2. DO CARGO,
PROFISSIONAL
DOS
REQUISITOS,
DAS
VAGAS
DA
HABILITAO
Vagas
Agente de Polcia
Civil
340
Habilitao Profissional
Portador de Diploma em Curso Superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao, com Diploma registrado na
instituio que o expedir, ou em instituio autorizada por
lei, e aprovao em curso de formao no rgo de
ensino da Polcia Civil, com no mnimo 400
(quatrocentas) horas-aula de durao.
VALOR (R$)
3.201,84
VALOR (R$)
3.522,02
VALOR (R$)
3.842,20
Turma
170
1 Chamada
170
2 Chamada
d) receber a Guia DARE-SC autenticada pela instituio financeira ou, ainda, receber
o comprovante de quitao impresso pelo terminal de auto-atendimento ou gerado
pelo pagamento via internet;
6.3.3. O candidato que no efetuar o pagamento da inscrio at o dia 27 de junho de
2014 ter automaticamente a sua inscrio cancelada. Pagamentos agendados e no
efetuados no sero considerados em hiptese alguma, implicando na no efetivao
da inscrio.
6.3.4 A ACAFE, a Secretaria de Estado da Segurana Pblica e a Polcia Civil no se
responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de
computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao,
extrapolamento de horrio, ou por outros fatores de ordem tcnica que venham
impossibilitar o candidato de efetuar sua inscrio at a data limite fixada neste Edital.
6.3.5 responsabilidade do candidato ou de seu representante legal confirmar a
validao da sua inscrio pela internet atravs do stio http://www.acafe.org.br, at
05 (cinco) dias teis aps o pagamento da respectiva taxa.
6.3.6 A ACAFE, aps o prazo do subitem anterior, encaminhar ao e-mail cadastrado
no Requerimento de Inscrio um comunicado dando cincia do recebimento do
pagamento da taxa.
6.3.7 Aps o trmino das inscries no ser aceito pedido de mudana na opo da
cidade para realizao da prova objetiva.
6.3.8 de responsabilidade do candidato assegurar que seus dados de identificao
e demais informaes solicitadas no formulrio de inscrio sejam preenchidas
corretamente, sob pena de vir a sofrer prejuzo em razo de dados imprecisos, tais
como, erros de endereo, e-mail e telefones, que impliquem no no recebimento de
notificaes, avisos e etc.
ainda, cpia da autenticao gerada pelo pagamento via internet. Nesse requerimento
dever ser informado, obrigatoriamente, o nome completo e o nmero de inscrio.
6.5.3 A ACAFE ir verificar a regularidade da inscrio, e se esta for comprovada,
proceder incluso do candidato, comunicando-lhe pelo endereo de e-mail
cadastrado no ato de inscrio.
10.3.7 Para as providncias de que trata o subitem anterior, o candidato, assim que
adentrar unidade em que prestar as provas, dever procurar a Coordenao Local
com pelo menos 15 minutos antes do horrio de incio das provas.
10.3.8 No ser permitido a quaisquer candidatos o porte de arma de fogo nas salas
de provas, ou de objetos que potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos,
alm de viabilizar a ocultao de equipamentos e materiais vedados.
10.3.9 O candidato que estiver portando arma de fogo, ou objetos que potencialmente
se mostrem aptos a causar ferimentos, dever procurar a Coordenao Local pelo
menos 20 minutos antes do horrio de incio das provas, devidamente munido de toda
documentao pertinente autorizao legal do porte da respectiva arma de fogo.
Nesta hiptese, a arma de fogo ser recolhida mediante termo de recebimento e
devolvida quando da sada definitiva do candidato do local de prova.
10.3.10 Nas instalaes destinadas realizao do concurso pblico vedado o
manuseio de armas de fogo, ou objetos que potencialmente se mostrem aptos a
causar ferimentos.
