Evelyn Quiroz

Sistema de nomina 2012
UNIVERSIDAD MEXIQUENSE DEL

BICENTENARIO
UNIDAD ACAMBAY
GOBIERNO DEL
ESTADO DE MXICO
2012. AO DEL BICENTENARIO DE EL ILUSTRADOR NACIONAL
SISTEMA DE NOMINA
Asesor:
Ing. Leticia Ramrez Venancio
Presentado por:
Evelyn Zuleyma Quiroz Velsquez
01-LI-118, Octavo semestre
Licenciatura en Informtica
Ciclo escolar 2011-2012
Junio 2012.
Universidad Mexiquense del Bicentenario. Unidad Acambay.

Licenciatura en informtica Evelyn Zuleyma Quiroz Velsquez
Introduccion
Los sistemas de informacin son de gran ayuda para la automatizacin de procesos ya que
permite hacer uso de variables independientes y dependientes para el manejo de datos
de igual forma la conexin a base de datos para el almacenamiento y manipulacin de los
mismos.
Como principal objetivo el programa debe hacer altas, bajas, modificaciones y consultas
de informacin en una base de datos en este caso de empleados de una empresa, nmina
y prestaciones ayudando en la automatizacin y eficientizacin de procesos.
Java ofrece una amplia gama de servicios para realizar diversas actividades sobre los
datos tanto en Microsoft Access, Navicat, Wamp o cualquier otro tipo de gestor de base
de datos ya que la reutilizacin de cdigo o clases ayuda a disminuir el nmero de lneas
de cdigo y sobretodo la fcil programacin de objetos, acceso al programa o la mejor
comprensin de la aplicacin.
En este trabajo se mencionarn aspectos muy relevantes como los antecedentes de la
organizacin, los objetivos, misin y visin, diagramas de flujo, contexto, entidad-relacin
entre otros que nos permiten conocer a grandes rasgos la empresa y sentencias SQL para
trminos dentro del mismo sistema.
De igual manera se explicarn aspectos problemticos que se tuvieron durante el
desarrollo de la aplicacin y como es que se resolvieron dichos inconvenientes.
Otro punto que cabe remarcar es la interfaz ya que a travs los usuarios acceden a los
datos pero de una manera ms dinmica y sobretodo amigable para quien est en
contacto con ella y ser esta la cual se explicar detalladamente para la mejor
comprensin.


Contenido
1.1
Marco histrico de la organizacin ....................................................................................................... 7
1.2
Marco contextual .................................................................................................................................. 8
Descripcin de la organizacin....................................................................................................................... 8
Misin ............................................................................................................................................................ 8
Visin .............................................................................................................................................................. 8
Objetivo .......................................................................................................................................................... 8
Valores ........................................................................................................................................................... 8
Contacto ......................................................................................................................................................... 8
Organigrama .................................................................................................................................................. 9
Ubicacin ....................................................................................................................................................... 9
Tamao .......................................................................................................................................................... 9
Distribucin de espacio ................................................................................................................................ 10
Maquinaria y equipo .................................................................................................................................... 12
Materia prima .............................................................................................................................................. 12
1.3
Definicin del problema ...................................................................................................................... 13
1.4
Objetivos ............................................................................................................................................. 13
Objetivo general ........................................................................................................................................... 13

Objetivos especficos.................................................................................................................................... 13
1.5
Hiptesis .............................................................................................................................................. 14
1.6
Justificacin ......................................................................................................................................... 14
1.7
Alcances y limitaciones........................................................................................................................ 14
1.8 Metodologa ............................................................................................................................................... 14

1.9
Cronograma ......................................................................................................................................... 15
2.1 Anlisis y diseo UML (Lenguaje Unificado de Modelado) ........................................................................ 17

2.1.1 Diagrama de flujo ................................................................................................................................ 18
2.1.2 Diagrama de caso uso ......................................................................................................................... 19
Diagramas de subcaso uso ....................................................................................................................... 20
2.1.3 Diagrama de clases.............................................................................................................................. 21
2.1.4 Diagrama de estados ........................................................................................................................... 21
2.1.5 Diagrama de secuencias ...................................................................................................................... 23
2.1.6 Diagrama conceptual ............................................................................................................................... 24
2.1.7 Diagrama de colaboraciones ................................................................................................................... 26


