IV BOLSA DE CONTRATACIN TEMPORAL

ANEXO V
INSTRUCCIONES PARA LA BAREMACIN CURRICULAR
(Convocatoria marzo de 2012)

MODELO 5: GRUPO V: CELADOR/A

Segn el captulo SEXTO, punto (1) Acreditacin del candidato/a y (2) Registro de currculum
vitae de las Bases de la convocatoria y, una vez cumplimentado en la plataforma los apartados
correspondientes al Bloque Mi currculum, el candidato/a proceder a cumplimentar el Bloque
Bolsas Disponibles. Mediante este paso se solicitara/n el/los puesto/os en que est interesado/a
y se cumplimentarn aquellos aspectos que no estuviera previamente registrados en el Bloque Mi
Currculum. Concretamente los aspectos de formacin y experiencia que deber vincular con el
Mapa de Competencias conforme a alguno de estos dos criterios: a) si tiene o no relacin con el
mapa de competencias b) tipo de competencia con el que se relaciona.
Para aquellos candidatos que opten al puesto de CELADOR, debern inscribirse con la titulacin
acadmica mnima requerida para optar al mismo (Enseanza Secundara Obligatoria o
equivalencias establecidas en la Orden EDU/520/2011, de 7 de Marzo), independientemente de
que pudieran registrar otra/as titulaciones acadmicas superiores.
Una vez cumplimentado y cerrado el Bloque Bolsas Disponibles, obtendr una puntuacin de
Autobaremo (ver capitulo OCTAVO de las Bases). En funcin de la nota de corte que se establezca,
se convocar a el/la candidato/a para la presentacin en los registros oficiales del Modelo de
Solicitud junto con las copias de la documentacin acreditativa de mritos. Dicho Modelo servir
para dar fe de la autenticidad de la misma en el sentido de ser fieles copias de los originales a los
que hace referencia.
La documentacin deber presentarse segn el orden recogido en el Modelo de Solicitud, separando
la documentacin por apartados y numerndola completamente, paginando como 1 la 1 hoja de la
documentacin presentada y por ejemplo 100 la ltima. Es decir, el expediente se organizar
conforme a los siguientes apartados:
- Mis datos personales.
- Mi formacin.
- Mi experiencia.
- Otros mritos.
Y la documentacin contenida en cada uno de ellos numerada de manera correlativa.
Conforme a lo establecido en Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Art 36, el idioma en que
deber presentarse la documentacin, es el castellano. Cualquier documentacin deber de venir

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traducida mediante traduccin oficial o traductor jurado, salvo excepciones contempladas en el

apartado de investigacin.
A. FORMACION

Hasta un mximo de 52 puntos

Los mritos justificativos de estos apartados, se aportarn mediante la correspondiente fotocopia de

las acciones formativas. En ellas deber quedar constancia de los datos requeridos para su
Baremacin
En este apartado se valorarn los eventos formativos directamente relacionados con el mapa de
competencias del puesto: titulaciones regladas, cursos, diplomas y otros eventos formativos segn
se establece en los diferentes apartados de las presentes instrucciones.
Para cumplimentar el mismo en la plataforma, es necesario tener presente el mapa de
competencias correspondiente al puesto al que aspira (ver ANEXO VII), para vincular del tipo de
formacin con el tipo de competencia y su ponderacin correspondiente.
Con carcter general, se valoran las actividades de formacin realizadas con posterioridad a la
obtencin del ttulo por el que se accede a la convocatoria (o en su caso la homologacin).
Las acciones formativas referidas a la capacitacin docente sern valoradas expresamente en el
apartado A.1.3 (Capacitacin para la Actividad Docente) no pudindose valorar dentro del apartado
de Formacin continuada ni especializada.
Con carcter general, se entiende por:
COMPETENCIAS GENERALES: Se refieren a aquellas competencias que son
compartidas por todos los/as profesionales de la Agencia Sanitaria Poniente.
COMPETENCIAS TRASVERSALES: Se refieren a competencias comunes entre algunos
perfiles de la organizacin, que a diferencia de las anteriores, no son comunes entre todos
los puestos de la Agencia Sanitaria Poniente.
COMPETENCIAS ESPECFICAS: Se refieren competencias que no suelen compartirse
entre los diferentes perfiles profesionales de una organizacin. Las competencias
especificas, suelen ser exclusivas en un perfil profesional y estn directamente relacionadas
con los requerimientos de los puestos de la Agencia Sanitaria Poniente.

