PM Pesquisa

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas
e Modernizao da Segurana Pblica

Renato Srgio de Lima | Samira Bueno | Thandara Santos
Pesquisa realizada pelo Centro de Pesquisas Jurdicas Aplicadas - CPJA, da Escola de Direito da FGV em So Paulo
e pelo Frum Brasileiro de Segurana Pblica, em parceria com a SENASP.
Realizao:

Parceria:
Consulta aos policias brasileiros sobre reformas

e modernizao da segurana pblica
Por meio de um questionrio eletrnico especialmente desenvolvido, foram enviados 463.790 convites individuais,
com controle de acesso por senha, para o universo de policiais cadastrados na Rede de Ensino Distncia da SENASP/MJ (462 mil) e/ou que manifestaram diretamente interesse em responder pesquisa (1.790).
Desses, obtivemos 21.101 retornos vlidos entre 30/06 e 18/07/2014, perodo de realizao da pesquisa. Os resultados foram controlados por tipos de polcia existentes no pas, nveis hierrquicos e estados/regies aos quais os
respondentes estavam vinculados (abertura para os estados com maior nmeros de respondentes).
Por se tratar de consulta censitria, os resultados no podem ser diretamente expandidos para o universo de policiais
brasileiros. Trata-se de uma amostra no probabilstica e que deve ser matizada e contextualizada qualitativamente.
Desse modo, no obstante tecnicamente os dados no se constiturem em um retrato exato das opinies de todos
os policiais brasileiros, eles nos autorizam algumas anlises e hipteses exploratrias sobre reformas das polcias no
Brasil e incentivam a participao destes profissionais na definio dos rumos de suas instituies.


Perfil socioeconmico
Total
Estado onde trabalha

Estado onde trabalha
Sexo
Caracterstica da cidade onde trabalha
12%
Outra
1,8%
Municpio do interior ou litoral com menos de

50.000 habitantes
88%
13,7%
Municpio do interior ou litoral com mais de

50.000 habitantes
25,6%
11,6%
Municpio de Regio Metropolitana
Capital
Masculino
37,3%
Feminino

TocanKns (TO)
So Paulo (SP)
Sergipe (SE)
Santa Catarina (SC)
Roraima (RR)
Rondnia (RO)
Rio de Janeiro (RJ)
Rio Grande do Sul (RS)
Rio Grande do Norte (RN)
Piau (PI)
Pernambuco (PE)
Par (PA)
Paraba (PB)
Paran (PR)
Minas Gerais (MG)
Mato Grosso do Sul (MS)
Mato Grosso (MT)
Maranho (MA)
Gois (GO)
Esprito Santo (ES)
Distrito Federal (DF)
Cear (CE)
Bahia (BA)
Amazonas (AM)
Amap (AP)
Alagoas (AL)
Acre (AC)
0,7%
10,0%
1,4%
4,7%
0,6%
1,5%
9,0%
5,3%
2,1%
1,1%
5,5%
2,1%
2,4%
5,5%
14,9%
2,3%
2,5%
1,2%
3,8%
2,8%
6,8%
3,5%
5,5%
1,4%
0,6%
2,2%
0,8%
Estado
Civil
Estado
Civil
Total
Vivo(a)
0,2%
11,7%
Unio Consensual
Cor ou raa
Cor ou raa
Outra situao
Divorciado(a) ou separado
7,4%
Preta
19,1%
Solteiro(a)
0,9%
5,4%
Casado(a)
Indgena
0,4%
Nvel
dedeinstruo
Nvel
instruo
48,2%
Branca
Amarela
62,7%
42,9%
Parda
1,2%
17,6%
Nvel Superior incompleto
39,1%
Nvel Superior completo
Tipo de imvel de
residncia
Tipo de mvel
ou residncia
Nvel Mdio (antigo 2. Grau) incompleto
0,7%
14,5%
Nvel Mdio (antigo 2. Grau) completo

28,0%
Prprio quitado
29,3%
Prprio financiado
Outra situao
De favor
Casa dos pais
Nvel Fundamental (antigo 1. Grau)

incompleto
Nvel Fundamental (antigo 1. Grau)
completo
5,3%
Mestrado
3,3%
22,7%

0,2%
2,9%
24,4%
Especializao
11,5%
Alugado
0,1%
Doutorado
0,6%
Total
Benefcios
que recebe,
Bene$cios
que recebe,
alm do
salrio
alm
do salrio
Renda mensal lquida

Renda mensal lquida (com
(com adicionais)
adicionais) mensal
At 1.000
13,8%
37,4%
Assistncia Odontolgica
0,4%
5,0%
De 1.001 a 2.000
Uniforme ou auxlio uniforme
58,1%
Auxlio alimentao
58,5%
26,2%
De 2.001 a 3.000
20,9%
De 3.001 a 4.000
13,3%
De 4.001 a 5.000
Alimentao (rancho)
27,2%
De 5.001 a 10.000
Transporte (em viaturas da

corporao)
5,9%
De 10.001 a 15.000
Mais de 15.000
Outros
Seguro-sade ou Plano de Sade

Assistncia mdica para a famlia
Assistncia mdica
11,1%
Seguro de Vida / Invalidez (em caso

de morte ou ferimento em servio)
1,1%
14,0%
43,5%
25,7%
35,4%
44,0%
Perfil profissional
Total
Corporao
Corporao
Se Polcia
Cien-ca ou
ou PPercia,
ercia, sua
Se Polcia
Cientfica
sua
corporao vinculada:
corporao
vinculada:
4,1%
Polcia Rodoviria Federal
52,9%
Polcia Militar
10,4%
Polcia Federal
2,3%
Cargo/
funo
Cargo/
funo //patente
patente atual atual
Polcia MMilitar
ilitar
Polcia
Tenente
5,6%
Major
Coronel
Capito
25,1%
Perito
1,2%
2,7%
0,5%
4,9%
Outra
12,3%
Delegado
12,5%
0,7%
4,9%
15,1%
Cabo
Aspirante / Cadete
Profissional No Policial
42,2%
Soldado
Outra
Cargo/Cargo/
funo
/patente atual
funo /patente atual
Polcia
Polcia Civil
Civil
1,2%
Sargento / Subtenente
55,5%
Independente
8,4%
Corpo de Bombeiros
Tenente Coronel
39,3%
Polcia Civil do seu Estado
22,0%
Polcia Civil
Polcia Cientfica/Percia
5,3%
Polcia Federal
Agente (diversas funes)
1,3%

69,8%
Perfil profissional
Total
Cargo/
funo /patente
/patente atual atual
Cargo/
funo
Polcia Rodoviria Federal
Polcia
Rodoviria Federal
Cargo/
funo /patente atual
Cargo/ funo /patente atual
Corpo
dede Bombeiros
Corpo
Bombeiros
Outra
2,5%
Tenente Coronel
6,4%
Tenente
33,5%
Sargento / Subtenente
Outra
Coronel
Agente Especial
0,9%
4,4%
0,9%

Percia
Cargo/
/patente
Cargo/ funo
funo /patente
atual atual
Polcia Federal
Polcia
Federal

Percia
Perito Mdico ou OdontoLegista
21,6%
Agente
14,6%
Cabo
Aspirante / Cadete
36,4%
4,1%
Capito
17,0%
Agente Operacional
1,1%
Major
21,8%
Inspetor
31,6%
Soldado
3,2%
4,7%
Outra
64,1%
19,2%
Perito Criminal
Papiloscopsta (ou equivalente
funcional)
Outra
Delegado
14,0%
4,2%
Carreiras Auxiliares
72,3%
Agente (diversas funes)
13,1%
8,5%
Perfil profissional
Profissionais da sua corporao que

exercem com regularidade outra
da sua calm
orporao
ocupaoProssionais
remunerada
daque
funo
exercem com regularidade outra ocupao
como profissional
segurana
pblica
remunerada de
alm
da funo como
prossional demprego
e segurana pblica
(segundo
(segundo
ou bico)
Total
Planos
para oo futuro
futuro prossional
Planos
para
profissional
emprego ou bico)
A minoria
Sair da corporao assim que
houver outra oportunidade
profissional
34,4%
Escala
dedtrabalho
Escala
e trabalho aatual
tual
12/48
Mais ou menos a metade

No sei avaliar
4,1%
21,7%
19,3%
15,5%
10,5%
No sei
24/72
Vnculo atual com a

Vnculo atualcorporao
com a corporao
Sem vnculo atual
0,3%
Licenciado/Afastado
1,0%
8h/dia (independente do
ciclo de folga)
Outra, qual?
96,7%
Ativo
Aposentado/Reserva
43,5%
A maioria
55,1%
Se aposentar na corporao
17,1%
44,4%
34,4%
Caso pudesse
pudesse escolher
Caso
escolher
novamente, voc optaria outra
novamente,
voc optaria outra vez
vez pela carreira na sua
pela carreira
na sua corporao?
corporao?
2,0%
No sei
Sim

38,8%
No
17,5%
43,7%
Formao
Total
Tempo de durao do curso de formao para entrada

Tempo de durao do curso de
formao para entrada
16,3%
Um a trs meses
No houve curso de formao
0,5%
Menos de um ms
0,7%
37,5%
Mais seis meses at doze meses

3,8%
Mais de um ano at dois anos

Mais de trs meses at seis
Mais de trs anos
2,7%
4,3%
Mais de dois anos at trs anos

10
34,2%
Formao
Total
Matrias dadas no curso de formao para entrada

Legisla
Estatuto
Policia
Relaciona
Tcnica
Direitos
e
o (direito Mediao
Tcnicas
Gerencia Gesto e
Condicio
mento Primeiros mento Tcnicas de s de
Inform8
Defesa Defesa Humanos
mento

administr
de
namento
de percia
Regulam
penal e
ca
Civil
pessoal / 8ca /
comunit Socorros interpess abordagem inves8
,sico
criminal
ento de crise ao
processu conitos
oal
gao
Cidadania
rio
Interno
al)
Sim
No
No
Lembro
92,15% 33,71% 89,32% 84,50% 91,72% 52,56% 30,69% 38,23% 86,17%
35,90% 45,58% 84,65% 51,10%
7,21% 56,06% 10,11% 11,72% 6,20% 41,96% 60,56% 58,51% 11,44%
56,96% 50,58% 13,18% 40,20%
0,64% 10,23%
0,57%
3,78% 2,08%
5,47%
8,74%
3,25%
2,39%
7,14% 3,84%
2,17%
8,70%
Tiro
Uso da
Fora
40,84
% 35,89% 94,29% 66,34%
54,65
11,87%
% 58,87% 5,44% 28,35%
87,17%
0,97% 4,51%
5,24%
0,27%
5,31%
Cursos de atualizao ou aperfeioamento oferecidos pela corporao ao longo de sua carreira
Sim
No
No
Lembro
Direitos
Legisla
Estatuto
Humano
o
Policiam
Relacion Tcnicas Tcnicas Tcnicas
Uso
Condicio
e Gerencia Gesto e
Media
Primeiro
Defesa Defesa
s /
Inform (direito
ento
amento de
de
de
Diferenc
nament
Regulam mento administ
o de
s
Tiro
Civil pessoal 8ca /
8ca penal e
comunit
interpes abordag inves8ga percia
iado da
o ,sico
ento de crise rao
conitos
Socorros
Cidadani
processu
rio
soal
em
o criminal
Fora
Interno
a
al)
31,02% 12,35% 28,16% 38,67% 26,58% 30,58% 23,41% 23,68% 27,99% 23,56% 36,26% 34,12% 21,58% 44,81% 19,68% 14,86% 61,09% 35,33%
66,55% 83,23% 69,12% 57,86% 69,59% 65,61% 72,29% 72,90% 68,25% 72,17% 60,59% 62,49% 73,51% 52,46% 76,33% 80,86% 37,36% 60,64%
2,43%
4,42%
2,72%
3,46%
3,84%

3,82%
4,30%
3,42%
3,76%
11
4,27%
3,15%
3,40%
4,91%
2,73%
3,99%
4,28%
1,55%
4,04%
Perfil profissional
Por corporao
Vnculo atual com a

corporao
Ativo
Aposentado/Reserva
Licenciado/Afastado
Sem vnculo atual
Total
Escala de trabalho atual
8h/dia (independente do
ciclo de folga)
dez/48
24/72
Outra, qual?
Total
Polcia
Militar
96,4%
2,4%
1,0%
0,3%
100,0%
Polcia Polcia Rodoviria

Civil
Federal
96,9%
98,0%
1,4%
1,3%
1,3%
0,6%
0,5%
0,1%
100,0%
100,0%
Polcia Cientfica/
Total
Percia
96,74%
96,7%
1,99%
0,4%
0,96%
1,3%
0,30%
1,7%
100,00%
100,0%

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cientfica/
Percia
Total
34,2%
58,0%
30,6%
84,4%
31,3%
42,1%
44,40%
6,0%
2,6%
12,2% 18,5%
47,7% 20,9%
100,0% 100,0%
1,1%
59,0%
9,3%
100,0%
0,1%
8,5%
7,0%
100,0%
2,2%
31,9%
34,6%
100,0%
5,4%
25,7%
26,8%
100,0%
4,08%
17,10%
34,42%
100,00%
Polcia
Federal
42,3%
Corpo de
Bombeiros
63,7%
Polcia Cientfica/
Percia
63,0%
55,1%
45,5%
26,3%
22,0%
34,4%
12,2%
100,0%
10,0%
100,0%
15,1%
100,0%
10,5%
100,0%
Caso pudesse escolher novamente,

Polcia
voc optaria outra vez pela carreira
Militar
na sua corporao?
Corpo de
Bombeiros
97,7%
1,7%
0,5%
0,2%
100,0%
Polcia
Militar
Planos para o futuro

Polcia Polcia Polcia Rodoviria
profissional
Militar
Civil
Federal
Se aposentar na corporao 55,5% 54,1%
66,0%
Sair da corporao assim que
houver outra oportunidade
35,0% 34,6%
20,8%
profissional
No sei
9,5%
11,3%
13,3%
Total
100,0% 100,0%
100,0%
Sim
No
No sei
Total
Polcia
Federal
97,2%
2,3%
0,5%
0,1%
100,0%
43,5%
39,5%
17,0%
100,0%
Polcia Polcia Rodoviria Polcia

Civil
Federal
Federal
44,8%
37,4%
17,8%
100,0%
12
57,4%
22,4%
20,2%
100,0%
23,9%
59,0%
17,2%
100,0%
Corpo de
Polcia
Bombeiros Cientfica/Percia
56,7%
24,9%
18,4%
100,0%
58,4%
22,8%
18,8%
100,0%
Total
Total
43,8%
38,8%
17,5%
100,0%
Formao
Formao
deveria
exigida
ingresso
carreiras
Formao
que que
deveria
ser eser
xigida
para para
ingresso
nas cnas
arreiras
Total
Nvel Fundamental
86,3
77,1
Nvel Mdio
Nvel Superior
97,7
95,1
86,9
82,4
58,9
42,22
21,55
1,07 0,36
Praas da Polcia
Militar
16,04
12,62
3,94 0,77 0,75
1,36 0,15
1,04 0,15
0,98 0,23
Agentes da
Polcia Civil
Agentes da
Polcia Federal
Inspetores da
Polcia
Rodoviria
Federal
Peritos
Voc concorda que oficiais das polcias militares

Voc concorda que ociais das polcias
sejam
considerados
como integrantes
militares
sejam considerados
como
integrantes
de carreira
jurdica?
de carreira
jurdica?
23,9%
Sim
No sei avaliar
80,4
55,8
39,23
0,83
No sei

Bombeiros
Oficiais da
Polcia Militar
No sei avaliar
No
66,2%
13
Delegados da Eventual Carreira

Polcia Civil
nica
Voc favor que seja exigido

Voc favor
que
seja exigido
formao
em
Direito
para o
formao em Direito para o ingresso
ingresso
carreiras
policiais?
nas nas
carreiras
policiais?
28,2%
Sim
9,9%
No
11,87
11,05
1,23 0,33
1,16 0,88 0,56
0,86 0,28
4,5%
67,4%
Respostas dos Policiais Militares pergunta se concordam que oficiais das