2.1.8 Diagrama de actividades ......................................................................................................................... 26
2.1.9 Diagrama de componentes ..................................................................................................................... 29
2.2 Descripcin del sistema .............................................................................................................................. 30
2.3 Requerimientos del sistema ....................................................................................................................... 32
2.4 Funcionalidad del sistema .......................................................................................................................... 33
2.5 Especificacin de procesos ......................................................................................................................... 33
3.1 Descripcin y cdigo fuente del software ................................................................................................. 36
Conclusin ........................................................................................................................................................ 42
Referencias bibliogrficas ................................................................................................................................. 43
Anexo 1 manual de usuario .............................................................................................................................. 45
Realizacin de altas ............................................................................................................................ 47
Realizacin de consultas..................................................................................................................... 48
Edicin de clientes .............................................................................................................................. 49
Eliminacin de empleados.................................................................................................................. 50
Calculo de nomina .............................................................................................................................. 50
Anexo 2 archivo de conexin a la base de datos .............................................................................................. 51
Tabla de ilustraciones
Ilustracin 1 Organigrama. ................................................................................................................................. 9
Ilustracin 2 Diagrama general del rea. .......................................................................................................... 11
Ilustracin 3 rea administrativa. .................................................................................................................... 11
Ilustracin 4 Purificacin. ................................................................................................................................. 11
Ilustracin 5 Laboratorio. ................................................................................................................................. 12
Ilustracin 6 Llenado. ....................................................................................................................................... 12
Ilustracin 7 Empaquetado. ............................................................................................................................. 12
Ilustracin 8 Actividades................................................................................................................................... 15
Ilustracin 9 grafica de Gantt. .......................................................................................................................... 15
Ilustracin 10 Diagrama de flujo. ..................................................................................................................... 18
Ilustracin 11 Diagrama de caso uso. ............................................................................................................... 19
Ilustracin 12 Subcaso uso Gerente. ................................................................................................................ 20
Ilustracin 13 Subcaso uso Administrador. ...................................................................................................... 20
Ilustracin 14 Subcaso uso Empleado. ............................................................................................................. 21
Ilustracin 15 Diagrama de clases. ................................................................................................................... 21
Ilustracin 16 Diagrama de estados general. ................................................................................................... 22
Ilustracin 17 Diagrama de estados de una alta. ............................................................................................. 22
Ilustracin 18 Diagrama de estados de una eliminacin. ................................................................................. 22
Ilustracin 19 Diagrama de estados de una bsqueda..................................................................................... 22


Ilustracin 20 Diagrama general de secuencias. .............................................................................................. 23
Ilustracin 21 Diagrama de secuencias de altas. .............................................................................................. 23
Ilustracin 22 Diagrama de secuencias de eliminacin. ................................................................................... 23
Ilustracin 23 Diagrama de secuencias de bsquedas. .................................................................................... 24
Ilustracin 24 Diagrama de secuencias del pago de nomina. .......................................................................... 24
Ilustracin 25 Diagrama conceptual de una alta. ............................................................................................. 25
Ilustracin 26 Diagrama conceptual de una eliminacin. ................................................................................ 25
Ilustracin 27 Diagrama conceptual de una bsqueda. ................................................................................... 25
Ilustracin 28 Diagrama conceptual de pago de nomina. ................................................................................ 26
Ilustracin 29 Diagrama de colaboraciones. .................................................................................................... 26
Ilustracin 30 Diagrama general de actividades............................................................................................... 27
Ilustracin 31Diagrama de actividades para altas. ........................................................................................... 27
Ilustracin 32 Diagrama de actividades para eliminacin. ............................................................................... 28
Ilustracin 33 Diagrama de actividades para una bsqueda. .......................................................................... 28
Ilustracin 34 Diagrama de actividades para el pago de nomina. .................................................................... 29
Ilustracin 35 Diagrama de componentes. ....................................................................................................... 29
Ilustracin 36 Pantalla principal. ...................................................................................................................... 30
Ilustracin 37 Nmina. ..................................................................................................................................... 31
Ilustracin 38 Informacin. .............................................................................................................................. 32
Ilustracin 39 Principal.
Ilustracin 40 Nomina. .................................................................................. 33
Ilustracin 41 Pantalla principal de sistema de nomina Frisar. ........................................................................ 36
Ilustracin 42 Pantalla de pago de nomina. .................................................................................................... 40

CAPTULO I
ANTECEDENTES


1.1 Marco histrico de la organizacin
Grupo plomares S.A. de C.V. es una empresa comprometida con sus clientes a ofrecerle el
mejor de los servicios en los productos que elabora (Frisar), se enfoca fabricar y
comercializar productos de aseo domestico desde limpiador multiusos hasta suavizante de
telas y gel antibacterial.
Inicio en 1995 en Estados Unidos de Amrica fundada por Jorge Plomares con un nmero
reducido de empleados al igual que de maquinaria para la elaboracin de sus artculos ya
que no se contaba con el capital suficiente para adquirir manufactura de alta calidad, los
procesos los hacan manualmente como el llenado de las botellas y sellado, despus de
haber estado 15 aos en el extranjero el dueo de la empresa decidi tomar otro rumbo y
hacer crecer su negocio as que compro maquinaria ms sofisticada y abri una planta en
Mxico la cual le dio la oportunidad de extender su mercado pero se encontr con un gran
problema a su organizacin le faltaba control en cuanto a sus empleados aunque ya tena
uno para sus productos es por esa razn decidi crear un sistema de nmina para pagarle
a sus trabajadores.
Actualmente Grupo plomares S.A. de C.V. es una institucin magna que distribuye sus
productos a todos sus alrededores, es decir a todas las comunidades de Acambay y gran
parte del Estado de Mxico.


