Economía CUEC

Centro Universitario y Empresarial CONIN
ECONOMA
1. ECONOMA Y VIDA COTIDIANA.

Economa es una ciencia social que estudia como las sociedades administran los
recursos escasos y de usos alternativos para la produccin de bienes y servicios
destinados a satisfacer las necesidades de la poblacin. Estas necesidades son
ilimitadas, el problema es la escasez.
2. LA ESCASEZ DE RECURSOS Y LA NECESIDAD DE ELEGIR.
Como los recursos son escasos y pueden servir para distintos fines hay que elegir.
-
Una
ms
alternativas rechazadas.
Elegir
(Costo de oportunidad)
Alternativa
elegida.
COSTO DE OPORTUNIDAD: es el valor que se atribuye a la mejor de las
alternativas rechazadas.
Agentes Econmicos: es el ser o ente que se caracteriza por tomar decisiones

econmicas. Existen cuatro agentes econmicos.
Las economas domesticas o familiares: toman decisiones de consumo y

estn sujetos a una restriccin presupuestaria (a un nivel de renta).
Las empresas: que deciden que producir y con que recursos, buscando el
mximo beneficio.
Sector pblico (Estado): Producen bienes y servicios pblicos, a veces,

redistribuyendo la renta (Ej.: cobran ms impuestos a los que ms tienen, y
dan prestaciones a los ms desfavorecidos.
Sector exterior, o resto del mundo: esta formado por agentes de otros pases.
LOS OBJETIVOS PARA UN SISTEMA ECONMICO SON:

La Eficiencia: es el mximo aprovechamiento de los
recursos.
La Equidad: es la justicia distributiva.
3. TIPOS DE NECESIDADES.
Necesidad: es la sensacin de una carencia unida al deseo de satisfacerla. La
necesidad puede ser Primaria o Secundaria.
Primaria: de su satisfaccin depende la vivencia digna
(comida, vivienda, acceso a la educacin, etc.).
Necesidad
Secundaria: son el resto de necesidades (vestir de marca,
tener un ordenador, ir de vacaciones, etc.)
La Pirmide de Abrahn Maslow: esta pirmide consta de cinco niveles.
Necesidades
supervivencia.
fisiolgicas:
Necesidad de Seguridad:
cubrir nuestras necesidades
fisiolgicas para el futuro
cercano y no ponerse en
peligro.
Necesidad de afiliacin:
relaciones sociales.
Necesidad de reconocimiento: que el grupo nos

valore y aprecie por algo.
Autorrealizacin: relacionados con el desarrollo de

actividades que te gustan.
Abraham Maslow dice que una vez cubierto un nivel de la pirmide solo nos
sentimos motivados por satisfacer las necesidades del nivel inmediatamente
superior.
4. CLASIFICACIN DE BIENES Y SERVICIOS.
Bienes: cuando son tangibles

satisfacer necesidades.
Sirven
para
Servicios: cuando son intangibles.
Clasificacin de bienes: los bienes se pueden clasificar segn su escasez y

segn su grado de elaboracin.
a). Segn su escasez:
Bienes libres (el aire que respiramos).
Bienes econmicos: son escasos, hay que destinar recursos a su produccin

y distribucin (son de los que se ocupa la ciencia econmica).
b). Segn su grado de elaboracin:
Bienes intermedios: son los que no estn terminados, necesitan ms

procesos de produccin.
Bienes finales: son los que ya estn terminados, y sirven para satisfacer
economas domsticos e industriales (maquinaria, herramientas, etc.). A su
vez, segn su funcin se clasifican en:
-
Bienes de consumo: que a su vez se dividen en bienes perecederos (los

que se terminan, como el jabn, un bolgrafo, un lpiz, etc., o bienes
duraderos, como una lavadora, un ordenador, etc.
Bienes de capital o produccin.
c). Segn la relacin que mantienen entre s:
Complementarios: se utilizan conjuntamente, a la vez, para satisfacer la

misma necesidad (Ej.: lavadora, detergente, suavizante; papel, bolgrafo).
Bienes pblicos (puros): se utilizan colectivamente y no se puede excluir a

nadie de su consumo (Ej.: el alumbrado publico, la calle, la carretera, la
4
seguridad ciudadana, la seguridad nacional, etc.). No son interesantes para la

iniciativa privada puesto que nadie, o poca gente, esta dispuesta a pagar por
ellos (esto se conoce como fenmeno Free Rider o Gorrn). Para poder
disfrutar de estos bienes el sector pblico recaudan impuestos y los financia.
5. LA PERSPECTIVA ECONMICA O CMO ELEGIR EN ECONOMIA.
1er Principio.- El costo de oportunidad de nuestras decisiones:
Es el costo de la mejor opcin a la que renunciamos en nuestra eleccin.

2 Principio.- El costo irrecuperable o los costos de error:
Es el gasto que ya se ha realizado, debemos olvidarnos ya que no es
recuperable, por ejemplo: en un billete de tren de ida y vuelta, si a la vuelta
decidimos regresar con un amigo en su coche en lugar de hacerlo en el tren,
el costo del billete devuelta lo habremos perdido.
3er Principio.- El anlisis marginal:
Supone que las personas tomamos las decisiones sopesando los beneficios
adicionales frente a los costos adicionales en el momento en que elegimos.
Un ejemplo sera a la hora de comprar unos pantalones vaqueros y tenemos
que decidir si comprar unos de una marca conocida, ms caros, u otros ms
baratos, merece la pena pagar algo ms (costo marginal) por unos de
marca?
4 Principio.- Las personas se mueven por incentivos:
Las personas se dice que responden ante incentivos cuando cambian su

comportamiento para obtener algn tipo de recompensa. Estos incentivos
pueden ser positivos o negativos, un ejemplo de incentivo positivo sera una
compensacin econmica a las empresas por reducir sus niveles de
contaminacin, y en el caso de incentivo negativo seran los impuestos
ecolgicos y las multas a las empresas que contaminen.
6. LOS MODELOS ECONMICOS Y SU LENGUAJE.
Los modelos son las simplificaciones de la realidad. La realidad es muy compleja y
hay muchos aspectos de dicha realidad que no son relevantes por el sistema a
analizar. El modelo prescinde de lo no relevante y con su simplicidad permite
conclusiones generalizables.
1er Modelo: FPP (Frontera de Posibilidades de Produccin).
5
Cuando en una economa se producen bienes y servicios utilizando todos los

recursos disponibles (tierra, trabajo y capital) de forma eficiente, esa economa se
sita en su frontera de posibilidades de produccin (FPP).
La FPP define un conjunto de combinaciones de cantidades mximas de
bienes y servicios que pueden obtenerse a partir de una determinada
dotacin de recursos y de los conocimientos tecnolgicos disponibles.
Sera complicado representar la FPP de economas tan complejas como las
actuales, con la gran cantidad de bienes y servicios diferentes que se producen, con
la difcil cuantificacin de los factores productivos o la diversidad de tcnicas de
produccin. Pero si se renuncia a esa compleja tarea y se aceptan objetivos ms
modestos, como representar la FPP de una economa que solo produce dos bienes
el esfuerzo ser menor y su utilidad mayor.
Supongamos una economa muy simplificada que tiene recursos y tcnicas de
produccin adecuados para producir naranjas y bicicletas. Como los recursos son
limitados, si todos se dedican a fabricar bicicletas se pueden obtener como mximo,
un cierto nmero de ellas, por ejemplo siete. Esto supondra que ningn recurso se
dedicara a la produccin de naranjas, con lo que obtendramos ninguna tonelada.
En el caso contrario, dedicando todos los recursos a producir naranjas podramos
obtener un mximo, por ejemplo, de veintiocho toneladas y ninguna bicicleta. Pero
tambin se pueden producir algunas toneladas de naranjas y algunas bicicletas a la
vez, utilizando parte de los recursos para cada bien. Pongamos un ejemplo numrico
y representemos en una grfica las distintas posibilidades de produccin que tiene
esta economa.
La necesidad de elegir.
La FPP ilustra la necesidad de elegir. De las ocho combinaciones posibles de la

tabla anterior hay que elegir una, que es la que efectivamente se va a producir. Si la
mayora de la poblacin tiene preferencia por el zumo del desayuno, se tender a
producir muchas naranjas y pocas bicicletas. Si los habitantes de esta economa
prefieren paseos en bicicleta, se producirn pocas naranjas y ms bicicletas.
Si en vez de elegir entre dos bienes de consumo, la eleccin es entre bienes de
consumo y bienes de capital, elegir consumo actual, supone menos bienes de
capital y por tanto, menos capacidad productiva en el futuro.
El proceso de eleccin resulta ms difcil en economas complejas e las que se
producen infinidad de bienes de consumo y produccin. Cuando se elige, debera
hacerse intentando compatibilizar la mejor satisfaccin posible de las necesidades
presentes de la poblacin y la creacin de condiciones productivas que garanticen el
futuro del sistema econmico.
Los recursos productivos son escasos.
En la FPP est implcita la idea de recursos escasos. No se puede obtener cualquier
cantidad de naranjas y bicicletas, ni cualquier cantidad de bienes y servicios en la
economa espaola en un determinado ao. Por ejemplo, la combinacin de
dieciocho toneladas de naranjas y seis
bicicletas (situada a la derecha de la
frontera y representado como punto A)
es inalterable. Todas las combinaciones
de bienes que estn por encima de la
FPP son inalcanzables. Podran
obtenerse en algn momento, pero
para eso habra que incrementar la
dotacin de recursos, su productividad,
o mejorar las tcnicas de produccin.
Economas eficientes e ineficientes.
La FPP tambin permite precisar el
concepto de eficiencia. Si la economa
simplificada se sita en la combinacin
B (dos bicicletas y diez toneladas de
naranjas), indicara que no se estn
utilizando
todos
los
recursos
productivos al mximo, lo que indicara que est economa es ineficiente. Algunos
factores de produccin (T,L,K) no se estaran empleando, estaran ociosos.
La combinacin C y todas aquellas situadas sobre la frontera de posibilidades de
produccin supondran una utilizacin eficiente de los recursos productivos, ya que
marcaran una combinacin mxima dada la dotacin de recursos disponibles y las
tcnicas conocidas.
Una economa se considera eficiente cuando para aumentar la capacidad

productiva de algn bien o servicio debe reducir la cantidad de algn otro.
La combinacin B es ineficiente porque podramos producir una cantidad de
naranjas superior, sin disminuir la produccin de bicicletas, y tambin podemos
aumentar la produccin de bicicletas sin modificar la cantidad de naranjas
disponibles.
A partir de este concepto de eficiencia se puede decir que la economa espaola, y
como ella, cualquiera en la que se d la misma situacin, es ineficiente, ya que
mantiene desocupada una parte de la poblacin dispuesta a trabajar. El desempleo
supone que los factores de produccin no se utilizan al mximo.
Costo de oportunidad.
El costo de oportunidad de obtener una determinada cantidad de un bien o
un servicio, es la cantidad de otros bienes y servicios a la que hay que
renunciar.
La FPP permite explicar el costo de oportunidad, algo a lo que es inevitable
enfrentarse en un mundo en el que los recursos son ilimitados. Si la misma sociedad
anterior desea tener cinco bicicletas en vez de cuatro, y es eficiente, ya no podr
obtener dieciocho toneladas de naranjas, sino trece. En este caso, producir una
bicicleta ms supondra renunciar a cinco toneladas mtricas de naranjas. Por tanto,
el costo de oportunidad de producir una bicicleta ms son cinco toneladas mtricas
de naranjas (cuando pasamos de producir cuatro a producir cinco bicicletas).
Los desplazamientos de la FPP
Si la economa de las naranjas y las bicicletas aumenta la superficie de tierra
cultivada, o mejora la tcnica de producir ambos bienes, o consigue mediante
investigacin un naranjo que en vez de dar cincuenta kilos al ao, produzca cien
kilos al ao, o si mejora la cualificacin de los trabajadores de la industria, o contrata
gente de otros pases, etc., sus posibilidades de produccin aumentarn, con lo que
la FPP se desdoblara a la derecha.
El aumento de los recursos productivos

disponibles y la mejora de la tecnologa,
nos permiten alcanzar combinaciones de
bienes y servicios que antes fueron
inalcanzables.
Si la mejora de la tecnologa afectara solo a la
produccin de uno de
los bienes (por ejemplo,
a las naranjas), el nivel
mximo alcanzable de
bicicletas, cuando no se
produce
ninguna
naranja, se mantendra.
El desplazamiento sera
como se muestra en el grafico de la derecha.
Sin embargo, este desplazamiento de la FPP permite
aumentar la produccin de ambos bienes, ya que se pueden
liberar recursos productivos destinados a producir naranjas, y
destinarlos a la produccin de bicicletas adicionales.
Cualquier desplazamiento de la FPP a la derecha determina
la posibilidad de crecimiento econmico por parte de esa
economa.
El crecimiento econmico supone un mayor nivel de bienestar material para los
miembros de las sociedades en las que se produce dicho crecimiento.
En caso de que una disminucin de los factores de produccin, las posibilidades de
produccin de la sociedad disminuiran: la FPP se desplazara hacia la izquierda.
Los recursos no son los mismos para producir unas cosas u otras, esto
provoca que la barrera de la FPP puede aparecer representada como una
lnea recto o una lnea curva.
7.
ACTIVIDADES
A. SOBRE LA FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIN.
1. En la actualidad, la enseanza es obligatoria hasta los diecisis aos. Afecta
este hecho a la produccin de bienes y servicios? Y al volumen de recursos
disponibles?
Si afecta a la produccin actual de bienes y servicios, pero en el futuro se
vera mejorada.
Se reduce la cantidad de recursos disponibles en concreto el factor
trabajo, pueden asignar sus recursos a producir cosas distintas2. Imagina que dos pases tienen la misma dotacin de recursos y el mismo
nivel tecnolgico. Tendra la misma FPP? Elegiran situarse en el mismo
punto de la curva? Razona tus respuestas.
Si tendran la misma curva en la FPP, con los mismos recursos y la misma
tecnologa al tener las mismas posibilidades de produccin.
No estaran situados en el mismo punto de la curva, no produciran lo
mismo, pueden asignar sus recursos a producir cosas distintas.
3. Cmo afectan los siguientes hechos a la FPP de la economa que produce
naranjas y bicicletas?
a) Una sequa de barios aos.
La produccin de naranjas se vera afectada.
b) El descubrimiento de un producto que evita plagas al naranjo.
Aumentara su produccin.
c) Una reduccin de la edad de jubilacin de los trabajadores.
Los recursos disponibles disminuiran lo que afectara negativamente a
la produccin de naranjas y bicicletas.
4. En los ltimos aos Galicia ha sufrido dos importantes desastres ecolgicos:
el hundimiento del Prestige y los incendios forestales provocados. Cmo
crees que afectan estos dos hechos a la frontera de posibilidades de
produccin gallega?
10
Con el hundimiento del Prestige la industria pesquera se vio amenazada al

disminuir sus capturas, y los incendios forestales afectaron negativamente
a la industria maderera, por lo tanto ambos hechos redujeron las
posibilidades de produccin gallega.
5. Representa grficamente la FPP de una economa cuyas combinaciones
eficientes se reflejan en la siguiente tabla:
A
Barras
10
15
20
Pizzas
a)
Selecciona una combinacin de

produccin que sea inalcanza-ble para
esta sociedad.
b)
Indica si existe alguna posibili-dad en

el futuro de alcanzar la combinacin
que seleccionaste en el apartado a).
c)
Representa un punto ineficiente.
d)
Representa un punto eficiente.

e) Representa
el
desplazamiento que supondra una mejora en los hornos de coccin
disponibles en esta sociedad.
f) Cmo se desplazara la FPP de esta sociedad si los habitantes ms
productivos de la misma emigran a otros pases?
11
EJERCICIOS DEL TEMA

1. Un estudiante ha suspendido las asignaturas de Economa y Matemticas y debe
hacer ejercicios para practicar en verano. Dedicando cinco horas de trabajo
diarias y utilizando sus recursos (tiempo, materiales, capacidades, etc.) de forma
eficiente podra llegar a realizar los siguientes ejercicios cada da (tabla 1).
Tabla 1
Combinacione
s
Ejercicios de
matemticas
Ejercicios de
economa
2
0
1
6
1
2
1
0
Tabla 2
Combinacione
s
Ejercicios de
matemticas
Ejercicios de
economa
2
4
2
0
1
6
1
0
12
a) Con esta informacin representa la FPP y explica su significado.
El estudiante realiza ms ejercicios de economa que de matemticas,

incluso cuando dedica todos los recursos a esta ultima materia.
b) En este supuesto, podra realizar ocho ejercicios de cada materia en un da?
Por qu? Si un da solo hace cuatro ejercicios de cada materia, qu crees
que ha ocurrido?
No se tratara de un objetivo inalcanzable con los actuales recursos,
debera aumentar estos para conseguirlo.
12
Si un da solo hace 4 ejercicios de cada materia, habr reducido la

cantidad de recursos que habitualmente dedica a la solucin de ejercicios.
c) Casi siempre hace la combinacin D. Cul es el costo de oportunidad si un
da hace el doble de ejercicios de matemticas?
Tendr que aumentar los recursos actuales, adems de no dedicar ninguna
a la realizacin de ejercicios de economa.
d) Cuando faltan 15 das para el examen decide incrementar el nmero de horas
de trabajo y consigue realizar los siguientes ejercicios (tabla 2). Representa la
FPP de esta nueva situacin en el mismo grfico anterior y comenta los
resultado.
Al aumentar los recursos la barrera de la FPP se aumenta.
TEMA II: LA PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS

1. FACTORES DE PRODUCCIN.
Son los recursos productivos, aquellos que son escasos y de usos
alternativos, y se clasifican en tres categoras T, L y K:
1.1.
Tierra (T): incluye los recursos naturales y las materias primas. A

su vez se divide en tres tipos de recursos:
1.1.1. Renovables: los que no se agotan: Sol, viento mareas, etc.
1.1.2. No renovables: las que pueden
combustibles fsiles, minerales, etc.
llegar
agotarse:
1.1.3. Mixtos: son capaces de renovarse, pero su sobreexplotacin

puede suponer su desaparicin (madera, pescado, ), por lo
que deben de ser sostenidos a una gestin sostenible para
que no desaparezcan.
Los recursos no
medioambientales.
1.2.
renovables
mixtos
platean
problemas
Trabajo (L): consideramos trabajo cualquier intervencin humana,

que suponga un esfuerzo fsico o intelectual, en la produccin. El
esfuerzo intelectual mejora con la informacin, con la capacidad de
anlisis, la organizacin, etc., es decir, con la formacin.
13
Persona + Formacin = Capital Humano

El capital humano es el recurso que marca la diferencia, lo dems
se compra.
1.3.
Capital (K): son todos aquellos elementos que han sido producidos
con anterioridad y ahora son utilizados para producir otras cosas
(maquinas, locales instalaciones tcnicas, etc.)
2. DIVISIN DEL TRABAJO Y MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD.

Productividad es la produccin alcanzado por los recursos utilizados. Mide
el grado de aprovechamiento de los recursos. Se suelen calcular factores
de produccin diferentes para diferentes factores de produccin:
Pr =
Produccin alcanzada
m2 sembrados
Produccin alcanzada
Produccin de Maquinara =
N de horas de maquinas
Produccin alcanzada
Produccin de Trabajo =
Total de horas trabajadas
2.1. Divisin Tcnica del Trabajo: es la especializacin de los trabajadores
en una nica tarea de todo el proceso productivo, que se repite de
forma mecnica y montona con ayuda de alguna mquina, a esto
se llama Taylorismo.
Divi. tcnica + Especializacin = Grandes incrementos de la
actividad
Hombre ~ Maquina
Se desmotiva
2.2. Las consecuencias de la Divisin Tcnica del Trabajo son:
Incremento del trabajo.
14
Interdependencia: como no producimos todo lo que necesitamos

dependemos de que otros realicen su trabajo.
Necesidad de mecanismos de coordinacin: el mercado y la
organizacin fijada por el empresario.
2.3. Determinantes de la Productividad:
Formacin, capacitacin,
requeridas para el puesto.
experiencia
en
las
destrezas
Organizacin y gestin empresarial: la divisin del trabajo y la

especializacin, entre otras cosas.
Dotacin de bienes de capital y tecnologa.
Motivacin de los trabajadores: salario con incentivos,
reconocimiento del trabajo, poltica de ascensos y la
participacin en la toma de decisiones por parte de los
trabajadores.
Aumento de la Capacidad Mxima de Produccin: que depende
de la mejora de la tecnologa y del aumento de los recursos
disponibles.
3. LAS POSIBILIDADES DE PRODUCCIN.
Son los bienes y servicios que pueden producir una sociedad, y depende
de la dotacin de factores con que cuanta pero tambin de otros recursos
como la tecnologa, la organizacin empresarial, etc.
4. CRECIMIENTO ECONOMICO A LARGO PALZO.
El crecimiento econmico refleja el aumento de la produccin total de un
pas y se puede conseguir de dos maneras:
-
Mediante el incremento de la cantidad de factores de produccin

(inmigracin, conversin de tierras improductivas en productivas,
compra de materias primas en otros pases).
Mediante la mejora de la productividad (mejorando la formacin de

los trabajadores, maquinaria con tecnologa ms avanzada, etc.).
15
5. POR QU DISCREPAN LOS ECONOMISTAS?

