Manual Internado 2015 - 1 PDF

UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGA
COMIT DE INTERNADO
MANUAL DE INTERNADO
EN PSICOLOGA
CHIMBOTE - 2014
MANUAL DE INTERNADO
EN PSICOLOGA
Manual de Internado en Psicologa - USP
INDICE
Presentacin
05
Reglamento de Internado de Psicologa
07
Captulo I: Generalidades
09
Captulo II: Base Legal Definicin Objetivos Organizacin del Internado
10
Captulo III: Del Internista y Duracin del Internado
17
Captulo IV: De las Disposiciones Complementaria
24
Formatos de documentos de internado
25
Formato N 01: Plan de Trabajo de Internado
27
Formato N 02: Informe de Actividades Mensuales
31
Formato N 03: Informe Psicolgico
33
Formato N 04: Monografa
35
Formato N 05: Estudio de Caso Psicolgico
36
Formato N 06: InformeMemoria
37
Formato N 07: Ficha de Lectura (Autocapacitacin)
40
Formato N 08: Ficha de Evaluacin de Internado en Psicologa
41
Formato N 09: Ficha de Entrevista del Postulante a Internista
42
Formato N 10: Ficha Personal
43
Formato N 11: Ficha de Conformidad del Expediente de Inicio de Internado
44
Formato N 12: Ficha de Conformidad del Expediente de Trmino de

Internado
45
Formato N 13: Ficha de Asesora de Internado
46
Formato N 14: Ficha de Supervisin de Internado
47
Formato N 15: Ficha de asistencia mensual
48
PRESENTACIN
El internado en Psicologa es la actividad acadmica que fortalece y complementa las

bases tericas con la prctica en el contexto de una realidad concreta, en este proceso los
estudiantes ponen en prctica los conocimientos adquiridos en el proceso de enseanzaaprendizaje vertidas en las aulas universitarias.
Para que el estudiante internista en psicologa cumpla satisfactoriamente con sus
actividades pre-profesionales necesita de la gua y asesora de docentes y profesionales en
cada una de las reas de la psicologa, de tal manera que la labor que realice sea eficiente y
trascienda en beneficio de los usuarios y poblacin beneficiaria.
En este sentido, el Interno de Psicologa de la Universidad San Pedro, cuenta con un
manual, el mismo que se convierte en una gua y al mismo tiempo una herramienta de trabajo
para las diversas actividades que tiene que desarrollar en el periodo de internado.
En este manual el Internista encontrar una serie de documentos para la planificacin,
organizacin, ejecucin y evaluacin de su labor, as como una serie de formatos y guas que
sern de utilidad para su trabajo.
Esperamos que este periodo de internado, sea una experiencia que reafirme su
conviccin profesional de haber elegido la carrera indicada y para lo cual les deseamos los
mejores xitos.
COMIT DE INTERNADO
REGLAMENTO DE INTERNADO
DE PSICOLOGA
CAPITULO I
GENERALIDADES
1.1.- De la finalidad
Art. 1 El presente reglamento tiene por finalidad normar el desarrollo de las
prcticas pre profesionales de internado de la Escuela Profesional de
Psicologa de la Universidad San Pedro
Art. 2 Normar la organizacin, ejecucin y evaluacin de las prcticas preprofesionales de internado y garantizar que las actividades constituyan un
trabajo planificado, organizado, sistemtico y coherente.
1.2.- De los objetivos
Art. 3 Son objetivos del presente reglamento:
1) Objetivo General
Normar las actividades del internado de la Escuela Profesional de Psicologa
de la Facultad de Ciencias de la salud de la Universidad San Pedro de
Chimbote.
2) Objetivos Especficos
a) Normar y orientar la planificacin y organizacin de las actividades del
internado en Psicologa.
b) Normar y orientar la ejecucin y evaluacin de las prcticas preprofesionales de internado de los estudiantes.
c) Especificar las diferentes actividades que deben realizar los internos de
Psicologa de acuerdo al rea donde se desempean.
d) Reglamentar la evaluacin del desempeo de los internos.
e) Especificar y reglamentar las actividades de los asesores y supervisores.
f) Orientar al internista sobre los deberes, derechos y sanciones que les
corresponde como estudiante.
CAPITULO II
BASE LEGAL - DEFINICIN - OBJETIVOS
ORGANIZACIN DEL INTERNADO
2.1. - De las Bases Legales

Art. 4. El presente Reglamento tiene como base legal
a) Ley universitaria N 23733
b) Estatuto de la Universidad San Pedro.
c) Reglamento General de la Universidad
d) Manual de Organizacin y Funciones de la Facultad y escuela de
psicologa.
e) Reglamento de organizacin y funciones de la Facultad y escuela de
psicologa.
f) Plan de Estudios de la Escuela Profesional de Psicologa.
2.2.-
De la definicin de internado
Art. 5 El internado, es la actividad acadmica donde los estudiantes que han
concluido satisfactoriamente los 10 ciclos acadmicos de formacin
universitaria, ponen en prctica los conocimientos tericos-prcticos
adquiridos en el proceso de enseanza-aprendizaje. Estas prcticas preprofesionales tienen una duracin de un ao calendario. Equivale a 2 ciclos
acadmicos de 6 meses cada uno y un valor de 44 crditos con los cuales se
concluye la carrera profesional de Psicologa.
Su cumplimiento, culminacin y aprobacin es requisito indispensable para
acceder al grado de bachiller
2.3.-
De los objetivos del internado

Art. 6 Complementar la preparacin acadmica, cientfica, tcnica y humanista del
estudiante de psicologa a travs del desarrollo de diversas actividades
contextualizadas en la realidad local, regional, nacional e internacional.
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Art.7
Fortalecer las competencias tericas y prcticas de los estudiantes a travs del

desarrollo de actividades de carcter asistencial, preventivas promocionales,
de investigacin, capacitacin,
gestin administrativa, extensin y
proyeccin social.
2.4.- De la organizacin administrativa del Comit de Internado