10.3.11 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados e, juntamente com o
restante dos materiais de uso e de porte vedados pelo Edital, devero ser
depositados no local a ser indicado pelos fiscais de sala e neste local devero
permanecer durante todo o perodo de realizao das provas, at a sada definitiva do
candidato.
10.3.12 Para a devida verificao de materiais vedados pelo Edital sero utilizados
detectores de metais, objetivando garantir a segurana, a lisura e a isonomia na
realizao da prova, sem prejuzo de outras formas de fiscalizao.
10.3.13 No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao das
provas, excetuando-se o caso de porte de arma de fogo, ou de objetos que
potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos, destinado, exclusivamente,
aos candidatos legalmente autorizados para o respectivo porte.
10.3.14 A ACAFE e instituies sede dos locais de aplicao das provas, no se
responsabilizam por perda ou extravio de objetos e documentos durante o concurso,
nem por danos neles causados, inclusive no que tange s armas de fogo e/ou objetos
que se mostrem aptos a causar ferimentos.
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso
ou a ausncia do candidato.
10.4.3 A ACAFE se reserva o direito de atrasar os horrios de incio das provas
previstos neste Edital, por motivos fortuitos ou de fora maior. Nesta hiptese no
haver prejuzo aos candidatos, na medida em que ser observada a durao total
prevista para a prova.
10.4.4 A imprensa desenvolver seu trabalho sem adentrar nas salas de prova.
10.5 DA SADA DA SALA DE PROVA
10.5.1 O candidato no poder entregar seu material da prova objetiva ou retirar-se
da sala antes de transcorridas 4 (quatro) horas do seu incio.
10.5.2 O perodo de permanncia em sala definido no subitem anterior de
cumprimento obrigatrio e o candidato que se recuse a aceit-lo estar eliminado do
concurso pblico.
10.5.3 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua
realizao somente poder faz-lo acompanhado de um fiscal.
10.5.4 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo,
portando material de prova (caderno de prova e carto-resposta).
10.5.5 Ao terminar a prova objetiva o candidato entregar ao fiscal da sala o
respectivo caderno de questes e carto-resposta devidamente preenchido e
assinado com caneta esferogrfica, com tinta indelvel, de cor azul ou preta.
10.5.6 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero
entregar o material de prova e retirar-se da sala simultaneamente.
11. DA SEGURANA NO CONCURSO PBLICO
11.1 Para garantir a segurana, alm do policiamento ostensivo externo, a Polcia
Civil manter policiais identificados e discretos em todos os prdios de realizao das
provas e demais fases do concurso pblico.
11.2 A ACAFE, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do concurso pblico, far
o procedimento de identificao civil dos candidatos em todas as fases, mediante
verificao do documento de identidade oficial, coleta de assinatura e autenticao
digital.
11.3 Os candidatos que necessitarem utilizar os banheiros invariavelmente sero
submetidos a detectores de metais, que tambm podero ser utilizados
aleatoriamente nos corredores e/ou nas salas de prova, para possvel identificao de
materiais no permitidos.