1. Hechos y datos: no generan controversia, son objetivos y se
complementan. Estadsticas (INE).
2. Teoras: modelos matemticos que explican la realidad.
3. Previsiones: deben servir para anticiparnos a lo que va a ocurrir.
4. Opiniones: los economistas discrepan en este punto (Juicios de
Valor). Recomendaciones polticas.
Economa Positiva:
Economa Positiva: es lo que hay. Se puede contrastar con la

realidad.
Economa Normativa: es lo que debera ser. Se conoce por poltica

econmica y esta basada en juicios de valor.
6. SECTORES ECONMICOS.
1. Sector Primario: abarca todas las actividades que extren productos
de la naturaleza de forma directa, recursos naturales (agricultura,
ganadera, pesca explotaciones forestales, etc.).
2. Sector Secundario: engloba las actividades econmicas dedicadas a
transformar materias, industria, transformacin en general, a veces
se separa la construccin para posibilitar estudios ms
pormenorizados (minera).
3. Sector Terciario: comprende aquellas actividades econmicas que no
producen bienes materiales, sino distintos tipos de servicios para la
poblacin y para otras empresas (hostelera, transporte, sanidad,
comercio, educacin, actividades de ocio, turismo, banca, servicios
elctricos, etc.)
Determinantes de produccin de una regin:
-
Economa de Escala: fenmeno econmico que se da en muchos

sectores productivos. Supone que cuanto mayor sea la empresa
menores sern sus costos unitarios de produccin.
16
TEMA III: AGENTES Y SISTEMAS ECONOMICOS

AGENTES ECONOMICOS.
Los Agentes Econmicos son los que toman las decisiones econmicas
(familias, empresas y sector pblico).
a) Las economas domesticas y familias:
- Consumen: comprando bienes y servicios a las empresas a cambio
de un precio, y estn sujetos a una restriccin presupuestaria
(limite de dinero que pueden gastar).
- Cmo obtienen su presupuesto?:
De prestar tierra, trabajo y capital a las empresas a cambio de
una renta (alquiler, sueldo e intereses o beneficios).
O bien reciben transferencias del Sector Pblico (prestaciones
pos desempleo, becas, pensiones por jubilacin, etc.).
Buscan maximizar su utilidad (bienestar). Deciden racionalmente
en qu gastar su presupuesto.
b) Las empresas: son la unidad bsica de produccin.
- Producen: alquilan tierra, trabajo y capital a cambio de unas rentas.
Con estos recursos producen bienes y servicios que cambian por
un precio.
- Buscan el mximo beneficio, por lo que tienen que ofrecer bienes y
servicios que satisfagan mejor las necesidades de sus clientes que
los productos de otras empresas, lo que les supone ingresos.
Tienen que aprovechar al mximo los recursos, que son los gastos.
c) Sector publico:
- Es el que se encarga de fijar las normas de juego, que impuestos
hay que pagar, que derechos tienen los trabajadores, que
obligaciones tienen los empresarios y ciudadanos, etc.
17
- Proporciona bienes y servicios pblicos para todos (carreteras,

alumbrado pblico, sanidad, educacin, seguridad pblica,
actividades culturales y deportivas, etc.)
- Corregir desigualdades (tambin hay bienes y servicios pblicos
para corregir desigualdades): distribuyendo rentas mediante el
cobro de impuestos y dando transferencias a las familias (becas,
pensiones, et.), y subvenciones a las empresas
Empresas Pblicas
Administracin Central
Estado
Sector
Organismos Autnomos
Pblico
Nacional
Administraciones Pblicas
Administracin de la Seguridad Social
Administraciones
Territoriales
Comunidades Autnomas
Ayuntamientos
SISTEMAS ECONMICOS
Economa es la ciencia social que estudia como las

sociedades administran los recursos escasos y de usos
alternativos para la produccin de bienes y servicios que
satisfagan las necesidades (ilimitadas)
Un sistema econmico es cmo la sociedad administra sus recursos. El

estudio de un sistema econmico debe de dar respuesta a la siguiente
formula:
Qu producir?
Cmo producir?
Para quin producir?
REALACIONES ENTRE AGENTES ECONMICOS
18
Esquema del flujo circular de la renta

En las economas que se apoyan en el mercado para repartir los recursos
se establecen una serie de relaciones y corrientes entre las familias, las
empresas y el sector pblico en torno a dos mercados complementarios:
Mercado de bienes y servicios: en este mercado, las empresas, a
cambio de un precio, proporcionan a las familias los bienes y
servicios que estas demandan.
Mercados de factores de produccin: las familias, a cambio de
unas remuneraciones o rentas (alquileres, salarios, intereses o
beneficios), aportan los factores de produccin que las empresas
demandan (tierra, trabajo y capital).
La relacin que se establece entre las familias y empresas puede

describirse como una corriente circular en la que unos venden los que
otros compran. El dinero que los consumidores entregan a los empresarios
por comprar bienes y servicios retorna despus cuando los consumidores
cobran lo que les corresponde por las aportaciones que realizan a las
empresas (en forma de tierra, trabajo y capital).
19
Impuestos: el sector pblico cobra impuestos a familias y empresas para

contribuir al sostenimiento del gasto pblico.
Gastos: el gasto pblico comprende:
El suministro de bienes y servicios pblicos (educacin, sanidad,

justicia, ejercito, etc.).
Las subvenciones a las empresas y las transferencias a las

economas domesticas (pagos sin contraprestacin como
pensiones de jubilacin, prestaciones por desempleo, etc.) que
suponen una redistribucin de la renta.
Marco jurdico-institucional: las disposiciones legales garantizan

el buen funcionamiento del sistema econmico.
EL SISTEMA CAPITALISTA
Qu producir?, lo que la gente quiera y este dispuesta a pagar
cubriendo el costo de produccin.
Cmo producir?, la competencia entre empresas las empuja a ser
eficientes, tienen que aprovechar al mximo los recursos productivos con
el fin de hacer una oferta preferible para sus clientes (calidad-precio).
Para quin?, para el que pueda pagar, para el dueo de la tierra, trabajo
o capital, que gracias a ello recibe rentas. Si no hay dinero no se accede al
consumo.
Ventajas:
Eficiencia: se aprovechan muy bien los recursos.
Libertad de eleccin.
Inconvenientes:
La falta de equidad: no se reparte equitativamente la riqueza, el

bienestar.
Existen externalidades positivas y negativas, el sistema capitalista

no limita sus efectos. Las actuaciones de empresas y familias
generan efectos positivos o negativos sobre los dems, el mercado
es indiferente a estos efectos.
20
El mercado no asigna recursos a la produccin de bienes pblicos

puros (alumbrado, seguridad ciudadana, etc.), ya que nadie estara
dispuesto a pagar por ellos (para que los disfruten todos).
Las economas de mercado son inestables: se combinan periodos de

auge econmico con crecimiento y alto nivel de empleo, con
periodos de fuerte cada de la actividad econmica y alto nivel de
desempleo.
No existe informacin perfecta. Normalmente las empresas tienen

ms informacin que los consumidores y solo dan la que les
interesa.
Falta de competencia: el poder econmico no se reparte por igual.
LA ECONOMIA PLANIFICADA - EL SISTEMA COMUNISTA

Las decisiones econmicas las toma el Estado mayoritariamente.
Qu producir?, productos de primera necesidad, educacin y sanidad,
tambin se utilizaban muchos recursos en la produccin de propaganda.
Cmo producir?, el Estado asigna los recursos a la produccin de
determinados bienes que l decide.
Para quin producir?, para todos ms o menos por igual.
Ventajas:
Equidad: hay una mejor distribucin de la renta que en el sistema

capitalista.
No hay desempleo.
Todo el mundo tiene derecho a la educacin y la sanidad.
Inconvenientes:
Ausencia de incentivos: se producen bienes que no tienen que

gustar a la poblacin, da lo mismo trabajar ms o menos, lo que
implica que va haber poca productividad.
La burocracia: amplia y corrupta.
21
Las ineficiencias: derivadas de la falta de competencia, no se

aprovechan los recursos al cien por cien.
EL SISTEMA MIXTO
Se basa en la iniciativa privada pero con intervencin del estatal, el Estado
participa.
Qu producimos?, lo que demandan y estn dispuestos a pagar los
consumidores.
El Estado produce bienes y servicios para todos.
Cmo producir?, las empresas empujadas por la competencia intentan
ser eficientes, ahorrando recursos y produciendo bienes.
El Estado con ms ineficiencias.
Para qu producir?, las empresas bienes para quien pueda pagarlos,
bien porque tierra, trabajo y capital, o porque reciben transferencias del
Estado (pensiones, becas, etc.).
El Estado bienes y servicios para todos.
Ventajas e inconvenientes.
Las ventajas e inconvenientes de este sistema econmico sern ms
parecidos a los del sistema econmico planificado cuanto mayor sea la
intervencin estatal, y se parecern ms a las ventajas e inconvenientes
de la economa de mercado cuanto menos participe el Estado.
La Mano Invisible es una metfora de Adam Smith sobre el

funcionamiento del mercado, el sistema de incentivos
orienta a las personas a tomar decisiones y actuar.
TEMA IV: LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES
22
ESPECIALIZACIN Y NECESIDAD DE COORDINACIN

Divisin del trabajo Especializacin Consecuencias:
Aumento de la productividad: productividad.
Independencia econmica. (mirar pagina 29 del libro).
Necesidad de coordinacin.
FUNCIONES DE LA EMPRESA
a) Coordina los factores de produccin, organiza todo el sistema
productivo.
b) Crean o aumentan la utilidad de los bienes, que es lo mismo que
decir que generan valor aadido.
V. A. = Valor de lo producido Valor de los materiales consumidos
Sirve para
producidos:
-
pagar
las
rentas
de
los
factores
Sueldos: L
Interese / Beneficios: K
Alquiler: T
c) Anticipar el producto social: las empresas asumen riesgos. Pagan

rentas a las familias antes de saber si su producto va a tener xito.
d) Crean puesto de trabajo, aportan conocimientos a la zona, generan
riquezas, pagan impuestos, etc.
OBJETIVOS Y COMPONENTES DE LA EMPRESA
23
Teora Microeconmica: el objetivo de la empresa es el mximo

beneficio.
Beneficio = Ingresos Costos
Imputs
EMPRESA
Gastos
Optpus
Ingresos
Mximo beneficio = Max. (Ingresos Gastos)
Las empresas pasan del mximo beneficio a un objetivo de rentabilidad

aceptable.
Beneficios
Rentabilidad = 100
Inversiones reales
Esta formula permite comparar los beneficios de la empresa con
independencia de su tamao.
Otros objetivos:
Poder de mercado: alcanzar economas de escala permite estar en

mejores condiciones para competir.
Adaptarse a los cambios del entorno (tecnolgicos, pautas de

consumo, gustos, etc.).
Objetivos de carcter social.
EL CICLO DE EXPLOTAICIN O CICLO CORTO DE LA EMPRESA
PROVEEDORES
CLIENTES
ALMACEN
MATERIAS
ALMACEN
TRANFORMACIN
PRIMAS
PRODUCTOS
TERMIONADOS
PAGOS
PAGOS
24
TESORERIA
Componentes de la empresa.
Componente humano: trabajadores, socios/dueos, directivos.
El elemento material:
El patrimonio:
-
Activo: bienes y derechos de la empresa
Pasivo: obligaciones de pago de la empresa Deudas.

Financiacin
Neto: aplicaciones directas e indirectas de los socios.
Inversin.
Activo:
Activo no corriente: inversiones a largo plazo, ms de un ao

(maquinara, materiales,).
Activo corriente: inversiones a corto plazo, menos de una ao (tizas,

folios, materiales que va a ser transformados).
Elementos inmateriales:
-
La organizacin: la distribucin del trabajo.
La imagen pblica de la empresa.
El entorno: condiciona el funcionamiento de la empresa, consigue lo

que necesita el entorno, vende sus productos o servicios al entorno, y
se ve condicionado absolutamente por la legislacin vigente y por las
circunstancias de ese entorno.
FICHA: LA PRODUCCIN Y LOS COSTOS: DECISIONES DE LAS

EMPRESAS
25
1. DIMENSIN TEMPORAL DE LA PRODUCCIN

A la hora de estudiar la empresa como una unidad productora de bienes y
servicios, lo primero que debemos tener en cuenta es el periodo de tiempo
considerado por sta para adoptar sus decisiones.
Teniendo en cuenta dicho periodo de tiempo, podemos dividir el conjunto
de factores de produccin (tierra, trabajo y capital) en factores fijos y
factores variables.
Los factores fijos son los que la empresa adquiere para ser utilizados
durante un periodo largo de tiempo. Sus modificaciones requieren
elevados costos y tiempo para abordarlas. Es el caso de los edificios,
la maquinaria, las instalaciones, etc.
Los factores variables son aquellos cuya modificacin puede llevarse

a cabo en cualquier momento, debido a que su costo es menor. Es el
caso del factor trabajo.
A pesar de lo indicado, ningn factor de produccin es fijo o variable en s

mismo. Esta caracterstica se le atribuye en funcin del periodo de tiempo
que estemos considerando: a muy corto plazo, a corto plazo, a largo plazo
o a muy largo plazo.
A muy corto plazo
A corto plazo
Todos los factores son fijos,

porque el periodo de tiempo
considerado es tan pequeo que
la empresa no tiene margen para
modificar dichos facto-res.
Comienzan a aparecer algunos

factores variables, pero hay
factores que siguen siendo fijos.
Aunque el periodo de tiempo no
es muy largo, es lo suficiente
como para que puedan ser
modificados factores como el
trabajo.
A largo plazo
A muy largo plazo
Todos los factores se consideran Todos los factores son variables y

variables, es decir, la empresa adems puede cambiarse la
puede variar la cantidad de tecnolo-ga empleada en el
26
cualquier factor.
proceso.
2. LA TECNOLOGA
A lo largo de la historia, cada sociedad ha dispuesto de un conjunto de
conocimientos que le han permitido obtener bienes econmicos de una
forma mejor que en el pasado.
En cada poca, los seres humanos disponen de todos los conocimientos
tcnicos acumulados hasta ese momento. Ello les permite elegir entre
distintas tecnologas o mtodos de produccin.
La tecnologa es el conjunto de conocimientos tcnicos que permiten a los
individuos conseguir una combinacin ptima de factores de produccin
para la obtencin de bienes econmicos.
Cada empresa puede utilizar diferentes tecnologas para elaborar un bien
o servicio. Cada una de ellas implica una determinada combinacin de
factores.
Desde el punto de vista econmico, para elegir una tecnologa es
necesario conocer los conceptos de eficiencia tcnica y eficiencia
econmica:
Eficiencia tcnica
Eficiencia econmica
Una tecnologa es tcnicamente

eficiente si con ella se obtiene la
produccin mxima a partir de
unas cantidades determinadas
de factores.
Una
tecnologa
es
econmicamente
eficiente
si
permite elaborar los bienes y
servicios con los costos mnimos
de los factores de produccin
que utiliza.
Por lo tanto, una tecnologa es

tcnicamente ms eficiente que
otra si para obtener la misma
produccin
emplea,
como
mximo, la misma cantidad de
uno de los factores y menor
cantidad del otro.
En consecuencia, un proceso de
produccin es econmicamente
ms eficiente que otro si, para
obtener la misma produccin, el
costo monetario de los factores
que utiliza es menor.
27
Cuando la empresa ha elegido las combinaciones de factores ms

eficientes tcnicamente, selecciona aquella que implique menores costos,
es decir, la tecnologa econmicamente ms eficiente.
3. LA FUNCIN DE PRODUCCIN
La funcin de produccin es la relacin que existe entre la
cantidad mxima de produccin que puede obtenerse y los
factores necesarios para hacerlo, dada una tecnologa
concreta.
En general, la funcin de produccin viene dada por una expresin de la
forma:
PT = f (K,
L)
donde
PT: es la cantidad mxima de producto

obtenido
K y L: son las cantidades de capital y trabajo
f: indica el tipo de relacin que se establece
En el caso de la produccin a corto plazo, los factores de produccin

tienen las siguientes caractersticas:
-
El capital (K) es siempre un factor fijo.
El trabajo (L) es un factor variable.
En consecuencia, el proceso de produccin se llevar a cabo utilizando

una cierta cantidad de factor fijo (el capital), combinada con sucesivas
cantidades de factor variable (el trabajo).
Esto nos lleva a representar grficamente el producto obtenido, reflejando
las cantidades posibles en el eje vertical y las cantidades de factor
variable en el eje horizontal. As podemos observar cmo incide en la
produccin el empleo de unidades sucesivas de factor variable (L).
EJEMPLO:
28
Una empresa dedicada a la fabricacin de muebles cuenta con las

mquinas siguientes: una mesa de diseo, dos mquinas de serrar, una
lijadora orbital, dos fresadoras, una taladradora de columna, una mesa de
ensamblado y acabado y una carretilla elctrica para traslado de material.
La produccin para un mes de dicha empresa se ajusta a la tabla
siguiente:
Trabajo L
(unidades)
10
Producto total
(unidades)
10
22
3
6
5
2
7
0
9
0
9
8
10
4
10
8
11
0
La curva es cncava en el
intervalo (1,6); es decir, si
aumentamos
el
nmero
de
trabajadores de 1 a 6, la
productividad crece de modo
progresivo. La productividad de
seis trabajadores es superior a
seis veces la productividad de uno
solo.
En el intervalo (6,10) la curva es
convexa. Al aumentar ms el
nmero
de
trabajadores,
la
productividad crece a menor
ritmo. Al pasar de 9 a 10
trabajadores, casi no aumenta la
produccin.
A) LAS PRODUCTIVIDADES
De los datos del ejemplo anterior se deduce que el rendimiento de las

unidades de trabajo no es el mismo y depende de la forma que adopte la
funcin de produccin.
29
Por ello, para analizar la productividad asociada a un factor variable L, es

necesario distinguir tres conceptos fundamentales: el producto total, la
productividad media y la productividad marginal.
En el ejemplo anterior, podemos obtener las productividades medias y

marginales para cada nivel de trabajadores contratados por la empresa,
de la siguiente manera:
Para el caso de L=2:
PT2
22
PT
PT2 PT1
12
PMe2 = = = 11;
= 12
L2
2
PMg2 = = = =
L
21
L2 L1
1
Producto total
Productividad media
(PTL) es igual al produceto obtenido X y viene dado por la propia

funcin de produccin:
La productividad media
(PMeL) es el cociente
entre la productividad
total y el nmero de
unidades de trabajo
utilizadas.
PT2
PMe2 =
L2
Nos informa del produceto que se obtiene
por unida de trabajo empleado.
PTL = X = f (L, K).

