Bienestar Inducción 2015 Blog Vigente Julio

Acuerdo No.
00007 de 2012
Capitulo I. Principios Generales.

Capitulo II. Derechos del Aprendiz SENA.
Capitulo III. Deberes del Aprendiz SENA.
Capitulo IV. Prohibiciones.
Capitulo V. Desarrollo de la etapa productiva.
Capitulo VI. Gestin Acadmico Administrativa.
Capitulo VII. Proceso de Formacin, Incumplimiento y Desercin.
Capitulo VIII. Faltas Acadmicas y Disciplinarias
Capitulo IX. Medidas Formativas y Sanciones.
Capitulo X. Procedimiento para la Aplicacin de Sanciones.
Capitulo XI. De la Representacin de los Aprendices.
Capitulo XII. De la Representatividad de los voceros de programa.
Fomentar el Bienestar y Liderazgo del Aprendiz es una

prioridad para el SENA quien propende por su desarrollo
integral en las dimensiones psicolgicas, fsicas y
sociales, enfocadas al crecimiento personal.
Componentes Estratgicos
Lder: Claudia Mara Snchez Perdomo
Blusa Camisera de
Rayas delgadas, con
bolsillo al lado
izquierdo con su
respectivo logo del
SENA, Abertura a los
lados, Mangas de
largo hasta la cadera
Carn Siempre
Visible
Pantaln Negro de
Corte Recto
Tacn Clsico Negro
Camisa de Color Azul

Claro, con bolsillo al
lado izquierdo con
su respectivo logo
del SENA, siempre se
debe portar dentro.
Carn Siempre
Visible
Pantaln de Prenses
en Lino Azul Oscuro
Zapatos Cerrados
Negros Bien
Embolados
Coordinadora: Claudia Mara Snchez Perdomo cperdomo@sena.edu.co

Apoyo Administrativo: Leidy Liliana Ver lavila@sena.edu.co
Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co
Apoyo Administrativo: Jhonatan Abril jabril0@misena.edu.co
www.senagirardot.blogspot.com
Propende por el desarrollo de acciones encaminadas a

mejorar las condiciones socioeconmicas de los aprendices
de formacin titulada presencial que presentan condiciones
de vulnerabilidad, con el fin de procurar su permanencia en
la entidad durante su proceso formativo y promover la
igualdad de oportunidades.
Apoyos de Sostenimiento.
Fic Fondo Nacional de Formacin Profesional de la
Industria de la Construccin.
Transporte.
Monitorias.
Enfermera Jefe: Melisa Paola Tapia Lozano mtapia@sena.edu.co

Enfermera Auxiliar: Sharom Nahani Garzn Montoya sngarzon8@misena.edu.co
Enfermera Auxiliar: Fanny Roco Ortiz Ramrez frortiz8@misena.edu.co
Psicloga: Katern Triana Moncaleano ktriana5@misena.edu.co
Fomenta Espacios de
promocin de la salud
fsica y mental para el
fortalecimiento
de
hbitos
de
vida
saludable.
Campaas preventivas sobre nutricin, salud fsica,

psquica, emocional, salud sexual y reproductiva;
alcoholismo, tabaquismo, riesgos ambientales y
ocupacionales y campaas educativas sobre
primeros auxilios y seguridad social en salud.
Consejera y orientacin.

Apoyo Administrativo: Melchisedek Prez mperezb@sena.edu.co
Teatro: Pedro Bustamante @misena.edu.co
Procura
la
construccin
de
estrategias de autogestin del
aprendizaje para el incremento del
logro educativo
Escenarios para la permanencia en la formacin (Tcnicas

de estudio).
Orientacin para el desarrollo de habilidades.
Seguimiento de Mencin por Mritos para aprendices

destacados acadmica y actitudinalmente.
Concursos de Participacin

Promueve
estrategias
que
garanticen la equidad, la no
discriminacin y el acceso a la
igualdad de oportunidades.

Capelln: Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co
Fomenta la formacin de lderes

integrales con sentido de perteneca
hacia la institucin que fortalezca los
espacios
de
representacin
y
participacin, como elementos en la
construccin de ciudadanos socialmente
responsables.
Capelln: Pablo Emilio Castro pecastro24@misena.edu.co

Fortalece competencias ciudadanas

y habilidades sociales de trabajo en
equipo con base en valores de
solidaridad, servicio, respeto y
autonoma, entre otros.

