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Principal / Trabajadores Aporreando

O de los dilemas pequeo burgueses y prejuicios

Gremios universitarios o sindicatos de trabajadores asalariados?

Por:LusSaavedra|Jueves,05/03/201502:49PM|Versinparaimprimir
Discutamosrecientementeasuntosazaspolmicosconungrupodeamigos,asaber
la posibilidad de que los gremios universitarios tradicionales venezolanos, todos
asociados a la Federacin de Asociaciones de Profesores Universitarios de
Venezuela,Fapuv,setransformenensindicatosdetrabajadoresasalariadosque,en
ltimo anlisis es lo que somos, bajo el impulso de consejos de trabajadoras y
trabajadoresdelsectoruniversitario;unacuestinqueelqueridopresidenteChvez
llamaimpulsar;pues,alnal,segnnoticiadeCorreodeElOrinoco,(Caracas,19
de enero de 2015) convendra que los gremios participaran con todos los derechos
enladiscusindelaIIContratacinConvencindelosTrabajadoresUniversitarios
de Venezuela, en lo que ya se ha avanzado, (Correo del Orinoco, 05 de marzo de
2015); para lo cual tendran que transformarse en organizaciones sindicales,
trascendiendosucarcterlegal.Yaquehastaahorasonsimplesasociacionesciviles,
que no tienen cualidad jurdica para discutir cuestiones contractuales, segn
establece la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999), (Las 30
cosas que usted debe saber sobre contratacin www.difundela veredad.org.ve/
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/las 30 7 Jul 2013). Sin embargo, ciertas posturas ideolgicas limitan esas
eventuales posibilidades, son sensibilidades y preferencias polticas de
subjetividadescontrapuestas,deescasospuntosencomn.
Todo esto constituye un tpico harto polmico, debido tambin a intereses
vinculados a la tradicin deliberante de las asociaciones gremiales en Venezuela
que,desdeladcadade1980pocomsomenos,discutanyrmabanlasconocidas
NormasdeHomologacinatravsdelasActasConvenio,locualdeacuerdocon
el querido profesor, tampoco era que, en la denominada Cuarta Repblica, se
cumplamucho;perohallegadoaconstituirtodaunaespeciedeleyendaurbanao,
mejor,unaculturaorganizacional.Demodoquetodopasadofuemejorymenosen
laCuarta
Subyaceenelfondolacuestindeloquecabrallamarlaculturaorganizacional,
queconstituyeunfactordedesarrollodelasactividadesenunentornoproductivoo
deservicios,enestecasolasorganizacionesgremialesylasuniversidadesmismas,
dandolugaraunclimadetrabajo,motivacionesyliderazgoqueprocurasatisfacer
las necesidades bsicas del ser humano, unidas a otras creadas socialmente, como
reconocimientoyprestigiosocial,adecuarsealasmodas,entreotras.
Enestecaso,eratradicinquemedianteconsensosentrelosprofesoresylosrectores
y de stos con el Consejo Nacional de Universidades, C. N. U., en un espritu no
siempredecolaboracin,yanofaltaronparalizacionesylargashuelgas,perofueun
proceso desarrollado con el liderazgo de un sector gremial universitario que
histricamente ha conquistado grandes ciertos reivindicativos, atinentes a la
seguridadsocial,salarialyrecreacional.Elloandequelosprofesoresalcanzaran
