REGLAMENTO INTERNOO DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
El Reglamento
El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo se ha
elaborado en el marco del Decreto Supremo N 009-2005-TR, Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo, modificatorias y normas
complementarias.
Este Reglamento expresa la cultura de promocin de la seguridad y salud
en el trabajo que mantiene nuestra empresa y constituye una herramienta
para la gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
La Empresa
CONSORCIO VIAL QUINUA es una empresa dedicada a las actividades de
construccin y forma parte del Grupo Graa y Montero, compartiendo sus
valores de cumplimiento, calidad y seriedad, as como su misin de ayudar
a sus clientes a resolver sus necesidades de ingeniera ms all de las
obligaciones contractuales.
CONSORCIO VIAL QUINUA siendo la ms antigua y ms grande empresa
constructora del Per ha desarrollado a lo largo de su historia innumerables
proyectos en todos los sectores de la construccin: infraestructura, energa,
edificaciones, minera, petrleo, industria, saneamiento, etc. GyM S.A. tiene
proyecciones internacionales con actividades en carios pases de
Latinoamrica.
CONSORCIO VIAL QUINUA est organizada en cuatro divisiones: Divisin
Electromecnica, Divisin de Obras Civiles, Divisin de Edificaciones y
Divisin Inmobiliaria y desarrolla sus proyectos en diversas modalidades,
con o sin financiamiento, llave en mano (tumkey), EPC (Engineering,
Procurement and Construction), entre otros.
1. OBJETOS Y ALCANCES
El presente Reglamento tiene como objetivos:
Preservar la integridad fsica y la salud de nuestros trabajadores, evitar
daos materiales y minimizar los impactos ambientales negativos durante
el desarrollo de nuestras actividades.
Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en los
trabajadores, empresas subcontratistas y terceras personas con las que se
relaciona en el desarrollo de sus actividades, de tal manera que se
garantizan condiciones de seguridad y salud en los frentes de trabajo.

Mantener el liderazgo en materia de seguridad y salud en el trabajo en los

sectores en los que se desarrolla, de manera tal, que impulse la
implementacin de los mejores y ms exigentes estndares de prevencin y
proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores.
En tal sentido, el presente Reglamento
preventivos para:

establece los mecanismos

a) Garantizar condiciones adecuadas de seguridad y Salud en el Trabajo

en los lugares donde nuestro personal desarrolle sus labores.
b) Mantener el buen estado de las instalaciones y los bienes de la
empresa con el fin de garantizar su aporte eficaz en los procesos que
desarrolla.
c) Garantizar el desarrollo de competencias en nuestros trabajadores,
de manera que su actividad laboral constituya un aporte significativo,
sin que ello ponga en riesgo su salud y el equilibrio ambiental del
entorno.
El alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades, servicios y
procesos que desarrolla CONSORCIO VIAL QUINUA en todas sus
instalaciones a nivel nacional. El Reglamento establece las funciones y
responsabilidades que con relacin a la seguridad y salud en el trabajo
deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, contratitas,
proveedores, visitantes y dems personas involucradas con la empresa,
cuando se encuentren en nuestras instalaciones.

2.

LIDERAZGO, COMPROMISOS Y LA POLTICA DE SEGURIDAD Y

SALUD

CONSORCIO VIAL QUINUA valora a su personal por lo que se compromete a

preservar la integridad fsica y la salud de sus trabajadores cualquiera fuera
la forma de contratacin, en tal sentido, exige el estricto cumplimiento de
los estndares, normas y procedimientos relacionados a la prevencin de
riesgos y salud ocupacional establecidos o que se establezcan, durante el
desarrollo de sus operaciones.
El liderazgo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo es asumido por
el Gerente General, quin con la participacin tcnica del Departamento de
prevencin de Riesgos y Gestin Ambiental, promueve el cumplimiento de
la Poltica de Prevencin de Riesgos y Gestin Ambiental de la empresa.
El Departamento de Prevencin de Riesgos y Gestin Ambiental asiste a los
Gerentes de decisin en el monitoreo de los proyectos que lideran, a travs

de auditoras e indicadores de gestin que evalan su desempeo

seguridad, salud y medio ambiente. As mismo, asiste a los gerentes
proyecto, a travs de especialistas asignados a cada proyecto, en
desarrollo, la implementacin y la administracin de los Planes
Seguridad, salud y Medio Ambiente.

en
de
el
de

El eje central de nuestra Poltica de prevencin de Riesgos es la persona,

por ello est basada en el estricto cumplimiento de la legislacin vigente
referida a seguridad y salud en el trabajo y el establecimiento de exigentes
estndares de trabajo que garanticen la integridad fsica y salud de
nuestros trabajadores.

3. ATRIBUCIONES OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LAS

EMPRESAS SUBCONTRATISTAS, DE LOS SUPERVISORES, DEL
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD, Y DE LOS TRABAJADORES.
3.1

Atribuciones y obligaciones de la empresa.

