RIESGO EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE

LA PLANTA DE TREFILADOS DE ADELCA

Diego Machado Oleas, Ing
Docente Escuela de Ingeniera Industrial, Facultad Mecnica,
Escuela Superior Politcnica de Chimborazo,
Riobamba, Ecuador
telfono (593) 0995806912 E-mail: rmachado@espoch.edu.ec

RESUMEN
Esta investigacin enfoca los riesgos en la
seguridad y en la salud laboral de los trabajadores
de la planta de laminado en fro (trefilados) de la
Acera del Ecuador ADELCA, debido a la limitada
observancia de tcnicas y procedimientos
elementales de seguridad y salud. El problema se
diagnostic con informacin proporcionada por la
empresa Adelca sobre dicho ambiente de trabajo,
en la que laboran 191 personas de edades
comprendidas entre 22 y 55 aos. Se estableci la
variable independiente, que es la elaboracin y
aplicacin de un manual. Se evaluaron los
factores de riesgo como variable dependiente 1.
La variable dependiente 2 se relaciona con la
salud laboral del personal de la planta de
laminado en fro. El modelo metodolgico fue
trabajo de campo para obtener la informacin
mediante encuestas.
La investigacin es
predictiva porque relaciona los efectos de la
implementacin del manual sobre los factores de
riesgo y la salud laboral de la poblacin.
Para el anlisis de las variables estudiadas, se
utiliz estadstica descriptiva e inferencial. Se
demostr que el manual si influy positivamente
en las variables dependientes.
Palabras clave: Adelca, salud, seguridad, riesgo.
ABSTRACT
This research focuses on the safety and labor
health in the Acera del Ecuador ADELCA
laminating (wire drawing) plant workforce, due to

the limited compliancy of safety and health

elemental practices and procedures. The problem
was diagnosed through information given by
Adelca on its wire drawing plant, in which 191
people work with ages between 22 and 55 years
old. Independent variable is the elaboration and
application of a Safety and Labor Health Manual.
As dependent variable 1, risk factors were
evaluated; variable 2 is related with labor health
of the workforce who work in the cold laminating
plant. The methodological model was field work
to obtain information by means of surveys. The
research is predictive because it relates the
effects of the manual implementation and
application on the research population safety and
labor health factors.
For analyzing the studied variables, descriptive
and inferential statistics was used. It was
demonstrated that the use of the Safety and
Labor Health Manual positively influenced on the
two dependent variables.
Key Words: Adelca, labor health, safety, risks
INTRODUCCIN
Uno de los objetivos de los gobiernos y de sus
instancias reguladoras es mejorar la salud y la
seguridad en el trabajo (SST) con objeto de
reducir el coste que representan para la sociedad
las lesiones y las enfermedades profesionales, al
mismo tiempo que se mejoran la competitividad y
la productividad nacional. De hecho, la SST puede
mejorar la productividad mediante:

la reduccion del numero de jubilaciones

anticipadas y de casos de incapacidad
laboral por lesion o enfermedad

de salud de larga duracion y los casos de

discapacidad tienen un origen laboral en el 18,4 %
de los casos.

disminucion de los costes sociales y de

asistencia sanitaria de las lesiones y
enfermedades,

el aumento de la capacidad para el

trabajo de las personas mediante la
mejora de su salud y

Sumado a estos, son muchos los trabajos de

investigacion y estudios de casos practicos que
indican que la SST puede mejorar la productividad
de diversos modos:

mejorando la productividad de los

recursos mediante la reduccion de los
residuos, la disminucion de los tiempos
muertos y un mayor rendimiento de los
procesos, etc.,

permitiendo la elaboracion de productos

de mayor calidad.

alentando a las empresas a descubrir

metodos de trabajo mas productivos ante
la necesidad de abandonar viejas practicas
y

promoviendo la sustitucin de tecnologas

y equipos antiguos y menos productivos.

el fomento de la utilizacion de metodos

y tecnologias de trabajo mas eficientes.