Respostas
os Policiais Militares
pergunta
se concordam
que ociais
polcias militares
sejamdconsiderados
como
integrantes
de carreira
jurdica?
das polcias militares sejam considerados como integrantes de carreira
jurdica?
11,4
No sabe dizer
4,3
61,4
No Ociais
No
Ociais
14,1
27,2
Sim
81,6
10
20

30
40
50
14
60
70
80
90
Formao
Por corporao
Nvel Fundamental
Nvel Mdio
Praas da Polcia
Militar
Nvel Superior
No sei
Nvel Fundamental
Nvel Mdio
Agentes da Polcia
Civil
Nvel Superior
No sei
Nvel Fundamental
Nvel Mdio
Agentes da Polcia
Federal
Nvel Superior
No sei
Nvel Fundamental
Nvel Mdio
Inspetores da Polcia
Rodoviria Federal
Nvel Superior
No sei
Nvel Fundamental
Nvel Mdio
Peritos
Nvel Superior
No sei
Nvel Fundamental
Nvel Mdio
Bombeiros
Nvel Superior
No sei
Nvel Fundamental
Nvel Mdio
Oficiais da Polcia
Militar
Nvel Superior
No sei
Nvel Fundamental
Nvel Mdio
Delegados da Polcia
Civil
Nvel Superior
No sei
Nvel Fundamental
Nvel Mdio
Eventual Carreira
nica
Nvel Superior
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia
Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
0,2%
28,8%
70,6%
0,4%
0,4%
26,6%
71,7%
1,3%
0,1%
14,6%
84,0%
1,3%
0,2%
14,8%
83,5%
1,6%
0,2%
5,9%
92,9%
1,0%
0,5%
35,1%
63,5%
0,9%
0,4%
12,9%
86,2%
0,5%
0,2%
1,4%
97,7%
0,7%
0,5%
14,0%
77,2%
8,3%
2,0%
59,9%
36,4%
1,7%
0,2%
11,3%
88,3%
0,2%
0,2%
8,5%
91,0%
0,3%
0,3%
21,0%
77,7%
1,0%
0,1%
0,7%
99,0%
0,2%
1,4%
60,8%
36,5%
1,4%
0,3%
13,9%
84,6%
1,2%
0,1%
0,3%
99,2%
0,4%
0,7%
7,2%
82,8%
9,4%
0,5%
41,3%
56,1%
2,1%
0,5%
16,0%
82,3%
1,2%
0,3%
3,9%
95,4%
0,4%
0,3%
2,4%
97,1%
0,3%
0,3%
0,5%
98,8%
0,4%
0,4%
45,4%
52,4%
1,8%
0,5%
4,4%
94,4%
0,7%
0,5%
0,5%
98,2%
0,8%
0,3%
3,8%
92,2%
3,8%
0,9%
42,0%
54,4%
2,7%
0,2%
11,3%
87,8%
0,7%
0,2%
8,3%
91,3%
0,3%
0,2%
14,3%
84,7%
0,8%
0,2%
0,3%
99,1%
0,4%
0,4%
39,1%
58,0%
2,6%
0,3%
4,8%
93,2%
1,7%
0,9%
1,4%
95,0%
2,7%
0,7%
3,2%
92,4%
3,6%
1,4%
37,0%
60,6%
1,1%
0,9%
31,2%
66,0%
2,0%
0,3%
19,6%
78,3%
1,8%
0,5%
16,9%
80,7%
2,0%
0,3%
7,7%
90,6%
1,4%
1,6%
34,2%
63,5%
0,8%
0,2%
14,6%
84,3%
0,9%
0,5%
2,0%
96,7%
0,9%
0,9%
18,0%
72,4%
8,8%
1,3%
64,6%
32,1%
2,0%
0,0%
30,3%
68,8%
0,9%
0,0%
19,6%
79,5%
0,9%
0,2%
25,8%
72,2%
1,8%
0,0%
0,2%
99,8%
0,0%
0,5%
60,8%
36,3%
2,5%
0,2%
5,8%
92,9%
1,1%
0,2%
0,7%
98,4%
0,7%
0,2%
6,9%
78,8%
14,0%
0,8%
39,2%
58,9%
1,1%
0,4%
21,6%
77,1%
1,0%
0,2%
12,6%
86,3%
1,0%
0,2%
16,0%
82,4%
1,4%
0,2%
3,9%
95,1%
0,8%
0,8%
42,2%
55,8%
1,2%
0,3%
11,9%
86,9%
0,9%
0,3%
1,2%
97,7%
0,9%
0,6%
11,1%
80,4%
8,0%
15
Formao
Por corporao
Voc favor que seja exigido formao em Direito

para o ingresso nas carreiras policiais?
Sim
No
No sei avaliar
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
31,7%
63,8%
4,6%
33,9%
62,0%
4,1%
14,4%
82,6%
3,0%
7,3%
91,1%
1,7%
29,6%
62,0%
8,4%
14,5%
78,2%
7,4%
28,2%
67,4%
4,5%
Voc concorda que oficiais das polcias militares sejam considerados

como integrantes de carreira jurdica?
Sim
No
No sei avaliar

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
36,4%
53,4%
10,2%
7,8%
84,2%
8,0%
12,7%
72,0%
15,2%
3,2%
92,4%
4,4%
25,4%
58,4%
16,2%
10,5%
74,6%
15,0%
23,9%
66,2%
9,9%
16
Formao
Por corporao
Tempo de durao do curso de formao
Polcia Militar
para entrada
Menos de um ms
0,2%
Um a trs meses
1,5%
Mais de trs meses at seis meses
22,1%
Mais seis meses at doze meses
58,9%
Mais de um ano at dois anos
6,1%
Mais de dois anos at trs anos
6,7%
Mais de trs anos
4,6%
No houve curso de formao
0,1%
Total
100,0%
Polcia Civil
1,2%
38,8%
48,8%
9,7%
0,3%
0,1%
0,0%
1,1%
100,0%
Voc favor que seja exigido formao

em Direito para o ingresso nas carreiras
policiais?
Polcia Militar
Polcia Civil
Sim
No
No sei avaliar
Total
31,7%
63,8%
4,6%
100,0%
33,9%
62,0%
4,1%
100,0%
Voc concorda que ociais das polcias

militares sejam considerados como
integrantes de carreira jurdica?
Polcia Militar
Polcia Civil
Sim
No
No sei avaliar
Total
36,4%
53,4%
10,2%
100,0%
7,8%
84,2%
8,0%
100,0%

17
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
2,6%
0,8%
79,6%
23,9%
17,5%
73,5%
0,0%
0,2%
0,0%
0,1%
0,0%
0,2%
0,1%
0,0%
0,1%
1,4%
100,0%
100,0%
Corpo de
Bombeiros
0,3%
1,2%
23,7%
55,1%
7,0%
9,3%
3,3%
0,1%
100,0%
Polcia Cien>ca/
Total
Percia
5,8%
0,7%
38,9%
16,3%
45,3%
34,2%
7,6%
37,5%
0,2%
3,8%
0,0%
4,3%
0,2%
2,7%
2,0%
0,5%
100,0%
100,0%
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien>ca/
Percia
Total
29,6%
62,0%
8,4%
100,0%
14,5%
78,2%
7,4%
100,0%
28,2%
67,4%
4,5%
100,0%
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien>ca/
Percia
Total
25,4%
58,4%
16,2%
100,0%
10,5%
74,6%
15,0%
100,0%
23,9%
66,2%
9,9%
100,0%
14,4%
82,6%
3,0%
100,0%
7,3%
91,1%
1,7%
100,0%
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
12,7%
72,0%
15,2%
100,0%
3,2%
92,4%
4,4%
100,0%
Forma de organizao das carreiras policiais

Total
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
6,9
26,2
As atuais carreiras policiais so adequadas e deveriam

ser mantidas
51,2
15,1
0,6
12,5
23,8
As atuais carreiras poderiam ser reduzidas, mas

mantendo-se a separao entre oficiais/no oficiais e
delegados/no delegados
49,2
11,3
3,2
62,1
As polcias deveriam ser organizadas em carreira nica,

com uma nica porta de entrada (concurso para
ingresso)
As polcias deveriam ser organizadas em carreira nica,

mas deveria haver a possibilidade de mais do que uma
nica porta de entrada (concurso para ingresso), de
modo a selecionar profissionais j com experincia e
formao acadmica especfica e de intere
18,8
14,5
3,6
1,0
26,3
29,0
34,9
7,7
2,1
32,5
21,2
24,8
A percia deveria ser organizada em carreiras autnomas

6,3
15,2

18

Por corporao
Concordo
totalmente
Concordo em parte
As atuais carreiras policiais so adequadas e
Discordo
deveriam ser manAdas
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
As atuais carreiras poderiam ser reduzidas, Concordo em parte
mas mantendo-se a separao entre ociais/
Discordo
Totalmente
no ociais e delegados/no delegados
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
As polcias deveriam ser organizadas em Concordo em parte
carreira nica, com uma nica porta de
Discordo
Totalmente
entrada (concurso para ingresso)
Discordo em parte
No sei
Concordo
As polcias deveriam ser organizadas em
totalmente
carreira nica, mas deveria haver a
possibilidade de mais do que uma nica porta Concordo em parte
Discordo
de entrada (concurso para ingresso), de modo
Totalmente
a selecionar prossionais j com experincia e
formao acadmica especca e de interesse Discordo em parte
das corporaes
No sei
Concordo
totalmente
Concordo em parte
A percia deveria ser organizada em carreiras
Discordo
autnomas
Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia
Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
7,6%
8,0%
1,4%
3,0%
8,4%
4,5%
6,9%
28,4%
29,9%
18,2%
7,3%
29,4%
33,4%
26,2%
48,6%
44,9%
55,7%
82,3%
44,9%
37,9%
51,2%
15,1%
0,4%
16,5%
0,7%
23,4%
1,2%
7,1%
0,3%
15,6%
1,6%
21,4%
2,9%
15,1%
0,6%
12,9%
16,5%
4,4%
5,8%
13,6%
9,8%
12,5%
27,3%
25,0%
18,3%
6,0%
25,1%
23,8%
23,8%
44,5%
44,9%
59,1%
83,0%
42,1%
45,0%
49,2%
12,0%
3,4%
11,1%
2,5%
13,2%
5,1%
4,8%
0,5%
14,1%
5,2%
15,4%
6,0%
11,3%
3,2%
64,8%
49,9%
62,8%
75,5%
67,6%
36,5%
62,1%
17,9%
23,1%
22,4%
12,9%
15,2%
30,3%
18,8%
12,9%
21,3%
9,8%
9,8%
12,8%
22,7%
14,5%
3,6%
0,9%
4,6%
1,1%
3,3%
1,7%
1,7%
0,2%
2,8%
1,6%
8,0%
2,5%
3,6%
1,0%
27,2%
26,8%
22,3%
21,0%
27,2%
29,2%
26,3%
29,5%
26,7%
32,1%
28,5%
31,0%
32,5%
29,0%
33,1%
37,4%
35,5%
41,7%
31,9%
29,4%
34,9%
8,1%
2,1%
7,2%
2,0%
7,4%
2,7%
7,1%
1,8%
7,5%
2,4%
6,0%
2,9%
7,7%
2,1%
30,2%
30,2%
29,9%
48,0%
23,2%
68,4%
32,5%
20,7%
21,7%
22,5%
22,5%
23,0%
14,5%
21,2%
22,7%
34,2%
28,3%
20,0%
21,7%
10,0%
24,8%
6,2%
20,2%
7,4%
6,5%
9,9%
9,4%
4,3%
5,3%
5,6%
26,7%
4,7%
2,5%
6,3%
15,2%
19
Corpo de Polcia Cien9ca/

Bombeiros
Percia
Total

Por corporao - MG
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
das corporaes
No sei
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
autnomas
Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia
Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
19,7%
6,2%
0,0%
2,6%
21,1%
0,0%
15,5%
40,2%
33,5%
19,5%
5,2%
41,1%
28,6%
36,4%
26,4%
42,9%
54,6%
82,5%
26,8%
28,6%
33,7%
13,6%
0,2%
16,3%
1,2%
23,4%
2,6%
9,1%
0,7%
10,5%
0,5%
28,6%
14,3%
14,0%
0,5%
15,3%
16,0%
6,5%
5,8%
17,5%
0,0%
14,8%
31,4%
26,1%
26,0%
5,8%
28,6%
14,3%
28,5%
38,7%
43,9%
53,3%
82,5%
37,6%
57,1%
42,5%
10,2%
4,4%
10,9%
3,2%
7,8%
6,5%
5,2%
0,7%
11,1%
5,3%
14,3%
14,3%
10,1%
4,1%
54,5%
45,6%
63,2%
77,9%
57,1%
14,3%
54,2%
17,5%
26,2%
18,4%
11,0%
18,5%
42,9%
19,1%
22,0%
21,5%
10,5%
8,4%
20,6%
28,6%
20,8%
4,8%
1,2%
5,4%
1,3%
4,0%
4,0%
2,6%
0,0%
1,6%
2,1%
14,3%
0,0%
4,6%
1,3%
23,6%
25,7%
29,0%
17,5%
24,9%
57,1%
24,0%
27,5%
28,4%
30,3%
29,9%
28,0%
14,3%
27,9%
39,2%
37,8%
27,6%
42,9%
39,2%
14,3%
38,7%
6,8%
2,9%
6,4%
1,7%
7,9%
5,3%
5,8%
3,9%
5,8%
2,1%
0,0%
14,3%
6,6%
2,7%
34,9%
24,5%
25,0%
53,9%
24,3%
85,7%
32,9%
16,8%
20,2%
22,4%
19,5%
24,9%
14,3%
18,3%
24,8%
43,5%
31,6%
18,2%
23,8%
0,0%
28,4%
4,9%
18,6%
7,2%
4,5%
10,5%
10,5%
3,3%
5,2%
6,4%
20,6%
0,0%
0,0%
5,5%
14,8%
20

Bombeiros
Percia
Total

Por corporao - SP
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Concordo
em parte
As atuais carreiras poderiam ser reduzidas,
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Concordo
em parte
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
das corporaes
No sei
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
autnomas
Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia
Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
6,4%
4,1%
0,0%
3,7%
4,4%
6,7%
5,1%
37,1%
25,2%
18,8%
8,2%
38,2%
28,9%
29,2%
39,6%
53,6%
43,8%
82,3%
36,8%
44,4%
49,4%
16,6%
0,3%
16,9%
0,2%
35,4%
2,1%
5,8%
0,0%
20,6%
0,0%
17,8%
2,2%
15,9%
0,3%
14,9%
28,2%
2,1%
4,9%
8,8%
8,9%
16,9%
33,3%
28,9%
18,8%
7,4%
35,3%
26,7%
28,2%
37,1%
33,0%
50,0%
82,7%
35,3%
40,0%
42,1%
11,3%
3,4%
9,5%
0,4%
20,8%
8,3%
4,5%
0,4%
16,2%
4,4%
17,8%
6,7%
10,5%
2,3%
58,4%
48,7%
52,1%
71,6%
73,5%
24,4%
56,8%
22,3%
24,9%
27,1%
15,2%
17,7%
33,3%
22,4%
14,1%
21,9%
14,6%
11,5%
5,9%
33,3%
16,3%
4,3%
0,9%
4,1%
0,5%
4,2%
2,1%
1,2%
0,4%
2,9%
0,0%
6,7%
2,2%
3,9%
0,7%
30,7%
31,2%
22,9%
21,4%
32,4%
24,4%
29,4%
30,6%
28,0%
31,3%
27,6%
32,4%
40,0%
29,8%
29,6%
33,0%
41,7%
43,6%
25,0%
28,9%
32,5%
7,0%
2,1%
6,5%
1,2%
4,2%
0,0%
6,2%
1,2%
7,4%
2,9%
4,4%
2,2%
6,7%
1,7%
32,3%
26,3%
47,9%
47,7%
27,9%
62,2%
33,4%
22,4%
21,9%
12,5%
21,0%
27,9%
20,0%
22,0%
22,7%
39,3%
16,7%
23,5%
22,1%
13,3%
27,4%
6,5%
16,1%
7,1%
5,5%
6,3%
16,7%
4,9%
2,9%
5,9%
16,2%
4,4%
0,0%
6,4%
10,9%
21

