Modelo de Proceso Cas N 08 2015-Mdc

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA
CALLE AYACUCHO 414

MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE CASTILLA
COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015
REPBLICA DEL PERU
BASES ADMINISTRATIVAS
PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO N 1057
PROCESO CAS N 08- 2015MDC-CEP
I. GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Municipalidad Distrital de Castilla
RUC N 20172618864
2. DOMICILIO LEGAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA
Calle Ayacucho N 414 Castilla
3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidades necesarias,
que renan los requisitos mnimos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio
materia de convocatoria.
4. Base Legal
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y
lineamientos para la adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las
entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el
rgimen laboral especial del Decreto Legislativo N 1057.
d) Directiva CAS N 01-2015-MDC.A
e) Resolucin de Alcalda N 061-2015-MDC.A
f) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE
g) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE
h) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 108-2011-SERVIR/PE
i) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 141-2011-SERVIR/PE
j) Ley N26771 de Nepotismo y su reglamento.
k) Ley N27050 Ley General de la Persona con Discapacidad.
l) Norma sobre el registro de Sanciones de Destitucin y Despido, creado por DS. N 0892006-PCM.
m) Ley N 27815 Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
n) DS. N 054-99-EF TEXTO nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta
o) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
II. PERFIL DEL POSTULANTE

Los requisitos para toda persona natural que desee participar como postulante se
encuentran en los respectivos Trminos de Referencias de cada rea solicitante.
III. REQUISITOS PARA POSTULAR
Podr participar como postulante toda persona natural que:
Cumpla con los requisitos Mnimos del Perfil sealados en los respectivos Trminos de
Referencias.
No tenga inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO
NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO (Resolucin Ministerial 17-2007PCM, publicado el 20 de enero de 2007, que aprob la Directiva para el uso, registro y
consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y
Despido RNSDD.
No tenga Inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado.
Se encuentre en condicin de ACTIVO y HABIDO en el Registro nico de
Contribuyentes RUC (Reporte de SUNAT).
Posea DNI (legible), VIGENTE al menos entre la fecha de presentacin de propuestas a
la firma del contrato.
No tener parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o
por razones de matrimonio, en la misma dependencia (Gerencia) a la cual postula.
IV. CALENDARIO DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobacin de la Convocatoria
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en portal
institucional de la MDC (www.municastilla.gob.pe) y
1 exhibicin de la misma, en la vitrina informativa de la
Subgerencia de Recursos Humanos (2 piso) de la
MDC.
Presentacin de la hoja de vida documentada,
foliada y suscrita en la siguiente direccin: Calle
2
Ayacucho N 414 Castilla Mesa de Partes de la
SELECCIN
CRONOGRAMA
24.04.2015
REA RESPONSABLE
Gerencia Municipal
Del 27.04.15 al 05.05.15
Subgerencia de Recursos
Humanos rea CAS
06.05.15 Hora: de 7:30 am

a 15:00 pm.
Humanos rea CAS
07 y 08 de Mayo 2015
Humanos rea CAS
Publicacin de resultados de la evaluacin de la

4 hoja de vida en el portal institucional
(www.municastilla.gob.pe/convocatoria-cas)
11.05.15
Humanos rea CAS
5 Entrevista Personal.
12.05.15
Humanos rea CAS
13.05.15
Humanos rea CAS
3 Evaluacin de la hoja de vida.
Publicacin de resultado final en el portal

6 institucional de la
MDC(www.municastilla.gob.pe/convocatoria-cas)
7 Impugnacin de resultados
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7 Suscripcin del Contrato
14 y 15 de Mayo
18 al 22 de Mayo
Humanos rea CAS

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
V. PRESENTACIN DE LA PROPUESTA TCNICA

Los postulantes debern entregar sus propuestas en sobre cerrado, dirigido al Comit de
Seleccin a travs de mesa de partes de la Entidad, sealando el nombre del postulante y
el nmero de proceso y al cual postula, segn modelo.
Seores:
Atencin: Comit Especial Permanente CAS
Referencia: Proceso CAS N ________ 2015- MDC-CEP
CARGO AL QUE POSTULA: _____________________________________________________________
APELLIDOS Y NOMBRES: ________________________________________________________________
Contenido del expediente sin enmendaduras.
Los postulantes podrn entregar sus propuestas, segn cronograma estipulado en la

convocatoria, dentro del horario de atencin de la mesa de partes de la Entidad.
El postulante deber examinar cuidadosamente las condiciones y requisitos de la
convocatoria. La informacin solicitada deber presentarse en la forma establecida, en
folios numerados, no debiendo contener borrones o correcciones, caso contrario LA
PROPUESTA SER DESESTIMADA.
Asimismo, se precisa que el postulante es responsable de la presentacin de la
documentacin que formar parte de su propuesta. De igual forma, se precisa que una
propuesta no ser admitida cuando no se incluyan los documentos sealados como
obligatorios o no cumpla con los requisitos mnimos/perfil indicados en la presente
convocatoria.
La Propuesta Tcnica ser redactada en idioma espaol y deber contener la siguiente
documentacin:
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS
Declaracin Jurada sobre Vinculacin con Algn(os) Funcionario(s) o Servidor(es) de la
Municipalidad Distrital de Castilla (Anexo N 01).
Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado,
inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado e impedimento para ser
postor. (Anexo N 02).
Declaracin Jurada - Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM (Anexo N
03).

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad

de la Administracin Pblica (Anexo N 04).
Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales y policiales (Anexo 05).
Declaracin Jurada de no tener parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad y/o por razones de matrimonio, en la misma dependencia a la
cual postula (Anexo N 06).
Copia simple del Registro nico de Contribuyente RUC, en condicin de Activo y
Habido (Reporte de SUNAT).
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
Currculum Vtae y actualizado.
Documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos mnimos/perfil indicados en
los Trminos de Referencia. No se admitirn declaraciones juradas
DOCUMENTOS FACULTATIVOS
Documentacin relativa: Formacin Acadmica y Experiencia (General y/o Especfica).
Para acreditar formacin o experiencia por encima de los requisitos mnimos/perfil.
En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el Certificado de
Discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la
Ley/o la Resolucin Ejecutiva de inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con
Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de Integracin de la Persona con
Discapacidad (CONADIS).
En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documentacin que lo/a
acredite.
Nota 1: La publicacin de los resultados de cada una de las etapas del proceso de
seleccin se entender notificada el mismo da de su difusin en el Portal Institucional,
segn calendario del proceso.
Nota 2: La documentacin remitida no ser devuelta a los postulantes.
Nota 3: Es responsabilidad del postulante, el permanente seguimiento del respectivo
proceso a travs de los medios sealados anteriormente.
VI. APERTURA Y ADMISIN DE PROPUESTAS
En la fecha establecida en la convocatoria, el Comit de Seleccin abrir las propuestas
y comprobar que stas contengan la documentacin solicitada como obligatoria, de
no ser as, la propuesta no ser admitida.
Para que un postulante sea calificado como APTO deber acreditar con documentos (no
declaraciones juradas) el cumplimiento de los requisitos mnimos/perfil, los cuales no sern
materia de puntaje.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
Para el caso de:

Ttulo profesional o tcnico
Colegiatura
Habilitacin
Grado de Bachiller
Egresado universitario o tcnico
Experiencia
Estudios
Presentacin de documentos que

acrediten estudios en el extranjero
REPBLICA DEL PERU
Se acreditar con:
Copia del Ttulo profesional o tcnico, segn
corresponda.
Certificado o constancia de habilidad expedido
por el Colegio Profesional respectivo.
Copia de certificado de habilitacin vigente.
Copia del Diploma de Bachiller
Copia de constancia de egresado expedido
por el Centro de Estudios
Constancias y/o certificados
Constancias y/o certificados
La debida traduccin oficial al idioma espaol
de los documentos que acrediten estudios en el
extranjero, adems de la legalizacin ante el
Consulado y/o Ministerio de Relaciones
Exteriores, y contar con la validacin de la
Asamblea Nacional de Rectores para los casos
de maestras, doctorados o ttulo profesional.
Luego de la admisin de las propuestas, el Comit de Seleccin citar a la Evaluacin