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En cada apartado se determina una puntuacin mxima por tipo de competencias.

A.1.1 Titulaciones Regladas (hasta 1.725 puntos)
En este apartado se valorar estar en posesin de otra Titulacin Universitaria o de Formacin
Profesional superior al nivel acadmico exigido para la categora, siempre que est incluida dentro
de la Ley 44/2003: Ley Orgnica de Profesiones Sanitarias.
Dentro de este apartado, se reconocen como titulaciones a valorar por la Comisin:
Formacin Universitaria
Licenciatura o grado: las profesiones para cuyo ejercicio habilitan las Licenciaturas en
Medicina, en Farmacia, en Odontologa y en Veterinaria, Psicologa, Qumica, Biologa,
Bioqumica u otras licenciaturas universitarias indicadas en dicha ley. Se incluye en este
epgrafe, el Titulo propio de Licenciatura en Enfermera expedido por una Universidad.
Diplomatura o grado: las profesiones para cuyo ejercicio habilitan los ttulos de
Diplomatura en Enfermera, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Podologa, ptica y
Optometra, en Logopedia y en Nutricin Humana y Diettica.
Formacin Profesional:
Ciclo Grado Superior de Anatoma patolgica y citologa; Audioprtesis; Audiologia
Protsica; Diettica; Higiene Bucodental; Imagen para el diagnstico; Laboratorio de
Diagnstico Clnico; Prtesis dentales; Radioterapia; Salud Ambiental; Tcnico imagen para
el diagnstico.
Ciclo Grado medio de Cuidados Auxiliares de Enfermera; Farmacia; Farmacia y
Parafarmacia; Tcnico de Emergencias sanitarias.
Por cada:
- Titulacin Universitarias o de Formacin Profesional de superior nivel
acadmico a la titulacin requerida siempre que est vinculada a la
ley 44/2003.
- Titulo propio de Licenciatura en Enfermera expedido por una
Universidad.

Ponderacin

1.725

No se contabilizar dentro de este apartado aquellas titulacin que sea equivalente, a la titulacin
requerida para participar en el proceso (ej: en caso de acceder a Celador/a por medio de la ESO, no
se valorar otra titulacin equivalente a la misma).

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Se corresponde dentro de la Plataforma CronHos con Mi Curriculum Mi Formacin

Titulaciones Regladas
A.1.2 Formacin Continuada y post universitaria (hasta 48.195 puntos)
Con carcter general, en este apartado se valorarn las Acciones Formativas (en adelante AF)
impartidas por Centros Universitarios, Servicios de Salud integrados en el SNS, las Consejeras de
Salud de las Comunidades Autnomas, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (o
equivalente anterior), el Ministerio de las Administraciones Pblicas, el Instituto Andaluz de la
Administracin Pblica o equivalentes, y las Escuelas de Salud Pblica adscritas a cualquiera de
dichos organismos, o en organizaciones sindicales y Colegios Profesionales. Asimismo, los
organizados por otras instituciones pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, debidamente
registradas, y entre cuyos fines se contemple impartir actividades formativas, siempre que los
programas hayan sido acreditados por la Administracin Educativa, Sanitaria o Laboral, el Estado o
de las Comunidades Autnomas, recibidas mediante sistema de bonificacin de crditos de la
Fundacin Tripartita o por crditos de la Comisin nacional de Salud.
Se considerarn acciones formativas valorables: cursos, symposiums jornadas, sesiones clnicas,
seminarios o talleres que renan los requisitos anteriores.
Este apartado est referido solamente a aquellas acciones formativas en las que el / la candidato/a
haya participado como alumno/a (discente). Si cuenta con experiencia como profesor/docente
deber consignarla en el apartado de Apartado de Docencia B.1 y/o cuenta con experiencia
como ponente en congresos/jornadas/simposium jornadas, congresos, deber indicarlo en el
apartado de Apartado de Investigacin B.2 B.5
La acreditacin establecida en Andaluca por el RD. 203/2003 que regula el sistema de acreditacin
de actividades de formacin continuada de los profesionales sanitarios, no se aplicar para la
categora de celador. (Ej: para curso de Soporte Vital Bsico reconocido con formacin continuada
acreditada de 0,8 crditos y 4 horas lectivas Cronhos solamente contabilizar 4 horas).
En caso de que en una AF refleje las horas de formacin y los crditos universitarios, Cronhos tendr
en cuenta la condicin ms beneficiosa para la persona candidata.
En caso de que la certificacin no incluya las horas, se calcular la equivalencia en horas se
establecer de la siguiente manera:
-