Bombeiros
Percia
Total

Por corporao - DF
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Concordo
em parte
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
das corporaes
No sei
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
autnomas
Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia
Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
1,4%
11,5%
0,0%
4,3%
4,1%
0,0%
3,6%
18,8%
20,5%
21,1%
12,0%
14,2%
22,2%
17,0%
65,5%
46,2%
64,9%
78,7%
58,9%
55,6%
64,7%
13,9%
0,4%
21,2%
0,6%
12,3%
1,8%
5,0%
0,0%
20,8%
2,0%
22,2%
0,0%
14,0%
0,7%
9,4%
11,5%
3,5%
8,9%
8,1%
0,0%
9,0%
22,0%
14,1%
15,8%
8,9%
24,4%
22,2%
18,4%
54,4%
59,6%
54,4%
78,3%
48,2%
66,7%
59,1%
12,6%
1,6%
13,5%
1,3%
22,8%
3,5%
3,9%
0,0%
16,8%
2,5%
11,1%
0,0%
12,0%
1,5%
75,3%
50,0%
71,9%
69,8%
75,1%
55,6%
70,7%
13,9%
21,2%
15,8%
12,8%
11,7%
33,3%
14,4%
8,4%
23,1%
8,8%
15,5%
9,1%
11,1%
11,9%
2,0%
0,5%
4,5%
1,3%
1,8%
1,8%
1,9%
0,0%
2,0%
2,0%
0,0%
0,0%
2,3%
0,8%
27,1%
22,4%
19,3%
20,5%
29,4%
22,2%
25,1%
32,7%
28,2%
40,4%
32,2%
30,5%
33,3%
32,0%
30,4%
39,1%
33,3%
38,8%
32,0%
44,4%
33,7%
8,0%
1,8%
7,7%
2,6%
3,5%
3,5%
6,6%
1,9%
6,6%
1,5%
0,0%
0,0%
7,2%
1,9%
34,6%
26,3%
33,3%
43,8%
25,9%
55,6%
34,2%
18,5%
21,2%
19,3%
25,2%
23,4%
33,3%
21,1%
24,9%
42,3%
29,8%
22,5%
22,8%
0,0%
26,3%
5,0%
17,1%
5,8%
4,5%
10,5%
7,0%
4,7%
3,9%
5,6%
22,3%
0,0%
11,1%
5,3%
13,1%
22

Bombeiros
Percia
Total

Por corporao - BA
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia
Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
2,3%
7,0%
4,4%
0,0%
4,8%
7,5%
3,2%
19,1%
27,3%
15,6%
6,0%
21,4%
30,0%
19,7%
61,5%
43,0%
53,3%
82,1%
64,3%
42,5%
59,5%
17,1%
0,0%
20,3%
2,3%
22,2%
4,4%
11,9%
0,0%
9,5%
0,0%
17,5%
2,5%
17,1%
0,6%
12,3%
11,7%
11,1%
3,0%
16,3%
20,0%
12,0%
24,3%
21,1%
8,9%
0,0%
27,9%
5,0%
21,0%
46,6%
48,4%
53,3%
89,4%
37,2%
60,0%
50,1%
Discordo em parte
12,7%
13,3%
20,0%
6,1%
9,3%
10,0%
12,4%
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
das corporaes
No sei
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
autnomas
Totalmente
Discordo em parte
No sei
4,1%
5,5%
6,7%
1,5%
9,3%
5,0%
4,5%
68,7%
61,7%
55,6%
79,1%
58,1%
42,5%
66,4%
15,2%
19,5%
31,1%
14,9%
20,9%
27,5%
17,2%
12,0%
13,3%
8,9%
4,5%
18,6%
22,5%
12,2%
4,0%
0,2%
3,1%
2,3%
4,4%
0,0%
1,5%
0,0%
2,3%
0,0%
7,5%
0,0%
3,8%
0,4%
27,7%
25,0%
31,1%
17,9%
33,3%
25,0%
27,0%
27,5%
23,4%
28,9%
26,9%
31,0%
30,0%
27,2%
35,8%
44,5%
31,1%
44,8%
28,6%
32,5%
36,8%
8,3%
0,7%
3,9%
3,1%
2,2%
6,7%
7,5%
3,0%
4,8%
2,4%
10,0%
2,5%
7,4%
1,6%
23,0%
24,2%
28,9%
47,8%
16,3%
57,5%
26,1%
20,8%
15,6%
26,7%
26,9%
32,6%
10,0%
20,9%
21,2%
41,4%
22,2%
14,9%
18,6%
20,0%
23,2%
6,7%
28,4%
3,1%
15,6%
11,1%
11,1%
4,5%
6,0%
4,7%
27,9%
7,5%
5,0%
6,3%
23,5%

As atuais carreiras poderiam ser reduzidas,


Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
Totalmente
23

Bombeiros
Percia
Total

Por corporao - PE
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Concordo
em parte
possibilidade de mais do que uma nica porta
Discordo
Totalmente
das corporaes
No sei
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
autnomas
Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia
Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
3,4%
8,6%
0,0%
4,2%
6,0%
7,4%
5,0%
19,3%
30,9%
17,7%
2,1%
20,0%
48,2%
22,2%
64,8%
42,6%
60,8%
79,2%
61,0%
25,9%
58,2%
11,9%
0,6%
18,0%
0,0%
21,6%
0,0%
12,5%
2,1%
12,0%
1,0%
18,5%
0,0%
14,1%
0,5%
13,4%
12,6%
5,9%
6,3%
16,0%
0,0%
12,4%
27,0%
22,8%
9,8%
8,3%
25,0%
18,5%
23,7%
44,2%
47,1%
76,5%
77,1%
42,0%
55,6%
48,2%
11,7%
3,8%
14,1%
3,5%
7,8%
0,0%
8,3%
0,0%
13,0%
4,0%
25,9%
0,0%
12,5%
3,3%
67,5%
50,0%
74,5%
83,3%
79,0%
37,0%
64,5%
20,7%
23,8%
17,7%
10,4%
13,0%
29,6%
20,3%
7,3%
21,9%
3,9%
6,3%
6,0%
25,9%
11,1%
3,6%
1,0%
3,5%
0,8%
3,9%
0,0%
0,0%
0,0%
1,0%
1,0%
7,4%
0,0%
3,3%
0,8%
29,4%
30,6%
23,5%
18,8%
30,0%
33,3%
29,1%
32,4%
26,3%
21,6%
31,3%
28,0%
29,6%
29,8%
28,2%
32,6%
43,1%
47,9%
35,0%
29,6%
31,7%
7,3%
2,7%
9,0%
1,6%
9,8%
2,0%
2,1%
0,0%
4,0%
3,0%
7,4%
0,0%
7,3%
2,2%
22,6%
27,0%
25,5%
43,8%
26,0%
33,3%
25,5%
23,6%
23,8%
17,7%
22,9%
18,0%
25,9%
22,8%
23,8%
30,9%
41,2%
27,1%
22,0%
29,6%
26,6%
5,9%
24,1%
9,8%
8,6%
11,8%
3,9%
2,1%
4,2%
4,0%
30,0%
7,4%
3,7%
6,9%
18,2%
24

Bombeiros
Percia
Total

Por corporao - RJ
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Concordo
em parte
Discordo
Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo
totalmente
Discordo
Totalmente
das corporaes
No sei
Concordo
totalmente
Concordo em parte
Discordo
autnomas
Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia
Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
5,9%
6,2%
3,9%
2,8%
11,3%
0,0%
6,0%
26,9%
24,9%
13,7%
6,4%
30,3%
38,9%
24,6%
49,8%
52,5%
62,8%
80,9%
33,1%
38,9%
52,1%
16,9%
0,5%
15,4%
1,0%
19,6%
0,0%
9,9%
0,0%
20,4%
4,9%
22,2%
0,0%
16,4%
1,0%
11,6%
9,9%
3,9%
9,9%
12,7%
22,2%
11,0%
24,6%
30,8%
27,5%
4,3%
26,8%
27,8%
24,7%
46,6%
44,2%
56,9%
82,3%
34,5%
38,9%
48,3%
15,2%
2,1%
11,7%
3,5%
7,8%
3,9%
3,6%
0,0%
16,2%
9,9%
0,0%
11,1%
12,9%
3,1%
64,5%
46,7%
54,9%
78,0%
59,9%
55,6%
60,3%
21,2%
26,6%
21,6%
8,5%
13,4%
16,7%
20,7%
10,6%
20,1%
21,6%
12,1%
17,6%
27,8%
14,3%
2,8%
1,0%
5,0%
1,7%
0,0%
2,0%
1,4%
0,0%
2,8%
6,3%
0,0%
0,0%
3,1%
1,6%
34,4%
29,6%
21,6%
21,3%
25,4%
16,7%
30,6%
28,2%
28,1%
27,5%
18,4%
35,9%
38,9%
28,1%
26,5%
33,6%
43,1%
53,2%
26,1%
33,3%
31,3%
9,1%
1,7%
6,7%
2,0%
5,9%
2,0%
5,7%
1,4%
7,8%
4,9%
5,6%
5,6%
7,9%
2,1%
32,6%
40,6%
29,4%
43,3%
30,3%
66,7%
35,7%
22,7%
22,1%
25,5%
23,4%
19,7%
16,7%
22,4%
21,2%
26,1%
29,4%
22,0%
19,7%
11,1%
22,5%
7,3%
16,2%
5,5%
5,7%
5,9%
9,8%
5,7%
5,7%
7,0%
23,2%
0,0%
5,6%
6,5%
12,9%
25

Bombeiros
Percia
Total
Hierarquia e disciplina nas polcias

Total
Concordo
Discordo
As polcias militares e os corpos de bombeiros

militares devem ser subordinadas ao Exrcito, como
foras auxiliares, e devem se organizar de modo
semelhante ao Exrcito
Policiais militares devem ser julgados pela Justia
Militar
A hierarquia nas polcias e demais foras de
segurana provocam desrespeito e injustias
profissionais
H muito rigor em questes internas s corporaes
policiais e pouco rigor em questes que afetam a
segurana pblica
Hierarquia e disciplina rigorosas tornam desnecessrio
o controle interno da atividade de segurana? (por
exemplo, as corregedorias)
Hierarquia e disciplinas rigorosas tornam
desnecessrio o controle externo da atividade de
segurana? (por exemplo, as ouvidorias)
Profissionais de Segurana Pblica devem ser
organizados em estruturas hierrquicas e de gesto
mais eficientes
Profissionais de Segurana Pblica precisam focar
mais no resultado e menos nos aspectos burocrticosformais

26
No sei
19,4
77,2
3,4
41,3
53,4
5,3
58,3
37,9
3,8
80,1
16,0
3,9
18,7
75,9
5,4
17,3
76,9
5,7
86,2
10,5
3,3
86,3
9,9
3,8

Por corporao - MG
.
As polcias militares e os corpos de Concordo
bombeiros militares devem ser
Discordo
subordinadas ao Exrcito, como foras
auxiliares, e devem se organizar de modo No Sei
Concordo
Policiais militares devem ser julgados
Discordo
pela JusUa Militar
No Sei
A hierarquia nas polcias e demais foras Concordo
de segurana provocam desrespeito e Discordo
injusUas prossionais
No Sei
Concordo
H muito rigor em questes internas s
corporaes policiais e pouco rigor em Discordo
questes que afetam a segurana pblica No Sei
Hierarquia e disciplina rigorosas tornam Concordo
desnecessrio o controle interno da Discordo
aUvidade de segurana? (por exemplo,
No Sei
as corregedorias)
Hierarquia e disciplinas rigorosas tornam Concordo
desnecessrio o controle externo da Discordo
No Sei
as ouvidorias)
Concordo
Prossionais de Segurana Pblica
devem ser organizados em estruturas Discordo
hierrquicas e de gesto mais ecientes No Sei
Concordo
precisam focar mais no resultado e
Discordo
menos nos aspectos burocrUcos-
No Sei
formais

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
40,5%
57,2%
19,5%
72,3%
8,0%
82,7%
6,5%
90,3%
69,0%
30,0%
42,9%
57,1%
35,3%
61,0%
2,2%
8,2%
9,3%
3,3%
1,1%
0,0%
3,7%
64,6%
32,1%
3,3%
38,1%
58,8%
3,1%
67,9%
29,9%
2,1%
23,4%
71,3%
18,2%
76,3%
5,6%
54,9%
40,2%
4,9%
81,8%
13,0%
5,2%
12,6%
82,9%
25,3%
64,0%
10,7%
45,3%
44,0%
10,7%
78,7%
16,0%
5,3%
5,3%
93,3%
16,2%
77,9%
5,8%
64,3%
30,5%
5,2%
82,5%
11,0%
6,5%
1,3%
95,5%
74,2%
22,6%
3,2%
32,1%
65,3%
2,6%
59,5%
34,7%
5,8%
15,3%
79,0%
28,6%
71,4%
0,0%
42,9%
28,6%
28,6%
85,7%
0,0%
14,3%
0,0%
85,7%
51,8%
44,1%
4,1%
42,8%
53,4%
3,8%
71,4%
25,3%
3,4%
18,9%
76,2%
5,3%
4,5%
1,3%
3,3%
5,8%
14,3%
5,0%
20,6%
74,0%
15,3%
80,2%
8,0%
89,3%
2,6%
96,1%
15,3%
79,5%
0,0%
71,4%
17,8%
77,3%
5,4%
4,5%
2,7%
1,3%
5,3%
28,6%
5,0%
83,8%
12,2%
3,9%
84,8%
11,7%
90,1%
6,1%
3,9%
86,4%
9,6%
89,3%
10,7%
0,0%
92,0%
5,3%
79,9%
16,9%
3,3%
92,9%
5,2%
79,0%
16,3%
4,7%
81,5%
12,2%
85,7%
0,0%
14,3%
85,7%
14,3%
84,8%
11,4%
3,9%
85,5%
10,8%
3,6%
4,0%
2,7%
2,0%
6,4%
0,0%
3,7%
27

Por corporao - SP
.
Discordo
Concordo
Discordo
pela JusUa Militar
No Sei
No Sei
H muito rigor em questes internas s Concordo
No Sei
as corregedorias)
No Sei
as ouvidorias)
Concordo
Concordo
Discordo
No Sei
formais

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
29,7%
68,1%
17,3%
76,3%
10,4%
85,4%
7,4%
86,8%
23,5%
70,6%
17,8%
68,9%
22,1%
73,5%
2,3%
6,4%
4,2%
5,8%
5,9%
13,3%
4,4%
63,2%
33,2%
3,6%
51,4%
46,4%
2,2%
75,2%
23,4%
1,4%
24,5%
71,1%
16,8%
80,0%
3,2%
58,3%
37,1%
4,6%
84,1%
10,8%
5,1%
14,8%
81,5%
37,5%
54,2%
8,3%
64,6%
25,0%
10,4%
72,9%
12,5%
14,6%
0,0%
97,9%
16,9%
76,1%
7,0%
70,4%
28,0%
1,7%
83,5%
14,8%
1,7%
3,7%
94,7%
70,6%
26,5%
2,9%
51,5%
44,1%
4,4%
83,8%
11,8%
4,4%
19,1%
70,6%
42,2%
46,7%
11,1%
35,6%
46,7%
17,8%
71,1%
15,6%
13,3%
4,4%
91,1%
42,5%
53,3%
4,2%
55,9%
40,7%
3,5%
79,1%
17,6%
3,3%
17,6%
78,4%
4,4%
3,7%
2,1%
1,7%
10,3%
4,4%
4,0%
24,4%
71,1%
21,6%
75,3%
4,2%
93,8%
4,1%
94,7%
17,7%
72,1%
4,4%
88,9%
19,7%
76,4%
4,6%
3,2%
2,1%
1,2%
10,3%
6,7%
3,9%
89,1%
8,8%
2,2%
86,6%
9,5%
93,3%
4,1%
2,7%
87,6%
9,5%
85,4%
6,3%
8,3%
89,6%
8,3%
82,7%
13,2%
4,1%
93,4%
4,5%
89,7%
4,4%
5,9%
86,8%
5,9%
95,6%
2,2%
2,2%
73,3%
15,6%
89,6%
7,6%
2,9%
87,5%
8,9%
3,9%
2,8%
2,1%
2,1%
7,4%
11,1%
3,6%
28