tambinmayorsatisfaccinlaboral,personalohastaautorealizacin,comosedira
deacuerdoconlateoradelasnecesidadesdeMaslow.Unahistoriaquenosedebe
olvidar; al respecto se recuerda la huelga de los profesores universitarios de 1981,
aproximadamente.
Porotraparte,ynosabemossiestaesotraleyendaurbana,setienelaideadequeen
lasdcadasde1960,70y80,elprofesoruniversitariogozabadeunniveldevidapor
encimadelpromediodelaclaseobreraydemssegmentosdelamasatrabajadora,
dicen ciertos testimonios que ese gremio constitu un sector de la poblacin que
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haca parte de un nicho cultural y social que poda viajar al exterior por
vacaciones,formarseenEstadosUnidosoEuropayenVenezuelapodandisfrutar
de casasquintas, como en las de la Urb., Los Libertadores de Barquisimeto o
excelentes apartamentos en otras partes de la ciudad o de Venezuela, centros de
recreacin,quesonunpatrimonioimportanteyptimaseguridadsocial;dehecho,
la mayora de nuestros profesores del Instituto Pedaggico de Barquisimeto se
formaronenelexteriorenlosaosde1970y80enconveniosconuniversidadesde
Estados Unidos o por planes de becas como la Gran Mariscal de Ayacucho y
externamentemostrabansignosdebienestarsocial,tpicosdeloqueunollamabala
clasemedia.
O no s, si: eran prejuicios de uno como estudiante pobre, de origen social
campesinoydelosbarriospopulares?Losprofesoresuniversitariosgozabandeese
nivel de vida hasta cierto punto privilegiado en razn de su salario a tenor de las
normasdehomologacinolasactasconveniouobedecaasuorigensocialdeclase?
Yaque,comoreconoceelDr.AdolfoSalgueiro,profesordelaUCAB,serpartedel
personal acadmico y de investigacin de una universidad en Venezuela, aunque
sta fuera privada, representaba un gran privilegio y daba mucho prestigio.Era
parte de un imaginario social prestigioso que hoy se ha perdido, las mismas
universidades parece que han perdido autoridad como centros transmisores y
creadoras del saber, (Cuadernos del CendesLa profesin acadmica en
www.scielo.org.veIscielo.php?...; Los 8 males del profesor universitarioEl
Condencialwww.elcodencial.com/.../los8...,7Jul2014).
Sin embargo, algunos acadmicos desde la perspectiva de la teora crtica o el neo
marxismo, consideran que no existe esa segmentacin estadstica ms que
sociolgica de clases A, B, C, D, entre otras, (en: Pedro Rodrguez Rojas, P.
Quines son los campesinos?, www.aporrea.org, Caracas, 03 de marzo de
2015)tpicadelasempresasencuestadorasylosmtodossociolgicosempricosde
origennorteamericano.Sostienenencambio,queapenasexistendosclasessociales
en todo el UniversoMundo: explotadores y explotados, dueos de los medios de
produccin y los trabajadores, burgueses y proletarios, de donde emerge la frase
aquella del Maniesto Comunista de 1848: Proletarios del mundo, unos. En
consecuencia, no debera existir prurito alguno en transformar los gremios
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universitarios en sindicatos dado que todos somos asalariados si ello contribuye a

