RS. ..

URAIAN TUGAS
PERAWAT PELAKSANA DI RAWAT INAP

JL..\

No Dokumen
RS //
Tgl terbit

SPO

No revisi
02

Halaman
1/2
Ditetapkan :
Direktur rumah Sakit

02 Desember 2014
DR.

1.
2.
3.
4.

Nama Jabatan
Unit Organisasi
Misi Jabatan
Tugas Pokok

5. Uraian Jabatan

Perawat Pelaksana rawat inap

Pelayanan Keperawatan
Terselenggaranya pelaksanaan perawatan di ruang rawat inap.
Melaksanakan pelayanan keperawatan kepada pasien di ruang rawat
inap
5.1. Mempersiapkan dan memelihara kebersihan ruang rawat inap
dan lingkungannya
5.2. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku
5.3. Memelihara peralatan medis dan perawatan agar selalu dalam
keadaan siap pakai
5.4. Melaksanakan program orientasi kepada pasien baru tentang ruang
rawat inap / lingkungannya, peraturan atau tata tertib yang berlaku,
fasilitas yang ada dan cara penggunaanya serta kegiatan sehari-hari
5.5. Menciptakan hubungan kerja sama yang baik dengan pasien
dan keluarganya
5.6. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai batas
kemampuanya dengan cara :
a. Mengecek dan mengamati keadaan pasien
b. Melakukan anamnesa
5.8. Melaksanakan dan membantu kelengkapan pencatatan dan
pelaporan perawat pelaksana.
5.9. Mengecek dan melengkapi status yang belum lengkap.
5.10. Mengecek dan mengontrol seluruh pasien yang menjadi
tanggung jawabnya terhadap respon pasien terhadap tindakan
5.11 Mengecek program tindakan dokter.
5.12 Melaksanakan rencana keperawatan yang telah dibuat oleh
Ketua tim
5.13 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan
5.14 Menciptakan hubungan kerja sama yang baik dengan anggota
tim kesehatan ( dokter, petugas gizi, analis, fisioterapi,
petugas kebersihan dll ) di unit kerjanya
5.15 Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang
keperawatan meluli pelatihan ataupun seminar
5.16 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam hari dan libur secara
bergilir sesuai jadwal yang telah ditentukan
5.17 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala
urusan rawat inap

SPO

No revisi
Halaman
02
2/2
5.18 Berperanserta dengan anggota tim kesehatan dalam
membahas kasus pelayanan keperawatan dan upaya
peningkatan mutu pelayanan rawat inap
5.19 Melaksanakan dan memlihara sistem pencatatan dan pelaporan
No dokumen
RS //

pelayanan keperawatan yang tepat dan benar, sehingga tercipta

suatu sistem informasi rumah sakit yang dapat dipercaya.
5.20 Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara
lisan maupun secara tertulis pada saat pergantian dinas
5.21 Menyiapkan pasien yang akan pulang yang meliputi :
a. Menyediakan formulir yang dibutuhkan
b. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien
dan keluarganya sesuai dengan kondisi atau kebutuhan
c. Mengajarkan pasien cara menggunakan alat bantu
d. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan
di rumah
e. Mengantar pasien pulang sampai pintu depan rumah sakit
6. Tanggung jawab

6.1. Terlaksananya asuhan keperawatan yang profesional dan

berkesinambungan di ruang rawat inap.
6.2. Terpeliharanya kebersihan ruangan dan kesterilan alat perawatan
pada pagi, sore, dan malam hari.
6.3. Terciptanya hubungan harmonis antara petugas dan pasien atau
sesama petugas di ruangan.
6.4. Pencegahan infeksi nosokomial, keselamatan, dan kesehatan
kerja

7. Wewenang

7.1. Melaksanakan asuhan keperawatan.

7.2. Mengendalikan asuhan keperawatan.
7.3. Bekerjasama dengan anggota tim dan ikut visite dokter.

8. Bawahan
Langsung

8.2. Asisten Perawat.

9. Persyaratan
Jabatan

9.1. Pendidikan
9.2. Pendidikan
9.2. Keahlian

:
:
:
:

Sajana Keperawatan
DIII Keperawatan
Memiliki skill dan keterampilan keperawatan yang baik.
Komunikasi baik

10. Hubungan Kerja

10.1. Internal :
10.1.1. Direktur.
10.1.2. Antar petugas di ruang rawat inap.
10.1.3. Kepala Bidang Keperawatan.
10.1.4. Kepala Instalasi Rawat Inap.
10.2. Eksternal :
10.2.1. PPNI
10.2.2. Rumah sakit lain.

11. Kondisi Kerja

11.1.
11.2.
12.1.
12.2.

12. Perangkat Kerja

Tempat kerja di ruangan terbuka.

Ventilasi udara dan penerangan cukup.
SPO dan SAK.
Peralatan dan inventaris kantor ( ATK, Telepon, Komputer ).