Por corporao - DF
.
Discordo
Concordo
Discordo
pela JusSa Militar
No Sei
injusSas prossionais
No Sei
Concordo
aSvidade de segurana? (por exemplo,
No Sei
as corregedorias)
aSvidade de segurana? (por exemplo,
No Sei
as ouvidorias)
Concordo
Concordo
Discordo
menos nos aspectos burocrScos-
No Sei
formais

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
3,4%
96,3%
15,4%
75,0%
12,3%
84,2%
11,6%
81,0%
13,3%
85,7%
0,0%
88,9%
8,6%
88,1%
0,4%
9,6%
3,5%
7,4%
1,0%
11,1%
3,3%
36,1%
59,2%
4,8%
62,5%
35,5%
2,0%
85,4%
12,6%
2,0%
22,2%
73,7%
22,4%
71,2%
6,4%
46,2%
45,5%
8,3%
76,3%
16,0%
7,7%
7,1%
90,4%
24,6%
68,4%
7,0%
40,4%
52,6%
7,0%
75,4%
21,1%
3,5%
5,3%
94,7%
18,2%
74,4%
7,4%
65,9%
29,8%
4,3%
81,4%
13,2%
5,4%
3,5%
95,7%
49,0%
44,9%
6,1%
63,8%
34,7%
1,5%
84,7%
13,8%
1,5%
18,9%
75,0%
22,2%
66,7%
11,1%
44,4%
44,4%
11,1%
77,8%
11,1%
11,1%
0,0%
100,0%
32,0%
62,1%
5,9%
60,2%
36,3%
3,5%
82,8%
13,7%
3,5%
14,9%
81,8%
4,1%
2,6%
0,0%
0,8%
6,1%
0,0%
3,3%
19,6%
75,8%
8,3%
89,1%
3,5%
96,5%
1,2%
98,5%
15,8%
78,1%
0,0%
100,0%
12,8%
83,7%
4,6%
2,6%
0,0%
0,4%
6,1%
0,0%
3,5%
89,5%
9,1%
1,4%
86,9%
9,4%
89,7%
7,1%
3,2%
88,5%
8,3%
82,5%
14,0%
3,5%
89,5%
10,5%
82,2%
14,7%
3,1%
88,8%
8,9%
88,3%
9,7%
2,0%
84,7%
11,2%
100,0%
0,0%
0,0%
88,9%
11,1%
87,6%
10,3%
2,2%
87,3%
9,5%
3,7%
3,2%
0,0%
2,3%
4,1%
0,0%
3,2%
29

Por corporao - BA
.
Discordo
Concordo
Discordo
pela JusUa Militar
No Sei
No Sei
No Sei
as corregedorias)
No Sei
as ouvidorias)
Concordo
Concordo
Discordo
No Sei
formais

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
16,1%
82,6%
18,8%
74,2%
6,7%
86,7%
11,9%
86,6%
27,9%
69,8%
20,0%
77,5%
16,4%
81,3%
1,3%
7,0%
6,7%
1,5%
2,3%
2,5%
2,4%
60,7%
33,4%
5,8%
61,2%
36,9%
1,9%
87,5%
9,9%
2,6%
23,5%
69,3%
28,1%
63,3%
8,6%
53,9%
36,7%
9,4%
82,0%
10,2%
7,8%
20,3%
74,2%
26,7%
60,0%
13,3%
60,0%
35,6%
4,4%
73,3%
15,6%
11,1%
2,2%
93,3%
20,9%
73,1%
6,0%
64,2%
29,9%
6,0%
89,6%
7,5%
3,0%
4,5%
95,5%
60,5%
25,6%
14,0%
51,2%
44,2%
4,7%
67,4%
20,9%
11,6%
18,6%
79,1%
27,5%
67,5%
5,0%
37,5%
50,0%
12,5%
80,0%
10,0%
10,0%
0,0%
97,5%
51,1%
42,1%
6,9%
59,0%
37,2%
3,8%
85,1%
10,5%
4,4%
19,7%
74,3%
7,2%
5,5%
4,4%
0,0%
2,3%
2,5%
6,0%
21,6%
71,1%
12,5%
80,5%
2,2%
93,3%
0,0%
100,0%
9,3%
86,1%
7,5%
90,0%
17,1%
76,6%
7,3%
7,0%
4,4%
0,0%
4,7%
2,5%
6,4%
89,1%
9,1%
1,9%
82,5%
13,1%
86,7%
10,2%
3,1%
74,8%
18,9%
82,2%
13,3%
4,4%
86,7%
6,7%
82,1%
14,9%
3,0%
95,5%
4,5%
79,1%
18,6%
2,3%
86,1%
7,0%
87,5%
5,0%
7,5%
80,0%
10,0%
87,5%
10,0%
2,5%
82,6%
12,6%
4,4%
6,3%
6,7%
0,0%
7,0%
10,0%
4,8%
30

Por corporao - PE
.
Discordo
Concordo
Discordo
pela JusVa Militar
No Sei
injusVas prossionais
No Sei
aVvidade de segurana? (por exemplo,
No Sei
as corregedorias)
aVvidade de segurana? (por exemplo,
No Sei
as ouvidorias)
Concordo
Concordo
Discordo
menos nos aspectos burocrVcos-
No Sei
formais

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
9,2%
90,3%
16,1%
80,8%
7,8%
90,2%
6,3%
87,5%
19,0%
79,0%
33,3%
55,6%
12,3%
85,7%
0,6%
3,1%
2,0%
6,3%
2,0%
11,1%
2,0%
40,2%
54,5%
5,4%
71,4%
27,3%
1,3%
88,7%
10,5%
0,8%
39,1%
52,7%
22,4%
74,5%
3,1%
61,6%
34,9%
3,5%
86,3%
8,2%
5,5%
15,3%
81,2%
13,7%
82,4%
3,9%
52,9%
37,3%
9,8%
78,4%
15,7%
5,9%
2,0%
96,1%
18,8%
70,8%
10,4%
72,9%
20,8%
6,3%
89,6%
4,2%
6,3%
6,3%
87,5%
54,0%
43,0%
3,0%
68,0%
30,0%
2,0%
88,0%
9,0%
3,0%
26,0%
66,0%
40,7%
40,7%
18,5%
33,3%
55,6%
11,1%
51,9%
29,6%
18,5%
11,1%
81,5%
34,7%
60,3%
5,1%
66,7%
30,5%
2,9%
86,6%
10,3%
3,2%
27,6%
65,9%
8,2%
3,5%
2,0%
6,3%
8,0%
7,4%
6,6%
30,9%
60,3%
12,6%
83,5%
7,8%
88,2%
2,1%
93,8%
26,0%
66,0%
7,4%
85,2%
22,6%
70,4%
8,8%
3,9%
3,9%
4,2%
8,0%
7,4%
7,0%
85,3%
11,1%
3,6%
84,9%
10,7%
86,7%
10,2%
3,1%
85,5%
11,0%
88,2%
11,8%
0,0%
96,1%
3,9%
70,8%
22,9%
6,3%
91,7%
4,2%
89,0%
11,0%
0,0%
84,0%
11,0%
85,2%
7,4%
7,4%
85,2%
14,8%
85,5%
11,3%
3,2%
85,9%
10,3%
4,4%
3,5%
0,0%
4,2%
5,0%
0,0%
3,9%
31

Por corporao - RJ
.
Discordo
Concordo
Discordo
pela JusUa Militar
No Sei
No Sei
Concordo
No Sei
as corregedorias)
No Sei
as ouvidorias)
Concordo
Concordo
Discordo
No Sei
formais

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
15,7%
83,4%
24,7%
69,3%
9,8%
84,3%
12,8%
84,4%
46,5%
49,3%
11,1%
83,3%
20,3%
76,9%
0,9%
6,0%
5,9%
2,8%
4,2%
5,6%
2,9%
48,5%
48,7%
2,8%
73,5%
24,2%
2,3%
86,2%
11,6%
2,2%
30,1%
64,3%
23,7%
70,3%
6,0%
55,9%
38,7%
5,5%
78,8%
15,5%
5,7%
12,2%
82,8%
19,6%
70,6%
9,8%
78,4%
15,7%
5,9%
78,4%
13,7%
7,8%
2,0%
98,0%
22,0%
75,9%
2,1%
73,8%
24,1%
2,1%
86,5%
11,4%
2,1%
4,3%
94,3%
57,0%
38,0%
4,9%
54,9%
41,6%
3,5%
73,2%
19,0%
7,8%
12,0%
75,4%
16,7%
77,8%
5,6%
61,1%
22,2%
16,7%
77,8%
5,6%
16,7%
11,1%
77,8%
39,3%
56,7%
4,0%
67,4%
29,1%
3,5%
82,8%
13,2%
3,9%
20,5%
74,0%
5,6%
5,0%
0,0%
1,4%
12,7%
11,1%
5,6%
27,5%
65,1%
15,2%
80,9%
5,9%
94,1%
2,1%
95,7%
10,6%
76,1%
11,1%
77,8%
19,6%
73,9%
7,5%
4,0%
0,0%
2,1%
13,4%
11,1%
6,4%
86,9%
10,1%
2,9%
88,8%
7,9%
92,3%
5,3%
2,5%
84,8%
11,5%
78,4%
17,7%
3,9%
86,3%
7,8%
80,1%
15,6%
4,3%
94,3%
5,0%
83,8%
8,5%
7,8%
85,9%
7,0%
94,4%
5,6%
0,0%
94,4%
5,6%
87,2%
9,4%
3,4%
88,0%
8,5%
3,3%
3,7%
5,9%
0,7%
7,0%
0,0%
3,6%
32
Modelo mais adequado realidade brasileira

Total
Criao de uma nova polcia, de ciclo completo, de carter civil, com
hierarquia e organizada em carreira nica.
27,10%
Criao de uma nova polcia, de ciclo completo, de carter civil, com

hierarquia e organizada em diferentes carreiras.
Implantao de polcias com ciclo completo de policiamento,

atuando, cada uma delas, de acordo com os tipos de crimes.
Implantao de polcias com ciclo completo de policiamento,
atuando, cada uma delas, em uma circunscrio geogrfica
determinada.
7,88%
6,51%
3,58%
Manuteno do atual modelo de polcias estaduais, sem alteraes

quanto diviso de atribuies entre polcia militar (ostensiva) e
polcia civil (judiciria).
No tenho opinio formada sobre o assunto.
14,22%
4,96%
Unificao das Polcias Militares com as Polcias Civis, formando

novas polcias estaduais integradas (de ciclo completo) e civis.
21,86%
Unificao das Polcias Militares com as Polcias Civis, formando

novas polcias estaduais integradas (de ciclo completo) e militares.
Outro. Qual?

33
8,95%
4,95%

Por corporao
Criao de uma nova polcia, de ciclo

completo, de carter civil, com hierarquia
e organizada em carreira nica.
e organizada em diferentes carreira
Unicao das Polcias Militares com as
Polcias Civis, formando novas polcias
estaduais integradas (de ciclo com
Implantao de polcias com ciclo
completo de policiamento, atuando, cada
uma delas, em uma circunscrio
geogrca
uma delas, de acordo com os Upos de
crimes
Manuteno do atual modelo de polcias
estaduais, sem alteraes quanto
diviso de atribuies entre polcia
No tenho opinio formada sobre o
assunto.
Outro. Qual?
Total

Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
54,04%
20,09%
18,57%
27,10%
6,94%
2,51%
5,38%
19,02%
7,88%
18,05%
19,63%
10,90%
19,50%
16,78%
21,86%
13,81%
1,57%
3,01%
1,18%
13,33%
2,68%
8,95%
3,65%
2,08%
11,26%
3,99%
2,89%
3,13%
3,58%
6,49%
3,70%
9,82%
11,44%
5,71%
7,16%
6,51%
12,13%
22,87%
4,06%
7,69%
17,73%
14,99%
14,22%
3,99%
4,97%
6,68%
3,45%
10,70%
10,07%
4,96%
4,87%
100,00%
5,24%
100,00%
3,93%
100,00%
4,78%
100,00%
4,66%
100,00%
7,61%
100,00%
4,95%
100,00%
Polcia Militar
Polcia Civil
21,69%
28,55%
34,69%
6,79%
12,98%
26,58%
34

Por corporao - MG

geogrca
uma delas, de acordo com os Spos de
crimes
assunto.
Outro. Qual?
Total

Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
57,8%
6,8%
28,6%
19,7%
8,0%
2,0%
2,1%
28,6%
5,4%
18,3%
14,7%
7,8%
4,2%
14,3%
11,6%
19,1%
2,4%
8,0%
0,7%
25,3%
0,0%
14,7%
3,8%
2,2%
13,3%
7,8%
2,1%
14,3%
3,9%
8,7%
2,4%
14,7%
5,8%
6,3%
0,0%
7,2%
28,8%
22,0%
1,3%
9,7%
33,7%
0,0%
25,9%
4,4%
5,6%
6,7%
2,6%
12,6%
0,0%
5,2%
7,3%
100,0%
4,5%
100,0%
2,7%
100,0%
5,8%
100,0%
6,8%
100,0%
14,3%
100,0%
6,5%
100,0%
Polcia Militar
Polcia Civil
14,6%
28,1%
30,7%
2,9%
14,6%
10,4%
35

Por corporao - SP

geogrca
uma delas, de acordo com os Tpos de
crimes
assunto.
Outro. Qual?
Total

Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
52,5%
22,1%
8,9%
25,7%
8,5%
3,7%
8,8%
20,0%
9,2%
24,7%
34,0%
11,2%
19,1%
22,2%
22,1%
20,5%
1,4%
4,3%
1,7%
19,1%
6,7%
11,6%
4,8%
1,4%
6,4%
2,5%
2,9%
2,2%
3,4%
6,1%
2,0%
12,8%
12,4%
5,9%
11,1%
5,9%
13,6%
14,9%
4,3%
7,9%
10,3%
15,6%
12,9%
3,6%
2,0%
4,3%
2,9%
7,4%
6,7%
3,2%
5,5%
100,0%
6,6%
100,0%
8,5%
100,0%
5,4%
100,0%
4,4%
100,0%
6,7%
100,0%
5,9%
100,0%
Polcia Militar
Polcia Civil
16,5%
31,7%
17,0%
6,4%
15,4%
23,0%
36

Por corporao - DF

geogrca
crimes
assunto.
Outro. Qual?
Total

Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
48,4%
32,8%
33,3%
39,6%
3,5%
2,3%
6,2%
0,0%
6,3%
11,0%
10,5%
8,2%
26,7%
0,0%
24,3%
4,8%
1,3%
0,0%
1,2%
5,6%
0,0%
3,5%
2,3%
0,7%
15,8%
4,3%
1,0%
11,1%
3,0%
4,3%
2,0%
5,3%
10,9%
5,6%
22,2%
5,8%
3,2%
22,7%
3,5%
13,3%
6,7%
11,1%
8,4%
3,0%
4,6%
7,0%
5,5%
11,8%
0,0%
5,3%
2,3%
100,0%
6,5%
100,0%
3,5%
100,0%
5,9%
100,0%
3,6%
100,0%
22,2%
100,0%
4,0%
100,0%
Polcia Militar
Polcia Civil
37,1%
38,3%
50,9%
6,6%
13,0%
36,3%
37

