PRESENTACIN
Mediante la promulgacin de la Ley N 28740 (ley del SINEACE), se inicia el camino a la
acreditacin de la calidad de las instituciones educativas y de sus programas; siendo las
universidades y sus carreras profesionales y programas de postgrado competencia del Consejo
Nacional de Evaluacin, Acreditacin, Certificacin de la Calidad de la Educacin Universitaria
CONEAU.
De acuerdo a la Ley del SINEACE se establece la obligatoriedad de la acreditacin de las
carreras profesionales y el decreto N 998 impulsa la mejora de la formacin de la calidad
docente y establece directivas para las carreras profesionales en educacin en el pas.
El CONEAU a travs de la Direccin de Evaluacin y Acreditacin (DEAC), elabor el
Modelo de Calidad para la Acreditacin de las Carreras Profesionales Universitarias.
El Modelo de calidad para la acreditacin de las carreras profesionales universitarias, es
el resultado de la suma del saber y la experiencia, en l se identifica los factores comunes a
todas las carreras universitarias, establece criterios e indicadores, as como fuente de
verificacin referenciales que proporciona el marco referencial para la evaluacin de cada una
de las carreras profesionales.
Considerando que nuestra Universidad cuenta con la carrera de Contabilidad, la misma
que tiene 25 aos de existencia, se considera oportuno su ingreso al proceso de autoevaluacin
para garantizar su posterior acreditacin con objeto de mantenerse vigente en el contexto
regional y nacional.
INFORMACIN GENERAL.
1.1 Universidad:
1.2. Ubicacin :
1.3. Carrera Profesional:
II.
San Pedro.
Campus Universitario Urb. Los Pinos S/N.
Contabilidad.
RESPONSABLES.
2.1 AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD.
Rector:
Ph. D. Jos Mara Huamn Ruiz
Vice Rector Acadmico:
Dr. Gilmer Daz Tello
Vicerrectora Administrativo: Dra. Manuela Portales Pairazamn.
2.2 AUTORIDADES DE LA FACULTAD.
DECANATO
RESPONSABLES
Ciencias
Contables
y Dr. scar Cruz Cruz
Administrativas
2.3 AUTORIDADES DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD.
DIRECTOR
RESPONSABLES
Escuela
profesional
de Dr. Ernesto Len Alva.
Contabilidad.
2.4 COMISION CENTRAL DE GESTION DE LA CALIDAD Y ACREDITACION DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS.
DIRECTOR
RESPONSABLES
DECANO
Dr. Oscar Cruz Cruz
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE Dr. Ernesto Len Alva
CONTABILIDAD
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE Mg. Jorge Daniel Prez
ADMINISTRACION
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE Econ. Jos Rodrguez Lichtehhledt
ECONOMIA
Y
NEGOCIOS
INTERNACIONALES
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE Lic. Bethsy Sotelo
ADMINISTRACION HOTELERA Y
TURISMO
Presidente:
Equipo :
III.
LA
ESCUELA
ACADMICO
BASES LEGALES
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
3.12
IV.
DE
FUNDAMENTACIN.
Debemos tener presente que el ejercicio de la Ciencia Contable constituye una profesin
que tiene como objetivo satisfacer las necesidades de informacin sobre las organizaciones
sociales de los distintos agentes de la sociedad, lo cual se logra mediante la cuantificacin de
hechos socio- econmicos, a fin de producir informacin para controlar, planificar, medir y
optimizar la gestin, para la efectiva y oportuna toma de decisiones, esta tarea le corresponde a
la universidad peruana por ley.
El Contador Pblico, un profesional liberal, que en cumplimiento de su profesin, es el
depositario de la confianza pblica, "da fe" cuando suscribe un documento que expresa opinin
sobre determinados hechos econmicos pasados, presentes o futuros. El Contador Pblico
tiene un papel importante en la sociedad. Los inversionistas, acreedores, empleadores y otros
sectores de la comunidad de negocios, adems, del gobierno y pblico en general, confan en
los Contadores Pblicos para tener una slida informacin financiera y el consejo competente
acerca de una variedad de materias en negocios e impuestos. La actitud y comportamiento de
los Contadores Pblicos al proporcionar tales servicios, tiene un impacto en el bienestar
econmico del pas.
En sus actuaciones el Contador Pblico debe considerar y analizar al usuario de sus servicios
como ente econmico independiente, observando en todos los casos los Principios de:
Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Respeto y
Observancia de las disposiciones normativas y reglamentarias, Competencia y actualizacin
Profesional, Difusin y colaboracin, Respeto entre Colegas, y Conducta tica intachable.