Escrita (de requerirse) o de lo contrario citar para la Entrevista Personal, slo a los
postulantes calificados como APTOS.
VII. EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. Evaluacin de la Experiencia
La evaluacin de la experiencia se realizar sobre la base de la informacin contenida en
los documentos presentados por el postulante en su propuesta. No se admitirn
declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional.
Para determinar el puntaje de los criterios evaluados en la experiencia, debern tenerse
en cuenta los factores de evaluacin establecidos en el Anexo N 08 A o B.
b. Evaluacin del Nivel de Estudios
La evaluacin del nivel de estudios de los postulantes se realizar sobre la base de la
informacin contenida en los documentos presentados por el postulante en su propuesta.
No se admitirn declaraciones juradas para acreditar el nivel de estudios.
Para determinar el puntaje de los criterios evaluados en la experiencia, debern tenerse
en cuenta los factores de evaluacin establecidos en el Anexo N 08 A o B.
VIII. ENTREVISTA PERSONAL
Accedern a la Entrevista Personal slo aquellos postulantes que su propuesta haya sido
admitida. La entrevista personal permitir al Comit de Seleccin confirmar las
evaluaciones anteriores y determinar la idoneidad de los postulantes para el puesto
materia de convocatoria.
Para llevar a cabo la entrevista personal, el Comit de Seleccin tendr en cuenta los
siguientes criterios:

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
Criterios a evaluar en la entrevista personal:

1. Dominio temtico.
2. Capacidad analtica.
3. Facilidad de comunicacin / sustentacin.
4. Trabajo en equipo
5. Iniciativa
En el caso que el postulante acredite documentalmente la condicin de personal
licenciado de las Fuerzas Armadas y hayan superado todas las etapas mencionadas
recibir una bonificacin del diez por ciento (10%) en la ltima de las etapas sealadas
(entrevista).
El postulante que obtuviera en la entrevista un puntaje menor a treinta (30) puntos
quedar descalificado/a.
El Comit de Seleccin al trmino de la entrevista, formular el Cuadro Comparativo, en
el que se consignar el puntaje obtenido por cada uno de los postulantes y suscribir el
Acta de Evaluacin y Adjudicacin.
Para la elaboracin del Cuadro Comparativo, deber tenerse en cuenta que el
postulante con discapacidad obtendr una bonificacin del quince por ciento (15%) del
puntaje final obtenido, siempre y cuando haya adjuntado el respectivo Certificado de
Discapacidad
IX. ENTREVISTA PERSONAL
EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a.
Experiencia
b.
Formacin Acadmica
Puntaje Total de la Evaluacin de
la Hoja de Vida
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE MXIMO
25%
25%
21
18
25
25
50%
39
50
50%
100%
30
69
50
100
El puntaje mnimo aprobatorio ser de 69

Una vez concluido el proceso de seleccin el (los) postulante(s) que superaron las etapas
de evaluacin respectiva y hayan alcanzado el puntaje mnimo aprobatorio, ser
considerado GANADOR, ocupando el puesto y/o cargo quien obtenga el puntaje
acumulado ms alto, siendo adjudicado(s) el nmero de puestos convocados respetando
el orden de mrito del resultado final.
X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto:

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
El Proceso puede ser declarado desierto por el comit de seleccin en alguno de los
siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos/perfil.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos/perfil, ninguno de los postulantes
obtiene el puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin:
En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de la suscripcin del contrato,
cada gerencia puede cancelarlo en los siguientes supuestos:
a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Por otros supuestos debidamente justificados.
La formalizacin de la cancelacin del proceso de seleccin deber realizarse mediante
memorando dirigido al Comit Especial Permanente de CAS con copia a la Subgerencia
de Personal.
XI. CONTRATO
La Municipalidad Distrital de Castilla suscribir el contrato dentro de los alcances del
Decreto Legislativo 1057 (modelo aprobado mediante Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE. Este contrato no generar una relacin laboral
indeterminada con el Contratado, ni est sujeta a Beneficios Sociales. Una vez concluido
el contrato, ste podr ser renovado.
XII. CONTRATO
(Para la publicacin de la convocatoria en el portal institucional se deber adjuntar los
siguientes Anexos.)
Anexo N 01 Declaracin Jurada sobre vinculacin con algn(os) funcionario(s) o
servidores de la Municipalidad Distrital de Castilla.
Anexo N 02 Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente para prestar
servicios al Estado, inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado el
impedimento para ser Trabajador(a).
Anexo N 03 Declaracin Jurada - Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.
Anexo N 04 Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en
alguna entidad de la Administracin Pblica.
Anexo N 05 Declaracin Jurada de no presentar antecedentes penales ni policiales.
Anexo N 06 Declaracin Jurada tener familiares hasta el cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad y/o por razones de matrimonio, en la
Municipalidad Distrital de Castilla.
Anexo N 07 Modelo de ndice. *opcional
Anexo N 08-A Factores de Evaluaciones para Profesionales
Anexo N 08-B Factores de Evaluaciones para Tcnicos y/o Auxiliares

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
DATOS PERSONALES
A. LLENAR LOS SIGUIENTES DATOS (legible)
1. Cargo al que postula:
...
2. Nombres y apellidos (completos):
...
3. Fecha de Nacimiento:
.
4. N de DNI:
.
5. N de RUC:
.
6. Domicilio:
.
7. N telfono fijo:
8. N Telfono celular:
9. Correo electrnico:
IMPORTANTE:
Consideraciones para otorgar bonificaciones:
A. Licenciado de las Fuerzas Armadas: S ( ) No ( )
Acredita con: .. (Folio)
B. Discapacidad: S ( ) No ( )
Acredita con: . (Folio)

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE VINCULACIN CON ALGN(OS) FUNCIONARIO(S) O
SERVIDOR(ES) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA
Por el presente documento, yo ......identificado/a
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N...,
domiciliado
en; al amparo de
lo dispuesto por los Artculos 41 y 42 de la Ley 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General, y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente1:
Entre mi persona y algn(os) funcionario(s) o servidor(es) de la Municipalidad Distrital de
Castilla:
1.
Existe vinculacin
2.
No existe vinculacin
2Asimismo,
manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo

conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido
en el Artculo 411 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta
cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa
declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la
presuncin de veracidad establecida por ley.
Castilla,..
--------------------------Firma
1 De conformidad con lo dispuesto por el artculo 4-A del Decreto Supremo N 021-2000-PCM, la Oficina de Administracin
deber facilitar al declarante el listado de sus trabajadores a nivel nacional.
2 Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la
informacin y la autenticidad de los documentos presentados.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
TRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 02
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE PARA PRESTAR
SERVICIOS AL ESTADO, INHABILITACIN ADMINISTRATIVA NI JUDICIAL VIGENTE CON
EL ESTADO E IMPEDIMENTO PARA SER TRABAJADOR
Por el presente documento, yo .......identificado/a
con Documento Nacional de Identidad N ......, domiciliado
en..; al
amparo de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO
JURAMENTO no tener:
1. Inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL
DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO - RNSDD.3
2. Inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado.
3. Impedimento para ser Trabajador(a), expresamente previstos por las disposiciones
legales y reglamentarias sobre la materia.
4. Inhabilitacin o sancin del colegio profesional, de ser el caso.
5. Inhabilitados mis derechos civiles y laborales.
En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento previstos en
el presente documento, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin,
y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones
que correspondan.
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo
en el artculo 411 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta
presuncin de veracidad establecida por ley. 4
Castilla,................................................................
--------------------------Firma
3 De conformidad con lo dispuesto por el artculo 9 de la Resolucin Ministerial N 017-2007-PCM, que aprob la Directiva para
el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD, en
concordancia con el artculo 12 del Decreto Supremo N 089-2006-PCM, Reglamento para el funcionamiento, actualizacin y
consulta de la informacin en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido - RNSDD, en todo procedimiento de
contratacin laboral, el comit de CAS de la Municipalidad Distrital de Castilla (o el funcionario o servidor designado por ste,
bajo responsabilidad del primero) deber consultar previamente al RNSDD a fin de constatar que ningn candidato se
encuentre inhabilitado para ejercer funcin pblica. Aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitacin vigente debern
ser descalificados del procedimiento de contratacin, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA
REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS REDAM
Por el presente documento, yo .....identificado/a
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en; en virtud
a lo dispuesto en el artculo 8 de la Ley N 28970, que crea el Registro de Deudores
Alimentarios Morosos, concordante con el artculo 11 de su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo N 002-2007-JUS; al amparo de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de
la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis
derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO:
Si ( )/No ( ) Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo
en el artculo 411 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta
presuncin de veracidad establecida por ley.
Castilla,
--------------------------Firma

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
ANEXO N 04
DECLARACIN JURADA
INFORMACIN DE HABER PRESTADO SERVICIOS EN ALGUNA ENTIDAD DE
LA ADMINISTRACIN PBLICA
(Artculo 4 del Decreto Supremo N 017-96-PCM).
Por el presente documento, yo ......identificado/a
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N....,
domiciliado
en.; al
amparo de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente:
Si (
)/No (
) Haber prestado servicios en alguna entidad de la Administracin Pblica.
En el caso de haber prestado servicios en alguna entidad de la Administracin Pblica,
indicar el motivo de su retiro:
.....
.....
Lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del
Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los
que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaracin en relacin a
hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presuncin de veracidad
establecida por ley. 5
Finalmente, en el caso de demostrarse el ocultamiento de informacin y/o consignacin
de informacin falsa, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y
de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones
que correspondan.
Castilla,
--------------------------Firma

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES
Por el presente documento, yo ........identificado/a
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en,ante
usted me presento y digo:
Que, declaro bajo juramento no registrar antecedentes penales, a efectos de postular en
el presente proceso segn lo dispuesto por la Ley N 29607, publicada el 26 de octubre de
2010 en el diario Oficial El Peruano. Autorizo a la Municipalidad Distrital de Castilla a
efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente declaracin jurada solicitando
tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.
Asimismo, declaro no tener antecedentes policiales e igualmente autorizo la posterior
veracidad de lo sealado.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad. 6
Castilla,
Huella Dactilar
Firma
informacin y la autenticidad de los documentos presentados

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER PARIENTES HASTA EL CUARTO GRADO DE
CONSANGUINIDAD, SEGUNDO DE AFINIDAD Y/O POR RAZONES DE MATRIMONIO,
EN LA MISMA DEPENDENCIA A LA CUAL POSTULA
El (la) que suscribe
identificado(a) con DNI N, y RUC. N ..., con
domicilio fiscal sito en ., persona
natural, postulante al proceso de seleccin para Contratacin Administrativa de Servicios,
que informa el Decreto Legislativo N 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI (),
NO () tengo familiares que prestan servicios en la Municipalidad Distrital de Castilla,
cuyas identidades consigno a continuacin:
1. HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD:
(Cuarto grado de consanguinidad: primos hermanos entre s, to/a abuelo/a y sobrino/a
nieto/a)
NOMBRE Y APELLIDOS
- PARENTESCO -
DEPENDENCIA DONDE
PRESTA SERVICIOS
CONDICION CONTRACTUAL
2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD:

(Segundo grado de afinidad: cuados entre s).
NOMBRE Y APELLIDOS
- PARENTESCO -
DEPENDENCIA DONDE
PRESTA SERVICIOS
CONDICION CONTRACTUAL
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD,

SUJETNDOME A LO QUE ESTABLECE LOS ARTCULOS NROS. 411 Y 438 DEL CDIGO PENAL, EN CASO
DE FALSA INFORMACIN.
Castilla,..
Firma
D.N.I. N
ANEXO N 07

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
MODELO DE NDICE
CARGO:_______________________________
REQUISITO MINIMO PERFIL
(Detallar segn los requisitos de la sigla a la
que postula)
DOCUMENTO QUE ACREDITA SE UBICA EN

EL(LOS) FOLIO(S) N (*)
NOTA:
(*) El postulante deber precisar el(los) nmero(s) de folio(s) de su propuesta donde
encuentra determinado documento.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
ANEXO N 08 A
FACTORES DE EVALUACION PARA PROFESIONALES EVALUACION FORMACION ACADEMICAPROFESIONALES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCION
PUNTAJE
TITULO DE DOCTOR
25
TITULO DE MAGISTER
24
ESTUDIOS DE DOCTORADO (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL)
23
ESTUDIOS DE MAESTRIA (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL)
23
ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL)
22
TITULO PROFESIONAL
20
BACHILLER
18
EVALUACION DE EXPERIENCIA-PROFESIONAL (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCION
PUNTAJE
MAS DE 5 AOS
25
MAS DE 4 AOS A 5 AOS
24
23
22
MAS DE 1 AO A 2 AOS
21
HASTA 1 AO
18
ENTREVISTA PERSONAL-PROFESIONAL (HASTA 50 PUNTOS)
DESCRIPCION
PUNTAJE
DOMINIO TEMATICO
20
CAPACIDAD ANALITICA
15
FACILIDAD DE COMUNICACIN Y SUSTENTACION
5
TRABAJO EN EQUIPO
5
INICIATIVA
5
* Quien obtuviera un puntaje menor a 30 puntos en esta etapa, quedar descalificado.
ANEXO N 08 B
FACTORES DE EVALUACION PARA TCNICOS Y/O AUXILIARES EVALUACIN FORMACIN ACADMICA
TCNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCIN
PUNTAJE
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CONCLUIDOS O NO CONCLUIDOS (mnimo 7
25
ciclos)
TCNICO TITULADO
23
ESTUDIOS TCNICOS CONCLUIDOS
21
ESTUDIOS SECUNDARIOS CONCLUIDOS
18
EVALUACIN DE EXPERIENCIA TCNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCIN
PUNTAJE
MAS DE 5 AOS
25
24
23
22
MAS DE 1 AO A 2 AOS
21
HASTA 1 AO
18
EVALUACIN DE EXPERIENCIA TCNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCIN
PUNTAJE
DOMINIO TEMTICO
20
CAPACIDAD ANALTICA
15
FACILIDAD DE COMUNICACIN Y SUSTENTACIN
5
TRABAJO EN EQUIPO
5
INICIATIVA
5
* Quien obtuviera un puntaje menor a 30 puntos en esta etapa, quedar descalificado.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
TRMINOS DE REFERENCIA
I. GENERALIDADES
1. Objeto del Convocatoria.
Contratar personal para la Municipalidad Distrital de Castilla.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante.
Subgerencia de Saneamiento Fsico Legal.
3. PERFIL PARA EL PUESTO ES:
A). ASESOR LEGAL (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia laboral no menor a dos (02) aos en el Sector

Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
REQUISITOS PARA EL PUESTO
CONOCIMIENTOS PARA EL
PUESTO Y/O CARGO: MNIMOS O
INDISPENSABLES Y DESEABLES
Auto organizacin y disciplina.

Confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo/Cooperacin.
Capacidad de trabajo bajo presin y cumplimiento de
metas y objetivos.
Responsabilidad y honradez.
Buen trato al Pblico.
Abogado Titulado y Colegiado.
Copia simple de Ttulo Profesional de abogado.
Copia simple de la Habilidad expedida por el Colegio de
abogados.
No tener procesos judiciales y/o Administrativos con la
Declaracin Jurada de Domicilio.
Copia simple DNI Vigente.
Disponibilidad Inmediata.
RUC vigente.
No tener impedimento, para contratar, relacionado con el
parentesco.
No tener antecedentes Judiciales o Penales.
Conocimiento de la normatividad relacionada a la
formalizacin de la propiedad predial.
Contar con Capacitaciones y especializaciones de
preferencia en reas proceso registral, dentro de los ltimos
03 aos.
Haber realizado Curso de Conciliacin Extrajudicial.
Manejo de sistemas operativos a nivel usuario, contar con
experiencia en el uso de herramientas informticas como
ofimtica, procesadores de textos, hojas de clculos, as
como CAD, GIS, ERDAS.
Disponibilidad para laborar a tiempo completo.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR:

Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar los expedientes para el Saneamiento Fsico Legal de las posesiones
informales para su respectiva formalizacin.
b. Realizar los diagnsticos legales de las posesiones informales para su respectiva
formalizacin.
c. Realizar Informes tcnicos, en materia de Saneamiento Fsico Legal de la
propiedad y en aquellos asuntos que requieran opinin tcnica.
d. Evaluar la idoneidad tcnica y la oportunidad de las acciones de saneamiento
propuesta para la formalizacin.
e. Evaluar la efectividad de los procesos de formalizacin desarrollados, tomando en
consideracin aspectos especficos que requieran especial atencin.
f. Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Saneamiento Fsico Legal.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 2,700.00 (Dos Mil Setecientos con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones
de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
B). INGENIERO CIVIL (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL

Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

Capacidad de Trabajo bajo presin y cumplimiento de
metas y objetivos.
Ingeniero Civil titulado y colegiado.
Copia simple de Ttulo Profesional en Ingeniera Civil.
Ingenieros.
RUC vigente.
parentesco.
ofimtica, procesadores de textos, hojas de clculos, as
como CAD, GIS, ERDAS, interpretacin de imgenes
satelitales.
Conocimiento en temas de catastro, saneamiento fsico
legal, control urbano.
Conocimiento en Autocad.

a. Realizar los Expedientes para el Saneamiento Fsico Legal de las posesiones
b. Realizar los diagnsticos de las posesiones informales para su respectiva
formalizacin.
c. Realizar planos, memorias descriptivas, soluciones y alternativas para la
formalizacin de las posesiones informales.
d. Realizar Informes tcnicos, en materia de saneamiento fsico legal de la propiedad
y en aquellos asuntos que requieran opinin tcnica.
e. Evaluar la idoneidad tcnica y la oportunidad de las acciones de saneamiento

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
f.
Evaluar la efectividad de los procesos de formalizacin desarrollados, tomando en

consideracin aspectos especficos que requieran especial atencin.
g. Otras funciones que asigne la Subgerencia de Saneamiento Fsico Legal.
CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 Nuevos Soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.
C). ARQUITECTO (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL

Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

metas y objetivos.
Arquitecto titulado y colegiado.
Copia simple de Ttulo Profesional.
Arquitectos.
RUC vigente.
parentesco.
ofimtica, Autocad a nivel avanzado.
interpretacin de imgenes satelitales.
Contar con capacitacin sobre formalizacin de la
propiedad predial urbana y catastro.
Conocimiento en temas de catastro, saneamiento fsico
legal, control urbano.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

formalizacin.
d. Realizar Informes tcnicos, en materia de Saneamiento Fsico Legal de la
f. Evaluar la efectividad de los procesos de formalizacin desarrollados, tomando
en consideracin aspectos especficos que requieran especial atencin.
g. Otras funciones que asigne la Subgerencia de Saneamiento Fsico Legal.

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
D). TECNICO EN SANEAMIENTO Y HABILITACION URBANA (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Profesional laboral no menor a tres (03) aos en el

Sector Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

metas y objetivos.
Estudios Tcnicos Superiores en Saneamiento y Habilitacin
Urbana.
Copia simple del Ttulo Tcnico en Saneamiento y
Habilitacin Urbana.
RUC vigente.
procesadores de textos, hojas de clculo, AUTOCAD, Revit
Architecture, Civil 3D.
Conocimiento de la base digital (planos) del Distrito de
Castilla.
Manejo de GPS.

formalizacin.
d. Realizar Informes tcnicos, en materia de saneamiento fsico legal de la
f. Evaluar la efectividad de los procesos de formalizacin desarrollados, tomando
en consideracin aspectos especficos que requieran especial atencin.
g. Levantamiento y toma de coordenadas de predios a nivel de GPS.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
h. Ploteo de Planos en todos los formatos (A0, A1, A2, A3 y A4), a color y blanco y
negro.
i.
Interpretacin de imgenes satelitales.
j. Otras funciones que asigne la Subgerencia de Saneamiento Fsico Legal.
CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos con 00/100
trabajador.
E). SECRETARIA (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Profesional laboral no menor a cuatro (04) aos en

el Sector Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

metas y objetivos.
Ttulo de Profesional Tcnico en secretariado ejecutivo y/o
Ttulo Profesional en educacin, administracin y/o afines
Copia simple del Ttulo Profesional o Tcnico.
RUC vigente.
Conocimientos de la normatividad relacionado a la
formalizacin de la propiedad.
Manejo de sistema Operativo a Nivel Usuario.
Conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), procesadores de textos y hojas de clculos
Conocimientos en secretariado.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

a. Recepcionar, Clasificar, ordenar y archivar la documentacin de la Unidad
Orgnica.
b. Custodiar y controlar el acervo documentario y archivo pasivo de la Unidad
Orgnica.
c. Revisar y preparar en forma ordenada de acuerdo al ingreso cronolgico el
despacho del da de la documentacin para el anlisis, evaluacin, decreto y
la firma respectiva del jefe inmediato.
d. Atender llamadas telefnicas y realizar comunicaciones oficiales por correo
electrnico otros medios de comunicacin con autorizacin previa del Jefe
Inmediato.
e. Redactar documentos de gestin como oficios, informes, memorandos, cartas,
dictmenes y otros documentos.
f. Controlar. Organizar, redactar y revisar los provedos para su atencin y otras
labores del acervo documentario.
g. Atencin al pblico.
h. Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Saneamiento Fsico Legal.
CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 1,600.00 (Mil Seiscientos con 00/100 Nuevos
Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
F). ASISTENTE DE SECRETARIA (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Profesional laboral no menor a cuatro (04) aos en

el Sector Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

metas y objetivos.
Secundaria completa y/o tcnica.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
Copia simple de Certificado de Estudios.