Las pruebas existentes y el sentido comun indican

que las personas y las sociedades saludables son
mas productivas. En un estudio del mercado
aleman se llego a la conclusion de que la
enfermedad reduce en un 6 % las posibilidades de
una persona de mantenerse en pleno empleo y
duplica las posibilidades de abandono total del
mercado laboral. (Barnett, 1992)
Un estudio de la Direccion General de Sanidad y
Proteccion de los Consumidores (1) llego a la
conclusion de que:
A igualdad de las demas condiciones, un
aumento de la esperanza de vida de un pais de
cinco anos supone un crecimiento anual de su
producto interior bruto de entre un 0,3 y un 0,5
%.
En el estudio Employment of disabled people in
Europe in 2002 (2) se observo que los problemas

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) ha

elaborado un grafico de clasificacin de
competitividades (basado en el elaborado por el
International
Institute
for
Management
Development, de Lausana) con ratios de SST
(vease el grafico siguiente) (3). El resultado es que
los paises mas competitivos tienen una
puntuacion de SST mas elevada. Hay que concluir,
pues, que las economias con unos niveles de SST

inferiores no son tan competitivas y que la

inversion en SST no menoscaba la competitividad.
Incluso en fbricas caracterizadas por un alto
grado de automatizacin y un reducido nmero
de trabajadores, el deterioro de la salud y del
bienestar da lugar, tarde o temprano, a una
prdida de productividad y, en ocasiones, a
situaciones desastrosas. Es notable tambin
acotar que en los ltimos decenios las empresas
han comenzado a reconocer que las
incapacidades y las faltas de asistencia resultan
costosas incluso cuando se originan fuera del
lugar de trabajo. Indudablemente las correctas
prcticas en seguridad son hbitos indispensables
a la hora de valorar la productividad y la eficiencia
de un trabajador. (Molina, 2010)
Las condiciones de salud de los trabajadores de la
Planta de Laminado en Fro (Trefilados) de Adelca
CA son compromiso fundamental de la Gerencia,
por cuanto existen evidencias adems
documentadas- de que un gran nmero de
trabajadores de todos los turnos, presentan o
presentaron lesiones y molestias, sumado a un
alto ndice de problemas relacionados con la
actividad fsica y mental que desarrollan.
Carga Fsica
El cuerpo humano requiere continuamente
realizar trabajo fsico, tanto en el entorno laboral
como fuera de l. Tres son los tipos de cargas
fsicas que se pueden encontrar:

Movimiento del cuerpo o alguna de sus partes

Manipulacin manual de cargas

Para responder a esta demanda, el cuerpo

humano pone en marcha complicados
mecanismos que propician la contraccin
muscular, misma que permite la consecucin de
determinada actividad o ejercicio demandado.
Estos mecanismos tienen lugar con la actuacin
de diversos rganos: sistema nervioso, pulmones,
corazn, vasos sanguneos y obviamente
msculos. A la respuesta que se produce en el
organismo se denomina CARGA FSICA DE
TRABAJO y depende de la capacidad fsica de cada
individuo. Esto implica, que aunque la demanda
sea idntica, la carga fsica derivada puede ser

distinta, lo que recae en la correcta planificacin y

evaluacin de los riesgos.
Tipos de contraccin muscular y efectos en el
organismo
Determinadas demanda fsicas como el caminar o
correr obligan a que el msculo se acorte o se
estire rtmicamente. A este tipo de contraccin
muscular se la denomina isotnica. El trabajo o
ejercicio realizado se denomina dinmico.
En otras ocasiones, el msculo debe contraerse y
mantenerse as por un determinado perodo de
tiempo. Esto es lo que ocurre cuando sostenemos
un peso o mantenemos una postura en especial. A
este tipo de contraccin se la denomina
isomtrica y el trabajo o ejercicio derivado,
esttico. (ALVAREZ, 2012)
En principio, un trabajo dinmico puede ser
realizado por horas, siempre que se ejecute a un
ritmo adecuado y ste no sea de excesiva
intensidad. Adems, la contraccin muscular
rtmica favorece el riego sanguneo a la zona que
trabaja.
Sin embargo, durante el trabajo esttico, la
contraccin prolongada del msculo comprime los
vasos sanguneos provocando un menor aporte de
sangre al msculo (huesos y articulaciones de la
zona), de modo que afecta a la afluencia de
oxgeno y nutrientes, lo que ocasiona fatiga
muscular, que limita el mantenimiento de la
contraccin, como se puede apreciar en la figura.

