SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA

Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023

1. INFORMACIN GENERAL

Regiona
Antioquia
l:
Programa de
Formacin:

Centro de
Formacin:
Tcnico en Manejo Ambiental

CTPGA
No.
Ficha:

de

696539

YOINER DE JESUS VERGARA BAQUERO

Datos del
Aprendiz

Nombre :
Identificaci
n:
Telfono:
E-mail:

COMPLEJO TECNOLOGICO PARA LA GESTIN

AGROEMPRESARIAL
Transversal 16

Ente
Coformador

Razn social
:
Direccin:
Cdula o
NIT:
Nombre del
Coformador
responsable
:
Cargo:
Telfono:
E-mail:

TI 98083067446
3108475244
Jhoiner122011@hotmail.com

899.999.034-1
LILIANA JANETH BEDOYA BLANDON
Instructor Ambiental
321-769-1782
jarismendy@hotmail.com

2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Marque con una

(X) la opcin
seleccionada por
el Aprendiz

Contrato de Aprendizaje
Vinculacin Laboral o Contractual
Participacin en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA
Proveedor o en Produccin de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar

Monitorias
Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una
entidad sin nimo de lucro
Pasantas
CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Relacionar funciones o actividades que respondan
al resultado de aprendizaje de la Etapa Productiva
y al Perfil del egresado establecido en el programa
de formacin.

EVIDENCIAS DE
APRENDIZAJE

Elaborar cortinas ecolgicas

Proyecto Productivo

RECOLECCIN DE
EVIDENCIAS
Fecha

Lugar

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OBSERVACIONES:

_______________________________
________________________
____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y firma Funcionario SENA
3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE
INFORME

Parcial:
Final:

Inicio: Abril 21 de 2015

Finalizacin: 17 de Agosto de
2015

PERODO
EVALUADO

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE

RELACIONES
INTERPERSO
NALES

TRABAJO EN
EQUIPO
SOLUCIN DE
PROBLEMAS
CUMPLIMIENT
O

ORGANIZACI
N

DESCRIPCIN

VALORACIN
SATISFACT
ORIO

Desarrolla
relaciones
interpersonales con las personas
de los diferentes niveles del ente
Coformador en forma armoniosa,
respetuosa y enmarcada dentro
de los principios de convivencia
social.
Participa en forma activa y
propositiva en equipos de trabajo
asumiendo los roles, de acuerdo
con sus fortalezas.
Propone alternativas de solucin a
situaciones problmicas, en el
contexto del desarrollo de su
etapa productiva.
Asume
compromiso
de
las
funciones
y
responsabilidades
asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra
capacidad
para
ordenar y disponer los elementos
necesarios e informacin para
facilitar la ejecucin de un trabajo
y el logro de los objetivos.

POR
MEJORAR

OBSERVACIO
NES

FACTORES TCNICOS
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PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA

VARIABLE

DESCRIPCIN

TRANSFERENCI
A DE
CONOCIMIENTO

Demuestra las competencias

especficas del programa de
formacin en situaciones reales
de trabajo.

MEJORA
CONTINUA

Aporta al mejoramiento de los

procesos
propios
de
su
desempeo.

FORTALECIMIEN
TO
OCUPACIONAL

Autogestiona
acciones
que
fortalezca su perfil ocupacional
en el marco de su proyecto de
vida.
Presenta con oportunidad y
calidad los productos generados
en
el
desarrollo
de
sus
funciones y actividades.
Administra los recursos para el
desarrollo de sus actividades
con criterios de responsabilidad
ambiental.
Utiliza de manera racional los
materiales,
equipos
y
herramientas
suministrados
para el desempeo de sus
actividades o funciones.
Utiliza
los elementos de
seguridad y salud ocupacional
de acuerdo con la normatividad
vigente establecida para sus
actividades o funciones.

OPORTUNIDAD
Y CALIDAD
RESPONSABILID
AD AMBIENTAL

ADMINISTRACI
N DE RECURSOS

SEGURIDAD
OCUPACIONAL
E INDUSTRIAL

DOCUMENTACI
N ETAPA
PRODUCTIVA

Actualiza permanentemente el
portafolio de evidencias.

Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023

VALORACIN
SATISFACT
ORIO

POR
MEJORAR

OBSERVACIO
NES

Debe ser
ms
comprome
tida con
su
formacin

Debe ser
ms
organizad
ay
comprome
tida con
su
portafolio
del
aprendiz

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Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan

informacin que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formacin Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

VALORACIN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIN:
APROBADO_______
NO APROBADO_______
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______
NO _______
RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: SI _______
Especificar cules:

NO_______

_______________________________
________________________
_____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y firma Funcionario SENA
________________________________________
Ciudad y fecha de elaboracin

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