Las principales atribuciones y obligaciones de CONSORCIO VIAL QUINUA

siguientes:
3.1.1 Planificar las acciones preventivas a partir de la evaluacin
inicial de riesgos, la misma que actualizar peridicamente.
3.1.2 Establecer los mecanismos para garantizar la seguridad y salud
de los trabajadores durante el desempeo de sus labores en el
centro de trabajo o con ocasin del trabajo.
3.1.3 Gestionar los riesgos laborales, eliminndolos en su origen y
aplicando mecanismos de control en aquellos imposibles de
eliminar.
3.1.4 Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los
niveles de proteccin existentes.
3.1.5 Disear puestos de trabajo (acondicionar ambientes,
seleccionar equipos, herramientas y mtodos de trabajo) que
garanticen la seguridad del trabajador.
3.1.6 Detectar las variaciones que pudieran darse en las condiciones
del trabajo, identificar los peligros asociados, proponer las
medidas
preventivas y disponer
lo necesario para
implementarlas.

3.1.7 Brindar la capacitacin necesaria para que el trabajador

desarrolle sus labores sin poner en riesgo su salud e integridad
fsica.
3.1.8 Vigilar el estado de salud de sus trabajadores mientras dure la
relacin laboral.
3.1.9 Investigar, los accidentes, incidentes y situaciones de riesgo
que se presentan en el lugar de trabajo, orientando la
investigacin hacia la identificacin de causas. Establecer e
implementar las acciones correctivas pertinentes.
3.1.10Disponer la instalacin de sealizacin y protecciones
colectivas en el lugar de trabajo y alrededores y proporcionar a
los trabajadores los equipos de proteccin individual
apropiados en funcin a los peligros presentes en el rea de
trabajo
3.1.11Vigilar el cumplimiento de la normativa legal vigente en
materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de sus
trabajadores subcontratistas y terceros que estn relacionados
con las actividades de la obra.
3.1.12La empresa nombrar, cuando sea pertinente, supervisores
que tendr{an las siguientes obligaciones:
a) Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido
la Charla de Induccin y firmado el Compromiso de
Cumplimiento, requisitos indispensables para iniciar sus
labores.
b) Desarrollar el ATS (anlisis de trabajo seguro) antes del
inicio de cada actividad nueva y cuando existan
variaciones en las condiciones iniciales de la misma.
Registrar evidencias de cumplimiento.
c) Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los
peligros y aspectos ambientales asociados al trabajo que
realizan y asegurarse que conozcan las medidas
preventivas y de control adecuadas para evitar
accidentes que generen lesiones personales, daos
materiales y ambientales e interrupcin del proceso
constructivo.
d) Instruir a su personal respecto de la ltima versin
aprobada de los procedimientos de trabajo y directivas
de prevencin de riesgos y gestin ambiental y verificar

el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de

los trabajos. Registrar evidencias de cumplimiento.
e) Solicitar oportunamente al almacn de la empresa, los
equipos de proteccin individual (EPI) y sistemas de
proteccin colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo
de los trabajos que le han sido asignados. Registrar
evidencias de cumplimiento.
f) Instruir a su personal sobre el correcto uso y
conservacin de los equipos de proteccin individual
(EPI) y sistemas de proteccin colectiva (SPC) requeridos
para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar
oportunamente la reposicin de los que se encuentren
deteriorados. Registrar evidencias de cumplimiento.
g) Utilizar permanentemente los equipos de proteccin
individual (EPI) requeridos para el desarrollo de los
trabajos y exigir a su personal el uso correcto y
obligatorio de los mismos.
h) Cuando corresponda, impartir todos los das y antes del
inicio de la jornada, la charla de cinco minutos, a todo
su personal, formando como referencia el ATS. Registrar
evidencias de cumplimiento.
i) Velar por el orden, la limpieza y la preservacin del
ambiente en su frente de trabajo.
j) Mantenerse en estado de observacin permanente en su
frente de trabajo, supervisado con mentalidad
preventiva el desarrollo de las tareas asignadas a su
personal y corrigiendo de inmediato los actos y
condiciones subestdar que pudieran presentarse. En
casos de alto riesgo deber detener la operacin hasta
eliminar la situacin de peligro. Registrar evidencias de
cumplimiento.
k) Disponer la colocacin, en caso las condiciones de
entorno lo requieran, de la sealizacin y protecciones
colectivas necesarias. Antes de retirarse del frente de
trabajo.
l) Reportar de inmediato al Jefe de Obra y al Prevencionista
cualquier incidente o accidente que ocurra en su frente

de trabajo y brindar informacin veraz de lo ocurrido

durante el proceso de investigacin correspondiente.
m) Participar en el programa de capacitacin y el programa
de inspecciones, en calidad de instructor e inspector
respectivamente.
3.2 Prestacin de servicios de intermediacin, contratacin y
subcontratacin.
CONSORCIO VIAL QUINUA contrata con empresas de intermediacin
con contraas y subcontratas, con empresas a las cules les presta
servicios de contrata y destaca personal a otras empresas, en
consecuencia se debe establecer regulaciones para estos supuestos.
3.2.1
Relacin con empresas de
subcontratas o prestadoras de servicios.

intermediacin,

contratas,

3.2.1.1
Estas empresas debern desarrollar un Plan de
Prevencin de Riesgos y Gestin Ambiental que garantice
la seguridad y salud de su personal. Durante el desarrollo
de las actividades. Este plan debe ser entregado a
CONSORCIO VIAL QUINUA para su conocimiento y
aprobacin. Dicho plan deber contener como mnimo los
siguientes tems:
- Anlisis de riesgos en el que se identifiquen los peligros.
Aspectos ambientales asociados a los trabajos
contratados y se propongan medidas preventivas para
cada caso.
-

Procedimientos especficos de trabajo en los que se

consideren las medidas preventivas para evitar lesiones
personales, daos materiales e impactos ambientales
negativos, durante el desarrollo de los trabajos
contratados.