RUC vigente.
Conocimientos en materia administrativa y gestin pblica.
PowerPoint), procesadores de texto, hoja de clculo.
Conocimientos en secretariado.

a. Recepcionar, clasificar, ordenar archivar la documentacin de la Unidad Orgnica.
b. Custodiar y controlar el acervo documentario y archivo pasivo de la Unidad
Orgnica.
c. Revisar y preparar en forma ordenada de acuerdo al ingreso cronolgico el
despacho del da de la documentacin para el anlisis, evaluacin, decreto y la
firma respectiva del jefe inmediato.
d. Atender llamadas telefnicas y realizar comunicaciones oficiales por correo
electrnico y otros medios de comunicacin con autorizacin previa del jefe
inmediato.
e. Redactar documentos de gestin como oficios, informes, memorandos, cartas,
dictmenes y otros documentos.
f.
Controlar, Organizar, redactar y revisar los previos para su atencin y otras labores
del acervo documentario.
g. Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Saneamiento Fsico Legal.
CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 1,000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos Soles)

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
G). NOTIFICADOR E INSPECTOR OCULAR (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Profesional laboral no menor a dos (02) aos en el

COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

metas y objetivos.
Secundaria completa y/o superior.
RUC vigente.
Conocimientos en Administracin y Gestin Pblica.
Conocimientos de computacin a nivel usuario.
Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint).
Manejo del sistema Operativo a nivel usuario.

a. Atencin al Pblico.
b. Se encarga de notificar a las personas de los diferentes AA.HH, UPIS, caseros y
otros que la sub Gerencia solicite.
c. Llevar un escrito control de ingresos al sistema de la entrega de cartas a las
personas notificadas
d. Realizar inspecciones oculares y trabajo de campo
e. Otras funciones que asigne la Sub Gerencia de Saneamiento Fsico Legal
CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Subgerencia de Saneamiento Fsico Legal
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100
trabajador.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Contratar personal para la Municipalidad Distrital de Castilla
Secretaria Municipal.
3. PERFILES PARA LOS PUESTOS:
A). ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia laboral en Sector Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas

y objetivos.
Capacidad analtica y crtica.
Adhesin a normas y polticas.
Proactivo.
Honorabilidad.
Capacidad para establecer buenas relaciones humanas.
capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.
Declaracin Jurada de Domicilio
Copia simple DNI Vigente
RUC vigente
Disponibilidad Inmediata
Conocimientos en Computacin e Informtica.
Conocimientos en Ofimatica (Word, Excel, Power Point,
Acces, Windows XP, Internet).
Facilidad en expresin verbal y escrita.

a. Recepcin y registro de documentacin interna y externa mediante sistema.
b. Notificacin de resoluciones.
c. Elaboracin de documentos, oficios, cartas y/o otros.
d. Archivo de documentacin.
e. Transcripcin de audios (actas de sesiones de concejo)
f. Realizar otras funciones inherentes a la oficina de Secretaria Municipal.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/.1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
B). CONSERJE (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia laboral en el Sector Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
PUESTO Y/O CARGO: MNIMOS
O INDISPENSABLES Y DESEABLES
Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de

metas y objetivos.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.
Capacidad Analtica y crtica.
Responsabilidad.
Honorabilidad
Copia simple de certificado de estudios secundarios.
RUC vigente
Conocimientos en el sistema de trmite documentario.
Experiencia en atencin al pblico.
Facilidad en expresin verbal y escrita.

a. Notificacin de resoluciones, ordenanzas, acuerdos, directivas, decretos y/o otros
internos y externos
b. Control de documentos.
c. Realizar otras funciones inherentes a la oficina de Secretaria Municipal.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 1,000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos Soles)

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Secretara Municipal - Oficina de Orientacin al Contribuyente.
A). ENCARGADA DE ORIENTACION AL CONTRIBUYENTE (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Facilidad para el trabajo en equipo y bajo presin.
Capacidad de anlisis y sntesis.
Responsabilidad
Puntualidad
Proactividad
Copia simple de certificado de estudios secundarios.
RUC vigente.
Manejo de Ofimtica (Word, Excel y PowerPoint).
conocimiento en formularios gubernamentales

Orientacin al contribuyente.
Entrega de formularios y requisitos al solicitante.
Emisin de informes.
Emisin de rdenes de pago.
Orientacin del trmite de certificado de Defensa Civil y Licencia de Funcionamiento.
Seguimiento a solicitudes de acceso a la informacin.
Realizar otras funciones inherentes a la oficina de Orientacin al Contribuyente.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Orientacin al Contribuyente.
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 3.09.2015
S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Nuevos
Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
B). ASISTENTE DE ORIENTACION AL CONTRIBUYENTE (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
Facilidad para el trabajo bajo presin.

Capacidad de anlisis y sntesis.
Responsabilidad.
Facilidad para trabajar en equipo.
Capacidad de adaptacin a los cambios.
RUC vigente
conocimiento en formularios gubernamentales

a. Orientacin al contribuyente.
b. Entrega de formularios y requisitos al solicitante.
c. Emisin de informes.
d. Emisin de rdenes de pago.
e. Orientacin del trmite de certificado de Defensa Civil y Licencia de
Funcionamiento.
f. Seguimiento a solicitudes de acceso a la informacin.
g. Realizar otras funciones inherentes a la oficina de Orientacin al Contribuyente.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Orientacin al Contribuyente.
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 1,200.00 (Mil Doscientos con 00/100 Nuevos

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Secretaria Municipal - Oficina de Trmite Documentario.
A). AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
Responsabilidad y honorabilidad
capacidad para establecer buenas relaciones humanas.
capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.
RUC vigente
conocimiento en documentacin gubernamental.

a. Foliacin de expedientes.
b. Registro de expedientes.
c. Distribucin de expedientes en las diferentes oficinas.
d. Realizar otras funciones inherentes a la Oficina de Trmite Documentario.
CONDICIONES
DETALLE
Oficina de Trmite Documentario.
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual
S/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles)

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Secretara Municipal - Oficina de Relaciones Pblicas.
A). ENCARGADO DEL AREA DE PRENSA (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

Formacin tica.
Proactivo.
Dinmico.
Tener una solida solvencia moral.
Ttulo profesional universitario en ciencias de la comunicacin
Copia simple de ttulo profesional en ciencias de la
comunicacin.
RUC vigente.
Conocimientos en temas Municipales.
PowerPoint).
Manejo solvente de programas informticos (correo
electrnico, internet, redes sociales, pgina web).
Conocimiento en organizacin de eventos.

a. Redaccin de notas de prensa.
b. Proporcionar informacin de las actividades realizadas en la Municipalidad en los
medios escritos, radiales y televisivos.
c. Responsabilidad de suministrar diariamente informacin al portal web de la
municipalidad
d. Otras funciones inherentes a la Oficina de Relaciones Pblicas.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Oficina de Relaciones Pblicas.
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 1,500.00 ( Mil Quinientos con 00/100 Nuevos
B). ASISTENTE DEL AREA DE PRENSA (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

Formacin tica.
Proactivo.
Dinmico.
Ttulo profesional universitario en ciencias de la comunicacin
Copia simple de ttulo profesional en ciencias de la
comunicacin.
RUC vigente.
PowerPoint).

a. Redaccin de notas de prensa.
b. Proporcionar informacin de las actividades realizadas en la Municipalidad en los
medios escritos, radiales y televisivos.
c. Responsabilidad de suministrar diariamente informacin al portal web de la
municipalidad
d. Otras funciones inherentes a la Oficina de Relaciones Pblicas.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Oficina de Relaciones Pblicas.
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/.1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
C). REPORTERO DE PRENSA Y EDITOR AUDIVISUAL (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

Formacin tica.
Proactivo.
Dinmico.
Ttulo de profesional tcnico y/o universitario en carrera de
informtica.
Copia simple de ttulo de profesional tcnico y/o
Constancia de Estudios.
RUC vigente.
PowerPoint).

a. Cubrir los eventos programados en la agenda del Alcalde (filmacin y fotografa)
inclusive en horarios fuera de trabajo.
b. Cubrir diversas actividades programadas por otras gerencias o sub gerencias
incluyendo fines de semana(operativos inopinados, entrega de terrenos,
ceremonias en general, entrega de donativos, entre otras) adems de la difusin
de la informacin de tales eventos a los medios de prensa para su respectiva
difusin masiva..

