PROPSITO. Socializar los cuatro procesos de evaluacin que define la Ley General del Servicio
Profesional Docente en su carcter formativo para su implementacin en el ciclo escolar 2015-2016.
PUNTOS DE LA AGENDA.
Encuadre sobre los procesos de evaluacin (marco legal)
Evaluacin de ingreso a la educacin bsica.
Etapas y procesos
Evaluacin diagnstica de los docentes de nuevo ingreso.
Notificacin del docente para ser evaluado.
Notificacin del director o supervisor para participar en la evaluacin del docente.
Etapa 1. Reporte de cumplimiento de las responsabilidades profesionales a cargo de la
autoridad inmediata del docente.
Etapa 2. Examen de conocimientos y habilidades docentes que favorecen el aprendizaje de los
alumnos.
Coordinacin Tcnico-Pedaggico Estatal
COORDINACIN ESTATAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE
PUNTOS DE LA AGENDA.
Evaluacin del desempeo.
Notificacin del docente para ser evaluado.
Notificacin del director o supervisor para participar en la evaluacin del docente.
Etapa 1. Reporte de cumplimiento de las responsabilidades profesionales a cargo de
la autoridad inmediata del docente.
Etapa 2. Expediente de evidencias de enseanza.
Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didcticas que favorecen el
aprendizaje de los alumnos (docentes de ingles en secundaria tendrn una quinta
etapa)
Etapa 4. Planeacin didctica argumentada
Evaluacin de promocin
Etapas y procesos
Acuerdos y compromisos.
Coordinacin Tcnico-Pedaggico Estatal
COORDINACIN ESTATAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE
Marco Normativo
MARCO NORMATIVO
TTULO SEGUNDO
Del Servicio Profesional Docente
CAPTULO I
De los Propsitos del Servicio
PROCESO
FUNDAMENTO LEGAL
Ingreso
Artculo 21. El Ingreso al Servicio en la Educacin Bsica y Media Superior que imparta el Estado y sus Organismos
Descentralizados, se llevar a cabo mediante concursos de oposicin, preferentemente anuales, que garanticen la idoneidad
de los conocimientos y las capacidades necesarias, con sujecin a los trminos y criterios siguientes.
Diagnstica
Artculo 22. Las Autoridades Educativas y los Organismos Descentralizados realizarn una evaluacin al trmino del primer ao
escolar y brindarn los apoyos y programas pertinentes para fortalecer las capacidades, conocimientos y competencias del
docente.
Promocin
Artculo 26. La Promocin a cargos con funciones de direccin y de supervisin en la Educacin Bsica y Media Superior que
imparta el Estado y sus Organismos Descentralizados, se llevar a cabo mediante concursos de oposicin que garanticen la
idoneidad de los conocimientos y las capacidades necesarias, adems de haber ejercido como docente un mnimo de dos aos
y con sujecin a los trminos y criterios
Desempeo
Artculo 52. Las Autoridades Educativas y los Organismos Descentralizados debern evaluar el desempeo docente y de
quienes ejerzan funciones de direccin o de supervisin en la Educacin Bsica y Media Superior que imparta el Estado.
La evaluacin a que se refiere el prrafo anterior ser obligatoria. El Instituto determinar su periodicidad, considerando por lo
menos una evaluacin cada cuatro aos y vigilar su cumplimiento.
Coordinacin Tcnico-Pedaggico Estatal
PROCESOS DE EVALUACIN,
FECHAS Y POBLACIN A EVALUAR
PROCESO
Ingreso
(Voluntario)
Diagnstica
(Obligatorio)
Promocin
(Voluntario)
Desempeo
(Obligatorio)
A QUIN VA DIRIGIDO?
Egresados de normales
Egresados de instituciones de educacin superior
Docentes de nuevo ingreso en su primer ao de trabajo en educacin bsica. (16 de
agosto de 2014 16 de enero de 2015)
Personal en servicio que de manera voluntaria solicita participar en la promocin a cargos
con funcin de:
Directores
Supervisores
Apoyos Tcnico Pedaggicos
Personal docente frente a grupo que cubra el perfil de 6 a 20 aos de servicio.
Docentes comisionados en funciones de director antes de la entrada en vigor de la Ley
General del Servicio Profesional Docente que sean susceptibles de entrar en el programa
de regularizacin de claves directivas que establece el artculo 14 transitorio de la ley.