1.2 Marco contextual
Descripcin de la organizacin
Grupo Plomares S.A. de C.V. Es una empresa lder, familiar e internacional que no cotiza en bolsa. Su
dedicacin a la innovacin, la calidad de sus productos, la persistencia de sus principios y valores, la
excelencia en el trabajo, el compromiso con sus empleados, la comunidad y el medio ambiente son pilares
de su crecimiento y liderazgo. Elabora y distribuye productos de limpieza en gran parte del Estado de
Mxico.
Misin
Fabricar productos de limpieza de la ms alta calidad y a un costo accesible, que satisfagan las expectativas
de nuestros clientes, de tal manera que nuestra empresa se consolide entre las mejores del mercado.
Visin
Ser una empresa lder en el mercado, en el manejo de productos de limpieza con una calidad total y mejora
continua, en todos los departamentos y servicios.
Objetivo
Cumplir con los requisitos y expectativas de nuestros clientes finales y proveedores incrementando
la calidad y satisfaccin de forma continua.
Valores
Grupo plomares es una empresa lder a nivel internacional compuesta por familias mexicanas
emprendedoras que le ayudan a crecer con principios y valores como empresa dentro del mercado
institucional.
Respeto el medio ambiente.

Empata.
Integridad.
Lealtad.
Comunicacin con proveedores y clientes.
Innovacin y bsqueda de nuevas tecnologas.
Contacto
Telfono: 5745-5910.
Direccin: San miguel Acambay, estado de Mxico.
e-mail: grupoplomares@hotmail.com
aaronrosas@frisar.com.mx


Organigrama
Administrador
Gerente
Jefe de
rea(Purificadora
y laboratorio)
Jefe de
rea(llenado y
tapado)
Jefe de
rea(empaqueta
do y control de
calidad
Trabajador
Trabajador
Trabajador
Ilustracin 1 Organigrama.
Ubicacin
Grupo Plomares S.A. de C.V. est ubicado en camino a la Soledad Pasando el Hospital
General en el Rancho San Miguel Acambay, Estado de Mxico.
Tamao
La organizacin es una mediana empresa que cuenta con 8 trabajadores y 6 reas de
trabajo.


rea de purificacin
Trata el agua para la elaboracion de los productos.

rea de laboratorio
Crea las formulas para los productos nuevos que se realicen.

rea de llenado
Llena las formulas en los envaces.

rea de etiquetado
Colocan la etiqueta en los productos previamente llenados.

rea de control de calidad
Revisa los productos y evaluar si los procesos se realizaron corretamente.

rea de empaquetado
Coloca en cajas los envases previamente llenados.

Distribucin de espacio
La distribucin del espacio es de acuerdo a las necesidades de la empresa. Es una
produccin en serie por lo tanto debe estar una seguida de otra como se muestra en la
siguiente ilustracin, esto permite la rapidez en los procesos de elaboracin.
10

Ilustracin 2 Diagrama general del rea.
Ilustracin 3 rea administrativa.
Ilustracin 4 Purificacin.
11

Ilustracin 5 Laboratorio.
Ilustracin 6 Llenado.
Ilustracin 7 Empaquetado.
Maquinaria y equipo
La maquinaria utilizada especialmente son un conjunto de purificadores, equipo sofisticado de laboratorio,
mquinas de llenado y etiquetado automtico y recurso humano para el empaquetado del producto.
Materia prima
La principal materia prima son componentes qumicos en cantidades exactas no reveladas pero a grandes
rasgos son los siguientes.
12

escencia
fenolan
alcohol
laurico
resina
sulfato de
laurel
germicida
Frisar
Definicin del problema
1.3
Aunque la empresa est en auge y hay gran control sobre sus productos su principal problema es el
descontrol de la nmina ya que el clculo financiero es inadecuado e ineficiente para las operaciones que
se realizan pues cabe mencionar que el recurso humano es uno de los ms importantes dentro de una
empresa. Ahora bien es importante decir que la paga a los empleados es buena pero se necesita sea
excelente.
1.4 Objetivos
Objetivo general
El objetivo general que se persigue con esta propuesta de proyecto es hacer ms eficientes los procesos
dentro de una empresa y que el recurso humano de la misma se vea beneficiado en la reparticin de
utilidades.
Objetivos especficos
Hacer ms eficiente el recurso financiero de la empresa.

