SINDICALISMO EN EL PER
I.
II.
ii.
Pgina |2
Conforme las grandes usinas (recinto industrial cuya produccin dice relacionarse
principalmente con la energa, minera, siderurgia, refineras y, en general,
cualquier edificacin en la cual se desarrolla algn tipo de especialidad
industrial de grandes proporciones) se iban extendiendo por toda Europa y se
acrecentaba la experiencia de los trabajadores, stos optaban por otras formas de
organizacin. La mayor toma de conciencia acrecentaba su sentido de solidaridad, a
esto hay que aadir que apareci un criterio nuevo, que fue el Internacionalismo,
concepto que los llev a dotarse de una organizacin Internacional y conforme se
asuma como Clase explotada, se propuso objetivos polticos, fue as que durante
decenios la organizacin de la Clase no slo trascendi las fronteras de los pases,
sino que no hizo distingos entre las tareas polticas y las sindicales propiamente
dichas, fueron las pocas de la I Internacional, en la que convivieron los utpicos,
anarquistas, marxistas, etc; cuya organizacin era de estructura mundial (ms
precisamente europea) con secciones en cada pas.
Como puede verse sus reclamos tambin tenan dimensin general como es el caso
de la lucha por las "Ocho Horas.
Derrotada la experiencia de la I Internacional y su obra mxima: la Comuna de
Pars, la organizacin de los trabajadores cambi radicalmente:
A) Se dividi:
- En un brazo poltico: Que fue el Partido.
- En un brazo gremial Independiente: Que fue el Sindicato.
B) Se organiz dando prioridad a los organismos nacionales de los cuales se
conformaran las Centrales Internacionales.
C) Aparece la estructura por fbrica, las Federaciones y las Confederaciones.
Como se puede apreciar este no slo fue un cambio de tipo organizativo, fue
ante todo un cambio poltico y de concepcin, que es el que nos rige hasta
hoy en todas las variantes sindicales.
iii.
QU ES EL SINDICALISMO?
Es un movimiento social que comprende una
prctica y un discurso de defensa de los derechos
de los trabajadores frente a los patrones. Surge
como un mecanismo de defensa de los dbiles, de
los explotados frente a los poderosos. Dentro del
mismo existen diferentes corrientes basadas en las
ideologas polticas o sociales.
El sindicalismo se ejerce por medio de los sindicatos.
Principios sindicales:
Pgina |3
Libre
Participativo
Independiente
Realista
Democrtico
Solidario
Responsable
Notorio
Tipos de sindicalismo:
Sindicalismo Revolucionario: anarquistas, comunistas.
Sindicalismo Reformista: se opone a la accin violenta y directa del
proletariado como nico sistema.
Sindicalismo Cristiano: inspirado en la Encclica Rerum Novarum.
Sindicalismo Comunista: Utilizacin de la fuerza sindical para la
implantacin de sus ideales.
Sindicalismo del Estado: pretende apartarse de toda orientacin poltica,
mantenindose en el campo puramente sindical.
iv.
EL SINDICALISMO EN EL PER
Orgenes:
El Movimiento Sindical en el Per es fruto del desarrollo capitalista. Antes slo
existan movimientos de productores.
El contexto socioeconmico en el que se desarrollan estos ltimos es el de
capitalismo mercantil y artesano (talleres).
Etapas:
Pgina |4
las cajas mutuales, las cuales eran consideradas adems, un arma de lucha
contra el estado y la opresin).
v.
QU ES EL ANARCOSINDICALISMO?
Pgina |5
III.
QU ES UN SINDICATO?
El Sindicato es la organizacin de los trabajadores y trabajadoras para:
1. Defender o establecer un trabajo digno para todos.
2. Defender o establecer condiciones de trabajo
adecuadas para todos.
3. Defender o establecer una poltica de remuneraciones
justa y adecuada para todos.
4. Defender a los trabajadores en la negociacin
colectiva y en todo conflicto individual o colectivo
que se presente entre los trabajadores y la empresa.
5. Establecer un sistema de servicios y beneficios para
sus afiliados.
Pgina |6
Clases de Sindicatos:
a. Sindicato de empresa: Se considera como tal, al sindicato organizado en
base a los trabajadores de una misma empresa, con un mnimo de veinte
trabajadores o trabajadoras.
b. Sindicato de ramas: Es el que se organiza a partir de la afiliacin de los
trabajadores de diversas empresas, pero que actan dentro de la misma rama
de actividad, siempre que juntos sumen ms de cincuenta afiliados.
c. Sindicato de oficios varios: Es el que se organiza afiliando a trabajadores
de diversas empresas y variados oficios o especialidades y tambin a
trabajadores independientes con esas caractersticas. En este caso, la nica
exigencia es que en el lugar donde se quiera formar (distrito, provincia,
regin) el nmero de trabajadores no alcance el nmero legal necesario de
veinte trabajadores para formar un sindicato, pero se exige la afiliacin
mnima de cien o ms.
d. Sindicato de gremio o gremial: Es aquel que se organiza a partir de la
afiliacin de los trabajadores de diversas empresas que desarrollan un mismo
oficio, profesin o especialidad; siempre que sumen cincuenta afiliados. Este
es un modelo antiguo que en la actualidad ya no se usa.
IV.
Pgina |7
2. Marco
Jornada
normativo
Laboral
de
La
Pgina |8
Pgina |9
10. Horas extras se pueden compensar con descansos. Para ello debe haber un
acuerdo entre el trabajador y el empleador en un tiempo equivalente al trabajado.
Deber constar por escrito y tomarse en el mes siguiente al cual se realiz el
sobretiempo.
P g i n a | 10
V.
CONCLUSIONES:
-