VIDA E JUVENTUDE

Centro Popular de Formao da Juventude

CNPJ: 03.612.569/0001-04

EDITAL N03/2015
O Centro Popular de Formao da Juventude Vida e Juventude (Braslia-DF), no uso de suas
atribuies legais, torna pblico que estaro abertas as inscries para o processo seletivo para
contratao de Advogado(a), Assistente Social, Psiclogo(a), para atuar no Programa de
Acolhimento e Deslocamento Emergencial de Crianas, Adolescentes e Familiares que estejam em
situao de risco e/ou ameaa, por tempo determinado - de acordo com Convnio celebrado entre a
Secretaria dos Direitos Humanos da Presidncia da Repblica SDH/PR e de acordo com a
legislao pertinente e complementar, mediante as normas e condies contidas neste Edital.
1. Das vagas:
Advogado(a) com inscrio OAB : 01 vaga
Assistente Social com inscrio no Conselho de Assistncia Social: 01 vaga
Psiclogo (a) com inscrio no conselho de Psicologia: 01 vaga.
1.2. Regime de Trabalho:
Quarenta (40) horas semanais, conforme CLT, para todos os cargos, exceto para o
cargo de Assistente Social, para o qual a carga horria de trinta (30) horas semanais.

1.3. Habilidades e requisitos para todos os cargos:

Conhecimento sobre a temtica dos Direitos Humanos;

Experincia em processos de articulao de redes locais e regionais ligadas ao tema
dos direitos humanos, sobretudo no que se refere proteo dos direitos da criana e
do adolescente;
Capacidade de lidar com adversidades e situaes de risco;
Habilidade para resolver conflitos de forma no violenta;
Compreenso/viso sistmica para tomada de decises;

 Habilidade para trabalhar com rede de parceiros/profissionais do PPCAAM e demais

instncias e instituies;
Disponibilidade para viagens frequentes, por perodos variados (inclusive sbado e
domingo);
Proatividade;
Postura tica;
Preferencialmente que possua2 anos de experincia na rea da infncia e adolescncia;
Conhecimento e desenvoltura para trabalhar com Pacote Office;
Habilidade para operar e atualizar banco de dados;
Habilidade verbal e escrita;
Redao prpria;
Capacidade de sntese e elaborao de relatrios peridicos sobre o trabalho realizado;
Capacidade para trabalhar com equipe multidisciplinar.
1.3.3. Para o cargo de Advogado(a).
Analisar e acompanhar a situao jurdica da\o usuria\o, tomando as medidas cabveis
no que diz respeito aos aspectos inerentes proteo.
Subsidiar a Coordenao-Geral e a Coordenao Tcnica com informaes sobre
processos de casos exemplares.
Acompanhar a\o usuria\o e os familiares em oitivas e audincias nas instituies
competentes.
Mediar transferncia do cumprimento de medida socioeducativa em meio aberto para
o local de proteo.
Esclarecer e orientar as\os usurias\ sobre a sua situao jurdica.
Encaminhar para a defensoria pblica e\ou outros rgos competentes as\os usurias\os
com demandas jurdicas, realizando ainda o seu acompanhamento.
Planejar com a\o usuria\o e seus familiares a gesto dos recursos financeiros,
avaliando avanos e dificuldades.
Elaborar estudo de caso, acompanhando a sua implementao nos casos sob sua
responsabilidade.
Realizar a superviso de estagirios de direito.
Acompanhar os casos em transferncia das redes estaduais.
2

Da remunerao (valores brutos mensais):R$ 4.368,17 (quatro mil, trezentos e

sessenta e oito reais e dezessete centavos)

1.3.4 Para o cargo de Assistente Social.

Realizar o estudo socioeconmico dos usurios e ncleo familiar;
Realizar estudo social dos casos acompanhados pelo Programa;
Orientar e auxiliar no ingresso das\os usurias\os e ncleo familiar na rede de servios
pblicos e sociais;
Prestar apoio e orientao sociofamiliar para incluso social das\os usurias\os em
programas e servios socioassistenciais, na perspectiva da garantia de direitos e
formulao de alternativas de vida para si e suas famlias;
Planejar e participar com demais membros da equipe tcnica de encontros familiares;
Planejar com a\o usuria\o e seus familiares a gesto dos recursos financeiros,
avaliando avanos e dificuldades;
Elaborar estudo de caso, acompanhando sua implementao nos casos sob sua
responsabilidade;
Realizar a superviso de estagirios em servio social.
Acompanhar os casos em transferncia das redes estaduais.

Da remunerao (valores brutos mensais):R$ 4.368,17 (quatro mil, trezentos e

sessenta e oito reais e dezessete centavos)

1.3.5. Para o cargo de Psiclogo (a).

Acompanhar as\os usurias\os do Programa, na perspectiva de garantir o suporte
psicolgico necessrio para a adaptao e na construo e preservao da autonomia do
sujeito;
Proporcionar meio s\aos usurias\os para o fortalecimento de seus vnculos familiares
e construo de seu projeto de vida;
Identificar, atravs do acompanhamento tcnico, caso de sofrimento psquico que
requeira um encaminhamento para o atendimento especializado;

 Realizar encaminhamentos dos casos que requeiram atendimento psicolgico rede de

servios;
Prestar apoio e orientao sociofamiliar para incluso social das\os usurias\os em
programas e servios socioassistenciais, tendo em vista a garantia de direitos e a
formulao de alternativas de vida para si e suas famlias;
Planejar e participar com demais membros da equipe tcnica dos encontros familiares;
Planejar com a\o usuria\o e seus familiares a gesto dos recursos financeiros, seus
avanos e dificuldades;
Elaborar estudo de caso, acompanhando sua implementao nos casos sob sua
responsabilidade;
Realizar a superviso de estgio em Psicologia.
Acompanhar os casos em transferncia das redes estaduais.
Da remunerao (valores brutos mensais):R$ 4.368,17 (quatro mil, trezentos e
sessenta e oito reais e dezessete centavos)