Art 8
El comit de internado es un ente asesor en asuntos de prcticas pre

profesionales de la escuela profesional de psicologa.
Art 9
El comit de internado depende de la Direccin de la Escuela de psicologa de

la Universidad San Pedro es propuesto por el director de escuela por el
periodo de un ao. Est integrada por asesores de la universidad en los
siguientes cargos:
a) Coordinador del Comit de Internado, quien lo representa.
b) Secretario (a)
c) 2 vocales
Art.10 El coordinador del comit directivo de internado es designado por la direccin

de Escuela de Psicologa de una terna de docentes.
Art 11 El secretario y los vocales sern elegidos de los docentes que conforman el
grupo de asesores de la escuela a propuesta del coordinador y con aprobacin
del director de escuela.
Art.12 Los asesores son profesionales psiclogos titulados y colegiados, con
experiencia en el ejercicio profesional y se desempean en la actualidad en
uno o ms reas de la psicologa (clnica educativa. Labor Organizacional,
social, comunitaria, forense-Judicial, investigacin, docencia etc.)
Art.13 El Comit de Internado brinda asesora en las siguientes reas :
a) Clnica
b) Educativa
c) Organizacional
d) Social comunitaria
e) Judicial forense
Art. 14 Son funciones del Comit de Internado
1) Funciones del Comit de Internado
a) Promocionar, planificar, gestionar y evaluar las actividades del internado.
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b) Programar, ejecutar y evaluar el proceso de inscripcin, capacitacin y

evaluacin de los postulantes al internado de acuerdo a las reas
correspondientes.
c) Convocar a los estudiantes postulantes al internado para la capacitacin y
orientacin respectiva.
d) Solicitar anticipadamente el nmero de plazas vacantes en las sedes.
e) Publicar con anticipacin las instituciones y lugares donde los estudiantes
puedan realizar el internado, sealando los requisitos y condiciones
necesarias.
f) Realizar pblicamente la distribucin de las plazas de internado teniendo
en cuenta el orden de mrito.
g) Formular el Plan operativo de internado correspondiente a cada ao
acadmico.
h) Elaborar, evaluar y recomendar al Director de la Escuela de Psicologa, los
convenios con instituciones o empresas pblicas o privadas as como de
otras entidades que ofrezcan las garantas para la realizacin del internado.
i) Evaluar y calificar las sedes de internado de manera que garanticen el
ptimo aprendizaje, perfeccionamiento y ejercicio del internista de
acuerdo a los fines y objetivos propuestos.
j) Recepcionar los expedientes de los postulantes al internado.
k) Otorgar el Manual y Reglamento de internado a los estudiantes
matriculados y a los asesores.
l) Convocar a reuniones peridicas de los asesores de sedes y de la
universidad
m) Planificar y programar el curso de actualizacin de pre-internado
n) Programar el proceso de entrevista previa al internado
o) Designar a los docentes para realizar la entrevista a los postulantes a
internado.
p) Recepcionar, evaluar y archivar los trabajos y memoria de internado una
vez concluido el periodo correspondiente.
q) Tramitar las actas de notas del internista.
r) Comunicar las actividades de actualizacin y capacitacin a los internos y
asesores.
s) Resolver cualquier situacin que le compete a su cargo
2) Funciones del coordinador de Internado
a) Representar al comit de internado en las diversas actividades y gestiones
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de su competencia.
b) Dirigir las reuniones de coordinacin con docentes, asesores
supervisores de internado.
c) Otorgar las cartas de presentacin dirigidas a las instituciones donde

realizarn el internado.
d) Autorizar la inscripcin y el empadronamiento de los estudiantes hbiles
para realizar el internado en el registro respectivo.
e) Remitir el reglamento de internado y las fichas de evaluacin los asesores
de la universidad y de las sedes respectivas.
f) Hacer cumplir los acuerdos de las reuniones del comit de internado.
g) Coordinar con los asesores de sedes de internado
evaluacin de las actividades de los estudiantes.
para el desarrollo y
h) Asignar a cada asesor el nmero de internos a su cargo teniendo en cuenta

el rea de internado.
i) Recepcionar las evaluaciones semestrales y finales de los asesores y
tramitar el ingreso de notas al sistema virtual para las actas
correspondientes.
j) Realizar gestiones con la direccin e instituciones sobre actividades de su
competencia.
K) Resolver cualquier situacin que le compete a su cargo.
2.5.- Del Asesoramiento y Supervisin

Art 15 El asesoramiento viene a ser el acompaamiento y supervisin en un periodo
determinado que realiza un profesional psiclogo con experiencia en el
desempeo de la carrera al estudiante que se encuentra en proceso de
profesionalizacin.
Art16 El asesoramiento y supervisin de las prcticas de internado ser obligatorio y
permanente durante todo el periodo.
Art. 17 El asesoramiento de las prcticas de internado se realiza en dos niveles
a) En las sedes donde el interno realiza sus prcticas y estar a cargo del
psiclogo de la institucin u organizacin; El internista, tendr la
posibilidad de recibir orientacin y asesora acadmica y profesional por
parte del psiclogo que le asigna la institucin.
b) En la Universidad, la asesora estar a cargo de un docente designado por
el coordinador. Las sesiones tendrn una duracin de 4 horas semanales en
las cuales se abordarn y discutirn diversos temas relacionados al
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desempeo y competencias del internistas acorde al plan de trabajo y

slabos de internado.
Art. 18 Los estudiantes que realicen sus prcticas de internado fuera de la provincia o
del departamento, debern presentarse como mnimo una vez al mes. Si por la
distancia u otras situaciones no pueden acceder a la asesora permanente,
quedar a criterio del asesor de la Universidad en coordinacin con el comit,
resolver dicha situacin.
2.6.- De los Asesores de Internado
Art. 19 Los asesores son profesionales psiclogos titulados y colegiados, con
experiencia en el ejercicio profesional y se desempean en la actualidad, en
una o ms reas de la psicologa (clnica, educativa, laboral - organizacional,
social, comunitaria, asistencia y promocin social, forense judicial,
investigacin, docencia, etc.)
Art 20 El asesor de la sede de internado es un psiclogo que desarrolla actividades en
el centro de prctica y pueden ser docentes adscritos a la universidad quienes
perciben remuneracin por carga lectiva y aquellos que no tienen vnculo
laboral con la universidad..
Art. 21 Funciones del Asesor de la sede de internado
a) Acompaar a los internistas en la organizacin, planificacin y ejecucin
de sus prcticas pre profesionales de internado.
b) El asesor de la sede de internado, dedicar un mnimo de 04 horas
semanales para orientar y acompaar al interno en el proceso de formacin
y consolidacin profesional. Para esto el asesor tendr en cuenta el plan de
trabajo y el slabo.
c) Supervisar el cumplimiento del plan de trabajo y silabo de internado de
acuerdo al cronograma establecido.
d) Evaluar el proceso de aprendizaje y desempeo terico- prctico del
interno, emitiendo la Ficha de Evaluacin semestral y final al asesor de la
universidad o al coordinador del comit de internado.
Art. 22 Funciones y deberes del Asesor de la Universidad
a) Asesorar y supervisar en la sede universitaria a los internos matriculados
en el ciclo correspondiente, en las fechas y horas establecidas.
b) Orientar y supervisar la elaboracin, ejecucin y evaluacin del plan de
trabajo de cada internista en concordancia con los requerimientos y
caractersticas del centro de internado.
c) El asesor de la universidad dedicar a exclusividad un mnimo de 4 horas
semanales dentro de la universidad para asesorar, orientar y supervisar las
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prcticas de los internos, teniendo en cuenta el plan de trabajo y slabo.

