coyunturales
y ms o menos espontneos de acuerdo con las necesidades momentneas, por esta razn la huelga se utiliz
como una de las determinantes del poder sindical, sin embargo el poder que ofreca la huelga no era efectiva
para todos los trabajadores, esta arma era efectiva en los gremios de trabajadores calificados o en las empresas
donde los trabajdores no podan ser fcilmente substituidos, como es el caso de los transportadores por el ro
Magdalena, esta es la razn por la cual la Federacin Nacional de Trabajadores del Transporte (FEDENAL)
tuvo tanto poder en la dcada del 30. Los trabajadores del banano, gremio no calificado, por ejemplo, tena la
debilidad de que estos, los trabajadores podan ser substituidos por mano de obra vacante, por esquiroles, que
en muchos casos eran los mismos soldados colombianos.
Desde sus orgenes el sindicalismo colombiano se ha enfrentado a un problema de tipo ideolgico y poltico,
de una parte, est ante la tarea inmediata de proteger los intereses de los trabajadores, es decir los intereses
econmicos de cada trabajador mediante unidad sindical, y de otra parte, enfrentar el problema histrico de
ser la vanguardia del proletariado, la clase social destinada a hacer la revolucin socialista, no en vano, la con
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formacin de los partidos socialista y comunistas en las fases tempranas del sindicalismo; estas eran las
enseanzas de la revolucin rusa por los bolcheviques (la fraccin mayoritaria de los comunistas en Rusia),
basada en las ideas del Marxismoleninismo.
Ante la responsabilidad histrica de la clase obrera y frente a las formas represivas del Estado colombiano,
sta, tuvo que negociar con la clase poltica colombina para lograr sus objetivos como sindicatos, y esto fue lo
que se logr, con el partido liberal colombiano cuando este lleg al poder en 1930 despus de casi 50 aos de
hegemona conservadora. Entre 1886, desde el gobierno de la Regeneracin de Rafael Nuez hasta 1930
cuando Enrique Olaya Herrera del partido liberal gana la presidencia, sin embargo no fue con Olaya Herrera
que la clase obrera acuerda entr a negociar polticamente, fue cuatro aos ms tarde con el presidente
Alfonso Lpez Pumarejo.
Una de las causas para que el Partido Conservador perdiera el poder fue, de una parte, la gran depresin
econmica de los aos 30 o la gran crisis del capitalismo en el mundo, y de potra parte, el desarrollo del
movimiento sindical. Sin embargo, las relaciones polticas entre el sindicalismo y el estado continuaron tensas
durante gobierno de Olaya Herrera, cualquiera intento de huelga o de motines de los trabajadores eran
reprimidos brutalmente entre la patronal y el Estado. Esta situacin obligo a la clase obrera a preparar
cuidadosamente las estrategias de lucha, analizando las dificultades desde el punto de vista organizativo como
desde el punto de vista ideolgico y poltico. Los conflictos polticos internos de la clase obrera eran cada vez
ms elocuentes, las tendencias guerreristas de los comunistas, las posiciones moderadas y radicales del Partido
Socialista Colombiano, y en particular, la aparicin de nueva corrientes polticas de izquierda, la Unin
Nacional Independiente Revolucionaria (UNIR) orientada por Jorge Eliecer Gaitn, se convirtieron en un
obstculo paro a la vez una estrategia poltica para la clase obrera. Esta ltima, la UNIR, se va a convertir en
una variante de la izquierda la cual va a aglutinar una gran masa de la poblacin civil y de las organizaciones
obreras no contaminadas de ideologas forneas.
En 1934 gana la presidencia de la repblica Alfonso Lpez Pumarejo, para este periodo la clase obrera ya
haba logrado unificar las diferentes federaciones de sindicatos en una sola confederacin. Sin embargo, no
haba acuerdo entre las diferentes federaciones y grupos de izquierda para la orientacin poltica, Finalmente,
se eligi un comit ejecutivo de unidad para la Confederacin Sindical Colombiana (CSC), constituido por
ocho liberales, tres socialistas, un anarcosindicalista y cuatro comunistas. Aunque parece que la distribucin
de cuotas no corresponda al peso real de los sectores polticos all participantes, todos estuvieron de acuerdo
en esta conformacin en aras de la nueva unidad poltica. Naca as, en realidad la Confederacin de
Trabajadoras de Colombia, CTC, aunque todava con el nombre oficializado de Confederacin Sindical
Colombiana CSC.
Esto suceda en 1936 (agosto) fecha en la que se haba convocado a la unidad sindical obrera a un congreso en
Medelln, en este congreso sindical haba muchas razones para unidad de la clase obrera; a parte de las ya
mencionadas, se estaba presentando por la dcada de los 30 en Europa el surgimiento del nacionalismo
alemn y el fascismo italiano, dos corrientes polticas totalmente antagnicas al comunismo, y lo peor de todo
fue que el Nacionalsocialismo alemn estaba ganando simpata poltica en todo el mundo. Las reformas
econmicas y sociales de Adolfo Hitler, (quien fue elegido presidente en 1933), expresadas en el pleno
empleo, en inflacin cero y el desarrollo de grandes proyectos de desarrollo social, eran vista con mucha
simpata por los gobiernos de tendencias conservadora (de derecha). En el caso colombiano, partido
conservador que estaba en la oposicin al gobierno liberal consenta mucho con las ideas de los alemanes
nazis, ideas que adems, fueron muy bien recibidas en la Espaa de Franco. No es extrao, entonces, ver
como el comunismo colombiano y el liberalismo definen algn tipo de alianza estratgica para contrarrestar
esas nuevas ideas polticas
Nace entonces en Colombia la Confederacin de Trabajadores de Colombia en el ao de 1936 conformada,
entre otras, por las siguientes federaciones: La Federacin Nacional del Transporte, Fluvial, Martimo,
Portuario y Areo (FEDENAL), la Unin Sindical Obrera (USO) que representaba, y aun hoy representa los
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trabajadores del petrleo.

No sobra recordar que la gran depresin del capitalismo mundial oblig a los diferentes gobiernos del mundo
a dar un viraje total a la poltica econmica, se aplic lo que se llamado el intervencionismo de estado en
oposicin al liberalismo econmico, que no es otra cosa que la intervencin del estado a travs de la
proteccin de la produccin industrial interna y la definicin de un plan econmico para recuperar la
economa nacional. (las ideas de Keynes). Fue este estilo de corte keynesiano el que aplic el gobierno
colombiano. Una poltica social de corte popular era la estrategia que empleara Lpez Pumarejo para sacar al
pas de la crisis, esta estrategia se conoce con el nombre de Revolucin en Marcha, la cual se traduce en la
reforma de la Constitucin Poltica de Colombia. El gobierno de los EE.UU. lo denomin el New Deal. (El
Nuevo trato).
El gobierno de los Lpez P. atento a las nuevas realidades polticas y econmicas del mundo, opt por hacerle
frente al sindicalismo no en forma de choque, sino por el contrario, asumi una actitud conciliatoria apoyando
la unidad de la clase trabajadora. No solo los vientos de la unidad (sindical) soplaban con ms intensidad, sino
que el gobierno, en una jugada astuta, haba decidido apoyar decididamente el evento (el congreso sindical de
Medelln) otorgndole incluso un aporte econmico A partir de este momento las relaciones entre el gobierno
y el sindicalismo se convertiran en un matrimonio que ha perdurado hasta nuestros das. Dice Archila M.
refirindose a esto en particular En cierta medida aqu se inicia una nueva fase en la evolucin organizativa de
la clase obrera. En contraste con los aos 20 y comienzos del 30, el movimiento sindical ya no estaba al
margen de la accin estatal sino se que integr a ella en aras de una poltica de apoyo al bloque encabezado
por Alfonso Lpez P.
En 1938 gana la presidencia otro liberal, Eduardo Santos. (si, de los mismos de el peridico El Tiempo,
periodista) en este periodo el movimiento sindical tuvo una pausa gracias a las polticas estatales del gobierno,
el cual, en cuanto a la legislacin laboral, se limito a la parte administrativa y no a las reformas. Sin embargo
no todo fue bien recibido por el grueso de los sindicatos ya que algunos sindicatos como el del sector de la
industria textil en Medelln tenan simpata por el Partido Conservador, partido ste, que siempre ha estado
ligados a los intereses de la Iglesia Catlica. All se formaron muchos sindicatos apoyados por la iglesia
catlica; el frene de trabajo sindical de la Iglesia se llevaba a cabo a travs de la Juventud Obrera Catlica
(JOC).
8.4.2. Nacimeinto de la Unin de trabajadores de Colombia, UTC.
En cuanto a la definicin de una ideologa clara del sindicalismo, sta present una serie de contradicciones
internas, el comunismo cada da se separaba ms del liberalismo, el gobierno apoyaba el sindicalismo pero
intervena directamente en l, pero no estaba muy de acuerdo con las ideas comunistas; un o mas
representantes del gobierno siempre estuvieron presentes en los diferentes congresos de la CTC.
Para las elecciones presidenciales de 1942 vuelve a ganar la presidencia el Alfonso Lpez Pumarejo, pero esta
vez ya no hay una simpata de parte del gobierno para la clase obrera aunque esta fue decisiva para la victoria
del presidente.
8.4.2. Crisis de la Confederacin de Trabajadores de Colombia CTC y surgimiento de la Unin de
Trabajadores de Colombia UTC.
El Partido Liberal logr amarrar la presidencia de la repblica desde 1930 hasta 1946. Lpez Pumarejo
gobern, como ya se ha dicho en dos periodos: en 193419938 y 19421946. En la primera administracin
logr manejar la cuestin del sindicalismo obrero, sin dificultad por cuanto logr, de alguna forma, ganarse la
simpata de estos, casi se puede afirmar sin lugar a equvocos, que el Partido Liberar oficializ los sindicatos
en una la Confederacin de Trabajadores de Colombia CTC; desde el nacimiento de esta Confederacin el
gobierno estuvo presente en todos los congresos celebrados, es ms, el gobierno asuma en parte los costos de
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estos eventos. Esta fue la razn por la cual la clase obrera apoy decididamente la segunda candidatura de
Lpez P., sin embargo, en este segundo periodo, Lpez P. entr a chocar con la clase obrera, el matrimonio ya
no funcion ms. La alianza Lpez Pumarejo y la CTC ha sido motivo de interpretaciones de diversa ndole,
dice Roco Londoo Botero afirma que Lpez Los utiliz para la racionalizacin de las relaciones laborales
y como elemento poltico de apoyo a su proyecto de industrializacin, de modernizacin del pas y de
fortalecimiento del Partido Liberal
De todas formas los logros obtenidos por la clase obrera en materia laboral se pueden identificar as: Hubo
progresos importantes en la legislacin sobre la jornada de trabajo, prestaciones sociales, jubilaciones,
derecho a huelga, fuero sindical y proteccin de la estructura sindical. El conjunto de medidas se resumi en
la Ley sexta de 1945, la cual introdujo, adems, un cambio de repercusiones muy negativas al conceder
preeminencia al sindicato de base sobre las dems formas de organizacin (negrilla personal) y al dar gran
peso al control estatal. Este fue el legado de doble filo que Lpez Pumarejo dej al sindicalismo.
Es necesario recordar ahora, que la segunda guerra mundial se present entre 1939 y 1945, en la cual los
aliados EE.UU., Inglaterra, URSS, Francia se enfrentaron contra la poltica expansionista de Alemania la cual
esta apoyada por Italia y Japn, los pases del Eje. Esto trajo sus efectos para el caso Colombiano y en
particular para el tema que se est tratando. El Partido conservado siempre estuvo en la oposicin y no solo en
el plano de la confrontacin de los sindicatos catlicos sino que en parte apoyaba las polticas de los pases de
Eje. Adems la violencia haba adquirido dimensiones incontrolables, tanto que en 1945 se present un golpe
de estado el cual fue, curiosamente, frustrado gracias al apoyo que la clase obrera en cabeza de la CTC y en
parte el Partido Comunista. Esta crisis termin con la renuncia del Presidente.
La renuncia de Lpez, dio lugar a un gobierno de coalicin bajo el mandato de Alberto Lleras Camargo. Para
las elecciones de 1946 el Partido Liberal llega dividido, por una parte estaba dirigido por el expresidente
Eduardo Santos por la otra por Alberto Lleras, adems, Jorge Eliecer Gaitn que vena adelantando una
campaa antioligrquica, facilit la llegada al poder del Partido conservado en cabeza del Dr. Marino Ospina
Prez.
En este panorama poltico la CTC ya no contaba con el apoyo del gobierno, por el contrario iba a encontrar en
l un choque frontal. El primer revs se present cuando en noviembre de 1945 la CTC en solidaridad con la
huelga textil de la empresa Monserrate, decret el paro nacional, el gobierno legaliz la huelga y autoriz la
destitucin de los dirigentes del paro en las diversas empresas. Igualmente, en diciembre del mismo ao, la
Federacin de sindicatos del transporte Fluvial, Portuario y Martimo, FEDENAL, se declar en huelga.
Lleras Camargo declar ilegal la huelga autoriz la militarizacin de los barcos y la contratacin de
esquiroles. FEDENAL fue destituida por el gobierno aprovechando al perdida de peso de este ncleo de
trabajadores, la modernizacin de las empresas navieras y la divisin poltica de la CTC. La divisin de la
CTC se debi a la forma como sta se haba oficializado con el ala liberal lopista en lo que nunca estuvo de
acuerdo Gaitn, por eso quiso l mismo organizar una nueva confederacin de sindicatos denominada Central
Nacional de Trabajadores, confederacin que aglutinaba a los sindicatos independientes, (por esta razn fue
sealado de nazi. Si a esta nueva divisin de la CTC se le suma el rechaz que sufri el Comunismo
internacional a raz del reparto del mundo entre el bloque sovitico y los EE.UU., despus de la segunda
guerra mundial, en la que los comunista se vieron marcartizados por los gobierno del bloque occidental, de los
EE.UU., la CTC ya no poda contar con ellos. No sobra de paso decir que despus de la segunda guerra
mundial las tensiones entre los dos bloques se denomin la guerra fra.
Entre tanto la CTC se desmorona, el gobierno conservador de Ospina Prez, estimula la creacin de los
sindicatos de base, o sea, los sindicatos por empresa, stos, por su forma particular de organizacin tienen
pocas posibilidades de meterse en actividades polticas, por el contrario, los sindicatos de base llevan el
conflicto laboral al contexto de la empresa, es decir, trabajadores Vs. patrn (empleador), Este nuevo tipo de
sindicalismo ayud a generar la crisis de la CTC, tanto que en mayo de 1947 con ocasin de la huelga del 13
de mayo, fueron suspendidos y destituidos un nmero considerable de trabajadores de las empresas pblicas y
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privadas y un juez conservador decret la disolucin jurdica de la CTC, medida que no obstante haber sido
revocada, era sintomtica del derrumbe de la organizacin obrera.
El 11 de junio de 1946 en el Teatro Hogar de Bogota se llev a cabo la el Congreso de fundacin de la UTC.
su antecedente ms inmediato fue el proyecto de formacin de la CNT promovido por Gaitn y un sector de
disidentes de la CTC. (...) La nueva Confederacin se constituy con cuarenta sindicatos y varias
federaciones. (...) la UTC fue constituida y promovida como alternativa contrapuesta al sindicalismo liberal y
comunista por parte de la Iglesia catlica, el conservatismo y el sector empresarial antioqueo. Desde un
primer momento adopt una estructura orgnica, una tctica sindical y una plataforma ideolgica que la
diferenciaron de la CTC. (...) El nuevo contexto legal y el apoyo poltico de los gobiernos conservadores
fueron condiciones propicias para la consolidacin de la UTC no obstante el ambiente de violencia y
represin poltica y para su hegemona en el movimiento sindical hasta los aos 70
En conclusin se tiene ahora una nueva confederacin de sindicatos de trabajadores y esta la Unin de
trabajadores de Colombia, esto no quiere decir que la CTC haya desaparecido del panorama sindical
colombiano, es decir ahora existen dos confederaciones pero cada una de ellas con intereses polticos
diferentes, la CTC de orientacin liberal y la UTC de orientacin conservadora, pero esta ltima con ms
poder tanto como el gobierno es conservador.
Hay un hecho que no se ha mencionado an el cual tiene mucha importancia no solo para el caso que tratamos
sino para la historia de Colombia. Este hecho es el asesinato del lder liberal antioligrquico Jorge Eliecer
Gaitn asesinado el 9 de abril de 1948 en Bogot, hecho que se ha denominado por los historiadores como el
Bogotazo Una de las ms grandes insurrecciones latinoamericanas de todos los tiempos. Lo que muestra este
hecho en particular es el desencadenamiento de la segunda fase de la violencia en Colombia. Es decir, las
tensiones sociales y poltica que se viva en ese momento en el sentido literal de la palabra eran crticas.
Afortunadamente para la UTC de orientacin conservadora logr mantenerse hasta nuestro das.
A pesar de la existencia de hecho de la UTC slo goz de personera jurdica hasta 1949, la cual no se le haba
otorgado a causa de una norma que el presidente Lleras C. haba decretado para evitar el paralelismo sindical
poltico; el gobierno de Ospina P. creo un acto administrativo y le otorg la Personera jurdica.
Si bien es cierto, el aumento de los sindicatos de base y el crecimiento de cuantitativo de stos que favoreci
la UTC, adems, de la serie de actitudes asumidas y, resumidas en la no intervencin en poltica, una actitud
por el pacifismo, el rechazo a la lucha de clases fomentada por el comunismo y en general la dependencia a
los cuerdos laborales con los patrones; tambin es cierto que muy pronto cayeron en la tentacin poltica y
terminaron apoyando, ora en forma soterrada, ora en forma pblica, a los candidatos de su preferencia. Para
las elecciones de 195054 la UTC opt por la candidatura de Laureano Gmez, lo que trajo como
consecuencia la expulsin de Vctor Manuel Duarte, presidente de la UTC., Igualmente, aos ms tarde, Tulio
Cuevas fue expulsado por apoyar la dictadura de Rojas Pinilla.
Con el desencadenamiento de la segunda fase de la violencia en a causa del asesinato de Gaitn el pas entro
prcticamente en un estado de sitio decretado por el gobierno en desplazamiento de los campesinos de sus
tierras, la aparicin de las guerrillas liberales con epicentro en los llanos orientales y en general la persecucin
poltica a los lderes sociales en particular a los de izquierda fue la constante poltica hasta 1958 ao en que
los partidos tradicionales acuerdan el Frente Nacional . La CTC prcticamente fue virtualmente destruida ...
los ncleos de resistencia obrera tuvieron que actuar en la semiclandestinidad y la dinmica sindical qued
reducida a la negociacin de pliegos y celebracin de los congresos de la UTC.
... La CTC realiz su X congreso en mayo de 1950 y solo ocho aos despus podra reanudar ese tipo de
encuentro. El nico tema tratado en el congreso fue la afiliacin internacional de la confederacin (...) a la
Federacin Sindical Mundial, FSM y a la Confederacin de Trabajadores de Amrica Latina CTAL.,
organizaciones internacionales con fuerte influencia marxista.
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La UTC por el contrario pudo llevar a cabo la negociacin de pliegos, formular solicitudes al gobierno sobre
algunas cuestiones sociales y laborales y, realizar regularmente sus congresos.
La persecucin a la CTC y la proteccin oficial a la UTC le permitieron a esta ltima consolidar la
organizacin, crear nuevos sindicatos y convertirse en el principal canal de expresin delas peticiones
econmicas de los trabajadores.
...Las huelgas, asambleas, mtines y manifestaciones prcticamente desaparecieron. (...) El primero de Mayo
(da del trabajo) hasta la constitucin del Frente Nacional. La ltima fiesta del trabajo fue celebrada por la
UTC en Tunja en 1947 y tuvo como consigna !viva la religin!.
Durante el tiempo de la dictadura militar de Rojas Pinilla, trat de revivirse la antigua Central Nacional de
Trabajadores CNT, apoyada lgicamente por el General, con el propsito de crear su propia fuerza poltica
representada en alguna vertiente del sindicalismo, pero esto no paso de ser un cascarn jurdico de acuerdo
con el autor antes citado.
Los principales logros laborales alcanzados en esta poca son: En 1949 se promulg la Ley 90 mediante la
cual se cre Instituto Colombiano de los Seguros Sociales; en 1950 fue expedido el Cdigo Sustantivo del
Trabajo; el Cdigo Procesal del Trabajo.
Pero as como la dinmica poltica de la clase trabajadores desapareci del escenario social, otras formas de
organizacin nuevas se presentaron en el escenario como es el caso de las protestas estudiantiles y la guerrilla
comunista conocida ahora como las FARC. Es decir el escenario se desplaz a las organizaciones sociales
agrarias lideradas ahora por el comunismo organizado en forma de guerrilla.
En el Frente Nacional (19581974) se presentan situaciones novedosas en el desarrollo del sindicalismo, ante
todo aparece un resurgimiento inusitado dela actividad sindical, prcticamente desde la muerte de Gaitn
hasta 1958 las acciones de los trabajadores estuvo limitada las negociaciones de la UTC con el gobierno
Conservador e inclusive con la dictadura militar de Rojas Pinilla, El porcentaje de trabajadores sindicalizados
con respecto a la poblacin ocupada ascendi del 5,5% en 1947 a 15.5% en 1965.
Igualmente como se dinamiz la actividad sindical, asimismo, las divergencias polticas se fueron acentuando;
de una parte, la CTC, cort definitivamente con el los sindicatos de orientacin comunista, la ruptura
definitiva sucedi en el XII congreso de la CTC en 1960, el cual se iba a celebrar en Cali, regin de influencia
comunista, por esta razn, el Comit ejecutivo Central decidi trasladar el evento a Cartagena de tal manera
que la influencia del liberalismo manipulara las decisiones, tanto como para que un delegado de la presidencia
hiciera la apertura del evento.
As de esta forma la CTC quedo prcticamente conformada en su direccin por liberales, a su vez que
rechazaba la intromisin de las ideologa forneas como la Revolucin Cubana la cual estimulaba los procesos
revolucionarios por toda Amrica Latina. La separacin definitiva de la CTC con el sindicalismo
independiente dio origen a la organizacin de una serie de sindicatos los cuales trataron de conformar una
nueva Confederacin de sindicatos. Cuatro aos mas tarde naca una nueva confederacin la Confederacin
Sindical de Trabajadores de Colombia CSTC. Esta nueva confederacin existi de hecho pero solo hasta 1974
obtuvo su personera jurdica. Dada el carcter independiente y de clara tendencia izquierdista, esta
confederacin fue rechazada por la UTC, la CTC y el gobierno.
El monopolio del poder poltico por el bipartidismo gener reacciones extremas no solo en las organizaciones
polticas que quedaron la margen de la del poder sino tambin a la clase obrera. En 1960 se constituye el
Movimiento Revolucionario Liberal, MRL., dirigido por Alfonso Lpez Miquelsen, aos ms tarde y por ese
mismo motivo nace la Alianza Nacional Popular ANAPO dirigida por Rojas Pinilla. En las organizaciones de
los trabajadores se presento con una actividad huelgustica no vista antes en las historia de la clase obrera;
89