Programa de capacitacin y sensibilizacin para todo su

personal.

Mecanismos de monitoreo y medicin de desempeo.

Responsabilidades de la lnea de mando y personal

operativo Plan de respuesta ante emergencias.

Para la elaboracin de este Plan y su aprobacin se tomarn

en cuenta, en lo que corresponde, los estndares y
reglamentacin establecida por CONSORCIO VIAL QUINUA.

3.2.1.2
El representante de la empresa de intermediacin,
contratista o subcontratista en la relacin con CONSORCIO
VIAL QUINUA es el responsable de establecer los
mecanismos adecuados para implementar el plan antes
del inicio de los trabajos contratados y garantizar su
cumplimiento en todas las actividades que desarrolle dentro
del lugar de trabajo, incluso movilizacin y desmovilizacin
de personal, materiales y equipos. Asimismo, deber asistir
a las invitaciones que se le haga a las reuniones en las
instancias correspondientes para tratar los temas referidos
a la seguridad y salud en el trabajo.
3.2.1.3
En adicin a lo contenido en el su plan, el
subcontratista cumplir en las leyes y reglamentos
nacionales vigentes sobre seguridad y salud en el trabajo, y
proteccin ambiental, aplicable al sector correspondiente.
3.2.1.4
De ser necesario, debe contar con la asistencia
permanente de un prevencionista, quin desarrollar,
implementar y administrar el Plan de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente y coordinar con el jefe de PdRGA de
CONSORCIO VIAL QUINUA el desarrollo de sus funciones.
3.2.1.5
Debe proporcionar a sus trabajadores todos los
equipos de proteccin individual y colectiva necesarios para
realizar el trabajo.
3.2.1.6
Debe planificar y ejecutar los trabajos aplicando
todas las medidas preventivas necesarias para garantizar la
seguridad del personal y el cuidado del ambiente. Es
obligacin de los supervisores y jefes empresa de
intermediacin o contratista exigir a sus trabajadores el
cumplimiento estricto de las medidas preventivas y de
control.
3.2.1.7
Debe mantener su rea de trabajo, limpia y ordenada,
para lo cual desarrollar para asegurar la correcta
disposicin temporal y final de los residuos generados
durante el desarrollo de los trabajos contratados. Para la
disposicin de residuos se debe utilizar slo los recipientes y
lugares autorizados por CONSORCIO VIAL QUINUA.
3.2.1.8
Debe instruir y sensibilizar a su personal en cuanto el
cumplimiento de las medidas preventivas aplicables
durante el desarrollo de los trabajos, de acuerdo a lo
establecido en el Programa de Capacitacin y Sensibilidad

contenido en el Plan de Prevencin de Riesgos y Gestin

Ambienta. Asimismo, har firmar a cada uno de sus
trabajadores, el Compromiso de Cumplimiento incluido en
el RISST de LA EMPRESA.
3.2.1.9
La empresa de intermediacin, contratista o
subcontratista comunicar de inmediato a CONSORCIO VIAL
QUINUA los accidentes o incidentes ocurridos durante el
desarrollo de trabajos contratados, identificar las causas y
aplicar las acciones correctivas para evitar su repeticin.
La investigacin del accidente se realizar en coordinacin
con el Jefe de PdRGA de CONSORCIO VIAL QUINUA.
3.2.2 CONSORCIO VIAL QUINUA como contratista
Cuando CONSORCIO VIAL QUINUA acta como contratista o
subcontratista o destaca personal a otra empresa. Debe
asegurar la aplicacin de la normativa legal y la normativa
interna sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Sin embargo, si la empresa con la que ha contratado tuviera
una regulacin ms exigente, CONSORCIO VIAL QUINUA se
compromete a adecuada a los estndares de la empresa con la
que contrata.
3.3 Atribuciones y obligaciones del Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Las atribuciones y obligaciones del Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo son los siguientes:
3.3.1 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo (RISST) de CONSORCIO VIAL QUINUA.
3.3.2 Velar por el cumplimiento del RISST, y las normas nacionales
referidas a Seguridad y Salud en el Trabajo, que sean de
aplicacin a los sectores en los que CONSORCIO VIAL QUINUA
desarrolla sus actividades.
3.3.3 Aprobar el Plan Anual de Seguridad y Salud (Objetivos y Lneas
de Accin) y el Plan de Implementacin de Lneas de Accin
PILA.
3.3.4 Proponer objetivos de mejora y evaluar el cumplimiento de los
objetivos propuestos en el Plan Anual de Seguridad y Salud.

3.3.5 Realizar inspecciones peridicas a las instalaciones de la

empresa, con el propsito de verificar las condiciones de
seguridad y salud en los diferentes puestos de trabajo.
3.3.6 Analizar los accidentes y enfermedades ocupacionales graves,
sus causas y acciones correctivas propuestas con el propsito
de formular recomendaciones.
3.3.7 Hacer el seguimiento del estado de cumplimiento de los
acuerdos tomados en las reuniones del Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
3.4

Atribuciones y obligaciones de los trabajadores.