d) Realizar sesiones de acompaamiento sobre evaluacin, diagnstico,
tratamiento y de otras actividades planificadas.
e) Calificar cuantitativamente y cualitativamente el proceso de aprendizaje
del interno de acuerdo a su desempeo conceptual, procedimental y
actitudinal.
f)
Remitir las calificaciones promediadas al coordinador del comit de

internado.
g) Revisar los trabajos realizados por el interno al finalizar las prcticas pre
profesionales, los mismos que servirn para otorgar la constancia de haber
concluido satisfactoriamente el periodo de internado en Psicologa.
h) Programar y dirigir la exposicin de casos clnicos y la sustentacin de los
informes - memorias de internado.
i) Revisar y firmar el cuaderno de actividades diarias de cada interno a su
cargo
2.7.- Del Supervisor de Internado
Art.23 El supervisor de internado es responsable de acompaar y mantener el nexo de
comunicacin entre la sede de internado y la universidad de la labor que
realiza el interno en su sede.
Art. 24 Son requisitos del supervisor de internado de la Escuela de psicologa
a) Ser Profesor Ordinario o auxiliar, Licenciado en Psicologa, con un ao de
experiencia en ejercicio profesional o labor docente
b) Es propuesto por el comit de internado y pudiendo ser ratificado por el
director de escuela por un semestre acadmico.
Art. 25 Funciones del Supervisor
a) Acompaar y supervisar al internista en cada una de las instituciones o
sedes donde realiza las prcticas de internado
b) Acompaar en el proceso de planificacin, ejecucin y evaluacin de las
actividades y observar su desempeo y responsabilidad
c) Supervisar el cuaderno de actividades diarias y el avance del plan de
actividades
d) Tener actualizada la carpeta de supervisin de los internistas a su cargo la
misma que deber presentar semanalmente a la secretaria del comit de
internado para su visado.
e) Asistir a las reuniones de coordinacin que convoque el comit de
internado
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f) Entregar el informe semanal de supervisin hasta un da antes de la

asesora del interno en la universidad.
g) El supervisor tendr una permanencia de dos horas para labor
administrativa en la oficina del comit de internado.
h) Coordinar permanentemente con el coordinador del comit de internado
i) Brindar tutora personalizada y grupal a los internos a su cargo.
j) Su permanencia en el cargo estar en funcin de su desempeo, el mismo
que ser evaluado por el comit de internado y direccin de escuela
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CAPITULO III
DEL INTERNISTA Y DURACIN DEL INTERNADO
3.1.- De la duracin del Internado

Art. 26 El ao acadmico del internado de Psicologa tiene una duracin de doce
meses cronolgicos.
Art. 27 El internista debe computar un mnimo de 25 horas semanales y/o
adecuarse al horario establecido por las instituciones donde realice sus
prcticas preprofesionales.
Art. 28 El inicio oficial del internado se computa a partir de la matrcula en la
escuela profesional de psicologa.
Art. 29 Cuando en las sedes de internado se produzcan paralizaciones por
razones de huelga u otras situaciones ajenas a la voluntad del interno,
dicho tiempo ser computado normalmente, salvo que la paralizacin
exceda a los 2 meses cronolgicos, en cuyo caso el interno est obligado a
cambiar de centro de internado y recuperar el tiempo perdido.
Art. 30 El tiempo de vacaciones de las sedes (Instituciones educativas), no ser
tomado en cuenta para el cmputo final, excepto si el alumno presenta al
comit de internado un plan de contingencia a realizar en dicho periodo y
con la debida aprobacin del asesor de internado.
3.2.- Del internista de psicologa

Art. 31 Son internos de psicologa los estudiantes que han concluido
satisfactoriamente los 10 ciclos acadmicos en la Universidad y que han
logrado obtener la cantidad de 220 crditos, haber aprobado el examen
de conocimientos de la carrera y la entrevista personal.
Art. 32 Los requisitos para adquirir la condicin de interno son los siguientes:
a) Ficha de matrcula del ciclo respectivo.
b) Copia de recibo de pago de la primera cuota del ciclo acadmico
respectivo.
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c) Currculum vitae documentado en fotocopia acreditando 20

constancias de capacitacin.
d) Dos fotografas tamao carn
e) Kardex de notas de pre grado.
f) Carta de presentacin para realizar el internado otorgado por el
comit o por la Direccin de Escuela.
g) Carta de aceptacin de la sede de internado.
h) Constancia del curso de preinternado y de aprobacin de la
entrevista personal.
Art. 33 Al trmino de las prcticas pre profesionales, el internista, deber
consignar en su expediente lo siguiente:
a) Ficha de evaluacin de calificacin otorgada por el asesor de la sede
de internado.
b) Ficha de evaluacin del asesor de la Universidad
c) Acta de calificacin promediada otorgada por el asesor de la
Universidad.
d) Presentacin del Informe Memoria, un trabajo de investigacin, una
monografa y un estudio de caso.
e) Constancia de haber concluido satisfactoriamente el internado
otorgado por el Comit de internado.

3.3.- De las obligaciones y derechos de los internos
Art. 34 Los internos de psicologa, dependen administrativamente del
establecimiento o sede de internado y acadmicamente de la Escuela
Profesional de Psicologa.
Art. 35 Son obligaciones:
a) Cumplir con el reglamento de internado.
b) Presentar el Curriculum o file personal acorde al modelo
establecido por el comit de internado.
c) Inscribirse y participar en el curso de preinternado previo pago del
mismo.
d) Cumplir con la entrevista personal.
e) Presentar la carta de aceptacin de la institucin o sede de internado.
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f) Iniciar las actividades de internado inmediatamente despus de su

presentacin en la sede, previo trmite de matrcula y pago de
pensiones a la universidad.
g) Estar al da en sus aportes mensuales a la universidad durante los doce
meses del periodo de internado.
h) Registrar su asistencia de entrada y salida segn lo establecido en la
sede de internado.
i) Cumplir con los horarios establecidos por la institucin o sede donde
realizar las prcticas de internado.
j) Asistir al establecimiento o sede debidamente uniformado y con su
identificacin respectiva.
k) Cumplir con las normas y reglamentos establecidos en la institucin
de internado e involucrarse en las diferentes actividades relacionadas
al trabajo psicolgico y afines a la profesin.
l) Presentar su plan de trabajo de internado antes de los 30 das de
iniciada sus actividades, para ser incluido en su expediente de
internado.
m) Cumplir con las actividades propuestas en el plan de trabajo de
internado.
n) Llevar un cuaderno de control, para el registro diario de las
actividades realizadas.
o) Asistir a las reuniones de supervisin y asesoramiento establecidos
por la coordinacin de internado de la universidad.
p) Asistir y cumplir con las sesiones de asesoramiento programados por
el asesor de sede de internado.
q) Presentar los informes mensuales de actividades desarrolladas al
asesor de la universidad.
r) Elaborar, presentar y sustentar el informe memoria, una vez concluido
el periodo de prcticas de internado.
s) Desarrollar y ejercitar las prcticas preprofesionales en las reas:
asistencial, preventivopromocional, investigacin, capacitacin,
extensin, administrativa y de gestin.
t) Participar en campaas de promocin y extensin universitaria que
programe la Universidad, Facultad de Ciencias de la Salud o Escuela de
Psicologa y que demande su asistencia.
u) Participar en eventos o actividades acadmicas y cientficas que estn
relacionados al quehacer de la profesin.
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v) Auto capacitarse permanentemente a travs de lectura y anlisis de