entre 1962 y 1973 se presentaron 579 huelgas algunas de ellas con altos costos econmicos y sociales,
inclusive con prdida de vidas humanas; las huelgas ms importantes por destacar estn las de Ingenio
azucarero de Ro Paila en el Valle del Cauca en 1966, que logr aglutinar a ms de 20.000 trabajadores, all la
agresin del Ejrcito dejo dos muertos; la huelga de Ecopetrol en Barrancabermeja en 1971 en la cual 230
trabajadores fueron expulsados, 36 fueron a prisin y un muerto, esta huelga dejo desalentados a los
trabajadores de Ecopetrol; pero la mas destacada segn Londoo B. R. fue la organizada por los trabajadores
de la empresa Cementos el Cairo en Antioquia 1963, la cual dej 13 muertos en manos del ejrcito, esta
huelga moviliz no solo a trabajadores sino a familiares de los trabajadores.
Es que la dcadas del 60 presenta a nivel mundial algunos aspectos especiales que la hacen diferente de las
dcadas anteriores sobre todo en el aspecto ideolgico, cultural y por supuesto poltico, este fenmeno
repercuti de alguna manera en la vida poltica de los colombianos y por ende en la actividad sindical. En
1968, en Francia, por ejemplo, el movimiento obrero y estudiantil se expresaron contra el establecimiento,
contra la guerra fra y sobretodo contra el surgimiento de los monopolios internacionales del dinero, hicieron
una manifestacin sin precedentes; en Alemana, nace un partido poltico de orientacin ecolgica, el Partido
Verde, En los EE.UU de presenta un fenmeno cultural expresado en la inconformidad de la juventud y la
simpata por el rock and rol y el hipismo y la drogadiccin; la Revolucin Cubana y hasta el mismo
cristianismo toma una orientacin revolucionaria y en consecuencia nacen las doctrinas de la Teologa de la
Liberacin, la Democracia cristiana; El desarrollo de las corrientes socialcristiana en Amrica Latina obtuvo
su expresin orgnica en la Central General del Trabajo, CGT., creada en 1970. El marxismo deja de ser tan
ortodoxo y se hace ms flexible, aparecen frentes guerrilleros en todo Amrica Latina.
Hay un hecho curioso en este periodo y es que por primera vez se presenta en Colombia la toma de fbricas
por parte de los obreros; el caso mas comentado es el de los trabajadores de la empresa productora de tubos
Moore, stos pusieron a producir y administrar la fbrica.
Pero Qu era lo que motivaba a los trabajadores a la huelga y al paro a los trabajadores?. En resumen, stos
luchaban por el mejoramiento de los salarios, contra el alto costo de la vida, El alza en las tarifas de los
servicios pblicos, el desempleo y los despidos colectivos, contra las medidas restrictivas de huelga y otros
derechos gremiales, huelgas de solidaridad entre sindicatos y en general paros de carcter poltico y contra la
violencia y la represin del estado.
Hasta la fecha no se ha tenido en cuenta la participacin de los trabajadores del Estado. La presencia de los
sindicatos y federaciones de las empresas del Estado va darle un nuevo cambio radical al movimiento sindical
colombiano. La Federacin Colombiana de Educadores, FECODE, La Federacin de Trabajadores de las
carreteras, FENATRACAR; La Federacin Sindical de Trabajadores Pblicos, entre los ms destacados, le va
a dar a la clase obrera otra nueva estrategia de lucha sindical.
En general, los principales resultados de esta etapa del Frente Nacional para el sindicalismo colombiano se
pueden resumir as: La divisin definitiva del CTC entre liberales y comunista, La aparicin de dos nuevas
Confederaciones, la CGT y la CSTC., esta ltima conformada por sindicatos independientes y; el aumento
inusitado de las huelgas y paros actividad que trajo como resultado, muy pocos logros en el plano laboral los
cuales se pueden resumir as:
Subsidio de desempleo.
La reduccin de la jornada laboral.
El pago del salario triple dominical.
La ampliacin del fuero sindical a los miembros de la comisin de reclamo durante la tramitacin del
pliego.
La participacin en los comits de ingeniera industrial y revaloracin de oficios.
La participacin con voz y voto de los trabajadores en el Concejo Nacional Laboral y el Concejo
Nacional de Salarios (instituciones que deciden los salarios de los trabajadores)
90

Por ltimo no sobra destacar la importancia que empez a tomar los sindicatos de trabajadores del Estado, es
decir de los servicios pblicos.
En la dcada del setenta no se presenta ninguna novedad en el sentido que han venido tomando la clase de los
trabajadores, o sea, las huelgas y los permanente. Entre 1974 y 1980 se presentan 512 huelgas de las cuales se
destaca el paro de 1977.
Dice Botero Londoo, en la obra ya citada, Por primera vez las cuatro Centrales sindicales y grupos del
sindicalismo independiente lograron un acuerdo alrededor de un pliego nacional de peticiones obreras y
populares convocaron y dirigieron un movimiento de verdadera envergadura nacional, al cual se vincularon
sectores sociales y gremiales diferentes, tales como juntas de accin comunal, comits cvicos, estudiantes,
artistas, e intelectuales, .... Por primera vez se sinti la necesidad de la creacin de un solo organismo sindical
que orientara la poltica sindical nacional.
8.4.3. Nacimiento de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT.
En transicin a la dcada de los 80 se presenta un ciclo de depresin del capitalismo el cual se manifiesta
bsicamente con las polticas de corte Neoliberal auspiciadas por el FMI. El petrleo tienen una gran baja en
los precios y dado que el petrleo como energa vital para la maquinaria pesada y sus derivados (la
petroqumica) son determinantes en la industria moderna, los pases que no estaban preparados para este
cambio brusco se vieron afectados sensiblemente.
El despido masivo de trabajadores en Colombia sobre todo en al industria textil, ya que por esta aos las fibras
de los textiles se hacan con los polmeros, sta tuvo que modernizarse y en consecuencia introducir nueva
tecnologa; entre tanto, el liberalismo econmico permiti la entrada de manufacturas extranjeras a menos
precios ya que la tecnologa aplicada a la produccin de textiles era mejor.
En este panorama el sindicalismo colombiano no tena otra alternativa que unirse
El movimiento sindical colombiano asume una posicin de clase social, empiezan a aparecer las ideas que
atacan un sindicalismo economicista, es decir un sindicalismo que solo lucha por lo intereses econmicos de
los trabajadores sin tener en cuenta los dems aspectos de la vida poltica del pas. Si antes la participacin en
poltica se haca para apoyar a los partidos tradicionales en los diferentes eventos electorales como el caso de
los aos treinta y cuarenta en que la CTC apoy al liberalismo y los aos cincuenta en que la UTC apoy al
conservatismo, ahora la consigna es participar polticamente pero no para apoyar la clase de la burguesa sino
para su misma clase social, el proletariado. Estas son las condiciones para la unidad muy diferentes a aquellas
que hubo en otros tiempos. La del primero de mayo de 1936, por ejemplo, cuando el presidente de la repblica
salud el gran desfile de los obreros unificados. Esta es otra unidad que ya no podr saludar el jefe del estado
burgus hoy, paro que si puede influir decisivamente en la bases sindicales divididas en tres centrales que an
mantienen una posicin oficialista o conciliadora En esta cita Nicols Buenaventura se refiere a las tres
centrales que tradicionalmente estuvieron apoyando a la burguesa y rescata la CSTC., o sea, el sindicalismo
independiente que por esta poca estaba ganando simpata en la case de los trabajadores.
Esta es la tarea que la CSTC trat de asumir, ya que las dems centrales eran calificadas de fondistas y
oficialistas es decir, apoyaban los programas oficiales que el Fondo Monetario Internacional impona a las
clase de los trabajadores.
En febrero de 1982 se celebra en la Habana Cuba, el X Congreso Sindical mundial, en este congreso
participaron solo los delegados de la CSTC. que ya por esta poca, estaba se estaba convirtiendo en la Central
de mayor numero de trabajadores sindicalizados
SINDICALIZADOS Y HUELGUISTAS
91

Sectores Sindicalizados Huelguistas Huelgas

Censo 1985 198184 198184
Frente democrtico. UTC 170296 19.5% UTC 1.5% UTC 17%
(sindicalismo Fondista CTC 114.285 13.1% CTC 3.0% CTC 8.3%
CTC, UTC, CGT. CGT 49.021 5.6% CGT 0.1% CGT 1.3%
Sector sindical indepen CSTC 94.760 10.8% CSTC 10.2% CSTC 30.2%
diente CSTC,
Federaciones
y sindicatos no cionfederados 445.000 51.% 85.2% 43.2%
TOTAL 539.760 95.4% 73.4%
La expresin ms clara de la lucha por los intereses de clase fue el paro de 1977 en que particip gran parte
del proletariado; no hay que olvidar que ya los empleados del estado, los sindicatos de los servicios pblicos
comenzaron a asumir la responsabilidad que histricamente les deparaba la historia, ahora los empleados
profesionales, mdico, ingenieros, profesores y profesionales en general se senta explotados y tocados en sus
intereses, es decir la proletarizacin de los empleados y profesionales era factor que se sumaba a la lucha
sindical para favorecer los intereses de clase.
En 1986 el socilogo escritor Nicols Buenaventura, escribe El Movimiento sindical colombiano atraviesa
hoy una etapa difcil, sobretodo en el sector obrero, por razn de la crisis capitalista de los aos 80. Casi un
20% ha cado all el empleo durante el ciclo depresivo y en el conjunto de la industria manufacturera.
Desde el X Congreso Sindical Mundial en 1982 hasta la constitucin de la Central Unitaria de Trabajadores
CUT en 1986, los directivos de las diferentes Centrales estuvieron buscando formas de integrar en un solo
organismo los intereses de las clase de los trabajadores. El 14 de febrero de 1986, por convocatorio de la
Federacin de Colombiana de Educadores, FECODE, concurrieron la CSTC y casi todos los sindicatos y las
federaciones que no estaban afiliados a ninguna central a un seminario cuya conclusin fue la conformacin
de una Coordinadora Nacional de Unidad Sindical, para trabajar por la centralizacin de los sectores
sindicales que en unidad de accin venan realizando importantes jornadas de movilizacin; propiciar el
acercamiento de todas las fuerzas sindicales interesadas en la unidad e impulsar, apoyar y participar en las
acciones que se desarrollaran contra el imperialismo y el Fondo Monetario Internacional, contra el flagelo de
la deuda externa y el sometimiento del pas por parte del gobierno y la oligarqua a los dictmenes de la Banca
Internacional.
Entre tanto las tres federaciones fondistas y oficialistas, la CTC, la UTC y CGT, que haban conformado el
Frente Sindical Democrtico durante gobierno del doctor Belisario Betancur, adems de postrarse frente a las
polticas gubernamentales y patronales y de propiciar la dispersin y el inmovilismo de los sindicatos que
representaban, venan viviendo sus respectivas crisis...
.... Las crisis de la UTC y la CTC sali a flote en sus respectivos plenun realizados en la ciudad de Cali a
finales del mes julio. De la UTC se desprendieron 15 federaciones y 14 sindicatos nacionales
aproximadamente el 65% de sus organizaciones, y de la CTC., salieron 7 federaciones y varios sindicatos
nacionales y regionales; los dirigentes de estas organizaciones integraron un comando de Unidad Sindical y
92