Nos informa de la produccin que genera la
empresa para cantidad
de factor trabajo, manteniendo constante el capital.
22 10
Productividad
marginal
La productividad marginal (PMgL) se calcula

dividiendo la cantidad
en que se incrementa el
producto entre el nmero de unidades que se
han aadido al proceso
de produccin.
PT
PMg2 =
L
Indica el aumento de
produccin
que
se
30
obtie-ne al aadir una

unidad de trabajo ms
al proce-so.
Si repetimos los clculos para el resto de valores del factor trabajo podemos
construir la siguiente tabla:
Trabajo L
PT
PMe
PMg
10
10
10
22
11
12
36
12
14
52
13
16
70
14
18
90
15
20
98
14
104
13
108
12
10
110
11
Los resultados numricos son coherentes con

el anlisis de la grfica de la funcin de
produccin.
Puede observarse que la productividad
marginal crece a medida que aumentamos el
nmero de trabajadores, hasta llegar a 6. A
partir de este valor, la productividad marginal
decrece progresivamente hasta hacerse casi
inapreciable
La productividad media tambin alcanza un
mximo, para L=6
La representacin
sera:
B) LA LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES
31
grfica
correspondiente
Los resultados del anlisis de la funcin de produccin de la empresa

maderera y de los valores de las productividades media y marginal
asociadas a cada valor del factor trabajo pueden ser interpretados del
modo siguiente:
Si en la empresa trabaja una sola persona (L=1), sta habr de disear

el mueble, cortar la madera, alisarla, moldearla, perforarla, ensamblar
el mueble, darle el acabado y trasladarlo al almacn. El producto
obtenido tiene un valor determinado, que en este caso es PT1 =10.
A medida que se van aadiendo personas al proceso de produccin,

pueden repartirse el trabajo (divisin del trabajo), con lo que la
produccin aumentar progresivamente. Dado que el factor capital de
que se dispone en la empresa es fijo (C/P), el nmero ptimo de
personas que pueden trabajar en el proceso es de 6. En este punto se
produce un punto de inflexin de la curva.
Si se continan aadiendo personas al proceso de produccin, se

observa que su aportacin al incremento del producto es inferior que la
de los trabajadores anteriores. Esto se debe a que las posibilidades de
divisin del trabajo, son cada vez menores.
Un excesivo nmero de personas empleadas puede llegar a entorpecer

el proceso de produccin y disminuir la produccin total. Entonces la
productividad marginal podra llegar a ser negativa.
Esto es as puesto que el factor fijo utilizado (el capital) limita el aumento
de la produccin. A pesar de que se pueda disponer de trabajo en
abundancia, la produccin no puede aumentar, porque la empresa no
dispone de ms mquinas.
El fenmeno de la productividad marginal decreciente se conoce como ley
de rendimientos decrecientes. Esta ley indica que si a una cantidad
constante de un factor se le van aadiendo unidades de factor variable
(L), llegar un momento en que el incremento de la produccin obtenido al
aadir una nueva unidad de trabajo ser menor que el incremento
obtenido al aadir la unidad anterior.
La ley de rendimientos decrecientes se aplica normalmente al corto plazo,
periodo en el que al menos uno de los factores se mantiene fijo.
C) LOS RENDIMIENTOS DE ESCALA
32
Si se quiere seguir aumentando progresivamente la produccin de la

empresa de nuestro ejemplo, deber hacerse incrementando a la vez la
cantidad de capital y de trabajo. Esto slo podr llevarse a cabo a largo
plazo, cambiando la escala o tamao de la empresa.
Por lo tanto, a diferencia de las productividades, los rendimientos de
escala se encuadran en un contexto de largo plazo.
Los rendimientos de escala miden la variacin del producto total cuando
se aumentan proporcionalmente todos los factores.
Cuando la empresa vara la escala en que utiliza sus factores,
manteniendo constante su proporcin, obtiene una cantidad de producto a
la que se denomina rendimiento de escala.
Los rendimientos
decrecientes:
de
escala
pueden
ser
constantes,
crecientes
Los rendimientos constantes de escala se producen cuando un

aumento proporcional de todos los factores genera un aumento en la
misma proporcin del producto. En el caso de la empresa fabricante de
muebles, nos encontraremos con esta situacin si al duplicar la
cantidad de maquinaria y de trabajo, la produccin de muebles se
duplica.
Rendimientos crecientes de escala: se producen cuando un aumento

proporcional de todos los factores genera un aumento del producto en
una produccin mayor. Una situacin as se dara, por ejemplo, cuando
al duplicar la cantidad de maquinaria y de trabajo, se obtiene una
produccin de ms del doble de muebles.
En los rendimientos decrecientes de escala un aumento proporcional de

todos los factores genera un aumento del producto en menor
proporcin. Un rendimiento as supone que, al duplicar la cantidad de
maquinaria y trabajo, se obtiene una produccin de muebles menor
que el doble.
LOS COSTOS A CORTO PLAZO EN LA EMPRESA
33
Los economistas no suelen ocuparse de la eficiencia tcnica de la

tecnologa aplicada al proceso de produccin, sino de su eficiencia
econmica; es decir, seleccionan las combinaciones de factores de
produccin teniendo en cuenta los costos. Desde el punto de vista
econmico, se tienen en cuenta todos los costos, independientemente de
que reflejen o no transacciones monetarias. Es decir, tambin se incluye
como costo el costo de oportunidad que hace referencia a lo que se deja
de percibir como consecuencia de rechazar otras opciones posibles en un
mundo donde los recursos son escasos.
Vamos a analizar en qu condiciones lleva a cabo la produccin la
empresa: podemos distinguir los siguientes tipos de costos:
El costo total (CT) es el valor total de los inputs consumidos en el
proceso para conseguir una determinada cantidad de produccin. Es la
suma de costos fijos y costos variables:
Los costos fijos (CF) son los que no dependen del volumen de
produccin de la empresa. En este grupo se incluyen todos los costos
que la empresa debe asumir, independientemente de que produzca
algn bien o no produzca nada. De entre todos los costos fijos de una
empresa, destacan las amortizaciones del inmovilizado y los costos
financieros. La amortizacin del inmovilizado es la depreciacin que
ao a ao sufren los elementos que constituyen la estructura
productiva de la empresa (construcciones, maquinaria, elementos de
transporte, etc.). Los costos financieros son los intereses anuales que
las empresas deben pagar a los bancos y otras instituciones financieras
que han prestado dinero a la empresa. Los costos fijos correspondera
al costo de los factores fijos en el corto plazo.
Los costos variables dependen de la cantidad producida y vendida por
la empresa, como pueden ser los costos laborales, el costo de luz,
agua, materias primas, etc. Todos estos costos son ms altos a medida
que aumenta el nmero de unidades producidas por la empresa y no
aparecen si no existe produccin. Corresponden a los costos asociados
a los factores variables a corto plazo. A largo plazo todos los costos de
la empresa son variables, ya que la empresa puede decidir cambiar el
equipamiento, la localizacin, etc.
CT = CVT +
CFT
34
El costo medio (CMe) es el costo total dividido por el producto total. Nos
indica el desembolso monetario que debe hacerse por unidad de producto.
Es decir, indica cual es el costo de produccin unitario.
CT
CMe =
q0
Tambin podemos calcular el costo fijo medio (CFMe):. Nos indicara
que parte de los costos fijos son imputables a cada unidad de producto
fabricada.
CF
CFMe =
Q0
De la misma forma, el costo variable medio (CVMe) se hallara:
CV
CVMe =
Q0
Nos indicara el costo variable correspondiente a cada unidad
producida. La suma de CFMe y CVMe nos dar el costo medio o unitario
total.
El costo marginal (CMg) es el incremento del costo total cuando aumenta
el producto en una cantidad adicional. Cuando aumentamos la produccin,
los costos siempre aumentan, ya que se requieren ms factores de
produccin, es decir, la relacin entre los costos totales y la produccin es
35
una relacin directa. Para calcular el costo marginal, hallaremos la relacin

entre el incremento en costos y el incremento en la produccin.
CT
CMg =
PT
Siguiendo con el ejemplo de la mueblera, suponiendo un costo de capital
fijo de 1000 unidades monetarias, y el costo de contratar un trabajador
w= 15, podramos hallar la siguiente tabla. Los datos de produccin
dependen de la contratacin de factores y de las posibilidades
tecnolgicas. El clculo de las siguientes columnas resulta de aplicar las
siguientes frmulas:
PT
CF
CV
100
0
100
0
0
10
22
36
52
70
90
98
104
108
10
110
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
CM
e
CM
g
145
0
115
15
59
13
160
0
40
11
31
25
21
21
19
205
0
21
25
22
38
220
0
23
75
CT
100
0
0
150
300
450
600
750
900
105
0
120
0
135
0
150
0
115
0
130
0
175
0
190
0
El costo fijo, ser el

resultado de multiplicar el
costo de capital, por la
cantidad
de
capital
utilizado: CF= rK.
Consideramos que el capital
es un factor fijo.
El costo variable, ser el
costo del trabajo por el
nmero de trabajadores
contratados:
CV = w L
235
0
250
0
El costo total se obtiene de sumar costos fijos y costos variables, es decir,

los costos generados por la utilizacin de capital y trabajo.
36
Los costos medios se obtienen dividiendo el costo total entre el nmero de

unidades producidas:
CT
CMe =
PT
El costo marginal se obtiene hallando la relacin entre el incremento en
los costos por los aumentos en la produccin:
CT
CMg =
PT
Podemos representar grficamente, la evolucin de los costos cuando
aumenta la produccin total.
Se puede observar, que a
partir de cierto nivel de
produccin,
los
costos
aumentan rpidamente. Este
aumento de los costos coincide
con la contratacin del 6
trabajador, es decir, a partir
del nivel de produccin PT =
90. En ese momento aparecen
rendimientos decrecientes.
Tambin a partir de ese nivel
de produccin, los costos
marginales empiezan a crecer,
37
lo cual es lgico ya la ley de

rendimientos
decrecientes
implica disminuciones en la
productividad
del
factor
variable (L).
LOS INGRESOS
Los ingresos hacen referencia a la cantidad monetaria que la empresa
obtiene por la venta de sus bienes y servicios.
Como ocurre con las productividades y los costos, para analizar los
ingresos de una empresa, hemos de distinguir el ingreso total, el ingreso
medio y el ingreso marginal.
Ingreso total
Ingreso medio
38
Ingreso marginal
El ingreso total (IT)

se
obtiene
multiplicando
el
nmero de unidades
vendidas (Q) por el
pre-cio de cada una
(P).
IT = P Q
Para simplificar los
cl-culos,
supondremos
que
todas las unidades
de
produccin
se
venden al mismo
precio.
De este modo, la funcin que representa
los ingresos totales
de la empresa es una
funcin lineal.
El ingreso medio (IMe)

es el cociente entre el
ingreso total y el
nmero de unidades
vendidas.
IT
IMe =
Q
El ingreso marginal
(IMg)
se
calcula
dividiendo
el
incremento
de
los
ingresos totales entre
el nmero de unidades
vendidas.
IT
IMg =
Q
Nos indica el ingreso

por unidad vendida.
Si todas se venden al
mismo precio, resulta
evidente que el ingreso
medio coincidir con el
precio unitario (IMe=P).
Representa el ingreso
adicional que obtendra
la empresa si vendiera
una unidad adicional
de produccin.
MAXIMIZACIN DE BENEFICIOS
La empresa tiene como principal objetivo alcanzar un volumen de
produccin y ventas que le permita maximizar los beneficios.
El beneficio de una empresa es la diferencia entre los ingresos totales y los
costos totales de produccin.
Beneficio = Ingresos totales Costos
totales
Podemos representar los costos totales y los ingresos totales

mismos ejes y analizar los resultados.
IT
CT
39
sobre los
CF
Qa
Qb
PT
Existen dos puntos: Qa y Qb donde se cortan los ingresos totales y los

costos totales. (CT = IT). Estos puntos reciben el nombre de puntos
muertos o umbrales de rentabilidad.
Se denomina punto muerto al volumen de produccin Q en el que la
empresa genera un beneficio nulo.
Cuando la curva de costos totales est por encima de la recta de ingresos
totales, la empresa tiene prdidas (CT > IT).
Cuando la curva de costos totales se sita por debajo de la recta de
ingresos totales, los ingresos superan a los costos con lo cual la empresa
obtiene beneficios. Esto ocurre cuando la produccin se sita entre los
umbrales de rentabilidad Qa y Qb.
Para obtener el mximo beneficio, el empresario debe determinar el
nmero de unidades de produccin que le permita obtener la mayor
diferencia entre ingresos y costos. Para ello, proceder a comparar los
ingresos marginales (IMg) y los costos marginales (CMg).
En nuestro modelo, suponemos que el ingreso marginal es igual al precio
de venta de cada unidad. Es decir, la empresa no puede influir sobre el
precio de venta, por el hecho de que aumente o disminuya su produccin,
y por tanto todas las unidades se vendern al precio de mercado P. El
ingreso adicional que la empresa obtiene por cada unidad vendida,
siempre ser el precio al que vende dicha unidad, es decir, P.
Si IMg > CMg
Si IMg < CMg
Si IMg = CMg
Cuando
el
ingreso
margi-nal es superior
al costo marginal, por
la
ltima
unidad
vendida se obvie-ne
un ingreso mayor que
su costo.
Cuando el ingreso
mar-ginal es inferior
cada uni-dad vendida
se obtiene un ingreso
inferior a su costo.
Cuando el ingreso
mar-ginal y el costo
marginal
coinciden,
por la ltima unidad
vendida se ob-tiene
un ingreso idntico al
costo.
As la empresa tiene
ms
prdidas
o Esta
situacin
menos beneficios si permite
maximizar
El
empresario aumenta
la beneficios.
aumentar
la produccin.
Como
consecuencia,
existe un beneficio.
produccin.
40
El
empresario
reducir
la
produccin.
LOS INGRESOS: INGRESO MARGINAL E INGRESO MEDIO

Ingreso marginal:
IT
IMg =
Q
Como suponemos que el precio no cambia:
IT
IMg = = P
Q
IT
PQ
IMg = = = P
Q
Q
Condicin de mximo beneficio:

CMg = IMg
TIPOS DE EMPRESA.
Segn su sector:
-
Empresas del sector primario.
41
Empresas del sector secundario.
Empresas del sector terciario.
Por el tamao: existen diferentes criterios para medir los tamaos de

las empresas, el ms utilizado es el nmero de trabajadores:
Microempresas: de 1 a 9 trabajadores.
Pequeas empresas: de 10 a 49 trabajadores.
Empresas medianas: de 50 a 249 trabajadores.
Empresas grandes: de 250 o ms trabajadores.
Segn el mbito de actuacin:

-
Locales.
Regionales.
Nacionales
Multinacionales.
Segn la propiedad del capital:

-
Empresas privadas: su capital pertenece a particulares.
Empresas pblicas: su capital pertenece a algn ente pblico.
Empresas mixtas:
particulares.
su
capital
pertenece
entes
pblicos
Segn su forma jurdica:
Persona fsica: los que nacen (con forma humana, con

ms de veinticuatro horas fuera del seno materno).
42
Persona jurdica: las que se constituyen legalmente

(asociaciones, sociedades y fundaciones).
-
Empresario individual:
es una persona fsica que ejerce actividades
comerciales, industriales y profesionales habitualmente, y por cuenta
propia. Para ser una empresa individual hay que tener ms de
dieciocho aos, salvo en casos de herencia en menores o
incapacitados, que podrn ser empresarios individuales a travs de
representantes legales.
Sociedades Mercantiles: personas jurdicas :

Sociedad
Colectiva,
Sociedad Comanditaria Simple, Sociedad Comanditaria por Acciones,
Sociedad de Responsabilidad Limitara, Sociedad de Responsabilidad
Limitada Nueva Empresa, Sociedades Annimas, Sociedades
Laborales (SLL y SAL).
Sociedad Colectiva: casi no existen. No tienen capital mnimo y

tienen que estar formadas por al menos dos socios. Tienen
responsabilidad subsidiaria, primero se paga con el patrimonio de la
empresa, y si no alcanza con el de los socios, solidaria, cada socio
responde del total de la deuda, e ilimitada, con todo el patrimonio
presente y futuro. Los socios aportan capital y trabajo, y gestionan la
empresa.
Sociedad Comanditaria: casi no existen. La sociedad comanditaria

simple no tiene capital mnimo, mientras que en la Sociedad
Comanditaria por acciones tiene que tener un capital mnimo de
60101,21 .
En las Sociedades Comanditarias Simples los socios tienen la misma
responsabilidad que en el las Sociedades Colectivas, mientras que
en las Sociedades Comanditarias por Acciones solo aportan capital, y
no gestionan ni representan a la empresa y su responsabilidad es
limitada.
Sociedades Limitadas: el capital mnimo para formarla es de

3005,61 , dividido en participaciones que no son libremente
transmisibles. El nmero de socios mnimo para formar una sociedad
Limitada es de uno, su responsabilidad es limitada, como mximo
puede perder el capital invertido en la empresa.
Sus rganos de gestin son la Junta General de Socios y los
administradores (estos ltimos son elegidos por la Junta General de
Socios). La eleccin del nombre de la sociedad va a ser libre siempre
43
que no exista otra sociedad con la misma denominacin social, y se

le aade S.L. o S.R.L.
Sociedad Limitada Nueva Empresa: se trata de una Sociedad

Limitada especial, pretende facilitar los trmites de constitucin de
la sociedad. El capital mnimo para constituirse es de 3012 , con un
mximo de 120000 .
Sociedades Annimas: prcticamente todas las grandes empresas

son Sociedades Annimas (S.A.), los bancos obligatoriamente tiene
que ser S.A. (excepto las Cajas). No todas las S.A. cotizan en la
Bolsa.
El capital mnimo para formar una S.A. tiene que ser de 60101,21 ,
con un desembolso inicial del 25 %. Este capital esta dividido en
acciones del mismo valor nominal, y son libremente transmisibles.
El nmero de socios mnimos para formar una S.A. es de uno. Los
rganos de gestin los forman una Junta General de Accionistas, que
es una reunin de todos los socios, y los Administradores que suelen
ser el Consejo de Administracin que son los que gestionan y
representan a la empresa. Y la denominacin social es libre siempre
que no exista otra, y se le aade S.A.
Sociedades Laborales: pueden ser Sociedades Annimas (S.A.L.) o

Sociedades Limitadas (S.L.L.). el nmero de socios mnimo para
formar una Sociedad Laborales es de tres, y ningn socio puede
tener ms de un tercio del capital, a no ser que sea una
Administracin Pblica, en este caso puede llegar a tener el 49 % del
capital. El 51 % del capital tiene que pertenecer a trabajadores con
contrato indefinido a jornada completa.
Se puede contratar a trabajadores con contrato indefinido siempre
que su porcentaje no supere el 25 % en aquellas Sociedades
Laborales en las que el nmero de socios-trabajadores sea superior
a veinticinco, si es de veinticinco o menos el porcentaje de
trabajadores contratados no podr ser superior al 15 %.
El capital mnimo que hay que aportar para la formacin de una
Sociedad Laboral es de 3005,06 si se trata de una S.L.L., o de
60107,21 si es una S.A.L.
Los rganos de gestin estn formados por una Junta General, de
la que suele formar parte el Presidente, y por los Administradores
que son la representacin legal de la empresa, y entra los
Administradores suele estar un Director General.
44
Las Sociedades Laborales tienen ventajas fiscales y con la S.S.,

estando especialmente protegidas teniendo acceso a subvenciones
especificas para ellas.
Sociedades Cooperativas: no son mercantiles. Su funcionamiento
es rgimen democrtico, un trabajador, un voto.
Las que ms nos interesan son las Cooperativas de Trabajo
Asociado de 1er Grado, en las que su capital aumenta con la
entrada de socios, o disminuye con la salida de socios (principio de
puertas abiertas y libre adhesin). El nmero de socios mnimo
para su formacin es de tres (dos en las de 2 grado).
CRECIMIENTO E INTERNACIONALIZACIN DE UNA EMPRESA.
Economa de Escala: fenmeno por el cual al crecer las

empresas reducen sus costos medios. Cuando se da este
fenmeno empuja a las empresas a crecer para reducir los
costos y seguir siendo competitivas.
Existen dos vas para crecer:
Crecimiento interno: la empresa crece por sus propios medios,

aumentando sus fondos propios o endeudndose.
Crecimiento externo: la empresa crece apoyndose en otras. Los tipos

de crecimiento externo son:
Absorcin: la empresa ms grande compra a otra ms pequea

integrndola en su organizacin. La reorganizacin suele tener como
consecuencia que se despidan trabajadores que ahora resultan
innecesarios.
Fusin: suelen ser empresas ms o manos del mismo tamao que

deciden desaparecer para crear otras ms grandes (BB + BV = BBV;
unificacin de la banca pblica en Argentaria; BBV + Argentaria =
BBVA). La parte negativa de las fusiones son el despido de
trabajadores y la venta de activos.
Participacin:
A
45
Holding
75 %
Grupo
80 %
BOCENTO
Grupo PRISA
B
C
HOLDING
5%
INDETEX
25 %
MITAL
50%
Cooperacin: mediante acuerdos de colaboracin que permite a las

empresas expandirse.
Las empresas multinacionales se caracterizan porque hay una empresa
matriz, normalmente en el lugar de origen, y empresas filiales en otros
pases. En general se localizan tratando de evitar las legislaciones ms
exigentes en materia laboral, en materia fiscal y en materia
medioambiental.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

46
Costos Sociales: son los costos originados en la empresa pero que esta
no asume, sino que los deriva a toda la sociedad (Ej.: la
contaminacin).
Externalidades negativas: son los daos que la empresa puede causar a

terceros.
Ambos costos pueden daar la imagen de la empresa provocando una

mayor sensibilizacin de la sociedad, para lo cual las empresas emiten
panfletos, en su pgina Web generalmente, de Responsabilidad Social
Corporativa (RSC o RSE). Suelen existir documentos informativos sobre las
actividades de la empresa.
mbitos de Responsabilidad Social:
Respecto al Medio Ambiente.
Respecto a la Sociedad en general.
Respecto a los trabajadores.
Respecto a los clientes: fiabilidad del producto, calidad.
47
ACTIVIDADES DEL TEMA VI LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES

PT
CF
CV
CT
CMg
CMe
Producto
Total
Costo
Fijo
Costo
Variable
Costo
Total
Costo
Marginal
Costo
Medio
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
100
20
15
144
38
13
80
29
25
261
39
Cmo completar una tabla de costos? Conviene que reemplaces fila

a fila, ya que los datos de una fila, pueden serte tiles para calcular el
costo marginal de la fila siguiente.
1. Para la fila TP =0. Conviene saber que los costos fijos sern iguales en
todas las filas, y que el costo variable toma el valor 0 cuando no se
produce nada. Por tanto:
-
CT = 100; CV = 0. Como CF = CT CV, el costo fijo ser 100. Este

dato lo puedes completar en todas las filas, para cualquier nivel de
produccin.
CMe = CT / PT; CMe = 100 / 0 = Infinito.
El corte marginal no esta definido para TP = 0
2. Para la fila PT = 1.
-
Nos da el dato de costo variable. CV = 20.
Ya conocemos el costo fijo de la fila anterior. CF = 100.
El costo marginal es el aumento de los costos totales al producir una

unidad de producto adicional CMg = CTi CTi1. Los costos totales de
48
producir una unidad fueron de 120. Por tanto, los costos aumentaron
en 20 unidades.
CMg = 120 100.
-
CMe = CT / PT; CMe = 120 / 1 = 120.
3. Para la fila PT = 2
-
Me indica que el CMg = 15, es decir, producir la unidad 2 me ha

supuesto un aumento de los costos de 15. Como producir la unidad
1 me supuso CT = 120, producir las dos primeras me tuvo que
suponer:
CT = 120 + 15 = 135.
Los costos variables sern el costo total menos el costo fijo:

CV = 135 100 = 35
CMe = CT / PT; CMe = 144 / 3 = 48.
-
Me da el dato de que CT = 144, por lo que CV = 144 100 = 44.

unidad de producto adicional CMg = CT i CTi 1. Los costos totales
de producir dos unidades fueron de 135 y los costos totales de
producir tres unidades fueron 144. Por tanto, los costos aumentaron
en 9 unidades:
CMg = 144 135
CMe = CT / PT; CMe = 144 / 3 = 48.
5. Para la fila TP = 4.
-
Tengo que el CMe = 38. Esto indica que cada unidad, de las cuatro
que fabriqu, me cost 38. el costo total ser: CT = 38 4 = 152
El CV ser: CV = CT CF = 152 100 = 52.
Los costos totales de producir tres unidades fueron de 144 y los

costos totales de producir cuatro unidades fueron de 152. Por lo
tanto los costos aumentaron en 8 unidades: CMg = 152 144.
49
CMe = CT / PT; CMe = 152 / 4 = 38.
Intenta completar el resto usando de gua las explicaciones anteriores.