los casos que enriquezcan el conocimiento y la formacin acadmica y
cientfica del alumno.
w) Demostrar respeto, disciplina y tica durante el desarrollo del
internado.
x) Velar por la conservacin y mantenimiento de los materiales, equipos
e infraestructura de la sede de internado.
y) Registrarse en el padrn de internos en la oficina del comit de
internado.
z) Suscribir una carta de compromiso de salvaguarda de la imagen
institucional, tica, acadmica, profesional, laboral, administrativa y
legal.
Art. 36 Son derechos del interno:
a) Recibir la carta de presentacin de la Escuela de Psicologa, dirigida a
la institucin donde realizar el internado. Y una segunda si el caso lo
amerita previa evaluacin del comit de internado.
b) Recibir asesoramiento en la universidad y en el centro de internado
durante todo el periodo de internado.
c) Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminacin en su centro de
prctica de internado.
d) Ser evaluado objetivamente y recibir informacin oportuna de los
resultados obtenidos en la realizacin de sus prcticas.
e) Elegir y acceder a una plaza de internista en funcin a un estricto
orden de merito.
f) Recibir los beneficios de asesora psicolgica personalizada y
tutora universitaria.
g) Gozar de los beneficios de las instalaciones de la universidad con fines
educativos y de eventos que organice la universidad con las
facilidades respectivas.
h) Obtener los servicios de bienestar estudiantil de la universidad,
biblioteca, Internet y otros.
i) Participar en las actividades que demanden su concurso y de acuerdo
a lo programado en su sede.
j) Obtener la Boleta de notas de evaluacin de Internado expedida por el
Comit de internado.
k) Obtener constancia de haber concluidos satisfactoriamente el
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internado otorgado por el Comit de Internado.

3.4.- De los cambios y permutas
Art. 37 El comit de internado evaluara algn cambio de sede que solicite el
internista, el mismo que proceder solo despus de los 6 meses de
iniciado el internado, previa sustentacin y evaluacin del caso.
Art.38 En atencin al artculo anterior, deber cumplir con el plan de trabajo
para cada sede y otros que el asesor de la universidad y sede asigne.
3.5.- De las licencias y sanciones

Art. 39
Las licencias estarn sujetas al reglamento del establecimiento o
sede de internado, el mismo que no lo exime de completar los 12 meses de
internado.
Art. 40 Los internos que por razones de salud u otras causales se vean obligados a
suspender el internado, debern remitir al coordinador del comit de
internado el documento de justificacin pertinente, acompaado del
certificado mdico expedido por las instituciones de salud u otro
documento probatorio.
Art. 41 El estudiante que tenga menos de 4 meses de prcticas de internado, y se
vea precisado a suspender sus labores, deber reiniciar el periodo como
nuevo interno, previa presentacin de los documentos que sustenten
dicha suspensin.
Art. 42 Toda inasistencia injustificada al centro de internado y a las sesiones de
asesora en la universidad ir en desmedro de la evaluacin del interno
Art. 43 Son faltas sancionables: actitud de indisciplina en el centro de internado,
actuacin contra el cdigo de tica, abandono del internado sin previo
aviso, 30% de inasistencia a la sede y/o a la asesora de la universidad,
actos contra la fe, moral, y otras que el Comit de internado as lo
considere.
Art. 44
Ante la observacin de alguna falta segn Art. N 43, el asesor de la
sede y de la universidad, informarn inmediatamente al comit de
internado, quien despus de la evaluacin respectiva, impondr la
sancin correspondiente de acuerdo a la naturaleza de la misma.
Art. 45 Las sanciones sern desde la amonestacin hasta la suspensin de las
prcticas de internado, y ser por el periodo de un ao lectivo, con
informe respectivo al consejo de facultad, decano y director de escuela.
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Art. 46 El internista que haya abandonado sus prcticas, sin hacer de

conocimiento al asesor de sede y/o asesor de Universidad, perder
automticamente su condicin de interno y ser sujeto de suspensin
por el periodo de un ao lectivo.
Art. 47 El interno que no presente la memoria de internado en los 30 das
siguientes de haber culminado su internado, deber presentar:
a) Documento solicitando asesora adicional para la revisin y
aprobacin de informe memoria.
b) Recibo de pago por dicho concepto y trmite.
3.6. De la suspensin del internista

Art. 48 El interno podr ser suspendido y/o desaprobado en sus prcticas pre
profesionales por lo siguiente:
a) Incumplimiento de las asesoras en la universidad correspondiente al
30% de inasistencias injustificadas en el periodo respectivo.
b) Por el 30% de inasistencias injustificadas al centro de internado en
cada semestre.
c) Demostrada ineficacia e irresponsabilidad en el desempeo de sus
prcticas preprofesionales.
d) Evaluacin desfavorable del asesor del centro de internado y/o
asesor de la universidad.
e) Incumplimiento del reglamento de internado.
f) Abandono de las prcticas de internado sin previo aviso al asesor de
sede y asesor de universidad.
3.7. Del proceso de evaluacin de internista

Art. 49 La evaluacin estar referida a la valoracin del desempeo del internista
en las diferentes actividades programadas en el plan de trabajo y slabo,
el mismo que hace referencia al manejo y dominio de los aspectos
tericos y prcticos, as como en los aspectos cualitativos relacionados a
la iniciativa, inters, responsabilidad, puntualidad y organizacin.
Art. 50 Para la calificacin se emplear el sistema vigesimal de 0 a 20 y ser
utilizado por el asesor de la sede y por el asesor de la universidad,
quienes a la vez tendrn la responsabilidad de elevar dicha evaluacin, al
comit de internado o direccin de escuela.
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Art. 51 La evaluacin del interno ser un proceso permanente y se dar en todo el