propusieron la conformacin de una Central Unitaria, Democrtica y Pluralista

Fue as como los disidentes de estas confederaciones hicieron los contacto y las reuniones con la
Coordinadora de Unidad Sindical y los representantes de las organizaciones que se desprendieron de la UTC y
la CTC. Luego de establecer identidad con los objetivos propuestos, el 18 de agosto se firm en Bogot la
declaracin conocida como el Solemne compromiso histrico por la unidad de los trabajadores en la cual se
anunci la decisin de trabajar en el noble propsito de construir una central sindical unitaria, clasistas,
democrtica y progresista, se conform el comando nacional Procentral Unitaria, se acord la realizacin de
la multitudinaria marcha sobre Bogot el 26 de Septiembre, que sell el arrollador y entusiasta respaldo
brindado por los trabajadores...
....El 15 de noviembre se hicieron presentes en el Club de Empleados Oficiales de Bogot, 1800 delegados en
representacin de 45 federaciones y cerca de 600 sindicatos, quienes despus de tres das de intenso trabajo y
de un amplio y democrtico debate, aprobaron la declaracin de principios, la plataforma de lucha, los
estatutos y eligieron el Comit Ejecutivo, dando as nacimiento a la ms poderosa central de los trabajadores
de los colombianos. El Comando Central qued integrado por Jorge Carrillo Rojas y el suplente Angelino
Garzn y otros nueve miembros ms. Carrillo Rojas es nombrado posteriormente Ministro del Trabajo.
A partir de esta fecha existe la Central Unitaria de Trabajadores CUT.
Conclusiones.
Con la acumulacin originaria de capital se dan las primeras formas de trabajo asalariado; esto estaba
sucediendo en Europa a comienzos del siglo XVI, cuando el mercantilismo facilit el comercio internacional
gracias a la conquista de colonias por parte de los europeos. Las primeras formas de trabajo asalariado se
presentaron en los talleres donde el capitalista comercial logr centralizar a los artesanos en talleres y fabricas
dando comienzo de esta manera al aparicin de la industria manufacturera, es decir los artesanos centralizados
en el taller del comerciante y del industrial.
La demanda internacional de manufacturas exigi mas mano de obra y sobre todo creo la necesidad de
inventar nuevas tcnicas que facilitaran elevar la produccin; esto dio origen, a su vez, al invento de la
mquina que facilitara dicho proceso.
Los talleres seguan aumentando en cantidad y calidad igualmente aumentaban los trabajadores asalariados. El
desarrollo de las fuerzas productivas exigi el cambio del poder poltico; Las nuevas clases sociales que
nacan, el trabajador asalariado y la burguesa industrial exigan, naturalmente nuevas condiciones polticas y
sociales donde poder desarrollar esta nueva cultura del desarrollo, y es as que la burguesa se apoya en el
proletariado y le exigen a la nobleza y a la iglesia el derecho de participar en las decisiones polticas, estas
nuevas ideas se cristalizan en la revolucin francesa en la cual nace la repblica, el Estado feudal sede el paso
al Estado burgus.
Entretanto, el proletariado se est organizando. Aparecen los idelogos de la clase obrera quienes se basan en
el principio de que el valor resulta del trabajo, es decir, la base del desarrollo est en el trabajo que es lo nico
que produce valor a los objetos que producen.
Al principio la clase obrera se limit a organizarse para solicitar mejores condiciones de existencia y para
evitar el despido masivo de trabajadores. Las calles se llenaron de vagabundos, y a su vez en las fbricas se
empezaron a organizar los trabajadores para reclamar derechos polticos, los primeros intentos consistieron en
tener un representante en la Asamblea de Diputados, despus, se lleg a la conformacin de un partido
poltico, esto estaba sucediendo a mediados del siglo XIX en Europa.
La forma de sindicato, es decir, la organizacin formal de los trabajadores para defender sus intereses
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econmicos, surgi de varias formas de las Ligas, cartas de intensin, partidos polticos y en la mayora de los
casos en forma de organizaciones clandestinas y secretas, esto por temor a ser maltratados.
En Amrica y particularmente en Colombia surgi en condiciones especiales las cuales se pueden resumir as:
Factores de tipo econmico. El surgimiento del capitalismo gracias, primero, a la acumulacin de capital entre
los productores y comerecializadores de oro y, ms tarde a la acumulacin de capital en manos de los
comerciantes de caf. Igualmente, la inversin de capital extranjero y a la inversin en obras civiles de parte
del gobierno colombiano lo que dio origen al proletariado.
Factores de tipo poltico. Las ideas sobre el liberalismo y socialismo llegadas de Europa.
Las primeras formas se presentan por un lado como organizaciones de ayuda mutua entre los diferentes
gremios de oficios y, cuando llega la inversin extranjera a comienzos del siglo XX aparece el sindicalismo
propiamente dicho organizado por los trabajadores de la incipiente industria nacional (los bananeros y los
transportadores). Hasta la dcada del 30 aparece la primera Central de trabajdores, la CTC., sta, se politiza
mucho con el partido comunista y con el partido liberal, prcticamente el gobierno de los Lpez P. toma para
s esta Central. Con la cada de la repblica liberal en 1946 el partido conservador aniquila la CTC y da
estimulo a una nueva central de orientacin catlica, se crea la Unin de trabajadores de Colombia UTC., sta
dura junto con la otra hasta la culminacin del Frente Nacional en 1974, pero ya estn desprestigiadas por
tener el apoyo de los gobierno y asimilar las polticas del Fondo Monetario Internacional, a estas dos centrales
se les calificaba sarcsticamente de fondista y oficializas, esta es la razn por la cual nace la Confederacin de
Sindical de Trabajadores de Colombia, la CSTC., sin embargo, antes de nacer esta y gracias las nuevas
corrientes polticas nacidas en Iberoamrica en la dcada del 60 se conform la Confederacin general del
Trabajo, CGT., de orientacin socialdemcrata.
Slo hasta la dcada del 80 cuando los sindicatos de los servicios pblicos junto con los sindicatos
independientes que salieron de las centrales antes mencionadas, se acord crear una central que tuviera
independencia poltica, que fuera menos economicista y tuviera conciencia de clase proletaria, esta fue la
Central Unitaria de Trabajadores, CUT.
As desde 1986 se cuenta con una central que trata de unir a todas las vertientes del sindicalismo en Colombia
de una solo decisin de los trabajadores.
VI. EL CONFLICTO SOCIAL
CAPITULO SEXTO
OBJETIVOS
Presentar un marco terico para hacer el anlisis del conflicto social.
Presentar el conflicto social desde la teora materialista de la historia.
Identificar las caracterstica de la guerra.
Identificar la caractersticas de las guerras imperialistas y de liberacin nacional que se han presentado en
Colombia.
Presentar un anlisis sobre la teora de la violencia.
Presentar un esbozo histrico sobre la violencia, el conflicto armado y el proceso de paz en Colombia.
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Hacer una aproximacin al fenmeno del paramilitarismo como factor de violencia en Colombia.
9. CONCEPCIN TERICA DEL CONFLICTO SOCIAL.
Como quiera que se aborde el conflicto necesariamente hay que entenderlo dentro de la confrontacin de dos
partes. Esta confrontacin, sin embrago, no se puede identificar sino dentro de un contexto histrico, dentro
del desarrollo mismo de la sociedad. El conflicto social se presenta en la historia, bsicamente, a travs de las
guerras y de la violencia. El anlisis que a continuacin se presenta se basa en concepcin materialista de la
historia, es decir, es un anlisis marxista leninista.
9.1. La Guerra.
Las guerras han existido siempre, han sido una constante del desarrollo de la sociedad, aunque no se puede
decir que la guerra es la lucha de clases, si se puede afirmar que haciendo un anlisis de la lucha de clases
como motor de la historia se puede comprender mejor el concepto de la guerra.
Uno de los ms clebres escritores de filosofa e historia de las guerras, Clausewitz, afirma que la guerra es
la continuacin de la polt s religiosos o raciales, aunque no sobra reconocer que estos elementos son un
ingrediente que profundiza el conflicto. Quienes hayan estudiado el conflicto rabeisrael, o mejor el
conflicto israelpalestino, podr confirmar que este no ha sido un problema religioso, sin embargo los
israelitas han querido mostrarlo de esta manera para poder justificarlas agresiones contra el pueblo palestino;
la verdad de este conflicto, para los que no lo conocen, sencillamente es un hecho vergonzoso para la
humanidad, los judos a sangre y fuego han retirado a los palestino de lo que actualmente es la Franja de Gasa,
uno de os corredores ms valiosos desde el punto de vista geopoltico en el medio oriente. Esta agresin de los
judos al pueblo de Palestina ha generado varios conflictos regionales involucrando a otros estados rabes
(Siria, Lbano...).
9.1.1. La guerra imperialista.
Las guerras analizadas desde el punto de vista del estudio de la poltica slo pueden ser de dos clases. Uno. La
guerra imperialista. Se caracteriza esta porque favoreces los intereses de la clase dominante, la clase de los
explotadores. En la antigedad, por ejemplo, se conocen las guerras imperialistas de los romanos; el imperio
romano lleg a invadir y someter a la esclavitud a todos los pueblos de Europa, norte de frica y todo el
Medio Oriente. Esta guerra era imperialista por que favoreca los intereses de los esclavistas que eran la clase
dominante. Otro ejemplo de las guerras imperialistas son las guerras de conquista del gobierno ingles y el
gobierno espaol contra las poblaciones aborgenes en Amrica; estas guerras solo favorecan el capital
comercial de la naciente burguesa europea y as, en la historia seguimos encontrando guerras imperialistas
hasta encontrarnos con la primer y segunda guerra mundial cuyo propsito fue, la primera, la conquista de
materias primas para los mercados de las manufacturas europeas y, la segunda para el mercado del capital
financiero y mercados para los bienes de capital en los pases Semicoloniales y neocoloniales; se puede
afirmar que estas guerras son guerras de explotadores, de ladorones que pretenden por todos los medios
someter a las poblaciones que no han podido generar su propio desarrollo y quitarles los recursos naturales.
Estas guerras imperialistas han tenido como respuestas y como una necesidad de los pueblos sometidos las
guerras de liberacin nacional.
9.1.2. Las guerras de liberacin nacional.
Estas surgen como una respuesta natural e inevitable de los pueblos contra la opresin de los imperialista, de
paso es necesario aclarar, que estas guerras de liberacin nacional se libran inclusive en los mismos pueblos
de los pases imperialistas, por ejemplo, cuando los capitalista ingleses, franceses y alemanes acordaron los
monopolios para imponer los precios de los mercados de los productos en todos el mundo en la poca del
imperialismo, sometieron mediante el capital financiero e industrial no solo a las semicolonias, sino al
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proletariado ingles, francs y alemn luchaban quienes tuvieron que luchar contra esas mismas clases
explotadoras, o sea, que no slo explotan al proletariado de su pas sino el proletariado de otros pases y en su
defecto estos, el proletariado, organiza las luchas de liberacin nacional, tanto en su propia patria como en los
pases explotados. Las guerras de liberacin nacional se consideran, entonces, como guerras justas, dignas,
legtimas y sobretodo guerras por la libertad. Estas guerras en un comienzo se presentan como guerras de
resistencia al agresor, este proceso de las guerras de resistencia, sistemticamente se van convirtiendo en
guerras revolucionarias con propsitos polticos bien definidos. Dentro del modo de produccin capitalista, las
guerras revolucionarais tienen como objetivo la implantacin del socialismo. Se puede concluir que la guerra
de resistencia pasa a un ciclo ms cualitativo a una guerra revolucionaria cuyo propsito es la lucha por el
socialismo modo de produccin el cual se es ms justo y menos explotador.
Sin embargo estas guerras de liberacin nacional, guerras revolucionarias, llevan en s mismas el germen de la
poltica, en otras palabras la guerra por el poder. Cuando se entra en un nivel alto de la guerra revolucionaria
en la cual la confrontacin no es ya solo entre el ejercito de las burguesas y todo el grupo de paramilitares
contra el ejercito revolucionarios, momento en que la guerra toca con la poblacin civil y esta, la poblacin
civil se ve obligada a participar en favor en contra de algunas de las partes se entra en lo que se denomina una
guerra civil.
9.1.3. La guerra civil.
La guerra civil es el momento en el cual la confrontacin de las dos clases est llegando a un punto en el cual
toda la poblacin civil se ve en la obligacin de tomar parte de la guerra ya sea apoyando a la burguesa o al
proletariado. La guerra civil se caracteriza, entre otras cosas, porque no es muy clara para la poblacin civil, el
gobierno orienta todos los recursos econmicos a defenderse, esto es lo que se llama una economa de guerra,
en estos momentos los gobiernos que estn en crisis se apoyan militarmente en gobiernos imperialista y
utilizan todos los medios para mantenerse en el poder. La guerra civil es dolorosa porque entran a participar
muchos elementos intiles de la sociedad, individuos ubicados en los estratos ms bajos de la sociedad
quienes aprovechan de las dificultades de la poblacin civil para robar saquear sin importar el dao que hagan
inclusive asesinar a mucha gente solo para robarlos. Este grupo social identificado como lumpenproletariado
es aprovechado por los dos frentes en combate tanto por el ejercito revolucionarios como el ejercito
reaccionario para lograr los objetivos polticos. La guerra civil termina ya sea con la implantacin de una
poltica represiva por parte de la clase dominante con el apoyo de otros gobiernos o con la toma del poder por
parte de los revolucionarios, en estos trminos se puede hablar de una paz. La paz se convierte en este caso en
una victoria que hay que imponer por alguna de las partes que gane el conflicto.
9.2. Las Guerras de Resistencia y las Guerras Revolucionarais en America. El ejemplo de Anacaona
viuda de Caonabo
Es mentira que la poblacin aborigen se someti en forma pacfica a los conquistadores espaoles; si bien es
cierto que una de la principales caractersticas de la poblacin aborigen americana fue la amabilidad y el buen
servicio con los conquistadores, tambin es cierto que esta poblacin no fue sumisa e hizo respetar sus valores
y cultura hasta donde sus posibilidades se lo permitieron.
Existen varios testimonios que demuestran las batallas que tuvieron que librar los aborgenes en esa guerra de
resistencia que impusieron los espaoles durante la guerra imperialista de conquista. Cuenta la historia que
Coln en el primer viaje dej cerca de 30 hombres en una de las islas centroamericanas porque all descubri
grandes cantidades de oro. Coln se gan la confianza del cacique Guacanagari para que le sirviera de apoyo a
los colonos espaoles. En segundo viaje Coln no encontr a los colonos, los espaoles se haban excedidos
con los nativos y estos les dieron muerte. Entre tanto Coln, no poda dejar que se desconociese la autoridad
que haba delegado en sus representantes y resolvi castigar al cacique que haba insurreccionado contra el
gobernador de Santo Toms. Ante todo envi a nueve hombres bien armados para que se apoderaran de un
temible cacique llamado Caonabo. Su jefe, Ojeda, con una intrepidez de que deba ms tarde nueva pruebas
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arrebat al cacique en medio de los suyos , y lo llev preso a la Isabela. Coln quiso embarcar a este indgena
para Europa, pero naufrag la nave que lo conduca y no se oy hablar ms de l.
... La captura de Caonabo haba producido una sublevacin general entre los indgenas quienes queran vengar
a su jefe ultrajado e injustamente deportado. Solo Guacanagari, a pesar de la parte que haba tomado en la
muerte de los primeros colonos, permaneci fiel a los espaoles. Cristbal Coln, acompaado de Don
Bartolom y del cacique, march contra los rebeldes. En breve encontr un ejrcito de naturales, cuyo
nmero, evidentemente exagerado, se hace llegar por aquel a cien mil hombres. Como quiera que sea este
formidable ejrcito fue derrotado por un simple destacamento compuesto de 200 infantes, 25 perros y 25
caballos. esta victoria restableci aparentemente la autoridad del almirante. Impsose un tributo a los
vencidos.
... Los indios prximos a las minas tuvieron que pagar cada tres meses una mediada de oro y los que estaban
mas distantes veinticinco libaras de algodn. Pero la sublevacin estaba reprimida y no extinguida. A la voz
de una mujer, Anacaona, viuda de Caonabo, los indgenas se sublevaron por segunda vez, consiguiendo
arrastrar en su revolucin al mismo Guacanagari, quien haba permanecido fiel a Coln; despus destruyeron
los campos de maz y todas las plantaciones, huyeron a las montaas. Los espaoles entonces reducidos a
todos lo horrores del hambre y ejercieron contra los naturales terribles represalias. Hay quienes afirman que
una tercera parte de la poblacin indgena pereci d hambre, de enfermedades o a manos de los compaeros
de Cristbal Coln,
La historia que acaba de leerse hace parte del libro intitulado Cristbal Coln, Historia de los grandes viajes
escritor Julio Verne.
9.3. La Gaitana, Antonio Galn y Simn Bolivar.
Otro ejemplo de las guerras de resistencia la encontramos en Colombia, Desde la Guajira hasta el Amazonas,
por todo el oriente desde el Darin y el Atrato hasta el alto Cauca por el occidente. Es la guerra en todo el ro
Magdalena, eje central de la colonizacin espaola. Es esa guerra sostenida, indgena la que va formando el
mapa del pas, la que va obligando al conquistador a definir las comarcas, a armar las ciudades como
fortalezas a establecer gobiernos territoriales en los cuales se combinar la maa y la fuerza, la persecucin y
la violencia, el aparto civil, religioso y el aparato militar.
... Cuando el fundador de Santaf de Bogot Don Gonzalo Jimnez de Quezada, va Magdalena arriba
creyendo equivocadamente a las ricas y famosas minas de oro del Per, recibe cartas del conquistador de
Mxico, Heran Corretees dndole consejos como derrotar al indio segn las experiencias de las islas y tierra
firme del caribe.
... Es una guerra desigual, una guerra contra el espaol de a caballo con escopeta. (...) Sin embargo en esta
primera guerra patritica los indgenas ganan, logran el triunfo donde son capaces de desarrollar una tctica
militar acertada, manteniendo en alto a la vez y sin fallar un profundo espritu de rebelda y dignidad. (...)
precisamente la histrica leyenda de la Gitana simboliza este suceso real. Desde el principio de la conquista
hubo un territorio de nuestro pas donde la resistencia del indio logr unificar fuerzas y mantener a la raya al
poder espaol vencindolo una y otra vez a lo largo de un tiempo que el lector n o puede imaginar siquiera, a
lo largo de 276 aos desde 1453 hasta 1819. Es decir, desde que la Gaitana toma preso al criminal espaol
Pedro de Aasco asesino de su hijo, hasta que la batalla de Boyac pone en fuga al colonizador el da patrio de
los colombianos el 7 de agosto.
Esta guerra de resistencia iniciada en Colombia por la Gaitana sistemticamente va tomando forma poltica
hacia una forma de guerra de liberacin nacional. El primer representante autntico de esta guerra
revolucionaria es Jos Antonio Galn. Este charaleo sintetiza la raza colombiana conformada tres siglos
despus de la conquista por el cruce del elemento blanco, el negro y el indio.
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La Corona espaola tena desesperados a los campesinos, artesanos y en general a la poblacin con tantos
impuestos. El 16 de marzo de 1781, con un motn en Socorro, hoy en departamento de Santander, toma cuerpo
el alzamiento que ya haba empezado a antes en veredas y pueblos circunvecinos, exactamente un mes, el 16
de abril se crea el nuevo gobierno: El Comn, basado naturalmente en el poder criollo que ya exista, el
cabildo, y por tanto, integrado por los gamonales del lugar.
... El 7 de mayo el ejrcito comunero en marcha sobre la capital derrota sin resistencia a las tropas del rey en
Puente real, hoy Puente Nacional. Inmediatamente entran a Zipaquira y all acampan.
... Socorro, Velez, Tunja, todas las provincias alzadas son tierra de colonos, de hacendados criollos, de obrajes
o talleres de algodn, de tabaco, de industria textil, de industria sombrerera, es decir un pas donde la nueva
economa es determinante y donde el dominio espaol tiene ya un carcter completamente parasitario y
gendarme, desligado de la produccin econmica. En general todas las provincias importantes se levantan y
apoyan el Gobierno del Comn es decir de los comuneros. Los representantes del rey al mando de el visitador
espaol Gutirrez de Pierez, se escapan hacia Cartagena por el ro Magdalena
Francisco Berbeo, como jefe del ejrcito popular despacha una comisin armada al mando de Galn para que
intercepte el paso del Visitador Gutierrez de Pierez entre tanto el Arzobispo Caballero quien acta en nombre
de la Corona espaola para negociar con Bermeo. En general, desde el punto de vista poltico, todo estaba en
manos de los comuneros, desafortunadamente no exista an una preparacin ideolgica para tener unido a
todo el grupo, tampoco exista una estructura militar entre los comuneros para defenderse de un ejercito
regular de varios siglos de experiencia en la guerra; se puede decir que Bermeo y los comerciantes, los
terratenientes y los dueos de las manufacturas traicionaron a Galn en lo que la historia conoce como las
capitulaciones. Galn es apresado despus por las tropas del Virrey y ahorcado como escarmiento publico
para los revolucionarios.
Esta resistencia de Galn es la precursora de la guerra de liberacin nacional conocida como la independencia.
En 1810 existan condiciones internas y externa para organizar las luchas revolucionarias para la
independencia de las colonias americanas. Fue Simn Bolivar quien tuvo la visin del estadista continental
para plantear las guerras de independencia.
Entre la revolucin de los comuneros hasta la revolucin de la independencia hay ms o menos 50 aos. En
este proceso murieron los mejores hombres de Colombia de la poca, ora ejecutados por el pacificador
Murillo, ora en la crceles, ora en el combate; quien no recuerda a Antonio Nario, al sabio Caldas, Mutis,
Ricaurte, a veces a manos de la reaccin de la Corona espaola, pero al fin se logr el objetivo la Libertad.
El mrito de Bolivar consisti en vislumbrar el imperialismo, la nueva forma de sojuzgar los pueblos
mediante la dependencia econmica, ya no vea el peligro slo en Europa sino en Estados Unidos, por esta
razn organiz 1929 el Congreso de Panam en el cual explico las nuevas amenazas y la importancia de que
los pueblos de Amrica Latina se unieran en un slo bloque para contrarrestar las nuevas guerras imperialista
que se cerna contra Amrica Latina. Sin embargo esto no result y Colombia y el resto de pases cayeron
vctimas de los intereses del capital internacional.
La primera mitad del siglo XIX se present desde el punto de vista poltico por las continuas peleas entre los
intereses de los criollos terratenientes y algunos comerciante poderosos contra los artesanos, aparceros y
pequeos campesinos. el incipiente bipartidismo se radicaliza entre liberales y conservadores. Los liberales se
dividieron en dos tendencias los proteccionista llamados draconianos y los librecambistas denominados
glgotas, estos ltimos lograron imponer sus ideas triadas desde Inglaterra y terminaron por acabar con las
posibilidades de los artesanos y pequeos comerciantes; en 1854, estos los artesanos de las regiones
circunvecinas, a la capita conocidos en la historia como Sociedades Democrticas arman una revuelta y se
toman el poder en Santaf de Bogot, quedando dividido el poder poltico en dos grupos, el de los
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terratenientes en Ibagu y el de los artesanos en Bogot. Los artesanos estaban liderados ideolgicamente por
Miguel de Len y militarmente por un viejo revolucionario compaero de armas de Bolivar Jos Mara
Ovando. Pero esta revuelta no dur mucho los terratenientes de Ibagu pidieron apoyo a los gobiernos de
Estados Unidos y a Inglaterra y armaron un ejercito de ms de 25.000 hombres y atacaron la capita
sometiendo a los revolucionarios.
La segunda mitad del siglo XIX se caracteriza por el desarrollo de los frentes de colonizacin en todo lo que
actualmente es el eje cafetero, aparece en toda su forma el autentico campesino quienes con su trabajo
lograron estructurar un mercado interno e integrar el occidente con el oriente y el norte con el sur. Es la poca
en que le capital internacional empieza a monopolizar todos los mercados de las semicolonias. En transicin
al siglo XX el capital industrial y financiero invierten en todo el mundo; en Colombia se caracteriza por la
entrada de enclaves econmicos: el petrleo y el banano, compaas internacionales montan empresas para
producir la famosa fruta tropical para el mercado americano. Es esta la poca de la aparicin del proletariado.
Los trabajdores colombianos no tenan ningn tipo de organizacin poltica para lucha por sus intereses sin
embargo mediante huelgas reclaman sus derechos. En estos primeros 30 aos de la Repblica de Colombia
aparece un nueva clase que unida a los campesinos se van a convertir en la vanguardia de las luchas
revolucionaria en el presente
violencia.
9.4. La Violencia en Colombia:
6.5.1. Primera fase.
Despus de la muerte de Bolivar el bipartidismo se tomo el poder y se mantena en l mediante la violencia,
esto trajo como consecuencia varias guerras entre las diferentes provincia y/o departamentos, en el siglo
pasado, estas guerras que no tenan ms objetivos que el poder poltico en manos de uno de los dos partidos
tuvo su ltima gran guerra a finales del siglo y comienzos del presente llamada la guerra de los mil das. Hasta
1930 el partido conservador estuvo en el poder luego de una divisin interna el partido liberal llega al poder
en la cabeza de Enrique Olaya Herrera.
Con la llegada al poder del partido liberal comienza la primera fase de la violencia los conservadores son
perseguidos por el gobierno liberal. Dice Monseor Germen Guzman Campos en el libro la Violencia en
Colombia, EL conflicto surge so pretexto del cambio de gobierno o quiz como ltimo gesto de nuestro
quijotismo pendenciero de los Mil Das Un ministro del gobierno conservador, de Olaya Herrera escribi
sobre la violencia que desataron los liberales contra los conservadores.
El conservatismo fue objeto, entonces, de despiadada, metdica y persistente persecucin en toda la repblica.
Departamentos enteros quedaron sometidos a implacables sistemas de terror y, diariamente, los conservadores
regaban con su sangre el suelo de la patria. Verdaderos fusilamientos en masa de campesinos indefensos se
sucedieron en distintas comarcas colombianas. Las propiedades abandonadas eran ocupadas por feroces
tiranuelos rurales o compradas a precios irrisorios, bajo la amenaza de muerte. Muchas iglesias e imprentas
catlicas fueron incendiadas y destruidas innumerables centros polticos de derecha allanados y destacados
jefes conservadores asesinados en emboscadas o en sus propios hogares.
Los acontecimientos cruentos del ao 30 se circunscriben geogrficamente en la zona de los Santanderes y
Boyac, con resonancia en Cundinamarca, Antioquia y algunos lugares del Occidente de Caldas.
9.4.2. Segunda fase.
La primera fase de la violencia dur hasta 1946 poca en que el partido liberal, de acuerdo con expuesto
anteriormente, persigui a los conservadores. En 1946 el pas registra un nuevo cambio poltico al asumir la
99

