ESCUELA DE ESTADSTICAS Y CIENCIAS ACTUARIALES CATEDRA: ESTADSTICA (PROPEDUTICO)
Profesor: Carlos Ortiz
GUA PRCTICA TEMA 2
Alumna: Neyerlin Blanco
C.I. 21.013.841
Caracas, 14 de Octubre de 2008
Disee una investigacin estadstica a partir de los datos obtenidos de los
empleados de una empresa especfica. Defina: Poblacin, muestra y Diez (10) caractersticas a estudiar. Identifique las variables. Trabaje con distintos niveles y escalas de medicin para las variables, Elabore un borrador del cuestionario que usted propone. Segn el Profesor Ernesto Rivas Gonzlez, La Planificacin y Ejecucin de una Investigacin estadstica incluye los siguientes pasos: 1234567-
Formulacin del Problema
Desarrollo de un mtodo para recolectar los datos Recoleccin de los datos Clasificacin y Procesamiento Anlisis Estadstico Presentacin de los resultados Interpretacin
Empresa seleccionada: Telefnica Movistar
Telefnica es una de las principales empresas de telecomunicaciones del mundo. Con presencia en 23 pases, ms de 212 millones de clientes y 233.000 empleados, dedica ms de 4.300 millones de euros a la innovacin tecnolgica y ha destinado 50 millones de euros en proyectos de accin social. Telefnica se ha convertido en una corporacin global, porque el mundo es global en la economa y la informacin. Pero en cada uno de los pases donde opera, lo hace consciente de que el da a da de sus clientes es local, que su cultura es local y que los servicios han de adaptarse a las culturas, a las lenguas y a las costumbres de cada lugar. Telefnica est principalmente enfocada en sus clientes. Por eso, su visin consiste en mejorar la vida de las personas, facilitar el desarrollo de los negocios y contribuir al progreso de las comunidades donde operamos, proporcionndoles servicios innovadores basados en las tecnologas de la informacin y la comunicacin. En Venezuela, Telefnica Movistar presta servicios de telecomunicaciones a ms de 10 millones de clientes, trabaja con cerca de 2.300 empleados y contribuye al progreso de ms de 1.200 proveedores.
Formulacin del problema:
Se quiere conocer las caractersticas de los empleados de la Empresa Telefnica Movistar de Venezuela que solicitaron la instalacin del servicio telefona fija (prepago) en su casa en el primer semestre del ao 2008 , la recoleccin de la informacin debe clasificar a cada empleado sobre la base de: Nivel de Instruccin, sexo, edad, nmero de hijos, ingreso mensual, estado civil, municipio de residencia, nmero de miembros en el hogar, aos de antigedad en la empresa y condicin laboral. Poblacin: Empleados que laboran en la empresa Telefnica Movistar de Venezuela que solicitaron la instalacin del servicio telefona fija (prepago) en su casa en el primer semestre del ao 2008. Muestra: 20% de los empleados que laboran en la empresa Telefnica Movistar de Venezuela que solicitaron la instalacin del servicio telefona fija (prepago) en su casa en el primer semestre del ao 2008. Identificacin de las variables y sus escalas de medicin:
Nivel de Instruccin: (Variable Cualitativa) / Escala ordinal
Sexo: (Variable Cualitativa) / Escala nominal Edad: (Variable Cuantitativa-Discreta) / Escala razn Nmero de Hijos: (Variable Cuantitativa-Discreta) / Escala razn Ingreso mensual: (Variable Cuantitativa-Continua) / Escala de intervalo Estado civil: (Variable Cualitativa) / Escala nominal Municipio de residencia: (Variable Cualitativa) / Escala nominal Nmero de Miembros en el Hogar: (Variable Cuantitativa-Discreta) / Escala razn Aos de antigedad en la empresa: (Variable Cuantitativa-Continua) / Escala de intervalo Condicin laboral: (Variable Cualitativa) / Escala nominal
Mtodo para recolectar los datos:
En estadstica se emplean una variedad de mtodos distintos para obtener informacin de los que se desea investigar.
La entrevista personal: los datos estadsticos necesarios para una
investigacin, se renen frecuentemente mediante un proceso que consiste en enviar un entrevistador o agente, directamente a la persona investigada. El investigador efectuar a esta persona una serie de preguntas previamente escritas en un cuestionario, donde anotar las respuestas correspondientes. Este procedimiento que se conoce con el nombre de entrevista personal, permite obtener una informacin ms veraz y completa que la que proporcionan otros mtodos, debido a que al tener contacto directo con la persona entrevistada, el entrevistador podr aclarar cualquier duda que se presente sobre el cuestionario o investigacin. Instrumentos para la recoleccin de datos: Cuestionario: Cualquiera que sea el mtodo por el que se decida el investigador para recabar informacin, es necesario elaborar un estudio de preguntas. Los cuestionarios en general, constan de las siguientes partes: La identificacin del cuestionario: nombre del patrocinante de la encuesta, (oficial o privada), nombre de la encuesta, nmero del cuestionario, nombre del encuestador, lugar y fecha de la entrevista. Datos de identificacin y de carcter social del encuestado: apellidos, nombres, cdula de identidad, nacionalidad, sexo, edad o fecha de nacimiento, estado civil, grado de instruccin, ocupacin actual, ingresos, etc. Datos propios de la investigacin, son los datos que interesa conocer para construir el propsito de la investigacin. Como es natural, estas partes, as como las preguntas, varan de acuerdo a la finalidad de la encuesta. En algunos tipos de investigacin, la parte referente a los datos personales es eliminada por no tener ningn tipo de inters para el estudio.
Consideraciones que debemos tomar en cuenta:
El cuestionario debe ser conciso; tratar en lo posible de que con el menor nmero de preguntas, se obtenga la mejor informacin. Claridad de la redaccin; evitar preguntas ambiguas o que sugieran respuestas incorrectas, por lo que deben estar formuladas las preguntas de la forma ms sencilla.
Discrecin: un cuestionario hecho a conciencia, no debe tener
preguntas indiscretas o curiosas, sobre datos personales que puedan ofender al entrevistado. Facilidad de contestacin: se deben evitar, en lo posible, las preguntas de respuestas libres o abiertas y tambin la formulacin de preguntas que requieran clculos numricos por parte del entrevistado. Orden de las preguntas: estas deben tener una secuencia y un orden lgico, agruparlas procurando que se relacionen unas con otras. Clasificacin de los datos: Los datos estadsticos cuantitativos
pueden
ser
clasificados
en
cualitativos
Datos Cualitativos: cuando los datos son cuantitativos, la diferencia entre
ellos es de clase y no de cantidad. Datos cuantitativos: cuando los valores de los datos representan diferentes magnitudes, decimos que son datos cuantitativos.