Las atribuciones y obligaciones de los trabajadores son las

siguientes:
3.4.1 Cumplir con el presente reglamento, con los procedimientos y
directivas contenidas en el Plan de seguridad, salud y medio
ambiente del lugar de trabajo y con las indicaciones referidas a
seguridad, salud y medio ambiente, impartidas por sus
superiores jerrquicos.
3.4.2 Cumplir con las normas, reglamentos referidos a la seguridad y
salud y proteccin ambiental, que sean de aplicacin en su
centro de labores.
3.4.3 Participar en las actividades de capacitacin y sensibilizacin
sobre seguridad, salud y medio ambiente u otras actividades
destinadas
a
prevenir
accidente
o
enfermedades
ocupacionales, organizados por su empleador o por las
autoridades competentes.
3.4.4 Utilizar correctamente los equipos de proteccin individual que
les sean entregados, sin alterarlos ni extraviarlos y solicitar la
reposicin correspondiente a su jefe o supervisor cuando estos
se hayan deteriorado por el uso.
3.4.5 Usar correctamente los materiales, herramientas, equipos,
maquinarias y sistemas de proteccin colectiva.
3.4.6 No operar o manipular maquinarias, equipos, herramientas u
otros elementos, sin la capacitacin ni autorizacin
correspondiente.
3.4.7 Mantener en buenas condiciones y correcta ubicacin la
sealizacin y proteccin colectiva de su rea de trabajo,

reponindola a la brevedad en caso que se haya retirado por

motivo de las labores.
3.4.8 Mantener su rea de trabajo en buenas condiciones de limpieza
y orden, evitando que existan derrames de grasa o aceite,
maderas con clavos, alambres o cualquier otro elemento que
pueda causar golpes, tropezones o resbalones, dejando
siempre pasillos de circulacin (debidamente sealizados) que
permitan la circulacin o evacuacin del rea en forma segura.
3.4.9 Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, y la
de sus compaeros y subordinados.
3.4.10Coordinar con su jefe, capataz o supervisor, la ejecucin de
cualquier tarea que te sea encomienda a fin de que se
implementen las medidas de control de riesgos que garanticen
la seguridad durante el desarrollo del trabajo. A los
trabajadores no se les asignar ni ellos intentarn realizar un
trabajo que no conozcan, sin instruccin y entrenamiento
previo. El trabajador que advierta que la tarea encomendada
es peligrosa y no cuenta con los medios necesarios para
protegerse, no la iniciar hasta que se asegure que el peligro
ha sido eliminado o controlado y que l est debidamente
protegido. Si la situacin de peligro persiste, comunicar el
hecho al prevencionista o en su ausencia al ingeniero
responsable de su rea de trabajo.
3.4.11Comunicar a su empleador, todo evento o situacin que ponga
o pueda poner en riesgo la seguridad de las instalaciones de su
lugar de trabajo, su integridad fsica y salud, y la de sus
compaeros.
3.4.12Comunicar en forma inmediata al jefe, capataz o supervisor
encargado del rea de trabajo, la ocurrencia de accidentes o
situaciones que hayan generado daos personales, materiales
y ambientales.
3.4.13Cooperar en el proceso de investigacin de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales, cuando el Comit de
Investigacin de LA EMPRESA o las autoridades competentes lo
requieran o cuando a si parecer los datos que conoce ayuden
al esclarecimiento de las causas que originaron el evento.
3.4.14Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su
estado de salud, someterse a los exmenes mdicos a que
est obligado por norma expresa, as como, al tratamiento

mdico y procesos de rehabilitacin integral que te fueran

prescritos.

4. RESPUESTAS EMERGENCIAS
Antes del inicio de cada obra se debe establecer un procedimiento
especfico de actuacin para casos de accidentes o emergencias
mdicas, el mismo que debe contener los siguientes aspectos:
1. Relacin (incluido telfono) de los centros de atencin
mdica ms cercanas, correspondientes a las siguientes
entidades:
ESSALUD - Hospitales o Policlnicas.
Ministerio de Salud Hospitales y Centros de Salud.
Rmac EPS Clnicas afiliadas (Solicitar relacin al
Dpto. RR.HH. GyM Oficina Lima).
Cuerpo de Bomberos.
2. Eleccin del Centro de Atencin Mdica al que se acudir en
primera instancia, considerando: Gravedad del caso,
cercana e infraestructura para atender al herido/enfermo.
3. Plan de Evacuacin de heridos, desde la obra hasta el
Centro de Atencin Mdica determinado en el tem 2 o hacia
Lima (en caso se requiera), precisando disponibilidad de
ambulancia u otros medios de transporte.
El Plan de Evacuacin debe ser desarrollado por el
prevencionista en coordinacin con el administrador de la
obra.
El Administrador de obra es responsable de implementar
dichas disposiciones, antes del inicio de obra, a efectos de
garantizar la correcta actuacin en caso de accidentes de
trabajo y/o emergencias mdicas, desde su ocurrencia
hasta la plena reincorporacin laboral del accidentado o
enfermo.
Asimismo, debe verificar que las empresas subcontratistas
cuenten con los seguros correspondientes a Seguro Vida
Ley (de ser el caso). Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo (de ser el caso), Seguro de Pensiones o Invalidez (de
ser el caso) y el Seguro de Salud para Enfermedades
Comunes (ESSALUD). Cualquier falta al respecto, debe sr

