13 m.
6 m.
Recomendaciones
1) Mejorar la iluminacin: Una correcta iluminacin no slo ayuda al confort de los
trabajadores, sino tambin a cuidar su salud visual. En este punto es importante
recomendar que la iluminacin blanca es ideal para una oficina, as mismo con
fluorescentes, que emiten menos calor que las incandescentes tradicionales.
2) Mejorar la ubicacin de algunos objetos: Considerar un rediseo y redistribucin de
las estaciones de trabajo, en cuanto a espacio, orientacin y calidad de los
elementos como sillas o impresoras, ellos servir para que los trabajadores eviten
fatiga innecesaria en el trabajo y puedan trabajar de forma ms eficiente. Ejemplo:
Contar con slo una estacin de impresiones en un piso distinto a dnde laboran los
trabajadores
3) Mejorar la sealizacin de equipos de emergencia: En toda empresa se debe tener
muy bien sealizado artculos de emergencias, tales como los extintores. El rea de
auditora debera mejora esta sealizacin, debido a que es poco clara. As mismo
se debe designar a un encargado de defensa civil, lo cual tambin es inexistente en
esta rea
En conclusin, en layout de la oficina de Interbank es bueno, sin embargo debera mejorar
en los aspectos ergonmicos para reducir el nivel de estrs de los trabajadores, mejorar
su seguridad y salud, lo cual se traducir en ms eficiencia de los colaboradores.
Grfica de proceso
Actualmente el rea de auditoria de Interbank no cuenta con un grfico de proceso, por lo
cual se ha pretendido llegar a una aproximacin lo que sera un pedido entre el rea de
red de tiendas y crditos. Posteriormente se presentar el mismo grfico con las
recomendaciones dadas
2
3
3
Recomendaciones
Implementar un Sistema de tickets, mediante el cual cada el gerente directo
4
4
Conclusiones
Como se puede observar en el grfico de procesos, la empresa utiliza demasiadas horas
en las actividades de envo de la informacin y tiempo de espera de la misma. Cabe
resaltar que existe una interaccin lgica entra ambas actividades, debido a que a mayor
tiempo de envo, o demora para la autorizacin de envo de alguna solicitud, se
incrementar el tiempo de espera. Entonces, la principal solucin a dicho problema sera
disminuir el tiempo de envo, o en todo caso, disminuir los procesos que hacen que la
informacin demore en ser enviada.
Despus de aplicar las recomendaciones podemos inferir que tendramos un ahorro en
tiempo siendo el actual de 15.5 horas. Eliminar algunos permisos, emplear la
automatizacin de pedidos con uns sistema de tickets que reducira el envi en media
hora y por ltimo el uso de check list disminuira el tiempo de solicitud y recepcin de
informes.
Este ltimo se encarga de enviar y pedir informacin para cada departamento en el cual laboran
4 trabajadores y cada uno puede hacer 6, 3, 5 y 3 informes mensuales respectivamente. Por otro
lado cada Dpto. 1, 2, 3 y 4 requieren 7 5, 3, 2 informes mensualmente respectivamente.
Con respecto a las horas trabajadas, cada trabajador trabaja 176 horas mensuales, de las cuales
utiliza solo 100 horas para desarrollar los informes. Las horas de trabajo que cada trabajador
emplea para hacer sus informes por cada rea son presentadas en la siguiente tabla.
Trabajador A
Trabajador B
Trabajador C
Trabajador D
Dpto.
Sistemas
Dpto. de Red de
Tiendas
Dpto. de
Crditos
20
29
26
32
22
26
22
25
34
22
30
21
24
23
22
22
Se busca formular un modelo de programacin lineal que busque satisfacer las necesidades de
cada Departamento y al mismo tiempo que minimice las horas de trabajo de trabajo mensuales.
Solucin
1. VARIABLES
[1.Trabajador A, 2. Trabajador B,
3. FUNCIN OBJETIVO
ZMIN = 20X1,1 + 22X1,2 + 34X1,3 + 24X1,4 + 29X2,1 + 26X2,2 + 22X2,3 + 23X2,4 + 26X3,1 + 22X3,2 + 30X3,3 + 22X3,4 +
32X4,1 + 25X4,2 + 21X4,3 + 22X4,4
Resolucin via Solver:
Dpto.
Sistemas
Dpto. de Red de
Tiendas
20
29
26
32
Trabajador A
Trabajador B
Trabajador C
Trabajador D
Dpto. de
Crditos
22
26
22
25
34
22
30
21
24
23
22
22
suma
Dpto.siste
mas
trabajadorA
trabajador B
trabajadorC
TrabajadorD
suma
Dpto. de red
detiendas
6
1
0
0
7
>=
Restricciones
Funcin Objetivo =
Dpto. de
crditos
0
0
5
0
5
>=
7
8
Dpto .servicios
centrales
0
0
0
3
3
>=
5
4
368
>=
3
7
7
0
2
0
0
2
2
6
3
5
3
<=
<=
<=
<=
Interpretacin:
directo.
Adems de hacer reportes, los trabajadores emplean 76 horas de su jornada
mensual realizando otras actividades relacionadas al rea donde trabajan, ya
sea efectuar el seguimiento de las implementaciones formuladas en los
informes, verificar el cumplimiento de las disposiciones legales que rigen los
bancos, verificar el establecimiento de controles internos en la etapa previa al
lanzamiento de una operacin, etc.). Entonces, si esas las 76 horas que emplean
en estas actividades ms 8 horas adicionales que tendran por la optimizacin
de las horas, se tendra un total de 84 horas para la realizacin de estas
actividades.