presidencia el Dr. Mariano Ospina Prez, candidato del partido conservador. Quiero expresar esta misma
noche mi ratificacin a los puntos del programa de la Unin Nacional y mi cordial invitacin a todos los
partidos para que depongan los odios. Aspiro a ser, nicamente, el Presidente de Colombia para todos lo
colombianos....
... En el Senado de la Repblica el debate sobre la responsabilidad por la cada del partido liberal queda
sellado por con una proposicin histrica aprobada el 24 de octubre de 1946 por 30 votos contra 3: El Senado
de Reconoce que el gobierno que presidi el Dr. Alberto Lleras Camargo, respet la Constitucin y las Leyes
de la Repblica, garantiz los derechos civiles y ciudadanos... Durante esta poca se sinti una tensa y
conflictiva calma la cual se expreso a travs de ms de 500 conflictos laborales Los principales se producen en
las compaas de navegacin del ro Magdalena y en las carreteras y ferrocarriles, Lo cual agregado a los
conflictos de los petrleos y al constante anuncio de paro ilegal en el ramo de las comunicacin... (...) En
noviembre de 1946 acontece tan serios disturbios que el gobierno piensa declarar turbado el orden pblico en
la zona de Bogot. Entre tanto estalla el paro de choferes de Cali por la accin de la CTC.
As sucedan los hechos polticos y sociales en el pas, pero hay algunos hechos especiales que llaman la
atencin a los observadores socilogos, son entre otros:
La reunin del Quinto Congreso Comunista del cual sale dividido en dos fracciones, una capitaneada
por Gilberto Vieira y la otra por Augusto Duran. El primero declaraba que El gobierno del presidente
Ospina Prez es un gobierno de la burguesa colombiana liberal y conservadora donde predominan las
fuerzas de la reaccin. La presencia de comunistas internacionales que se infiltraron para apoyar las
actividades subversivas y las agitaciones de los sindicatos de los trabajadores. Entraban as mismo
agitadores de diversas nacionalidades: entre otros, Gustavo Machado, venezolano que actuaba como
intermediario con la CTC.; Salvador Ocampo, Senador Comunista Chileno; Luis Fernandez,
comunista espaol; Eugenio Kerbaul, francs; Milorak Pesic, miembro del partido comunista
yugoslavo; Francs McKinnon, ciudadana americana de origen francs. Se ponan inmediatamente en
contacto con los comunistas colombianos y, todos juntos entraban a promover la agitacin y abrir el
camino de la revolucin
La IX Conferencia Panamericana la cual en ms de una oportunidad quiso ser saboteada por
elementos sediciosos El 29 de marzo de 1948 llega el General George C. Marchal, al frente de la
delegacin de los Estados Unidos de Amrica, que se inicia el 30 del mismo mes. Ya en abril la
Polica de seguridad apresa a un exaltado mientras coloca una bomba en el saln de sesiones de la
Conferencia
La muerte de Jorge Eliecer Gaitn el 9 de abril del 48 hecho conocido como el Bogotazo
En general una serie de conflictos sociales que se presentan en todo el pas donde se registran actos de
sabotaje a los servicios pblicos asesinatos etc.
Esta etapa de la violencia gener en una especie de guerra civil en todo el pas.
9.5. Surgimeinto de la Guerrilla Liberal
Bsicamente el partido conservador en el poder desata una persecucin contra los liberales. Esta es la poca
que ha llenado de tantos recuerdo amargos la memoria de nuestros a abuelos. Los actos violencia realizados
en esta poca no tienen tanto horror que no permiten comparacin. Se conocen historias como el corte de
corbata que consista en romper el cuello en la parte de adelante y sacarle la lengua por la garganta para que
sta quedara en forma de corbata. La geografa de la violencia en esta segunda fase llega s todos los rincones
del pas (en menos intensidad en la costa Atlntica). Este nueva fase de la violencia forma las famosas
guerrillas liberales, las cuales se riegan por todo el pas especialmente en los llanos orientales. Estas guerrillas
100

aparecen como forma de resistencia a la persecucin del gobierno conservador; definen una estructura militar
pero una formacin ideolgica muy poco fundamentada, dice el libro sobre la Violencia en Colombia que
solo el 5% de los guerrilleros saban leer y escribir.
Se hacen famosos los guerrilleros de los llanos orientales como Eliseo Velsquez, Dumar Aljure, Guadalupe
Salcedo, Franco Izasa, entre otros. En esta poca no haba an un acuerdo entre la ideologa comunista con la
guerrilla liberal, sin embargo el comunismo consigui por todos los medios inyectar su ideologa a las
guerrillas. hay un hecho curioso que vale la pena presentarlo ahora. El 9 de abril, de 1948, como ocurri con
los presos en muchas partes, se fuga de la Penitenciara de Ibagu un elemento que cambi su nombre por el
de Tirofijo para despistar a la justicia y a las tropas. (...) De qu habla ?, de Revolucin, de cobrar la sangre de
Gaitn de oponerse a la gente del gobierno, de que los chulavitas o policas, tomaran la revancha, de que era
necesario prevenirse, Desde esta poca encontramos a Tirofijo enfrentado al gobierno nacional.
En 1953 el General Gustavo Roja Pinilla se toma el poder y promueve un proceso de paz el cual es acogido
por las guerrillas liberales. Se acuerda un proceso de paz y los guerrilleros se desmovilizan. Pero las
condiciones econmica y polticas siguieron igual, varios lderes comunitarios eran asesinados por la espalda.
Entre tanto los partidos liberal y conservador acordaron quedarse con el poder durante te 16 aos a partir de
1958 poca en que una Junta Militar entre el poder a la sociedad civil. (al bipartidismo). Esto dio motivo de
muchas inconformidades poltica sobre todo a los sectores que no pertenecan al los partidos tradicionales.
9.6. Surgimiento de la Guerrilla Comunista: Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia Ejercito
del Pueblo, FARCEP., y el Ejercito Popular de Liberacin, EPL.,
Hacia 1960 la Izquierda orientada por el partido comunista y, con base los resultados de la revolucin Cubana,
quisieron replantear la estrategia de la lucha por la toma del poder. En un congreso realizado por esta poca el
Partido comunista de divide en varios grupos. Un grupo es el Partido Comunista Colombiano Marxista
leninista cuyo brazo armado es el Ejercito Popular de Liberacin (EPL).
9.7. Surgimiento de la Guerrilla Unin Camilista Ejercito de Liberacin Nacional UCELN
Igualmente, como opcin de poder se crea el grupo poltico Movimiento Revolucionario Liberal (MRL) bajo
la direccin poltica de Alfonso Lpez M.. Una disidencia radical de este movimiento cre el Ejercito de
Liberacin Nacional; curiosamente durante esta poca los intelectuales y los sectores ms adelantados de la
poblacin civil apoyaron estas organizaciones polticas; El Sacerdote Camilo Torres Restrepo, quien fuera un
elemento valioso en la parte ideolgica tomo la decisin de apoyar al ELN y se uni las filas, fue muy poco lo
que dur combatiendo (3 meses) pero estos fueron necesarios parra inyectar un pensamiento ms crtico y ms
claro a la lucha revolucionaria, desde este entonces el ELN le ha acomodado la iniciales del nombre del
sacerdote. Unin Camilista Ejercito de Liberacin Nacional.
Hasta ahora encontramos:
El Partido Comunista Colombiano quien ya contaba con un ejercito revolucionario conformado en
1960 como respuesta a los ataques de Marquetalia, Ro Chiquito y el Pato, al mando del General de la
Repblica Matallana, All, el Partido Comunista crea las Fuerzas Armadas Revolucionarais de
Colombia Ejercito del Pueblo (FARCEP)
El Partido Comunista Colombiano Marxista Leninista cuyo brazo armado es el EPL.
La Unin Camilista Ejrcito de Liberacin Nacional UCELEN.
Estos tres grupos conforma lo que actualmente se llama La Coordinadora Guerrillera Simn Bolivar. Una
disidencia del EPL se reinsert a la vida civil mediante un proceso de paz concertado con el gobierno de Cesar
Gaviria, disidencia que tomo el nombre de Esperanza Paz y Libertad.