Ayudar a la rpida paga a los empleados.
Aumentar el grado de produccin.
Repartir ganancias de manera igualitaria
13


1.5 Hiptesis
El 100% de los empleados quedarn beneficiados con la reparticin de utilidades.

La produccin aumentar en 30%.
El gerente ocupar 60% de su tiempo en actividades ms productivas.
1.6 Justificacin
La realizacin de este proyecto se hace con la finalidad de hacer ms eficiente las operaciones dentro de la
empresa Frisar ayudando al incremento de ganancias y por consiguiente a la internacionalizacin del
negocio ya que cualquier tipo de sistema en una empresa automatiza ciertos procesos que manualmente
llevaran ms tiempo y perdida de informacin o mal maneo de ella.
Otra de las razones por las cuales se desarrolla esta aplicacin es para aprender el manejo de base de datos
a partir de Java desde una insercin pasando por la eliminacin hasta la actualizacin y bsqueda.
1.7 Alcances y limitaciones

Los sistemas de nmina deben ser lo ms exacto posible pues se trata del manejo de capital del negocio que
aunque sea mnimo es parte de las ganancia del mismo.
Tabla 1 Alcances y limitaciones.
Alcances
Calculo de nmina de un empleado.
Mejoramiento de procesos.
Aumento de ganancias.
Disminucin de tiempos en el pago a un
empleado.
Realizacin de altas, bajas, consultas y
modificaciones de empleados.
Generacin automtica del pago de
acuerdo al puesto.
Generacin de ticket para el empleado.
El mal ingreso de datos en el sistema
devolver mensajes de error.
Limitaciones
No realiza chequeo de entradas y salidas de
empleados.
No se permiten prestaciones.
No genera reportes de pagos a empleados.
No cuenta con un sistema de seguridad
basado en contraseas ya que es una
aplicacin exclusiva para el gerente.
1.8 Metodologa
El hardware y software a utilizar en el desarrollo del sistema de informacin para nomina son los
siguientes:
Tabla 2 Metodologa.
Hardware
Computadora Samsung con procesador
Intel Inside de 2.6 GHz, memoria RAM de 2
Gb, disco duro de 250 Gb.
14
Software
Plataforma de programacin Java NetBeans
IDE 6.0.1.
Microsoft Word para la elaboracin del
proyecto.

1.9
Conector JDBC para manejo de base de

datos desde Java.
Navicat for MySQL como gestor de base de
datos.
Cronograma
La planificacin del proyecto es una de las partes importantes ya que nos permite designar
actividades en ciertos tiempos y con esto llevar un mejor control del proyecto completo, un
ejemplo de ello se muestra a continuacin.
Ilustracin 8 Actividades.
Ilustracin 9 grafica de Gantt.
15

CAPTULO I I
ANLISIS Y DISEO
UML
16


2.1 Anlisis y diseo UML (Lenguaje Unificado de Modelado)
El lenguaje UML (Unified Modeling Languaje) es el sucesor de la oleada de mtodos de
anlisis y diseo orientados a objetos que surgi en 1980. Es la notacin de que se valen
los mtodos para expresar los diseos.
Este tipo de lenguaje nos ayuda a llevar de manera grafica la planeacin de la interfaz es
decir la forma en la que interactan los formularios o el mismo usuario con estos, para
comenzar se vern cada uno de los diagramas UML como lo son los diagramas de caso
uso, de estados, de secuencias, de colaboraciones, de actividades y de componentes, solo
por mencionar algunos.
UML esta compuesto por diversos elementos grficos que se combinan para formar
diagramas, la finalidad de los diagramas es presentar expectativas de un sistema a las
cuales se les conoce como modelo.
17

Sistema de nomina
2012
2.1.1 Diagrama de flujo

Los diagramas de flujo permiten al usuario entender el funcionamiento implcito de los sistemas, es decir no presenta la forma en que se van a
realizar las actividades y el orden as como la interaccin de estos con la base de datos, a continuacin se muestra el diagrama de un sistema de
nomina que realiza Altas, bajas, consultas y modificaciones de empleados de igual manera el pago de nomina a un empleado.
INICIO
Mostar men
Elige una opcin
Introduce los datos
CURP
NOMBRE
DIRECCIN
TELFONO
AFILIACIN
PUESTO
Verificacin de
casillas
Son verdaderos?
Si
No
Verifique sus datos
por favor
1=altas
2=bsquedas
3=nomina
Introduce el CURP
Introduce los datos