2.O Processo Seletivo constar de quatro etapas distintas:

a) Anlise de currculos;
b) Anlise das cartas de intenes;
c) Prova escrita (terico-prtica);
d) Entrevistas.
2.1 As etapas sero realizadas conforme calendrio abaixo:
a) 18a 26de maro de 2015 Perodo de postagem dos currculos e carta de intenes na
Caixa Postal n 8502, Agncia dos Correios SHS, CEP 70.312-970, Braslia/DF, contendo
no envelope a identificao do cargo concorrido;
b) 31 de maro de 2015 Anlise dos currculos e carta de intenes por banca de avaliao
composta por representante da equipe do Programa de Acolhimento, entidade gestora e da
Secretaria de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica.
c) 01 de abril de 2015 Convocao dos candidatos pr-selecionados para as fases de prova
escrita e entrevista;
d) 07 de abril de 2015 Realizao das provas escritas (manh);
4

e) 07 de abril de 2015 Realizao de entrevista individual ou em grupo (tarde);

f) 13 de abril de 2015 Previso de contratao do(a) profissional selecionado (a) e inicio
da capacitao.

3. Realizao das etapas:

a) No sero aceitos currculos e cartas de intenes postados fora do prazo estipulado no
item 2.1, item a, deste edital;
b) No currculo sero analisados os seguintes aspectos: experincia de trabalho no mbito
dos direitos da criana e do adolescente, atuao na rea de Direitos Humanos, cursos de
formao, referncias, etc.;
c) obrigatrio o envio dos comprovantes de formao profissional;
d) A carta de intenes dever conter as seguintes informaes:
Trajetria profissional e perspectivas futuras;
Razes pelas quais deseja fazer parte da equipe interdisciplinar do Programa de
Acolhimento e Deslocamento Emergencial de Crianas, Adolescentes e Familiares que
estejam em situao de risco e/ou ameaa;
Outros compromissos profissionais ou pessoais que podem afetar a atuao com a
equipe do programa;
A carta dever conter, no mximo, 03 laudas, digitadas em Times New Roman ou
Arial, tamanho 12, espao 1,5.

3.1. Prova Terico-Prtica:

a) Na prova no ser admitida a comunicao direta ou indireta entre os candidatos;
b) A prova escrita terico-prtica ser destinada a avaliar os conhecimentos do candidato em
relao matria do processo seletivo, assim como da capacidade de expresso em
Lngua Portuguesa;
c) A durao mxima da prova escrita terico-prtico ser de 03 (trs) horas.

3.2. Entrevista:
A entrevista ser destinada a avaliar as habilidades e requisitos requeridos para a funo,
citados neste edital e ser realizada por banca de avaliao composta por representante da

equipeda entidade gestora do Programa Vida e Juventude e da Secretaria de Direitos Humanos

da Presidncia da Repblica.

Indicaes Bibliogrficas:

Decreto 6.231 de 11 de outubro de 2007 que institui o Programa de Proteo a Crianas

e Adolescentes Ameaados de Morte.
WAISELFISZ, Julio Jacobo. Mapa da Violncia 2012 - CRIANAS E
ADOLESCENTES DO BRASIL. FLACSO Brasil. CEBELA. 1 Edio. Rio de janeiro,
2012.
ndice de homicdios na adolescncia: IHA 2012 / organizadores: Doriam Luis Borges de
Melo, Igncio Cano. Rio de Janeiro: Observatrio de Favelas, 2014.
Preveno violncia e reduo de homicdios de adolescentes e jovens no Brasil /
organizadores: Raquel Wiladino, Joo Trajano Sento-S, Caio Gonalvez Dias, Fernanda
Gomes. Rio de Janeiro: Observatrio de Favelas, 2011.
Conveno Internacional dos Direitos da Criana;
Declarao Universal dos Direitos da Criana e do Adolescente;
Estatuto da Criana e do Adolescente ECA;
Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes a
Convivncia Familiar e Comunitria;
Plano Nacional de Enfrentamento a Violncia Sexual de Crianas e Adolescentes;
Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE;
COMPARATO, Fbio Konder A afirmao Histrica dos Direitos Humanos. 4 Ed.,
So Paulo: Editora Saraiva, 2005;
3.3. Da Homologao dos resultados:
A banca de seleo elaborar relatrio final contendo as diversas avaliaes referentes aos
candidatos, bem como, os resultados das provas do Processo Seletivo, justificando as indicaes,
se houver.

3.4. Da convocao:
As convocaes para a entrevista, prova escrita e contratao sero feitas por e-mail ou
por telefone;

3.5. Da contratao e capacitao:

a) A capacitao ocorrer nos dias consecutivos contratao e ter o objetivo de
instrumentalizar e capacitar o(a) novo(a) profissional nos temas base do Programa de
Proteo a Crianas e Adolescentes Ameaados de Morte.
6

b) A fase da capacitao do(a) novo(a) profissional tem como base, entre outros contedos:
Legislao geral e especfica do PPCAAM;
Manual de procedimentos que orientam a ao do programa;
Dinmica de trabalho da equipe;
Atribuies dos Tcnicos Sociais;
Instrumentos utilizados;
Segurana a importncia da transversalidade dos procedimentos de incluso no
sistema de proteo;
Formao da rede de proteo e de parceiros e montagem dos locais de atendimento.
Braslia-DF, 17 de maro de 2015.

JOSE IVALDO ARAUJO DE LUCENA

Presidente