13.1 Ser eliminado em qualquer uma das fases do concurso pblico o candidato que,
alm das demais hipteses previstas neste Edital:
13.1.1 Deixar de apresentar documento obrigatrio, ou prestar declarao falsa,
inexata, incompleta ou omissa, ou ainda, apresentar documentos com algum desses
vcios durante quaisquer fases do concurso pblico, em afronta ao requisito objetivo
de que trata o art. 33, alnea f da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de
2009, e art. 31, 1, inciso I da Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986 (Estatuto da
Polcia Civil);
13.1.2 Apresentar-se aps o horrio estabelecido para prestar quaisquer fases do
certame;
13.1.3 No comparecer a qualquer uma das fases, seja qual for o motivo alegado;
13.1.4 No apresentar algum dos documentos de identidade oficialmente exigidos nos
termos deste Edital para prestar quaisquer fases;
13.1.5 Ausentar-se da sala de realizao das provas sem o acompanhamento do
fiscal ou antes de decorrido o prazo mnimo para sada do candidato da sala;
13.1.6 For surpreendido em comunicao, qualquer que seja a forma, com outras
pessoas;
13.1.7 No depositar no local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte
proibidos neste Edital;
13.1.8 Retirar do local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte proibidos
neste Edital, antes de sua sada definitiva da sala de prova;
13.1.9 For surpreendido utilizando ou portando materiais no permitidos nas salas de
prova, banheiros ou quaisquer ambientes, durante os horrios de prova;
13.1.10 Lanar mo de meios ilcitos para a execuo de qualquer uma das fases do
concurso pblico;
13.1.11 No devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes e
carto-resposta);
13.1.12 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
13.1.13 No preencher ou cumprir qualquer um dos requisitos ou normas exigidos
pelo presente Edital;
13.1.14 Faltar com o respeito ou tratar com descortesia os fiscais, coordenadores,
policiais, seguranas, membros da Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, ou
servidores da ACAFE;
13.1.15 Negar-se a ser submetido a quaisquer procedimentos previstos neste Edital.
TIPO
OBJETIVA
Conhecimentos
Especficos
NMERO DE
QUESTES
Noes de Direito
40
Legislao Institucional
10
Lngua Portuguesa
20
Noes de Informtica
10
TOTAL DE QUESTES
80
REA DE CONHECIMENTO
14.1.5 A prova objetiva versar sobre as disciplinas que constam do Anexo I deste
Edital, sendo vedadas consultas a qualquer tipo de material para sua realizao.
14.1.6 O candidato flagrado com material de consulta ter sua prova recolhida,
anulada e, automaticamente, estar eliminado do concurso pblico.
14.1.7 Para a prova objetiva permitido somente o uso de caneta esferogrfica, com
tinta indelvel, de cor azul ou preta.
14.1.8 O candidato que obtiver menos de 40 (quarenta) pontos na prova objetiva, ou
zero acerto em quaisquer das disciplinas integrantes da prova, ser considerado
reprovado no concurso pblico, no constar em lista de classificao e,
consequentemente, estar eliminado do certame.
15. DO CADERNO DE QUESTES E DO CARTO-RESPOSTA
15.1 Para a realizao da prova objetiva o candidato receber o caderno de questes
e o carto-resposta personalizado.
CARGO
Agente de Polcia Civil
FEMININO
1,70 metros
1,30 metros
Flexo abdominal em 1
minuto
30 vezes
20 vezes
3 barras
No exigido
No exigido
5 segundos
6 estgios completos
5 estgios completos
Impulso horizontal
AVALIAO
DA
APTIDO
PSICOLGICA
VOCACIONADA
33.1 A lista de classificao dos candidatos aprovados para realizar a avaliao da
aptido psicolgica vocacionada ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir das 10h:00 do dia 19
de setembro de 2014.
34. DA TERCEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO - AVALIAO DA APTIDO
PSICOLGICA VOCACIONADA (ELIMINATRIA)
34.1 Em cumprimento aos termos da Resoluo CFP n. 01, de 19 de abril de 2002, do
Conselho Federal de Psicologia, a avaliao da aptido psicolgica vocacionada, de
carter eliminatrio, ser realizada por psiclogos regularmente inscritos no Conselho
PARMETRO
Inteligncia Geral
Adequado
Ateno Concentrada
Adequado
Raciocnio Abstrato
Adequado
Fluncia Verbal
Adequado
Memria
Adequado
Domnio Psicomotor
Adequado
Autoconfiana
Adequado
Impulsividade
Diminudo
Relacionamento Interpessoal
Adequado
Resistncia Frustrao
Elevado
Agressividade
Adequado
Sociabilidade
Adequado
Controle Emocional
Elevado
Iniciativa
Adequado
Descrio
Desempenho
Muito Elevado
Superior
Elevado
Mdio superior
Adequado
No nvel mdio
Mdio
Diminudo
Ausente
No apresenta a caracterstica
Ausente
NA
AVALIAO
DA
APTIDO
PSICOLGICA
ANEXO I
PROGRAMA DE DISCIPLINAS
1) NOES DE DIREITO:
1.1) PENAL - Princpios constitucionais e infraconstitucionais do Direito Penal.