Tienes filas explicadas en las que te da los distintos datos.
50
Solucin a la Tabla de Costos

Producto
Total
Costo
Fijo
Costo
Variable
Costo
Total
Costo
Marginal
Costo
Medio
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
0
20
35
44
52
65
80
103
128
161
200
100
120
135
144
152
165
180
203
228
261
300
20
15
9
8
13
15
23
25
33
39
Infinito
120
67,5
48
38
33
30
29
28,5
29
30
51
52
ACTIVIDADES DE PRODUCCIN Y COSTOS
1 Completa la siguiente tabla e

indica a partir de que trabajador
aparece la ley de rendimientos
decrecientes.
Represente
la
funcin de produccin total.
Representa las funciones de
producto marginal y producto
medio.
L
PT
PMg
2 Completa la tabla e indica a

partir de que trabajador aparece
la
ley
de
rendimientos
decrecientes.
PMe
20
25
PT
12
75
20
5
6
133
140
8
16
10
25
13
26
4
22
35
159
25
11
PMe
17
PMg
21
10
3 Completa la tabla e indica a partir de qu nivel de produccin aparecen los

Producci
n
Costos
fijos
Costos
variables
Costos
totales
Costos
marginal
es
Costos
medios
0
1
400
770
532
1816
1390
6
7
8
102
500
157
2376
53
306
10
325
54
4 Completa la tabla y representa grficamente las curvas de costos fijos,

variables y totales. Si el precio de venta de cada producto es de 12 euros,
Qu cantidad debera vender la empresa para maximizar sus beneficios?
P
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
CF
P: Produccin
CV
CT
30
CMg
CMe
IT
45
26
7
66
7
14
14
90
153
47
CF: Costos fijos
CV: Costos variables
CT: Costos totales
CMg: Costos marginales
CMe: Costos medios
IT: Ingresos totales
B: Beneficios
5 Completa la siguiente tabla e indica para que nivel de produccin aparecen

los rendimientos decrecientes.
P
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
CF
CV
CT
CMg
CMe
1000
1225
400
3060
250
700
620
760
4980
7380
8680
P: Produccin
CF: Costos fijos

CT: Costos totales
CMe: Costos medios

55
P
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
CF
CV
CT
10
CMg
CMe
50
34
101
21
145
158
35
53
36
400
P: Produccin
CF: Costos fijos

CT: Costos totales
CMe: Costos medios
TEMA IV: LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES
ESPECIALIZACIN Y NECESIDAD DE COORDINACIN

Divisin del trabajo Especializacin Consecuencias:
Aumento de la productividad: productividad.
Independencia econmica. (mirar pagina 29 del libro).
Necesidad de coordinacin.
FUNCIONES DE LA EMPRESA
e) Coordina los factores de produccin, organiza todo el sistema
productivo.
f) Crean o aumentan la utilidad de los bienes, que es lo mismo que
decir que generan valor aadido.
56
V. A. = Valor de lo producido Valor de los materiales consumidos

Sirve para
producidos:
-
pagar
las
rentas
de
los
factores
Sueldos: L
Interese / Beneficios: K
Alquiler: T
g) Anticipar el producto social: las empresas asumen riesgos. Pagan

rentas a las familias antes de saber si su producto va a tener xito.
h) Crean puesto de trabajo, aportan conocimientos a la zona, generan
riquezas, pagan impuestos, etc.
OBJETIVOS Y COMPONENTES DE LA EMPRESA
Teora Microeconmica: el objetivo de la empresa es el mximo
beneficio.
Beneficio = Ingresos Costos
Imputs
EMPRESA
Gastos
Optpus
Ingresos
Mximo beneficio = Max. (Ingresos Gastos)
Las empresas pasan del mximo beneficio a un objetivo de rentabilidad

aceptable.
Beneficios
Rentabilidad = 100
Inversiones reales
Esta formula permite comparar los beneficios de la empresa con
independencia de su tamao.
Otros objetivos:
57
Poder de mercado: alcanzar economas de escala permite estar en

mejores condiciones para competir.
Adaptarse a los cambios del entorno (tecnolgicos, pautas de

consumo, gustos, etc.).
Objetivos de carcter social.
EL CICLO DE EXPLOTAICIN O CICLO CORTO DE LA EMPRESA
PROVEEDORES
CLIENTES
ALMACEN
MATERIAS
ALMACEN
TRANFORMACIN
PRIMAS
PRODUCTOS
TERMIONADOS
PAGOS
PAGOS
TESORERIA
Componentes de la empresa.
Componente humano: trabajadores, socios/dueos, directivos.
El elemento material:
El patrimonio:
-
Activo: bienes y derechos de la empresa
Pasivo: obligaciones de pago de la empresa Deudas.

Financiacin
Neto: aplicaciones directas e indirectas de los socios.
Inversin.
Activo:
-
Activo no corriente: inversiones a largo plazo, ms de un ao

(maquinara, materiales,).
58
Activo corriente: inversiones a corto plazo, menos de una ao (tizas,

folios, materiales que va a ser transformados).
Elementos inmateriales:
-
La organizacin: la distribucin del trabajo.
La imagen pblica de la empresa.
El entorno: condiciona el funcionamiento de la empresa, consigue lo

que necesita el entorno, vende sus productos o servicios al entorno, y
se ve condicionado absolutamente por la legislacin vigente y por las
circunstancias de ese entorno.
FICHA: LA PRODUCCIN Y LOS COSTOS: DECISIONES DE LAS

EMPRESAS
1. DIMENSIN TEMPORAL DE LA PRODUCCIN
A la hora de estudiar la empresa como una unidad productora de bienes y
servicios, lo primero que debemos tener en cuenta es el periodo de tiempo
considerado por sta para adoptar sus decisiones.
Teniendo en cuenta dicho periodo de tiempo, podemos dividir el conjunto
de factores de produccin (tierra, trabajo y capital) en factores fijos y
factores variables.
Los factores fijos son los que la empresa adquiere para ser utilizados
durante un periodo largo de tiempo. Sus modificaciones requieren
elevados costos y tiempo para abordarlas. Es el caso de los edificios,
la maquinaria, las instalaciones, etc.
Los factores variables son aquellos cuya modificacin puede llevarse

a cabo en cualquier momento, debido a que su costo es menor. Es el
caso del factor trabajo.
59
A pesar de lo indicado, ningn factor de produccin es fijo o variable en s

mismo. Esta caracterstica se le atribuye en funcin del periodo de tiempo
que estemos considerando: a muy corto plazo, a corto plazo, a largo plazo
o a muy largo plazo.
A muy corto plazo
A corto plazo
Todos los factores son fijos,

porque el periodo de tiempo
considerado es tan pequeo que
la empresa no tiene margen para
modificar dichos facto-res.
Comienzan a aparecer algunos

factores variables, pero hay
factores que siguen siendo fijos.
Aunque el periodo de tiempo no
es muy largo, es lo suficiente
como para que puedan ser
modificados factores como el
trabajo.
A largo plazo
A muy largo plazo
Todos los factores se consideran

variables, es decir, la empresa
puede variar la cantidad de
cualquier factor.
Todos los factores son variables y

adems puede cambiarse la
tecnolo-ga empleada en el
proceso.
2. LA TECNOLOGA
A lo largo de la historia, cada sociedad ha dispuesto de un conjunto de
conocimientos que le han permitido obtener bienes econmicos de una
forma mejor que en el pasado.
En cada poca, los seres humanos disponen de todos los conocimientos
tcnicos acumulados hasta ese momento. Ello les permite elegir entre
distintas tecnologas o mtodos de produccin.
La tecnologa es el conjunto de conocimientos tcnicos que permiten a los
individuos conseguir una combinacin ptima de factores de produccin
para la obtencin de bienes econmicos.
Cada empresa puede utilizar diferentes tecnologas para elaborar un bien
o servicio. Cada una de ellas implica una determinada combinacin de
factores.
60
Desde el punto de vista econmico, para elegir una tecnologa es

necesario conocer los conceptos de eficiencia tcnica y eficiencia
econmica:
Eficiencia tcnica
Eficiencia econmica
Una tecnologa es tcnicamente

eficiente si con ella se obtiene la
produccin mxima a partir de
unas cantidades determinadas
de factores.
Una
tecnologa
es
econmicamente
eficiente
si
permite elaborar los bienes y
servicios con los costos mnimos
de los factores de produccin
que utiliza.
Por lo tanto, una tecnologa es

tcnicamente ms eficiente que
otra si para obtener la misma
produccin
emplea,
como
mximo, la misma cantidad de
uno de los factores y menor
cantidad del otro.
En consecuencia, un proceso de
produccin es econmicamente
ms eficiente que otro si, para
obtener la misma produccin, el
costo monetario de los factores
que utiliza es menor.
Cuando la empresa ha elegido las combinaciones de factores ms

eficientes tcnicamente, selecciona aquella que implique menores costos,
es decir, la tecnologa econmicamente ms eficiente.
3. LA FUNCIN DE PRODUCCIN
La funcin de produccin es la relacin que existe entre la
cantidad mxima de produccin que puede obtenerse y los
factores necesarios para hacerlo, dada una tecnologa
concreta.
En general, la funcin de produccin viene dada por una expresin de la
forma:
PT = f (K,
L)
donde
PT: es la cantidad mxima de producto

obtenido
K y L: son las cantidades de capital y trabajo
f: indica el tipo de relacin que se establece
61
En el caso de la produccin a corto plazo, los factores de produccin

tienen las siguientes caractersticas:
-
El capital (K) es siempre un factor fijo.
El trabajo (L) es un factor variable.
En consecuencia, el proceso de produccin se llevar a cabo utilizando

una cierta cantidad de factor fijo (el capital), combinada con sucesivas
cantidades de factor variable (el trabajo).
Esto nos lleva a representar grficamente el producto obtenido, reflejando
las cantidades posibles en el eje vertical y las cantidades de factor
variable en el eje horizontal. As podemos observar cmo incide en la
produccin el empleo de unidades sucesivas de factor variable (L).
EJEMPLO:
Una empresa dedicada a la fabricacin de muebles cuenta con las
mquinas siguientes: una mesa de diseo, dos mquinas de serrar, una
lijadora orbital, dos fresadoras, una taladradora de columna, una mesa de
ensamblado y acabado y una carretilla elctrica para traslado de material.
La produccin para un mes de dicha empresa se ajusta a la tabla
siguiente:
Trabajo L
(unidades)
10
Producto total
(unidades)
10
22
3
6
5
2
7
0
9
0
9
8
10
4
10
8
11
0
62
La curva es cncava en el
intervalo (1,6); es decir, si
aumentamos
el
nmero
de
trabajadores de 1 a 6, la
productividad crece de modo
progresivo. La productividad de
seis trabajadores es superior a
seis veces la productividad de uno
solo.
En el intervalo (6,10) la curva es
convexa. Al aumentar ms el
nmero
de
trabajadores,
la
productividad crece a menor
ritmo. Al pasar de 9 a 10
trabajadores, casi no aumenta la
produccin.
D) LAS PRODUCTIVIDADES
De los datos del ejemplo anterior se deduce que el rendimiento de las

unidades de trabajo no es el mismo y depende de la forma que adopte la
funcin de produccin.
Por ello, para analizar la productividad asociada a un factor variable L, es

necesario distinguir tres conceptos fundamentales: el producto total, la
productividad media y la productividad marginal.
En el ejemplo anterior, podemos obtener las productividades medias y

marginales para cada nivel de trabajadores contratados por la empresa,
de la siguiente manera:
Para el caso de L=2:
63
PT2
22
PT
PT2 PT1
12
PMe2 = = = 11;
= 12
L2
2
PMg2 = = = =
L
21
22 10
L2 L1
1
Producto total
Productividad media
(PTL) es igual al produceto obtenido X y viene dado por la propia

funcin de produccin:
La productividad media
(PMeL) es el cociente
entre la productividad
total y el nmero de
unidades de trabajo
utilizadas.
PT2
PMe2 =
L2
Nos informa del produceto que se obtiene
por unida de trabajo empleado.
PTL = X = f (L, K).

Nos informa de la produccin que genera la
empresa para cantidad
de factor trabajo, manteniendo constante el capital.
Productividad
marginal
La productividad marginal (PMgL) se calcula

dividiendo la cantidad
en que se incrementa el
producto entre el nmero de unidades que se
han aadido al proceso
de produccin.
PT
PMg2 =
L
Indica el aumento de
produccin
que
se
obtie-ne al aadir una
unidad de trabajo ms
al proce-so.
Si repetimos los clculos para el resto de valores del factor trabajo podemos
construir la siguiente tabla:
Trabajo L
PT
PMe
PMg
0
1
0
10
10
10
Los resultados numricos son coherentes con

el anlisis de la grfica de la funcin de
produccin.
64
22
11
12
36
12
14
52
13
16
70
14
18
90
15
20
98
14
104
13
108
12
10
110
11
Puede observarse que la productividad

marginal crece a medida que aumentamos el
nmero de trabajadores, hasta llegar a 6. A
partir de este valor, la productividad marginal
decrece progresivamente hasta hacerse casi
inapreciable
E) LA LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES

Los resultados del anlisis de la funcin de produccin de la empresa
maderera y de los valores de las productividades media y marginal
asociadas a cada valor del factor trabajo pueden ser interpretados del
modo siguiente:
Si en la empresa trabaja una sola persona (L=1), sta habr de disear

el mueble, cortar la madera, alisarla, moldearla, perforarla, ensamblar
el mueble, darle el acabado y trasladarlo al almacn. El producto
obtenido tiene un valor determinado, que en este caso es PT1 =10.
A medida que se van aadiendo personas al proceso de produccin,

pueden repartirse el trabajo (divisin del trabajo), con lo que la
produccin aumentar progresivamente. Dado que el factor capital de
que se dispone en la empresa es fijo (C/P), el nmero ptimo de
65
personas que pueden trabajar en el proceso es de 6. En este punto se

produce un punto de inflexin de la curva.
Si se continan aadiendo personas al proceso de produccin, se

observa que su aportacin al incremento del producto es inferior que la
de los trabajadores anteriores. Esto se debe a que las posibilidades de
divisin del trabajo, son cada vez menores.
Un excesivo nmero de personas empleadas puede llegar a entorpecer

el proceso de produccin y disminuir la produccin total. Entonces la
productividad marginal podra llegar a ser negativa.
Esto es as puesto que el factor fijo utilizado (el capital) limita el aumento
de la produccin. A pesar de que se pueda disponer de trabajo en
abundancia, la produccin no puede aumentar, porque la empresa no
dispone de ms mquinas.
El fenmeno de la productividad marginal decreciente se conoce como ley
de rendimientos decrecientes. Esta ley indica que si a una cantidad
constante de un factor se le van aadiendo unidades de factor variable
(L), llegar un momento en que el incremento de la produccin obtenido al
aadir una nueva unidad de trabajo ser menor que el incremento
obtenido al aadir la unidad anterior.
La ley de rendimientos decrecientes se aplica normalmente al corto plazo,
periodo en el que al menos uno de los factores se mantiene fijo.
F) LOS RENDIMIENTOS DE ESCALA
Si se quiere seguir aumentando progresivamente la produccin de la
empresa de nuestro ejemplo, deber hacerse incrementando a la vez la
cantidad de capital y de trabajo. Esto slo podr llevarse a cabo a largo
plazo, cambiando la escala o tamao de la empresa.
Por lo tanto, a diferencia de las productividades, los rendimientos de
escala se encuadran en un contexto de largo plazo.
Los rendimientos de escala miden la variacin del producto total cuando
se aumentan proporcionalmente todos los factores.
66
Cuando la empresa vara la escala en que utiliza sus factores,

manteniendo constante su proporcin, obtiene una cantidad de producto a
la que se denomina rendimiento de escala.
Los rendimientos
decrecientes:
de
escala
pueden
ser
constantes,
crecientes
Los rendimientos constantes de escala se producen cuando un

aumento proporcional de todos los factores genera un aumento en la
misma proporcin del producto. En el caso de la empresa fabricante de
muebles, nos encontraremos con esta situacin si al duplicar la
cantidad de maquinaria y de trabajo, la produccin de muebles se
duplica.
Rendimientos crecientes de escala: se producen cuando un aumento

proporcional de todos los factores genera un aumento del producto en
una produccin mayor. Una situacin as se dara, por ejemplo, cuando
al duplicar la cantidad de maquinaria y de trabajo, se obtiene una
produccin de ms del doble de muebles.
En los rendimientos decrecientes de escala un aumento proporcional de

todos los factores genera un aumento del producto en menor
proporcin. Un rendimiento as supone que, al duplicar la cantidad de
maquinaria y trabajo, se obtiene una produccin de muebles menor
que el doble.
LOS COSTOS A CORTO PLAZO EN LA EMPRESA

