TICA NO SERVIO PBLICO: Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.

171/94 e Decreto
6.029/07.REGIME JURDICO NICO: Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e deveres do Servidor Pblico. O servidor pblico como agente
de desenvolvimento social; Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:1 - Direitos e deveres
fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais;
nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos.2 - Da Administrao Pblica (artigos
de 37 a 41, captulo VII, Constituio Federal).
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
1 - Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios.
2 - Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios.
3 - Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta.
4 - Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa.
5 - Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder.
6 - Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e
discricionariedade.
7 - Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao.
8 - Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei
no- . 8.429/92 e alteraes posteriores (dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de
mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias).
9 - Lei n9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo).
LNGUA PORTUGUESA:
1 - Compreenso e interpretao de textos.
2 - Tipologia textual.
3 - Ortografia oficial.
4 - Acentuao grfica.
RACIOCNIO LGICO:

5 - Emprego das classes de palavras.

6 - Emprego do sinal indicativo de crase.
7 - Sintaxe da orao e do perodo.
8 - Pontuao.

9 - Concordncia nominal e verbal.

10 - Regncias nominal e verbal.
11 - Significao das palavras.
12 - Redao de correspondncias oficiais.

1 - Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos

2 - Tautologia.
das proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade;
3 - Operao com conjuntos.
conectivos; proposies simples; proposies compostas.
4 - Clculos com porcentagens.
NOES DE INFORMTICA:
1 - Conceitos de Internet e intranet. 2 - Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados
Internet e intranet. 3 - Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de
busca e pesquisa. 4 - Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica. 5 - Conceitos e
modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes. 6 - Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais
Windows e Linux.
- CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 - Seguridade Social.
1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil.
1.2 Conceituao.
1.3 Organizao e princpios constitucionais.
2 - Legislao Previdenciria.
2.1 Contedo, fontes, autonomia.
2.3 Aplicao das normas previdencirias.
2.3.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao.
3 - Regime Geral de Previdncia Social.
3.1 Segurados obrigatrios,
3.2 Filiao e inscrio.
3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado
domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado
especial.
3.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio.
3.5 Trabalhadores excludos do Regime Geral.
4 - Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio.
5 - Financiamento da Seguridade Social.
5.1 Receitas da Unio.
5.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas,
do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol
profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de
outras fontes.
5.3 Salrio-de-contribuio.
5.3.1 Conceito.

5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes.

5.3.3 Limites mnimo e mximo.
5.3.4 Proporcionalidade.
5.3.5 Reajustamento.
5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas
seguridade social.
5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do
Brasil.
5.4.2 Obrigaes da empresa e demais contribuintes.
5.4.3 Prazo de recolhimento.
5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao
monetria. 6 Decadncia e prescrio.
7 - Crimes contra a seguridade social.
8 - Recurso das decises administrativas.
9 - Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de
prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de
carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento
do valor dos benefcios.
10 - Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
11 - Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.
12 - Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.
13 Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores;
14 - Lei de Assistncia Social - LOAS: contedo; fontes e autonomia
(Lei n 8.742/93 e alteraes posteriores; Decreto no- . 6.214/07 e
alteraes posteriores)