Anda di halaman 1dari 4

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1.
2.
3.
4.

Nama Jabatan
: DOKTER UMUM
Unit Organisasi : RSUD KRATON KABUPATEN PEKALONGAN
Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
Tugas Pokok
: Melaksanakan pelayanan Dokter Umum di RSUD Kraton

Kabupaten Pekalongan.
5. Uraian Tugas
:
1) Melakukan anamnesis,

pemeriksaan

fisik,

pemeriksaan

penunjang,

serta

menegakkan diagnosis dan memberikan terapi di Instalasi Gawat Darurat.


2) Melakukan penanganan kegawatdaruratan di Instalasi Gawat Darurat.
3) Melakukan konsultasi kepada Dokter Penanggung Jawab Pasien / Dokter Konsulen
Jaga saat itu kepada pasien Instalasi Gawat Darurat yang memerlukan Rawat Inap.
4) Melakukan Pencatatan Rekam Medik di Instalasi Gawat Darurat.
5) Menangani kegawatdaruratan di Ruang Rawat Inap.
6) Melihat kondisi pasien secara umum terutama pasien pengawasan di ruangan yang
menjadi tugasnya sesuai jadwal.
7) Melaporkan / mengkonsultasikan kondisi pasien rawat inap yang memburuk kepada
Dokter Penanggung Jawab Pasien.
8) Membantu Dokter Penanggung Jawab Pasien dalam hal kelengkapan Rekam Medik.
9) Memberikan terapi sementara pada pasien pasien baru apabila Dokter Penanggung
Jawab Pasien pasien tidak di tempat.
10) Memberikan edukasi dan motivasi kepada pasien dan keluarganya atas ijin Dokter
Penanggung Jawab Pasien.
6. Bahan Kerja
No.
1.

Bahan Kerja
Penggunaan dalam Tugas
SPO Pelayanan Kedokteran Panduan pelayanan di IGD dan IRNA

2.

di IGD dan IRNA


Alur Klinis masing-masing Panduan pelayanan di IGD dan IRNA

3.

penyakit di IGD dan IRNA


SPO
Pelaporan
dan Panduan pelayanan di IGD dan IRNA

4.

Konsultasi DPJP
SPO Kewenangan

5.

Dokter Umum
SPO alih wewenang tindakan Panduan pelayanan di IGD dan IRNA

6.

medis non operatif


SPO edukasi penyakit dan Panduan pelayanan di IGD dan IRNA

7.

penanganan pada pasien


SPO
Pencatatan
Rekam Panduan pelayanan di IGD dan IRNA
Medis

Klinis Panduan pelayanan di IGD dan IRNA

7. Perangkat/Alat Kerja
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Perangkat Kerja
Stetoskop
Senter
EKG
Monitor
Defibrilator
Alat Steril Tindakan Medis
Alat Habis Pakai Medis
Formulir Permintaan

Digunakan untuk Tugas


Pemeriksaan pada pasien
Pemeriksaan pada pasien
Pemeriksaan pada pasien
Pemeriksaan pada pasien
Penanganan pada pasien
Penanganan tindakan medis pada pasien
Penanganan tindakan medis pada pasien
Penanganan pada pasien

9.
10.
11.

Pemeriksaan Penunjang
Kertas Resep
Telepon
Rekam Medik

Penanganan pada pasien


Penanganan pada pasien
Pencatatan pada pasien

8. Hasil Kerja
No.
1)

Hasil Kerja
Terlaksananya
pelayanan

2)

Umum di IGD.
perbulan
Pasien IGD dengan kegawatdaruratan Kurang dari ... %

3)

yang meninggal dunia.


Seluruh pasien di IGD yang di rawat 100 %
inap

Satuan Hasil
Dokter Sejumlah kurang lebih 1500 pasien

di laporkan kepada

Dokter

Penanggung Jawab Pasien.


4)

Rekam Medik IGD dan Rawat Inap 100 %

5)

terisi dengan lengkap.


Pasien
Rawat
Inap
kegawatdaruratan

yang

dengan Kurang dari ... %


meninggal

6)

dunia
Seluruh pasien pengawasan di Rawat 100 %

7)

Inap mampu di observasi dengan baik


Pasien kegawatdaruratan di rawat inap 100 %
di

laporkan

kepada

Dokter

Penanggung Jawab Pasien.

9. Tanggung Jawab
1) Bertanggung jawab terhadap seluruh pasien yang masuk ke IGD, sesuai dengan SOP.
2) Melaporkan semua kegawatdaruratan di Rawat Inap kepada Dokter Penanggung
Jawab Pasien.

3) Mencatat semua hasil konsultasi pasien kegawatdaruratan di Rawat Inap.


4) Melengkapi Rekam Medik di IGD.
10. Wewenang
1) Memeriksa semua pasien di IGD dan Rawat Inap.
2) Memberikan terapi terhadap pasien di IGD dan Rawat Inap.
3) Memberikan edukasi dan motivasi kepada pasien seijin Dokter Penanggung Jawab
Pasien.
4) Melakukan tindakan medis sesuai kompetensi Dokter Umum di Rumah Sakit.
11. Hubungan Kerja
No.
1.
2.
3.

Jabatan
Direktur
Wakil Direktur Pelayanan
DPJP

IGD, IRJA, IRNA, ICU,

Dalam Hal
Tanggung Jawab
Tanggung Jawab
Koordinasi

Perawat / Bidan

IBS, Unit Hemodialisa


IGD, IRJA, IRNA, ICU,

Koordinasi

5.

Penunjang Medik

IBS, Unit Hemodialisa


Instalasi Laboratorium,

Koordinasi

6.

Administrasi

Instalasi Radiologi
TPPRI / TPPRJ

Koordinasi

4.

Unit Kerja/Instansi

12. Kondisi Lingkungan Kerja


No.
1.

Aspek
Tempat Kerja

2.

Suhu

3.

Udara

4.

Keadaan Ruangan

5.

Letak

6.

Penerangan

7.

Suara

8.

Keadaan Tempat Kerja

9.

Getaran

Faktor
Nyaman

13. Resiko Bahaya


No.
1.

Materil/Non Materil
INOS

Penyebab
Kontak dengan berbagai macam penyakit

14. Syarat Jabatan


a.

Pangkat/Gol. Ruang

b.

Pendidikan

: Profesi Kedokteran

c.

Kursus/Diklat

1) Kepemimpinan

2) Teknis

: PPGD, ATLS, ACLS.

d.

Pengalaman Kerja

e.

Pengetahuan Kerja

f.

Ketrampilan Kerja

15. Tugas Tambahan