mejorar sustancialmente las condiciones salariales, de seguridad social y medio
ambientedetrabajo.
Pero, en n, lo cierto es que en Venezuela: En el ao 2014 venci el plazo de
vigencia de las 101 clusulas que recogen los benecios contractuales para los
trabajadoresdelsectoruniversitario,agrupadasenlaIConvencinColectivanica
de Trabajadores del Sector Universitario, suscrita en el marco de la reunin
NormativaLaboralconaplicabilidadparalosaos20132014(CorreodelOrinoco,
19deenerode2015).Casi200miltrabajadoresdelsectoruniversitarioquehanvisto
debilitado esos benecios por la inacin y las distorsiones de la economa
venezolanaactualypidequelosgremiosparticularesysufederacinseconviertan
ensindicatos,yaqueenpalabrasdeestevocerodelosempleadosdelaeducacin
universitariarepresentauntrmitefcilyrpido.Peroloharn?
Qu detiene a Fapuv? Por qu, como dira DaddyYankee,Fapuv no se tira ese
paso?Prejuiciossocialesointeresespolticopartidistas,muycercanosalallamada
oposicin democrtica y no tan democrtica? Preferencias ticas, estticas y
polticasdiferentes?Porquetodospodrnrecordarqueen2002sacunavisodonde
felicitabaaCarmonaesdislategolpista.CrasoerrorEstarporesoenuncallejn
sinsalidaoenundilemaexistencialpartedesudirigencia?Soncontumaces?
As mismo, no es una inmensa contradiccin que con todo su capital intelectual,
acumuladodurantetanlargotiempoenlaluchagremial,estFapuvsinvoznivoto
oconvozperosinvotoenladiscusinactualdelaIIConvencinnicadelSector
de los Trabajadores Universitarios de Venezuela? Ms an, cuando, la verdad sea
dicha, las federaciones de liacin prochavistas al nal de la I Convencin
siempre tuvieron que reunirse con Fapuv a nes de corregir graves errores de la
tabla salarial, que perjudicaba principalmente a los profesores jubilados y a los
empleados.
Enlaconversacinquesostenamosnohuboningunaconclusinniacuerdos,como
parecealgoyanormalenelcontextovenezolanoactual,dondelapolarizacinan
estalaordendelda,semejantetambinalmendelda,cadavezmscarodelos
restoranespopularesyporesolatarjetadelbonodealimentacinocestaticketyel
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salario nominal se agotan de inmediato; o perdn, el nico acuerdo fue que el

