Resumen.
Introduccin
el colegio de estudios cientficos y tecnolgicos del estado de Chihuahua
(CECyTECH) est dedicado al rubro de la educacin media superior y prepara a
los alumnos para realizar actividades tecnolgicas en su comunidad as como
tambin prepararlos para que estudien en un nivel superior, este sistema est
conformado por (
Marco terico
Fundamento terico
Reglamento interior de trabajo del CECYTECH que celebran por una parte el
colegio de estudios cientficos y tecnolgicos del estado de chihuahua
representado por su director general y por la otra parte los representantes de los
trabajadores de dicha institucin.
Articulo 1.- el presente reglamento interior de trabajo tiene por objeto regular las
relaciones laborales entre el colegio de estudios cientficos y tecnolgicos del
estado de chihuahua y sus trabajadores. Es de observancia obligatoria para todos
sus trabajadores y aplicable en todas sus unidades o centros de trabajo actuales
y/o los que llegara a tener.
Articulo 4.- las relaciones de trabajo dentro el CECYTECH y sus trabajadores se
regirn por las normas previstas en este reglamento y el contrato individual de
trabajo, aplicndose en lo no previsto, la ley federal del trabajo
Articulo 10.-jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador esta a
disposicin del CECYTECH para desarrollar su trabajo
Articulo 12.- la duracin mxima de la jornada laboral de trabajo ser de ocho
horas efectivas la diurna, siete la nocturna y de siete horas y media la mixta.
Artculo 13.- en el caso de las personas que desarrollen sus labores como
conserjes, porteros, veladores, guardianes y otros empleados que presten
servicios anlogos, podrn pactarse con ellos jornadas distintas a las del artculo
anterior sin exceder de cuarenta y ocho horas semanales, siendo la jornada diurna
de 8:00 hrsa 16:00hrs de lunes a sbado.
Artculo 14.- el personal administrativo tendr una jornada mxima de ocho horas
diarias siendo la jornada diurna de 9:00 hrs a 15:00 hrs de lunes a viernes.
El personal acadmico tendr el nmero de horas que se le asigne de
conformidad con el reglamento de ingreso, promocin y permanencia del personal
acadmico y estas podrn ser en horario discontinuo.
Articulo 15.-el horario de labores ser establecido por el director, atendiendo las
necesidades del servicio, sin rebasar los mximos establecidos, salvo en aquellos
casos en que por la naturaleza de las labores del trabajador, se requiera que la
jornada de trabajo sea la diferente.
treinta das naturales el CECYTECH podr dar por terminada la relacin de trabajo
sin responsabilidad alguna de su parte.
Articulo 29.-en caso del personal administrativo, por cada cinco das de trabajo,
gozara de dos das de descanso con goce de salario integro, procurando que esos
das sean sbados y domingos.
Artculo 30.- cuando por necesidades del servicio se requiera que el trabajador
labore el da domingo tendr derecho al pago de una prima dominical equivalente
al veinticinco por ciento sobre el salario de un da ordinario de trabajo.
Artculo 46.-salario es la retribucin presupuestal que recibe el trabajador por los
servicios personales que presta.
Articulo 47.-el monto del salario mensual se fijara conforme al tabulador salarial
vigente y se har constar en el contrato individual de trabajo.
Artculo 48.- el CECYTECH pagara el salario de sus trabajadores en moneda
nacional, en efectivo, en cheque o en pago electrnico los das quince y ltimo de
cada mes, o la vspera en caso de que esos das no fueran laborales.
Artculo 49.- solo podrn hacerse retenciones, deducciones o descuentos al
salario del trabajador, en los siguientes casos:
Por deudas con el CECYTECH, por concepto de anticipo de salarios, pagos
hechos en exceso o errores debidamente comprobados;
Descuentos ordenados por autoridad judicial competente para el pago de
alimentos.
Retencin de impuestos a cargo del trabajador
Pago de aportaciones al fondo de retiro siempre que el trabajador, previamente
hubiese manifestado su conformidad;
Pago de aportaciones para el servicio mdico asistencial.
4.- contenido
4.1.-identificacion.-
el
adecuado
funcionamiento
de
los
servicios
de
archivo,
comunicacin
con
las
dems
areas
del
plantel
las