MONTO
S/. 150.00
S/. 200.00
S/. 250.00
TOTAL
S/. 600.00
PROMEDIO
MES Y AO
MONTO
MAYO 2010
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
S/. 960.00
S/. 1,500.00
OCTUBRE
S/. 2,000.00
MES Y AO
MONTO
MAYO 2010
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
S/. 960.00
S/. 1,500.00
OCTUBRE
TOTAL
S/. 2,000.00
S/. 8,910.00 Nuevos Soles
PROMEDIO
Por lo tanto, teniendo en cuenta todos los datos necesarios procederemos con efectuar
el clculo correspondiente:
Remuneracin computable: S/. 1,485.00 Nuevos Soles
Perodo laborado: 6 meses (01 de mayo al 31 de octubre)
Gratificacin: S/. 1,000.00 Nuevos Soles
RESPUESTA:
La empresa SOUVENIRS deber depositar en favor del Sr. Restrepo por concepto de
CTS del Perodo Mayo Octubre 2010 el monto de S/. S/. 825.84 Nuevos Soles.
REMUNERACIONES AFECTAS
TRABAJADOR
CTS
Bsico
SI
SI
Alimentacin Principal
SI
Asignacin Familiar
SI
Gratificaciones Ordinarias
SI
SI
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Gratificacin Extraordinaria
NO
De conformidad con lo previsto por el artculo 9 del Reglamento del TUO de la Ley de la
CTS (Decreto Supremo N 004-97-TR del 15 de abril de 1997), si el trabajador al 30 de abril o 31
de octubre, segn su fecha de ingreso, no cumple el requisito de un mes completo de servicios
desde su fecha de ingreso, su importe se calcular y depositar conjuntamente con la que
corresponda al siguiente perodo.
Para hallar el valor de los 15 jornales diarios respecto del cual el clculo debe
partir
Teniendo este monto procederemos con usar y aplicar el clculo que ya conocemos:
Para hallar el monto de la CTS por los meses laborados dentro del perodo
Para hallar el monto de la CTS por los das laborados dentro del perodo
La empresa LOS CIRUELOS deber depositar en favor del Sr. Verstegui por concepto
de
CTS el monto de S/. 638.67 Nuevos Soles.
CASO N 5: CTS DE TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL
Flix Valiente es un carismtico trabajador de construccin civil operariode
una importante obra en el centro de la ciudad a la cual ingres el 09 de abril
de este ao. Debido a la envergadura y dimensiones del proyecto (viaducto)
permaneci laborando en dicho lugar hasta el 20 de octubre de este mismo
ao.
La duda que tiene el Sr. Valiente se centra en saber a cunto ascender el
monto de la CTSque su empleador le abonar al cese de su vnculo laboral.
SOLUCIN:
En primer lugar, debemos sealar que usualmente, el pago de la CTS se efecta al
finalizar el vnculo laboral; esto, sin embargo, no impide para que el pago se efecte de
manera semanal o mensual.
Ahora bien, con respecto a este beneficio para el caso particular del trabajador de
construccin civil debemos tener presente que equivale al 15% de las remuneraciones
bsicas percibidas por el trabajador durante el tiempo de servicios que labor para un
mismo empleador (12% que corresponde realmente a la CTS y un 3% a la participacin
en las utilidades). A este clculo tambin se le incluyen las horas extras, las cuales son
computadas como horas simples y no con sobretasa.
Adicionalmente, se debe tomar en consideracin los siguientes detalles:
Habiendo precisado estos aspectos, procederemos con determinar los datos necesarios
para efectuar el clculo de la CTS en mencin:
Fecha de inicio del vnculo laboral
Fecha de finalizacin del vnculo laboral
Nmero total de das laborados
Jornal vigente a la fecha de cese
: 09.04.2010
: 20.10.2010
: 161 das
: S/. 42.80
Clculo de la CTS
Monto de la CTS
Monto de la CTS
Monto de la CTS
Monto de la CTS
RESPUESTA:
El Sr. Felix Valiente percibir por concepto de CTS el monto de S/. 1,033.62 Nuevos
Soles.
CASO N 6: CTS DE TRABAJADOR QUE ESTUVO SUBSIDIADO POR MS DE 60
DAS
AROMAS DE LA NATURALEZA es una empresa dedicada al rubro de la venta
de aromatizadores naturales para inmuebles. Al iniciar el mes de junio del
ao 2009 contrat a Azucena Del Campo ingeniera qumica- para que se
encarga de disear las nuevas fragancias para la Temporada Primavera
Verano 2010.