periodo de internado. Se reportarn calificaciones de cada semestre y
una nota final al trmino del periodo.
Art. 52 La evaluacin del interno estar bajo la responsabilidad de:
a) Asesor de sede de internado
b) Asesor de Universidad
c) Supervisor de Internado
d) Comit de Internado
Art. 53 La nota de evaluacin final se obtendr promediando las diversas notas
sealadas en el artculo 50.
Art. 54 Los asesores de internado debern tener en cuenta para la evaluacin de
los internistas los siguientes criterios:
a) Cumplimiento de las actividades programadas en el plan de trabajo.
b) Asistencia regular y puntualidad a las reuniones de asesora.
c) Asistencia regular y puntualidad en la sede de internado.
d) Participacin en actividades institucionales y de proyeccin social
organizada por la Universidad y por la sede de internado.
e) Entrega oportuna y calidad en los trabajos monogrfico y casos
psicolgicos.
f) Participacin y asistencia a eventos acadmicos y cientficos.
g) Calidad en el desempeo terico y prctico.
h) Manejo de casos clnicos, psicosociales, educativos y de otra ndole.
i) Sustentacin de la memoria de internado.
j) Actitudes del internista.
Art. 55 La calificacin final se dar a conocer en la ficha de evaluacin otorgada
por el comit de internado.
Art. 56 Como requisito indispensable para la evaluacin final se tendr en cuenta
la sustentacin del caso psicolgico y memoria de internado, los mismos
que se realizarn en acto pblico y con la presencia de jurado.
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CAPITULO IV
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Art. 57 El presente reglamento de internado entrara en vigencia, inmediatamente

despus de haber sido aprobado por las autoridades respectivas de la
universidad
Art. 58 Las consideraciones no contempladas en el presente reglamento sern
resueltas por el comit de Internado de la Escuela Profesional de Psicologa
de la Universidad San Pedro
Chimbote, Agosto 2012
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FORMATOS DE LOS
DOCUMENTOS DE INTERNADO
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FORMATO N 01
PLAN DE TRABAJO DE INTERNADO

I.-
DATOS INFORMATIVOS
1)
Datos del internista de Psicologa

1.1.-
Nombres y apellidos del Internista
1.2.-
Direccin Domiciliaria
1.3.-
Documento de Identidad
1.4.-
Cdigo de Matricula
1.5.-
Telfonos de referencia
1.6.-
Correo Electrnico
1.7.-
rea de internado
1.8.-
Duracin del periodo de internado
1.9.-
Horario de permanencia
1.10.- Fecha de inicio del internado

1.11.- Fecha de Finalizacin
2)
Datos de la Sede de Internado

2.1.- Nombre de La sede
2.2.- Ubicacin y Direccin
2.3.- Resea Histrica, Caractersticas de la infraestructura del centro
2.4.- Organigrama estructural y funcional del rea
2.5.- Servicio que brinda la organizacin
2.6.- Facilidades que ofrece la institucin para el desarrollo del internado
2.7.- Asesor de la sede de internado.
II.-
DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL REA DE PSICOLOGA

Obtener informacin de la realidad problemtica de la poblacin beneficiaria, as
como sus caractersticas socios demogrficos incluyendo datos estadsticos del
contexto situacional.
27
III.- JUSTIFICACIN DEL PLAN DE TRABAJO

El porqu y el para qu del internado, importancia de la labor para el internista y para la
comunidad, teniendo en cuenta el diagnostico situacional de la realidad.
IV.- OBJETIVOS DEL INTERNADO
4.1. - Objetivo General
Orienta o gua de manera general el sentido de las actividades que se pretenden realizar
en el periodo de internado.
4.2. - Objetivos especficos
Formular en base a las reas y actividades que se van a desarrollar (rea asistencial,
preventiva- promocional, investigacin, extensin, capacitacin y de gestin.
V.-
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Detallar las actividades o tareas que sern desarrolladas en el periodo de internado,
especificando metas cuantificables en cada una de ellas.
5.1.- Labor asistencial
a) Actividades de evaluacin y diagnstico
Detallar las actividades especficas en cada rubro y proponerse metas reales
a.1) De la evaluacin
Considerar aspectos referidas a las entrevistas, observacin, pruebas psicolgicas,
registros conductuales, etc.
Metas propuestas a alcanzar.
a.2) Del diagnstico
Considerar los diagnsticos segn el rea donde realiza el internado (educativa,
organizacional, clnica, social, etc.). Para esto puede hacer uso de los diagnsticos
descriptivos o nosolgicos.
Metas propuestas a alcanzar.
b) Intervencin psicolgica
Especificar solo las que se pretenden desarrollar:
Consejera u orientacin psicolgica
Terapia familiar o de pareja
Modificacin de conducta
Tcnicas de rehabilitacin y/o psicopedaggicas
Terapia del lenguaje
Habilidades compensatorias para la autonoma personal
28
Programa de abordaje psicosocial

Terapias individuales o grupales
Otras.
Metas propuestas
c) Seguimiento de casos
Se realizar un trabajo de monitoreo de los casos dados de alta.
Metas propuestas
5.2.- Labor preventiva - promocional
a) Actividades educativas de capacitacin y prevencin (Talleres, charlas, etc.)
b) Actividades de difusin y promocin psicolgica (folletera, volantes, separatas,
murales, cuas radiales, notas de prensa, etc.)
c) Actividades de proyeccin social (programa de intervencin psicosocial,
campaas, jornadas, etc., dirigidas a la comunidad).
Metas propuestas
5.3.- Labor de capacitacin y actualizacin profesional del internista
a) Asistencia a eventos de capacitacin y actualizacin profesional
b) Auto-capacitacin (lecturas semanales)
c) Participacin en calidad de ponente, moderador, organizador, etc.
d) Participacin en sesiones de asesora (en la sede y la universidad)
Metas propuestas
5.4.- Labor de investigacin
Ejecucin del Proyecto de investigacin para la tesis de licenciatura, segn
lneas de investigacin
Elaboracin de una Monografa
Estudios de 02 casos psicolgicos segn el rea de internado
Presentacin y sustentacin de los estudios de casos.
Metas propuestas
5.5.- Labor administrativa y de gestin
Involucra actividades tcnico administrativas y de gestin del rea para el desarrollo
del internado.
a) Elaboracin del plan de trabajo de internado
b) Elaboracin de los informes psicolgicos de las personas evaluadas
c) Elaboracin y emisin de informes de actividades mensuales a la Universidad y a la
institucin de internado.
d) Evaluacin de avances del plan de actividades de internado.
e) Manejo y control del cuaderno de campo.
29
f) Elaboracin del Informe-Memoria de internado.

g) Coordinaciones para mejorar e innovar el rea en donde se desarrolla las
actividades.
h) Implementar el servicio psicolgico si no hubiera.
i) Otras actividades de gestin para la mejora de la labor de internado
Metas propuestas
VI.- RECURSOS NECESARIOS
Detallar los recursos humanos, materiales y financieros por cada rea de internado
1) Para el rea asistencial
2) Para el rea preventiva- promocional
3) Para el rea de capacitacin y actualizacin profesional
4) Para el rea de investigacin
5) Para el rea administrativa y de gestin.
VII.- DE LA EVALUACIN DE LAS ACTIVIDADES
Se realizar de manera permanente.
Se tendr en cuenta el plan de trabajo, el cronograma de actividades programadas,
los objetivos, las metas planteadas y los informes de actividades mensuales.
Se evaluar la asistencia, responsabilidad, calidad de trabajos, sustentacin de
casos, exposiciones y cumplimiento de la normativa del Reglamento de Internado.
La evaluacin estar a cargo de los supervisores, asesor de la sede de internado y
asesores de la Universidad.
VIII.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Periodo
Actividades
Meses
1
10
Asistencial
Preventiva promocional
Capacitacin y actualizacin
Investigacin
Administracin y gestin
(EN PAGINA APARTE HOJA DE FIRMAS)

Comit de internado
Asesor de la Sedes
30
Asesor de la Universidad
Internista
11
12
FORMATO N 02
INFORME DE ACTIVIDADES MENSUALES N.........