Los economistas no suelen ocuparse de la eficiencia tcnica de la
tecnologa aplicada al proceso de produccin, sino de su eficiencia
econmica; es decir, seleccionan las combinaciones de factores de
produccin teniendo en cuenta los costos. Desde el punto de vista
econmico, se tienen en cuenta todos los costos, independientemente de
que reflejen o no transacciones monetarias. Es decir, tambin se incluye
como costo el costo de oportunidad que hace referencia a lo que se deja
de percibir como consecuencia de rechazar otras opciones posibles en un
mundo donde los recursos son escasos.
Vamos a analizar en qu condiciones lleva a cabo la produccin la
empresa: podemos distinguir los siguientes tipos de costos:
67
El costo total (CT) es el valor total de los inputs consumidos en el

proceso para conseguir una determinada cantidad de produccin. Es la
suma de costos fijos y costos variables:
Los costos fijos (CF) son los que no dependen del volumen de
produccin de la empresa. En este grupo se incluyen todos los costos
que la empresa debe asumir, independientemente de que produzca
algn bien o no produzca nada. De entre todos los costos fijos de una
empresa, destacan las amortizaciones del inmovilizado y los costos
financieros. La amortizacin del inmovilizado es la depreciacin que
ao a ao sufren los elementos que constituyen la estructura
productiva de la empresa (construcciones, maquinaria, elementos de
transporte, etc.). Los costos financieros son los intereses anuales que
las empresas deben pagar a los bancos y otras instituciones financieras
que han prestado dinero a la empresa. Los costos fijos correspondera
al costo de los factores fijos en el corto plazo.
Los costos variables dependen de la cantidad producida y vendida por
la empresa, como pueden ser los costos laborales, el costo de luz,
agua, materias primas, etc. Todos estos costos son ms altos a medida
que aumenta el nmero de unidades producidas por la empresa y no
aparecen si no existe produccin. Corresponden a los costos asociados
a los factores variables a corto plazo. A largo plazo todos los costos de
la empresa son variables, ya que la empresa puede decidir cambiar el
equipamiento, la localizacin, etc.
CT = CVT +
CFT
El costo medio (CMe) es el costo total dividido por el producto total. Nos
indica el desembolso monetario que debe hacerse por unidad de producto.
Es decir, indica cual es el costo de produccin unitario.
CT
CMe =
q0
Tambin podemos calcular el costo fijo medio (CFMe):. Nos indicara
que parte de los costos fijos son imputables a cada unidad de producto
fabricada.
68
CF
CFMe =
Q0
De la misma forma, el costo variable medio (CVMe) se hallara:
CV
CVMe =
Q0
Nos indicara el costo variable correspondiente a cada unidad
producida. La suma de CFMe y CVMe nos dar el costo medio o unitario
total.
El costo marginal (CMg) es el incremento del costo total cuando aumenta
el producto en una cantidad adicional. Cuando aumentamos la produccin,
los costos siempre aumentan, ya que se requieren ms factores de
produccin, es decir, la relacin entre los costos totales y la produccin es
una relacin directa. Para calcular el costo marginal, hallaremos la relacin
entre el incremento en costos y el incremento en la produccin.
CT
CMg =
PT
Siguiendo con el ejemplo de la mueblera, suponiendo un costo de capital
fijo de 1000 unidades monetarias, y el costo de contratar un trabajador
w= 15, podramos hallar la siguiente tabla. Los datos de produccin
dependen de la contratacin de factores y de las posibilidades
69
tecnolgicas. El clculo de las siguientes columnas resulta de aplicar las

siguientes frmulas:
PT
CF
CV
100
0
100
0
0
10
22
36
52
70
90
98
104
108
10
110
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
100
0
CM
e
CM
g
145
0
115
15
59
13
160
0
40
11
31
25
21
21
19
205
0
21
25
22
38
220
0
23
75
CT
100
0
0
150
300
450
600
750
900
105
0
120
0
135
0
150
0
115
0
130
0
175
0
190
0
El costo fijo, ser el

costo de capital, por la
cantidad
de
capital
utilizado: CF= rK.
Consideramos que el capital
es un factor fijo.
El costo variable, ser el
costo del trabajo por el
nmero de trabajadores
contratados:
CV = w L
235
0
250
0
El costo total se obtiene de sumar costos fijos y costos variables, es decir,

los costos generados por la utilizacin de capital y trabajo.
Los costos medios se obtienen dividiendo el costo total entre el nmero de
unidades producidas:
CT
CMe =
PT
El costo marginal se obtiene hallando la relacin entre el incremento en
los costos por los aumentos en la produccin:
CT
70
CMg =
PT
Podemos representar grficamente, la evolucin de los costos cuando
aumenta la produccin total.
Se puede observar, que a

partir de cierto nivel de
produccin,
los
costos
aumentan rpidamente. Este
aumento de los costos coincide
con la contratacin del 6
trabajador, es decir, a partir
del nivel de produccin PT =
90. En ese momento aparecen
Tambin a partir de ese nivel
de produccin, los costos
marginales empiezan a crecer,
lo cual es lgico ya la ley de
rendimientos
decrecientes
implica disminuciones en la
productividad
del
factor
variable (L).
LOS INGRESOS
Los ingresos hacen referencia a la cantidad monetaria que la empresa
obtiene por la venta de sus bienes y servicios.
71
Como ocurre con las productividades y los costos, para analizar los
ingresos de una empresa, hemos de distinguir el ingreso total, el ingreso
medio y el ingreso marginal.
Ingreso total
El ingreso total (IT)
se
obtiene
multiplicando
el
nmero de unidades
vendidas (Q) por el
pre-cio de cada una
(P).
IT = P Q
Para simplificar los
cl-culos,
supondremos
que
todas las unidades
de
produccin
se
venden al mismo
precio.
De este modo, la funcin que representa
los ingresos totales
de la empresa es una
funcin lineal.
Ingreso medio
El ingreso medio (IMe)

es el cociente entre el
ingreso total y el
nmero de unidades
vendidas.
IT
IMe =
Q
Ingreso marginal
El ingreso marginal
(IMg)
se
calcula
dividiendo
el
incremento
de
los
ingresos totales entre
el nmero de unidades
vendidas.
IT
IMg =
Q
Nos indica el ingreso

por unidad vendida.
Si todas se venden al
mismo precio, resulta
evidente que el ingreso
medio coincidir con el
precio unitario (IMe=P).
Representa el ingreso
adicional que obtendra
la empresa si vendiera
una unidad adicional
de produccin.
MAXIMIZACIN DE BENEFICIOS
La empresa tiene como principal objetivo alcanzar un volumen de
produccin y ventas que le permita maximizar los beneficios.
El beneficio de una empresa es la diferencia entre los ingresos totales y los
costos totales de produccin.
Beneficio = Ingresos totales Costos
totales
Podemos representar los costos totales y los ingresos totales

mismos ejes y analizar los resultados.
IT
72
sobre los
CT
CF
Qa
Qb
PT
Existen dos puntos: Qa y Qb donde se cortan los ingresos totales y los

costos totales. (CT = IT). Estos puntos reciben el nombre de puntos
muertos o umbrales de rentabilidad.
Se denomina punto muerto al volumen de produccin Q en el que la
empresa genera un beneficio nulo.
Cuando la curva de costos totales est por encima de la recta de ingresos
totales, la empresa tiene prdidas (CT > IT).
Cuando la curva de costos totales se sita por debajo de la recta de
ingresos totales, los ingresos superan a los costos con lo cual la empresa
obtiene beneficios. Esto ocurre cuando la produccin se sita entre los
umbrales de rentabilidad Qa y Qb.
Para obtener el mximo beneficio, el empresario debe determinar el
nmero de unidades de produccin que le permita obtener la mayor
diferencia entre ingresos y costos. Para ello, proceder a comparar los
ingresos marginales (IMg) y los costos marginales (CMg).
En nuestro modelo, suponemos que el ingreso marginal es igual al precio
de venta de cada unidad. Es decir, la empresa no puede influir sobre el
precio de venta, por el hecho de que aumente o disminuya su produccin,
y por tanto todas las unidades se vendern al precio de mercado P. El
ingreso adicional que la empresa obtiene por cada unidad vendida,
siempre ser el precio al que vende dicha unidad, es decir, P.
Si IMg > CMg
Si IMg < CMg
Si IMg = CMg
Cuando
el
ingreso
margi-nal es superior
la
ltima
unidad
vendida se obvie-ne
un ingreso mayor que
su costo.
Cuando el ingreso
mar-ginal es inferior
cada uni-dad vendida
se obtiene un ingreso
inferior a su costo.
Cuando el ingreso
mar-ginal y el costo
marginal
coinciden,
por la ltima unidad
vendida se ob-tiene
un ingreso idntico al
costo.
73
As la empresa tiene
ms
prdidas
o Esta
situacin
menos beneficios si permite
maximizar
aumenta
la beneficios.
empresario
produccin.
Como
consecuencia,
existe un beneficio.
El
aumentar
produccin.
la
El
empresario
reducir
la
produccin.
LOS INGRESOS: INGRESO MARGINAL E INGRESO MEDIO

Ingreso marginal:
IT
IMg =
Q
Como suponemos que el precio no cambia:
IT
IMg = = P
Q
IT
PQ
IMg = = = P
Q
Q
Condicin de mximo beneficio:

CMg = IMg
TIPOS DE EMPRESA.
74
Segn su sector:
-
Empresas del sector primario.
Empresas del sector secundario.
Empresas del sector terciario.
Por el tamao: existen diferentes criterios para medir los tamaos de

las empresas, el ms utilizado es el nmero de trabajadores:
Microempresas: de 1 a 9 trabajadores.
Pequeas empresas: de 10 a 49 trabajadores.
Empresas medianas: de 50 a 249 trabajadores.
Empresas grandes: de 250 o ms trabajadores.
Segn el mbito de actuacin:

-
Locales.
Regionales.
Nacionales
Multinacionales.
Segn la propiedad del capital:

-
Empresas privadas: su capital pertenece a particulares.
Empresas pblicas: su capital pertenece a algn ente pblico.
Empresas mixtas:
particulares.
su
capital
75
pertenece
entes
pblicos
Segn su forma jurdica:
Persona fsica: los que nacen (con forma humana, con

ms de veinticuatro horas fuera del seno materno).
Persona jurdica: las que se constituyen legalmente
(asociaciones, sociedades y fundaciones).
-
Empresario individual:
es una persona fsica que ejerce actividades
comerciales, industriales y profesionales habitualmente, y por cuenta
propia. Para ser una empresa individual hay que tener ms de
dieciocho aos, salvo en casos de herencia en menores o
incapacitados, que podrn ser empresarios individuales a travs de
representantes legales.
Sociedades Mercantiles: personas jurdicas :

Sociedad
Colectiva,
Sociedad Comanditaria Simple, Sociedad Comanditaria por Acciones,
Sociedad de Responsabilidad Limitara, Sociedad de Responsabilidad
Limitada Nueva Empresa, Sociedades Annimas, Sociedades
Laborales (SLL y SAL).
Sociedad Colectiva: casi no existen. No tienen capital mnimo y

tienen que estar formadas por al menos dos socios. Tienen
responsabilidad subsidiaria, primero se paga con el patrimonio de la
empresa, y si no alcanza con el de los socios, solidaria, cada socio
responde del total de la deuda, e ilimitada, con todo el patrimonio
presente y futuro. Los socios aportan capital y trabajo, y gestionan la
empresa.
Sociedad Comanditaria: casi no existen. La sociedad comanditaria

simple no tiene capital mnimo, mientras que en la Sociedad
Comanditaria por acciones tiene que tener un capital mnimo de
60101,21 .
En las Sociedades Comanditarias Simples los socios tienen la misma
responsabilidad que en el las Sociedades Colectivas, mientras que
en las Sociedades Comanditarias por Acciones solo aportan capital, y
no gestionan ni representan a la empresa y su responsabilidad es
limitada.
Sociedades Limitadas: el capital mnimo para formarla es de

3005,61 , dividido en participaciones que no son libremente
transmisibles. El nmero de socios mnimo para formar una sociedad
76
Limitada es de uno, su responsabilidad es limitada, como mximo

puede perder el capital invertido en la empresa.
Sus rganos de gestin son la Junta General de Socios y los
administradores (estos ltimos son elegidos por la Junta General de
Socios). La eleccin del nombre de la sociedad va a ser libre siempre
que no exista otra sociedad con la misma denominacin social, y se
le aade S.L. o S.R.L.
Sociedad Limitada Nueva Empresa: se trata de una Sociedad

Limitada especial, pretende facilitar los trmites de constitucin de
la sociedad. El capital mnimo para constituirse es de 3012 , con un
mximo de 120000 .
Sociedades Annimas: prcticamente todas las grandes empresas

son Sociedades Annimas (S.A.), los bancos obligatoriamente tiene
que ser S.A. (excepto las Cajas). No todas las S.A. cotizan en la
Bolsa.
El capital mnimo para formar una S.A. tiene que ser de 60101,21 ,
con un desembolso inicial del 25 %. Este capital esta dividido en
acciones del mismo valor nominal, y son libremente transmisibles.
El nmero de socios mnimos para formar una S.A. es de uno. Los
rganos de gestin los forman una Junta General de Accionistas, que
es una reunin de todos los socios, y los Administradores que suelen
ser el Consejo de Administracin que son los que gestionan y
representan a la empresa. Y la denominacin social es libre siempre
que no exista otra, y se le aade S.A.
Sociedades Laborales: pueden ser Sociedades Annimas (S.A.L.) o

Sociedades Limitadas (S.L.L.). el nmero de socios mnimo para
formar una Sociedad Laborales es de tres, y ningn socio puede
tener ms de un tercio del capital, a no ser que sea una
Administracin Pblica, en este caso puede llegar a tener el 49 % del
capital. El 51 % del capital tiene que pertenecer a trabajadores con
contrato indefinido a jornada completa.
Se puede contratar a trabajadores con contrato indefinido siempre
que su porcentaje no supere el 25 % en aquellas Sociedades
Laborales en las que el nmero de socios-trabajadores sea superior
a veinticinco, si es de veinticinco o menos el porcentaje de
trabajadores contratados no podr ser superior al 15 %.
El capital mnimo que hay que aportar para la formacin de una
Sociedad Laboral es de 3005,06 si se trata de una S.L.L., o de
60107,21 si es una S.A.L.
77
Los rganos de gestin estn formados por una Junta General, de

la que suele formar parte el Presidente, y por los Administradores
que son la representacin legal de la empresa, y entra los
Administradores suele estar un Director General.
Las Sociedades Laborales tienen ventajas fiscales y con la S.S.,
estando especialmente protegidas teniendo acceso a subvenciones
especificas para ellas.
Sociedades Cooperativas: no son mercantiles. Su funcionamiento
es rgimen democrtico, un trabajador, un voto.
Las que ms nos interesan son las Cooperativas de Trabajo
Asociado de 1er Grado, en las que su capital aumenta con la
entrada de socios, o disminuye con la salida de socios (principio de
puertas abiertas y libre adhesin). El nmero de socios mnimo
para su formacin es de tres (dos en las de 2 grado).
CRECIMIENTO E INTERNACIONALIZACIN DE UNA EMPRESA.
Economa de Escala: fenmeno por el cual al crecer las

empresas reducen sus costos medios. Cuando se da este
fenmeno empuja a las empresas a crecer para reducir los
costos y seguir siendo competitivas.
Existen dos vas para crecer:
Crecimiento interno: la empresa crece por sus propios medios,

aumentando sus fondos propios o endeudndose.
Crecimiento externo: la empresa crece apoyndose en otras. Los tipos

de crecimiento externo son:
-
Absorcin: la empresa ms grande compra a otra ms pequea

integrndola en su organizacin. La reorganizacin suele tener como
consecuencia que se despidan trabajadores que ahora resultan
innecesarios.
Fusin: suelen ser empresas ms o manos del mismo tamao que

deciden desaparecer para crear otras ms grandes (BB + BV = BBV;
unificacin de la banca pblica en Argentaria; BBV + Argentaria =
78
BBVA). La parte negativa de las fusiones son el despido de

trabajadores y la venta de activos.
Participacin:
A
75 %
Holding
Grupo
80 %
BOCENTO
Grupo PRISA
B
C
HOLDING
5%
INDETEX
25 %
MITAL
50%
Cooperacin: mediante acuerdos de colaboracin que permite a las

empresas expandirse.
Las empresas multinacionales se caracterizan porque hay una empresa
matriz, normalmente en el lugar de origen, y empresas filiales en otros
79
pases. En general se localizan tratando de evitar las legislaciones ms

exigentes en materia laboral, en materia fiscal y en materia
medioambiental.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
Costos Sociales: son los costos originados en la empresa pero que esta
no asume, sino que los deriva a toda la sociedad (Ej.: la
contaminacin).
Externalidades negativas: son los daos que la empresa puede causar a

terceros.
Ambos costos pueden daar la imagen de la empresa provocando una

mayor sensibilizacin de la sociedad, para lo cual las empresas emiten
panfletos, en su pgina Web generalmente, de Responsabilidad Social
Corporativa (RSC o RSE). Suelen existir documentos informativos sobre las
actividades de la empresa.
mbitos de Responsabilidad Social:
Respecto al Medio Ambiente.
Respecto a la Sociedad en general.
Respecto a los trabajadores.
Respecto a los clientes: fiabilidad del producto, calidad.
80
ACTIVIDADES DEL TEMA VI LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES

PT
CF
CV
CT
CMg
CMe
Producto
Total
Costo
Fijo
Costo
Variable
Costo
Total
Costo
Marginal
Costo
Medio
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
100
20
15
144
38
13
80
29
25
261
39
Cmo completar una tabla de costos? Conviene que reemplaces fila

a fila, ya que los datos de una fila, pueden serte tiles para calcular el
costo marginal de la fila siguiente.
6. Para la fila TP =0. Conviene saber que los costos fijos sern iguales en
todas las filas, y que el costo variable toma el valor 0 cuando no se
produce nada. Por tanto:
-
CT = 100; CV = 0. Como CF = CT CV, el costo fijo ser 100. Este

dato lo puedes completar en todas las filas, para cualquier nivel de
produccin.
CMe = CT / PT; CMe = 100 / 0 = Infinito.
El corte marginal no esta definido para TP = 0
-
Nos da el dato de costo variable. CV = 20.
Ya conocemos el costo fijo de la fila anterior. CF = 100.

unidad de producto adicional CMg = CTi CTi1. Los costos totales de
81
producir una unidad fueron de 120. Por tanto, los costos aumentaron
en 20 unidades.
CMg = 120 100.
-
CMe = CT / PT; CMe = 120 / 1 = 120.
8. Para la fila PT = 2
-
Me indica que el CMg = 15, es decir, producir la unidad 2 me ha

supuesto un aumento de los costos de 15. Como producir la unidad
1 me supuso CT = 120, producir las dos primeras me tuvo que
suponer:
CT = 120 + 15 = 135.
Los costos variables sern el costo total menos el costo fijo:

CV = 135 100 = 35
CMe = CT / PT; CMe = 144 / 3 = 48.
-
Me da el dato de que CT = 144, por lo que CV = 144 100 = 44.

unidad de producto adicional CMg = CT i CTi 1. Los costos totales
de producir dos unidades fueron de 135 y los costos totales de
producir tres unidades fueron 144. Por tanto, los costos aumentaron
en 9 unidades:
CMg = 144 135
10.
CMe = CT / PT; CMe = 144 / 3 = 48.

Para la fila TP = 4.
Tengo que el CMe = 38. Esto indica que cada unidad, de las cuatro
que fabriqu, me cost 38. el costo total ser: CT = 38 4 = 152
El CV ser: CV = CT CF = 152 100 = 52.
Los costos totales de producir tres unidades fueron de 144 y los

costos totales de producir cuatro unidades fueron de 152. Por lo
tanto los costos aumentaron en 8 unidades: CMg = 152 144.
82
CMe = CT / PT; CMe = 152 / 4 = 38.
Intenta completar el resto usando de gua las explicaciones anteriores.

Tienes filas explicadas en las que te da los distintos datos.
83
Solucin a la Tabla de Costos

Producto
Total
Costo
Fijo
Costo
Variable
Costo
Total
Costo
Marginal
Costo
Medio
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
0
20
35
44
52
65
80
103
128
161
200
100
120
135
144
152
165
180
203
228
261
300
20
15
9
8
13
15
23
25
33
39
Infinito
120
67,5
48
38
33
30
29
28,5
29
30
84
85
ACTIVIDADES DE PRODUCCIN Y COSTOS
1 Completa la siguiente tabla e

indica a partir de que trabajador
aparece la ley de rendimientos
decrecientes.
Represente
la
funcin de produccin total.
Representa las funciones de
producto marginal y producto
medio.
L
PT
PMg
2 Completa la tabla e indica a

partir de que trabajador aparece
la
ley
de
rendimientos
decrecientes.
PMe
20
25
PT
12
75
20
5
6
133
140
8
16
10
25
13
26
4
22
35
159
25
11
PMe
17
PMg
21
10
3 Completa la tabla e indica a partir de qu nivel de produccin aparecen los

Producci
n
Costos
fijos
Costos
variables
Costos
totales
Costos
marginal
es
Costos
medios
0
1
400
770
532
1816
1390
6
7
8
102
500
157
2376
86
306
10
325
87
4 Completa la tabla y representa grficamente las curvas de costos fijos,

variables y totales. Si el precio de venta de cada producto es de 12 euros,
Qu cantidad debera vender la empresa para maximizar sus beneficios?
P
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
CF
P: Produccin
CV
CT
30
CMg
CMe
IT
45
26
7
66
7
14
14
90
153
47
CF: Costos fijos
CT: Costos totales
CMe: Costos medios
IT: Ingresos totales
B: Beneficios

P
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
CF
CV
CT
CMg
CMe
1000
1225
400
3060
250
700
620
760
4980
7380
8680
P: Produccin
CF: Costos fijos

CT: Costos totales
CMe: Costos medios

88
P
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
CF
CV
CT
10
CMg
CMe
50
34
101
21
145
158
35
53
36
400
P: Produccin
CF: Costos fijos

CT: Costos totales
CMe: Costos medios
TEMA VI: MODELOS DE MERCADOS
1.
TIPOS DE MERCADO.
Los mercados se clasificaran de acuerdo con estas dos variables:
Nmero de ofertantes y,
Homogeneidad, o no, del mercado.
Existen cuatro tipos de mercado:
Competencia Perfecta:
-
Hay muchos ofertantes y demandantes.