Por corporao - BA

geogrca
uma delas, de acordo com os Tpos de
crimes
assunto.
Outro. Qual?
Total

Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
56,7%
9,5%
17,5%
24,9%
4,4%
3,0%
11,9%
17,5%
8,3%
17,3%
24,4%
9,0%
21,4%
20,0%
23,3%
13,5%
0,8%
2,2%
1,5%
11,9%
5,0%
10,2%
5,9%
0,0%
11,1%
1,5%
2,4%
7,5%
5,0%
5,1%
6,3%
6,7%
11,9%
4,8%
5,0%
5,8%
9,1%
24,4%
4,4%
0,0%
28,6%
7,5%
11,0%
5,9%
5,5%
11,1%
9,0%
9,5%
12,5%
6,7%
4,7%
100,0%
7,1%
100,0%
4,4%
100,0%
7,5%
100,0%
0,0%
100,0%
7,5%
100,0%
5,1%
100,0%
Polcia Militar
Polcia Civil
22,2%
27,6%
31,1%
7,8%
11,0%
26,0%
38

Por corporao - PE

geogrca
uma delas, de acordo com os Rpos de
crimes
assunto.
Outro. Qual?
Total

Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
54,2%
21,0%
11,1%
24,6%
3,9%
2,1%
1,0%
22,2%
8,5%
16,1%
21,6%
16,7%
41,0%
14,8%
33,8%
8,4%
2,8%
0,0%
0,0%
7,0%
0,0%
5,8%
3,3%
3,1%
7,8%
4,2%
3,0%
3,7%
3,5%
4,4%
2,8%
2,0%
6,3%
4,0%
7,4%
4,0%
3,6%
29,4%
5,9%
6,3%
11,0%
25,9%
11,8%
3,3%
4,7%
2,0%
4,2%
8,0%
7,4%
4,2%
3,8%
100,0%
3,5%
100,0%
3,9%
100,0%
6,3%
100,0%
4,0%
100,0%
7,4%
100,0%
4,0%
100,0%
Polcia Militar
Polcia Civil
19,7%
26,3%
52,9%
8,8%
11,4%
44,7%
39

Por corporao - RJ

geogrca
crimes
assunto.
Outro. Qual?
Total

Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
62,4%
10,6%
16,7%
24,1%
11,8%
1,4%
4,9%
22,2%
10,4%
19,1%
23,5%
12,1%
11,3%
11,1%
26,0%
10,1%
1,7%
2,0%
0,7%
14,8%
0,0%
7,2%
2,8%
1,5%
7,8%
1,4%
2,8%
0,0%
2,5%
4,0%
4,0%
5,9%
8,5%
7,8%
5,6%
4,8%
8,8%
21,3%
3,9%
7,1%
23,9%
27,8%
13,3%
5,1%
8,2%
7,8%
2,8%
16,9%
5,6%
6,9%
4,6%
100,0%
5,0%
100,0%
2,0%
100,0%
3,6%
100,0%
7,0%
100,0%
11,1%
100,0%
4,8%
100,0%
Polcia Militar
Polcia Civil
18,7%
25,6%
35,3%
11,0%
13,7%
34,8%
40
Formas de desmilitarizao das polcias

Total
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Fim da justia militar para as polcias militares

Retirar as polcias militares e os corpos de bombeiros militares
como foras auxiliares do exrcito (subordinao e fim da Inspetoria
da PMs)
Modernizao dos regimentos e cdigos disciplinares de modo a
adequ-los CF de 1988
Regulamentao do direito sindicalizao e de greve dos policiais
militares
Discordo em parte
17,9
7,4
3,9
25,2
58,3
83,2
10,5
2,3
1,1
2,9
2,7
2,0
45,7
15,5
16,3
4,5
5,5
69,3
17,4
8,6
17,0
Eliminao de hierarquias
19,7
1,9
Vedao de punies administrativas e disciplinares
20,6
Extino dos Inquritos Policiais Militares

3,8
41
26,1
12,3
1,9
29,7
10,5
16,4
Reorientar o foco de trabalho das Polcias Militares para proteo

dos direitos de cidadania
28,6
10,8
1,6
Reduo dos mecanismos internos de controle (corregedorias,
comisses de justificao, de disciplina, entre outras)
No sei
9,5
5,0
3,6
4,1
42,0
38,2
43,4
37,7
28,4
23,8
63,5

Por corporao - MG
Concordo totalmente
Concordo em parte
Fim da jus?a militar para as polcias militares
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Re?rar as polcias militares e os corpos de

bombeiros militares como foras auxiliares do
exrcito (subordinao e m da Inspetoria da
PMs)
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Modernizao dos regimentos e cdigos

Discordo Totalmente
disciplinares de modo a adequ-los CF de 1988
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Regulamentao do direito sindicalizao

e de greve dos policiais militares
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
28,3%
12,0%
51,3%
6,8%
1,7%
37,5%
14,1%
39,2%
5,3%
4,0%
73,5%
16,1%
6,6%
1,8%
2,0%
52,7%
23,4%
18,0%
4,6%
1,4%
12,1%
20,0%
60,5%
6,7%
0,7%
64,7%
12,4%
13,3%
4,5%
5,0%
51,0%
17,3%
16,8%
2,7%
12,1%
79,7%
10,8%
2,2%
1,2%
6,2%
68,9%
16,6%
7,4%
2,5%
4,5%
12,9%
29,6%
43,7%
11,9%
1,9%
53,3%
13,3%
16,0%
6,7%
10,7%
62,7%
10,7%
13,3%
6,7%
6,7%
81,3%
9,3%
1,3%
1,3%
6,7%
74,7%
16,0%
2,7%
5,3%
1,3%
17,3%
33,3%
36,0%
13,3%
0,0%
64,9%
18,8%
5,8%
6,5%
3,9%
70,1%
13,0%
7,1%
3,3%
6,5%
92,2%
5,2%
0,7%
0,0%
2,0%
83,7%
9,8%
5,2%
0,7%
0,7%
13,7%
36,0%
34,6%
13,1%
2,6%
21,3%
11,7%
60,6%
4,3%
2,1%
15,9%
13,8%
64,0%
3,7%
2,7%
60,3%
20,6%
10,6%
4,8%
3,7%
35,5%
34,4%
25,4%
3,7%
1,1%
7,9%
15,3%
70,4%
5,8%
0,5%
42
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
71,4%
0,0%
14,3%
0,0%
14,3%
57,1%
14,3%
14,3%
0,0%
14,3%
71,4%
14,3%
0,0%
0,0%
14,3%
42,9%
42,9%
0,0%
0,0%
14,3%
0,0%
57,1%
14,3%
14,3%
14,3%
38,2%
12,4%
40,4%
6,1%
2,8%
41,4%
14,6%
33,7%
4,5%
5,8%
75,2%
14,5%
5,5%
1,7%
3,1%
57,2%
21,8%
15,1%
3,9%
2,0%
12,2%
23,0%
55,5%
8,3%
1,1%

Por corporao - MG
Concordo totalmente
Reduo dos mecanismos internos de controle

(corregedorias, comisses de jusEcao, de
disciplina, entre outras)
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Vedao de punies administraEvas e

disciplinares
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
ExEno dos Inquritos Policiais Militares
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Reorientar o foco de trabalho das Polcias

Militares para proteo dos direitos de
cidadania
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
21,0%
26,8%
42,3%
8,7%
1,2%
10,8%
25,6%
50,8%
11,5%
1,4%
21,2%
18,1%
49,6%
9,5%
1,7%
54,7%
27,6%
8,8%
5,9%
3,1%
14,5%
27,1%
44,5%
11,3%
2,7%
5,9%
19,3%
58,5%
12,8%
3,5%
56,6%
13,5%
17,8%
7,4%
4,7%
64,9%
21,7%
4,5%
3,5%
5,4%
5,3%
18,7%
58,7%
16,0%
1,3%
2,7%
18,9%
60,8%
13,5%
4,1%
26,7%
22,7%
21,3%
16,0%
13,3%
49,3%
36,0%
6,7%
4,0%
4,0%
8,5%
39,9%
37,9%
10,5%
3,3%
5,9%
21,6%
55,6%
15,0%
2,0%
67,3%
17,7%
6,5%
3,3%
5,2%
63,4%
26,1%
1,3%
5,2%
3,9%
12,2%
24,9%
49,7%
10,6%
2,7%
6,9%
22,8%
61,4%
7,9%
1,1%
8,0%
18,1%
63,8%
8,0%
2,1%
44,4%
31,8%
10,1%
6,9%
6,9%
43
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
14,3%
0,0%
57,1%
14,3%
14,3%
0,0%
0,0%
57,1%
28,6%
14,3%
42,9%
28,6%
14,3%
0,0%
14,3%
14,3%
42,9%
28,6%
14,3%
0,0%
18,0%
27,2%
43,5%
9,7%
1,7%
9,0%
23,6%
53,6%
11,8%
2,0%
30,4%
17,3%
40,7%
8,7%
2,9%
56,4%
26,8%
7,6%
5,4%
3,9%

Por corporao - SP
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

PMs)
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte

Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Regulamentao do direito sindicalizao e de

Discordo Totalmente
greve dos policiais militares
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
24,6%
19,7%
45,3%
8,4%
2,0%
48,1%
20,5%
23,5%
6,2%
1,7%
74,0%
18,1%
4,0%
1,7%
2,2%
60,2%
20,7%
14,4%
3,8%
0,9%
13,3%
24,1%
53,5%
8,3%
0,8%
71,3%
12,6%
8,9%
3,9%
3,4%
63,4%
13,6%
10,1%
4,8%
8,1%
79,1%
11,2%
2,0%
1,2%
6,6%
61,8%
19,8%
9,9%
3,2%
5,3%
11,2%
33,5%
42,5%
10,6%
2,3%
40,4%
14,9%
25,5%
10,6%
8,5%
57,5%
19,2%
4,3%
2,1%
17,0%
89,4%
2,1%
0,0%
0,0%
8,5%
61,7%
23,4%
4,3%
2,1%
8,5%
10,6%
29,8%
31,9%
23,4%
4,3%
65,7%
16,9%
7,4%
5,0%
5,0%
66,7%
16,1%
7,0%
3,3%
7,0%
89,3%
7,4%
1,2%
0,4%
1,7%
79,8%
11,5%
4,5%
1,2%
2,9%
15,6%
34,2%
30,0%
15,2%
4,9%
16,2%
32,4%
42,7%
7,4%
1,5%
51,5%
16,2%
23,5%
5,9%
2,9%
80,9%
14,7%
2,9%
1,5%
0,0%
64,7%
26,5%
5,9%
2,9%
0,0%
19,1%
23,5%
44,1%
11,8%
1,5%
44
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
24,4%
20,0%
28,9%
6,7%
20,0%
35,6%
11,1%
17,8%
4,4%
31,1%
64,4%
22,2%
2,2%
0,0%
11,1%
51,1%
26,7%
8,9%
2,2%
11,1%
4,4%
22,2%
51,1%
15,6%
6,7%
43,9%
17,6%
28,6%
6,6%
3,3%
55,1%
17,5%
16,8%
5,2%
5,5%
77,9%
14,2%
2,9%
1,3%
3,7%
63,2%
19,7%
11,1%
3,2%
2,9%
12,9%
28,2%
46,3%
10,6%
2,0%

Por corporao - SP
Concordo totalmente

Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

disciplinares
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

cidadania
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
21,0%
27,7%
41,9%
7,9%
1,4%
16,6%
27,1%
42,7%
11,8%
1,8%
23,5%
21,6%
43,8%
9,3%
1,7%
47,5%
31,6%
10,8%
6,8%
3,3%
15,4%
34,2%
37,9%
9,6%
3,0%
10,3%
26,6%
45,7%
14,2%
3,4%
67,3%
12,7%
11,5%
5,5%
3,0%
67,4%
20,0%
5,7%
2,7%
4,3%
6,4%
23,4%
53,2%
12,8%
4,3%
0,0%
14,9%
57,5%
19,2%
8,5%
27,7%
14,9%
27,7%
17,0%
12,8%
57,5%
19,2%
0,0%
6,4%
17,0%
11,5%
24,3%
46,9%
15,2%
2,1%
7,4%
15,6%
61,7%
13,2%
2,1%
64,2%
16,1%
8,6%
4,5%
6,6%
57,4%
23,1%
2,5%
6,2%
10,7%
17,7%
44,1%
25,0%
8,8%
4,4%
20,6%
25,0%
33,8%
20,6%
0,0%
20,6%
20,6%
39,7%
17,7%
1,5%
54,4%
32,4%
5,9%
5,9%
1,5%
45
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
8,9%
40,0%
22,2%
22,2%
6,7%
4,4%
24,4%
42,2%
17,8%
11,1%
20,0%
8,9%
33,3%
15,6%
22,2%
42,2%
28,9%
8,9%
6,7%
13,3%
17,4%
30,0%
40,6%
9,8%
2,3%
13,0%
25,0%
46,1%
13,3%
2,6%
41,8%
17,7%
28,8%
8,2%
3,5%
55,1%
26,7%
7,7%
5,5%
5,0%

Por corporao - DF
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

PMs)
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte

Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte

Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
56,5%
17,1%
15,2%
7,8%
3,4%
85,0%
8,7%
3,2%
1,8%
1,3%
93,6%
4,6%
0,9%
0,5%
0,4%
75,2%
16,2%
6,4%
1,6%
0,5%
17,5%
31,1%
39,7%
10,4%
1,3%
53,2%
16,7%
19,2%
5,1%
5,8%
50,0%
19,2%
13,5%
3,2%
14,1%
78,2%
13,5%
3,2%
0,0%
5,1%
58,3%
17,3%
15,4%
5,1%
3,9%
11,5%
20,5%
48,1%
16,7%
3,2%
57,9%
8,8%
19,3%
5,3%
8,8%
56,1%
17,5%
14,0%
3,5%
8,8%
75,4%
12,3%
7,0%
1,8%
3,5%
66,7%
21,1%
10,5%
0,0%
1,8%
19,3%
28,1%
35,1%
15,8%
1,8%
59,1%
18,3%
10,9%
5,1%
6,6%
60,3%
16,0%
10,5%
3,5%
9,7%
87,2%
9,0%
1,2%
0,4%
2,3%
69,3%
14,0%
10,5%
3,1%
3,1%
16,3%
35,8%
31,9%
10,9%
5,1%
46,4%
18,9%
23,0%
10,2%
1,5%
69,9%
14,3%
11,2%
3,6%
1,0%
89,8%
6,1%
3,1%
0,0%
1,0%
70,9%
19,4%
6,6%
3,1%
0,0%
15,3%
30,6%
40,3%
13,3%
0,5%
46
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
66,7%
11,1%
11,1%
11,1%
0,0%
66,7%
11,1%
0,0%
11,1%
11,1%
88,9%
0,0%
11,1%
0,0%
0,0%
44,4%
44,4%
0,0%
0,0%
11,1%
0,0%
55,6%
33,3%
11,1%
0,0%
55,2%
17,2%
16,2%
7,2%
4,3%
71,6%
12,9%
7,8%
2,8%
5,0%
88,8%
7,2%
1,9%
0,4%
1,6%
70,6%
16,8%
8,6%
2,5%
1,5%
16,1%
30,7%
39,0%
12,0%
2,2%

Por corporao - DF
Concordo totalmente

Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

disciplinares
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

cidadania
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
28,7%
33,9%
28,0%
8,6%
0,9%
30,2%
33,9%
25,9%
8,8%
1,3%
45,3%
24,2%
18,6%
9,8%
2,2%
73,0%
18,4%
3,4%
2,5%
2,7%
9,0%
25,6%
45,5%
16,7%
3,2%
4,5%
12,8%
63,5%
16,7%
2,6%
34,0%
19,9%
25,0%
11,5%
9,6%
51,9%
28,9%
8,3%
3,2%
7,7%
12,3%
15,8%
59,7%
10,5%
1,8%
3,5%
7,0%
71,9%
15,8%
1,8%
35,1%
19,3%
31,6%
7,0%
7,0%
66,7%
19,3%
8,8%
5,3%
0,0%
8,2%
22,2%
56,0%
12,1%
1,6%
5,1%
17,9%
62,7%
12,1%
2,3%
56,0%
14,0%
12,8%
8,2%
9,0%
64,2%
21,4%
3,5%
2,3%
8,6%
25,5%
28,6%
33,7%
10,2%
2,0%
26,5%
26,0%
31,1%
14,8%
1,5%
41,8%
16,3%
28,1%
11,2%
2,6%
72,5%
15,8%
5,6%
3,6%
2,6%
47
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
0,0%
22,2%
55,6%
22,2%
0,0%
0,0%
0,0%
77,8%
22,2%
0,0%
55,6%
22,2%
11,1%
0,0%
11,1%
66,7%
11,1%
0,0%
11,1%
11,1%
20,5%
28,6%
38,6%
10,8%
1,5%
19,7%
25,2%
41,6%
11,8%
1,7%
45,1%
20,0%
20,3%
9,7%
4,9%
68,1%
19,9%
4,6%
2,9%
4,5%