Teora de colas
Problema: El tiempo de espera para obtener el permiso del jefe del rea para
transmitir la informacin es exagerada, pues este permiso puede llegar a durar
todo un da de trabajo. Esto hace que la informacin no est a tiempo y retrase.
Cada 8 horas el gerente de Auditoria recibe 3 solicitudes de permiso, y una
capacidad de atencin de 4 solicitudes por cada 8 horas. Por otro lado tenemos
un asistente de gerencia que se encarga de bsqueda y filtracin de la
informacin que trabaja 9 horas diarias a un sueldo de 9.44 soles por hora y
donde el costo de espera estimado es
0.375
elemento/hora
0.5
elemento/hora
Parmetros de Entrada
0.5
Elementos/H
ora
Elementos/H
ora
0.75
Correcto
0.375
75%
2.25
8.00
6.00
25%
1
servidor
Nmero de elementos en
cola (Lq)
Nmero de elementos en
sistema (L)
Tiempo de espera (W)
3
2.25
8
2
servidor
es
0.122727
273
0.872727
273
2.327272
10
3
servidor
es
0.014705
882
0.764705
882
2.039215
4
5
servidor servidore
es
s
0.001768 0.000193
096
929
0.751768 0.750193
096
929
2.004714 2.000517
727
0.327272
727
686
0.039215
686
922
0.004714
922
144
0.000517
144
Conclusiones:
Para que se le facilite el trabajo al jefe de soporte, se propone contratar 2
asistentes a un costo total de S/. 379.37. Asimismo, el costo del servicio
ser de S/. 169.92 por da y el costo total por la espera de S/. 209.45
En cuanto a los tiempos, se reducira el tiempo de espera por el permiso
de 8 horas a 2 horas 34 minutos aproximadamente. Asimismo, se lograra
disminuir los tiempos de espera en cola y el nmero de elementos
(documentos) esperados a atender, de horas a minutos. Esto ayudara a
que el proceso sea rpido y facilite el trabajo de todas las reas
involucradas.
Lq
L
Wq
W
= 7.36 minutos
= 52.36 minutos
= 19.64 minutos
= 2 horas 34 minutos
GESTION DE PROYECTOS
Interbank es una empresa burocrtica, segn sus colaboradores. Un claro
ejemplo de esto es el proceso de confidencialidad y envo de informacin, es
decir realizan el proceso de auditora y soporte realizando ciertos regmenes
impuestos por la empresa. Para que el rea de soporte pueda enviar la base de
dato solicitada por diversas reas de auditoria deber de sustentar cada envo y
pedir un permiso de aceptacin de cada jefe de rea, supervisor y jefe directo
del rea de soporte, lo cual vuelve el proceso tedioso y ms largo de lo que
verdaderamente debera tomar.
11
10
11
Optimi
sta
5
1
Normal
7
1
Pesimi
sta
10
1
12
Val.
Esp.
7
1
D.
Es.
0.83
0.00
Varian
za
0.69
0.00
C
D
E
F
G
H
I
J
5
5
10
5
10
5
180
10
60
60
15
10
25
10
240
15
300
300
120
60
60
20
300
18
91
91
32
18
28
11
240
15
49.17
49.17
18.33
9.17
8.33
2.50
20.00
1.33
2417.36
2417.36
336.11
84.03
69.44
6.25
400.00
1.78
Val.
Esp.
7
1
91
91
32
18
28
11
240
15
TIP
TTP
TIL
TTL
0
7
7
7
98
130
147
175.5
186.33
186.33
7
8
98
98
130
147
176
186
426
201
0
97
7
7
98
130
147
176
186
412
7
98
98
98
130
147
176
186
426
426
Crtico
SI
NO
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
NO
E
C
Holgur
a
0
90
0
0
0
0
0
0
0
225
F
4
7
13
H
8
10
9
11
J
Interpretacin
14
Conclusiones
Respecto a la Programacin lineal, se lleg a la conclusin que los
trabajadores que son asignados a hacer ms informes resultan ser los que
realizan estos con mayor eficacia.
Al optimizar el nmero de horas mensuales en hacer reportes se logra
aumentar las horas disponibles en realizar otras actividades relacionadas al
rea de trabajo.
El Layout actual de interbank result ptimo; sin embargo, carece de un
adecuado uso del rea de trabajo ya que hay mucho espacio libre sin utilizar
y tambin se busc mejorar.
Despus de aplicar las recomendaciones en el DAP podemos inferir que
tendramos un ahorro en tiempo pasando de 24 horas a 15.5 horas . Eliminar
algunos permisos y emplear la automatizacin de pedidos con un sistema de
tickets que reducira en buena medida el tiempo de espera y por ltimo el
uso de check list disminuira el tiempo de solicitud y recepcin de informes.
15
Resumen ejecutivo
Dentro del rea de auditora interna de Interbank se encontraron los siguientes
problemas: con respecto al Departamento de soporte, calidad y seguimiento de
las recomendaciones se presentaron demoras en la entrega de reportes, para
lo cual se utiliz la herramienta Solver para lograr optimizar el nmero de horas
que los trabajadores utilizan en dichos reporte. Este es el proceso que demanda
ms tiempo en su realizacin, adems de aumentar el nmero de horas
disponibles para la realizacin de otras actividades propias del rea de 76 a 84
horas por trabajador. En el mismo departamento, el tiempo de espera de
permisos puede llegar a durar todo un da de trabajo. Lo que se propone es
contratar un asistente ms para que el16
jefe de esta rea logre reducir el tiempo
17