comunicada de inmediato al Jefe de Obra, a fin de tomar las

medidas correctivas del caso.
4.1

Procedimiento en caso de accidentes

Ocurrido el accidente:
1. El jefe de obra dispondr el traslado del trabajador al Centro de
Atencin Mdica ms cercano, que cuente con la infraestructura y
servicios mdicos necesarios para atender al herido, comunicando
de inmediato al Departamento de Recursos Humanos, los datos
personales y laborales del trabajador y lugar al que ha sido
derivado.
2. Si el accidentado perteneciera a una empresa Subcontratista,
estableciera contacto inmediato con el representante de dicha
empresa para coordinarla atencin mdica necesaria.
3. En caso fuera necesario, el Jefe de obra debe permanecer en el
lugar del accidente para asumir la representacin de la empresa
ante las autoridades competentes y brindar la debida atencin a
sus requerimientos. En caso tuviera que retirarse de la zona del
accidente, delegar dicha representacin en un empleado de
CONSORCIO VIAL QUINIA debidamente instruido.
4. No se permitir el ingreso de la prensa al lugar del accidente, slo
tendrn acceso las autoridades destinadas a labores de auxilio e
investigacin. Todo el personal de la obra (obreros y empleados)
debe abstenerse de dar declaraciones sobre lo ocurrido.
5. La investigacin del accidente se llevar a cabo de acuerdo a lo
establecido en el procedimiento de reporte, investigacin y
registro de accidentes/incidentes.

4.2

Procedimiento en caso de emergencias mdicas

Si se tratara de una emergencia mdica comn, sea en Lima o en

provincias, el jefe de obra dispondr el traslado del trabajador al
Policlnico u hospital de ESSALUD ms cercano, comunicando de
inmediato al Departamento de Recursos Humanos, los datos
personales del trabajador y el lugar al que ha sido derivado.

5. ESTNDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

A continuacin se incluye la relacin de estndares de seguridad, salud y
medio ambiente, con los que cuenta CONSORCIO VIAL QUINUA, que deben
tomarse en cuenta para el diseo de los mecanismos preventivos que se
incorporen en los procedimientos de trabajo a fin de reducir los riesgos
propios del proceso de construccin, y as garantizar la seguridad de
nuestro personal y la proteccin del ambiente, durante el desarrollo de
nuestras operaciones.

Estndar bsico de prevencin de riesgos.

Trabajos con energa elctrica
Escaleras porttiles, rampas provisionales, andamios y plataformas
de trabajo
Trabajos en altura
Operaciones de izaje de cargas
Prevencin de riesgos viales
Trnsito en trochas y vas no pavimentadas
Equipamiento bsico de vehculos y maquinarias
Manejo de cilindros de oxgeno y gas combustible
Operaciones de esmerilado, corte, pulido y desbaste
Operaciones de corte y soldadura oxiacetilnica
Operaciones de soldadura elctrica
Trabajos de arenado
Trabajos en caliente
Orden y limpieza en reas de trabajo
Revisin de herramientas manuales y equipos porttiles
Uso de herramientas manuales y equipos porttiles
Uso de equipos de proteccin individual
Trabajos en espacios confinados
Trabajos de excavacin
Uso de hachas y machetes
Montaje de torres y tendido de lneas de transmisin elctrica
Construccin de lneas de transmisin elctrica con postes
Manejo de explosivos
Manipulacin, transporte y almacenamiento de explosivos
Cuadradores y sealeros
Trabajos de movimiento de tierras
Rescate de equipos atascados
Proteccin del medio ambiente edificacin
Manejo de materiales peligrosos

6. ESTNDARES ESPECFICOS EN OFICINAS ADMINISTRATIVAS

6.1

Oficinas administrativas.

Todos los locales debern reunir los requisitos de seguridad

establecidos en el Reglamento nacional de Edificaciones. El diseo
y las caractersticas de la construccin deben ofrecer seguridad
frente a los riesgos de resbalones o cadas, choques o golpes
contra objetos y derrumbamientos o cadas de materiales sobre
los trabajadores.
Las oficinas debern poseer la estructura y solidez apropiada a su
tipo de utilizacin.
Los lugares de trabajo, y en particular, las puertas, vas de
circulacin, escaleras, servicios higinicos y puestos de trabajo,
utilizados u ocupados por trabajadores minusvlidos, debern
estar acondicionados para que dichos trabajadores puedan
utilizarlos.
Asimismo, en los lugares de trabajo se establece las siguientes
medidas:
a) Las dimensiones de los locales debern permitir que los
trabajadores realicen su trabajo sin riesgos para su
seguridad y salud y en condiciones ergonmicos aceptables.
b) Organizar las superficies de trabajo (escritorios, mesas,
mdulos de cmputo) para que pueda disponer de una
manera cmoda y segura su equipo y otros elementos de
trabajo.
c) Con la relacin a los tiles, equipos de trabajo y materiales
en general se debe tener consideracin lo siguiente:
a. Colocar los implementos de trabajo que utiliza con
mayor frecuencia, al fcil alcance de las manos.
b. No colocar materiales u objetos en la parte superior
de armarios, archivadores o muebles, donde sea
difcil alcanzarlos.
c. No ubicar cajas, papelera u otro tipo de elementos
debajo de escritorios, o mesa de trabajo, puesto que
esta situacin limita el acercamiento al plano de
trabajo e incrementa la fatiga.
d. Mantener en el escritorio o puesto de trabajo slo lo
indispensable para realizar las actividades.