Con la llegada del nuevo siglo surgen nuevas demandas y retos que la universidad debe
enfrentar con xito; por lo que hablar de la calidad es un imperativo en el nivel universitario,
hecho que se objetiviza en la satisfaccin de sus usuarios. Por ello, la sociedad exige el
compromiso de sus autoridades educativas y regionales para mejorar la calidad de los
servicios educativos que brinda, respondiendo a circunstancias emergentes como: La
globalizacin; el crecimiento y heterogeneidad de la poblacin estudiantil, la competitividad
entre universidades, las exigencias sociales en formar profesionales que respondan a las
necesidades actuales para la continuidad de sus actividades.
En este contexto, la universidad, juega un rol preponderante en la prestacin de sus servicios
de calidad, entendindose como calidad, segn CONEU: Al conjunto de caractersticas
inherentes a un producto o servicio que cumple los requisitos para satisfacer las necesidades
establecidas. Por lo que, como responsables en la formacin de profesionales, asumimos el
reto de insertarnos a un escenario competitivo mejorando: la calidad de la enseanza, la
investigacin, pertinencia de los planes de estudio, ofreciendo mayores posibilidades de
estudio y mayores posibilidades de empleos para los egresados mediante una formacin
pertinente de calidad y acorde a los cambios vertiginosos de la ciencia y la tecnologa. Como
soporte a lo expuesto es necesario, garantizar una cultura y un clima institucional adecuado
para el eficaz cumplimiento de proyectos de mejora continua.
VI
ticos:
-
Autonoma.
Integralidad.
Responsabilidad.
Tolerancia.
Transparencia.
Idoneidad.
Valores Institucionales.
-
Lealtad.
Probidad.
Responsabilidad.
Integridad.
Transparencia.
Idoneidad.
Tolerancia.
Compromiso.
a.)
X.- PLAZO
El presente Proyecto tiene plazo tiene una duracin de abril 2013 a enero 2014.
XI.- ACTIVIDADES:
CONFORMACIN DE COMITS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
XII.- RECURSOS
RECURSOS
Humanos
U.M
Integrantes del Comit Interno.
Integrantes del Comit de Gestin de la
Calidad
Materiales
Servicios
Laptops
Papel
Pizarra
Multimedia
Ecran
Memoria USB
Disco duro externo
Impresora Epson sistema continuo
Impresora Laser HP
Plumones de pizarra acrlica
Mota para pizarra acrlica
Cmara Fotogrfica
Cmara de Video
Fotostticas
Impresiones
Anillados
Empastados
Viticos y Movilidad
Break
CANTIDAD
10 personas
10 personas
5
10 millares
1
1
1
10
2
2
1
3 cajas
2
2
1
3,000
6,000
100
20
40
28 x 4 x 10
XIII.- PRESUPUESTO
RECURSOS
HUMANOS
U.M
Integrantes
de
Comits Internos
Integrantes
del
Comit de Gestin
de la Calidad.
MATERIALES Laptops
Papel
Pizarra
Multimedia
Ecran
Memoria USB 08 GB
Disco duro externo
CANTIDAD
10 personas
COSTO TOTAL
5,000
10 personas
5,000
5
10 millares
1
1
1
10
10,000
250
150
3,500
500
300
700
Impresora
Epson 2
sistema
continuo
Multifuncional
Impresora lser HP
1
1,200
Plumones de pizarra
acrlica
Mota
Archivadores
3 caja
75
2
10
8
50
Cmara fotogrfica
1500
Cmara de video
Lapicero
1
200
1500
100
1000
10
Fotostticas
Impresiones
Anillados
Empastados
Viticos y Movilidad
(monitoreo
del
proceso
de
Autoevaluacin, en
filiales y CEAIS)
Break
TOTAL PRESUPUESTO
3000
6000
100
50
5 x 4 = 20 x
800
300
600
500
2000
16000
10 x 4 x 8 x 7 x 11200
5
62,783
XIV. FINANCIAMIENTO
El proyecto ser financiado con el presupuesto de la Escuela Profesional de Contabilidad de la
Universidad San Pedro.
11
INDICADOR
Comits
conformados.
J
X
J
X
N de Participantes
Proyectos
elaborado,
aprobado.
N de Manuales X
elaborados
y
aprobados
N de Informes X
Ejecutados
N de alumnos, X
docentes,
administrativos
y
egresados
informados
del
proceso.
N
de X
capacitaciones
N de Planes de
Mejoras.
12
X