101

9.8. Surgimiento de la Guerrilla Nacionalista: Movimiento 19 de Abril M19., El Partido

Revolucionario de los Trabajadores, PRT., y el Movimiento Guerrillero pro Indigenista Quintn Lame
En la dcada del setenta aparece el grupo guerrillero denominado Movimiento 19 de Abril M19, fecha en
que movimiento poltico Alianza Nacional Popular encabezado por el General Gustavo Rojas Pinilla se dej
arrebatar a espaldas de los electores la presidencia de la repblica en 1970 por el bipartidismo para drselo a
Misael Pastrana Borrero. El M19 surge como respuesta a este robo del poder y como smbolo de la lucha
poltica roban la espada de Bolivar mediante el slogan: con el pueblo con las armas al poder. Este grupo fue
liquidado sistemticamente por grupos paramilitares. Sus principales representantes fueron Jaime Bateman,
Carlos Pizarro, Carlos Toledo Plata, Andrs Almarales, Antonio Navarro, entre otro. El M19 se reincerta a la
vida civil en el Gobierno de Barco, una de las grandes obras para recordar es la Asamblea nacional
Constituyente de 1991.
En esta misma dcada aparece en el escenario poltico el Movimiento Quintn Lame, de orientacin
indigenista. Es muy poco lo que se conoce de la historia de este lder revolucionario, de acuerdo con los
analista de la guerrillas colombianas parece que es un estratega militar poco estudiado. Este grupo igual que el
M'19 se reinsert a la vida civil en el gobierno Barco.
El Partido Revolucionario de los Trabajadores, fue otro grupo guerrillero que apareci en la dcada de los 70
y se reincert en le gobierno de Barco.
En la actualidad solo operan las FARCEP; grupo que actualmente cuenta con mas de 10000 hombres y ms
de 70 frentes, este grupo opera en todas las montaas de los Andes especialmente en el Piedemonte llanero, se
conocen incursiones hasta en el territorio venezolano. El Unin Camilista Ejercito de Liberacin Nacional
UCELEN opera en el oriente del pas especialmente el Arauca y Santander, se les reconoce la voladuras de
los oleoducto y torres de energa elctrica, cuenta con mas de 5000 hombre y mas de 30 frentes. Al Ejercito
Popular de Liberacin EPL se conocen los operativos en la costa Atlntica, es el grupo que menos frente tiene,
sin embargo las acciones de tipo poltico han dejado grandes logros sobretodo en los trabajadores de las
bananeras.
9.9. El Paramilitarismo
Ante el crecimiento de las guerrillas tanto en cantidad (cerca de 20.000 mil hombre) como en el nivel de
organizacin poltico militar como consecuencia de una experiencia acumulada de varias dcadas, el gobierno
colombiano se ha visto en la necesidad de contrarrestar las acciones empleando tcticas en marcadas dentro de
la doctrina de la seguridad nacional, doctrina que se aplic con mayor rigor en el gobierno de Turbay A. En
tanto se desarrolla el conflicto armado cada gobierno ha logrado a su manera implementar dilogos de paz
pero ha sido difcil lograr una paz verdadera y de largo alcance. En el gobierno de Betancourt, de Barco
Vargas y Gavira se implementaron dilogos que llevaron a la desmovilizacin a varios grupos tales como el
M19, el Partido Revolucionario de los Trabajadores y el Movimiento Quintn Lame, en los gobiernos de
Barco y Gaviria. Dado que las condiciones que dan origen a la lucha armada, es decir el desempleo, la falta de
vivienda y en general la desigualdad social, no se ha logrado un paz seria.
El Gobierno del presidente Samper, aparentemente con mayor realismo poltico que sus antecesores, ha
iniciado el diseo de una nueva poltica de paz, cuya principal virtud parece ser el reconocimiento de que
ninguna de las partes en el conflicto est en la posibilidad de imponer condiciones a la otra, que por tanto los
dilogos deben iniciarse para acordar una agenda en la que en principios no hay temas vedados, y que los
dilogos se realizarn en medio del Conflicto.
El panorama que se nota en este momento (1997) es el exceso de los dos frentes en combate tanto el Ejrcito
como la guerrilla pero con una afectacin casi que absoluta a la sociedad civil. La gran mayora de los
muertos son colocados por personas que nada tienen que ver en el Conflicto, adems, tanto el ejercito como la
102

guerrilla han mostrado violacin a los derechos humanos y han violado los acuerdo de del derecho
humanitario.
Un fenmeno que no se vea antes en la guerrilla comunista, quiz por el apoyo econmico que reciba de la
URSS, era el secuestro y la extorsin a campesinos y empresarios de las diferentes regiones donde operan,
esto es grave desde el punto de vista tctico por la sociedad encuentra una contradiccin interna en las formas
de hacer la guerra ya que se ganan la antipata de las masas y de un gran sector de la poblacin, los
campesinos, grupo social que ha sido determinante en los procesos revolucionarios.
La doctrina de la seguridad nacional enmarcada dentro de los parmetros de los conflictos de baja intensidad
tiene como objetivo: eliminar el enemigo interno, representado por la existencia del comunismo, la subversin
o insurgencia.
As, en el marco de dicha estrategia, a comienzos de la misma dcada, se recomienda por parte de asesores
militares norteamericanos la conformacin de organizaciones de tipo antiterrorista y para la lucha
anticomunista. En desarrollo del tal propsito es dictado el Decreto 3398 de 1965, el cual fue convertido
posteriormente en legislacin permanente a travs del dela Ley 48 de 1968, por medio de los cuales se dio
fundamento legal para la organizacin dela defensa civil y la promocin en la organizacin de las
autodefensas En este contexto el gobierno colombiano contrat personal militar especializado en ataques de
asalto y acciones especiales para atacar personas y grupos especiales previamente seleccionados. El
reconocido terrorista judo Jair Klein es uno de los ejemplos ms claros de estas acciones, bajo la
coordinacin de estos grupos se han hecho matanzas selectivas a grupos de personas de mucho valor
patritico y de mucho significado para los valores del pas.
Bajo el amparo de dicha normas e inclusive desbordndolas, miembros de las Fuerza Pblica entrenaron,
dotaron de armamento y adoctrinaron habitantes en zonas de conflicto con la finalidad de involucrar de
manera directa a la poblacin dentro de la confrontacin y apoyar a los cuerpos oficiales en la lucha contra
insurgente...
... Como propsito encubierto del accionar criminal de estos grupos aparece el amedrantamiento a la
poblacin con el fin de generar una atmsfera de miedo y temor que conlleve a la destruccin de las
organizaciones sociales, polticas, sindicales y de derechos humanos, e impida la libre expresin de la
inconformidad social
Hasta la presente dice el documento se ha constatado que estos grupos paramilitares han servido como a los
propsitos de los grupos econmicos, proteccin de polticos y de enclaves econmicos de capital extranjero
como el carbn,
in en estos grupos mediante el ofrecimiento de salarios, la consecucin de la libreta militar y otros
beneficios. ...
... Respecto de su relacin con la fuerza pblica se ha determinado que llevan acabo patrullajes conjuntos, se
ha utilizado a la poblacin civil para que los acompae en los mismo. los dirigente o comandantes
paramilitares son transportados en helicpteros del Ejrcito Nacional y las bases militares ha sido
acondicionados como lugar de permanencia de los integrantes de estas estructuras criminales.
En general, el armamento, las relaciones institucionales y los diferentes operativos de inteligencia van
dirigidos apoyar las acciones de los grupos paramilitares con el apoyo del los organismos oficiales.
9.9.1.2.... La conformacin de una estructura permanente. Para la conformacin de estos grupos ha sido
importante la participacin de sectores del narcotrfico, esmeralderos y terrateniente en su financiamiento, los
cuales han actuado de comn acuerdo con la fuerza pblica en cuanto a la dotacin de armamento,
103

entrenamiento y acciones encaminadas a ejercer control en determinadas zonas.

Estos grupos han actuado especialmente en zonas como Urab, Crdoba, Sucre Meta, Norte de Santander, y
Sur del Cesar, entre otras. Su tipologa de accin ha estado enmarcado en la relacin de ejecuciones selectivas,
hasta la realizacin de masacres indiscriminadas, tal es el caso de las masacres de Segovia, Honduras, La
Negra, El Tomate y Pueblo Bello.
Pese a que frente a reconocidos dirigentes paramilitares como Fidel Castao, alias Rambo han sido expedidas
rdenes de captura, ha sido claro es el desinters de las autoridades por hacerlas efectivas.
9.9.1.3. La contratacin de personas para que realicen hechos especficos. En este caso los grupos
paramilitares contratan personal de otras regiones para realicen ejecuciones extrajudiciales, torturas,
desapariciones. Tienen en cuenta a personas de otros lugares para que no sean identificadas y de esta manera a
hacer ms difcil las actividades legales en caso de ser capturado. Este accionar tiene como finalidad el
dificultar las investigaciones en torno de estos grupos y encubrir a los responsables de la comisin de
crmenes de tesa humanidad.
En una entrevista realizada Semana (julio de 1997) a Bladimir un excombatiente de las FARC, que ingreso a
las filas de los paramilitares, en una crcel colombiana por la matanza de un grupo de personas vinculadas con
la justicia (Magdalena medio) afirmaba sobre al vinculacin del ejercito y en especial del general Faruc
Yanine Daz en este tipo de asesinatos; adems, informaba que l mismo, Bladimir, entrenaba a tenientes del
ejercito en operativos de ataque de este tipo. Sea verdad o no, al General se le pudo probar que esto era falso
en tanto Bladimir sigue preso.
... Desde el gobierno Nacional la persecucin y destruccin de estos grupos se rehuse a la expedicin de una
serie de decretos de Estado, en los cuales los ubica al margen dela Ley, sin que con ello haya influido en
existencia. Por el contrario, a travs de varios decretos se les ha otorgado un tratamiento benigno
9.9.2. La reactivacin de la accin paramilitar.
En la administracin Samper, pese a las intenciones de la humanizacin del conflicto armado y pese a que la
realidad demuestra la conexidad entre los grupos paramilitares es muy poco lo que se ha realizado para evitar
el desmonte de estos grupos, la prueba est en que en los dos ltimos aos los grupos paramilitares piden que
sean tenidos en cuanta como grupos polticos y en su defecto contar con las garantas de los beneficios de los
presos polticos; adems, es notorio el nivel de organizacin de estos grupos los cuales se desplazan por todos
el pas, especialmente en las zonas de presencia donde la poblacin civil apoya y simpatiza con la guerrilla. Es
usual encontrar grafitis en muros y vehculos de transporte pblico e inclusive privados con las consignas de
estos grupos (autodefensas unidas de Colombia) antes estos grafitis eran de exclusividad de las guerrillas.
En el gobierno de Samper han surgido grupos como Muerte a Comunistas y Guerrilleros MACOGUE y
Colombia sin guerrilla COLSINGUE.
En Noviembre de 1994 se realiz la Primera cumbre de las autodefensas de Colombia. en la que segn el
documento, se aprob seguir considerando como blanco militar, a los cuadros polticos y sindicales de la
extrema izquierda, mientras los grupos insurgentes no humanicen la guerra continen asesinando militares y
civiles fuera de combate, as como a los familiares de los miembros de las autodefensas.
... De otra parte, constituye motivo de preocupacin la aprobacin del Decreto 3567 de 11 de febrero de 1994
Estatuto de Vigilancia y Seguridad Privada, en cuyo artculo 34 se lee La superintendencia de Vigilancia y
Seguridad podr expedir licencias de funcionamiento a cooperativas, Juntas de Accin Comunal o empresas
comunitarias para operar el servicio comunitario de vigilancia y seguridad privada en el rea donde tienen
asiento la comunidad. Podrn operar con o sin Armas
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En conclusin se puede afirmar que el paramilitarismo ha sido una forma de operar de la Fuerza Pblica
donde las condiciones sociales y polticas no se lo permiten, es decir, donde la presencia guerrillera es amplia
y hay simpata de parte de la poblacin civil, all los grupos paramilitares entran a operar bajo la forma del
terror como se conocieron en los tiempos de la violencia en 1946 al 53. De otra parte los grupos guerrilleros,
para conseguir recursos econmicos, han tenido que acudir a la extorsin, al secuestro y tipos de actividades
delictivas que afectan a la poblacin civil.
De los principales efectos de este conflicto se pueden identificar entre otros:
Desplazamiento de campesinos pobres a la ciudades, lo cual, viene a aumentar los cordones de
miseria y desempleo en las ciudades.
Baja de la produccin agropecuaria.
Dificultades en la inversin en el campo.
Extorsin y secuestro a campesinos de propiedades medias y a industriales de la regin.
Desarrollo y aumento del conflicto con una tendencia a caer en una guerra civil.
La impunidad. No se conocen responsables por la muerte de miles de vctimas inocente del conflicto que es
ajeno a la poblacin civil.
VII. SALUD OCUPACIN Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
CAPITULO VII
OBJETIVOS
Presentar los conceptos generales de salud ocupacional y seguridad industrial en el marco del desarrollo de la
empresa y de la industrial
Presentar los aspectos sobresalientes del programa de salud ocupacional y seguridad industrial como la
expresin mas clara del desarrollo de la empresa y de la industria.
Hacer un marco histrico y legal del desarrollo de la salud ocupacional y la seguridad industrial como
resultado de la lucha de los trabajadores por el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Presentar los principales elementos de la salud ocupacional y la seguridad industrial a tener en cuenta dentro
de una empresa
Los elementos que a continuacin se relacionan han sido tomados del Compendio de Normas legales sobre
salud ocupacional editado por la firma Arseg, adems se van a tener en cuenta los programas de salud
ocupacin y seguridad industrial que la empresa colombiana de petrleo ECOPETROL est llevando acabo en
los diferentes centros de produccin en el pas; particularmente se van a relacionar los trabajos de consultora
realizados por Ana Cristina Velsquez y Rafael E. Ospina a dicha empresa; en el histrico y legal se
recogieron las investigaciones de Oswaldo Hernndez, funcionario de Ecopetrol, miembro del sindicato y
estudiante de Administracin de Empresas de la Universidad de los Llanos .
10.1. SALUD OCUPACIONAL.
10.1.1. Definicin, alcance y limitaciones de la salud ocupacional.
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La salud ocupacional tiene por objeto la salud y su relacin con el trabajo y el ambiente laboral. Su definicin
se estableci en la primera reunin del comit conjunto de expertos de la Organizacin Internacional del
Trabajo (O.I.T.) y la Organizacin Mundial de la Salud (O.M.S.), en 1950 as :
La Salud Ocupacional tiene por objeto la promocin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores en todos los oficios; la prevencin de alteraciones de la salud derivada de
condiciones de trabajo; la proteccin de los trabajadores en sus ocupaciones contra los riesgos resultantes de
los agentes nocivos; la ubicacin y mantenimiento de los trabajadores en un medio laboral adaptado a sus
aptitudes fisiolgicas y sociolgicas; en suma; la adaptacin del trabajo al hombre y de ste a su
ocupacin.
La proteccin de la salud del trabajador es una actividad integral que no puede subdividirse, ni duplicarse,
puesto que el individuo que produce econmicamente es una persona nica, expuesta tanto a los riesgos para
la salud propios de cualquier otro sector de la poblacin, como a los propios de su ocupacin, por lo tanto, las
acciones para la proteccin de su salud, deben ser tambin integrales.
La salud ocupacional incluye el estudio de todos los factores relacionados con las actividades productivas del
hombre : mtodo de trabajo, condiciones en que se afecta y el mtodo en que se realiza; lesiones y
enfermedades tales como intoxicaciones agudas y crnicas por vapores y gases, sordera por ruido, lesiones
por riesgo mecnicos, sobrecarga fsica y mental por trabajo pesado o montono, desadaptacin y muchos
otros factores especficos, segn las diferentes ramas de la actividad econmica.
Pero como se enunci antes, no slo se trata de proteccin sino tambin de promocin de la salud, un
concepto que implica acciones tales como prevencin de enfermedades infectocontagiosas, salud mental y
todo aquello destinado a mejorar la productividad y el bienestar, sustentado sobre la base de educacin
orientada al autocuidado de la salud.
Tanto el trabajo como la salud son derechos humanos naturales de vital influencia en el nivel de vida de toda
comunidad, constituyndose en principios de desarrollo socioeconmico.
La salud de los trabajadores no depende exclusivamente de las alteraciones ocasionadas por los agentes de
riego en el mbito de trabajo, sino que an dentro del mismo es necesario considerar los factores de la
Organizacin del Trabajo, y ms an es preciso tener en cuenta al trabajador como ser integral dentro y fuera
de su trabajo, con sus determinantes econmicos sociales derivados de la forma de su incorporacin en el
proceso productivo.
Por lo anterior, el trabajador debe estudiarse en su microcosmos laboral, como tambin en su ambiente
familiar y comunitario, en los cuales ejercer influencia como ser sano y productivo, contribuyendo al
bienestar general y por ende al equilibrio y progreso personal y social.
David Berch define la salud como un proceso continuo de variaciones ininterrumpidas, que acompaan el
fenmeno vital del hombre, las cuales son producidas o influenciadas por factores hereditarios, de
comportamiento y ambientales, as como por factores o acciones provenientes de los servicios de salud.
O sea, que la salud ocupacional debe enfocarse como un campo de la salud del trabajador, donde no se
permita una divisin de actuacin. Adems la salud ocupacional debe desarrollar acciones en todos los niveles
de complejidad de la atencin en salud, inicindose en la comunidad, participando activamente el trabajador e
incorporando acciones hacia la familia y la comunidad.
Para desarrollar estas actividades bsicamente la salud ocupacional precisa de las siguientes disciplinas :
10.1.2. Medicina del Trabajo o Medicina Industrial.
106