Coordinacin Tcnico-Pedaggico Estatal
COORDINACIN ESTATAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE
PROCESO
PROMOCIN
INGRESO
DIAGNSTICA
PERIDO DE APLICACIN
20 Y 21 DE JUNIO
FIGURAS
ASPIRANTES
DIRECTORES
1,311
SUPERVISORES
530
296
EGRESADOS DE NORMALES
5,031
2,715
19 DE JUNIO AL 15 DE JULIO
15 DE AGOSTO DE 2015
15 DE AGOSTO DE 2015
19 DE JUNIO AL 15 DE JULIO
DESEMPEO
TOTAL
2,137
7,746
1,280
6,204
EVALUACIN DIAGNSTICA
Primera fase
La notificacin se realizar por parte de la entidad federativa va electrnica y de manera impresa a travs de la
estructura correspondiente.
Notificacin del docente para ser evaluado.
Notificacin del director o supervisor para participar en la evaluacin del docente.
Al ser entregada la notificacin impresa a las jefas de sector y supervisoras de diferentes modalidades tendrn un
perodo de cinco das hbiles para entregar al nivel el acuse de recibo
Pre-registro
Registro
***Docentes
http://201.175.44.213/SNRSPD/Basica2015/RegistroEvaluacionDiagnosticaDocentes/pRegistroDocentes.aspx
Propsito. Valorar el desempeo, identificar las necesidades de formacin y regular la formacin docente y
tcnico docente.
Es una evaluacin de carcter formativo, reconocimiento de los conocimientos y habilidades de los
maestros en servicio, recuperar la informacin de las condiciones donde laboran los maestros.
Proceso
Notificacin del docente para ser evaluado.
Notificacin del director o supervisor para participar en la evaluacin del docente
1. Datos generales:
Del docente a evaluar
De la escuela
De la autoridad inmediata superior
2. Trabajo docente:
Planeacin didctica
Atencin a alumnos
Promocin de ambientes favorables para la sana convivencia
Colaboracin en la escuela e integracin con sus pares
Vinculacin con padres de familia
Normalidad Mnima
Al finalizar el llenado se generar un comprobante que el docente podr descargar y consultar como
comprobante del cumplimiento de esta etapa.
Link para subir el informe
http://201.175.44.214:81/Login.aspx
Coordinacin Tcnico-Pedaggico Estatal
DIRECTORAS/SUPERVISORAS
Informe de cumplimiento de
responsabilidades profesionales
(Impresin de pantalla)
Marca el tiempo
DOCENTES EVALUADOS
Expediente de evidencias de
enseanza
(Impresin de pantalla)
CALENDARIO
JUNIO
DOMINGO
LUNES
MARTES
14
15
16
17
23
24
MIRCOLES
JUEVES
10
11
VIERNES
12
13
18
19
20
Examen de Promocin.
25
26
21
22
Examen de Promocin.
28
Evaluacin diagnstica y de
desempeo. ltimo da de
registro de docentes en
plataforma
Notificacin a docentes de
nuevo ingreso , docentes en
servicio y autoridades
educativas
29
30
SBADO
27
JULIO
DOMINGO
LUNES
MARTES
MIRCOLES
1
JUEVES
2
VIERNES
3
SBADO
4 Examen de Ingreso Media
Superior.
10
12
Educacin Bsica.
14
15
20
21
22
23
24
27
28
29
30
31
13
19
16
17
18 Examen de Ingreso
Examen de Ingreso Educacin Examen de Ingreso Educacin Examen de Ingreso Educacin Educacin Bsica.
Bsica.
Bsica.
Bsica.
Evaluacin Diagnstica.
Termina periodo de registro de
reporte de cumplimiento de
responsabilidades
profesionales
Evaluacin del Desempeo.
Termina periodo de registro de
informe de cumplimiento de
responsabilidades
profesionales a cargo del
director.
26
11 Examen de Ingreso
25
AGOSTO
DOMINGO
LUNES
MARTES
MIRCOLES
JUEVES
VIERNES
SBADO
1
10
11
12
13
14
15
Evaluacin Diagnstica.
ETAPA 2: Examen de
conocimientos y
habilidades docentes que
favorecen el aprendizaje
de los alumnos
ETAPA 3. Cuestionario de
caractersticas y
necesidades formativas de
los docentes y tcnicos
docentes de nuevo ingreso
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Sedes de aplicacin
SEDES DE APLICACIN
SEDES DE APLICACIN
MUNICIPIO
Amozoc de Mota
Huauchinango
Izcar de Matamoros
Puebla
INSTITUCIN SEDE
Universidad Politcnica de Amozoc
Instituto Tecnologico Superior de Huauchinango
Universidad Tecnolgica de Izcar de Matamoros
BUAP
Instituto Tecnolgico de Puebla
Universidad Tecnolgica de Puebla
Total Puebla
Tecamachalco
Tehuacn
Teziutln
Zacapoaxtla
Zacatln
Total general
TOTAL
195
120
187
400
236
464
1,100
192
179
182
131
136
2,422