I.-
DATOS INFORMATIVOS
Nombres y apellidos del Internista:
Sede de Internado
rea de Internado
Asesor(a) de la Sede de Internado :
II.-
Asesor(a) de la Universidad
Perodo de Internado
Mes de Internado
Fecha del Informe
DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES REALIZADAS

2.1. Labor Asistencial
a) Evaluacin: Entrevista, observacin, pruebas aplicadas (tcnicas e instrumentos,
tipos y cantidad)
b) Diagnsticos (nosolgicos o descriptivos)
c) Tratamiento o intervencin (psicoterapias, tcnicas, terapias de apoyo, consejera,
asesora, orientacin, etc.) colocar numero de sesiones y personas atendidas
d) Reuniones de discusin de casos en la sede.
2.2. Labor de Prevencin y Promocin
Charlas, talleres, Conversatorios, paneles, video-foro, etc. de promocin - prevencin,
difusin y de extensin universitaria (N de actividades y personas beneficiarias), y
avances del programa de intervencin social.
2.3. Labor de Capacitacin y actualizacin Profesional
Participacin en eventos cientficos durante el mes, sealando el tema, ente
organizador, horas y lugar donde se llev a cabo. En este rubro se considera la autocapacitacin semanal (lecturas sugeridas por los asesores o por iniciativa propia)
respecto a temas de inters relacionados con la labor psicolgica indicando el tema,
autor, texto, capitulo, pginas y fecha de lectura.
2.4. Avances de las actividades de Investigacin
Se dan a conocer los avances en la ejecucin del proyecto de tesis, estudio de los casos y
de la monografa.
31
2.5. Actividades administrativas y de gestin

Describir las actividades relacionadas a este aspecto: Elaboracin de informes
psicolgicos de los casos atendidos, informes de actividades para la sede de internado
y para la Universidad. Asimismo, las actividades de gestin del servicio y de
evaluacin del plan de trabajo.
2.6. Otras actividades Desarrolladas
Describir las actividades no programadas y otras que complementen el trabajo
realizado.
(FIRMAS EN PAGINA APARTE)
32
Comit de Internado
Asesor de la Sedes
Internista
FORMATO N 03
INFORME PSICOLGICO
1.
DATOS GENERALES
1. Nombres y apellidos del examinado:
2. Edad:
3. Domicilio: .
4. Referente: (si lo hubiera)
5. Informante(s):
6. Fechas de Evaluacin:
7. Examinador (a)
8. Fecha de informe:
2.
MOTIVO DE EVALUACIN
Consignar si el motivo es: Evaluacin, tratamiento, consejera, seleccin, orientacin
vocacional, etc.
3.
PROBLEMA ACTUAL
Consignar las caractersticas ms relevantes del problema (sntomas y signos), inicio,
proceso y comportamiento del problema en la actualidad, tratamientos recibidos, etc.
4.
OBSERVACIN DE CONDUCTAS
Consignar las conductas o signos relevantes observados durante el proceso de la
evaluacin que puedan ser significativas para el diagnstico
5.
METODOLOGA DE EVALUACIN
Consignar las tcnicas, mtodos, procedimientos e instrumentos utilizados en el
proceso de evaluacin (detallar nombre completo de los test y autores).
6.
ANLISIS E INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS

Consignar resultados de la evaluacin: entrevista, observacin y de los test
psicolgicos aplicados.
33
7.
DIAGNOSTICO
Es la sntesis producto del resultado de la evaluacin, en este caso debe consignarse un
tipo de diagnstico que puede ser el nosolgico o el descriptivo segn las areas
(clnica, educativa, psicopedaggica, psicosocial, organizacional, etc.)
8.
PRONOSTICO
Puede ser favorables, desfavorable o reservado y explicar porque lo considera de esa
manera.
9.
RECOMENDACIONES Y/O SUGERENCIAS
Psiclogo (a) evaluador (a)
34
FORMATO N 04
LA MONOGRAFA
(PARTES PRELIMINARES)
Cartula
Dedicatoria
Agradecimiento
ndice o contenido
(CUERPO DEL TRABAJO)
Resumen
Introduccin
Captulos (Mnimo tres captulos)
Conclusiones.
(PARTE FINAL)
Bibliografa (mnimo 5 textos y se complementa con linkografia)
Apndice (si lo hubiera)
Nota.- La monografa es una descripcin y tratado especial de una parte especfica de una
ciencia, o de algn asunto en particular. Se lleva a cabo en profundidad.
El trmino Monografa, se usa para referirse a un tratado sistemtico sobre una materia en
particular.
Comit de internado
Asesor de la Sedes
Internista
35
FORMATO N 05
ESTUDIO DE CASO PSICOLGICO

En el desarrollo del Estudio de casos, comprende los siguientes pasos:
I.-
LA HISTORIA CLNICA PSICOLGICA

1) La Anamnesis psicolgica (cualquier modelo)
2) El examen clnico psicolgico
3) Aplicacin de instrumentos de evaluacin (Test psicolgicos)
4) El Informe psicolgico (segn modelo del formato 03)
II.-
MARCO TERICO DEL DIAGNOSTICO

1) Definiciones conceptuales (del diagnstico/s)
2) Etiologa
3) Criterios diagnsticos
4) Tratamiento psicolgico, psicopedaggico o psicosocial (segn sea el caso)
5) Bibliografa consultada
III.- EL PLAN DE TRATAMIENTO (ES OPTATIVO PARA EL REA

ORGANIZACIONAL)
1) Datos informativos (nombre, edad, grado instruccin, diagnstico, responsable,
nmero de sesiones, etc.)
2) Fundamentacin (porqu y para qu el plan)
3) Objetivos (de acuerdo al diagnstico)
4) Metas (tiempo duracin del programa, sesiones, etc.)
5) Metodologa (comprende las tcnicas, estrategias y procedimiento)
6) Actividades (de acuerdo al diagnstico y objetivos)
7) Recursos humanos y materiales
8) Evaluacin del plan
9) Sesiones de tratamiento (mnimo 5 sesiones)
10) Cronograma de las actividades o sesiones de tratamiento
11) Bibliografa consultada
ANEXOS DEL CASO (Pruebas psicolgicas aplicadas)
NOTA.- Para la evaluacin se podr utilizar modelos de anamnesis y examen clnico acorde al rea de inters y
al enfoque psicolgico que se desee emplear, la batera de pruebas no debe exceder a 5 test.
36
Comit de internado
Asesor de la Sedes
Internista
FORMATO N 06
INFORME MEMORIA
CARTULA
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTOS
NDICE
PRESENTACIN
I.-
DATOS INFORMATIVOS
1.1. Datos del internista
Nombres y apellidos.
rea de internado (clnica, educativa, organizacional, social, etc.)
Duracin del internado.
Periodo de internado (fecha de inicio y finalizacin).
1.2. Datos de la sede de internado
Nombre del Centro de internado.