CURP
NOMBRE
DIRECCIN
TELFONO
AFILIACIN
PUESTO
Introducir en
la BD
Verificacin de
casillas
Empleado dado de
alta con xito
Elige la opcin
que desees
realizar
Bsqueda
en la BD
1=bajas
2=actualizaciones
Realmente desea
eliminar el registro
si
Si
Si
Actualizar en
la BD
Limpiado de casillas
Pagar
Marcar como
ya pagado
Empleado
actualizado con
xito
FIN
Ilustracin 10 Diagrama de flujo.
18
Modificacin de datos
en los campos de la
aplicacin
Empleado eliminado
con xito
Son verdaderos?
Bsqueda
en la BD
Son verdaderos?
Eliminar de la
BD
No
No
Verifique sus datos

por favor
Sistema de nomina
2012
2.1.2 Diagrama de caso uso

Estos diagramas se encargan de describir la interaccin existente entre el usuario y el sistema es decir que
actividades realiza cada uno de los actores (usuarios) que manipulan el sistema de nomina, en la siguiente
seria de ilustraciones se muestra la forma mas comn de realizar estos esquemas.
Ilustracin 11 Diagrama de caso uso.
Tabla 3 Caso uso gerente.
Clasificador grafico de datos

Descripcin del caso uso
Nombre
Actor
Funcin
Descripcin
Gerente
Usuario
Establece los lmites y restricciones del sistema.
Solicita a los programadores cumplan con las necesidades de su
negocio y paga por el sistema, lo manipula en su totalidad.
Tabla 4 Caso uso administrador.

Nombre
Actor
Funcin
Descripcin
19
Administrador
Usuario
Registra, actualiza, Elimina
Solicita a los programadores cumplan con las necesidades de su
negocio y paga por el sistema, lo manipula en su totalidad.

Tabla 5 Caso uso empleado.

Nombre
Actor
Funcin
Descripcin
Empleado
Usuario
Interacta con el sistema la mnima parte ya que solo estn sus datos
dentro de la base de datos y el no hace ninguna operacin.
Solicita al administrador el pago de nomina a nombre de su cuenta.
Diagramas de subcaso uso

Los diagramas de subcaso uso son aquellos que descomponen los casos en unos mas pequeos para su fcil
manipulacin.
Ilustracin 12 Subcaso uso Gerente.
Ilustracin 13 Subcaso uso Administrador.
20

Ilustracin 14 Subcaso uso Empleado.
2.1.3 Diagrama de clases

Describe los tipos de objeto que hay en el sistema y diversas clases de relaciones estticas que existen entre
ellos, representa los atributos y mtodos de las clases (categora o grupo de cosas que contienen atributos y
acciones similares).
Ilustracin 15 Diagrama de clases.
2.1.4 Diagrama de estados

Es la representacin de los objetos durante el ciclo de vida del mismo, se caracteriza por un cambio en el
sistema(los objetos que lo componen modifican su estado, sucesos o tiempos de realizacin).
21

Ilustracin 16 Diagrama de estados general.
Ilustracin 17 Diagrama de estados de una alta.
Ilustracin 18 Diagrama de estados de una eliminacin.
Ilustracin 19 Diagrama de estados de una bsqueda.
22


2.1.5 Diagrama de secuencias
Consta de objetos que se representan del modo usual, muestra el cambio de estado de un objeto mediante
el envo de mensajes, a continuacin se muestra un ejemplo acerca de esta definicin con la manipulacin
de un sistema de nomina.
Ilustracin 20 Diagrama general de secuencias.
Ilustracin 21 Diagrama de secuencias de altas.
Ilustracin 22 Diagrama de secuencias de eliminacin.
23

Ilustracin 23 Diagrama de secuencias de bsquedas.
Ilustracin 24 Diagrama de secuencias del pago de nomina.
2.1.6 Diagrama conceptual

Este tipo de diagrama permite asociar objetos con problemas, as como la forma del procesamiento de los
datos al realizar las actividades bsicas como las altas, bajas, consultas y actualizaciones.
24

Ilustracin 25 Diagrama conceptual de una alta.
Ilustracin 26 Diagrama conceptual de una eliminacin.
Ilustracin 27 Diagrama conceptual de una bsqueda.
25

Ilustracin 28 Diagrama conceptual de pago de nomina.
2.1.7 Diagrama de colaboraciones

Muestra objetos con sus relaciones es decir la extensin de los objetos- muestra los mensajes que se envan
entre si los objetos.
Ilustracin 29 Diagrama de colaboraciones.
2.1.8 Diagrama de actividades

Muestra la visin simplificada de lo que ocurre durante los procesos que se llevan a cabo en la realizacin de
una actividad, en el siguiente ejemplo se muestra a grandes rasgos su funcionamiento.
26