Por corporao - BA
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

PMs)
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte

Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte

Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
35,3%
20,2%
30,6%
10,7%
3,2%
66,2%
15,4%
12,5%
3,1%
2,9%
83,6%
10,9%
1,6%
1,0%
2,9%
78,3%
12,9%
5,4%
2,2%
1,2%
18,2%
29,6%
40,3%
11,3%
0,7%
52,3%
11,7%
19,5%
5,5%
10,9%
49,6%
15,8%
14,2%
4,7%
15,8%
81,3%
4,7%
0,8%
2,3%
10,9%
64,1%
18,0%
8,6%
4,7%
4,7%
15,6%
28,1%
45,3%
8,6%
2,3%
51,1%
28,9%
13,3%
4,4%
2,2%
57,8%
26,7%
8,9%
0,0%
6,7%
84,4%
11,1%
0,0%
2,2%
2,2%
75,6%
17,8%
2,2%
2,2%
2,2%
15,6%
35,6%
35,6%
13,3%
0,0%
56,7%
17,9%
14,9%
6,0%
4,5%
53,7%
23,9%
10,5%
3,0%
9,0%
92,5%
1,5%
0,0%
3,0%
3,0%
83,6%
7,5%
1,5%
6,0%
1,5%
7,5%
31,3%
31,3%
25,4%
4,5%
19,1%
23,8%
33,3%
14,3%
9,5%
47,6%
21,4%
21,4%
2,4%
7,1%
61,9%
23,8%
0,0%
0,0%
14,3%
71,4%
16,7%
2,4%
7,1%
2,4%
9,5%
31,0%
47,6%
9,5%
2,4%
48
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
50,0%
20,0%
25,0%
0,0%
5,0%
60,0%
7,5%
12,5%
2,5%
17,5%
77,5%
15,0%
2,5%
0,0%
5,0%
57,5%
12,5%
15,0%
7,5%
7,5%
2,5%
27,5%
55,0%
12,5%
2,5%
39,5%
19,5%
27,3%
9,2%
4,6%
61,9%
16,4%
12,8%
3,1%
5,9%
82,8%
10,2%
1,3%
1,3%
4,5%
75,6%
13,5%
5,7%
3,2%
2,0%
16,0%
29,8%
41,0%
11,9%
1,3%

Por corporao - BA
Concordo totalmente

Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

disciplinares
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

cidadania
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
18,0%
36,2%
33,4%
11,3%
1,2%
24,5%
28,9%
32,3%
12,5%
1,8%
25,7%
23,5%
32,7%
15,4%
2,8%
70,1%
21,8%
3,2%
2,6%
2,2%
18,0%
30,5%
41,4%
4,7%
5,5%
10,9%
27,3%
46,9%
11,7%
3,1%
45,2%
16,7%
22,2%
7,1%
8,7%
71,9%
21,1%
2,3%
0,8%
3,9%
0,0%
22,2%
60,0%
17,8%
0,0%
2,2%
11,1%
73,3%
11,1%
2,2%
28,9%
22,2%
31,1%
11,1%
6,7%
64,4%
28,9%
2,2%
2,2%
2,2%
4,5%
16,4%
61,2%
14,9%
3,0%
4,5%
14,9%
67,2%
11,9%
1,5%
62,1%
10,6%
13,6%
7,6%
6,1%
60,6%
28,8%
3,0%
1,5%
6,1%
16,7%
40,5%
23,8%
14,3%
4,8%
9,5%
28,6%
35,7%
19,1%
7,1%
14,3%
28,6%
38,1%
11,9%
7,1%
64,3%
21,4%
0,0%
4,8%
9,5%
49
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
2,5%
17,5%
70,0%
7,5%
2,5%
0,0%
5,0%
65,0%
27,5%
2,5%
27,5%
20,0%
35,0%
12,5%
5,0%
65,0%
20,0%
2,5%
5,0%
7,5%
15,6%
32,9%
38,5%
11,0%
2,0%
18,8%
26,0%
39,8%
13,2%
2,2%
30,3%
21,8%
30,4%
13,4%
4,2%
69,0%
22,4%
2,9%
2,5%
3,2%

Por corporao - PE
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

PMs)
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte

Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte

Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
51,9%
20,9%
16,5%
7,7%
3,1%
79,1%
11,3%
6,1%
2,1%
1,3%
90,2%
6,1%
1,5%
0,4%
1,7%
82,4%
11,3%
4,4%
1,2%
0,8%
24,5%
34,9%
29,5%
10,5%
0,6%
57,3%
14,9%
16,1%
7,8%
3,9%
57,7%
18,4%
13,3%
5,5%
5,1%
82,4%
12,9%
1,6%
1,6%
1,6%
72,2%
18,4%
5,1%
2,8%
1,6%
12,9%
27,8%
46,3%
12,2%
0,8%
72,6%
11,8%
11,8%
2,0%
2,0%
72,6%
13,7%
7,8%
2,0%
3,9%
86,3%
3,9%
3,9%
0,0%
5,9%
70,6%
19,6%
5,9%
3,9%
0,0%
23,5%
41,2%
21,6%
13,7%
0,0%
59,6%
17,0%
6,4%
6,4%
10,6%
72,3%
8,5%
8,5%
4,3%
6,4%
93,6%
2,1%
0,0%
2,1%
2,1%
76,6%
12,8%
4,3%
4,3%
2,1%
19,2%
23,4%
44,7%
6,4%
6,4%
51,0%
15,0%
24,0%
6,0%
4,0%
69,0%
11,0%
16,0%
2,0%
2,0%
89,0%
10,0%
0,0%
0,0%
1,0%
79,0%
11,0%
9,0%
0,0%
1,0%
21,0%
31,0%
40,0%
8,0%
0,0%
50
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
25,9%
18,5%
29,6%
18,5%
7,4%
25,9%
22,2%
33,3%
7,4%
11,1%
63,0%
14,8%
3,7%
14,8%
3,7%
51,9%
25,9%
14,8%
3,7%
3,7%
7,4%
14,8%
66,7%
7,4%
3,7%
53,9%
18,1%
16,8%
7,5%
3,8%
70,6%
13,4%
9,9%
3,2%
3,0%
87,3%
8,2%
1,5%
1,1%
1,9%
77,7%
14,0%
5,4%
1,8%
1,1%
20,5%
31,9%
36,1%
10,6%
0,9%

Por corporao - PE
Concordo totalmente

Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

disciplinares
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

cidadania
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
37,7%
32,6%
18,8%
10,0%
1,0%
39,9%
34,1%
14,9%
10,7%
0,4%
45,8%
26,3%
16,5%
9,8%
1,7%
78,0%
17,2%
2,1%
1,5%
1,2%
17,7%
29,0%
37,7%
14,1%
1,6%
9,4%
24,3%
52,6%
12,6%
1,2%
41,2%
21,6%
22,8%
10,6%
3,9%
72,2%
18,8%
3,1%
3,1%
2,8%
17,7%
21,6%
49,0%
7,8%
3,9%
9,8%
21,6%
62,8%
3,9%
2,0%
51,0%
13,7%
29,4%
2,0%
3,9%
58,8%
29,4%
3,9%
5,9%
2,0%
8,5%
27,7%
51,1%
8,5%
4,3%
0,0%
17,0%
66,0%
17,0%
0,0%
55,3%
17,0%
8,5%
4,3%
14,9%
63,8%
25,5%
6,4%
0,0%
4,3%
26,0%
33,0%
28,0%
12,0%
1,0%
39,0%
34,0%
18,0%
7,0%
2,0%
37,0%
28,0%
25,0%
7,0%
3,0%
80,0%
14,0%
1,0%
1,0%
4,0%
51
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
3,7%
40,7%
48,2%
3,7%
3,7%
0,0%
3,7%
81,5%
11,1%
3,7%
11,1%
14,8%
51,9%
14,8%
7,4%
63,0%
29,6%
3,7%
0,0%
3,7%
28,1%
31,1%
28,3%
10,9%
1,5%
27,5%
29,3%
31,4%
10,8%
0,9%
43,5%
23,9%
20,2%
9,2%
3,3%
74,7%
18,7%
2,6%
2,0%
2,1%

Por corporao - RJ
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

PMs)
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte

Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte

Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
42,0%
20,3%
26,0%
9,2%
2,6%
62,6%
16,5%
11,5%
6,2%
3,2%
89,5%
7,1%
1,5%
0,6%
1,4%
74,8%
16,4%
5,4%
2,3%
1,1%
21,8%
28,4%
37,0%
11,6%
1,2%
55,2%
19,4%
16,4%
2,7%
6,2%
49,1%
16,0%
17,2%
7,7%
10,0%
79,3%
10,5%
2,5%
1,0%
6,7%
66,4%
16,7%
8,5%
3,5%
5,0%
7,0%
25,4%
51,5%
13,4%
2,7%
54,9%
21,6%
13,7%
3,9%
5,9%
64,7%
9,8%
9,8%
2,0%
13,7%
88,2%
3,9%
2,0%
0,0%
5,9%
80,4%
11,8%
3,9%
2,0%
2,0%
23,5%
35,3%
31,4%
9,8%
0,0%
67,4%
14,2%
8,5%
5,7%
4,3%
67,4%
14,2%
9,9%
3,6%
5,0%
91,5%
4,3%
2,1%
0,7%
1,4%
75,9%
14,2%
5,7%
3,6%
0,7%
19,3%
32,9%
30,0%
12,1%
5,7%
28,2%
14,1%
42,3%
10,6%
4,9%
33,8%
14,8%
45,1%
4,2%
2,1%
71,8%
21,1%
2,1%
2,1%
2,8%
59,9%
19,7%
15,5%
3,5%
1,4%
10,6%
20,6%
57,5%
10,6%
0,7%
52
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
55,6%
27,8%
16,7%
0,0%
0,0%
44,4%
22,2%
16,7%
0,0%
16,7%
83,3%
16,7%
0,0%
0,0%
0,0%
83,3%
11,1%
0,0%
0,0%
5,6%
0,0%
33,3%
50,0%
5,6%
11,1%
47,0%
19,1%
22,9%
7,1%
4,0%
56,8%
15,9%
15,9%
6,0%
5,5%
85,4%
9,0%
1,9%
0,8%
3,0%
71,7%
16,4%
7,0%
2,8%
2,2%
16,6%
27,6%
41,9%
11,9%
2,0%

Por corporao - RJ
Concordo totalmente

Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

disciplinares
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

cidadania
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
29,6%
33,2%
25,8%
10,0%
1,4%
39,8%
32,0%
18,1%
9,0%
1,1%
34,8%
25,7%
26,8%
10,5%
2,1%
64,5%
23,9%
4,0%
5,3%
2,3%
7,0%
26,9%
51,4%
11,2%
3,5%
5,7%
22,1%
52,5%
14,7%
5,0%
44,4%
18,0%
23,7%
7,5%
6,5%
60,2%
27,1%
4,2%
3,0%
5,5%
7,8%
19,6%
60,8%
11,8%
0,0%
5,9%
15,7%
64,7%
11,8%
2,0%
47,1%
11,8%
23,5%
9,8%
7,8%
60,8%
19,6%
5,9%
3,9%
9,8%
9,2%
21,3%
54,6%
13,5%
1,4%
3,6%
21,3%
62,4%
12,1%
0,7%
67,1%
14,3%
9,3%
6,4%
2,9%
71,6%
18,4%
4,3%
0,7%
5,0%
17,6%
36,6%
33,8%
8,5%
3,5%
26,1%
33,1%
30,3%
9,2%
1,4%
19,0%
19,7%
46,5%
11,3%
3,5%
61,3%
26,1%
3,5%
3,5%
5,6%
53
Polcia Cien9ca/
Total
Percia
11,1%
27,8%
50,0%
11,1%
0,0%
0,0%
22,2%
44,4%
22,2%
11,1%
27,8%
38,9%
27,8%
0,0%
5,6%
77,8%
5,6%
5,6%
0,0%
11,1%
20,0%
30,3%
37,1%
10,6%
2,0%
25,0%
28,0%
33,8%
11,0%
2,2%
39,0%
21,9%
26,2%
9,3%
3,6%
63,8%
24,1%
4,1%
4,0%
4,0%
Fatores que compem as dificuldades de trabalho das polcias

Total
Muito Importante
Importante
Pouco Importante
Baixos salrios
2,4
0,3
Falta de verbas para equipamentos e armas
2,1
0,6
Formao e treinamento deficientes
1,4
0,4
Pouca confiana da populao nas instituies de segurana pblica

Pouca confiana dos profissionais de segurana pblica na
populao
Falta de participao da sociedade nas polticas de segurana
Desvalorizao da percia tcnica e da produo de provas de boa
qualidade que possam levar condenao
Desvalorizao do papel do municpio na segurana pblica e das
guardas civis municipais
Corrupo nas polcias
Falta de controle externo sobre a atividade policial (Ministrio
Pblico, Ouvidorias e rgos similares)
Falta de controle interno sobre a atividade policial (Corregedorias e
rgos similares)
Falta de integrao entre as polticas de segurana e outras polticas
sociais

54
84,7
14,3
0,9
0,1
Contingente policial insuficiente
Incapacidade das instituies policiais em identificar os potenciais

de cada profissional e aproveit-los
Nada Importante
76,8
20,5
80,6
17,6
71,9
24,6
3,1
0,4
1,2
81,7
15,6
35,3
39,0
20,8
5,0
5,3
1,1
8,8
6,8
5,6
1,4
68,0
25,6
4,8
1,6
5,5
52,6
35,6
10,0
1,9
54,1
35,6
9,2
38,6
37,3
18,7
70,3
23,3
27,6
36,5
27,1
24,6
26,9
27,1
41,8
65,9

Total
Muito Importante
Importante
Pouco Importante
Falta de integrao entre as diferentes polcias
3,7
1,0
M gesto ou ausncia de capacitao gerencial
2,8
0,8
Mau funcionamento do Sistema Penitencirio
3,8
1,0
Leis Penais inadequadas
4,1
1,0
Polticas sociais preventivas insuficientes
2,6
0,6
Falta de uma Poltica de Segurana Pblica
1,6
0,4
Predomnio do comando baseado na posio hierrquica

em vez de liderana baseada na competncia
Rivalidade entre as diferentes polcias

55
77,3
19,6
81,4
16,5
6,5
1,3
Interferncias polticas
82,1
12,8
6,1
Ao de setores da mdia que transformam a violncia

em espetculo
79,1
16,2
Ateno insuficiente das polticas de segurana sobre o

trfico de armas
Subordinao das iniciativas em segurana pblica s

demandas de setores da mdia
76,8
19,7
7,7
4,4
3,0
72,7
22,6
Priorizao de prises, em vez de adoo de

policiamento comunitrio e aes preventivas
nfase desproporcional das polticas de segurana na

represso ao trfico de drogas
Nada Importante
70,3
17,5
33,8
18,6
4,7
4,7
3,3
5,4
64,8
27,5
31,7
10,3
5,3
41,5
14,5
12,0
30,4
23,8
54,9
49,8
59,5
76,2
15,8
13,9
25,8
54,9

Total
Muito
MuitoImportante
importante
Nada importante
Nada Importante
Baixos salrios
84,7
82,1
Contingente policial insuficiente
Falta de uma Poltica de Segurana