Infrao penal: elementos, espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal.
Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Erro de tipo e erro de proibio.
Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o
patrimnio. Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a Dignidade Sexual.
1.2) PROCESSUAL PENAL - Princpios constitucionais e infraconstitucionais do
Direito Processual Penal. Inqurito policial; notitia criminis. Ao penal: espcies.
Jurisdio. Competncia. Da prova (artigos 155 a 239 do CPP). Da busca e
apreenso (artigos 240 a 250 do CPP). Priso em flagrante. Priso preventiva. Priso
temporria (Lei n. 7.960/1989). Investigao Criminal Conduzida pelo Delegado de
Polcia (Lei n. 12.830/13).
1.3) CONSTITUCIONAL - Conceito de Direito Constitucional. Natureza. Objeto.
Direitos e garantias fundamentais. Garantias processuais Constitucionais: Habeas
corpus; Habeas data; e Mandado de Segurana. Da Segurana Pblica. Princpios do
Direito Constitucional. Princpios Constitucionais do Estado Brasileiro. Da
Administrao Pblica.
1.4) ADMINISTRATIVO - Conceitos, Fontes e Princpios do Direito Administrativo.
Administrao Pblica: rgos e agentes pblicos. Responsabilidade civil, criminal e
administrativa. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Poderes Administrativos:
poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e
abuso do poder. Ato Administrativo: conceito, classificao e invalidao. Contrato
Administrativo: princpios gerais, espcies e resciso. Licitao. Servios Pblicos:
princpios gerais. Administrao Direta e indireta. Responsabilidade civil do Estado
2) LEGISLAO INSTITUCIONAL (Estatuto da Polcia Civil e Plano de Carreira) Princpios institucionais, organizao e atribuies do Agente de Polcia. Carreira,
deveres, direitos, prerrogativas e garantias dos Agentes de Polcia. Regime
disciplinar. Constituio Federal (Ttulo V, Captulo III: Da Segurana Pblica).
Constituio do Estado de Santa Catarina (Ttulo V: Da Segurana Pblica). Estatuto
dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Santa Catarina (Lei n. 6.745/85).
Estatuto da Polcia Civil do Estado de Santa Catarina (Lei n. 6.843/86). Plano de
Carreira dos Policiais Civis de Santa Catarina (LC n. 453/09). Sistema Remuneratrio
dos Integrantes do Grupo Segurana Pblica - Polcia Civil, Subgrupo Agente da
Autoridade Policial do Estado de Santa Catarina (LC n. 611/13).
ATENO: O contedo programtico previsto nos itens 1 a 2, naquilo que se refere
legislao, levar em conta as atualizaes legislativas ocorridas at a data da
publicao do presente Edital.
3) LNGUA PORTUGUESA - Leitura, interpretao e anlise de textos de diferentes
gneros textuais, verbais e no verbais. Efeitos de sentido produzidos nos textos.
ANEXO II
NORMAS E PROCEDIMENTOS METODOLGICOS DA PROVA DE CAPACIDADE
FSICA
1. IMPULSO HORIZONTAL (MASCULINO/FEMININO)
1.1. A metodologia exigida para a preparao e execuo correta do exerccio para os
candidatos dos sexos MASCULINO E FEMININO consistir em:
I Posio inicial: ao comando em posio ou ateno, o(a) candidato(a) dever
posicionar-se atrs da linha de medio inicial (2 cm de largura fazendo parte do
valor medido), em p, esttico, ps paralelos e sem tocar a linha;
II Execuo: Ao comando iniciar ou ok, o(a) candidato(a) saltar frente com
movimento simultneo dos ps devendo ultrapassar, com os dois ps, a segunda
linha de medio marcada no solo e paralela linha inicial (quando completar o salto,
o desequilbrio, se houver, dever ser frente da segunda linha de medio marcada
no solo).