Ilustracin 30 Diagrama general de actividades.
Ilustracin 31Diagrama de actividades para altas.
27

Ilustracin 32 Diagrama de actividades para eliminacin.
Ilustracin 33 Diagrama de actividades para una bsqueda.
28

Ilustracin 34 Diagrama de actividades para el pago de nomina.
2.1.9 Diagrama de componentes

Este tipo de diagramas se enfoca en la unin de las partes fsicas de un sistema, interfaces y relaciones
entre ellas.
Ilustracin 35 Diagrama de componentes.
29


2.2 Descripcin del sistema
El sistema de nomina para Frisar consiste en un conjunto de pantallas que permiten la interaccin del
usuario con informacin del personal que labora en la empresa.
Consta de una ventana principal que contiene lo siguiente:
Informacin
Campos
Consultas
Altas
Bajas
Modificaciones
Nmina
Salir
Ilustracin 36 Pantalla principal.
Este formulario va a permitir hacer las altas, Bajas y Modificaciones de un empleado, contiene los campos de
CURP que va a ser el identificador principal, Nombre Completo, direccin, telfono, afiliacin y el puesto que
va a tener a su cargo, de igual manera existe un botn para ir al formulario de nmina donde se le podr
pagar a los empleados de acuerdo a su puesto.
30

Campos
Buscar
Regresar
Pagar
Ilustracin 37 Nmina.
31

Salir
Ilustracin 38 Informacin.
2.3 Requerimientos del sistema

El sistema de nomina para Frisar al ser una aplicacin muy pequea y que claro maneja poca cantidad de
datos los requerimientos para este son mnimos, cuando la empresa crezca el sistema se adaptara a las
necesidades ya que fue hecho para automatizar procesos.
La aplicacin requiere las siguientes caractersticas de software y hardware para su correcto
funcionamiento.
Tabla 6 Software.
Software: caractersticas
Sistema Operativo XP o superior.
MySQL Server para la manipulacin de base de datos a travs del sistema.
Conector JDBC para la verificacin de datos en la Base de datos.
Gestor de base de datos para la manipulacin directa de informacin.
Tabla 7 Hardware.
Hardware: caractersticas
Procesador Intel de 2 ncleos o posterior.
Memoria RAM de 1 GB.
Disco duro de 150 GB.
32


Es de vital importancia conocer que estas son caractersticas mnimas de componentes del sistema de
nomina Frisar debe tener para su apto funcionamiento de igual manera permite conocer el entorno de
desarrollo de la aplicacin pues fue la plataforma de programacin y buen funcionamiento.
2.4 Funcionalidad del sistema

El sistema como ya se menciono permite una funcionalidad mxima para 80000 empleados, puede
extenderse y alcanzar un mximo de 99999 por cada tabla.
Este tipo de funcionamiento varia en cuanto a las capacidades del equipo instalado y las restricciones que el
sistema operativo pueda contener.
Otra de las caractersticas muy importantes es que puede ser adaptable a distintos tipos de entorno, es decir
a otro tipo de empresas con las mismas ideas de crecimiento y necesidades ya que se enfoca en la nomina
de los empleados de un negocio.
2.5 Especificacin de procesos

Los procesos que se van a realizar son los siguientes:
Altas.
Bajas.
Consultas.
Modificaciones.
Nomina del empleado.
Ilustracin 39 Principal.
33
Ilustracin 40 Nomina.

Tabla 8 Especificacin de procesos.
Icono
Elemento
ALTAS
BAJAS
BSQUEDA
Admite la consulta de un empleado dado de

alta en la BD ya que a veces es necesario saber
ciertos datos de ellos o corroborarlos.
ACTUALIZACIN
Es el reajuste de un empleado ya sea por cambio

de domicilio, telfono o el numero de afiliacin
NOMINA
En esta parte se hace el pago al empleado

haciendo primero una bsqueda en la BD y de
acuerdo al puesto se especifica que sueldo va a
percibir.
Permite modificar los datos de la base de datos
con la finalidad de corregir informacin mal
introducida
ACTUALIZACIN
34
Descripcin
Permite asignarle a un empleado un puesto y
sobretodo un lugar en la empresa ya que al estar
en la BD se puede manipular su informacin.
Ayuda en la eliminacin de empleados que ya no
estn dentro de la empresa o no laboran ah.