Pblica
Formao e treinamento deficientes

Falta de controle externo sobre a

atividade policial (Ministrio
Pblico, Ouvidorias e rgos
similares)
8,8
Falta de controle interno sobre a

atividade policial (Corregedorias e
rgos similares)
81,7
Priorizao de prises, em vez de

adoo de policiamento comunitrio
e aes preventivas
81,4
6,8
6,1
Desvalorizao do papel do
municpio na segurana pblica e
das guardas civis municipais
5,5
Rivalidade entre as diferentes

polcias
5,4
80,6
56

Por corporao - MG
Muito Importante
Baixos salrios
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
ConGngente policial insuciente
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Falta de verbas para equipamentos e armas
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Formao e treinamento decientes
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Incapacidade das insGtuies policiais em

idenGcar os potenciais de cada prossional e
aproveit-los
Muito Importante
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Pouca conana da populao nas insGtuies

de segurana pblica
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Pouca conana dos prossionais de segurana

pblica na populao
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Falta de parGcipao da sociedade nas polGcas

de segurana
Importante
Pouco Importante
Nada Importante

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
78,4%
19,7%
1,8%
0,1%
81,6%
16,6%
1,7%
0,2%
78,5%
19,8%
1,5%
0,2%
69,1%
27,4%
2,6%
0,8%
60,4%
33,4%
5,3%
0,9%
45,6%
41,2%
11,2%
2,0%
36,2%
40,8%
18,7%
4,3%
60,2%
30,1%
8,0%
1,8%
85,0%
14,6%
0,3%
0,0%
90,9%
7,9%
1,2%
0,0%
84,7%
13,8%
1,5%
0,0%
83,9%
14,6%
1,5%
0,0%
76,6%
21,2%
2,0%
0,2%
57,0%
31,6%
10,3%
1,2%
33,8%
39,5%
21,9%
4,9%
51,1%
37,8%
9,2%
1,9%
85,3%
13,3%
1,3%
0,0%
88,0%
10,7%
1,3%
0,0%
68,0%
28,0%
4,0%
0,0%
76,0%
24,0%
0,0%
0,0%
50,7%
41,3%
6,7%
1,3%
50,7%
38,7%
10,7%
0,0%
30,7%
42,7%
17,3%
9,3%
42,7%
41,3%
14,7%
1,3%
81,1%
18,3%
0,7%
0,0%
66,7%
26,8%
6,5%
0,0%
63,4%
31,4%
5,2%
0,0%
83,0%
17,0%
0,0%
0,0%
84,3%
14,4%
1,3%
0,0%
49,0%
36,0%
15,0%
0,0%
15,7%
34,0%
40,5%
9,8%
43,1%
45,8%
9,8%
1,3%
71,4%
25,9%
2,7%
0,0%
88,9%
10,6%
0,5%
0,0%
77,3%
21,2%
1,1%
0,5%
72,0%
23,8%
3,2%
1,1%
52,9%
37,6%
7,9%
1,6%
34,4%
45,5%
16,9%
3,2%
28,0%
41,3%
25,9%
4,8%
53,4%
31,2%
11,6%
3,7%
57,1%
42,9%
0,0%
0,0%
71,4%
28,6%
0,0%
0,0%
57,1%
28,6%
14,3%
0,0%
71,4%
28,6%
0,0%
0,0%
42,9%
57,1%
0,0%
0,0%
42,9%
57,1%
0,0%
0,0%
14,3%
42,9%
14,3%
28,6%
42,9%
28,6%
14,3%
14,3%
79,6%
18,9%
1,5%
0,0%
83,4%
14,8%
1,8%
0,1%
78,5%
19,5%
1,8%
0,2%
73,4%
23,8%
2,2%
0,6%
64,3%
30,4%
4,6%
0,8%
47,6%
39,2%
11,6%
1,7%
33,9%
40,2%
21,0%
5,0%
56,4%
33,0%
8,8%
1,9%
57

Por corporao - MG
Desvalorizao da percia tcnica e da produo

de provas de boa qualidade que possam levar
condenao
Muito Importante
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Desvalorizao do papel do municpio na

segurana pblica e das guardas civis municipais
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Corrupo nas polcias
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Falta de controle externo sobre a aSvidade

policial (Ministrio Pblico, Ouvidorias e rgos
similares)
Muito Importante
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Falta de controle interno sobre a aSvidade

policial (Corregedorias e rgos similares)
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Falta de integrao entre as polScas de

segurana e outras polScas sociais
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Falta de integrao entre as diferentes polcias
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
M gesto ou ausncia de capacitao gerencial
Importante
Pouco Importante
Nada Importante

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
63,9%
29,0%
5,2%
2,0%
37,6%
35,3%
20,4%
6,8%
60,1%
28,7%
9,1%
2,1%
19,6%
32,8%
32,9%
14,7%
19,3%
38,7%
29,6%
12,4%
62,8%
28,7%
6,4%
2,1%
65,9%
26,5%
5,7%
1,8%
58,5%
31,9%
7,7%
2,0%
60,0%
29,1%
7,9%
3,0%
31,3%
40,2%
21,5%
7,1%
69,1%
23,5%
6,1%
1,3%
20,8%
31,4%
34,8%
12,9%
21,7%
42,4%
29,2%
6,7%
59,8%
28,7%
9,4%
2,0%
59,2%
27,2%
10,3%
3,4%
79,7%
18,2%
1,9%
0,3%
62,7%
29,3%
5,3%
2,7%
20,0%
40,0%
34,7%
5,3%
62,7%
30,7%
5,3%
1,3%
24,3%
33,8%
37,8%
4,1%
25,3%
49,3%
22,7%
2,7%
58,7%
33,3%
8,0%
0,0%
80,0%
16,0%
4,0%
0,0%
68,0%
28,0%
4,0%
0,0%
56,2%
33,3%
8,5%
2,0%
22,2%
49,0%
23,5%
5,2%
68,6%
26,1%
4,6%
0,7%
42,5%
36,0%
17,7%
3,9%
21,6%
45,8%
29,4%
3,3%
57,5%
40,5%
0,7%
1,3%
67,3%
30,1%
2,6%
0,0%
90,2%
8,5%
0,7%
0,7%
63,5%
31,8%
3,2%
1,6%
31,2%
38,1%
22,2%
8,5%
62,4%
24,9%
10,1%
2,7%
18,5%
37,0%
33,9%
10,6%
19,1%
37,6%
34,9%
8,5%
51,3%
36,0%
9,0%
3,7%
60,3%
26,5%
9,5%
3,7%
65,6%
19,6%
10,6%
4,2%
85,7%
14,3%
0,0%
0,0%
14,3%
28,6%
42,9%
14,3%
42,9%
57,1%
0,0%
0,0%
14,3%
28,6%
42,9%
14,3%
14,3%
28,6%
42,9%
14,3%
57,1%
28,6%
0,0%
14,3%
57,1%
42,9%
0,0%
0,0%
85,7%
14,3%
0,0%
0,0%
62,7%
29,4%
5,8%
2,2%
34,5%
37,3%
21,3%
6,8%
62,6%
27,4%
8,1%
1,9%
21,2%
33,0%
32,7%
13,2%
20,1%
40,1%
29,7%
10,2%
61,0%
29,9%
6,9%
2,1%
64,6%
26,6%
6,7%
2,1%
65,4%
26,8%
6,2%
1,7%
58

Por corporao - MG
Muito Importante
Mau funcionamento do Sistema Penitencirio
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
PolMcas sociais prevenMvas insucientes
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Falta de uma PolMca de Segurana Pblica
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Predomnio do comando baseado na posio

hierrquica em vez de liderana baseada na
competncia
Muito Importante
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Priorizao de prises, em vez de adoo de

policiamento comunitrio e aes prevenMvas
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Importante
Ateno insuciente das polMcas de segurana
Pouco Importante
sobre o trco de armas
Nada Importante
Muito Importante
nfase desproporcional das polMcas de

segurana na represso ao trco de drogas
Importante
Pouco Importante
Nada Importante

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
78,5%
16,9%
3,6%
1,1%
92,4%
6,4%
1,0%
0,3%
80,7%
16,5%
2,4%
0,4%
79,9%
17,6%
2,0%
0,6%
57,3%
22,4%
13,4%
6,8%
33,3%
33,6%
23,3%
9,8%
67,3%
25,7%
5,6%
1,5%
56,1%
30,4%
10,4%
3,1%
61,9%
26,2%
9,9%
2,0%
83,2%
11,1%
4,5%
1,2%
77,0%
19,2%
3,0%
0,8%
82,0%
16,0%
1,2%
0,8%
71,3%
16,3%
8,7%
3,7%
41,2%
32,1%
20,0%
6,7%
62,5%
29,6%
5,9%
2,0%
55,1%
30,4%
10,6%
3,9%
81,3%
16,0%
1,3%
1,3%
89,3%
9,3%
1,3%
0,0%
70,7%
25,3%
4,0%
0,0%
84,0%
13,3%
2,7%
0,0%
64,0%
22,7%
9,3%
4,0%
26,7%
41,3%
28,0%
4,0%
52,0%
36,0%
9,3%
2,7%
36,0%
40,0%
17,3%
6,7%
61,4%
28,8%
9,2%
0,7%
60,8%
29,4%
7,8%
2,0%
62,1%
33,3%
3,9%
0,7%
78,4%
19,6%
1,3%
0,7%
85,6%
8,5%
2,0%
3,9%
33,3%
43,1%
19,0%
4,6%
41,2%
39,9%
17,7%
1,3%
32,7%
47,1%
16,3%
3,9%
78,8%
16,4%
2,7%
2,1%
85,2%
11,6%
2,7%
0,5%
73,5%
21,2%
3,7%
1,6%
78,8%
18,0%
2,7%
0,5%
49,5%
24,5%
18,1%
8,0%
32,5%
34,6%
21,8%
11,2%
58,2%
31,8%
7,4%
2,7%
48,9%
36,7%
10,1%
4,3%
42,9%
42,9%
0,0%
14,3%
85,7%
14,3%
0,0%
0,0%
71,4%
28,6%
0,0%
0,0%
85,7%
14,3%
0,0%
0,0%
71,4%
28,6%
0,0%
0,0%
28,6%
14,3%
28,6%
28,6%
71,4%
28,6%
0,0%
0,0%
42,9%
14,3%
28,6%
14,3%
74,1%
19,5%
5,1%
1,4%
88,2%
9,1%
2,2%
0,6%
78,1%
18,6%
2,8%
0,6%
80,3%
17,2%
1,9%
0,6%
61,5%
20,6%
12,0%
6,0%
34,7%
34,1%
22,4%
8,9%
63,9%
27,9%
6,5%
1,7%
53,6%
31,9%
11,0%
3,5%
59

Por corporao - MG
Muito Importante
Subordinao das iniciaAvas em segurana

pblica s demandas de setores da mdia
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Ao de setores da mdia que transformam a

violncia em espetculo
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Interferncias polAcas
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Muito Importante
Rivalidade entre as diferentes polcias
Importante
Pouco Importante
Nada Importante
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
51,4%
28,1%
15,2%
5,4%
69,1%
20,7%
7,4%
2,8%
72,0%
18,8%
6,9%
2,4%
52,3%
25,6%
15,3%
6,8%
47,1%
33,3%
13,8%
5,9%
55,3%
24,5%
14,8%
5,4%
72,7%
18,4%
4,7%
4,2%
54,8%
25,6%
13,8%
5,9%
48,0%
25,3%
21,3%
5,3%
54,7%
22,7%
17,3%
5,3%
60,0%
30,7%
5,3%
4,0%
53,3%
30,7%
14,7%
1,3%
34,6%
37,9%
23,5%
3,9%
30,1%
30,7%
34,6%
4,6%
68,6%
24,2%
7,2%
0,0%
41,2%
39,9%
15,7%
3,3%
43,9%
24,9%
21,2%
10,1%
63,0%
20,1%
10,6%
6,4%
69,7%
20,2%
5,9%
4,3%
45,2%
23,4%
21,3%
10,1%
42,9%
14,3%
28,6%
14,3%
14,3%
42,9%
42,9%
0,0%
57,1%
42,9%
0,0%
0,0%
42,9%
28,6%
28,6%
0,0%
49,0%
29,4%
15,9%
5,8%
63,2%
22,1%
11,0%
3,7%
71,4%
19,4%
6,3%
2,8%
51,8%
26,3%
15,4%
6,5%
Atuao da Jus,a
Com insensibilidade ou indiferena
relativamente s dificuldades do
trabalho
Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas policial, apenas cobrando,
mas sem colaborar.
50,5%
60
Relaes das polcias com outras instituies

Total
Atuao
dodMinistrio
Pblico
Atuao
o Ministrio
Pblico
trabalho policial, apenas cobrando, mas
sem colaborar.
51,0%
Como uma instncia que se ope ao

trabalho policial, tornando-o, em vrios
momentos, mais difcil.
Corretamente, auxiliando as polcias a

realizar seu trabalho.
Corretamente, como uma instituio

que coopera com o trabalho policial.
6,1%
50,5%
18,1%
3,7%
Corretamente, sem maior integrao

com o trabalho da polcia, mas
realizando suas atribuies
especficas.
21,9%

assunto.
6,1%

trabalho policial, apenas cobrando,
mas sem colaborar.
Como uma instncia que se ope ao
trabalho policial, tornando-o, em
vrios momentos, mais difcil.
14,9%
Corretamente, sem maior integrao

com o trabalho da polcia, mas
realizando suas atribuies especficas.

assunto.
Atuao
da Justia
Atuao
da Jus6a
61
24,1%
3,7%
Ministrio Pblico
Por corporao
Corretamente, auxiliando as polcias a realizar

seu trabalho.
Corretamente, sem maior integrao com o
trabalho da polcia, mas realizando suas
atribuies especcas.
Com insensibilidade ou indiferena relaMvamente
s diculdades do trabalho policial, apenas
cobrando, mas sem colaborar.
Como uma instncia que se ope ao trabalho
policial, tornando-o, em vrios momentos, mais
diTcil.
Justia

seu trabalho.
atribuies especcas.
diTcil.

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
6,2%
3,4%
8,2%
8,9%
8,7%
5,3%
6,1%
18,9%
15,9%
29,9%
44,4%
20,2%
30,3%
21,9%
52,4%
59,1%
47,6%
35,0%
44,8%
48,3%
51,0%
17,0%
17,3%
9,0%
7,7%
10,5%
6,7%
14,9%
5,6%
4,2%
5,3%
4,0%
15,9%
9,5%
6,1%
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
3,5%
3,9%
1,8%
4,7%
4,1%
2,8%
3,7%
21,0%
26,2%
20,5%
37,7%
19,1%
31,4%
24,1%
51,7%
52,9%
53,9%
41,7%
46,3%
50,6%
50,5%
20,6%
14,1%
21,0%
13,5%
20,6%
10,2%
18,1%
3,3%
3,0%
2,9%
2,5%
9,9%
5,1%
3,7%
62

Bombeiros
Percia

Bombeiros
Percia
Total
Total
Ministrio Pblico
Por corporao - MG

seu trabalho.
atribuies especcas.
Com insensibilidade ou indiferena relaNvamente
diScil.
Justia

seu trabalho.
atribuies especcas.
diScil.

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
5,7%
2,8%
5,6%
10,6%
10,9%
0,0%
5,7%
17,7%
13,7%
35,2%
43,7%
20,7%
28,6%
19,0%
50,2%
64,8%
49,3%
35,8%
39,1%
42,9%
51,7%
21,3%
14,1%
5,6%
7,3%
13,0%
14,3%
18,0%
5,1%
4,7%
4,2%
2,7%
16,3%
14,3%
5,6%
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
3,7%
3,1%
1,4%
6,0%
7,1%
0,0%
3,9%
24,2%
21,0%
26,8%
35,1%
25,5%
0,0%
24,2%
48,9%
57,6%
50,7%
43,7%
37,5%
85,7%
49,8%
20,3%
14,6%
18,3%
14,6%
21,7%
0,0%
18,7%
2,9%
3,7%
2,8%
0,7%
8,2%
14,3%
3,3%
63

Bombeiros
Percia

Bombeiros
Percia
Total
Total
Ministrio Pblico
Por corporao - SP

seu trabalho.
atribuies especcas.
diTcil.
Justia

seu trabalho.
atribuies especcas.
diTcil.