Tiene como finalidad promover y aumentar el bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, prevenir
daos a la salud de los trabajadores, evitar y controlar riesgos, con el objeto de adaptar el trabajo a la persona
y ste a aqul, mediante el empleo de tcnicas especializadas de Medicina Preventiva y Asistencial.
10.1.3. Higiene industrial.
Definida como toda actividad de ingeniera en salud ocupacional, destinar a estudiar el ambiente laboral,
determinar la existencia y grado de riesgo para la salud, controlar los agentes ambientales con el fin de
eliminar o reducir dichos riesgos y establecer condiciones de trabajo de manera que no se afecten la salud o
bienestar de los trabajadores.
10.1.4 Seguridad Industrial.
Es de su materia la prevencin de accidentes de trabajo, tanto como el control de los factores mecnicos y
factores humanos. Est destinada a controlar los riesgos de accidentes, suprimirlos o reducirlos a un mnimo.
Pero existen algunos problemas para el desarrollo de la salud ocupacional en Colombia: transferencia de
tecnologa extranjera sin estar a veces preparado para ello, con el consecuente incremento en enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo; procedimientos y polticas en salud correctiva o curativa y no
preventiva; directrices tendientes a indemnizar y/o pagar por la salud perdida o expuesta, al contrario de
promover el control de riesgos; creencias muy fundadas en la fuerza laboral, quienes consideran el accidente o
enfermedad profesional como algo inherente al trabajo o incluso como mala suerte o un castigo divino; poco
apoyo y compromiso de los gerentes y administradores del rea productiva hacia las actividades preventivas
de salud ocupacional.
Por esto, el camino de accin de la salud ocupacional es extenso y promisorio, lo cual invita a iniciar su
transito tratando en todo momento de enriquecer y proteger el mejor recurso de toda empresa, como es la
salud y el bienestar del trabajador y por ende el bienestar de la sociedad.
10.2. Marco Jurdico de la Salud Ocupacional
La vida, la integridad fsica y la salud de los trabajadores son objeto de proteccin jurdica en el derecho del
trabajo y en la legislacin de la seguridad social; as como lo ha reconocido la ley al sealar el principio que
debe seguir la organizacin y funcionamiento de la salud ocupacional en Colombia :
La salud de los trabajadores es una condicin indispensable para el desarrollo socioeconmico del pas,
su preservacin y conservacin son actividades de inters social y sanitario en las que participan el
gobierno y los particulares. (Art. 81 Ley 9a de 1979).
El termino salud ocupacional ha evolucionado en la legislacin colombiana, ocupndose de la atencin de los
trabajadores y comprende entre otras :
La primera ley sobre reparacin por accidentes de trabajo (ley 57/15), se expidi en 1915.
Ley 15 de 1925 norma de higiene obligatoria en las empresas. Responsabilidad de patronos en
accidentes y enfermedades profesionales con ocasin del trabajo.
Luego se considero como punto de partida del derecho laboral el decreto 2350 de 1994, la cual luego
de unas modificaciones se convirti en legislacin permanente con la ley 6 de 1945 donde se creo las
prestaciones, mientras se organiza el seguro social obligatorio, parte de esas prestaciones estn las
indemnizaciones por accidentes de trabajo y enfermedad profesional; esta ley obliga al gobierno a
crear la caja de compensacin social de los empleados y obreros del sector oficial.
107

 En el ao 1946 se expide la ley 90 por la cual se crea el seguro social obligatorio en Colombia; hacia
el ao de 1950 se expide el Cdigo Sustantivo de Trabajo, donde se establecen adems de las
prestaciones a cargo del patrono con carcter transitorio las primeras medidas sobre Higiene y
Seguridad en el trabajo.
Los riesgos profesionales a cargo del patrono fueron asumidos por el seguro Social mediante
reglamento del Consejo Directivo del Instituto de los Seguros Sociales en el ao de 1964 (decreto
3160); y aprobado por el decreto 3169 de 1965.
El Acuerdo 241 del ICSS (Instituto Colombiano de los Seguros Sociales), en el ao de 1967, dicta
reglamentacin especial de prevencin de riesgos para empresas inscritas al seguro.
A partir de la dcada de los sesenta se produce una mayor conciencia legislativa en torno a la
prevencin de los riegos laborales a nivel mundial a travs de la reglamentacin de la Higiene y
Seguridad Industrial. Por el ao de 1977 se expide el decreto 1650 por el cual se crea el fondo de
promocin de la salud industrial.
La ley 9a de 1979, conocida como el cdigo sanitario nacional, la cual en su ttulo III hace referencia
a la salud ocupacional y sus disposiciones son aplicables a todo lugar y sitio de trabajo, cualquiera que
sea la forma jurdica de su prestacin u organizacin, en este mismo ao se expide la resolucin 2400
por el Ministerio de Trabajo, por lo cual se establece el reglamento general de seguridad e higiene
industrial, conocido tambin como el Estatuto de Seguridad Industrial e igualmente la resolucin
2406/79 por la cual se reglamenta la seguridad industrial para la minera especialmente para el carbn,
adems la resolucin 2413 por la cual se dicta el reglamento de higiene y seguridad industrial para
industria de la construccin.
El acuerdo 158 del ISS del ao de 1980; reglamenta la organizacin y funcionamiento de la atencin
en salud general y la salud ocupacional en particular. En esta dcada de los ochenta se expide el
decreto 586 de 1983 por medio del cual se crea el Comit Nacional de Salud Ocupacional con
carcter permanente para disear y c e radiaciones ionizantes.
Conjuntamente los ministerios de Salud y Trabajo en 1986 expiden la resolucin 02013 por la cual se
reglamenta la organizacin y funcionamiento de los Comits de Medicina Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de trabajo y en 1989 la resolucin 01016 emanada por los mismos ministerios
reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de ,los programas de salud ocupacional que
deban desarrollar los patronos o empleadores del pas sin exclusin alguna, en el mismo ao se
establece la resolucin 18575 modificada por la resolucin 7515 de 1990 sobre los requisitos para la
prestacin de servicios privados en salud ocupacional.
Se dicta el Sistema Integral de Seguridad Social mediante la ley 100 de 1993 y la Organizacin y
Administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales por el Decreto 1294 de 1994; as mismo la
constitucin poltica de Colombia, incluye y da apoyo a muchas actividades tendientes a proteger la integridad
y preservar la salud de los ciudadanos. Igualmente con Normas Jurdicas Generales, se tienen disposiciones en
el Cdigo Sustantivo de Trabajo (contrato de trabajo, reglamento interno, prestaciones, dotaciones de trabajo,
higiene y seguridad, etc.), adems de varios convenios emitidos de la Organizacin Internacional del Trabajo
(O.I.T.), los cuales han sido ratificados por Colombia (riesgos laborales, compensaciones, trabajo de mujeres
y menores de edad, horarios de trabajo, vacaciones, etc.).
10.3. ELEMENTOS A TENER EN CUENTA EN UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
10.3.1. Caractersticas de la empresa
108

 Nombre
Representante Legal
Actividad econmica: Segn registro mercantil o clasificacin del ISS
Nmero de Trabajadores especificando sexo y seccin en que se desempean.
Horarios de Trabajo
Principales materias primas utilizadas y su cantidad. (ECOPETROL suministrar las Hojas de
Seguridad de las sustancias que posea, las dems deben ser solicitadas al proveedor de la sustancia,
pues es su obligacin suministrarlas).
Equipos utilizados en el proceso
Procesos desarrollados
Productos o servicios
10.4. Definicin de Trminos Bsicos:
10.4.1. Riesgo:
Probabilidad de que ocurra un evento que pueda generar lesiones a las personas, daos a la propiedad y/o
alteraciones al medio ambiente.
10.4.2. Accidente de trabajo:
La ley lo define como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica , una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Es el resultado de un contacto con una fuente de energa por encima de la capacidad limite del cuerpo o
estructura. Generalmente producen patologas traumticas, son aqullas en las que sus consecuencias son de
observacin rpida o inmediata.
10.4.3. Enfermedad profesional:
Todo estado patolgico que sobrevenga como consecuencia obligada del desempeo repetido o habitual de
determinada actividad laboral y que est determinado por agentes fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos
entre otros. Generan patologas no traumticas, son aqullas cuyas consecuencias NO son de observacin
inmediata o rpida.
10.4.4. Fuente de riesgo:
Condicionamiento /accin que genera el riesgo.
10.4.5. Personal expuesto:
Nmero de personas relacionadas directamente con el riesgo.
10.4.6. Efecto posible del riesgo:
109

Consecuencia que puede llegar a generar un riesgo existente en el lugar de trabajo.

10.4.7. Medidas de control a aplicar:
Medidas que se implementarn con el fin de minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.
10.4.8. Necesidad de monitoreo:
Actividad de seguimiento que permite detectar prematuramente condiciones personales y del ambiente de
trabajo que pueden producir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
10.4.9. Acciones a seguir:
Medidas de control recomendadas para minimizar los riesgos.
10.4.10. Panorama de riesgos:
Forma de obtener informacin sobre los factores de riesgo laborales existentes en los sitios de trabajo, as
como el conocimiento de la exposicin a que estn sometidos los diferentes grupos de trabajadores afectados
por ellos. Dicha informacin implica una accin continua y sistemtica de observacin y medicin de manera
que exista un conocimiento actualizado y dinmico a travs del tiempo; por lo anterior el Panorama de
Factores de Riesgo no deber ser considerado como una actividad puntual, sino como una forma de
recoleccin, tratamiento y anlisis de datos que permitan una adecuada orientacin de las actividades
preventivas posteriores.
10.4.11. Valoracin del riesgo:
La valoracin del riesgo se puede realizar a travs del establecimiento del Grado de peligrosidad el cual
depende de tres variables:
10.4.12. Consecuencia (C):
Resultado ms probable y esperado de la materializacin del riesgo, que se evala, incluyendo los daos
personales y materiales.
10.4.12.1. Tabla de valoracin
VALOR
10
6
4
1

CONSECUENCIA (Efecto ms probable)

Muerte y/o daos mayores a 2300 salarios mnimos legales mensuales.
Lesiones incapacitantes permanentes y/o daos entre 230 y 2295 salarios
mnimos legales mensuales.
Lesiones con incapacidades no permanentes y/o daos hasta por 229.5 salarios
mnimos legales mensuales.
Lesiones con heridas leves, contusiones, golpes y/o pequeos daos econmicos.

10.4.13. Probabilidad (P):

Posibilidad de que los acontecimientos de la cadena se completen en el tiempo, originndose las
consecuencias no queridas ni deseadas.

110

10.4.13.1. Tabla de valoracin

VALOR
10
7
4
1

PROBABILIDAD
Es el resultado ms probable y esperado si el riesgo se materializa
Es completamente posible, nada extrao. Tiene una probabilidad de ocurrencia del
50%
Sera una coincidencia rara, tiene una probabilidad de ocurrencia del 20%
Nunca ha sucedido en muchos aos de exposicin al riesgo, pero es concebible.
Tiene una probabilidad de ocurrencia del 5%

10.4.14. Exposicin (E):

Frecuencia con que se presenta la situacin del riesgo que se trata de evaluar, pudiendo ocurrir el primer
acontecimiento que iniciara la secuencia hacia las consecuencias.
10.4.14.1. Tabla de valoracin
VALOR
10
6
2
1

EXPOSICIN
La situacin de riesgo ocurre continuamente o muchas veces al da.
La situacin de riesgo ocurre frecuentemente o una vez al da.
La situacin de riesgo ocurre ocasionalmente o una vez por semana.
La situacin de riesgo es remotamente posible

10.4.15. Grado de Peligrosidad (GP):

Gravedad de un riesgo reconocido, calculado por medio de la siguiente frmula:
GP = C x E x P
10.4.16. Grado de Repercusin (GR): Indicador que refleja la incidencia de un riesgo con relacin a la
poblacin expuesta.
El resultado final de la valoracin de los riesgos debe ser listado en orden de importancia de los factores de
riesgo segn grado de repercusin y peligrosidad y que requieren la aplicacin de las medidas de control, a
corto, mediano y largo plazo.
10.4.17. Factor de Ponderacin
Con el propsito de presentar los resultados conforme al nmero de trabajadores afectados por niveles de
riesgo que poseen frecuencias relativas proporcionales a los mismos, se aplica la siguiente tabla de
ponderacin.
FACTOR DE PONDERACIN
1
2
3
4

GRUPOS EXPUESTOS
12
3 4
57
8 y ms

10.4.18. Escala para el Grado de Repercusin

111

Conforme a las tablas de valoracin y factor de ponderacin la escala para el grado de repercusin es la
siguiente:

BAJOS

MEDIOS

ALTOS

1 300 600 1000

10.5. Condiciones que Influyen sobre la Calidad del Panorama de Factores de Riesgo
Formacin tcnica y experiencia preventiva de quien realiza la observacin.
Conocimiento del Proceso que se va a realizar.
Conocimiento de datos de accidentalidad y/o enfermedad profesional referidos al proceso o puesto de
trabajo analizado.
Existencia de normas y reglamentos.
10.6. Caractersticas para la aceptacin satisfactoria de un panorama de factores de riesgo
Identificacin y medicin de aquellos factores o condiciones de riesgo que constituyen amenazas concretas
a la salud e integridad de las personas o daos a la propiedad.
Ubicacin dentro del proceso productivo (especificar rea, seccin, planta)
La valoracin o magnitud del factor de riesgo (resultados de monitoreos ambientales y/o biolgicos)
Las personas y la estructura que afecta o pueda afectar (# total de trabajadores expuestos al agente de riesgo
y tiempo de exposicin)
Medidas de control aplicadas en la fuente, en el medio y en el receptor.
El efecto o consecuencia ms probable.
10.7. Clasificacin de los riesgos
RIESGO
FSICOS

PRIMERA DIVISIN
RUIDO

SEGUNDA DIVISIN
ALTAS TEMPER.

VIBRACIONES

BAJAS TEMPER.

TEMPERATURAS EXTREMAS

ULTRAVIOLETA

ILUMINACIN

PTICA

RADIACIONES IONIZANTES

INFRARROJA

RADIACIONES NO IONIZANTES

RADIOFRECUENCIA

PRESIONES ANORMALES
112

 CAMPOS ELCTRICOS Y
MAGNTICOS
ULTRASONIDO
INORGNICOS:
Siliceos
No siliceos
ORGNICOS
Naturales
MATERIAL PARTICULADO
VAPORES
QUMICOS
GASES
HUMOS Y VAPORES METLICOS

Sintticos
IRRITANTES
ANESTSICOS
ASFIXIANTES
POCO TXICOS
PRODUCEN FIEBRE
METLICA
AFECTAN SISTEMA
RESPIRATORIO
PRODUCEN DAOS
SISTEMICOS

RIESGO

PRIMERA DIVISIN
PARSITOS

SEGUNDA DIVISIN

BACTERIAS
BIOLGICOS
PROTOZOARIOS

PSICOSOCIALES

VIRUS
ESTRES
TRABAJO MONTONO
TRABAJO BAJO PRESIN
SOBRETIEMPO
CARGA DE TRABAJO

113

 ORGANIZACIN DEL TRABAJO

POSTURAS INADECUADAS
MOVIMIENTO /POSICIONES
REPETIDAS
SOBRE ESFUERZO FSICO
ERGONOMICOS

DISEO DEL PUESTO DE TRABAJO

SUPERFICIES REFLECTIVAS
CAMBIOS DE TEMPERATURA
CONFORT TRMICO
VENTILACIN

RIESGO

PRIMERA DIVISIN
MECANISMOS EN MOVIMIENTO
PROYECCIN DE PARTCULAS

MECNICOS

MANEJO DE HERRAMIENTAS
MANUALES
MANIPULACIN DE MATERIALES

SEGUNDA DIVISIN

OBJETOS CALIENTES
OBJETOS CORTANTES
ABRASIVOS

EQUIPOS Y ELEMENTOS A PRESIN

ALTA TENSIN
ELCTRICOS

BAJA TENSIN
ELECTRICIDAD ESTTICA
INSTALACIONES
SUPERFICIES DE TRABAJO

LOCATIVOS

ESPACIO DE TRABAJO
ALMACENAMIENTO
ORGANIZACIN DEL REA DE
TRABAJO
MANIPULACIN

MANEJO DE
PRODUCTOS
QUMICOS

TRANSPORTE
ALMACENAMIENTO

RIESGO

PRIMERA DIVISIN

SEGUNDA DIVISIN
114

 AZUFRE Y DERIVADOS
DIOXIDO Y MONOXIDO DE
CARBONO
XIDOS DE NITRGENO
OZONO
HIDROCARBUROS
HALGENOS Y DERIVADOS
PARTCULAS SLIDAS

AMBIENTALES

AIRE

ALDEHIDOS

AGUA

PARTCULAS RADIO ACTIVAS

TIERRA

AGUAS SUPERFICIALES
AGUAS SUBTERRNEAS
AGUAS MARINAS
RESIDUOS LQUIDOS /
SLIDOS
FERTILIZANTES
PLAGUICIDAS
RELLENOS
MANEJO DEL RECURSO

BASURAS
AGUA POTABLE
SANEAMIENTO

PLAGAS
SERVICIOS SANITARIOS
ASEO

RIESGO
PRIMERA DIVISIN
ORIGEN NATURAL SSMICO

SEGUNDA DIVISIN
MOVIMIENTO CAPAS
TECTNICAS

ERUPCIN VOLCNICA
MAREMOTOS

FORMACIONES GEOLGICAS
ELEVADAS

115

 HURACANES Y VENDAVALES

SISMOS EN ZONA OCENICA

INUNDACIONES

ZONAS BAJA PRESIN Y ALTA

HUMEDAD

SEQUAS
TORMENTAS ELCTRICAS

ZONAS LITORALES Y ALTOS

NIVELES HDRICOS
DISMINUCIN DE NIVELES
HDRICOS
EXCESO INFLUENCIA SOLAR
POR LARGOS PERIODOS DE
TIEMPO

ORIGEN SOCIAL
10.8. Criterios para valoracin de riesgos que generan enfermedades profesionales
IlumnacinN
ALTO Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial con sombras evidentes y dificultad para leer
MEDIO Percepcin de algunas sombras al ejecutar una actividad (escribir)
BAJO Ausencia de sombras
Ruido
ALTO No escuchar una conversacin a tono normal a una distancia entre 4050 cm
MEDIO Escuchar la conversacin a una distancia de 2 m en tono normal
BAJO No hay dificultad para escuchar una conversacin a tono normal a ms de 2 m
Radiaciones ionizantes
ALTO Exposicin frecuente (una vez por jornada o turno o ms)
MEDIO Ocasionalmente y/o vecindad
BAJO Rara vez, casi nunca sucede la exposicin.
Radiaciones no ionizantes
ALTO Seis horas o ms de exposicin por jornada o turno
MEDIO Entre dos o seis horas por jornada o turno
ALTO Menos de dos por jornada o turno
Temperaturas extremas

116

ALTO Percepcin subjetiva de calor o fro luego de permanecer 5 minutos en el sitio.