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
c. Elaborar el diseo grafico (tarjetas, cuponeras, afiches, etc.) en base a las

actividades de todas las reas propias de la actual gestin municipal, para su
respectiva elaboracin dentro y fuera del palacio municipal.
d. Apoyar en la atencin al pblico y programacin de audiencias con l alcalde.
e. Convocar a medios de prensa para las respectivas conferencias de prensa o
eventos institucionales de inters pblico.
f. Coordinar diversas actividades de la oficina de relaciones pblicas
g. Apoyar en todas las actividades propias de la oficina.
h. Otras funciones inherentes a la Oficina de Relaciones Pblicas.
CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Oficina de Relaciones Pblicas
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 1,200.00 ( Mil Doscientos con 00/100 Nuevos

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Oficina de Registro Civil.
A). RECTIFICADOR ADMINISTRATIVO (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia laboral no menor a un (01) ao en el Sector

Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.

Buena formacin tica.
Responsable.
Proactivo
Ttulo de Profesional Tcnico y/o estudios universitarios en
administracin.
constancia de estudios en administracin.
RUC vigente.
Conocimientos en Computacin, administracin.
Conocimientos en trmite documentario.
Conocimientos en normas legales de la RENIEC.
PowerPoint).

a. Emitir resoluciones administrativas de rectificacin.
b. Elaborar publicaciones de las rectificaciones solicitadas por los usuarios.
c. Otras funciones inherentes a la Oficina de Registro Civil.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Oficina de Registro Civil
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 900.00 (Novecientos con 00/100 Nuevos Soles)

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Sub Gerencia de Comercializacin.
A). ADMINISTRADOR PARA EL MERCADO DE CASTILLA (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL

Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

metas y objetivos.
Liderazgo
Capacidad para trabajar en equipo
Ttulo de Profesional Tcnico y/o estudios universitarios en
administracin.
constancia de estudios en administracin.
RUC vigente.
Conocimientos en Computacin, administracin.
Conocimientos en trmite documentario.
PowerPoint).

a. Realizar Operativos en coordinacin con la Sub Gerencia de Fiscalizacin.
b. Realizar inspecciones programadas en coordinacin con la Sub Gerencia de
Comercializacin y la Gerencia de Desarrollo Econmico Local.
c. Salir diariamente a supervisar por las instalaciones del mercado, ante cualquier
ocurrencia.
d. Pedir el parte diario de los vigilantes del mercado.
e. Notificar a los comerciantes.
f. Elaborar semanalmente los horarios del personal a cargo.
g. Supervisar al personal a cargo.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
REPBLICA DEL PERU
Conocimiento en cuadre y arqueo de caja diaria.

Reconocimiento de monedas y billetes falsos
Responsable del depsito diario.
Proyectar informes de la administracin del mercado
Coordinar los requerimientos que se necesitan para la operatividad del mercado.
Coordinar la entrega de materiales para los SS.HH. y personal a cargo.
Coordinar acciones encomendadas y con la Sub Gerencia de Desarrollo
Econmico Local.

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Sub Gerencia de Comercializacin.
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/.1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Gerencia de Administracin Tributaria y Rentas.
A). ASISTENTE DE GERENCIA (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

metas y objetivos.
Responsabilidad y Honorabilidad.
Capacidad de establecer buenas relaciones
Contador Pblico Colegiado
Copia simple del ttulo de contador pblico.
contadores.
RUC vigente.
Conocimientos en administracin.
Conocimientos en materia tributaria y no tributaria.
PowerPoint) a nivel usuario.

a. Proyeccin y emisin de resoluciones de gerencia..
b. Propuesta de implementacin de medidas de control..
c. Proyeccin y emisin de informes administrativos.
d. Proyectar y/o proponer ordenanzas en materia tributaria y no tributaria.
e. Otras funciones inherentes a la Gerencia de Administracin Tributaria y Rentas.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/.2,000.00 (Dos Mil con 00/100 Nuevos Soles)
B). ASISTENTE LEGAL DE GERENCIA (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

metas y objetivos.
Titulo en Derecho.
Copia simple del ttulo de abogado
RUC vigente.
Conocimientos en administracin pblica.
Conocimientos en materia tributaria y no tributaria.

a. Atencin de consultas a contribuyentes.
b. Elaboracin de proyectos de Resoluciones de Gerencia en temas de prescripcin,
exoneracin de impuesto predial, informes legales, atencin de recursos de
reclamacin, apelacin y quejas.
c. Otras funciones inherentes a la Gerencia de Administracin Tributaria y Rentas.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos
C). DIGITADOR PARA EL AREA DE ARCHIVO (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia laboral como mnimo cuatro (04) aos en el

COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA

metas y objetivos.
Egresado, Grado de Bachiller y/o Ttulo de Ingeniero de
Sistemas
Constancia de egresado, copia simple del Grado de
Bachiller o Ttulo Profesional de Ingeniero de Sistemas.
RUC vigente.
Manejo de sistemas operativos Windows XP 2007.
Curso de Windows photoshop.

a. Inventario de los valores de cobranza en fsico y digital.
b. Bsqueda de expedientes.
c. Fotocopiar y fedatear valores de cobranza (OP, RD y CUN).
d. Ingreso y actualizacin de archivo de las diferentes zonas del distrito de Castilla,
teniendo en cuenta expediente por contribuyente.
e. Organizacin de la Oficina de Archivo.
f. Otras funciones inherentes a la Gerencia de Administracin Tributaria y Rentas.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100 Nuevos
D). AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL AREA DE ARCHIVO (02 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
DETALLE
Experiencia laboral no menor de tres (03) aos en el Sector
Pblico y/o Privado.
metas y objetivos.
Liderazgo.
Ttulo
de
profesional
tcnico
en
contabilidad,
administracin o afines
Copia simple de ttulo de profesional tcnico en
contabilidad, administracin o afines.
No tener procesos judiciales y/o administrativos con la
RUC vigente.
Dominio de Excel Financiero
CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR

a. Inventario de los valores de cobranza en fsico y digital.
b. Bsqueda de expedientes.
c. Fotocopiar y fedatear valores de cobranza (OP, RD y CUN).
d. Ingreso y actualizacin de archivo de las diferentes zonas del distrito de Castilla,
teniendo en cuenta expediente por contribuyente.
e. Organizacin de la Oficina de Archivo.
f. Otras funciones inherentes a la Gerencia de Administracin Tributaria y Rentas.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
Remuneracin mensual
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100 Nuevos
E). TECNICO INFORMATICO SOPORTE TECNICO (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
DETALLE
Experiencia profesional laboral no menor de seis (06) meses
en el Sector Pblico y/o Privado.
Trabajo en equipo.
Iniciativa.
Adaptabilidad-Flexibilidad.
Colaboracin.
Comunicacin.
Trabajo bajo presin.
Responsabilidad.
Capacidad para establecer buenas relaciones.
Capacidad para trabajo en equipo y bajo presin.
Estudios tcnicos en informtica o afines
Constancia de estudios en informtica.
RUC vigente.
Dominio de Excel Financiero

a. Brindar apoyo en el mantenimiento del sistema de Gerencia de Rentas.
b. Proporcionar apoyo tcnico y asesoramiento a todos los usuarios.
c. Configuracin e instalacin al servidor principal, instalacin de equipos a la red
principal.
d. Otras funciones inherentes a la Gerencia de Administracin Tributaria y Rentas.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
DETALLE
Gerencia de Administracin Tributaria y Rentas
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual
S/.1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Nuevos

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Sub Gerencia de Programacin e Inversiones
A). EVALUADOR DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA PARTE TECNICA (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
DETALLE
Experiencia laboral no menor de dos (02) aos en
formulacin y evaluacin de los proyectos de Inversin
Pblica.
Responsabilidad.
Honorabilidad.
Capacidad para establecer buenas relaciones
humanas.
Bachiller o Ttulo Profesional en Ingeniera Civil
Copia simple del grado de bachiller o ttulo profesional
de ingeniero civil.
RUC vigente.
Estudios y/o capacitaciones en proyectos de inversin
y/o gestin pblica.
Registrado y acreditado como proveedor del estado
(RNP Servicios).