Su producto es homogneo, no se diferencian los productos entre los
distintos fabricantes.
Como consecuencia de los dos puntos anteriores los productores
aceptan el precio que marca el mercado.
No existen barreras de entrada o de salida, cualquiera puede montar
un negocio de estas caractersticas y cerrarlo cuando estime oportuno.
Informacin perfecta, todos tenemos un conocimiento del mercado que
nos permite tomar decisiones.
Competencia Imperfecta:
89
Competencia Monopolista:
-
Hay muchas empresas.

No hay barreras de entrada y salida.
Hay producto diferenciado, cada productor produce algo distinto, o
percibido como distinto.
Oligopolio:
-
Son pocas empresas, decimos que son pocas cuando se conocen y

reaccionan ante los cambios de estrategia de otra.
El producto puede ser homogneo o diferenciado.
Suele haber barreras de entrada y de salida.
Monopolio:
- Un nico fabricante.
- Producto homogneo.
- Hay barreras de entrada y de salida.
MERCADOS DE COMPETENCIA PERFECTA.
2.
Como ya hemos visto las caractersticas de los mercados de competencia perfecta

son:
Muchos oferentes y demandantes.
Productos homogneo, no hay diferencias entre los productos de las

diferentes empresas.
Como consecuencia de los dos puntos anteriores productores y consumidores

son precioaceptantes, es decir, no pueden cambiar el precio del mercado.
Existe libertad de entrada y salida, cualquiera puede entrar y salir de este

mercado cuando quiere sin que le suponga grandes costes.
Informacin perfecta.
Equilibrio a corto plazo:

A corto plazo la empresa percibe una demanda horizontal, la empresa puede
vender todo lo que quiera al precio de equilibrio, no puede vender por encima de
ese precio porque los clientes se iran a la competencia, y no le interesa vender
por debajo de ese precio porque perderan dinero.
Mercado
Empresa
90
Px
Px
S
CMe
Pe
Qx
CMe = Costes Medios
Pe
D
Qe
-
Qx
Equilibrio a largo plazo:

El equilibrio de mercado de competencia perfecta a largo plazo es cuando el
precio de equilibrio al que los productores cubren todos sus costes, pero no
logran ningn beneficio extraordinario. Es el precio ms bajo al que los
productores pueden ofrecer bienes de una manera sostenible, lo que beneficia al
consumidor, que encuentra en este tipo de mercado las mejores condiciones de
precio y cantidad.
Mercado
Empresa
Px
Px
S
S
S
Pe
Pe
Pe
Pe
D
Qe Qe
D
Qx
Qe Qe
Qx
Equilibrio a muy largo plazo:

En los mercados de competencia perfecta a muy largo plazo los precios tienden
a bajar.
91
En conclusin: el mercado de competencia perfecta es el ms beneficioso para los

consumidores, ya que produce la mayor cantidad de producto posible, al mnimo
precio posible.
3.
COMPETENCIA MONOPOLSTICA Y MONOPOLIO

-
La diferencia de estos mercados con el de la competencia perfecta es que en

estos el producto es diferenciado, es decir, que el productor tiene el
monopolio de su producto.
Los consumidores perciben la diferencia existente entre los productos de las

distintas empresas, y lgicamente tienen sus preferencias por lo que estaran
dispuestos a pagar un poco ms.
A las empresas les interesa que su producto sea percibido como diferente, ya
que as podr cobrar precios un poco ms altos a los clientes que tengan
preferencia por sus productos. Para ellos realizan campaas publicitarias,
presionan a las Administraciones Pblicas a que reconozcan denominaciones
de origen, y utilizan otros distintivos como cuos (de calidad, comercio justo,
producto ecolgico, etc.)
Oligopolio:
Sus caracteristicas son:
Pocas empresas, y cada empresa esta atenta a la estrategia de sus

competidoras, y reacciona ante cambios en la misma.
Sus productos pueden ser homogneos (gasolina, servicios de telefona

mvil, etc.), o diferenciados (coches, telfonos mviles, etc.)
Duopolio: es un oligopolio pero con dos empresas (Coca-Cola, Pepsicola).

Las tres soluciones para estas empresas son:
-
Competir: que da como resultado una solucin ms parecida a la

competencia perfecta, ms cantidad a menor precio, lo que beneficia a los
consumidores.
Coludir: las empresas pactan para limitar el volumen de produccin (escasez

= mayor precio), fijar precios altos, o repartirse el territorio para actuar como
monopolio. Esto es un Crtel, lo que esta prohibido, pero hay que
demostrarlo. Esta solucin beneficia a las empresas y perjudica a los
consumidores.
92
Coludir con competencia desleal: pactar para luego romper el pacto, y ser el
primero en hacerlo. En los Crteles existen incentivos para romper los
acuerdos.
Monopolio.
Esta formado por solo una empresa.
Por qu existen los monopolios?
1. La empresa controlo los recursos para producir ese bien.
2. Control Tecnolgico.
3. A los monopolios legales la Ley les otorga el derecho exclusivo a explotar un
bien o servicio. Existen dos tipos de monopolios legales:
Las concesiones administrativas que dan el derecho exclusivo para la

explotacin de un servicio.
Las patentes, cundo alguien inventa algo lo puede registrar, lo que supone
el derecho a explotar dicho invento y su comercializacin en exclusiva.
Monopolio Natural: son grandes infraestructuras, de elevados costes, con un

mnimo coste para el cliente, bajos costes variables.
TEMA VI: MODELOS DE MERCADOS
1.
TIPOS DE MERCADO.
Los mercados se clasificaran de acuerdo con estas dos variables:
Nmero de ofertantes y,
Homogeneidad, o no, del mercado.
Existen cuatro tipos de mercado:
Competencia Perfecta:
-
Hay muchos ofertantes y demandantes.

Su producto es homogneo, no se diferencian los productos entre los
distintos fabricantes.
93
Como consecuencia de los dos puntos anteriores los productores

aceptan el precio que marca el mercado.
No existen barreras de entrada o de salida, cualquiera puede montar
un negocio de estas caractersticas y cerrarlo cuando estime oportuno.
Informacin perfecta, todos tenemos un conocimiento del mercado que
nos permite tomar decisiones.
Competencia Imperfecta:
Competencia Monopolista:
-
Hay muchas empresas.

No hay barreras de entrada y salida.
Hay producto diferenciado, cada productor produce algo distinto, o
percibido como distinto.
Oligopolio:
-
Son pocas empresas, decimos que son pocas cuando se conocen y

reaccionan ante los cambios de estrategia de otra.
El producto puede ser homogneo o diferenciado.
Suele haber barreras de entrada y de salida.
Monopolio:
- Un nico fabricante.
- Producto homogneo.
- Hay barreras de entrada y de salida.
MERCADOS DE COMPETENCIA PERFECTA.
2.
Como ya hemos visto las caractersticas de los mercados de competencia perfecta

son:
Muchos oferentes y demandantes.
Productos homogneo, no hay diferencias entre los productos de las

diferentes empresas.
Como consecuencia de los dos puntos anteriores productores y consumidores

son precioaceptantes, es decir, no pueden cambiar el precio del mercado.
Existe libertad de entrada y salida, cualquiera puede entrar y salir de este

mercado cuando quiere sin que le suponga grandes costes.
Informacin perfecta.
Equilibrio a corto plazo:

94
A corto plazo la empresa percibe una demanda horizontal, la empresa puede

vender todo lo que quiera al precio de equilibrio, no puede vender por encima de
ese precio porque los clientes se iran a la competencia, y no le interesa vender
por debajo de ese precio porque perderan dinero.
Mercado
Empresa
Px
Px
S
CMe
Pe
Qx
CMe = Costes Medios
Pe
D
Qe
-
Qx
Equilibrio a largo plazo:

El equilibrio de mercado de competencia perfecta a largo plazo es cuando el
precio de equilibrio al que los productores cubren todos sus costes, pero no
logran ningn beneficio extraordinario. Es el precio ms bajo al que los
productores pueden ofrecer bienes de una manera sostenible, lo que beneficia al
consumidor, que encuentra en este tipo de mercado las mejores condiciones de
precio y cantidad.
Mercado
Empresa
Px
Px
S
S
S
Pe
Pe
Pe
Pe
D
Qe Qe
D
Qx
Qe Qe
95
Qx
Equilibrio a muy largo plazo:

En los mercados de competencia perfecta a muy largo plazo los precios tienden
a bajar.
En conclusin: el mercado de competencia perfecta es el ms beneficioso para los

consumidores, ya que produce la mayor cantidad de producto posible, al mnimo
precio posible.
3.
COMPETENCIA MONOPOLSTICA Y MONOPOLIO

-
La diferencia de estos mercados con el de la competencia perfecta es que en

estos el producto es diferenciado, es decir, que el productor tiene el
monopolio de su producto.
Los consumidores perciben la diferencia existente entre los productos de las

distintas empresas, y lgicamente tienen sus preferencias por lo que estaran
dispuestos a pagar un poco ms.
A las empresas les interesa que su producto sea percibido como diferente, ya
que as podr cobrar precios un poco ms altos a los clientes que tengan
preferencia por sus productos. Para ellos realizan campaas publicitarias,
presionan a las Administraciones Pblicas a que reconozcan denominaciones
de origen, y utilizan otros distintivos como cuos (de calidad, comercio justo,
producto ecolgico, etc.)
Oligopolio:
Sus caracteristicas son:
Pocas empresas, y cada empresa esta atenta a la estrategia de sus

competidoras, y reacciona ante cambios en la misma.
Sus productos pueden ser homogneos (gasolina, servicios de telefona

mvil, etc.), o diferenciados (coches, telfonos mviles, etc.)
Duopolio: es un oligopolio pero con dos empresas (Coca-Cola, Pepsicola).

Las tres soluciones para estas empresas son:
-
Competir: que da como resultado una solucin ms parecida a la

competencia perfecta, ms cantidad a menor precio, lo que beneficia a los
consumidores.
Coludir: las empresas pactan para limitar el volumen de produccin (escasez

= mayor precio), fijar precios altos, o repartirse el territorio para actuar como
96
monopolio. Esto es un Crtel, lo que esta prohibido, pero hay que

demostrarlo. Esta solucin beneficia a las empresas y perjudica a los
consumidores.
-
Coludir con competencia desleal: pactar para luego romper el pacto, y ser el
primero en hacerlo. En los Crteles existen incentivos para romper los
acuerdos.
Monopolio.
Esta formado por solo una empresa.
Por qu existen los monopolios?
4. La empresa controlo los recursos para producir ese bien.
5. Control Tecnolgico.
6. A los monopolios legales la Ley les otorga el derecho exclusivo a explotar un
bien o servicio. Existen dos tipos de monopolios legales:
Las concesiones administrativas que dan el derecho exclusivo para la

explotacin de un servicio.
Las patentes, cundo alguien inventa algo lo puede registrar, lo que supone
el derecho a explotar dicho invento y su comercializacin en exclusiva.
Monopolio Natural: son grandes infraestructuras, de elevados costes, con un

mnimo coste para el cliente, bajos costes variables.
TEMA IX: LA INTERVENCIN DEL ESTADO EN ECONOMA

1.
EL PAPEL DEL ESTADO
DEL ESTADO GUARDIN AL ESTADO PROTAGONISTA

- El Estado guardin se limita a fijar las reglas del juego,
pudiendo proporcionar algn bien o servicio pblico, y se
basa en dejar hacer, dejar pasar.
- El Estado protagonista participa de forma importante en
la economa, es el Estado como corrector de los fallos de
97
mercado. Con su intervencin va a intentar corregir

desigualdades, el poder de los monopolios, los bienes
pblicos, los efectos externos y los ciclos.
LOS FALLOS DE MERCADO
El mercado es muy eficiente, aprovecha al mximo los
recursos, pero genera una serie de problemas a los que
llamamos fallos de mercado.
El mercado se basa en la iniciativa privada, que a su vez se
basa en la libertad de actuacin y en la propiedad privada.
Los fallos de mercado se centran en los ciclos econmicos,
las externalidades, los bienes pblicos puros, la falta de
competencia y la falta de equidad.
2.
LOS COCLOS ECONMICOS
Cuando la economa se basa en la iniciativa privada, en el

mercado existen periodos de importante actividad econmica,
pocas de auge econmico, y periodos en que la actividad
econmica disminuye, aumentando el desempleo y bajando el
consumo, pocas de crisis econmica.
La participacin del Estado en economa contribuye a suavizar
los ciclos. El gasto pblico contribuye a aumentar la renta
disponible de las familias y a mantener, en cierta medida, el
nivel de consumo.
3.
LAS EXTERNALIDADES (EFECTOS EXTERNOS)
Son los efectos, positivos o negativos, que el consumo y la

produccin de familias y empresas puede ocasionar sobre
terceros. Cuando los agentes privados toman sus decisiones de
consumo y produccin solo tienen en cuenta el efecto de sus
decisiones sobre ellos mismos. Este hecho hace que los actos
que generan externalidades negativas sean ms de las
98
deseables, y los actos que generan externalidades positivas

sean menos de los deseables.
4
LOS BIENES PBLICOS PUROS
Tienen dos caractersticas, su consumo es colectivo, y no puede

excluirse a nadie de su consumo, (alumbrado, parques,), esto
supone que la gente no esta dispuesta a pagar por ellos,
fenmeno free rider o gorrn, por lo que la iniciativa privada
tampoco los fabricara. El papel del Estado es el de cobrar
impuestos a los ciudadanos para poder prestar estos bienes y
servicios pblicos.
5.
LA FALTA DE COMPETENCIA Y LA FALTA DE EQUIDAD
En las economas capitalistas no todos los mercados funcionan

en competencia perfecta, cada vez ms el poder econmico
tiende a concentrarse en pocas manos, dando origen a
mercados en rgimen de monopolio o oligopolio. En estos
mercados los productores pueden imponer condiciones que ms
contribuyan a su propio beneficio, controlando precios,
cantidades,
El papel del Estado es controlar que no se produzcan estos
abusos, y en Espaa esta labor recae sobre La Comisin
Nacional de la Competencia.
La falta de Equidad es la distribucin desigual de la renta que
genera el mercado. En este caso el papel del Estado es
recaudar impuestos y dar transferencias a los que menos
tienen, adems de proporcionar servicios pblicos que
fomenten la igualdad de oportunidades.
6.
FUNCIONES DEL ESTADO EN ECONOMIA.
99
a) Regular la actividad econmica fijando las reglas del juego.

Existe propiedad privada y libertad de empresa.
b) Produce bienes y servicios: bienes
externalidades positivas y bsicos.
pblicos
puros,
c) Establece los impuestos que hay que pagar. Los impuestos

solo se pueden fijar por Ley. Sirven para financiar las
actividades de los servicios pblicos.
d) Redistribuye
la
subvenciones.
renta
pagando
transferencias
e) Trata de estabilizar la economa, suaviza los ciclos

econmicos evitando crisis demasiado profundas.
- Poltica econmica
Polticas coyunturales:
a) Poltica Fiscal que utiliza como instrumentos los impuestos
y los gastos pblicos reales y de transferencia. La poltica
fiscal afecta a la demanda agregada y por tanto al
equilibrio macroeconmico.
Existen dos tipos:
o La poltica Fiscal Expansiva: sube la demanda agregada
para que suba el PIB y el empleo:
INSTRUMENTOS
EFECTO
Gasto Pblico
Impuestos Pblicos
Demanda
Agregada
INCONVENIENTES
Precios
Dficit Pblico
NP
100
OBJETIVO
PIB
Empleo
NPe
NPe
DA
DA
PIB
PIB
o Poltica Fiscal Restrictiva: baja la demanda agregado con

la intencin de controlar la inflacin y el dficit.
INSTRUMENTOS
EFECTO
Gasto Pblico
Impuestos Pblicos
Demanda
Agregada
INCONVENIENTES
OBJETIVO
Control de precios
Control Presupuestario
PIB
Desempleo
NP
NPe
NPe'
DA
DA
PIB
PIB
b) Poltico Monetaria: se decide para todos los pases de la

Unin Monetaria por el Banco Central Europeo (BCE).
Intenta influir sobre la Demanda Agregada actuando sobre
la cantidad de dinero en circulacin y sobre el tipo de
inters. Su objetivo es mantener la inflacin por debajo del
2 %.
101
Hay dos tipos de poltica monetaria:

o Poltica Monetaria Expansiva: pretende aumentar la
demanda agregada.
INSTRUMENTOS
M
Tipos de Inters
EFECTO
Demanda
Agregada
INCONVENIENTES
OBJETIVO
PIB
Empleo
Precios
M = Cantidad de dinero en circulacin
o Poltica Monetaria Restrictiva: control de la inflacin.

INSTRUMENTOS
M
Tipos de Inters
EFECTO
Demanda
Agregada
INCONVENIENTES
OBJETIVO
Control de precios
PIB
Empleo
c) Poltica Exterior: se encarga de las relaciones diplomticas

y de los acuerdos comerciales con terceros pases. Poltica
de tipo de cambio (t/c = precio de las divisas moneda
extranjera), que esta cedida al BCE.
d) Polticas de Rentas: que afectan a la oferta monetaria.
Pretende controlar los precios, controlables por el sector
pblico, para que no se disparen, y controlar los salarios a
la baja para evitar la inflacin de costes (llamada a la
moderacin salarial).
- Medidas Estructurales
a) Modernizacin y reorganizacin de algn sector de la
economa.
102
b) Planificacin indicativa: planes de futuro, fijacin de

objetivos, y eleccin del camino para su consecucin.
c) Nacionalizaciones y privatizaciones.
8.
EL ESTADO DEL BIENESTAR
El Estado participa en economa responsabilizndose en cierta

medida del bienestar social. En este bienestar social existen
dos pilares bsicos que son la educacin y la sanidad.
Los beneficiarios del Estado del Bienestar son:
a) Las personas que perciben prestaciones de carcter
contributivo por habar cotizado a la Seguridad Social.
b) Personas que reciben prestaciones de carcter universal:
educacin, sanidad.
c) Personas
que
reciben
prestaciones
de
carcter
compensatorio: los ms desfavorecidos de la sociedad.
El futuro del Estado del Bienestar depende de:
a) El problema demogrfico: la poblacin envejece, con lo
que cada vez hay ms beneficiarios que viven ms aos,
pero hay menos gente que cotice.
b) El envejecimiento de la poblacin genera mayor gasto
sanitario.
Las claves para el mantenimiento del Estado del Bienestar son:
a) Crecimiento econmico.
b) Crecimiento del empleo.
TEMA X: EL EQUILIBRIO Y LOS CAMBIOS EN LA ECONOMA
103
1. FUNCIONAMIENTO GLOBAL DE LA ECONOMA.

Fases del mercado:
Economas
domesticas y
empresas
Crecimiento del
PIB anual
Tasas de
Desempleo
Realidad
econmica
de un pas
Actuaciones
del gobierno
Deficit/Superavit
Pblico
Deficit/Superavit
Exterior
Perturbaciones
externas
(Sec. Exterior)
Inflacin
La demanda agregada y el PIB:

La Demanda Agregada es la previsin global del gasto de una economa, y es una
agregacin o suma de la demanda de gasto de todos los sectores de una economa.
Se obtiene sumando las siguientes funciones:
-
Lo que los consumidores estaran dispuestos a gastar dado el nivel de precios

de la economa (C).
Lo que las empresas estaran dispuestas a gastar dado el nivel de precios de

la economa (I).
Lo que el sector pblico estara dispuesto a gastar dado el nivel de precios de

la economa (G).
La diferencia entre lo que el sector exterior quiere comprar a nuestro pas (X),
y lo que nuestro pas desea gastar en el exterior (M) dado el nivel de precios
de la economa.
DA = C + I + G + (X M)
104
Todo ello considerando constantes todos los dems factores que puedan afectar a la
demanda (tipo de inters, tipo de cambio, expectativas, facilidades de crdito, etc.).
Si excluimos las relaciones con el exterior obtenemos la demanda interna o
demanda nacional:
DI = C + I + G
El PIB es un valor concreto de la demanda agregada, es la suma de lo que
realmente se gastaron los distintos agentes econmicos dadas unas circunstancias
en la economa.
NIVEL DE PRECIOS
Nivel de Precios
de la economa
DA
PIB
2. EL CONSUMO Y EL AHORRO.
El consumo es el gasto total realizado por las familias en bienes y servicios en un
periodo dado.
Yd = C + A
Yd = Renta disponible)
De que depende el consumo?

De la renta disponible (Yd), a mayor renta mayor nivel de consumo.
Del concepto de la renta permanente, es decir, no solo de lo que gano hoy, sino
tambin de lo que ganare en el futuro.
105
De los tipos de inters (t/i) y la facilidad de acceso al crdito. A menor tipo de

inters ms consumo y menos ahorro.
El ciclo vital (se utiliza en marketing bancario).
Los jvenes se suelen endeudar (compra de vivienda, coche, etc.).
Las personas maduras generan ahorro (planes de pensiones, etc.).
Jubilados, mantienen el gasto a pesar de que baja su renta disponible.
Del nivel de precios.
Para que ahorran las familias?