MEDIO Percepcin de algn disconfort con la temperatura luego de permanecer 15 min.
BAJO Sensacin de control trmico
Vibraciones
ALTO Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo
MEDIO Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo
BAJO Existencia de vibraciones que no son percibidas
Polvos y humos
ALTO Evidencia de material particulado depositado sobre una superficie previamente limpia, al cabo de 15
minutos.
MEDIO Percepcin subjetiva de emisin de polvo sin depsito sobre superficies pero si evidenciable en
luces, ventanas, rayos solares, etc.
BAJO Presencia e fuentes de emisin de polvos sin la percepcin anterior
Gases y vapores detectables organolpticamente
ALTO Percepcin de olor o mas de 3 metros del foco emisor
MEDIO Percepcin de olor entre 1 y 3 metros del foco emisor
BAJO Percepcin de olor a menos de 1 metro del foco
Gases y vapores no detectables organolpticamente
Cuando en el proceso que se valora exista un contaminante no detectable organolpticamente se considera en
grado medio en atencin a sus posibles consecuencias.
Lquidos
ALTO Manipulacin permanente de productos qumicos lquidos (varias veces en la jornada o turno)
MEDIO Una vez por jornada o turno
BAJO Rara vez u ocasionalmente se manipulan lquidos
Virus
ALTO Zona endmica de fiebre amarilla, dengue o hepatitis con sus positivos entre los trabajadores en el
ltimo ao, manipulacin de material contaminado y/o pacientes o exposicin a virus altamente patgenos
con casos de trabajadores en el ltimo ao.
MEDIO Igual al anterior sin casos en el ltimo ao.
117

BAJO Exposicin a virus no patgenos sin casos de trabajadores.

Bacterias
ALTO Consumo o abastecimiento de agua sin tratamiento fsicoqumico. Manipulacin de material
contaminado y/o pacientes con casos de trabajadores en el ltimo ao.
MEDIO Tratamiento fsico qumico del agua sin pruebas en el ltimo semestre. Manipulacin de material
contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores en el ltimo ao.
BAJO Tratamiento fsico qumico del agua con anlisis bacteriolgico peridico. Manipulacin de material
contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores anteriormente.
Hongos
ALTO Ambiente hmedo y/o manipulacin de muestras o material contaminado y/o pacientes con
antecedentes de micosis en los trabajadores.
MEDIO Igual al anterior, sin antecedentes de micosis en el ltimo ao en los trabajadores.
BAJO Ambiente seco y manipulacin de muestras o material contaminado sin casos previos de micosis en los
trabajadores.
Sobrecarga y esfuerzos
ALTO Manejo de cargas mayores de 25 kg. y/o consumo necesario de ms de 901 Kcal/jornada
MEDIO Manejo de cargas entre 15 y 25 kg. y/o un consumo necesario entre 601 y 900 Kcal/jornada.
BAJO Manejo de cargas menores de 15 kg. y/o un consumo necesario de menos de 600 Kcal/jornada.
Postura habitual
ALTO De pie con una inclinacin superior a los 15 grados.
MEDIO Siempre sentado (toda la jornada o turno) o de pie con inclinacin menor de 15 grados.
BAJO De pie o sentado indistintamente
Diseo del puesto
ALTO Puesto de trabajo que obliga al trabajador a permanecer siempre de pie.
MEDIO Puesto de trabajo sentado, alternando con la posicin de pie pero con mal diseo del asiento.
BAJO Sentado y buen diseo del asiento.
Monotona
ALTO Ocho horas de trabajo repetitivo y solo o en cadena.
MEDIO Ocho horas de trabajo repetitivo y en grupo.
118

BAJO Con poco trabajo repetitivo

Sobretiempo
ALTO Ms de doce horas por semana y durante cuatro semanas o ms.
MEDIO De cuatro a doce horas por semana y durante cuatro semanas ms.
BAJO Menos de cuatro horas semanales.
Cargo de trabajo
ALTO Ms del 120% del trabajo habitual. Trabajo contra el reloj. Toma de decisin bajo responsabilidad
individual. Turno de relevo 3 x 8.
MEDIO Del 120% al 100% del trabajo habitual. Turno de relevo 2 x 8.
BAJO Menos del 100% del trabajo habitual. Jornada partida con horario flexible. Toma de decisin bajo
responsabilidad grupal.
Atencin al pblico
ALTO Ms de un conflicto en media hora de observacin del evaluador.
MEDIO Mximo un conflicto en media hora de observacin del evaluador.
BAJO Ausencia de conflictos en media hora de observacin del evaluador.
10.8. Programa de Salud Ocupacional
Recursos
Humanos: Desscribir el equipo de salud (mdico, enfermera general o especialista, enfermera licenciada o
auxiliar, de salud ocupacional, personal entrenado en primeros auxilios, etc.); adems el personal tcnico ,
ingeniero o personal entrenado en evaluacin de riesgos ambientales. Igualmente se debe especificar el tiempo
que dedicar a las diferentes actividades.
Tcnicos: Descripcin de equipos de atencin mdica y herramientas o equipos con que se cuenta para
realizar el trabajo.
Recursos Fsicos: Instalaciones locativas como: clnica, consultorio, cuarto de primeros auxilios, botiquines,
etc.
10.8.1. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo (ecp salud industrial)
Definicin: El subprograma de medicina preventiva y del trabajo desarrolla actividades dirigidas a la
promocin y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se integran las acciones de Medicina
Preventiva y Medicina del Trabajo, teniendo en cuent
factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos.
Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).
119

 Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psico fsicas.

Hacer seguimiento peridico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos
especficos.
Actividades:
Capacitacin, induccin, motivacin, y entrenamiento en Salud Ocupacional.
Afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales (Ver anexo N 1).
Evaluacin mdicas ocupacionales (ingreso, peridicos y retiro).
Diagnstico de salud.
Sistema de Vigilancia Epidemiolgica Ocupacional.
Coordinacin con entidades de salud.
Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud.
Realizacin de actividades recreativas, concurso, rifas, semanas de la seguridad.
Seguimiento y rehabilitacin del personal que lo amerite.
Implementacin de la Brigada de Primeros Auxilios.
Evaluacin del Subprograma
Los registros estadsticos que se llevan son los de Morbi Mortalidad, ausentismo, Primeros Auxilios y
Accidentes de Trabajo.
El resultado de estas evaluaciones mostrar la efectividad delas medidas de prevencin y control
establecidas, constituyndose en la base de futuras modificaciones necesarios a estos subprogramas.
10.9.2. Subprograma de higiene industrial
efinicin:
Es la tcnica dedicada al reconocimiento, evaluacin por control de aquellos factores de riesgos ambientales
originados en o por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad entre los trabajadores.
objetivos
Identificar y evaluar mediante estudio ambientales peridicos, los factores de riesgo del trabajo que afecten
o puedan afectar la salud de los trabajadores.
Determinar y aplicar las medidas para el control respectivo.
actividades
Investigar y dar a conocer a los trabajadores las Hojas de Seguridad de Materiales y Productos utilizados o
120

generados en la labor contratada.

Evaluacin de cada riesgo con base en los lmites permisibles acogidos por la legislacin nacional.
Implementacin de medidas de control.
Monitoreo peridico de cada riesgo haciendo nfasis en los puestos de trabajo de mayor riego.
Permisos de Trabajo. (Ver anexo N 2)
Ealuacin del Subprograma
Debe mantenerse un registro histrico de las mediciones ambientales realizadas en el tiempo para verificar la
efectividad de los controles en la fuente y el medio.
10.8.3. Subprograma de seguridad industrial
definicin:
Es el conjunto de tcnicas y actividades destinadas a la identificacin y al control de las causas de los
accidentes de trabajo.
bjetivos:
Mantener un ambiente laboral adecuado, mediante el control de las causas bsicas que potencialmente pueden
causar dao a la integridad fsica del trabajador o los recursos de la empresa.
actividades
Elaboracin del reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
Elaboracin de normas y procedimientos del trabajo.
Programas de orden y aseo.
Proteccin de maquinaria.
Programa de mantenimiento.
Elementos de Proteccin Personal
Preparacin para emergencias
Inspecciones Planeadas
Investigacin de accidentes
valuacin del Subprograma:
De las actividades antes descritas deber llevarse un registro de lo ejecutado respecto a lo planeado,
estableciendo el grado de cumplimiento. Al diligenciar el registro en mencin tambin se obtendr
informacin relacionada con las causas y acciones de control desarrolladas para prevenir los accidentes de
121

trabajo.
10.9. Comit Paritario de Salud Ocupacional (Ver anexo N 3).
Indicadores
Estos miden el estado de las actividades de Salud y Medio Ambiente que se realizan u ocurren, adems las
causas de los eventos que se presentan.
De Consecuencia
ndice de Frecuencia: Es la relacin entre el nmero de lesiones incapacitantes por accidente de trabajo
sobre el nmero de horas hombre de exposicin, multiplicado por 1.000.000
IF = N DE LESIONES INCAPACITANTES X 1.000.000
N HORAS HOMBRE DE EXPOSICIN
ndice de Gravedad: Es la relacin entre el nmero de das perdidos generados por accidente de trabajo
sobre el nmero de horas hombre de exposicin, multiplicado por 1.000.000
IG = N das perdidos por accidente de trabajo X 1.000.000
N HORAS HOMBRE DE EXPOSICIN
ndice de Lesiones Incapacitantes: Es el producto del ndice de frecuencia de lesiones incapacitantes por
el ndice de gravedad de lesiones incapacitantes, dividido por 1.000
ILI = IF X IG
1.000
De Causa
A travs de esta medicin lo que se persigue es establecer y analizar las causas directamente relacionadas con
aquellos eventos de salud (accidentes de trabajo, enfermedad profesional) reportados con el fin de establecer
los puntos crticos y el control de las mismas. Las cifras estn expresadas en porcentajes de las causas
relacionadas con el nmero total de eventos informados.
El mtodo incluye los siguientes puntos:
CATEGORA DEL ANLISIS
Naturaleza de la lesin

EJEMPLO
Fractura, quemadura, herida

Parte del cuerpo afectada

Pierna, brazo, cara, ojos, etc.

Fuente de la lesin

Cualquier elemento o equipo presente en la

operacin

Clase de accidente
Golpeado por, atrapado entre
Condicin peligrosa
Cualquier condicin insegura
122

 Agente del accidente

Elemento que gener la lesin

Agente de la parte del accidente

Parte del elemento que entro en contacto con la parte

del cuerpo afectada

Acto inseguro
Cualquier accin que genere riesgo.
De Control
Corresponde a la verificacin del cumplimiento del cronograma establecido con el fin de lograr los resultados
deseados del programa. Estos pueden ser evaluados en un lenguaje cuantitativo que le permite a la empresa
corregir las deficiencias del desempeo con relacin al plan diseado.
Sistema de registro.
As como su empresa elabora reportes y lleva registro de actividades relacionadas con: nmina, servicios
prestados, movimiento de cuentas en bancos, costos de la operacin, etc., el programa de salud ocupacional
requiere del diseo de sistemas de informacin que le permitan verificar los logros alcanzados y demostrar
ante la empresa contratante y las entidades de vigilancia y control del Estado de las actividades desarrolladas.
Revisin General
El Programa de Salud Ocupacional de Contratistas deber ser revisado por la gerencia de la empresa mnimo
cada tres meses, en aquellas empresas que tengan contrato a trmino superior 6 meses; para empresas que
tiene contratos con trminos inferiores a 3 meses la gerencia contratista revisar la disminucin de los riesgo
constantemente.
10.11. Afiliacin al sistema general de riesgos profesionales
Definicin:
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de normas, entidades y procedimientos destinados
a prevenir, proteger y atender a los trabajadores, de los efectos de las enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrir con ocasin o como consecuencia del trabajo.
Campo de aplicacin
Con la excepciones previstas en el Artculo 279 de la Ley 100 de 1993, se aplica a todas las empresas que
funcionen en el territorio nacional y a los trabajadores, contratistas, subcontratistas, de los sectores pblico,
oficial, semioficial en todo sus rdenes y en el sector privado en general.
Accidente de trabajo
La ley define como accidente de trabajo, todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la
muerte.
Segn lo anterior, se considera accidente de trabajo:
El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o espordicas en la empresa.

123

 El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de rdenes o en representacin del empleador as sea
por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa.
El que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el
empleador.
No es accidente de trabajo:
El sufrido durante permisos remunerados o no, as sean sindicales, o en actividades deportivas, recreativas y
culturales donde no se acte por cuenta o en representacin del empleador.
Enfermedad profesional
La ley la define como, todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga a un trabajador como
consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo o del medio en que se ha visto obligado a laborar, y que
haya sido determinada como Enfermedad Profesional por el Gobierno Nacional.
En el Decreto 1832 de 1994 se adoptaron 42 enfermedades como Profesionales, dentro de las cuales podemos
mencionar la intoxicacin por plomo, la sordera profesional y el cncer de origen ocupacional.
Tambin es Enfermedad Profesional si se demuestra la relacin de causalidad entre el factor de riesgo y la
enfermedad.
Conformacin de el sistema general de riesgos profesionales
Mediante el Decreto Ley 1295 de 1994, el Gobierno Nacional determin la organizacin y funcionamiento del
Sistema General de Riesgos profesionales, el cual est integrado as:
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales
El Comit Nacional de Salud Ocupacional
El Fondo de Riesgos Profesionales
Las Juntas de Calificacin de Invalidez
El Ministerio de Salud
La Superintendencia Bancaria
Las Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales
Afiliacin
El empleador como responsable de la salud y bienestar de los trabajadores, debe afiliarlos al Sistema General
de Riesgos Profesionales desde el momento en que se inicia el vnculo laboral.
Para la afiliacin, el empleador tienen la facultad de escoger y vincularse libremente a la Entidad
Administradora de Riesgos de su preferencia y podr trasladarse una vez cada ao. Para ello deber dar aviso
con 30 das de antelacin.
124

De igual manera deber informar mensualmente las novedades que se presenten en su nmina: ingresos,
retiros, aumentos salariales, vacaciones, licencias e incapacidades porque esos factores modifican el Ingreso
Base de liquidacin.
Clasificacin
En el momento de la vinculacin de una empresa a una Administradora de Riesgos Profesionales sta asignar
una tarifa de acuerdo con la actividad principal de la empresa y la exposicin a los factores de riesgo.
Para ello se han determinado 5 clases de Riesgo que contemplan las diversas actividades econmicas de las
empresas. Si una empresa tiene ms de un CENTRO DE TRABAJO podr ser clasificada para diferentes
clases de riesgo, siempre que las instalaciones locativas, las actividades y la exposicin a factores de riesgo
sean diferentes.
Clase I: Se contemplan las actividades consideradas de riesgo mnimo.
Ejemplo:
Mayor parte de actividades comerciales.
Actividades Financieras.
Trabajos de Oficina.
Centros Educativos.
Restaurantes.
Clase II: Se contemplan actividades de riesgo bajo.
Ejemplos:
Algunos procesos manufactureros como la fabricacin de tapetes, tejidos, confecciones y flores artificiales.
Almacenes por departamentos.
Algunas labores agrcolas.
Clase III: De actividades de riesgo medio.
Ejemplos:
Procesos manufactureros como fabricacin de agujas, alcoholes, alimentos, automotores, artculos de cuero.
Clase IV: De riesgo alto.
Ejemplos:
Procesos manufactureros como aceites, cervezas, vidrios.
Procesos de Galvanizacin.

125

 Transporte.
Clase V: De riesgo mximo.
Ejemplos:
Areneras.
Manejo de Asbesto.
Bomberos.
Manejo de explosivos.
Construccin.
Explotacin petrolera.
Cotizacin
De acuerdo con la clase de riesgos, el Gobierno Nacional estableci la siguiente tabla de cotizaciones mnimas
y mximas:
CLASE DE RIESGO
II
III
IV
V

DE VALOR MNIMO
0.348 %
0.435 %
0.783 %
1.740 %
3.219 %

VALOR INICIAL
0.522 %
1.044 %
2.436 %
4.350 %
6.960 %

VALOR MXIMO
0.696 %
1.653 %
4.089 %
6.960 %
8.700 %

La cotizacin de una empresa, cuando se ingresa por primera vez al Sistema General de Riesgos
Profesionales, es el valor inicial o punto medio de la tabla, que podr ser modificado por la Entidad
Administradora de Riesgos Profesionales, dentro del rango de su clase, de acuerdo con el comportamiento de
ndice de Lesiones Incapacitantes ILI y el cumplimiento de los Programas de Salud Ocupacional. La variacin
del monto slo podr realizarse cuando haya transcurrido por lo menos un ao de la afiliacin.
Indice de lesin incapacitante, ili
El ILI es un indicador que relaciona el nmero de accidentes laborales registrados y enfermedades
profesionales diagnosticadas que han generado incapacidad, el nmero de das de incapacidad y la prdida de
capacidad laboral o muertes que generaron dichos eventos.
La metodologa de clculo ser definida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Utilidad del ILI
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a travs de la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales,
establecer el ILI nacional por actividades econmicas; las Administradoras compararn dicho valor promedio
con el ndice de cada empresa afiliada y en conjunto con los resultados de la evaluacin del Programa de
Salud Ocupacional, se podr incrementar o disminuir el grado de riesgo y por lo tanto, modificar el monto
dela cotizacin al sistema.
126

como se mide el cumplimiento del programa de salud ocupacional?