a. Evaluar la parte tcnica de los proyectos dentro del marco del Sistema Nacional de
Inversin Pblica (SNIP).
b. Suscribe y emite informes tcnicos de evaluacin sobre los estudios de pre inversin,
anexo SNIP 16 contenido mnimos de los informes tcnicos de evaluacin de
Proyectos de Inversin Pblica (PIP) y formato SNIP 06 Evaluacin del PIP Menor.
c. Evaluar la parte tcnica de los trminos de referencia y/o planes de trabajo de los
proyectos presentados a la OPI Institucional y emitir informe tcnico de acuerdo al
Anexo SNIP 23 Pautas para los trminos de referencia o planes de trabajo para la
contratacin o elaboracin.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
d. Realizar las visitas de campo para la evaluacin de los trminos de referencia, planes
de trabajo, proyectos de inversin y levantamientos de observaciones de los PIP.
e. Suscribe y emite opinin tcnica sobre cualquier PIP en cualquier fase del ciclo del
proyecto que se enmarquen en las competencias del gobierno local.
f. Elabora el formato SNIP 16, registro de variaciones en la fase de pre inversin.
g. Revisar las fichas de registro del informe de cierre formato SNIP 14.
h. Elaborar el formato SNIP 17 informe de verificacin de viabilidad.
i. Otras funciones inherentes a la Sub Gerencia de Programacin e Inversiones.
CONDICIONES
DETALLE
Sub Gerencia de Programacin e Inversiones
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual
S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Nuevos Soles)
B). EVALUADOR DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA PARTE ECONOMICA (02 PLAZAS)

REQUISITOS MNIMOS
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
DETALLE
Experiencia profesional laboral no menor de dos (02) aos
en formulacin y evaluacin de los proyectos de Inversin
Pblica.
Responsabilidad.
Honorabilidad.
humanas.
Economista titulado y colegiado
Copia simple del ttulo profesional de economista.
Copia simple de la Habilidad expedida por el colegio de
economistas.
No tener procesos judiciales y/o administrativos con la
RUC vigente.
y/o gestin pblica.
(RNP Servicios).

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

a) Evaluar la parte econmica de los proyectos dentro del marco del Sistema
Nacional de Inversin Pblica (SNIP).
b) Suscribe y emite Informes Tcnicos de Evaluacin sobre los estudios de pre
inversin, Anexo SNIP 16 Contenidos Mnimos de los Informes Tcnicos de
Evaluacin de Proyectos de Inversin Pblico (PIP) y Formato SNIP 06 Evaluacin
del PIP Menor.
c) Evaluar la parte econmica de los trminos de referencia y/o planes de trabajo de
los proyectos presentados a la Sub Gerencia de Programacin de Inversiones y
emitir informe tcnico de acuerdo al SNIP 23 Pautas para los trminos de
referencia o planes de trabajo para la contratacin o elaboracin.
d) Realizar las visitas de campo para la evaluacin de los trminos de referencia,
planes de trabajo, proyectos de inversin y levantamientos de observaciones de
los PIP.
e) Suscribe y emite opinin tcnica sobre cualquier PIP en cualquier fase del ciclo del
f) Elaborar el formato SNIP 16, registro de variaciones en la fase de inversin.
g) Revisar las fichas de registro del informe de cierre Formato SNIP 14.
h) Elaborar el formato SNIP 17 Informe de Verificacin de Viabilidad.
i) Otras funciones inherentes a la Sub Gerencia de Programacin e Inversiones.
CONDICIONES
DETALLE
Sub Gerencia de Programacin e Inversiones.
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
C). EVALUADOR DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA PARTE TCNICA (01 PLAZAS)

REQUISITOS MNIMOS
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
DETALLE
Experiencia profesional laboral no menor de dos (02) aos
en formulacin y evaluacin de los proyectos de Inversin
Pblica.
Responsabilidad.
Honorabilidad.
humanas.
Arquitecto titulado y colegiado
Copia simple del ttulo profesional de arquitecto.
Arquitectos.
RUC vigente.
y/o gestin pblica.
(RNP Servicios).
Formulacin y evaluacin de proyectos.
Planificacin y control de proyectos.
Gestin en proyectos de saneamiento.
Diseo de estructuras en concreto armado.
Residencia y supervisin de obras civiles.

a. Evaluar la parte tcnica de los proyectos dentro del marco del Sistema Nacional de
Inversin Pblica (SNIP).
b. Suscribe y emite informes tcnicos de evaluacin sobre los estudios de pre inversin,
anexo SNIP 16 contenido mnimos de los informes tcnicos de evaluacin de
Proyectos de Inversin Pblica (PIP) y formato SNIP 06 Evaluacin del PIP Menor.
c. Evaluar la parte tcnica de los trminos de referencia y/o planes de trabajo de los
proyectos presentados a la Sub Gerencia de Programacin de Inversiones y emitir
informe tcnico de acuerdo al Anexo SNIP 23 Pautas para los trminos de referencia o
planes de trabajo para la contratacin o elaboracin.
d. Realizar las visitas de campo para la evaluacin de los trminos de referencia, planes
de trabajo, proyectos de inversin y levantamientos de observaciones de los PIP.
e. Suscribe y emite opinin tcnica sobre cualquier PIP en cualquier fase del ciclo del

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
f.
g.
h.
i.
REPBLICA DEL PERU
Elabora el formato SNIP 16, registro de variaciones en la fase de pre inversin.

Revisar las fichas de registro del informe de cierre formato SNIP 14.
Elaborar el formato SNIP 17 informe de verificacin de viabilidad.
Otras funciones inherentes a la Sub Gerencia de Programacin e Inversiones.

CONDICIONES
DETALLE
Sub Gerencia de Programacin e Inversiones.
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Gerencia de Desarrollo Urbano Rural.
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia laboral en el Sector Pblico y/o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
Responsabilidad
Honorabilidad
interpersonales.
Capacidad de adaptacin a cambios.
Facilidad de interactuar en grupos y bajo presin.
Secundaria completa y/o estudios tcnicos en
computacin.
Copia simple de certificado de estudios secundarios y/o
certificado de estudios tcnicos en computacin.
RUC vigente.
Manejo de Ofimtica (Word, Excel y PowerPoint) a nivel
usuario.

a. Encargarse de la recepcin, ingreso y distribucin de documentacin a las
diferentes areas de la municipalidad.
b. Ingreso manual de expedientes al cuaderno de registros.
c. Archivar la documentacin de la unidad orgnica.
d. Revisar y preparar de forma ordenada de acuerdo al ingreso cronolgico el
despacho del da para el anlisis y evaluacin del gerente.
e. Otras funciones inherentes a la Gerencia de Desarrollo Urbano Rural.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
DETALLE
Gerencia de Desarrollo Urbano Rural
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual
S/. 1,400.00 (Un Mil Cuatrocientos con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de
ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
B). FACILITADORA DE GERENCIA Y ENCARGADO DE SERVICIO DE FOTOCOPIADO (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia laboral en el Sector Pblico y/o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
Responsabilidad
Honorabilidad
interpersonales.
Capacidad de adaptacin a cambios.
Facilidad de interactuar en grupos y bajo presin.
Secundaria completa y/o estudios tcnicos.
Copia simple de Certificado de Estudios secundarios.
RUC vigente.
Manejo de Ofimtica (Word, Excel y PowerPoint) a nivel
usuario.