d) Asegurarse de que su plano de trabajo no est a un nivel

demasiado alto o demasiado bajo. La altura del escritorio o
del tablero de la mesa debe permitir el suficiente espacio
para acomodar las piernas, de modo de facilitar los ajustes
de la postura para el trabajador sentado, a la vez tambin
permite un ngulo de 90 a 100 para el codo.
e) No debe utilizarse calentadores elctricos de agua, en los
puestos de trabajo, estos podrn ser utilizados en las reas
destinadas para cafeteras o en reas exclusivas dentro de
oficinas autorizadas para ello, lejos de materiales
combustibles tales como cortinas, papeles, etc. Debern
utilizarse calentadores de diseo reciente que estn
equipados con interruptores que automticamente apagan
el aparato si este llegara a voltearse.
f) Mantener las zonas de trnsito (pasillos dentro de oficinas,
corredores, reas comunes, vas de evacuacin) libres de
obstculos (cajas, papeles, cables sueltos, etc.).
g) Las vas y salidas de evacuacin debern permanecer
expeditas y desembocar lo ms directamente posible en el
exterior o en una zona de seguridad.
h) Los suelos debern ser fijos, estables y no resbaladizos, sin
irregularidades ni pendientes peligrosas.
i) Mantener los cajones de escritorios, archivadores, armarios,
etc. Siempre cerrados a fin de evitar golpes o cadas del
personal.
j) Evitar ingerir alimentos cerca de los equipos electrnicos.
k) Los ventiladores que sean utilizados en las reas de trabajo
y que se encuentren al alcance de la mano debern poseer
protectores.
l) No adoptar posturas incorrectas como: sentarse sobre una
pierna o sentarse con las piernas cruzadas ni sujetar el
auricular del telfono con el hombro.
m) Deber mantenerse las reas de trabajo limpias y
ordenadas. La basura y los desperdicios debern ser
colocadas en los recipientes correspondientes.
n) No sobrecargar los tomacorrientes utilizando enchufes
mltiples u otros dispositivos elctricos.

o) Utilizar el pasamano cada vez que se transite por una

escalera. No correr en las escaleras.
6.2

Seguridad en el uso de Computadoras

Colocar el monitor frente al trabajador sin que su cabeza tenga que dar
giros laterales. La parte superior de los monitores deben estar a la altura
de la vista de los usuarios.
a) Evitar reflejos de la luz sobre la pantalla del monitor mediante:
a. Disponer la pantalla de forma vertical para que no refleje los
puntos de luz o los fluorescentes del techo.
b. Colocar la pantalla en direccin paralela a las ventanas para
evitar el reflejo sobre la misma y que la luz que entra del
exterior incida directamente sobre los ojos.
b) Mantener una postura de sentado, que permita comodidad en el
trabajo, mediante:
a. Regular la altura de la silla o de la superficie de trabajo, de
forma que los antebrazos queden paralelos al suelo y las
muecas no se doblen.
b. Adoptar una posicin relajada y erguida. Evitar inclinarse
hacia adelante o hacia atrs.
c. Colocar los pies de forma plana sobre el suelo.
d. La zona lumbar debe quedar cmodamente apoyada.
e. La distancia entre el ojo y la pantalla no debe ser menos de
45 cm.
c) Durante el trabajo con Computadoras personales pueden
producirse molestias en la nuca, cabeza, brazos y columna
vertebral como resultado de posturas excesivamente estticas y a
vece, forzadas, para lo cual se recomienda interrumpir el trabajo
brevemente cada cierto tiempo, incluso realizar algunos ejercicios
de relajacin y estiramiento.
d) No beba cerca o junto a los equipos o sistemas elctricos, lo cual
incluye computadoras.
6.3

Iluminacin.

a) Las Oficinas debern contar con la iluminacin adecuada para el

desarrollo de las actividades. Cuando la iluminacin natural no es
suficiente se proveer de luz artificial, con un mnimo de luces de
conformidad al ambiente o actividad que desarrolle.
b) En todos los lugares de transito de trabajo habr iluminacin de
tipo natural, artificial o mixta apropiada a las actividades que
dentro del sistema ejecuta la empresa. De preferencia se
emplear la iluminacin natural y se intensificar con iluminacin
artificial en las mquinas, escaleras, salidas de urgencia y
lugares.
c) Utilizar al mximo la luz natural, que ingresa a travs de
ventanales, los cuales deben permanecer limpios y libres de
obstculos. Regule el ingreso excesivo de luz mediante persianas
o cortinas.
d) En las zonas, reas o secciones de trabajo que no cuenten con
iluminacin natural o sta sea insuficiente se emplear
iluminacin artificial adecuada.
e) Las luminarias debern suministrar una distribucin uniforme,
llevarn
rejillas
o
pantallas
difusoras
para
evitar
el
deslumbramiento.
f) Emplear colores claros para las paredes y techos cuando se
requieren mayores niveles de iluminacin, estos permiten un
ambiente mejor iluminado sin aumentar el nmero de lmparas.
g) Combinar la luz natural con la luz artificial para mejorar las
condiciones de iluminacin en el puesto de trabajo.
h) No utilizar materiales o pinturas cuyos acabados causen reflejos o
brillos (pared blanca brillante, metal. Plstico o cristal), a fin de
prevenir el deslumbramiento molesto.