Para acometer un gasto futurote un importe importante (poner un negocio,
comprar una casa, etc.).
Para por si acaso , para cubrir situaciones imprevistas que pueden suponer
desembolsos.
Para obtener rentas suplementarias en el futuro (dividendos, intereses, etc.).
PMC (Propensin Marginal al Consumo): es la parte de un euro adicional de la renta
disponible que se dedica al consumo.
PMA (Propensin Marginal al Ahorro): es la parte de un euro adicional de la renta
que se dedica al ahorro.
3. LA INVERSIN.
En las empresas es el gasto destinado en su mayora a la adquisicin de bienes de
produccin.
En caso de las familias es el gasto dedicado a la compra de una vivienda nueva.
Tipos de inversiones:
De reemplazamiento: sustitucin de elementos de capital.
De renovacin: sustituir y mejorar.

106
Extensin o ampliacin: nuevas inversiones.
De que depende la inversin?

De los tipos de inters (t/i) y la facilidad de crdito. A menos intereses mayor
inversin. Si los tipos de inters, lo que cobra el banco por prestarnos dinero,
son ms bajos o estn por debajo de la rentabilidad que se obtiene de un
determinado proyecto de inversin, interesa pedir un prstamo para llevar a
cavo dicho proyecto. Cuanto ms bajos sean los tipos de inters ms proyectos
abra interesantes.
De la capacidad realmente instalada. Es difcil estimular la inversin en pocas
de crisis econmicas, ya que las empresas suelen tener capacidad ociosa, no
utilizan sus posibilidades de produccin al 100 %.
De la Confianza en el futuro (Expectativas). Si hay expectativas de un mejora
econmica las empresas invierten, y si las expectativas son contrarias las
empresas no invierten.
Del nivel de precios.
El efecto multiplicador de la inversin y el gasto pblico.
Las decisiones de inversin producen efectos positivos que se extienden y se
multiplican por el conjunto de la economa.
El aumento total del gasto resultante de realizar una nueva inversin, tiene como
consecuencia un efecto en cadena que provoca ms inversiones:
Nuevas inversiones Ms produccin Ms renta disponible Ms consumo
Ms produccin Nuevas inversiones
DA = C + I + G + (X M) PIB = C + I + G + (X M) ~ Yd = C + A
C
C = Yd PMC = Produccin = Yd
I = Producion = Renta
A
A = Yd PMA
C =
C = 0,9 1000 = 900 P = 900
1000 = P 1000
A
107
A = 900 0,1 = 90
C = 810 0,9 = 729
= 900 0,9 = 810 P = 810
1
Y = I
1 PMC
1
Yd = 1000 = 10000
1 0,1
4. LA DEMANDA Y LA OFERTA AGREGADAS.

La Demanda Agregada.
En la demanda a la demanda agregada no hablamos de un nico producto, sino de
todos los productos. Y tampoco hablamos de un nico precio, sino de todos los
precios.
La curva de la Demanda Agregada
NIVEL DE PRECIOS
P1
P2
DA
Q1
Q2
t/i = DA
NIVEL DE PRECIOS
108
DA
DA
La Oferta Agregada.
La oferta agregada es la cantidad de bienes y servicios que las empresas de un pas
estn dispuestas a producir y vender a los distintos precios.
La curva de la oferta agregada se obtiene analizando los niveles de produccin que
las empresas estn dispuestas a ofrecer a medida que cambian los precios.
NIVEL DE PRECIOS
OA
P3
P2
P1
Q1
Q2
Q3
El equilibrio macroeconmico.
En el nivel de produccin y precios, el punto en el que coincide la Demanda
Agregada y la Oferta Agregada, se tiene el equilibrio macroeconmico. CUIDADO,
esta situacin de equilibrio no tiene porque ser una situacin deseable o idlica,
puede haber equilibrio con desempleo, o con altos niveles de precios.
5. LOS CAMBIOS DE EQUILIBRIO.
Cuatro posibles cambios del equilibrio macroeconmico
NP
NP
OA
OA
109
P2
P2
P1
DA
P2
DA
DA
PIB
NP
DA
PIB
OA
PIB
NP
OA
OA
OA
P1
P2
P2
P1
DA
PIB PIB
PIB
DA
PIB PIB
6. LA ECOOMA SUMERGIDA.
Llamamos economa sumergida a las actividades econmicas no declaradas, unas
por ilegales y otras pr evitar impuestos y cotizaciones sociales.
Los problemas de la economa sumergida son:
Reduce la recaudacin del sector pblico: peores servicios pblicos y ms
impuestos para los dems.
Precariedad en el empleo: no se cotiza por todo lo que se trabaja generando
desproteccin, peores jubilaciones, peores prestaciones por desempleo y
enfermedad. Y puede ser sntoma de que no se respetan otras normas como
las relacionadas con seguridad e higiene en el trabajo, derechos sindicales, etc.
110
Empleados que quitan trabajo a otros, competencia desleal.

Riesgos para la seguridad y la salud colectiva.
TEMA XI: LAS CUENTAS PBLICAS Y LA POLTICA FISCAL

1.
ESTRUCTURA Y MBITO DEL SECTOR PBLICO

Estado
Central
Organismos Autnomos
CCAA
UE
AAPP
SP
Adm. Territoriales
Ayuntamientos
Organismos SS
Empresa Pblica
Descentralizacin
Muchos servicios pblicos que antes dependan de los Ministerios de
Madrid han pasado a gestionarse desde las consejeras de las
Comunidades Autnomas (CCAA), traspaso de competencias. Tambin
aumentan los servicios prestados desde los Ayuntamientos.
2.
PRESUPUESTOS PBLICOS
Recogen el lmite de gastos y la previsin de ingresos:

o Presupuestos Generales del Estado elaborados por el Gobierno y
aprobados por las Cortes. Permiten controlar al poder ejecutivo, son
aprobados a final de ao.
111
o Presupuestos Autonmicos y Municipales, elaborados por las

comunidades autnomas o ayuntamientos, segn el caso, a fin de
ao para el ao siguiente.
La deuda pblica es el saldo que refleja lo que en un momento
determinado debe el Estado como consecuencia del dficit de los aos
anteriores.
Equilibrio Presupuestario
Cuando los gastos pblicos son iguales a los ingresos pblicos se dice que
existe equilibrio presupuestario.
El dficit pblico puede ser:
o Cclico: se da en pocas de crisis y viene originado porque en estas
pocas los gastos pblicos aumentan al haber ms necesidades que
cubrir, y los ingresos pblicos disminuyen ya que dependen de la
actividad econmica.
o Estructural: se produce cuando, independientemente de la fase del
ciclo siempre hay dficit. Va a requerir un ajuste, puesto que es una
situacin insostenible.
Cuando las administraciones pblicas tienen dficit deben financiarlo
endeudndose, lo que provoca deuda pblica que genera intereses que
debern de ser abonados en el futuro, junto con el dinero con el que se
financio dicha deuda.
3.
EL GASTO PBLICO
Es el conjunto de los gastos realizados por las Administraciones Pblicas

Para que se gasta?
Se conoce como criterio funcional, es decir, segn el destino a que se
dedican, proteccin social, gasto sanitario, servicios generales, etc.
Criterio econmico
112
Los gastos reales son las inversiones realizadas por el Estado en bienes y
servicios, y distingue entre gasto corriente, el que se hace en bienes y
servicios perecederos, y gasto de inversin, el que se realiza en bienes y
servicios duraderos.
Los gastos de transferencia sirven para la redistribucin de la renta, y son
los pagos por contraprestaciones, pensiones, subvenciones, becas,
salarios sociales, etc.
Diferencia entre el gasto pblico como componente del PIB y el gasto
pblico en los Presupuestos Generales del Estado
GASTO DEL PIB
GASTO EN LOS PGE
El gastos del PIB es el gasto total El gasto de los PGE incluye

del sector pblico en bienes y gastos reales en bienes y
servicios, gastos reales.
servicios, y los gastos de
transferencias,
sin
Y son los gastos de todas las contraprestacin.
Administraciones pblicas.
Solo incluye el gasto del Estado,
cada Administracin tiene sus
presupuse-tos.
4.
LOS INGRESOS PBLICOS
Para financiar la actividad pblica se requieren ingresos pblicos que se

obtienen mediante:
Cotizaciones Sociales: que realizan empresarios

cotizando a los organismos de la Seguridad Social.
Tributos: que son los pagos que se realizan para contribuir a los gastos
pblicos.
trabajadores
a) Impuestos: aprobados por Ley, y se dividen en:

-
Impuestos directos que gravan la obtencin de rentas (sueldos,

intereses, beneficios,), o la tenencia de riquezas (posesin de
patrimonio).
113
Impuestos Indirectos: gravan las manifestaciones indirectas de

esa renta o riqueza (el consumo).
b) Tasas: precios de servicios pblicos, son precios por debajo de coste:

exmenes, expedicin de documentacin, basura, etc.
c) Contribuciones especiales: que se cobran a colectivos especialmente
beneficiados por una actuacin del sector pblico: urbanizacin de
zonas, etc.
Otros ingresos:
a) Transferencias correctas (pago sin contraprestacin): loteras y
apuestas del Estado.
b) Ingresos patrimoniales: beneficios de las empresas pblicas, si los
hubiese, alquileres, etc.
c) Operaciones de capital: enajenacin de inversiones reales (renta de
patrimonio pblico), y transferencias de capital: fondos estructurales
de la UE para financiar proyectos de inversin.
5.
IMPUESTOS QUE PAGAN LOS ESPAOLES. EL IRPF.
El IRPF es el Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas.

Los impuestos pueden calcularse segn los siguientes criterios:
Progresivos: paga ms porcentaje el que tiene ms renta, contribuye a

la redistribucin de la renta.
Proporcionales: pagan todos el mismo porcentaje.
Regresivos: pagan menos porcentaje los que ms renta tienen.
Personalizacin del IRPF. A travs de exenciones, deducciones y

reducciones, se tienen en cuenta las circunstancias personales.
Pagos a cuenta: Retenciones. Quienes perciben rentas ven como el
pago renta les retienen una parte de la misma y la ingresan en la Agencia
Tributara. De esta forma cuando hagan la declaracin del IRPF ya habrn
pagado una parte, todo, o dems. Aquellos que hayan pagado de ms
tendrn derecho a devolucin.
114
6.
LA PRESIN FISCAL EN ESPAA
El IVA es un impuesto indirecto que pagamos al comprar un producto o

contratar un servicio. Este impuesto no tiene en cuenta las circunstancias
personales del individuo, a diferencia del IRPF, todos pagamos lo mismo.
El tipo impositivo del IVA es diferente segn los productos:
18 % para productos de carcter general.
8 % para productos de uso general, alimentos, vivienda, restaurantes,

espectculos o transporte.
4 % para los bienes de primera necesidad: pan, leche, huevos,

medicamentos, et.
0 % para bienes esenciales como servicios sanitarios pblicos o de

asistencia social, dentistas, etc.
7.
LA POLTICA FISCAL
La Poltica Fiscal est constituida por las medidas que los gobiernos llevan
a cabo sobre el gasto pblico y los impuestos con objeto de facilitar el
crecimiento econmico y el empleo, la estabilidad de los precios y el
control del dficit pblico.
La poltica fiscal expansiva o de estimulo de la economa
En la poltica fiscal expansiva se estimula la economa incrementando los
gastos en obras pblicas, con la compra de bienes y servicios pblicos a
las empresas y en gastos de transferencias.
Tambin se puede estimular la economa bajando los impuestos, por una
parte las familias ven incrementadas sus rentas disponibles, disponen de
ms dinero para gastar. Por otro lado las empresas reducen sus costes
disponiendo de ms dinero para invertir.
Ambas medidas aumentaran la demanda agregada, las empresas para
responder a esta demanda incrementaran la produccin lo que lleva
aparejado un aumento de empleo.
115
NP
OA
NPe
NPe
DA
DA
Qe
Qe
La Poltica Fiscal contractiva

Se produce cuando el Gobierno contrae la demanda para neutralizar el
exceso de demanda y un posible aumento de los precios, para ello utiliza
los mismos instrumentos que en la poltica fiscal expansiva pero en
sentido inverso, es decir, reduce el gasto pblico y sube los impuestos, lo
que provoca una reduccin del consumo por parte de las familias, y de la
inversin por parte de las empresas, lo que provoca un descenso de la
demanda agregada.
NP
OA
NPe
NPe'
DA
DA
Qe
Qe
Los estabilizadores automticos

Cuando los poderes pblicos establecen normas que generan obligaciones
econmicas para los ciudadanos, (pago de impuestos, cargas econmicas
116
para los ciudadanos, desempleo,), cualquier cambio en el modelo de

actividad econmica va afectar directamente a los dos instrumentos de la
poltica fiscal, ingresos y gastos pblicos. De esta forma en poca de crisis
los ingresos pblicos bajaran, ya que dependen de la actividad econmica,
y los gastos pblicos aumentaran, existirn mas usuarios de los bienes
pblicos. Se observa que la poltica fiscal expansiva se activa
automticamente sin necesidad de que los poderes pblicos tomen
decisiones para ello.
Y en poca de auge econmico ocurre lo contrario, los ingresos pblicos
aumentaran al aumentar la actividad econmica, y existirn menos
demandantes de bienes pblicos, activndose la poltica fiscal restrictiva
sin la intervencin de los poderes pblicos.
Los peligros de la poltica fiscal
Cuando los poderes pblicos llevan a cabo polticas fiscales expansivas, el
nivel de vida de los ciudadanos mejora, hay ms trabajo, mejores servicios
pblicos, ms renta disponible, etc. Los ciudadanos estn, por tanto, ms
dispuestos a votar a aquellos partidos que estn desarrollando estas
polticas. Por eso el partido en el poder, en poca preelectoral ponen en
marcha polticas fiscales expansivas, con el dinero de todos, para
garantizarse un puado de votos por razones electorales. Pasadas las
elecciones hay que corregir los desaguisados previos a las elecciones,
llevando a cabo polticas fiscales muy restrictivas.
En definitiva, los partidos polticos en el poder acompasan su poltica fiscal
a los ciclos polticos y no a los ciclos econmicos, que es lo que deberan
hacer.
TEMA XII: EL DINERO

El dinero es un medio de cambio generalmente aceptado por la sociedad.
Los tipos de dinero
a) Dinero mercanca: sal, caf, conchas, sobre todo metales preciosos
ya que tienen que se mercancas escasas, perdurables, y que
permitan pagos grandes.
b) Dinero papel: depsitos bancarios.
c) Dinero fiduciario
117
Las funciones del dinero son:

1 Medio de cambio: el dinero lo utilizamos para la compraventa de
bienes y servicios, y factores de produccin.
2 Deposito de valor: muchos agentes econmicos tienen parte de su
riqueza en forma de dinero.
3 Unidad de cuenta: el dinero se utiliza para medir el valor, entre
comillas, de las cosas.
2
LA OFERTA MONETARIA
Qu es el dinero y la demanda monetaria?, existen tres clases de dinero:

1. Billetes y monedas: efectivo en manos del pblico.
2. Depsitos bancarios:
a) Depsitos a la vista o en cuentas corrientes, permiten movilizar
los fondos con cheque o tarjeta.
b) Depsitos de ahorro o cuentas de ahorro, permiten movilizar los
fondos con tarjetac) Depsitos a plazo, hay un compromiso de mantener el dinero
durante un periodo de tiempo, la utilizacin anticipada tiene
penalizacin econmica.
3. Cuasidinero, ttulos fcilmente convertibles en dinero, como por
ejemplo: pagares, letras, etc.
La oferta monetaria
La oferta monetaria, o cantidad de dinero que circula en una economa, se
define como la suma de efectivo en manos del pblico (billetes y
monedas), y los depsitos bancarios. La decide el Banco Central Europeo,
y existen cuatro tipos de oferta monetaria:
1. Oferta monetaria estrecha o M1: solo tiene en cuenta el dinero en
efectivo y los depsitos a la vista.
118
M1 = Efectivo + Depsitos a la vista

2. Oferta monetaria intermedia o M2: se obtiene aadiendo a M1 los
Depsitos de ahorro.
M2 = M1 + Depsitos de ahorro
3. Oferta monetaria amplia o M3: resultante de aadir a M3 los
Depsitos a plazo. Es el concepto de oferta monetaria ms utilizado.
M3 = M2 + Depsitos a plazos
4. Los activos lquidos en manos del pblico (ALP) o M 4: se obtiene
sumando a M3 el cuasidinero.
M4 = M3 + Cuasidinero
La demanda monetaria
Los agentes econmicos demandan dinero bsicamente por dos razones:
1. Para transaciones.
2. Por precaucin.
El resto de la riqueza conviene mantenerlo en otros tipos de activos ms
rentables.
Los factores de los que depende la demanda de dinero son:
El nivel de precios:
a mayor nivel de precios ms demanda de
dinero. Si los precios suben, inflacin, se demandara menos dinero,
ya que el paso del tiempo har que este pierda valor.
Nivel de renta: a mayor nivel de renta mayor demanda de dinero.
El tipo de inters: cuanto mayor sea el tipo de inters menor ser la demanda
de dinero, ya que mayor ser el coste de oportunidad de mantener el dinero
liquido.
Riesgo y expectativas: ante malas expectativas sobre el sistema financiero
mayor demanda de dinero.
3.
CREACIN DE DINERO BANCARIO

119
Los intermediarios financieros bancarios son:

-
La banca privada.
Las cajas de ahorro.
Las cooperativas de crdito (en Espaa: cajas rurales y Caja

Laboral).
Las caractersticas de los intermediarios financieros es que pueden captar

depsitos y pueden crear dinero bancario. Y la creacin total de dinero va
a ser igual al depsito inicial partido del coeficiente legal de caja.
El coeficiente legal de caja, o coeficiente de reservas, es el porcentaje en
efectivo que las entidades bancarias tienen obligacin de tener en relacin
con los depsitos.
4.
EL PRECIO DEL DINERO: EL TIPO DE INTERES
El tipo de inters es el precio que se paga por disponer de dinero (Ej:

prestamos). Existen varias razones por las cuales el que presta dinero
exige una remuneracin, es decir, un tipo de inters:
1. El coste de oportunidad de utilizar el dinero ahora de la forma ms
conveniente.
2. El riesgo de que no le devuelvan el dinero, por lo que hay que
compensarlo con un tipo de inters.
3. La perdida de valor que puede sufrir el dinero como consecuencia de
la inflacin.
El tipo de inters que se cobra est en relacin directa con el importe del
prstamo y el tiempo de su vencimiento, por eso el tipo de inters tiene
referencia temporal.
El BCE fija el tipo de inters legal del dinero que va servir para fijar el resto
de tipos de inters de la economa.
El EURIBOR es el tipo de inters del mercado interbancario, es decir, el
tipo de inters al que los bancos se prestan dinero entre s, y existen
distintos EURIBORS dependiendo del plazo. Tiene bastante importancia en
economa puesto que se utiliza como referencia para fijar los tipos de
inters variables de los prstamos.
120
Cada activo financiero lleva aparejado un tipo de inters que va a

depender de tres factores:
1. El plazo, el tiempo que debe transcurrir para que el dinero se haga
efectivo.
2. El Riesgo, de impago.
3. Liquidez. Llamamos liquidez de un activo a la facilidad con que este
se puede convertir en dinero liquido antes de su vencimiento, y sin
grabes penalizaciones.
5.
LA INFLACIN
La inflacin es la subida generalizada del nivel de precios. La inflacin

lleva a que el dinero pierda valor, cuanto ms suban los precios menos se
compra por el mismo dinero.
Los tipos de inflacin pueden depender de:
a) Segn su intensidad:
1. Inflacin moderada: hasta un 3 %.
2. Inflacin galopante: de dos dgitos, a partir del 10 %.
3. Hiperinflacin: >100 %.
b) Segn su origen:
1. Inflacin de demanda: el aumento de la demanda agregada
acarrea un aumento de los precios.
121
Para los Monetaristas

este tipo de inflacin se
controla
fcilmente,
controlando la cantidad
de dinero en circulacin.
NP
NPe
NPe
DA
PIB
Q
Los
neoteynesianos
dicen que cuando la
economa est cerca del
pleno empleo de los
recursos, un aumento
de la demanda genera
DA
importantes subidas de
precios, ya que las
PIB empresas no tendrn
capacidad
para
producir ms.
2. Inflacin de oferta, o de costes, o estaflacin:

NP
NPe
Viene provocada por la

disminucin de la oferta
agregada, normalmente
porque han subido los
costes de produccin.
NPe
DA
PIB
PIB
6. LOS EFECTOS DE LA INFLCIN SOBRE LA PRODUCIN Y EL

EMPLEO
Genera incertidumbre ya que no afecta por igual a todos los bienes y

servicios de la economa. Esto tiene dos consecuencias directas
sobre la produccin y el empleo:
122
Cuando varan los precios las decisiones econmicas que se

toman pueden resultar errneas. Los recursos econmicos se
pueden destinar a la produccin de bienes y servicios que a
posteriori no han sufrido la subida de precios, y por tanto no son
tan elevados.
La incertidumbre desincentiva la actividad econmica. Los

agentes econmicos antes de tomar decisiones arriesgadas
prefieren esperar a que se aclare el panorama. La actividad
econmica se frena.
Perdida de competividad a nivel internacional. Si en un pas los

precios suben ms rpidamente que en pases con los que se
relaciona comercialmente, sus productos dejaran de ser interesantes
y todo el mundo demandar productos del otro pas, como
consecuencia cerraran empresas, aumentar el desempleo, y se
desmantelarn industrias de ese pas.
Efectos sobre la distribucin de la renta: la variacin de los precios va

generar cambios arbitrarios en la distribucin de la renta:
Ahorradores y prestamistas se ven perjudicados puesto que con el

paso del tiempo sus ahorros, su dinero ahorrado o prestado, va
perdiendo valor, cuando quieran disponer de ese dinero podrn
comprar menos bienes.
Los deudores se ven beneficiados, ya que el dinero que tienen que

devolver a largo tiempo valdr menos.
Los que reciben rentas fijas que no se actualizan con las subidas de
precios se ven perjudicados ya que con el paso del tiempo esas
rentas cada vez tienen menos valor.
Los poseedores de bienes patrimoniales se ven beneficiados si estos

bienes suben de precio.
Variables nominales y variables reales:
Tipos de inters nominal: lo que te pagan por prestar el dinero.
Tipo de inters real: lo que se gana por prestar dinero.