No obstante lo bien que se desempeaba dentro de la empresa, Azucena
sufre un accidente el 3 de agosto de este ao que la deja incapacitada para
el trabajo hasta el 25 de octubre.
La pregunta que nos hace la empresa es la siguiente: tomando en cuenta que
la remuneracin que percibe la trabajadora asciende a S/. 3,500.00 y que la
gratificacin que se le otorg fue tambin de S/. 3,500.00 a cunto
ascender el importe del depsito de CTS que vence el prximo 15 de
noviembre tomando en cuenta que la mayor parte del perodo reconocido por
ley se ha encontrado con descanso mdico?
SOLUCIN:
Antes de determinar los datos que necesitamos para efectuar el clculo de la CTS,
primero debemos dilucidar el tema de los das de inasistencia por encontrarse en un
estado de incapacidad temporal para el trabajo.
El artculo 8 del TUO de la Ley de la CTS seala que son computables los das de
trabajo efectivo. En consecuencia, los das de inasistencia injustificada, as como los
das no computables se deducirn del tiempo de servicios a razn de un treintavo por
cada uno de estos das. Por excepcin, tambin son computables:
a) Las inasistencias motivadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional o
por enfermedades debidamente comprobadas, en todos los casos hasta por 60 das al
ao. Se computan en cada perodo anual comprendido entre el 1 de noviembre de un
ao y el 31 de octubre del ao siguiente;
()
Aplicando lo citado al caso sealado tenemos lo siguiente:
Como se puede apreciar, en el caso presentado, el nmero de das supera los 60 das
que la ley permite considerar como das efectivamente laborados; por lo tanto, los 23
das restantes no sern tomados en cuenta para efectos del perodo computable por lo
que se proceder con descontar a razn de 1/30.
Ahora bien, una vez dejado esclarecido el aspecto relativo al perodo de incapacidad,
procederemos con efectuar el clculo que ya conocemos:
Remuneracin computable: S/. 3,500.00
Nuevos Soles2
2
Para efectos prcticos, se va a asumir que percibe este monto sin entrar en los detalles del
clculo del monto del subsidio por incapacidad temporal que se le paga diariamente
Para hallar el monto de la CTS por los das laborados dentro del perodo
RESPUESTA:
La empresa AROMAS DE LA NATURALEZA deber depositar en favor de la Sra.
Azucena Del Campo por concepto de CTS del Perodo Mayo Noviembre 2010 el
importe S/. 1,792.13 Nuevos Soles.
CASO N 7: CTS DE TRABAJADORA DEL HOGAR
Mara Gutirrez es una empleada del hogar que labora para la Familia
Modenesi Del Pozo desde mayo de este ao. A pesar de que la relacin que
lleva con los integrantes de esta familia es muy buena, Mara decide
renunciar el 16 de octubre de este ao por motivos personales.
La pregunta que se hace Mara es la siguiente: cunto ser el importe de la
CTS que su empleador deber otorgarle tomando en cuenta que percibe una
remuneracin de S/. 650.00?
SOLUCIN:
En principio, debemos sealar que el Rgimen Laboral de los Trabajadores del Hogar es
un rgimen laboral especial que se encuentra regulado por la Ley N 27986
(03.06.2003) y su Reglamento, Decreto Supremo N 015-2003-TR (20.11.2003).
El artculo 9 de esta ley seala que la CTS que le corresponde a estos trabajadores
equivale a quince (15) das de remuneracin por cada ao de servicios o la parte
proporcional de dicha cantidad por la fraccin de un ao. Por su parte, el artculo 5 de
su reglamento establece que para efectos del clculo de la CTSque corresponda al
trabajador del hogar, deber tomarse en consideracin la remuneracin mensual
percibida en el mes calendario anterior al del cese.
Pues bien, teniendo en claro lo antes indicado, procederemos con efectuar el clculo
correspondiente:
Remuneracin computable inicial:
S/. 650.00
Perodo laborado: 5 meses y 16 das (01 de mayo al 16 de octubre).
Para hallar el valor de las 15 remuneraciones diarias respecto del cual el
clculo debe partir
VALOR DE LAS 15
REMUNERACIONES DIARIAS
: S/. 650.00 / 30 X 15
: S/. 325.00
: S/. 325.00
Teniendo este monto procederemos con usar y aplicar el clculo que ya conocemos:
Para hallar el monto de la CTS por los meses laborados dentro del ao
Para hallar el monto de la CTS por los das laborados dentro del ao
RESPUESTA:
La Srta. Gutirrez percibir como CTS por haber laborado durante 5 meses y 16 das la
suma de S/. 149.86.