1.2. No ser permitido aos candidatos quando da realizao do teste de IMPULSO
HORIZONTAL:
I - utilizar qualquer tipo de ajuda fsica;
II - utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.
III - perder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso
IV tocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial ou final (salto queimado);
V - projetar o corpo frente com consequente rolamento.
1.3. O local de aplicao ter superfcie plana, com piso apto prtica de atividades
desportivas (quadra, ginsio, etc.).
1.4. O desempenho mnimo exigido para os candidatos dos sexos masculino e
feminino so definidos pela tabela a seguir:
TESTE
Impulso Horizontal
1.5. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, no
primeiro salto, o desempenho mnimo exigido ou em caso de queimar a linha de
medio inicial.
1.6 O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
minutos, cujo candidato ser reposicionado ao final da fila do seu grupo para a
execuo da segunda tentativa.
1.7. O salto realizado em quaisquer das condies proibidas ser contado como
tentativa, sendo que os 02 (dois) saltos realizados nestas condies implicaro na
eliminao do candidato O candidato que no lograr xito no teste proposto ser
2.9. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, na
primeira execuo, o desempenho mnimo exigido.
2.10. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
minutos, cujo candidato ser reposicionado ao final da fila do seu grupo para a
execuo da segunda tentativa.
2.11. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido
de 30 (trinta) repeties corretas no tempo mximo de 1 (um) minuto em uma das
duas tentativas ser considerado eliminado do certame e impedido de realizar o
prximo teste.
2.12. A candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de
20 (vinte) repeties corretas no tempo mximo de 1 (um) minuto ser considerada
eliminada do certame e impedida de realizar o prximo teste.
3. FLEXO NA BARRA FIXA (MASCULINO) / SUSTENTAO NA BARRA FIXA
(FEMININO)
3.1. A metodologia exigida para a preparao e execuo correta do exerccio para os
candidatos dos sexos MASCULINO e FEMININO consistir em:
CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
I Posio Inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, a frente do examinador. Ao
comando de "em posio" ou ateno, o candidato empunhar a barra com pegada
livre (pronao ou supinao), mantendo os braos completamente estendidos, com o
corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps sem contato com o solo e com as
barras de sustentao laterais, podendo receber ajuda para atingir esta posio;
II - Execuo: Ao comando de "iniciar" ou ok, o candidato flexionara
simultaneamente os cotovelos at ultrapassar com o queixo a parte superior da barra.
Em seguida, voltara posio inicial pela extenso completa dos braos (cotovelos) e
com o corpo na posio vertical.
3.2. A contagem das execues corretas ser da seguinte forma:
I - O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos braos
(cotovelos);
II A no extenso total dos cotovelos antes do incio de uma nova execuo ser
considerada um movimento incorreto, no sendo computado no desempenho do
candidato;
III - No ser computada a primeira trao, caso o candidato a realize com o
aproveitamento do impulso feito durante o salto para a empunhadura de tomada
barra.
3.3 Fica vedado ao candidato quando do teste de FLEXO na BARRA FIXA:
I - Tocar com o(s) p(s) no solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps o
incio das execues, sendo que para evitar que os candidatos mais altos toquem os
ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos;
II - Aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
III - Apoiar o queixo na barra;
IV - Utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
V - Soltar uma das mos da barra durante a realizao do exerccio;
VI - Aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em
vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos.
VII - Utilizar as pernas na lateral da barra para manter o corpo esttico.
3.4. O professor aplicador do teste ir contar em voz alta o numero de repeties
realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor
aplicador do teste repetir o numero do ltimo realizado de maneira correta.
3.5. A contagem que ser considerada oficial ser somente a realizada pelo professor
integrante da banca examinadora.