CAPTULO III
DESARROLLO DE LA
APLICACIN
35


3.1 Descripcin y cdigo fuente del software
Como se ha mencionado anteriormente este sistema tiene la finalidad de manipular informacin financiera
de acuerdo a ciertos empleados en la empresa Frisar, de igual manera ayuda en la agilizacin de los
procesos de paga a los empleados y reduce el tiempo de consulta de los mismos.
A continuacin se presenta cada ventana con su respectivo cdigo fuente para el mejor entendimiento de la
calidad y procesamiento de la informacin.
Ilustracin 41 Pantalla principal de sistema de nomina Frisar.
36


Tabla 9 Altas empleados.
Tabla 10 Bsquedas empleados.
37


Tabla 11 Actualizacin de empleados.
Tabla 12 Eliminacin de empleados.
38

Tabla 13 Nomina.
Tabla 14 Salir.
Tabla 15 Informacin.
39

Ilustracin 42 Pantalla de pago de nomina.

Tabla 16 Bsqueda de empleados.
40


Tabla 17 Alta del pago.
41


Conclusin
En conclusin se puede afirmar que el uso de los sistemas en las empresas es de gran
ayuda para reducir tiempo y costos para estas ya que cabe mencionar que en la
organizacin el dinero es lo ms escaso y lo que ms se cuida.
Durante el desarrollo del Sistema de nomina Frisar existieron problemticas como los
tipos de datos ya que si estos no coincidan no permitira realizar las actividades de
programacin (insercin, consulta, eliminacin y modificacin), de igual manera se
presento la modificacin de la interfaz del sistema pues el cliente no estaba satisfecho con
lo realizado.
Otro aspecto que cabe remarcar es que se aprendi acerca de la programacin en java y
claro manipulando bases de datos e informacin contenida en esta.
42


Referencias bibliogrficas
http://www.old-computers.com/news/default.asp
http://encartaupdate.msn.com/teleport/teleport.aspx?Lang=E&Year=2009&tname=webli
nks&ty=chk&ud=961542573&ca=1024&vs=2009
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http://www.hp.com/country/es/es/welcome.html
http://www.idg.es/pcworld/
http://www.entrebits.com/
43

ANEXOS
44


Anexo 1 manual de usuario
Manual
De
usuario
Junio 2012
45

Como ingresar al sistema?

1.
2.
Ir al men inicio y dar clic sobre el.

Seleccione la opcin todos los programas.
3.
De clic en el icono
4.
Aparecer la siguiente pantalla.
o de igual manera dirjase al escritorio y de clic sobre el icono
46

Instrucciones de uso
Realizacin de altas
1.
Rellene los campos con datos reales.
2.
De clic en el icono de alta
3.
Los campos se vaciaran automticamente.
47
y aparecera el siguiente mensaje.


Realizacin de consultas
1.
Ingrese en el campo de CURP el empleado que desee buscar.
48


2.
De clic en el icono de bsqueda

y se llenaran los campos con los datos del cliente y se
activaran 2 botones uno de bsqueda y otro de eliminacin como se ve a continuacin.
Rellenado de campos
Botones activados
Edicin de clientes
1.
Para modificar los datos de un cliente debe hacer una bsqueda previa, modifica los datos
2.
requeridos y clic sobre el icono de cambios

.
En seguida aparecer la siguiente ventana siempre y cuando el proceso se haya hecho
correctamente.
49


Eliminacin de empleados
1.
Para modificar los datos de un cliente debe hacer una bsqueda previa y clic sobre el icono de
2.
eliminacin
.
En seguida aparecer la siguiente ventana siempre y cuando el proceso se haya hecho
correctamente.
Calculo de nomina
1.
2.
Ingrese en el icono de la pantalla principal

En seguida aparece la siguiente pantalla.
3.
Despus teclee sobre el campo de CURP el identificador del trabajador y clic en el icono de buscar
, como se ve a continuacin.
50

4.
Si es el usuario correcto se procede a dar clic en el icono de alta del pago

base de datos.
Anexo 2 archivo de conexin a la base de datos

import java.sql.*;
public class conectaBD {
private Connection conexion;
private Statement s;
private ResultSet rs;
private ResultSet rs2;
private String mostrar ="";
private String mostrar2 ="";
public void conectaBD(){

// Se mete todo en un try por los posibles errores de MySQL
try
{
DriverManager.registerDriver(new org.gjt.mm.mysql.Driver());
conexion = DriverManager.getConnection (
"jdbc:mysql://localhost/nominajava","root", "1234");
s = conexion.createStatement();
}
catch (Exception e)
51

