Coaching
cuida tus pensamientos porque se
convierten en tus palabras, cuida tus
palabras porque se convierten en tus
acciones, cuida tus acciones porque se
convierten en tus hbitos, cuida tus
hbitos porque se convierten en tu
carcter, cuida tu carcter porque se
convierte en tu destino
1.HISTORIA DE COACHING:
Este trmino empez desde hace mucho tiempo atrs en
Grecia ya se practicaba en Coaching pero no con ese
nombre en este caso mencionar algunos personajes que
empezaron a dar vida a este trmino: bueno en el
principio estuvo Scrates con su mtodo la MAYEUTICA
que
consista
en
un
proceso
inductivo
mediante
en
Alemania-Kutsche,
Italia-
ingls
con
gran
xito,
convirtindose
en
el
desarrollado
principalmente
2.CONCEPTO:
Entonces ya conociendo el antecedente-historia del
Coaching podemos decir que es un mtodo que consiste
en el mximo desarrollo profesional y personal de las
personas
que
logran
una
transformacin
con
cambios
cognitivos,
emocionales
laboral
personal,
para
alcanzar
con
3.TIPOS DE COACHING:
El Coaching se puede catalogar de la siguiente manera:
LA ESPECIALIDAD:
o Coaching personal:
Este tipo de Coaching trata de cmo superar y
enfrentar todos los momentos de tu vida
cotidiana tanto en relaciones interpersonales
como sueos o trabajos personales.
o Coaching empresarial:
Trata sobre la ayuda que d le ofrece al cliente
para alcanzar sus metas y objetivos. Para este
caso el coach tiene que tener conocimiento del
mundo
empresarial
criterios
de
de
empresariales,
cultura,
gestionar
planificar
polticas
reformular
Liderazgo estratgico:
Este tipo de lder est listo y
predispuesto a mejorar su organizacin
Liderazgo personal:
Es la habilidad para liderarse as mismo
para su propia vida
o Coaching ontolgico:
El Coaching ontolgico
participantes
requeridas
las
para
Desarrolla
competencias
su
en
los
claves
formacin
como
metodologas,
tcnicas
profesionales
del
campo
de
la
recibir
gua
para
identificar
la
desarrollar
organizacional.
procesos
de
Coaching