3.6. O desempenho mnimo exigido (nmero de repeties corretas) para os
candidatos do sexo masculino definido pela tabela a seguir:
TESTE
Flexo na Barra Fixa
3.7. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, na
primeira execuo, o desempenho mnimo exigido.
3.8. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
minutos, cujo candidato ser reposicionado ao final da fila do seu grupo para a
execuo da segunda tentativa.
TESTE
Sustentao na Barra Fixa
3.16. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa candidata que no obtiver, na
primeira execuo, o desempenho mnimo exigido.
3.17. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
minutos, cuja candidata ser reposicionada ao final da fila do seu grupo para a
execuo da segunda tentativa.
3.18. A candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de
5 (cinco) segundos de sustentao na barra, em uma das duas tentativas, ser
considerada eliminada do certame e impedida de realizar o prximo teste.
4 TESTE DE LGER CORRIDA DE VAI E VEM EM 20 METROS (MASCULINO E
FEMININO)
4.1. O Teste de Lger tem por objetivo avaliar a resistncia aerbica do candidato
atravs de uma prova progressiva e mxima, de ida e volta na distncia de 20 (vinte)
metros.
4.2 O teste consiste em percorrer a distncia de 20 (vinte) metros entre as linhas
demarcatrias ou os cones demarcados em ritmo cadenciado pelos avisos e sinais
sonoros oriundos de aparelhagem de som - (execuo de compact disc), conforme
padro estabelecido internacionalmente.
4.3 O bip sonoro controla o ritmo da prova.
4.4 Os estgios apresentam velocidades de deslocamento que devem ser mantidas
por perodos com durao aproximada de 1 (um) minuto, conforme tabela a seguir:
ESTGIO
VELOCIDADE
(km/h)
TEMPO ENTRE OS
BIPS (segundos)
1
2
3
4
5
6
8,5
9,0
9,5
10,0
10,5
11,0
9,000
8,000
7,579
7,200
6,858
6,545
N DE IDAS E
VOLTAS EM CADA
ESTGIO
7
8
8
8
9
9
4.5.1. Posio inicial: ao comando ateno para a contagem regressiva para o incio
do teste, o candidato dever posicionar-se atrs da linha de medio inicial, ou seja,
atrs da linha demarcatria ou do cone.
4.5.2. Execuo: aps a contagem regressiva (de cinco a um) e ao soar o bip sonoro,
o candidato deve deslocar-se em ritmo cadenciado at a linha demarcatria ou do
cone que se encontra no outro lado a 20 (vinte) metros de distncia da linha de onde
saiu.
4.5.3.A cada bip sonoro o candidato deve deslocar-se at a linha demarcatria ou do
cone que se encontra do outro lado a 20 metros de distncia. A distncia de 20
metros dever ser sempre percorrida em ritmo cadenciado.
4.5.4.Uma linha demarcatria (rea de excluso do teste) ser traada dois metros
antes de cada cone, no espao de vinte metros, para ser utilizada como rea limtrofe
para o controle do ritmo (rea de excluso do teste), ou seja, a cada sinal sonoro, o
candidato, obrigatoriamente, dever estar posicionado em qualquer distncia entre
essa linha demarcatria e o cone ou, no mnimo, com um dos ps tocando a linha.
4.5.5. Se no momento do sinal sonoro o candidato estiver posicionado antes da linha
demarcatria (rea de excluso do teste) indicar que o ritmo empregado est aqum
da exigncia estabelecida para o presente estgio, caracterizando infrao.
4.5.6. O teste ser encerrado to logo, o candidato do sexo masculino, tenha
completado o estgio de nmero 6 (seis). J para a candidata do sexo feminino, o
teste ser encerrado quando se completar o estgio de nmero 5 (cinco).