Las Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales verificarn el grado de cumplimiento de los
Programas de Salud Ocupacional de las Empresas, de acuerdo con parmetros establecidos por la ley.
La autoliquidacin.
Es el procedimiento mediante el cual todo empleador presenta sus novedades, liquida o corrige mensualmente
los aportes a los diferentes sistemas. Tambin se pueden deducir los pagos no causados y efectuados, con
autorizacin de la Administradora de Riesgos Profesionales.
Durante los perodos de incapacidad por enfermedad general, maternidad, riesgos profesionales (ATEP),
vacaciones, licencias y suspensiones temporales de trabajo no remuneradas, no se aporta para el Sistema de
Riesgos Profesionales.
Ingreso base de liquidacin.
Para el trabajador dependiente del sector privado: cuando en el perodo por el cual se autoliquida, el trabajador
labora sin interrupcin, su ingreso base de cotizacin est constituido por los factores previstos en los
artculos 127, 129 y 130 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, entre los cuales estn:
Asignacin bsica.
Horas extras, dominicales, festivos y recargo nocturno.
Bonificaciones salariales.
Las primas extralegales cuando stas sean factor de salario.
Comisiones, porcentajes por ventas con vinculacin laboral.
Auxilios que sean factor salarial.
Atencin.
El subsidio de transporte no se incluye en la base de cotizacin.
El ingreso base de cotizacin para salarios integrales es del 70% de dicho monto; se entiende como salario
integral, la remuneracin pactada en forma voluntaria que deber ser mayor a 10 salarios mnimos mensuales
legales ms el 30% como mnimo correspondiente al factor prestacional.
Cuando ocurra el accidente de trabajo o se diagnostique la enfermedad profesional, el salario base de
cotizacin, servir de base para liquidar las incapacidades temporales y el Ingreso Base de Liquidacin deber
considerarse para calcular incapacidad permanente, parcial y la pensin de invalidez.
En ningn caso la base de cotizacin podr ser inferior al salario mnimo mensual legal vigente, ni superior
a 20 salarios mnimos mensuales legales vigentes.
Cuando se est en incapacidad temporal por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional, no se aporta al
Sistema de Riesgos Profesionales, por parte de los empleadores.
Servicios que presta una entidad administradora de riesgos profesionales
127

Los afiliados a las Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales tienen derecho a las siguientes
prestaciones y servicios:
1. Prestaciones Asistenciales.
2. Prestaciones Econmicas.
3. Servicios de Prevencin
Presentaciones asistenciales
Cuando se produzca un accidente de trabajo o se diagnostique una enfermedad profesional, el afiliado tiene
derecho a recibir servicios de asistencia en las mismas condiciones medias de calidad fijadas por el Gobierno
Nacional, y utilizando para este propsito la tecnologa disponible en el pas.
Atencin inicial prestada en cualquier Institucin Prestadora de Servicios de Salud (IPS).
Atencin mdico asistencial prestada por la Entidad Promotora de Salud (EPS) donde est afiliado el
trabajador que comprende asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica, hospitalaria y
odontolgica.
Rehabilitacin fsica Profesional.
Servicio de diagnstico y tratamiento.
Elaboracin, reparacin y reposicin de prtesis y rtesis.
Presentaciones econmicas
Incapacidad Temporal: (de origen profesional) Cuando el trabajador se encuentra imposibilitado
temporalmente para trabajar, tienen derecho a un subsidio equivalente al 100 % del salario base de cotizacin.
El derecho se adquiere desde el da siguiente de la ocurrencia del accidente de trabajo o diagnstico de la
enfermedad profesional y podr percibirse durante 180 das prorrogables 180 das ms. Sin embargo si existe
concepto favorable de rehabilitacin, la Entidad Administradora de Riesgos Profesionales podr posponer el
reconocimiento de la pensin por invalidez hasta por 360 das ms, tiempo durante el cual el afiliado
continuar percibiendo su incapacidad.
Atencin.
Durante la incapacidad temporal, la entidad Administradora de Riesgos Profesionales deber asumir el valor
de las cotizaciones del empleador a los sistemas de pensiones y salud.
Incapacidad Permanente Parcial: Es una indemnizacin (un pago nico) que compensa el dao sufrido
por un Accidente de Trabajo o una Enfermedad Profesional, determinndole una prdida definitiva de la
capacidad laboral calificada entre el 5% e inferior del 50%. Su monto variar entre 1 y 24 salarios base de
liquidacin.
Atencin.
El porcentaje de incapacidad permanente parcial, podr revisarse y calificarse peridicamente en patologas de
carcter progresivo.
128

Pensiones de Invalidez: Es un pago mensual que se adquiere por haber perdido el 50% o ms de la capacidad
laboral, como consecuencia de un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional. Su monto depende del
grado de invalidez, de acuerdo con la siguiente tabla:
INVALIDEZ
Mayor al 50% y Menor del 66%
Mayor del 66%
Requiere auxilio en funciones elementales

PENSIN
60 % del ndice Base de liquidacin
75 % del ndice Base de Liquidacin
Se adiciona el 15 % del IBL al rubro anterior

Atencin
Si un pensionado decide vincularse laboralmente pierde el derecho a la pensin de invalidez por Riesgos
Profesionales, al desaparecer la causa por la cual fue otorgada.
La clasificacin de la invalidez podr ser revisada a solicitud de la Administradora de Riesgos Profesionales.
Pensiones de Sobrevivientes: Si como consecuencia de un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
sobreviene la muerte del afiliado o pensionado por Riesgos Profesionales, el monto de la pensin ser: 75%
del Ingreso Base de Liquidacin o 100 de la Pensin de invalidez (exceptuando el 15% de reconocimiento
adicional)
Los sobrevivientes beneficiarios de la pensin podrn ser:
En forma vitalicia, el cnyuge o la compaera o compaero permanente suprstite.
Los hijos menores de 18 aos; los hijos mayores de 18 aos y hasta los 25 aos, incapacitados para trabajar
por razn de sus estudios y si dependen econmicamente del causante al momento de su muerte; y los hijos
invlidos si dependan econmicamente del causante, mientras subsistan las condiciones de invalidez.
A falta del cnyuge, compaero o compaera permanente e hijos con derecho, sern beneficiarios los padres
del causante si dependan econmicamente de ste.
A falta del cnyuge, compaero o compaera permanente padres e hijos con derecho, sern beneficiarios los
hermanos invlidos del causante si dependen econmicamente de ste.
Auxilio Funerario: Es un pago nico que se hace a la persona que demuestre haber sufragado los gastos de
entierro de un afiliado o pensionado correspondiente al ltimo salario base de liquidacin o la ltima mesada
pensional recibida, sin que sea inferior a 5 ni superior a 10 salarios mnimos legales mensuales vigentes.
Servicios de Prevencin.
La empresa tendr derecho a recibir los siguientes servicios:
Asesora bsica para el diseo del Programa de Salud Ocupacional en la respectiva empresa.
Capacitacin bsica para el montaje de la Brigada de Primeros Auxilios.
Capacitacin a los miembros del comit paritario de salud ocupacional o a los vigas ocupacionales.
Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiolgicos de las
empresas.
129

Los empleadores.
Son los responsables directos de la salud de sus trabajadores y por tanto debern proporcionar y mantener las
mejores condiciones de trabajo y prevenir los Riesgos Profesionales.
Para ello deber cumplir con las obligaciones que como empleador le ha impuesto la legislacin:
Afiliar a sus trabajadores al Sistema General de riesgos Profesionales y efectuar cumplidamente el pago
total de las cotizaciones.
Elaborar e implementar el Programa de Salud Ocupacional para la empresa. Esto supone la existencia de
recursos humanos, tcnicos y financieros que garanticen el cumplimiento de los objetivos y actividades
propuestas.
Tener vigente el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
Constituir y garantizar el funcionamiento del Comit Paritario de Salud Ocupacional el Viga Ocupacional
para empresas de menos de 10 trabajadores. Para ello el empleador deber cada dos aos designar su
representacin y propiciar la eleccin libre de los representantes de los trabajadores, proporcionndoles cuatro
horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo para el funcionamiento del Comit.
Notificar a la Entidad Administradora de Riesgos Profesionales los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales diagnosticadas e informarle de las novedades laborales de sus trabajadores.
El incumplimiento.
Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones en materia de Riesgos Profesionales, se vern
expuestos a:
Ambientes de trabajo inadecuado.
Inexistencia de la prevencin y control de los Riesgos Profesionales.
Trabajadores insatisfechos.
Baja productividad y calidad.
Menores ganancias.
Mayor incidencia de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Aplicacin de sanciones y multas.
Adems, en caso de no afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales, el empleador debe asumir los
costos y prestaciones tanto econmicas como asistenciales que genere el accidente de trabajo y enfermedad
profesional.
Sanciones que se aplicaran a quienes incumplan sus obligaciones
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha delegado en el Director Tcnico de Riesgos Profesionales la
aplicacin de sanciones por incumplimiento, en los siguientes casos:

130

 Por la no afiliacin al sistema o no pagar dos o ms perodos mensuales , multa de hasta 500 salarios
mnimos mensuales.
Por la no aplicacin de Reglamento y determinaciones de prevencin e instrucciones de la Direccin
Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de hasta 500 salarios mnimos
mensuales, la suspensin temporal de actividades o cierre definitivo de la empresa.
Por la no correspondencia de la inscripcin con la base de la cotizacin real o no informacin oportuna,
adems de la multa de hasta 500 salarios mnimos mensuales, el pago al trabajador de la diferencia en el valor
de las prestaciones econmicas que le hubieren correspondido.
Por la no informacin del traslado de un afiliado a un lugar diferente de trabajo y dicha omisin implique
una mayor cotizacin al Sistema, multas hasta de 500 salarios mnimos mensuales.
Por la no presentacin del informe de Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional y dems
obligaciones, multas hasta de 200 salarios mnimos mensuales.
Los trabajadores
A los trabajadores, como protagonistas activos y participativos del Sistema, la ley les establece entre otros los
siguientes deberes:
Procurar el cuidado integral de su salud
Suministrar informacin veraz sobre su estado de salud.
Velar por el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores.
Participar en la Prevencin de Riesgos Profesionales.
Participar en el proceso de eleccin de sus representantes en el Comit de Paritario de Salud Ocupacional y
colaborar con dicho ente.
El incumplimiento de instrucciones de los reglamentos para la prevencin de riesgos profesionales que
consten por escrito, podr acarrear justificacin para la terminacin del vnculo laboral, previa autorizacin
del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
10.13. Comit Paritario de Salud Ocupacional
RESOLUCIN NUMERO 2013 DE 1986
(6 de junio de 1986)
Por el cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de trabajo
LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD
en ejercicio de la facultad que les confiere el artculo 25 del decreto 614 de 1984,
RESUELVE :

131

Artculo 1. Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o ms
trabajadores , estn obligados a conformar un Comit de Medicina , Higiene y Seguridad Industrial, cuya
organizacin y funcionamiento estar de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la
presente resolucin.
Artculo 2. Cada Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estar compuesto por un nmero igual
de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes as :
De 10 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.
De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.
De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.
De 1000 o ms trabajadores, cuatro por cada una de las partes.
A las reuniones del Comit slo asistirn los miembros principales. Los suplentes asistirn por ausencia de los
principales y sern citados a las reuniones por el presidente del Comit.
Artculo 3. Las empresas o establecimientos de trabajo que tengan a su servicio menos de 10 trabajadores,
debern actuar en coordinacin con los trabajadores para desarrollar bajo la responsabilidad del empleador el
programa de salud ocupacional de la empresa.
Artculo 4. La empresa que posea dos o ms establecimientos de trabajo podr conformar varios Comits de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para el cumplimiento de lo dispuesto en esta resolucin, uno por
cada establecimiento, teniendo en cuenta su organizacin interna.
Pargrafo Cada Comit estar compuesto por representantes del empleador y de los trabajadores segn
artculo 2 de esta resolucin, considerando como nmero total de trabajadores la suma de los trabajadores de
la empresa en el respectivo municipio y municipios vecinos.
Artculo 5. El empleador nombrar directamente sus representantes al Comit y los trabajadores elegirn los
suyos mediante votacin libre.
Artculo 6. Los miembros del Comit sern elegidos por un ao al cabo del cual podrn ser reelegidos.
Artculo 7. El Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se reunir por lo menos una vez al mes en
local de la empresa y durante el horario de trabajo.
Pargrafo. En caso de accidente grave o riesgo inminente, el Comit se reunir con carcter extraordinario y
con la presencia del responsable del rea donde ocurri el accidente o determin el riesgo, dentro de los cinco
das siguientes a la ocurrencia del hecho.
Artculo 8. El qurum para sesionar el Comit estar constituido por la mitad ms uno de sus miembros.
Pasados los primeros treinta (30) minutos de la hora sealada para empezar la reunin del Comit sesionar
con los miembros presentes y sus decisiones tendrn plena invalidez.
Artculo 9. El empleador designar anualmente al presidente del Comit de los representantes que el designa
y el Comit en pleno elegir al secretario de entre la totalidad de sus miembros.
Artculo 10. El Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial es un organismo de produccin de
promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa no se ocupar
132

por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relacin contractual laboral propiamente dicha, los problemas
de personal, disciplinarios o sindicales ; ellos se ventilan en otros organismos y estn sujetos a reglamentacin
distinta.
Artculo 11. Son funciones del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, adems de las sealadas
por el artculo 26 del Decreto 614 de 1984, las siguientes :
a) Proponer a la administracin de la empresa o establecimiento de trabajo la adopcin de medidas y el
desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
b) Proponer y participar en actividades de capacitacin en salud ocupacional dirigidas a trabajadores,
supervisores y directivos de la empresa o establecimiento de trabajo.
c) Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional en las actividades que
stos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes ;
d) Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe
realizar la empresa de acuerdo con el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes ;
promover su divulgacin y observancia.
e) Colaborar en el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer
al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se
hayan realizado ;
f) Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos, aparatos y
las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada rea o seccin de la empresa e informar al
empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control ;
g) Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de medicina, higiene y
seguridad industrial ;
h) Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de los problemas
relativos a la salud ocupacional, Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la salud
ocupacional.
i) Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales con el
objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente resolucin ;
j) Elegir al secretario del Comit,
k) Mantener un archivo de las actas de cada reunin y dems actividades que se desarrollen, el cual estar en
cualquier momento a disposicin del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes ;
l) Las dems funciones que le sealen las normas sobre salud ocupacional.
Artculo 12. Son funciones del Presidente del Comit :
a) Presidir y orientar las reuniones en forma dinmica y eficaz ;
b) Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones ;
c) Notificar por escrito a los miembros del Comit sobre convocatoria a las reuniones por lo menor una vez al
133

mes ;
d) Preparar los temas que van a tratarse en cada reunin ;
e) Tramitar ante la administracin de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del Comit y darle
a conocer todas sus actividades ;
f) Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del Comit e informar a los trabajadores de la empresa
acerca de las actividades del mismo.
Artculo 13. Son funciones del secretario :
a) Verificar la asistencia de los miembros del Comit a las reuniones programadas ;
b) Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y someterla a la discusin y aprobacin
del Comit ;
c) Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comit y suministrar toda la informacin
que requieran el empleador y los trabajadores.
Artculo 14. Son obligaciones del empleador :
a) Propiciar la eleccin de los representantes de los trabajadores al Comit, de acuerdo con lo ordenado en el
artculo 2. de esta Resolucin, garantizando la libertad y oportunidad de las votaciones.
b) Designar sus representantes al Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial ;
c) Designar al Presidente del Comit ;
d) Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeo de las funciones del Comit ;
e) Estudiar las recomendaciones emanadas del Comit y determinar la adopcin de las mediadas ms
convenientes e informarle las decisiones tomadas al respecto.
Artculo 15. Son obligaciones de los trabajadores :
a) Elegir libremente sus representantes al Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
b) Informar al Comit de las situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias para el
mejoramiento de las condiciones de salud ocupacional en la empresa ;
c) Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad industrial en el trabajo y con los reglamentos e
instrucciones de servicio ordenados por el empleador.
Artculo 16. Cuando dos o ms empleadores adelanten labores en el mismo lugar, podrn convocar a acciones
conjuntas, a los respectivos Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial y adoptar de comn acuerdo
las medidas ms convenientes para la salud y la seguridad de los trabajadores.
Pargrafo. Se proceder en la forma indicada en este artculo cuando concurran contratantes, contratistas y
subcontratistas en un mismo lugar de trabajo.
Artculo 17. La entidad gubernamental que ejerza en el lugar funciones de vigilancia de acuerdo con el
134

Decreto 614 de 1984, controlar el cumplimiento de la presente Resolucin y comunicar su violacin a la

Divisin de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Artculo 18. Los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial existentes actualmente seguirn
funcionando hasta la terminacin del perodo para el cual fueron elegidos, cuando se renovarn de acuerdo a
lo dispuesto en esta resolucin .
Artculo 19. Esta resolucin rige a partir de la fecha de su publicacin y deroga la Resolucin 1405 de marzo
27 de 1980 emanada de la Direccin General de la Seguridad Social y las dems disposiciones que le sean
contrarias.
Publquese, comunquese y cmplase.

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
1997
SECCIN :
GRUPO :
DEPARTAMENTO :
REA O
FACTOR FUENTE
TIEMPO DE
EFECTOS
PUESTO
DE
QUE
LO
EXPOSICIN CONOCIDOS
RIESGO
GENERA

FECHA :
FORMATO N 1
MEDIDAS
VALORACIN
DE
CONTROL
C E P G.P TE
EXISTENTES

135