y se registra en la

{
e.printStackTrace();
}
}
public void Consulta(){
try{
rs=s.executeQuery("select * from empleados");
while (rs.next())
{
mostrar = mostrar + rs.getString ("CURP") + "\t" + rs.getString ("nombre")+ "\t" + rs.getString ("direccion") + "\t" + rs.getString ("telefono") +
"\t" + rs.getString("afiliacion") + "\t" + rs.getString("puesto") + "\n";
}
}catch (Exception e)
{
}
}
public String Insertar(String CURP, String nombre, String direccion, String telefono, String afiliacion, String puesto){
try{
s.executeUpdate("insert into empleados values('"+ CURP +"','"+ nombre +"', '"+ direccion +"', '"+ telefono +"', '"+ afiliacion +"', '"+ puesto +"')");
Consulta();
{
}
return mostrar;
}
public String Insertar2(String CURP, String afiliacion, String puesto, String pago){
try{
s.executeUpdate("insert into nomina (CURP, afiliacion, puesto, total_pago) values('"+ CURP +"','"+ afiliacion +"', '"+ puesto +"', '"+ pago
+"')");
//INSERT INTO `nomina` (`CURP`, `afiliacion`, `puesto`, `total_pago`) VALUES ('quve90', '8999999', '89898', '899')
Consulta();
{
}
return mostrar;
}
public String actualizar(String CURP, String nombre, String direccion, String telefono, String afiliacion){
try{
s.executeUpdate("update empleados set CURP= '"+ CURP +"',nombre = '"+ nombre +"', direccion= '"+ direccion +"', telefono= '"+ telefono +"',
afiliacion='"+ afiliacion +"' WHERE (CURP = '"+CURP+"') LIMIT 1)");
//UPDATE `nomina` SET `CURP`='quve900318' WHERE (`id_nomina`='2') LIMIT 1
Consulta();
{
}
return mostrar;
}
public String Eliminar(String CURP){
try{
s.executeUpdate("delete from empleados where CURP='"+ CURP +"'");
Consulta();
52


{
}
return mostrar;
}
public String Buscar(String CURP){
try{
rs=s.executeQuery("select * from empleados where CURP='"+CURP+"'");

while (rs.next())
{
mostrar = mostrar + rs.getString ("nombre") ;
}
{
}
return mostrar;
}
public String Buscar2(String CURP){
try{
rs2=s.executeQuery("select * from empleados where CURP='"+CURP+"'");

while (rs2.next())
{
mostrar2 = mostrar2 + rs2.getString ("direccion") ;
}
{
}
return mostrar2;
}

try{

while (rs3.next())
{
mostrar3 = mostrar3 + rs3.getString ("telefono") ;
}
{
}
return mostrar3;
}
try{
53


while (rs4.next())
{
mostrar4 = mostrar4 + rs4.getString ("afiliacion") ;
}
{
}
return mostrar4;
}

try{

while (rs5.next())
{
mostrar5 = mostrar5 + rs5.getString ("puesto") ;
}
{
}
return mostrar5;
}
public String Mostrar(){
try{
Consulta();
{
}
return mostrar;
}
}
54


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Sistema de nomina 2012

UNIVERSIDAD MEXIQUENSE DEL

Ciclo escolar 2011-2012

Universidad Mexiquense del Bicentenario. Unidad Acambay.

Sistema de nomina 2012

Universidad Mexiquense del Bicentenario. Unidad Acambay.

Sistema de nomina 2012

Marco histrico de la organizacin ....................................................................................................... 7

Marco contextual .................................................................................................................................. 8

Definicin del problema ...................................................................................................................... 13

Objetivo general ........................................................................................................................................... 13

1.8 Metodologa ............................................................................................................................................... 14

2.1 Anlisis y diseo UML (Lenguaje Unificado de Modelado) ........................................................................ 17

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Sistema de nomina 2012

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Respeto el medio ambiente.

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Sistema de nomina 2012

Trata el agua para la elaboracion de los productos.

Crea las formulas para los productos nuevos que se realicen.

Llena las formulas en los envaces.

Colocan la etiqueta en los productos previamente llenados.

Revisa los productos y evaluar si los procesos se realizaron corretamente.

Coloca en cajas los envases previamente llenados.

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Sistema de nomina 2012

Ilustracin 2 Diagrama general del rea.

Ilustracin 3 rea administrativa.

Universidad Mexiquense del Bicentenario. Unidad Acambay.

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Hacer ms eficiente el recurso financiero de la empresa.

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Sistema de nomina 2012

El 100% de los empleados quedarn beneficiados con la reparticin de utilidades.

1.7 Alcances y limitaciones

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Conector JDBC para manejo de base de

Ilustracin 9 grafica de Gantt.

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Sistema de nomina 2012

Universidad Mexiquense del Bicentenario. Unidad Acambay.

Sistema de nomina 2012

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2.1.1 Diagrama de flujo

Introduce los datos

Ilustracin 10 Diagrama de flujo.

Verifique sus datos

2.1.2 Diagrama de caso uso

Ilustracin 11 Diagrama de caso uso.

Tabla 3 Caso uso gerente.

Clasificador grafico de datos