4.5.7. Ser desclassificado o candidato que:
I - no conseguir acompanhar o ritmo de deslocamento predeterminado pela emisso
sonora entre a distncia de 20 (vinte) metros estabelecida linha demarcatria (rea de
excluso do teste) ou pelos cones;
II - por trs ocasies alternadas ou consecutivas cometer infraes, ou seja, no
estiver com um dos ps tocando a linha demarcatria (rea de excluso do teste);
III - parar para descansar, andar ou retirar-se da rea de realizao, para depois
reiniciar o teste.
IV desistir da realizao voluntariamente.
4.8. O desempenho mnimo exigido (nmero de estgios completos) para os
candidatos do sexo masculino e feminino definido pela tabela a seguir:
TESTE
Teste de Lger 20 metros
4.9. Ser concedida apenas uma tentativa para realizao do Teste de Lger.
ANEXO III
(Publicado no DOE n. 19.754, de 07/02/2014)
RESOLUO N 003/GAB/DGPC/SSP/2014
O DELEGADO-GERAL DA POLCIA CIVIL, do Estado de Santa Catarina, no uso de
suas atribuies legais e conforme previsto no art. 33, letra "g", da Lei Complementar
n. 453, de 05 de agosto de 2009;
Considerando, o resultado do Estudo Profissiogrfico e Mapeamento de
Competncias dos Servidores da Segurana Pblica do Estado de Santa Catarina,
relacionados s Carreiras de Delegado de Polcia e Agente de Polcia, realizado pela
Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP, Ministrio da Justia, de acordo
com o Convnio n. 035/SENASP/2009 e Contrato n. 460/SSP/2011;
Considerando, tambm, as atribuies dos cargos de Delegado de Polcia e Agente
de Polcia, elencadas, respectivamente, nos Anexos VIII e IX, ambos, da Lei
Complementar n. 453/2009;
Considerando, finalmente, a necessidade de se aferir, permanentemente, de maneira
objetiva e padronizada, os aspectos psicolgicos dos servidores da Polcia Civil para
o desempenho das atribuies inerentes aos respectivos cargos, mormente no que
tange ao porte de arma de fogo;
R E S O L V E:
Art. 1 - Fica institudo, conforme disposto nos Anexos I e II desta Resoluo, o Perfil
Profissiogrfico, contendo os atributos psicolgicos, suas respectivas descries e
parmetros necessrios para o exerccio das atribuies das carreiras de Delegado
de Polcia e Agente de Polcia;
Art.2 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
Florianpolis, 14 de janeiro de 2014.
Adequado
Ateno Dividida
Adequado
Ateno Alternada
Adequado
Domnio
psicomotor
Adequado
DESCRIO
Capacidade de selecionar apenas uma fonte
de informao diante de vrios estmulos
distratores.
Capacidade de dividir a ateno, ou seja, a
capacidade para procurar mais de dois
estmulos simultaneamente.
Capacidade para focar a ateno ora em um
estmulo, ora em outro, isto , a capacidade
de alternar a ateno.
Habilidade sinestsica para movimentar o
corpo
com
equilbrio,
atendendo
s
Adaptabilidade
Adequado
Inteligncia Geral
Adequado
Raciocnio Verbal
Adequado
Raciocnio Abstrato
Adequado
Memria
Adequado
Fobias
Ausente
Controle
Emocional
Elevado
Ansiedade
Diminudo
Impulsividade
Diminudo
Autoconfiana
Adequado
Resistncia
Frustrao
Elevado
Agressividade
Adequado
Flexibilidade de
conduta
Adequado
Maturidade
Adequado
Responsabilidade
Elevado
Dinamismo
Adequado
Comprometimento
e identificao com
o servio pblico e
policial
Elevado
Sociabilidade
Adequado
Fluncia Verbal
Adequado
Relacionamento
interpessoal
Adequado
Autocrtica
Adequado
Iniciativa
Adequado
Criatividade
Adequado
Liderana
Adequado
Descrio
Desempenho
Muito Elevado
Superior
Elevado
Mdio superior
Adequado
No nvel mdio
Mdio
Diminudo
Mdio inferior e
inferior
Ausente
No apresenta a caracterstica
Ausente
ANEXO II
Adequado
Ateno Dividida
Adequado
Ateno Alternada
Adequado
Domnio
psicomotor
Adequado
Adaptabilidade
Adequado
Inteligncia Geral
Adequado
Raciocnio Verbal
Adequado
Raciocnio
Espacial
Adequado
Raciocnio Abstrato
Adequado
Memria
Adequado
Fobias
Ausente
Controle
Emocional
Elevado
Ansiedade
Diminudo
DESCRIO
Capacidade de selecionar apenas uma
fonte de informao diante de vrios
estmulos distratores.