Por cada accin formativa donde se seale que ha sido realizado durante el curso acadmico
XXXX/XXXX. de no venir contempladas las horas, se considerar equivalente a 100 horas.
Por cada curso superado de la Escuela Oficial de Idiomas donde no refleje la carga lectiva, se
considerar 120 horas por curso.

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Por cada crdito universitario (no correspondiente con el plan Bolonia) se considerar la
equivalencia de 1 crdito = 10 horas de formacin. .
Los crditos ECTS de una Accin Formativa correspondientes al Plan Bolonia se considerarn en
funcin de la equivalencia en horas indicadas en su certificacin correspondiente. En caso de no
aparecer sta equivalencia, se entender que cada crdito ECTS equivale a 26 horas.
Para Acciones formativas que no reflejen la carga lectiva por da, se tomarn 3 horas por da
segn el periodo de realizacin de la actividad reflejado en el certificado de la accin formativa.

Para la valoracin de este apartado se tendr en cuenta el momento de realizacin de la accin

formativa. La valoracin para accin formativa que se haya realizado con anterioridad a los
ltimos 12 aos, tomando como referencia la fecha de actualizacin de mritos, ser diferente de
la realizada en los ltimos 12 aos, segn se muestra ms adelante:

Por cada hora de accin formativa

Suma total de Formacin
Continuada

Competencias G/T
(hasta 22.880)
12 aos > 12 aos
0,01525
0,03051
Mximo 22.880

Competencias E
(hasta mx. 48.195 puntos)
12 aos >
12 aos
0,01525
0,03051
Mximo. 48.195

total= 48,195

En la presente categora en la que con el nivel educativo requerido para el puesto no se puede
acceder a Cursos de carcter PostUniversitarios, Master o Expertos no se contempla la valoracin de
stos en un apartado especfico del baremo de mritos. No obstante, si el/la candidato/a registra
dichos mritos a travs de la aplicacin, siempre y cuando tengan relacin con el mapa de
competencias, se entender que alcanza competencia mnima requerida para el puesto y por tanto
cada evento del apartado Formacin Postuniversitaria de Cronhos se les computara por defecto con
el nmero de horas de formacin bsica en dicho puesto (50 horas)
Se corresponde dentro de la Plataforma CronHos con Mi Curriculum Mi Formacin
Formacin continuada & Formacin Postuniversitaria
A.1.3 Capacitacin para la Actividad Docente (hasta 2.08)
Se valorarn especficamente dentro de este apartado todas aquellas acciones formativas referidas a
la capacitacin docente, siempre y cuando estn expedidas y reconocidas por alguna/s de las
entidades indicadas al principio del apartado de Eventos formativos relacionados con el mapa de
competencias. La ponderacin se realizar en funcin de la suma total del nmero de horas.
Se considerar baremado con la mxima puntuacin del ttulo de Magisterio, Pedagoga,
Psicopedagoga, o Postgrado Oficial Formacin del profesorado de Educacin Secundaria Obligatoria

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y Bachillerato. Formacin Profesional y Enseanza de Idiomas, aportando la correspondiente

fotocopia del ttulo o las tasas, obtendrn la mxima puntuacin en este apartado.
Ponderacin
N total de horas de acciones formativas relacionadas con la
capacitacin docente (CAP; Formador de formadores, Metodologa
Didctica, etc)
Ttulo de Magisterio, Pedagoga, Psicopedagoga, o Postgrado Oficial
Formacin del profesorado de Educacin Secundaria Obligatoria y
Bachillerato. Formacin Profesional y Enseanza de Idiomas

0.0208
2,08

A.1.3 Se corresponde dentro de la Plataforma CronHos con Mi Curriculum Mi Formacin

Capacitacin Docente & Titulaciones Regladas.
B. EXPERIENCIA DOCENTE E INVESTIGADORA

