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SSC/CHI/PR/12/2014.
3. - Con fecha 28 de noviembre del ao 2014 fue resuelto el
citado procedimiento mediante resolucin en la cual el cual se
determin
la responsabilidad administrativa del suscrito,
ordenando la remocin del cargo que vena desempeando.
4.- Dicha resolucin irroga agravios al suscrito, por lo que se
exponen los siguientes conceptos de invalidez.
las
C).- Por otro lado, aun suponiendo sin conceder que el citado
certificado exhibido por el suscrito no tuviere registro ni el respaldo
acadmico aducido por la autoridad demanda, tal hiptesis no
puede invocarse vlidamente como causa para establecer la
responsabilidad administrativa del suscrito y menos aun para
decretar la remocin del cargo, en cuanto que dicho supuesto NO
SE ENCUENTRA REGULADO EN NINGUNA NORMA LEGAL COMO
CAUSA DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA y menos an puede
estimarse como
causa para establecer
que por ello
se
desacreditan mi persona o la imagen de las instituciones o que el
suscrito no se someti a evaluaciones peridicas o si no obtuve y
mantuve vigente la certificacin correspondiente.
D).- En merito de lo anterior debe decretarse la IVALIDEZ de la
resolucin reclamada y condenar a la autoridad demandada a la
reinstalacin del suscrito en el puesto que venia ocupando, en los
mismos trminos y condiciones en que lo venia realizando o bien al
pago de tres meses de salario y a los salarios vencidos desde el
momento de la injustificada separacin hasta el da en que se
cumplimente cabalmente el fallo que condene a la demandada,
mxime cuando ello ha sido criterio reiterado de los Tribunales
Federales de Amparo y de la corte interamericana de Derechos
Humanos, razn por la cual en la especie deben prevalecer los
criterios de convencionalidad que rigen al efecto.
PROTESTO LO NECESARIO
Toluca, Mxico, a 05 de Enero del 2015