ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS Y DE

NEGOCIOS
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Rubrica Analitica de Evaluacin

Nombre del curso: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Cdigo: 102054
Peso Evaluativo: 500 puntos
Temtica a desarrollar: Contenidos referenciados en el Syllabus (Unidad I: EL
HOMBRE. Unidad II: LA OGANIZACION).
Estrategia de aprendizaje: Aprendizaje Basado en Problemas ABP.
La Estrategia de Aprendizaje est Basado en Problemas con matices o ejercicios
de e-research1 donde los estudiantes de forma Individual desarrollan su Actividad
de Momento INICIAL, posteriormente de manera colaborativa y Grupal
desarrollan las actividades de Momento INTERMEDIO (Diagnostico
Organizacional y Plan de Mejoramiento), y finalmente de forma Grupal desarrollan
la Actividad correspondiente a Momento FINAL. Veamos en detalle las Rubricas
de Evaluacin:

Aspectos
Evaluados

Producto
de
Actividad:
Documento
con
pantallazos
y Ensayo
de
Experiencia
de
recorrido
1

Actividad Momento INICIAL

Valoracin Alta
El estudiante ingresa al entorno de
informacin inicial, hace clic en Foro
General del Curso y hace su respectivo
saludo.
Actualiza su informacin y coloca
fotografa reciente, direccin de correo
electrnico y nmeros telefnicos de
contacto, Programa, CEAD o CERES,
ciudad., etc, etc, etc
El estudiante ingresa al Tema abierto en
Entorno de Aprendizaje Colaborativo
(Tema para Interaccin y Desarrollo
Actividad Momento INICIAL)
y
comparte a sus compaeros de grupo
su experiencia de recorrido por el
Curso.

Valoracin
media
Producto
INDIVIDUAL
Medianamen
te Logrado.

Valoracin
baja
Producto
INDIVIDUAL
Parcialmente
Logrado.

Valoracin
Nula
No logrado.

Investigacin en Lnea, en la Red, en la Web, en el Internet. Coherente a la pedagoga e-learning.

P/MAX
IMO

25

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS Y DE

NEGOCIOS
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
por el Aula.

Producto
INDIVIDUAL
Totalmente
Logrado y enviado por Entorno de
Evaluacin y Seguimiento.
Puntos: 25
Puntos: 12
Puntos: 6
Puntos: 0
Nota: Nota: El Tutor / e-mediador es autnomo en CRITERIOS para valorar y realimentar producto presentado.
Total Puntos Actividad Momento INICIAL.

Aspectos
Evaluados

25

Valoracin
Alta

Producto de
Actividad:
Documento
con
Diagnostico
Organizacion
al.

Producto
Mixto
(Individual y
Grupal)

P/MAXI
MO

Actividad Momento INTERMEDIO

(Diagnostico Organizacional)

El estudiante ingresa y da respuesta a

las preguntas planteadas en el Tema
abierto en Entorno de Aprendizaje
Colaborativo.

Valoracin
Media

Valoracin
Baja

Valoraci
n
Nula

Medianamen
te Logrado.

Parcialmente
Logrado.

No
logrado

Puntos 50
Producto
GRUPAL
Medianamen
te Logrado.

Puntos 25
Producto
GRUPAL
Parcialmente
Logrado.

Puntos 0
No
logrado.

El estudiante toma como referente su

entorno laboral o una organizacin,
plantea una Variable y un/unos
Indicador/res que crea pertinente tratar
para el Diagnstico Organizacional.
(Ver en Entorno de Aprendizaje
Practico Modelo de Tabla de Variables
e Indicadores).
Puntos: 100
Producto
GRUPAL
Totalmente
Logrado y enviado por Entorno de
Evaluacin y Seguimiento. Documento
Diagnostico
Organizacional.
Consolidacin
de
Diagnsticos
llevados por estudiantes.

Puntos: 75
Puntos 50
Puntos: 25
Puntos: 0
Nota: El Tutor / e-mediador es autnomo en CRITERIOS para valorar y realimentar
producto presentado.

Aspectos
Evaluados

100

Actividad Momento INTERMEDIO (Plan de

Mejoramiento)
3

75

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS Y DE

NEGOCIOS
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Producto de
Actividad:
Documento
con Plan de
Mejoramient
o.

Valoracin
Alta

Valoracin
Media

Valoracin
Baja

Valoracin
Nula

Construccin y envo de Plan

de Mejoramiento para
Empresa seleccionada.

Producto
GRUPAL
Medianamente
Logrado.

Producto
GRUPAL
Parcialmente
Logrado.

. No logrado.

175

Producto
GRUPAL
Totalmente Logrado y enviado
por Entorno de Evaluacin y
Seguimiento.
Puntos: 175
Puntos: 100
Puntos: 50
Puntos: 0
Nota: El Tutor / e-mediador es autnomo en CRITERIOS para valorar y realimentar
producto presentado.

Total Puntos Actividades Momento INTERMEDIO.

Aspectos
Evaluados

350

Actividad Momento FINAL

Producto
de
Actividad:
Presentacin en
Power Point o
Prezzi.

Como producto final de la Estrategia de Aprendizaje Basado en Problemas

con matices de e-research2, el curso PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL aplica
una Prueba Objetiva Abierta (POA3) en relacin con la estrategia de
aprendizaje ( Estudio de Caso / Lectura ).

P/MAXI
MO

125

Nota: El Tutor / e-mediador es autnomo en CRITERIOS para valorar y

realimentar producto presentado tanto de FORMA como de FONDO.

Total Puntos Actividad Momento FINAL.

Total Puntos Actividades de los tres MOMENTOS.

500

Henry Cely
Director de curso

2
3

Investigacin en Lnea, en la Red, en la Web, en el Internet. Coherente a la pedagoga e-learning.

Prueba Objetiva Abierta.