Ubicacin y direccin del centro de internado.
Horario del internado.
Facilidades que prest la institucin.
Organizacin funcional y /o estructural.
II
OBJETIVOS
2.1.- Objetivo del informe Memoria
2.2.- Objetivos del Internado
2.2.1. Objetivo general
2.2.2. Objetivos especficos
37
III.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
3.1.- Labor asistencial
Se describen las actividades realizadas de manera cualitativa y cuantitativa

describiendo la cantidad de evaluaciones y diagnsticos realizados, organizados
y clasificados en cuadros estadsticos de frecuencia y porcentajes con sus
respectivas interpretaciones. As mismo se considera el tipo y nmero de sesiones
psicoteraputicas, tcnicas de intervencin.
En ste acpite se considera importante definir cada uno de los aspectos
relacionados al proceso de evaluacin, diagnstico y tratamiento, por ejemplo:
Definir la lo que es la evaluacin, entrevista, observacin, los test psicolgicos
ms utilizados, los tipos de diagnsticos de la casustica, as como las principales
terapias o tcnicas de intervencin empleadas. Para esto, es necesario sealar los
textos y otras fuentes bibliogrficas consultadas.
3.2.- Labor preventiva promocional y de extensin
Son las actividades relacionadas a la prevencin y promocin psicolgica las
mismas que se han desarrollado en el periodo de internado. Dentro de stas, se
consideran a las actividades de extensin universitaria y las actividades propias
del centro o institucin de internado as como las realizadas por la universidad
(Talleres, charlas, jornadas, conversatorios y otros eventos de capacitacin, as
como las campaas de salud, despistaje psicolgico, etc.).
Se describen las actividades de manera cualitativa y cuantitativa especificadas en
cuadros, considerando el tipo de actividad, el nmero de personas atendidas, las
instituciones u organizaciones beneficiarias, fechas y lugares donde se
realizaron. Asimismo se consignan datos sobre documentos de difusin o
promocin psicolgica (afiches, trpticos, separatas, folletos, etc.) y un resumen
del informe del programa de intervencin social.
3.3.- Labor de capacitacin y actualizacin
Se consigna la participacin del internista en eventos cientficos de capacitacin
y actualizacin profesional, as como las actividades de auto-capacitacin
(lecturas, anlisis de textos, temas de internet, revistas cientficas, etc.), deber
especificarse el tema, pginas, captulos, autor, fuente bibliogrfica y fecha de
lectura.
3. 4.- Labor de investigacin psicolgica
Se adjunta resumen de la monografa y los informes psicolgicos de los dos casos
estudiados.
3. 5.- Labor administrativa y de gestin
Todo profesional deber estar en condiciones de ejercer un tipo de labor
administrativa, logstica y de gestin, es por este motivo que el internista de
psicologa especificar el tipo de actividades realizadas en este rubro. Se refiere a
las actividades de Planificacin, ejecucin y evaluacin del plan de internado, la
gestin y organizacin del servicio dentro de la sede de internado, la elaboracin
38
y emisin de los informes psicolgicos y de actividades mensuales, as como

aquellas relacionadas a dar eficiencia y eficacia a su trabajo.
IV.- Logros y limitaciones
4.1.- Logros
Se consignan los logros cuantitativos y cualitativos ms importantes obtenidos
en el periodo de internado
4.2.- Limitaciones
Se consignan las dificultades que se tuvieron en el periodo de internado.
V.-
Conclusiones y recomendaciones
5.1.- Conclusiones
Se elaboran teniendo en cuenta los objetivos propuestos y las actividades
realizadas.
5.2.- Recomendaciones
Se orientan al centro o sede de internado y a la universidad, y teniendo en cuenta
las limitaciones encontradas.
VI.- Referencias bibliogrficas

Se consignar las fuentes bibliogrficas consultadas (segn el estilo de la APA).
ANEXOS
(se consignarn modelos o esquemas de talleres realizados, constancias capacitacin,
fotografas, protocolos de pruebas psicolgicas, fichas psicolgicas, etc.)
Comit de internado
Asesor de la Sedes
Internista
Nota: se considera un promedio de 100 pginas incidiendo en los aspectos de los

resultados de las actividades realizadas.
39
FORMATO N 07
FICHA DE LECTURA DE AUTOCAPACITACION

1.- TEMA:
2.- AUTOR:
3.- CAPTULOS Y PGINAS:
4.- FUENTE BIBLIOGRFICA (TEXTO, REVISTA, INTERNET, ETC)
5.- FECHA DE LECTURA:
6.- SNTESIS DEL TEMA
(Mnimo 10 lneas)
43
FORMATO N 08
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
FICHA DE EVALUACIN DE INTERNADO
ALUMNO (A):
CDIGO :
FECHA DE INICIO:
FECHA TERMINO:
ASESOR (A):
SEDE DE INTERNADO:
CALIFICACIN
INDICADORES DE EVALUACIN
CUALITATIVA
CUANTITATIVA
1. Dominio de contenidos tericos y prcticos

2. Desempeo en actividades de evaluacin,
diagnostico y tratamiento
3. Desempeo en actividades de prevencin y
promocin
4. Desempeo en actividades de capacitacin y
actualizacin profesional
5. Desempeo en la labor de investigacin
6. Desempeo en la labor administrativa y de gestin
7. Responsabilidad e inters
8. Calidad de los trabajos
9. Participacin e iniciativa
10. Asistencia y puntualidad
CALIFICACIN FINAL
PUNTAJE POR ITEMS
Chimbote, ......... de ............................del 20........
A = 2
B = 1
C = 0
Puntaje Mximo = 20
Puntaje Mnimo = 00
44
ASESOR (A)
FORMATO N 09
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
FICHA DE ENTREVISTA DEL POSTULANTE
A INTERNISTA
Alumno (a):
rea de internado a la que postula:

Fecha:
CRITERIOS
N
1.
Presencia, presentacin, apariencia

personal, comunicacin e impresin.
2.
Contenidos conceptales: Conocimiento del

rea al que postula, informacin terica de
temas diversos sobre psicologa.
3.
Contenidos procedimentales: Resuelve

problemas supuesto de manera precisa,
propone alternativas coherentes con la
realidad
4.
Contenidos actitudinales: responsabilidad,

puntualidad, sustenta valores personales,
ticos, morales y sociales.
5.
Seguridad, coherencia y toma de decisiones.