6.4

Condiciones ambientales

Las condiciones ambientales en los ambientes de trabajo sern como

sigue:
a) La temperatura en todas las instalaciones de la empresa se
mantendr durante las horas de labor a un nivel que no sea

perjudicial para la salud de los trabajadores ya sea por medios

naturales o artificiales, debiendo evitarse el estrs trmico.
b) En los locales de trabajos cerrados, se mantendrn por medios
naturales y/o artificiales, condiciones atmosfricas adecuadas
para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire viciado y las
corrientes dainas.
6.5

Ruidos y vibraciones

El nivel de ruido en el ambiente de trabajo no debe ser mayor a los

lmites establecidos, para ello se controlar en la fuente, si esto
resulta insuficiente se proveer de equipos de proteccin a los
trabajadores.
6.6

Red de Agua y Desage

La red de agua y desage deber cumplir con lo siguiente:

a) La empresa garantizada el suministro de agua potable, para ser
utilizado tanto en la limpieza y aseo de sus trabajadores.
b) Los
desages
domsticos
son
dispuestos
ambientalmente compatibles con el medio.

niveles

c) La empresa contar o se proveer del suministro de agua con

tanques cisternas y tanques elevados, los cuales debern estar
debidamente vigilados, conservados y protegidos contra los
Peligros de contaminacin para prevenir a los trabajadores de
enfermedades
infectocontagiosas,
debiendo
efectuarse
peridicamente los anlisis correspondientes. Los tanques, por lo
menos debern limpiarse y desinfectarse semestralmente.
6.7Limpieza de lugares de trabajo
La limpieza de los lugares de trabajo se hace como sigue:
a) Los accesos y ambientes de la empresa deben mantenerse
limpios,
los
desperdicios,
materiales
inflamables
y
combustibles deben depositarse en recipientes y lugares
apropiados y expresamente acondicionados y se debe evitar
las concentraciones de gases, humo, polvo y humedad.
b) La empresa realizara inspecciones peridicas para verificar el
orden, limpieza y cumplimiento de las disposiciones internas
sobre procedimientos especficos establecidos de las diversas
operaciones que se realicen en sus instalaciones.

c) El personal de limpieza colocar letreros de advertencia en las

zonas en donde se est realizando las actividades de limpieza.
d) Limpieza de mantenimiento de paredes, techos, pisos, lunas de
ventanas, etc. , se efectuar peridicamente.
e) Est prohibido arrojar basura al suelo.
f) Los residuos y basuras son dispuestos en recipientes que
cumplen con las normas de disposicin y clasificacin de
residuos.
g) El personal de limpieza realizar su labor utilizando los equipos
de proteccin personal correspondiente como: guantes,
calzado antideslizante, ropa de trabajo, mscara que sern
proporcionados por la Empresa Contratista.
6.8Servicios Higinicos
En la dotacin de servicios higinicos se tendr en cuenta lo
siguiente:
a) La empresa dotar de servicios higinicos adecuados para el
personal que labore en la oficina principal.
b) Los servicios higinicos se mantendrn permanentemente
limpios y desinfectados.

1. El trabajador no generar riesgos capaces de producir un accidente para

l, sus compaeros o terceras personas. Cualquier trabajador que
advierta un peligro tiene la obligacin de reportarlo a su capataz y/o
supervisor y si le fuera posible, eliminarlo sin ponerse en riesgo. El
capataz y/o supervisor a quin se le reporte un peligro, tiene la

obligacin de eliminarlo, para ello debe asesorarse con el prevencionista

o el ingeniero responsable del rea.
2. El trabajador que sufra un accidente/incidente (aun cuando no exista
lesin) debe comunicarlo en forma inmediata a su capataz o supervisor
quin a su vez informar al prevencionista y/o jefe de obra.
3. A los trabajadores no se les asignara ni ellos intentaran realizar, trabajos
que no conozcan, sin instruccin y entrenamiento previo. El trabajador
que advierta que estar expuesto a un accidente durante el desarrollo
del trabajo que le sea asignado y no cuente con los medios necesarios
para protegerse, no lo iniciar hasta que obtenga las garantas que el
peligro ha sido eliminado o controlado y cuenta con el equipo de
proteccin necesarios, caso contrario, comunicar el hecho al
prevencionista y/o ingeniero responsable de su rea.
4. Las prendas bsicas de proteccin personal de uso obligatorio mientras
el trabajador permanezca en obras son: casco de seguridad, lentes de
seguridad, botines de cuero con punta de acero (salvo en trabajos con
instalaciones energizadas para los cuales se usarn botines de seguridad
dielctricos) y uniforme de trabajo. Estas prendas son de propiedad de la
Empresa y el capataz o supervisor es responsable de verificar que se
hayan entregado al trabajador, caso contrario no podr iniciar su labor.
Asimismo el capataz o supervisor verificara el uso correcto de dichas
prendas durante toda la jornada abajo. Est totalmente prohibido alterar,
modificar o darles otro uso que no sea el indicado. Si por efecto del
trabajo se deterioran, el trabajador debe informar a su capataz o
supervisor quien facilitar el reemplazo de la prenda daada, la cual
debe ser entregada al momento de la reposicin. Si el trabajador no
fuera atendido recurrir al prevencionista o ingeniero responsable de su
rea.
5. Para trabajos u obras que encierren riesgos especiales, la Empresa
proporcionar equipos que le brinden proteccin complementaria, entre
ellos; equipos de proteccin para manos, ojos, odos, sistema
respiratorio, prevencin de cadas, etc., los cuales una vez entregados al
trabajador, sern de uso obligatorio para l.
6. Los trabajadores sern responsables del uso y cuidado de los equipos de
proteccin, herramientas y equipos manuales, que se les entregue para
realizar su trabajo, debiendo siempre verificar que sea el adecuado y
que se encuentre en buen estado (ver Estndar GyM PdRGA ES16)). En
caso de prdida o deterioro de los mismos por mal uso o negligencia, el
trabajador asumir la responsabilidad econmica correspodiente.