aumentoqueelpresidenteMadurodebeaprobaraestesectorparalosprximosdos
aos, (20152016) no debe ser menor al 200 o 150 %, adems de que puedan hacer
efectivasdeverdadverdadelrestodeloselementosdelllamadosalariosocialdela
maravillosaIConvencin:comovivienda,carros,recreacin,salud,entreotras;que
hasta ahora, y aunque haya quien se moleste, ha sido pura letra muerta, pura
propaganda,ydelabuenaqueomosenlasalaprincipaldelParqueCentral,conel
ministroquehastaahorahatenidomayorsensibilidadconelgremio,PedroEnrique
CalzadillayconunpasedeMadurodesdeLaGuaira;porquequiensabesifueque
consider que daba ms popularidad una actividad de gobierno de calle que
reunirseconlosuniversitarios,quedepasolorespaldabanysiguenrespaldando.
Pero,enn.Lociertoesqueaquelaumentoen2013fuemuysignicativo,dadoque
comodijoallelministrodelramoentonces,Calzadilla,hacamuchosaosquela
cuestin salarial y dems aspectos sociales compensatorios estaba represada.
Lamentablemente,lainacin,laespeculacin,laescasezytodaesatramoyadela
guerra econmica, en pocos meses hizo que ese aumento se fuera como el agua
ntrelasmanos.
Por estos das y meses debe producirse un nuevo aumento a los trabajadores
universitariosengeneralyeltancriticadopresidenteMaduro,inclusopornosotros
mismos, que mantenemos claros afectos por la revolucin bolivarianachavista;
juntoasuequipo,muyconsientedeestasdemandas,eldaqueanunciaraelnuevo
sistemacambiarioyotrasmedidasdesinceracinosubidadelospreciosderubros
de primera necesidad, pidi que se aceleraran los procesos de discusin de la
contratacincolectivaCmoseintegrarnlaspropuestasdeajustesalarialdeloa
gremio de la Fapuv y los sindicatos de la Fenasinpres o Fetrauve? A cules
acuerdosarribarn?SerFapuvpartedelossindicatoscomoalparecerlosonlos
yaanterioresgremiosdeempleadosuniversitarios?
Fapuv
entreg
una
propuesta
de
aumento
salarial,
(www.elnacional.com.ve/.../fapuv.ve.entrega), ante el ministro, el compaero Ing.
Manuel Fernndez; y el viceministro Yheyson Guzmn, y solicita en primera
instancia una compensacin salarial de 30 % de manera inmediata al momento de
iniciar el proceso de dilogo, ya que podra prolongarse, en concordancia con los
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dosaumentossalarialesdecretadosporelpresidenteMaduroendiciembrede2014
ydiciembrede2015.
Siguelanotayagregaque:Encuantoalsectordocenteproponenaumentode50%
retroactivoapartirdel1deenerode2014(sobreelsueldoal1deenerode20149);
as mismo solicitan 150 % de aumento a partir del 1 de enero de 2015, sobre el
sueldo al 31 de diciembre de 2014, (dem), adems bono vacacional de 120 das,
bonodealimentacinde30dasy100%delaunidadtributaria,restituirelconcepto
deracionalidadacadmicavulneradadesde20142015,laprimadeantigedadyde
profesionalizacin por causa de extensin, homologar de inmediato el salario del
personal en condicin de jubilados, pensionados y sobrevivientes al del personal
activo.
Aclaran en la propuesta que estos incentivos deben tener incidencia en todos os
benecios socioeconmicos, entre ellos: prima de jerarqua de cargos, prima de
antigedadadocentesadedicacinexclusivaytiempocompleto,ybonodoctoral;
caja de ahorro, fondo de jubilaciones, bono vacacional, bono de n de ao,
prestacionessocialesydemsconceptosdecarcterrecurrente,(dem).
Por su parte, es poco lo que se conoce de la propuesta de Fetrauv o Fenasinpres,
(www.elnacional.com.ve,jueves,12defebrerode2015)ylaspropuestasprincipales
provienendelaFapuv,peroesdetodossabidoqueenlosrespectivosministerios,
tanto del proceso social del trabajo, educacin, ciencia y tecnologa tiene entre
manos tres propuestas de aumento salarial, que esperan terminar en el mes de
marzo;Diosquiera,diceunoyasumanlamsconveniente(fenasinpres.org.ve//
FENASINPR, 11 Feb 2015.Propuesta clusulas IICCU),mejor que sea as y no
queFapuvsigapublicandocomunicadoscomoeldeestosdasrecientes,concrticas
tan similares al documento de llamada transicin (ver Cartelera de Fapuv, 30 de
febrerode2015).
Sealan all que las universidades y Venezuela se estn en ruinas, fsica y
acadmicamente,ademsderechazarlaresolucin008610,emitidaporelMinisterio
de la Defensa; pero ellos le ponen su picada tirando hacia la oposicin o antigua
MUD,loquehaceaunodesconarmuchoenesasletras;yaque,comoelalacrn,
inyectansuponzoa,siempre.Pues,esaessunaturaleza.Perosilasmarchasdelos
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estudiantesmanosblancasestodapacca,culsereltemoracercadelusodeluso
proporcionaldelafuerzaletalodearmasorgnicas?Opretendenqueloscuerpos
de seguridad los dejen que los violentoscausen destrozos alos bienes pblicos y
desaten una violencia inaudita hasta con saldos de heridos graves y muertes de
inocentes estudiantes mismos o miembros de las comunidades? Por qu Fapuv
sealaquehayrepresinyqueeslagravecrisisqueviveVenezuelalacausadelas
protestas?Protestasque,ensuspalabras,dizqueelgobiernocriminaliza?
Como conclusin se tiene que los gremios universitarios, principalmente los del
personaldocentealparecernotienenmayorintersentransformarseensindicatos?
Una tradicin que pesa?. Aunque uno no sabe, qu los limitara en su empeo
beligerante?, ya que siempre han actuado al modo de asociaciones que son
apndicesdelospartidospolticostradicionales,socialdemcratasoadherentesdel
socialcristianismo, el marxismo, inclusive; esto es, que hacen parte de un proyecto
poltico de mayor alcance en funcin del control social, pero yo el comandante
Chvez y mand a parar? Cuando, por cierto en estos primeros das de marzo se
conmemoran ya dos aos de la partida del lder fundamental de la revolucin
bolivariana.QuevivaelComandanteHugoChvez!

luissaavedra2004@yahoo.es
Estanotahasidoledaaproximadamente

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