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Administracin Pblica y Combate a la Corrupcin

Poltica Pblica en Materia de Seguridad

Ana Rosa Raygoza Gmez.


2 Cuatrimestre de la Lic. Seguridad Pblica.
Grupo 3
Tutor: Lic. Miguel Angel Camacho Snchez

Universidad Virtual del Estado de Michoacn.


La Piedad Michoacn a 15 de Julio del 2015

Introduccin.

El Instituto Estatal de Formacin Policial, consciente que el instructor es promotor,


gua, coordinador y agente directo del proceso enseanza-aprendizaje, ha
establecido los lineamientos para la Coordinacin de Actividades Acadmicas con
el propsito de que al docente, responsable de esta comisin, le permita conducir
y desempear, de manera ms eficiente, el proceso educativo.
Para contribuir al logro de los objetivos que persigue la Coordinacin Acadmica,
se ha elaborado este documento que contiene las funciones generales y
especficas a que se sujetarn la planeacin, organizacin y desarrollo de las
actividades inherentes a su responsabilidad.

OBJETIVO GENERAL
Coordinacin Acadmica.

Coordinar las actividades encomendadas al personal docente del rea acadmica


a fin de garantizar la prestacin de un servicio educativo de la mayor calidad
posible, apegado a los preceptos legales vigentes y orientados hacia el logro de
los objetivos de la Educacin.
1. Coordinar las actividades docentes, observando la correcta y oportuna
aplicacin de los planes y programas de estudio, as como la de los mtodos y
tcnicas educativas.
2.
Propiciar el intercambio de experiencias docentes para unificar criterios
tcnico pedaggicos aplicables a la labor educativa.
3.
Estimular la investigacin pedaggica.
4.
Vigilar la correcta aplicacin del SNSP.
5.
Fomentar la comunicacin entre las autoridades educativas y el personal
docente.
6.
Fomentar el funcionamiento de las academias
La reestructuracin de la Coordinacin Acadmica es uno de los temas ms
importantes, el cual se enfoca primero a la Estructura Orgnica:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Directorio
Organigrama
Membretes (Hojas, Sobres, gafetes, personificadores, etc.)
Examen de aptitudes aplicadas a todo el personal.
Misin.
Visin
Crear, desarrollar y dar a conocer el sistema de la institucin a los
integrantes de esta con talleres de mejora con grupos de trabajo intenso
que durante cuatro o cinco das se renen para analizar los procesos en los
que participa o que existen en el departamento, identifican las prdidas de
valor, las oportunidades de mejora y finalmente elaboran un catlogo de
propuestas de mejora de aplicacin inmediata o de corto plazo, donde se
comprometen los participantes en el grupo de mejora y se trata de
comprometer al resto de la direccin.

RESULTADOS
Si este proyecto se llevase a cabo los resultados seran magnficos, con una
educacin de calidad, una motivacin adecuada y tal vez la ciudadana podra
cambiar un poco la percepcin que tiene la de la polica.
Como sabemos todo elemento de Seguridad Pblica o Privada, tiene la obligacin
de capacitarse en una Institucin o Academia Policial, si esto se lleva a cabo el
Instituto perfectamente puede solventar sus gastos con sus propios medios, y as
la Institucin tendra los medios suficientes para invertir en mejorar las
Instalaciones, en la constante capacitacin y Acreditacin de sus Instructores
como de sus elementos.

http://www.secretariadoejecutivosnsp.gob.mx/transparencia/transparencia.php

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