FUENTE: MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OIT

MATERIALES Y MTODOS
Ubicacin
Para este estudio, se hizo observacin in situ por
puesto de trabajo en cada visita a la planta, se
aplic una encuesta a la totalidad de los
empleados de la Planta de Trefilados, cuyo
nmero es 45 y se realiz entrevistas personales
para la valoracin por puesto de trabajo de cargas
ergonmicas y ruido. Cabe destacar que se omiti
el componente de estrs trmico, por cuanto, -a
pesar de ser una empresa que fabrica acero a
travs de fundicin de la chatarra- el rea de
laminado en fro, en promedio tiene 20 C de
temperatura ambiental.
Anlisis estadstico
Se utiliz estadstica descriptiva para las variables
ms preponderantes y anlisis de varianza para
determinar si existan diferencias significativas
que apoyen la presuncin de esta investigacin.

Esta tabla muestra las incidencias de lesiones

varias en el perodo de permanencia en el trabajo.
Se detect que el mayor porcentaje de stas
ocurren con relacin directa a la edad del
trabajador, independientemente de su sexo y
condicin.
TABLA 1
INCIDENCIA DE LESIONES POR RANGO DE
EDADES
rango
edad

lesiones
lesiones
musculares por ruido

stress

accidentes

22 a 27

28 a 33

34 a 38

39 a 43

44 a 48

49 a 53

54 -

10

24

27

19

RESULTADOS Y DISCUSIN
El grfico siguiente muestra la incidencia de algn
tipo de lesin experimentada por el grupo de
estudio en la planta de Trefilados de Adelca
durante su permanencia en el trabajo. La edad
promedio de los trabajadores es 30 aos. La
grfica simplemente esboza el resultado de una
encuesta aplicada a todos los trabajadores y
pretende evidenciar el porcentaje de incidencias
de una lesin o molestia fsica en los mismos.
PORCENTAJE DEL TOTAL DE 45
TRABAJADORES QUE HAN PRESENTADO
LESIONES
33%

Adems es decidor el dato que se presenta a

continuacin que muestra el ndice de lesiones
correspondientes al tiempo de permanencia en la
empresa o a los aos de servicio en la misma. De
esta manera, es evidente que mientras ms
tiempo una persona ha estado en Adelca, ms
proclive ha sido a sufrir una lesin temporal o
permanente. En algunos casos -que no son parte
de esta investigacin- las molestias, dolencias o
lesiones son recurrentes o crnicas y seguramente
deben tratarse en otro contexto ms profundo e
individualizado. El estudio pondera en una escala
de 0 a 2 la recurrencia de una lesin determinada,
iniciando en 0 (nunca), 1 (alguna vez), 2 (varias
veces)
TABLA 2

SI

67%

NO

A partir de encuestas aplicadas simultneamente

a los 45 trabajadores de todos los turnos de la
planta de trefilados, se puede determinar que el
67% de ellos han sufrido al menos algn tipo de
lesin.

permanencia
(aos)

valoracin
(0 a 2)

0a5

6 a 10

11 a 15

15 a 20

ms de 20

CONCLUSIONES
La incidencia de lesiones leves, moderadas, graves
y accidentes en los trabajadores de la Planta de
Trefilados de Adelca es alta, por cuanto los riesgos
a los que se encuentran expuestos son tambin de
consideracin.
La mayor parte de estos
trabajadores han sufrido alguna lesin en algn
momento de su perodo de trabajo en la empresa
y esto hace imperiosa la intervencin de alguna
medida de Seguridad y Salud por parte de la
Gerencia.
Por otra parte, es notable que una empresa de tal
calibre no haya puesto en prctica planes,
manuales y reglamentos de Seguridad y Salud,
arriesgndose a que un trabajador pueda
lesionarse permanentemente o incluso pueda
perder la vida, con las consiguientes
consecuencias legales que eso puede acarrear.
Es entonces imperiosa la intervencin de un
rgano de gestin interna o externa a la empresa
que coadyuve esfuerzos para sintetizar mejoras a
las condiciones de trabajo y evite futuras lesiones.
AGRADECIMIENTOS
A la Acera del Ecuador Adelca CA por la
oportunidad de intervenir como tesista en la
Maestra en Seguridad Industrial, mencin Salud
Ocupacional y Riesgos Laborales del programa de
Posgrado de la Universidad Nacional de
Chimborazo. Por el tiempo y la cabida brindados
para la consecucin de este estudio, y en especial
al Ing. Marco Oleas, Gerente de Gestin Integral
por todo el material brindado y por su anuencia a
permitir cualquier nmero de visitas a la Planta de
Trefilados. Y a los trabajadores de la empresa por
su predisposicin y voluntad al momento de
someterse a encuestas, entrevistas y pruebas en
su lugar de trabajo.

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