Tipo de inters real = Tipo de inters nominal Tasa de inflacin
123
7.
CMO SE MIDE LA INFLACIN?
Para calcular la evolucin de los precios se utilizan nmeros ndices que

comparan, por cociente, precios ponderados en distintos momentos de
tiempo. Los nmeros ndices ms utilizados son los siguientes:
El IPC (ndice de Precios de Consumo): que lo elabora el INE, y mide

la evolucin de los precios de los bienes y servicios que consume
una familia media.
El IPCA (ndice de Precios al Consumo Armonizados): para los pases

de la Unin Monetaria se calcula el IPCA con la misma metodologa,
de forma que los ndices resultantes, as como sus tasas de
variacin, resultan comparables entre pases.
Deflactor del PIB: este ndice sirve para medir como evolucionan los
precios de todos los bienes y servicios finales, no solo los destinados
al consumo.
PIB Nominal
Deflactor del PIB = 100
PIB Real
Para saber en que medida han subido los precios en un periodo

determinado se calcula la tasa de variacin del nmero ndice, ej:
IPCf IPCi
Tasa de inflacin = 100 =
IPCi
(El resultado es el porcentaje que subieron los precios)
La inflacin en las noticias: en las noticias de prensa pueden

aparecernos tres datos de inflacin:
Inflacin en el ltimo mes: En el mes de Abril los precios en nuestro

pas subieron un 0,1 %.
Inflacin en lo que va de ao: ej, Los precios entre Enero y Abril

subieron en nuestro pas un 0,9 %.
Inflacin interanual: ej, En los ltimos doce meses los precios en

nuestro pas subieron un 2,3 %.
Elaboracin del IPC: la realiza el INE y empieza con la elaboracin de

una encuesta de presupuestos familiares, para continuar con la
124
determinacin de una cesta de la compra de una familia media, los bienes

y servicios de la cesta se ponderan. A continuacin se realiza una
medicin peridica de los precios de bienes y servicios contenidos en la
cesta, midiendo los precios en todas las comunidades autonmicas y en
diferentes establecimientos. Con los datos obtenidos y las ponderaciones,
se elabora el IPC de ese mes. Si hacemos la tasa de variacin del IPC
obtenemos el dato de la inflacin del periodo.
TEMA XIII: EL SISTEMA FINANCIERO Y LA POLTICA

MONETARIA
1.
EL SISTEMA FINANCIERO Y SUS INTERMADIARIOS
Prestan
Fondos
Depositan
Fondos
Sistema Financiero
Supervit de Fondos
Fondos
Dficit de
Intermediarios Financieros
Ahorradores:
Inversores:
- Eco. Domsticas
- Canalizan el ahorro hacia la

Inversin.
- Dan seguridad al sistema.
- Empresas.
- Sector
Pblico.
- Acomodan los plazos
Domsticas.
125
- Eco.
Reciben un
inters bajo
Cobran un
inters alto
El sistema financiero canaliza el ahorro de los agentes econmicos con

supervit de fondos hacia la inversin (agentes econmicos con dficit de
fondos.
Componentes del Sistema Financiero

-
Intermediarios financieros, bancarios o no, los bancarios pueden

crear dinero bancario o captar depsitos a la vista, los no bancarios
no pueden crear dinero bancario y tampoco captar depsitos a la
vista.
Mercados financieros: las bolsas de valores.

Activos financieros: productos o servicios (acciones, obligaciones,
depsitos bancarios, etc.). Los activos suelen suponer un derecho
para su poseedor.
Intermediarios financieros bancarios

-
Bancos: su forma jurdica es la de Sociedades Annimas.
Cajas de Ahorros: son fundaciones y una parte de sus beneficios se

destina a obras benfico-sociales obligatoriamente.
Cooperativas de Crdito: Cajas Rurales y Caja Laboral-
Intermediarios financieros no bancarios
No pueden crear dinero bancario ya que no pueden captar depsitos a la

vista. Estn supervisados por el Banco de Espaa.
-
Sociedades y Fondos de Inversin: las sociedades tienen personalidad

jurdica propia y los fondos de inversin no. Los ahorradores aportan su
dinero a un fondo con el que se compraran determinados activos
financieros (acciones, deuda pblica,), todos los socios son
propietarios de una cartera en el porcentaje en el que hayan aportado
dinero al fondo.
Fondos de Pensiones: trabajadores en activo aportan dinero al fondo

que se invierte para obtener beneficios, cuando el trabajador se jubila
126
recibe una cantidad de una sola vez o una renta mensual que completa
la pensin.
-
Compaas Aseguradoras: cobran unas primas a cambio de cubrir

contingencias que supongan prdidas patrimoniales. Con las primas
cobradas financian empresas comprando activos financieros y cubren
los riesgos asegurados. Estn supervisadas por la Direccin General de
Seguros.
Compaas de Leasing: son empresas especializadas en financiar

bienes de equipo a otras empresas de forma que la empresa de leasing
compra el bien y lo alquila con opcin de compra a la empresa que lo
va utilizar.
Entidades de Factoring: son empresas especializadas en anticipar el

importe de facturas, letras, etc., pendientes de cobro. El riesgo de pago
se traslada a la entidad de factoring, es un servicio caro.
Empresas de Capital de Riesgo: son las empresas que aportan capitales

para pagar el desarrollo de nuevos proyectos empresariales, cuando el
proyecto esta funcionando vende sus participaciones y se retira.
2
.
QU SON LOS ACTIVOS FINANCIEROS?
Son los instrumentos que acreditan que un ahorrador tiene un derecho
sobre un deudor.
Llamamos ttulo valor a los activos financieros transmisibles por compraventa, y los ms importantes son:
-
Ttulos pblicos que son emitidos por el sector pblico:

a) Letras del Tesoro: su vencimiento es inferior a dieciocho meses.
b) Bonos del Estado: con un vencimiento de tres a cinco aos.
c) Obligaciones del Estado: con un vencimiento de diez a treinta aos.
Ttulos Privados que son emitidos por empresas, obligaciones, bonos,

pagares de empresas, y las conocidas acciones, a los tres primeros se
les llama ttulos de renta fija, mientras que las acciones son ttulos de
renta variable.
Caractersticas de los activos financieros
Rentabilidad: es la ganancia relativa que se obtiene con el activo

financiero.
127
Beneficio obtenido
Rentabilidad = 100
Capital invertido
En las obligaciones, bonos, etc., el rendimiento se conoce a priori, es
decir, desde el principio conocemos el tipo de inters que lleva
aparejado, por eso se llama inters de renta fija.
Con las acciones se pueden obtener dos tipos de rendimientos:
1. Dividendos: es una participacin en los beneficios de la empresa, la
Junta General decide si se reportan beneficios y en que cuanta.
2. Plusvala: diferencia entre el precio de venta y el de compra.
Tanto dividendos como plusvalas no se conocen a priori por eso se
llaman ttulos de renta variable.
-
El Riesgo: es la posibilidad de recuperar el dinero invertido en el activo,

y esta vinculada a las garantas que ofrezca el emisor (a ms riesgo
mayor rentabilidad).
La Liquidez: es la facilidad de recuperar el dinero invertido en el activo

antes de venderlo, posibilidades de venderlo sin grandes perdidas. A
ms liquidez menos rentabilidad se exige.
La emisin de obligaciones y acciones
Cuando las grandes empresas necesitan cantidades importantes de dinero

dispones de dos vas privilegiadas de financiacin: la emisin de acciones
y la emisin de obligaciones.
-
Emisin de acciones: permita a las S.A. obtener grandes cantidades de

dinero, para ello divide la cantidad deseada de dinero en pequeas
cantiles del mismo valor, que pone a la venta. Quien los compra se
convierte en socio accionista. El incentivo para los accionistas es la
participacin en los beneficios de la empresa en funcin al nmero de
acciones que posea.
Emisin de Obligaciones: la empresa o el sector pblico divide la

cantidad de dinero que necesita en pequeas cantidades iguales y
emite ttulos del mismo valor, que se denominan bonos u obligaciones,
al conjunto de obligaciones emitidas se le llama emprstito. Su
comprador, al finalizar el tiempo que se pacte, recibe el dinero invertido
ms un inters fijo que se pagar peridicamente.
128
3.
MERCADO DE VALORES
Son los mercados donde se intercambian valores negociables

(obligaciones, bonos, acciones, etc.). En los mercados de valores
participan ofertantes, los que venden sus ttulos, y demandantes,
compradores. Los ofertantes cuando emiten ttulos son empresas o sector
pblico, y los demandantes son agentes con supervit de fondos. Segn el
tipo de valores que se negocien distinguimos entre:
a) Mercados primarios, o de emisin, son cuando los ttulos se emiten por
primera vez, quien los emite recauda los fondos. Estos mercados sirven
para financiar a empresas y sector pblico.
b) Mercados secundarios, son en los que los ttulos que se intercambian
ya han sido emitidos con anterioridad, y dan liquidez a los ttulos
emitidos en el mercado primario, es decir, los agentes econmicos que
haban comprado obligaciones, bonos, acciones,, en el mercado
primario, pueden recuperar el dinero invertido en estos ttulos
vendindolos en el mercado secundario, si adems los venden en un
precio superior al que compraron obtienen una ganancia.
Si no hubiera mercados secundarios las empresas no podran
financiarse en los mercados primarios ya que nadie estara dispuesto a
comprar los ttulos con lo cual habra imposibilidad de financiarse.
La bolsa de valores
Es el mercado secundario de acciones. En Espaa existen las bolsas de
Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, y son los llamados mercados de
coros, es un mercado presencial, a extinguir. Adems existe el SIDE
(Sistema de Interconexin Burstil Espaol), un mercado electrnico, o
mercado continuo.
Los nicos que pueden llevar ordenes de compra o venta a la bolsa son las
Sociedades de Valores y Bolsa, que pueden comprar y vender por cuenta
propia o por cuenta ajena, y las Agencias de Valores y bolsa, suelen ser
ms pequeas que las anteriores y solo pueden comprar o vender por
cuenta de terceros
Todo ello esta regulado por la Ley de Mercado y Valores y la Comisin del
Mercado de Valores.
Comisin Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
La Comisin Nacional del Mercado de Valores es el organismo pblico de

supervisin de la Bolsa de Valores, y tiene como objetivos: la
129
transparencia en el mercado, correcta formacin de los precios y

proteccin de los inversores.
Para que una empresa pueda cotizar en bolsa debe haber sido admitida a
cotizacin por la CNMV. La cotizacin de las acciones de una empresa
depende de las expectativas de la marcha de una empresa, de las
circunstancias que afectan a esa empresa, etc.
Cmo influyen los tipos de inters en la bolsa?
Si los tipos de inters suben la bolsa baja ya que los accionistas tienen
ahora opciones de intervenir con ms rentabilidad sin riesgo. Y si los tipos
de inters bajan la bolsa sube ya que el que quiera rentabilidades ms
altas tendr que arriesgar.
En los mercados secundarios de renta fija si el tipo de inters sube la
cotizacin de obligaciones y bonos emitidos con anterioridad, a tipos de
inters ms bajos, bajarn, ya que dichos activos pierden inters, y
viceversa.
5.
AHORRO, INVERSIN Y TIPO DE INTERS
El ahorro nacional es la renta que queda en una economa despus de

pagar el consumo privado y el gasto pblico.
Los tipos de inters pueden ser nominales o reales:
-
El tipo de inters nominal es el rendimiento que nos ofrecen por

nuestros ahorros, o el coste de pedir un prstamo.
El tipo de inters real es el tipo de inters nominal corregido para tener

en cuenta la inflacin (Inflacin es la prdida de valor del dinero):
Tipo de inters real = Tipo de inters nominal Tasa de inflacin
El Euribor
Es el tipo de inters de los prstamos entre bancos en la zona euro, y en
funcin de la duracin del prstamo se utilizan diferentes tipos de Euribor.
6.
La poltica monetaria
130
La poltica
monetaria
(dinero en
el empleo,
monetaria est constituida por las decisiones que la autoridad

lleva a cabo sobre el tipo de inters y la oferta monetaria
circulacin), con objeto de facilitar el crecimiento econmico y
y la estabilidad de precios.
La poltica monetaria se ejecuta desde el Banco Central Europeo y el

Eurosistema para todos los pases europeos que forman parte de la Unin
Monetaria.
El Eurosistema esta formado por todos los pases de la Unin Monetaria
ms el BCE.
El SEBC (Sistema Europeo de Bancos Centrales), esta formado por los
Bancos Centrales de los 27 pases que forman la Unin Europea ms el
BCE.
Cada pas utiliza su banco central para hacen su poltica fiscal, esa es la
tonita general.
Funciones del Eurosistema
Las funciones del Eurosistema son definir y ejecutar la poltica monetaria,

gestionar las reservas de divisas, emitir billetes de curso legal y garantizar
el funcionamiento del sistema financiero.
El objetivo fundamental que se persigue con la poltica monetaria es el
control de la inflacin por debajo del 2 %, y para logar este objetivo se
acta sobre la cantidad de dinero en circulacin que es lo que llamamos
oferta monetaria, y sobre el tipo de inters, que es el precio del dinero,
que depende de la oferta monetaria.
El tipo de inters afecta al consumo y a la inversin, demanda agragada.
Instrumentos de la poltica monetaria
El BCE utiliza tres instrumentos:

-
Las operaciones de banco abierto: semanalmente el BCE presta una

cantidad de dinero a las entidades bancarias de la zona euro.
Subasta ese dinero concediendo prestamos a quince das, existen
otros plazos, a un tipo de inters bajo, a su vez las entidades
bancarias prestan este dinero a un tipo de inters mayor, con el
beneficio correspondiente.
Coeficiente legal de caja: es el coeficiente mnimo de los depsitos

que los bancos deben tener. Si el BCE sube el coeficiente disminuye
la creacin de dinero bancario, y viceversa.
131
Facilidades permanentes: depsitos y prstamos a las entidades

bancarias da a da.
Tipos de poltica monetaria
Hay dos tipos de poltica monetaria en funcin de los objetivos que se

primen:
- La poltica monetaria expansiva,
cuyo objetivo es aumentar el
PIB y el empleo, para ello el BCE
aumenta la oferta monetaria y
baja los tipos de inters, lo que
provoca
el
aumento
del
consumo y de la inversin,
aumenta la demanda agregada,
teniendo como efectos positivos
el aumento del PIB y el empleo,
y como efecto negativo la
subida de precios
- La poltica monetaria restrictiva
tiene por objetivo controlar los
precios, para ello el BCE reduce
la oferta monetaria y sube los
tipos de inters, lo que provoca
que disminuya el consumo y la
inversin, baja la demanda
agregada, consiguiendo como
efecto positivo el control de
precios,
y
como
efectos
negativos
el
aumento
del
desempleo y que disminuya el
PIB.
P
OA
P2
P1
DA2
DA1
Q1
Q2
P
OA
P1
P2
DA1
DA2
Q2
Q1
El desarrollo Sustentable
Los ecosistemas proveen de bienes y servicios vitales para el ser humano
y otros organismos, el sostenimiento de estos es imprescindible para la
supervivencia de la sociedad. La economa debe ir de la mano con la
sostenibilidad para mitigar las consecuencias sociales y ecolgicas de las
actividades econmicas.
En trminos simples una economa sustentable es un modelo en donde se
logre un desarrollo que integre los objetivos econmicos, sociales y
132
medioambientales de la sociedad, con el fin de maximizar el bienestar

humano en el presente sin comprometer la capacidad (El derecho) de las
generaciones futuras de satisfacer sus necesidades. Esto requiere de un
enfoque que permita el soporte de todos los objetivos como tambin de
concesiones cuando sean necesarias.
Otra definicin de economa sustentable podra ser una en donde el
nmero de personas y el de bienes a su disposicin se mantengan en un
nivel constante, siendo este nivel ecolgicamente sostenible en el tiempo
y con la capacidad de satisfacer las necesidades bsicas de las personas.
La economa y la sociedad estn restringidas por los lmites que impone el

medio ambiente no se pude pretender maximizar la riqueza econmica y
mejorar la equidad social dejando a un lado el medio ambiente.
133
134

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1. ECONOMA Y VIDA COTIDIANA.

Agentes Econmicos: es el ser o ente que se caracteriza por tomar decisiones

Las economas domesticas o familiares: toman decisiones de consumo y

Sector pblico (Estado): Producen bienes y servicios pblicos, a veces,

Centro Universitario y Empresarial CONIN

LOS OBJETIVOS PARA UN SISTEMA ECONMICO SON:

Necesidad de reconocimiento: que el grupo nos

Autorrealizacin: relacionados con el desarrollo de

Centro Universitario y Empresarial CONIN

4. CLASIFICACIN DE BIENES Y SERVICIOS.

Bienes: cuando son tangibles

Servicios: cuando son intangibles.

Clasificacin de bienes: los bienes se pueden clasificar segn su escasez y

Bienes libres (el aire que respiramos).

Bienes econmicos: son escasos, hay que destinar recursos a su produccin

b). Segn su grado de elaboracin:

Bienes intermedios: son los que no estn terminados, necesitan ms

Bienes de consumo: que a su vez se dividen en bienes perecederos (los

Bienes de capital o produccin.

c). Segn la relacin que mantienen entre s:

Complementarios: se utilizan conjuntamente, a la vez, para satisfacer la

Bienes pblicos (puros): se utilizan colectivamente y no se puede excluir a

Centro Universitario y Empresarial CONIN

seguridad ciudadana, la seguridad nacional, etc.). No son interesantes para la

1er Principio.- El costo de oportunidad de nuestras decisiones:

Es el costo de la mejor opcin a la que renunciamos en nuestra eleccin.

3er Principio.- El anlisis marginal:

4 Principio.- Las personas se mueven por incentivos:

Las personas se dice que responden ante incentivos cuando cambian su

Centro Universitario y Empresarial CONIN

Cuando en una economa se producen bienes y servicios utilizando todos los

Centro Universitario y Empresarial CONIN

La FPP ilustra la necesidad de elegir. De las ocho combinaciones posibles de la

Centro Universitario y Empresarial CONIN

Una economa se considera eficiente cuando para aumentar la capacidad

Centro Universitario y Empresarial CONIN

El aumento de los recursos productivos

Centro Universitario y Empresarial CONIN

Centro Universitario y Empresarial CONIN

Con el hundimiento del Prestige la industria pesquera se vio amenazada al

Selecciona una combinacin de

Indica si existe alguna posibili-dad en

Representa un punto ineficiente.

Representa un punto eficiente.

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EJERCICIOS DEL TEMA

a) Con esta informacin representa la FPP y explica su significado.

El estudiante realiza ms ejercicios de economa que de matemticas,

Centro Universitario y Empresarial CONIN

Si un da solo hace 4 ejercicios de cada materia, habr reducido la

TEMA II: LA PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS

Tierra (T): incluye los recursos naturales y las materias primas. A

1.1.3. Mixtos: son capaces de renovarse, pero su sobreexplotacin

Trabajo (L): consideramos trabajo cualquier intervencin humana,

Centro Universitario y Empresarial CONIN

Persona + Formacin = Capital Humano

2. DIVISIN DEL TRABAJO Y MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD.

Centro Universitario y Empresarial CONIN

Interdependencia: como no producimos todo lo que necesitamos

Organizacin y gestin empresarial: la divisin del trabajo y la

Mediante el incremento de la cantidad de factores de produccin

Mediante la mejora de la productividad (mejorando la formacin de