Defiende su posicin e intereses
personales, acadmicas y de otra ndole.
PUNTAJE
Calificacin Final: ....................................................................................................................................................
FIRMA ENTREVISTADOR/A
FIRMA ENTREVISTADOR/A
45
FORMATO N 10
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGA

FICHA PERSONAL
I. DATOS PERSONALES
1.1. INTERNISTA
Nombres y apellidos:
Direccin Domiciliaria:
Documento de Identidad:
Cdigo de Matricula:
Telfonos de referencia: Fijo:
Celular:
Correo Electrnico:
rea de internado:
Fecha de inicio del internado:
Fecha de Finalizacin:
1.2. SEDE DE INTERNADO
Nombre de la sede:
Direccin de la Sede:
Horario de trabajo:
Asesor de la sede:
Telfono de referencia:
OBSERVACIONES:
Firma del Internista

Cdigo N__________________
46
FORMATO N 11
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
FICHA DE CONFORMIDAD DEL EXPEDIENTE
DE INICIO DE INTERNADO
Alumno (a):
Expediente:
Fecha:
Cdigo:
DOCUMENTOS
SI
1.
Ficha de datos personales
2.
Solicitud valorada
3.
Curriculum vitae documentado
4.
Fotografas tamao carnet a color (02)
5.
Record de notas del primero al decimo ciclo.
6.
Recibo de pago de matrcula de internado
7.
Copia de Carta de presentacin dirigida a la sede de internado
8.
Documento de aceptacin de la sede de internado
9.
Constancia de participacin en el curso de pre internado
10.
Ficha de entrevista personal
11.
Folder plastificado de color
12.
Constancias de cursos de capacitacin (20)
Presidente del Comit
NO
Secretaria del Comit
Vocal
47
FORMATO N 12
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
FICHA DE CONFORMIDAD DEL EXPEDIENTE

DE TERMINO DE INTERNADO
Alumno (a):
Expediente:
Fecha:
Cdigo:
DOCUMENTOS
SI
1.
1 Monografa
2.
2 Estudio de casos
3.
1 Proyecto de investigacin para la tesis de licenciatura
4.
1 Memoria de Internado (original y copia)
5.
2 Boletas de notas del asesor de Sede (una por cada semestre)
6.
2 Boletas de notas del asesor de la Universidad
7.
Constancia de sustentacin de informe y trabajos de internado
8.
Constancia de evaluacin final otorgada por el comit de
Presidente del Comit
Secretaria del Comit
Vocal
48
NO
Fecha de Hora de
asesora Inicio /fin
Sede de Internado:
Firma del Firma del Prxima

internista
asesor
Sesin
Asesor de la Universidad:
FICHA DE ASESORA DE INTERNADO
Actividad realizada
Fecha de incio internado:
Nombre y apellidos del Internista:
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
Recomendaciones
y tareas
FORMATO N 13
Fecha
Hora de
Inicio /fin
Fecha de incio internado:
Nombre y apellidos del Interno (a):
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
Supervisor (a):
Actividad realizada
Firma del
interno
Firma del
supervisor
Sede de Internado:
FICHA DE SUPERVISIN DE INTERNADO
Observaciones
FORMATO N 14
FORMATO N 15
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
FICHA DE ASISTENCIA A SEDE DE INTERANDO
SEDE DE INTERNADO:
FECHA DEL: A
N
NOMBRES Y APELLIDOS
Asesor (a) de Sede
FECHA
HORA
INGRESO
FIRMA
HORA
SALIDA
FIRMA
OBSERVACIONES DEL
ASESOR DE SEDE
Supervisor (a)
51

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UNIVERSIDAD

Manual de Internado en Psicologa - USP

Reglamento de Internado de Psicologa

Captulo II: Base Legal Definicin Objetivos Organizacin del Internado

Captulo III: Del Internista y Duracin del Internado

Captulo IV: De las Disposiciones Complementaria

Formatos de documentos de internado

Formato N 01: Plan de Trabajo de Internado

Formato N 02: Informe de Actividades Mensuales

Formato N 03: Informe Psicolgico

Formato N 04: Monografa

Formato N 05: Estudio de Caso Psicolgico

Formato N 06: InformeMemoria

Formato N 07: Ficha de Lectura (Autocapacitacin)

Formato N 08: Ficha de Evaluacin de Internado en Psicologa

Formato N 09: Ficha de Entrevista del Postulante a Internista

Formato N 10: Ficha Personal

Formato N 11: Ficha de Conformidad del Expediente de Inicio de Internado

Formato N 14: Ficha de Supervisin de Internado

Formato N 15: Ficha de asistencia mensual

Manual de Internado en Psicologa - USP

El internado en Psicologa es la actividad acadmica que fortalece y complementa las

Manual de Internado en Psicologa - USP

Manual de Internado en Psicologa - USP

Manual de Internado en Psicologa - USP

2.1. - De las Bases Legales

De los objetivos del internado

Manual de Internado en Psicologa - USP

Fortalecer las competencias tericas y prcticas de los estudiantes a travs del

2.4.- De la organizacin administrativa del Comit de Internado

El comit de internado es un ente asesor en asuntos de prcticas pre

El comit de internado depende de la Direccin de la Escuela de psicologa de

Art.10 El coordinador del comit directivo de internado es designado por la direccin

Manual de Internado en Psicologa - USP

b) Programar, ejecutar y evaluar el proceso de inscripcin, capacitacin y

Manual de Internado en Psicologa - USP

c) Otorgar las cartas de presentacin dirigidas a las instituciones donde

h) Asignar a cada asesor el nmero de internos a su cargo teniendo en cuenta

2.5.- Del Asesoramiento y Supervisin

Manual de Internado en Psicologa - USP

desempeo y competencias del internistas acorde al plan de trabajo y

Manual de Internado en Psicologa - USP

prcticas de los internos, teniendo en cuenta el plan de trabajo y slabo.

Remitir las calificaciones promediadas al coordinador del comit de

Manual de Internado en Psicologa - USP

f) Entregar el informe semanal de supervisin hasta un da antes de la

Manual de Internado en Psicologa - USP

3.1.- De la duracin del Internado

3.2.- Del internista de psicologa

Manual de Internado en Psicologa - USP

c) Currculum vitae documentado en fotocopia acreditando 20

Manual de Internado en Psicologa - USP

f) Iniciar las actividades de internado inmediatamente despus de su

Manual de Internado en Psicologa - USP

v) Auto capacitarse permanentemente a travs de lectura y anlisis de

Manual de Internado en Psicologa - USP

internado otorgado por el Comit de Internado.

3.5.- De las licencias y sanciones

Manual de Internado en Psicologa - USP

Art. 46 El internista que haya abandonado sus prcticas, sin hacer de

3.6. De la suspensin del internista

3.7. Del proceso de evaluacin de internista

Manual de Internado en Psicologa - USP