Hasta un mximo de 4 puntos

La puntuacin mxima posible por cada aspirante por los mritos contemplados en este apartado
ser de 4 puntos.
Las condiciones que deben de reunir las acciones docentes para su consideracin (Apartado de
Docencia B.1) son las que siguen:
-

En este apartado se valorar la accin docente, con contenidos de carcter terico y/o prctico,
relacionada directamente con el mapa de competencias del puesto, impartidos por Centros
Universitarios, Servicios de Salud integrados en el SNS, las Consejeras de Salud de las
Comunidades Autnomas, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (o equivalente
anterior), el Ministerio de las Administraciones Pblicas, el Instituto Andaluz de la Administracin
Pblica o equivalentes, y las Escuelas de Salud Pblica adscritas a cualquiera de dichos
organismos, o en organizaciones sindicales y Colegios Profesionales. Asimismo, los organizados
por otras instituciones pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, debidamente registradas, y
entre cuyos fines se contemple impartir actividades formativas, siempre que los programas
hayan sido acreditados por la Administracin Educativa, Sanitaria o Laboral, bien del Estado o de
las Comunidades Autnomas, as como en los casos en que no teniendo la expresada
acreditacin la institucin docente, a juicio de la Comisin de Valoracin, ostente prestigio y
reconocimiento merecedores de que los eventos formativos impartidos sean valorados. En su
caso, ha de tenerse en cuenta, igualmente, la entrada en vigor del Decreto 203/2003, de 8 de
julio, por el que se regula el procedimiento de acreditacin de las actividades de formacin
continuada de las profesiones sanitarias, en el mbito de la Comunidad Autnoma de Andaluca,
con validez en el conjunto del SNS.

IV BOLSA DE CONTRATACIN TEMPORAL

La valoracin para la actividad docente se realizar en funcin de las horas impartidas. Para ello se
har constar el n de horas.
Para la valoracin de este apartado se tendr en cuenta el momento de realizacin de la experiencia
docente. Cuando una accin docente se haya realizado en los ltimos 10 aos, tomando como
referencia la fecha de actualizacin de mritos, ser valorada de forma diferente de la realizada hace
ms de 10 aos.
En caso de justificar la actividad como docente por medio de contrato y vida laboral y no venir
reflejada la carga lectiva impartida del evento docente ni aportar un certificado aclaratorio de las
mismas, el cmputo de horas se realizar en funcin de la jornada laboral establecida como docente
en el contrato. De no venir reflejada sta, la equivalencia en horas se establecer de la siguiente
manera:

para experiencias docentes que no reflejen la carga horaria, se tomarn 3 horas por da.
para las asignaturas impartidas para la Universidad, se computar por cada crdito 10 horas
de docencia.

Apartado de Investigacin (B.2 B.5)

La Comisin valorar en funcin de la relacin del puesto de trabajo al que aspira, siempre y cuando
la persona candidata se encuentre entre los tres primeros autores. Para la valoracin se tendrn en
cuenta los criterios especificados en la tabla siguiente:
Ponderacin (N de horas)

B.1 Docente de una Accin Formativa (indicar n horas)

10aos>

10aos

0,015

0,030

Ponderacin (N Eventos)
Internacional

Nacional

B.2 Ponencia (indicar n de eventos)

0,670

0,335

B.3 Comunicacin/Pster (indicar n de eventos)

0,335

0,168

Ponderacin (N Eventos)

B.4 Libros publicados (indicar n de eventos)

0,820

B.5 Captulos de libro (no incluidos en los anteriores) /Artculo cientfico

(indicar n de eventos)

0,271

IV BOLSA DE CONTRATACIN TEMPORAL

No ser requisito la aportacin de traduccin al castellano investigaciones cuyo requisito de

expedicin y publicacin hay sido en ingls u otro idioma.
La justificacin de los artculos publicados se acredita correctamente a travs del registro de
Publicacin, correspondiente. Deber quedar constancia de los debern indicar la relacin de
autores, nombre del artculo, revista (ISSN), volumen y ao.
Los trabajos publicados en libros de Congresos y Jornadas solo sern valorables como captulos en
los casos en los que el libro tenga ISBN/Depsito Legal y se desarrolle el contenido del trabajo
presentado en el Congreso. No se valorarn los libros de actas de congresos en los que se compile
los resmenes de las ponencias, comunicaciones y/o posters.
Se corresponde dentro de la Plataforma CronHos con Mi Curriculum Mi Experiencia
Experiencia Docente & Experiencia Investigadora.