Capacidade de dividir a ateno, ou seja, a
capacidade para procurar mais de dois
estmulos simultaneamente.
Capacidade para focar a ateno ora em um
estmulo, ora em outro, isto , a capacidade
de alternar a ateno.
Habilidade sinestsica para movimentar o
corpo
com
equilbrio,
atendendo
s
solicitaes psquicas e/ou emocionais.
Capacidade de o indivduo adaptar seu
comportamento s mais diversas situaes.
Conjunto de habilidades que permitem ao
indivduo lidar assertivamente com o meio e
resolver problemas frente a novas situaes.
Aptido para compreender com rapidez e
preciso as ideias ou conceitos expressos
verbalmente.
Capacidade de formar representaes
mentais e manipul-las transformando-as em
novas representaes.
Capacidade de resolver problemas, bem
como, o poder de previso e planejamento.
Capacidade de generalizaes, seguindo dois
caminhos distintos: Atravs de dedues, ou
seja, partindo de dados gerais, chegar a uma
concluso; Atravs de induo, ou seja,
partindo de dados particulares, chegar a uma
concluso geral.
Capacidade para armazenar informaes e
evoc-las
mentalmente,
tornando-as
disponveis para a lembrana imediata.
Medo irracional ou patolgico de situaes
especficas como: animais, altura, gua,
sangue, fogo, etc., que levem o indivduo a
desenvolver
evitao ou crises de pnico.
Habilidade de reconhecer as prprias
emoes diante de um estmulo, controlandoas de forma que no interfiram em seu
comportamento.
Preocupao antecipada com consequente
acelerao das funes orgnicas, que pode
afetar a capacidade cognitiva e de reao
diante de situaes de estresse.
Impulsividade
Diminudo
Autoconfiana
Adequado
Resistncia
Frustrao
Elevado
Agressividade
Adequado
Flexibilidade de
conduta
Adequado
Maturidade
Adequado
Responsabilidade
Elevado
Dinamismo
Adequado
Comprometimento
e identificao com
o servio pblico
policial
Elevado
Sociabilidade
Adequado
Fluncia Verbal
Adequado
Relacionamento
interpessoal
Adequado
Autocrtica
Adequado
Iniciativa
Adequado
Descrio
Desempenho
Muito Elevado
Superior
Elevado
Mdio superior
Adequado
No nvel mdio
Mdio
Diminudo
Mdio inferior e
inferior
Ausente
No apresenta a caracterstica
Ausente
ANEXO IV
_________________________________
Assinatura do mdico e carimbo do CRM
ANEXO V
MODELO
RELATRIO DE LOCALIZAO DE BENS MVEIS E IMVEIS
BENS IMVEIS
TIPO DO BEM
IMVEL
(Casa, apartamento,
terreno, etc.)
BENS MVEIS
TIPO DO BEM
MVEL
OBS: Caso o bem esteja em posse de terceiros sem que tenha havido
a devida transferncia no rgo de trnsito, dever ser informado o
endereo que consta no documento oficial, bem como, endereo e
dados de identificao da pessoa que esteja na posse do bem
OBS: Insira quantas linhas forem necessrias para o detalhamento de todos os bens
e endereos.