Para ser admitido en el programa, el candidato debe haber ocupado una de las vacantes. El proceso de
seleccin se realizar en base a un sistema de calificacin ponderado de los siguientes procedimientos de
evaluacin acadmico-profesional.
1. Evaluacin de currculum vitae
40%
2. Examen de conocimientos
20%
3. Entrevista personal
40%
1. La evaluacin del currculum vitae se realizar de acuerdo a la tabla de puntaje aprobada por la
Unidad Postgrado, con un valor mximo de 40 puntos.
El currculum vitae, comprenden documentos que acrediten la labor profesional referente al
desempeo acadmico y administrativo, desde la obtencin del bachillerato, con una antigedad no
mayor de cinco (05) aos.
Los rubros a evaluar son los siguientes:
RUBRO
Grados y ttulos
ITEM
VALO
R CALIFICA
PUNT CIN
OS
Bachiller
2.0
Ttulo
profesional
4.0
Ttulo de
segunda
5.0
especialidad
Maestro
6.0
Doctor
8.0
Primer
puesto
3.0
RUBRO
ITEM
VALO
R CALIFICA
PUNT CIN
OS
Segundo
puesto
2.0
Tercer
puesto
1.0
Hasta un
ao
1.0
Ms de 1
ao hasta 3
aos
2.0
Ms de 6
aos
5.0
Avanzado
3.0
2.0
1.0
Artculos de
la
especialidad 1.0
en Revistas c/u
especializad
as
RUBRO
ITEM
VALO
R CALIFICA
PUNT CIN
OS
n
publicadas
Libros
publicados
Asistente
4.0 c/u
0.5 c/u
1.0 c/u
Participacin en eventos acadmicos (seminarios,
Organizado
congresos, mesas redondas, talleres, cursos, etc.)
r
en los ltimos 5 aos. (Mximo 06 puntos)
Ponente
2.0 c/u
Dictado de
cursos de
0.5 c/u
capacitaci
n
Reconocimientos de otras instituciones en los
ltimos 5 aos.
(mximo 06 puntos)
Directivo
de
0.5 c/u
organismos
estatales
Reconocimi
entos
0.5 c/u
profesionale
s
RUBRO
ITEM
VALO
R CALIFICA
PUNT CIN
OS
Condecorac
iones,
premios o
distinciones
otorgadas
por
3.0 c/u
entidades
acadmicas,
cientficas o
profesionale
s.
PUNTAJE TOTAL
2. El examen de conocimientos comprende 20 preguntas por el valor de un punto cada una de ellas,
tendr una duracin de 40 minutos y versar sobre temas relacionados con realidad nacional y
regional su relacin con la realidad internacional y conocimientos pedaggicos y curriculares,
que a continuacin se detalla:
Conocimientos pedaggicos y
curriculares
Enfoques pedaggicos
aprendizaje.
Planificacin curricular.
3.
La entrevista personal, es un acto en el cual se busca obtener informacin sobre las inquietudes
profesionales y vocacionales de los participantes, bajo estos lineamientos comprende:
Perspectivas e inquietudes sobre la mencin a la que postula y su complejidad con los perfiles
planteados.
PUNTAJE
PREGUNT
A
CRITERIOS
01
a. Capacidad argumentativa
N 01
a
Dominio de conocimientos
a. Capacidad argumentativa
N 02
Dominio de conocimientos
a. Capacidad argumentativa
N 03
Dominio de conocimientos
a. Capacidad argumentativa
02
03
04
Dominio de conocimientos
a. Capacidad argumentativa
N 04
Dominio de conocimientos
a. Capacidad argumentativa
N 05
Dominio de conocimientos
PUNTAJES PARCIALES
PUNTAJE TOTAL
La calificacin final del postulante ser el resultado de las sumatoria acumulativa del puntaje de las
Evaluacin de currculum vitae (40 puntos), Examen de conocimientos (20 puntos) y Entrevista personal
(40 puntos), sumando un puntaje de 100 puntos.
Las vacantes sern cubiertas por estricto orden de mritos en base al puntaje obtenido, hasta cubrir el
nmero de vacantes asignadas.
La programacin de la presente convocatoria es:
EXAMEN DE ADMISIN 2015-I
Inscripcin
Evaluacin de expedientes
Examen y entrevista
06 de diciembre 2014
Publicacin de resultados
10 de diciembre 2014
Matricula
Inicio de clases
10 de Enero 2015
REQUISITOS DE ADMISIN
03 fotografas tamao carn de frente, a colores en fondo blanco y en papel satinado, recientes.
Informes e inscripciones
Lambayeque-Chiclayo
Oficina de Maestra FACHSE-UNPRG
Av. Balta N 252 (Esquina Balta y Bolognesi)
Telf. 074-274665 - * 238633
Y en todas las oficinas de extensin donde se ofertan las vacantes de las presentes convocatorias.