CRUZADO1
THE PROFESSIONAL FORMATION AND CONTINUOUS IN FRANCE (PFC): A
CROSSED LOOK.
TRINQUET, Pierre2
RESUMO
Anlise dos dispositivos de formao continuada e no local de trabalho na Frana,
problematizando sobre o peso do sistema paritrio de formao profisisonal,as
confuses entre emprego e desemprego, as lacunas do paritarismo e as diferentes
concepes pedaggicas sobre formao.
Palavras-chave: Trabalho e educao;.formao continuada; paritarismo.
ABSTRACT
Analyse of continous formations rules and the local of work in France, looking for
politic process system of professional formation, and the employment
and unemployment porblems, and the politic process in differents pedagogics
conceptions of formation.
Key-words: Work and education, continous formation and politic process.
Este texto foi apresentado no Seminrio Internacional Trabalho e Educao organizado pelo NETEFAE-UFMG em maio de 2003. Traduo: Daisy Cunha, Mariana Verssimo e Jurandir Soares.
INTRODUO
Enquanto Administrador CGT participei durante muitos anos do organismo de
gesto e incentivo da formao profissional e contnua da Construo Civil e Obras
Pblicas, em Provence-Alpes-Cte dAzul- e Crsega (AREF BTP PACA- C), fui
igualmente usurio e beneficirio deste sistema de formao profissional. Com
efeito, paralelamente a meu trabalho numa empresa de construo civil, este
sistema permitiu-me dar sequncia aos estudos e obter um doutorado em
Sociologia. Minhas diversas experincias profissionais - sindicalista, administrador,
usurio, socilogo, e atualmente, na condio de professor universitrio
possibilitam dirigir para este dispositivo de formao, um olhar cruzado, que busco
sintetizar neste artigo.
Estas informaes foram obtidas no inffo flash: linformation sur la formation du site internet:
http/www.centre-inffo.fr/maq100901/pdf/iffchiffres_2003 (pdf).
Direction de l'Animation et de la Recherche des Etudes et des Statistiques (DARES).
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CRITICAS E PROPOSIES
exploses sociais. E elas tm trazido cada vez mais preocupaes ao poder polticoeconmico.
Este acompanhamento social se desdobrou, essencialmente e neste incio dos anos
70, em dois grandes domnios :
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AS LACUNAS DO PARITARISMO
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Sobre isto dou um exemplo, mas no o nico, trata-se dos Grupos de Encontros
de Trabalho ou Ergoformao. Do que se trata? Cada estgio concebido como um
grupo de reflexo e propostas, agrupando protagonistas do trabalho (os
trabalhadores) e os formadores. Cada um trazendo uma parte dos conhecimentos e
experincias necessrios a uma viso ampla do problema evocado: o objeto do
estgio. Ou seja, uma preocupao sentida pelo mundo do trabalho, ("uma
demanda social"), que convoca a pluridisciplinaridade dos olhares e as abordagens
plurais. Entretanto no sou o nico a se esforar para colocar em prtica este
modelo quando fao uma interveno em alguma empresa. Este um ponto central
para toda interveno ergolgica.
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