Psicloga: Roco del Pilar Jimnez Guerrero rpjimenez@sena.edu.co
Fomenta habilidades de liderazgo social

que permitan desarrollar el crecimiento
personal, la apropiacin institucional de
la entidad y la solidaridad con las
comunidades.
Fomenta ambientes de convivencia y

participacin social a travs de espacios
de reflexin como actores activos en la
construccin de una paz duradera y
estable, enfocada en la formacin
profesional integral.
Msica: Luz Ester Ariza Vega luzestari@misena.edu.co

Teatro: Pedro Bustamante @misena.edu.co
Danzas: Elkin Andrs Mesa S. elkindj2011@hotmail.com
eamesa23@misena.edu.co
Fortalece habilidades artsticas para el

crecimiento personal, la resolucin pacfica
de conflictos, el trabajo en equipo y los
trabajos
de
sano
esparcimiento,
desarrollando la creatividad e innovacin,
valorando la originalidad y fortaleciendo el
sentido de pertenencia en la institucin.
Msica
Msica
Teatro
Teatro
Danzas
RECONOCIMIENTOS
2007:
1er Lugar Modalidad Danza Folclrica y Danza

Moderna en Bogot fase Regional.
Participacin Encuentro Zonal Cultural Ciudad

de Ibagu.
2009:
1er Lugar en Danza Folclrica en Fusagasug

fase Regional.
2011:
1er Lugar Modalidad Danza Moderna en
Mosquera fase Regional.
2012:
1er Lugar Modalidad Danza Moderna en Girardot
fase Zonal. Compensar Peon.
2013:
Participacin Encuentro Nacional

Girardot. Colsubsidio Pealisa.
Cultural
2014:
1er Lugar Modalidad Danza Moderna en Socacha
fase Regional.
Participacin Encuentro Zonal Cultural Ccuta.
2015:
Preparndonos
para
el
encuentro Regional Cultural
Aprendices 2015.
Carlos Andrs Agamez Marulanda carlosagamez@misena.edu.co

Oscar Mauricio Reyes omreyes10@hotmail.com
Fomenta la prctica del deporte y la

actividad fsica para el desarrollo de
hbitos de vida saludable, el adecuado
uso del tiempo libre y el desarrollo de
habilidades socioemocionales, apoyando
el proceso de formacin integral.
Deportes
Pausas activas
Recreacin
http://senagirardot.blogspot.com
www.sena.edu.co
http://tvweb.sena.edu.co/
Franja Institucional: Corresponde al horario de 6:00 a 6:30 a.m, en el que se emitirn programas
que abarcan desde las historias de nuestros aprendices e instructores, hasta programas enfocados
a nuestros empresarios y emprendedores, pasando por aulas mviles y centros de formacin,
entre otros.
Franja Educativa: De 2:30 a 3:00 p.m, de lunes a viernes. Una nueva serie de magazines
educativos que complementan la formacin que se imparte en nuestros cursos virtuales.
https://www.facebook.com/sena.general
Twitter: @SENAcomunica
Correo Institucional www.misena.edu.co
Correos Institucionales Informativos Nacionales:

senacomunica@sena.edu.co sena_comunica@misena.edu.co
Correos Institucionales Informativos del Centro:
sengirardot@sena.edu.co
csenagdt@misena.edu.co
senagirardot@gmail.com
oaareas@misena.edu.co
melchisedek.perezb@misena.edu.co
Cartelera Externa
Cartelera Plazoleta Centro
Cartelera SENA Empresa

(Segundo Piso Ambientes)
GRACIAS POR
SU ATENCIN

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Fomentar el Bienestar y Liderazgo del Aprendiz es una

Tacn Clsico Negro

Camisa de Color Azul

Coordinadora: Claudia Mara Snchez Perdomo cperdomo@sena.edu.co

Propende por el desarrollo de acciones encaminadas a

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Campaas preventivas sobre nutricin, salud fsica,

Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

Escenarios para la permanencia en la formacin (Tcnicas

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Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

Fomenta la formacin de lderes

Capelln: Pablo Emilio Castro pecastro24@misena.edu.co

Fortalece competencias ciudadanas

Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

Fomenta habilidades de liderazgo social

Capelln: Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co

Fomenta ambientes de convivencia y

Msica: Luz Ester Ariza Vega luzestari@misena.edu.co

Fortalece habilidades artsticas para el

1er Lugar Modalidad Danza Folclrica y Danza

Participacin Encuentro Zonal Cultural Ciudad

1er Lugar en Danza Folclrica en Fusagasug

Participacin Encuentro Nacional

Carlos Andrs Agamez Marulanda carlosagamez@misena.edu.co

Fomenta la prctica del deporte y la

Correo Institucional www.misena.edu.co

Correos Institucionales Informativos Nacionales:

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