C. EXPERIENCIA PROFESIONAL Y OTROS

MRITOS

Hasta un mximo de 64 puntos

Experiencia Profesional: Con carcter general: los das a tiempo parcial se considerarn das
completos. En ningn caso se tendrn en cuenta los das solapados entre contratos. En estas
situaciones se considerar finalmente los das que ms favorezcan al/a la interesado/a. Con
relacin a la experiencia de cargos intermedios o puestos directivos, se valorarn dichos servicios
prestados como servicios prestados (SP) desde la categora a la que se accedi a dicho cargo
intermedio o puesto directivo.
Sern computables a efectos de experiencia profesionales las siguientes situaciones especiales: la
excedencia por cuidados de hijos/as, los tres primeros aos; la excedencia para atender al cuidado
del familiar, los dos primeros aos y la excedencia por formacin. Quienes hayan estado en esta
circunstancia fuera de la Agencia Sanitaria Poniente debern acreditarlo mediante el certificado de
empresa correspondiente y la vida laboral.
El tiempo de residente para obtener un ttulo de especialista en salud no podr ser valorado como
servicios prestados en ninguno de los epgrafes del apartado de experiencia profesional.

IV BOLSA DE CONTRATACIN TEMPORAL

Por da trabajado
C.1

Por cada da de servicios prestados en misma categora en centros del SNS; SSPA o en
centros integrados y en instituciones sanitarias pblicas espaolas y de pases miembros
de la UE EEE .

0,02505

C.2

Por cada da de servicios prestados en la misma categora en centros no sanitarios de otras

Administraciones Publicas.

0,01252

C.3

C.4

C.5

Por cada da de servicios prestados en la misma categora en centros concertados con la

Administracin Pblica en el mbito sanitario, en virtud de un convenio singular de
vinculacin
Por cada da completo de servicios prestados en diferente categora en centros del SNS;
SSPA o en centros integrados y en instituciones sanitarias pblicas espaolas y de pases
miembros de la UE EEE .
Por cada da completo de servicios prestados en la misma categora en centros de carcter
privado o concertados con otras Administraciones Pblicas.

0,00827

0,00209

0,00209

Se consideran centros no sanitarios de otras Administraciones Pblicas los siguientes:

Ayuntamientos, Diputaciones, Hospitales Militares, Centros Penitenciarios u organismos pblicos no
dependientes de la Consejera de Salud.
Se corresponde dentro de la Plataforma CronHos con Mi Curriculum Mi Experiencia
Experiencia Profesional Fuera de Agencia Sanitaria Poniente (Agencia S. Pon).
Otros Mritos: Puntuacin en base a la superacin de procesos de seleccin en la Agencia
Sanitaria Poniente para la categora a la que opta en Bolsa de contratacin temporal, con respecto a
la Fase I (valoracin de la competencia tcnica) o la superacin del proceso de seleccin.
Ponderacin por la fase de Oposicin (mximo
8 puntos)

Ponderacin por superacin proceso seleccin

(mximo 9 puntos)

Se valorarn exclusivamente los procesos de seleccin del Hospital de Poniente 2004, HAR el Toyo
2005, HAR Guadix 2006, y HAR Loja 2011.
En el apartado de superacin de fase de oposicin, se valorarn aquellos supuestos en los que
los/as candidatos/as hayan aprobado la prueba de competencias tcnicas de la fase de oposicin
con una puntuacin superior o igual al 50% del valor de la misma reflejado en las bases de la
Convocatoria.

IV BOLSA DE CONTRATACIN TEMPORAL

Dentro de un mismo proceso de seleccin solo se tendr en cuenta la fase superada que sea ms
beneficiosa para un/a candidato/a, no valorndose simultneamente en ningn caso ambas fases
de un mismo proceso de seleccin.
Se corresponde dentro de la Plataforma CronHos con Mi Curriculum Otros Meritos
En ningn caso, la puntuacin del apartado de Experiencia profesional y Otros mritos superar la
puntuacin de 64 puntos.
TABLA RESUMEN DE PUNTUACIONES PARA LAS INSTRUCCIONES DE BAREMACIN:
PUNTUACIN TOTAL MXIMA
Formacin Experiencia Docencia e Investigacin Total
52
64
4
120

10