Introduccin.
OBJETIVO GENERAL
Coordinacin Acadmica.
Directorio
Organigrama
Membretes (Hojas, Sobres, gafetes, personificadores, etc.)
Examen de aptitudes aplicadas a todo el personal.
Misin.
Visin
Crear, desarrollar y dar a conocer el sistema de la institucin a los
integrantes de esta con talleres de mejora con grupos de trabajo intenso
que durante cuatro o cinco das se renen para analizar los procesos en los
que participa o que existen en el departamento, identifican las prdidas de
valor, las oportunidades de mejora y finalmente elaboran un catlogo de
propuestas de mejora de aplicacin inmediata o de corto plazo, donde se
comprometen los participantes en el grupo de mejora y se trata de
comprometer al resto de la direccin.
RESULTADOS
Si este proyecto se llevase a cabo los resultados seran magnficos, con una
educacin de calidad, una motivacin adecuada y tal vez la ciudadana podra
cambiar un poco la percepcin que tiene la de la polica.
Como sabemos todo elemento de Seguridad Pblica o Privada, tiene la obligacin
de capacitarse en una Institucin o Academia Policial, si esto se lleva a cabo el
Instituto perfectamente puede solventar sus gastos con sus propios medios, y as
la Institucin tendra los medios suficientes para invertir en mejorar las
Instalaciones, en la constante capacitacin y Acreditacin de sus Instructores
como de sus elementos.
http://www.secretariadoejecutivosnsp.gob.mx/transparencia/transparencia.php