a. Encargarse de dar celeridad a toda la documentacin relacionado a las obras de
inversin pblica (visacin de resoluciones, trmite de valorizaciones. etapa de
ejecucin de las obras de inversin).
b. Encargarse de los servicios de fotocopiado de la documentacin de las oficinas que
forman parte de la Gerencia de Desarrollo Urbano Rural y Sub Gerencia de
Programacin e Inversiones).
c. Mantener en orden y actualizado el acervo documentario de la gerencia.
d. Entrega de documentacin externa.
e. Otras funciones inherentes a la Gerencia de Desarrollo Urbano Rural.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
DETALLE
Gerencia de Desarrollo Urbano Rural
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual
trabajador.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Sub Gerencia de Presupuesto.
A). AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 PLAZA)
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia laboral no menor de un 04 meses en

Entidades del Sector Pblico o Privado.
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
Compromiso y Responsabilidad en el cumplimiento

de metas y objetivos.
Reserva.
Proactiva.
Secundaria completa y/o estudios superiores
Copia simple de constancia de estudios secundarios
y/o constancia de estudios universitarios.
No tener procesos judiciales y/o Administrativos
con la Municipalidad Distrital de Castilla
RUC vigente
Manejo de Ofimtica (Word, Excel y PowerPoint) a
nivel usuario.

a.
b.
c.
d.
e.
f.
Recepcin de documentos.
Elaboracin yo redaccin de documentos.
Apoyo a la gerencia y sub gerencia.
Agilizar los trmites de la oficina.
Ordenar el acervo documentario.
Otras funciones inherentes a la Sub Gerencia de Presupuesto.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

CONDICIONES
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual
S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Nuevos
B). ESPECIALISTA EN FINANZAS SIAF (01 PLAZA)

REQUISITOS MNIMOS
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
PUESTO Y/O CARGO:
MNIMOS O INDISPENSABLES
Y DESEABLES
DETALLE
Experiencia laboral no menor de cinco (05) aos en Gestin
Pblica y no menor de tres (03) aos desarrollando
actividades presupuestales y contables en el sector pblico y
manejo de procesos en SIAF mdulo de Presupuesto.
Proactivo.
Analtico.
Capacidad de trabajar bajo presin.
Disposicin para trabajar en equipo.
Trato cordial en atencin de usuarios.
Funcionales: Planificacin, Organizacin,
control/Supervisin.
Manejo de informacin.
Ttulo Profesional en Economa, Contabilidad, Administracin o
carreras afines.
Copia simple de Ttulo profesional en economa,
contabilidad, administracin y afines.
RUC vigente
Conocimientos y manejo de herramientas informticas.
Conocimiento y manejo a nivel avanzado del modulo de
procesos presupuestarios del sector pblico SIAF-SP.
Ofimatica y manejo de la plataforma de transparencia
del ministerio de Economa y Finanzas.
Especializacin en Gestin Pblica.
Especializacin en manejo del sistema integral de
administracin financiera SP.
Especializacin de simplificacin administrativa.
Finanza gubernamental y presupuesto pblico.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU

a.
Programar, formular y evaluar el proceso e gestin presupuestaria en sus fases de

programacin, formulacin y evaluacin, en el marco de las normas y lineamientos
del Sistema Administrativo Nacional de Presupuesto
b. Realizar la consolidacin de las metas presupuestarias a ser consideradas en la
formulacin del Plan Operativo Institucional.
c. Efectuar la evaluacin del avance trimestral del Plan Operativo Institucional de
acuerdo a lo establecido en las normas presupuestarias.
d. Coordinar y participar en la formulacin del presupuesto de los proyectos y
actividades administradas.
e. Consolidar y registrar en el aplicativo informtico la formulacin y programacin de
ingresos y gastos del presupuesto.
f.
Elaborar los informes requeridos por el pliego respecto a la sustentacin del proyecto
de presupuesto.
g. Efectuar la evaluacin presupuestaria de acuerdo a las disposiciones
presupuestarias
h. Analizar y procesar la priorizacin de la programacin de compromisos anual
respecto al presupuesto.
i.
Analizar, elaborar y aprobar las certificaciones de crdito presupuestario de las
solicitudes de disponibilidad presupuestal solicitadas por las areas.
j.
Prepara informes para las modificaciones presupuestarias.
k. Elaborar notas de modificaciones presupuestarias respectos a crditos
suplementarios y/o habilitaciones y anulaciones.
l.
Elaborar y coordinar proyectos de dispositivos legales sobre temas presupuestales.
m. Elaborar los informes presupuestales anuales requeridos para el cierre presupuestal
de los estados financieros.
n. Orientar y absorber consultas respecto a las diversas actividades relacionadas con
el sistema presupuestario.
o. Preparar la informacin presupuestal sustentatorios que se requiera para el proceso
de auditoras a nivel consolidado y por proyectos.
p. Elaborar la conciliacin del marco legal de Presupuesto Semestral.
q. Preparar la informacin y realizar el anlisis para el cierre presupuestal semestral y
anual.
r.
Elaborar informes sobre liquidacin, ejecucin y aprobacin de adicionales de las
obras en ejecucin y por ejecutar.
CONDICIONES
DETALLE
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
REPBLICA DEL PERU
I. GENERALIDADES
Sub Gerencia de Programas Sociales.
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIN ACADMICA
Compromiso y Responsabilidad en el cumplimiento

de metas y objetivos.
Reserva.
Proactiva.
Secundaria completa y/o estudios universitarios.
Copia simple de constancia de estudios secundarios
y/o constancia de estudios universitarios.
No tener procesos judiciales y/o Administrativos
con la Municipalidad Distrital de Castilla
RUC vigente
Manejo de Ofimtica (Word, Excel y PowerPoint) a
nivel usuario.

a)
b)
c)
d)
e)
Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin, digitacin y

archivo de documentos en general.
Formular bajo responsabilidad los documentos de gestin, documentos normativos,
documentos tcnicos, documentos de evaluacin y otros documentos de los
sistemas administrativos.
Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento,
clasificacin, verificacin y archivo del movimiento documentario.
Revisar documentos y brindar opinin tcnica ante su jefe inmediato.
Dar informacin verbal o impresa relacionada a la labor que desempean los
dems trabajadores dando cuenta previamente a su jefe inmediato.

CALLE AYACUCHO 414
DE CASTILLA
f)
g)
REPBLICA DEL PERU
Participar en las reuniones que tenga el jefe inmediato.

Otras funciones inherentes a la Sub Gerencia de Programas Sociales.

CONDICIONES
DETALLE
Sub Gerencia de Programas Sociales.
Inicio: 01.06.2015
Trmino: 30.09.2015
Remuneracin mensual
trabajador.

Modelo de Proceso Cas N 08 2015-Mdc

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Modelo de Proceso Cas N 08 2015-Mdc

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

CALLE AYACUCHO 414

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

REPBLICA DEL PERU

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

II. PERFIL DEL POSTULANTE

Del 27.04.15 al 05.05.15

06.05.15 Hora: de 7:30 am

Publicacin de resultados de la evaluacin de la

3 Evaluacin de la hoja de vida.

Publicacin de resultado final en el portal

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

V. PRESENTACIN DE LA PROPUESTA TCNICA

Los postulantes podrn entregar sus propuestas, segn cronograma estipulado en la

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

Para el caso de:

Presentacin de documentos que

REPBLICA DEL PERU

Luego de la admisin de las propuestas, el Comit de Seleccin citar a la Evaluacin

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

REPBLICA DEL PERU

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

Criterios a evaluar en la entrevista personal:

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 69

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

TRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

REPBLICA DEL PERU

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

REPBLICA DEL PERU

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

REPBLICA DEL PERU

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015

2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD:

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD,

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

COMIT ESPECIAL PERMANENTE - CAS 2015