7. Para realizar trabajos en altura se debe usar arns de seguridad

certificado, fijado a travs de la lnea de enganche, a un punto de
anclaje certificado ubicado sobre la cabeza del trabajador. Se formarn
previsiones para evitar la cada de objetos o herramientas (ver Estndar
GyM PdRGA ES04). Los andamios, plataformas, rampas y escaleras
debern cumplir con todas las condiciones estipuladas en la Estndar
GyM PdRGA ES 03.
8. Toda excavacin, abertura en el piso, borde de losa elevada, escalera
fija, duelo vertical abierto, etc., debe estar protegido en forma completa
y efectiva para prevenir cada de personas y objetos. Cuando no sea
posible utilizar barandas (h=1 m) o recubrimientos resistentes (etapa de
casco terminado), se debe emplear acordonamiento de seguridad
(h=1.20 m.) colocado a 1.00 m del borde del rea de peligro.
Toda mecha de fierro, sistema de fijacin de encofrados, tubera o
alambre saliente, si no puede eliminarse, debe estar protegida y/o
sealizada convenientemente. Es responsabilidad del capataz o
supervisor el hacer instalar lo antes posible y mantener en buen estado
las referidas protecciones colectivas.
9. Todo trabajador debe mantener su rea de trabajo en buenas
condiciones de limpieza y orden, evitando que existan derrames de
grasa o aceite, maderas con clavos, alambres o cualquier otro elemento
que pueda causar tropiezos, resbalones o heridas, dejando siempre
pasillos de circulacin (debidamente sealizados) que permitan caminar
o evacuar el rea en forma segura en casos de emergencias. Las reas
de depsito de madera con clavos deben acordonarse y sealizarse con
los avisos preventivos pertinentes.
10.El capataz o supervisor debe solicitar con anticipacin, el material
necesario para delimitar y sealizar las reas de riesgo que se originen
por los trabajos que realiza el personal a su cargo. No se permitir retirar
los avisos de seguridad, sealizacin, guardas, acordonamiento, ni
cualquier otro elemento que prevenga o proteja al trabajador o a
terceros contra los riesgos inherentes al rea o al trabajo. Es
responsabilidad del capataz y supervisor verificar que cualquiera de
estos elementos, que por motivo de trabajo tengan que ser retirados
temporalmente, sean repuestos a la brevedad posible.
11.Cuando se realicen trabajos que involucren energa elctrica se deber
cumplir con lo establecido en el Estndar GyM PdRGA ES 02 ANEXO.

COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO
Yo ., declaro
asistido a la CHARLA DE INDUCCION DE PREVENCION DE RIESGOS
dirigida por , en la
obra de ., y haber recibido el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) y el
Estndar Bsico de Prevencin de Riesgos de la Empresa con la
explicacin clara del contenido de ambos documentos , los cuales
comprendo y me comprometo a cumplir. Entiendo y acepto que mi
desempeo en cuanto al cumplimiento de las normas contenidas en
ambos documentos y las establecidas en las polticas, estndares y
procedimientos de prevencin de riesgos y gestin ambiental de GyM,
ser calificado de acuerdo a lo establecido en el procedimiento de
Calificacin de la Conducta Preventiva del Trabajador Gym PdRGA PG 14.
Nombres y Apellidos
_________________________________________________________________________
_Obra/Subcontratista
_________________________________________________________________________
_D.N.I.
_________________________________________________________________________
_Categoria
_________________________________________________________________________
_Especialidad
_________________________________________________________________________
_Jefe Inmediato (Capataz o Supervisor)
____________________________________________________________________
_____________________
FIRMA

_____________________
FECHA

NOTA: Ningn trabajador podr empezar sus labores en la obra, sin haber
recibido su CHARLA DE INDUCCION y firmado este Compromiso de
Cumplimiento. El presente compromiso deber figurar en el file personal del
trabajador.

Carlos Montero Graa

Juan

Manuel

Lambarri

Luis Vinates

Vicepresidente
Corporativo

Hierro
Gerente General GyM
S.A.

Villacorta
Gerente Tcnico GyM
S.A