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
9,5%
2,4%
10,9%
11,3%
4,6%
2,4%
7,3%
26,8%
14,6%
21,7%
47,9%
24,2%
26,2%
25,6%
44,6%
58,2%
54,4%
31,5%
40,9%
50,0%
47,2%
12,5%
21,6%
10,9%
7,1%
15,2%
7,1%
14,5%
6,6%
3,3%
2,2%
2,1%
15,2%
14,3%
5,4%
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
5,0%
4,9%
2,2%
5,0%
4,6%
2,4%
4,8%
28,1%
29,5%
21,7%
36,6%
21,2%
21,4%
29,0%
45,4%
50,0%
60,9%
42,9%
48,5%
50,0%
47,1%
18,4%
12,6%
10,9%
14,3%
18,2%
14,3%
15,8%
3,2%
3,1%
4,4%
1,3%
7,6%
11,9%
3,3%
64

Bombeiros
Percia

Bombeiros
Percia
Total
Total
Ministrio Pblico
Por corporao - DF

seu trabalho.
atribuies especcas.
diScil.
Justia

seu trabalho.
atribuies especcas.
diScil.

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
2,2%
2,1%
17,9%
11,6%
4,2%
0,0%
5,2%
11,9%
12,5%
21,4%
34,4%
16,9%
33,3%
18,2%
57,8%
54,9%
42,9%
36,4%
52,9%
55,6%
51,4%
22,2%
25,0%
16,1%
11,6%
7,9%
0,0%
17,6%
5,8%
5,6%
1,8%
6,0%
18,0%
11,1%
7,6%
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
0,9%
3,5%
1,8%
3,2%
2,7%
0,0%
2,0%
15,1%
22,2%
16,1%
35,2%
10,6%
33,3%
19,7%
57,5%
48,6%
50,0%
38,8%
51,3%
11,1%
50,8%
23,1%
21,5%
32,1%
17,6%
21,7%
22,2%
22,0%
3,4%
4,2%
0,0%
5,2%
13,8%
33,3%
5,6%
65

Bombeiros
Percia

Bombeiros
Percia
Total
Total
Ministrio Pblico
Por corporao - BA

seu trabalho.
atribuies especcas.
diUcil.
Justia

seu trabalho.
atribuies especcas.
diUcil.

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
2,0%
3,4%
7,0%
9,5%
5,0%
5,0%
3,2%
10,1%
13,7%
18,6%
44,4%
17,5%
22,5%
14,1%
59,6%
54,7%
55,8%
38,1%
52,5%
57,5%
57,0%
24,3%
23,1%
16,3%
6,4%
12,5%
10,0%
21,5%
3,9%
5,1%
2,3%
1,6%
12,5%
5,0%
4,2%
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
0,9%
3,4%
2,3%
4,8%
2,6%
0,0%
1,6%
14,4%
23,9%
20,9%
31,8%
12,8%
17,5%
17,1%
56,5%
54,7%
65,1%
47,6%
59,0%
60,0%
56,3%
25,9%
14,5%
11,6%
15,9%
18,0%
17,5%
22,5%
2,3%
3,4%
0,0%
0,0%
7,7%
5,0%
2,6%
66

Bombeiros
Percia

Bombeiros
Percia
Total
Total
Ministrio Pblico
Por corporao - PE

seu trabalho.
atribuies especcas.
diTcil.
Justia

seu trabalho.
atribuies especcas.
diTcil.

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
5,2%
4,0%
5,9%
6,5%
8,3%
0,0%
5,2%
14,7%
16,3%
41,2%
37,0%
15,6%
36,0%
18,2%
56,1%
63,4%
41,2%
45,7%
53,1%
52,0%
56,3%
16,5%
14,3%
3,9%
4,4%
12,5%
4,0%
14,0%
7,4%
2,0%
7,8%
6,5%
10,4%
8,0%
6,3%
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
3,2%
4,8%
0,0%
4,4%
1,0%
0,0%
3,2%
20,7%
27,1%
17,7%
41,3%
19,8%
40,0%
23,6%
52,9%
52,6%
68,6%
43,5%
56,3%
48,0%
53,4%
18,3%
13,6%
13,7%
8,7%
15,6%
8,0%
15,8%
4,8%
2,0%
0,0%
2,2%
7,3%
4,0%
3,9%
67

Bombeiros
Percia

Bombeiros
Percia
Total
Total

Por corporao - RJ
Ministrio Pblico

seu trabalho.
atribuies especcas.
diScil.
Justia

seu trabalho.
atribuies especcas.
diScil.

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
6,1%
3,9%
6,4%
8,1%
6,1%
0,0%
5,7%
18,5%
15,0%
29,8%
49,3%
21,4%
31,3%
21,2%
54,8%
64,0%
46,8%
30,9%
50,4%
62,5%
54,4%
15,5%
11,6%
10,6%
9,6%
6,9%
6,3%
12,9%
5,1%
5,5%
6,4%
2,2%
15,3%
0,0%
5,8%
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
3,8%
2,6%
0,0%
2,2%
2,3%
0,0%
3,0%
17,3%
23,4%
17,0%
33,8%
20,6%
37,5%
20,9%
53,3%
55,9%
57,5%
51,5%
46,6%
50,0%
53,3%
22,2%
13,9%
23,4%
10,3%
19,1%
12,5%
18,6%
3,4%
4,2%
2,1%
2,2%
11,5%
0,0%
4,1%
68

Bombeiros
Percia

Bombeiros
Percia
Total
Total
Participao comunitria
Opinio sobre a participao da
comunidade em decises acerca do
Opinio sobre a par-cipao da comunidade em decises
trabalho
polcia
acerca
do trabalho de
de polcia
Total
Concordo totalmente Concordo em parte Discordo Totalmente Discordo em parte No sei
Voc j participou de alguma

reunio de Conselho Comunitrio de
Segurana
equivalente?
Voc j pou
ar+cipou
de alguma reunio de
39,37
A populao deveria participar da deciso sobre
as prioridades do trabalho de policiamento em
seu bairro ou regio
Conselho Comunitrio de Segurana ou

equivalente?
No participei
No
participei
pessoalmente,
mas
sei que
pessoalmente,
existe
mas sei que um
existe
Conselho na
um Conselho
rea onde
na rea
onde
trabalho.
trabalho.
12%
12%
As comunidades deveriam influir de forma

decisiva no afastamento de um policial apontado
por vrios moradores como violento e/ou
desrespeitoso
Os policiais deveriam prestar contas

regularmente de suas atividades s
comunidades, em reunies e ouvir as queixas e
crticas da populao ao seu trabalho
Sim
34%
A polcia deveria editar boletins e folhetos para

distribuir nas comunidades, informando a
populao sobre as tendncias criminais da
regio e orientando sobre o tipo de medidas
preventivas que devem tomar
No
54%
A polcia deveria manter uma relao especial

com as vtimas dos delitos, oferecendo a elas
apoio em visitas domiciliares e informaes sobre
o andamento das investigaes

69
48,4
6,51
5,35
0,38
13,71
38,85
31,28
15,42
0,75
32,08
43,1
15,37
8,83
0,62
59,82
29,35
5,77
4,13
0,92
40,51
38,1
12,4
7,85
1,14
Por corporao
Voc j par+cipou de alguma reunio de
equivalente?
Polcia Militar
Polcia Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia CienEca/
Percia
Total
No
42,3%
44,1%
33,7%
52,8%
20,6%
71,2%
11,5%
84,3%
28,2%
60,7%
15,9%
72,8%
34,2%
53,7%
No par7cipei pessoalmente, mas sei que

existe um Conselho na rea onde trabalho.
13,7%
13,5%
8,2%
4,1%
11,2%
11,3%
12,1%
Polcia Militar
Polcia Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia CienEca/
Percia
Total
No
55,9%
28,7%
35,8%
53,3%
26,8%
63,4%
15,2%
79,5%
29,4%
58,7%
0,0%
100,0%
46,7%
39,8%

15,5%
10,9%
9,9%
5,3%
12,0%
0,0%
13,5%
Polcia Militar
Polcia Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia CienEca/
Percia
Total
No
55,3%
27,0%
49,1%
32,6%
19,6%
65,2%
15,1%
80,7%
45,5%
40,9%
11,9%
66,7%
45,9%
38,0%

17,8%
18,4%
15,2%
4,2%
13,6%
21,4%
16,1%
Sim
Por corporao - MG
equivalente?
Sim
Por corporao - SP
equivalente?
Sim

70
Por corporao - DF

equivalente?
Sim
Voc j par+cipou No
de alguma reunio de
No par7cipei equivalente?
pessoalmente, mas sei que
Sim
Polcia Militar
Polcia Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia CienEca/
Percia
Total
42,4%
41,2%
25,0%
59,7%
26,8%
69,6%
Polcia
Rodoviria
9,2%
88,8%
34,4%
50,8%
Corpo
de
11,1%
55,6%
Polcia
CienEca/
31,0%
56,5%
14,8%
33,3%
12,5%
Polcia Militar
Polcia Civil
No
42,4%
41,2%
25,0%
59,7%
26,8%
69,6%
9,2%
88,8%
34,4%
50,8%
11,1%
55,6%
31,0%
56,5%

16,4%
15,3%
3,6%
2,0%
14,8%
33,3%
12,5%

equivalente?
Polcia Militar
Polcia Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia CienEca/
Percia
Total
Sim
Voc j par+cipou No
de alguma reunio de
No par7cipei equivalente?
pessoalmente, mas sei que
Sim
37,0%
48,2%
25,6%
66,7%
30,2%
65,1%
Polcia
Rodoviria
6,4%
93,7%
25,6%
59,0%
Corpo
de
17,5%
70,0%
Polcia
CienEca/
31,9%
55,7%
15,4%
12,5%
12,4%
Por corporao
BA
Voc -j
par+cipou de alguma reunio de
16,4%
Federal
15,3%
3,6%
Polcia Federal
2,0%
Percia
Total
Polcia Militar
Polcia Civil
No
37,0%
48,2%
25,6%
66,7%
30,2%
65,1%
6,4%
93,7%
25,6%
59,0%
17,5%
70,0%
31,9%
55,7%

14,8%
7,7%
4,7%
0,0%
15,4%
12,5%
12,4%

14,8%
Federal
7,7%
4,7%
71
Polcia Federal
Bombeiros
0,0%
Bombeiros
Percia
Total
Por corporao - PE
equivalente?
Polcia Militar
Polcia Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia CienEca/
Percia
Total
21,1%
73,6%
17,1%
78,1%
13,7%
80,4%
4,4%
91,3%
16,7%
80,2%
16,0%
84,0%
18,3%
76,9%
5,2%
Polcia
Militar
4,8%
Polcia
Civil
Polcia 5,9%
Rodoviria
Federal
4,4%
Polcia
Federal
Corpo
3,1% de
Bombeiros
Polcia 0,0%
CienEca/
Percia
4,8%
Total
21,1%
73,6%
17,1%
78,1%
13,7%
80,4%
4,4%
91,3%
16,7%
80,2%
16,0%
84,0%
18,3%
76,9%
5,2%
4,8%
5,9%
4,4%
3,1%
0,0%
4,8%
Polcia Militar
Polcia Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia CienEca/
Percia
Total
33,9%
50,1%
27,0%
48,8%
14,9%
72,3%
12,5%
84,6%
16,8%
71,8%
18,8%
75,0%
27,9%
55,9%
16,0%
Polcia
Militar
24,2%
Polcia
Civil
Polcia
Rodoviria
12,8%
Federal
2,9%
Polcia
Federal
Corpo
de
11,5%
Bombeiros
Polcia 6,3%
CienEca/
Percia
16,3%
Total
No
33,9%
50,1%
27,0%
48,8%
14,9%
72,3%
12,5%
84,6%
16,8%
71,8%
18,8%
75,0%
27,9%
55,9%

16,0%
24,2%
12,8%
2,9%
11,5%
6,3%
16,3%
Sim
No
Voc pjar6cipei
par+cipou
de alguma m
reunio
e
No
pessoalmente,
as sei qdue
Conselho
omunitrio
de Soegurana
ou
existe
um CConselho
na rea
nde trabalho.
equivalente?
Sim
No
Por

Voc -j
corporao
RJpar+cipou de alguma reunio de
equivalente?
Sim
No
Voc
j

p
ar+cipou
de alguma m
reunio
e
No par6cipei pessoalmente,
as sei qdue
Conselho
omunitrio
de Soegurana
ou
existe
um CConselho
na rea
nde trabalho.
equivalente?
Sim

72
Por corporao
Concordo totalmente
A populao deveria parAcipar da deciso sobre

seu bairro ou regio
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
As comunidades deveriam inuir de forma

Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
desrespeitoso
No sei

regularmente de suas aAvidades s
crAcas da populao ao seu trabalho
A polcia deveria editar boleAns e folhetos para
regio e orientando sobre o Apo de medidas
prevenAvas que devem tomar
com as vAmas dos delitos, oferecendo a elas
apoio em visitas domiciliares e informaes
sobre o andamento das invesAgaes

Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
38,8%
48,5%
7,2%
5,3%
0,2%
12,7%
36,2%
35,6%
15,0%
0,6%
31,0%
42,9%
16,8%
8,8%
0,4%
59,2%
29,2%
6,8%
4,2%
0,7%
42,8%
36,5%
12,7%
7,1%
0,9%
37,9%
48,2%
7,6%
5,8%
0,5%
14,4%
39,4%
30,7%
14,7%
0,9%
28,7%
43,8%
17,5%
9,4%
0,7%
57,9%
30,9%
5,7%
4,6%
1,0%
37,5%
41,1%
12,4%
7,8%
1,2%
35,3%
52,1%
5,7%
6,3%
0,7%
11,6%
39,6%
26,5%
21,5%
0,8%
31,0%
45,6%
10,7%
11,3%
1,4%
57,4%
30,9%
5,9%
4,2%
1,6%
40,4%
38,7%
10,9%
8,6%
1,4%
40,8%
50,5%
3,4%
5,0%
0,3%
13,1%
46,3%
22,7%
17,2%
0,8%
38,7%
43,9%
9,5%
7,5%
0,5%
63,9%
28,5%
3,0%
3,4%
1,2%
38,4%
40,0%
10,8%
9,5%
1,3%
48,4%
42,0%
4,1%
4,6%
0,9%
19,1%
41,2%
24,0%
14,3%
1,5%
38,8%
39,9%
12,3%
7,9%
1,2%
64,1%
27,1%
3,9%
3,7%
1,2%
37,2%
36,8%
14,1%
10,2%
1,8%
35,6%
54,5%
4,4%
5,1%
0,5%
17,1%
47,1%
17,8%
16,9%
1,2%
34,4%
44,1%
10,9%
9,0%
1,6%
61,7%
27,9%
4,9%
3,5%
2,1%
40,0%
38,6%
10,6%
7,9%
3,0%
39,4%
48,4%
6,5%
5,4%
0,4%
13,7%
38,9%
31,3%
15,4%
0,8%
32,1%
43,1%
15,4%
8,8%
0,6%
59,8%
29,4%
5,8%
4,1%
0,9%
40,5%
38,1%
12,4%
7,9%
1,1%
73
Por corporao - MG
Concordo totalmente

seu bairro ou regio
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
desrespeitoso
No sei


Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
40,6%
49,1%
5,7%
4,5%
0,1%
8,8%
32,8%
42,1%
15,6%
0,7%
29,6%
43,5%
17,0%
9,7%
0,3%
57,8%
29,9%
6,6%
5,0%
0,7%
49,6%
34,3%
9,6%
6,1%
0,5%
39,7%
44,5%
8,7%
6,3%
0,9%
11,8%
36,7%
34,3%
16,0%
1,2%
27,7%
47,0%
16,2%
8,5%
0,7%
54,3%
35,5%
4,5%
4,2%
1,6%
36,6%
42,7%
11,3%
7,8%
1,6%
33,8%
54,9%
2,8%
7,0%
1,4%
9,9%
40,9%
29,6%
18,3%
1,4%
31,0%
49,3%
7,0%
7,0%
5,6%
60,6%
26,8%
2,8%
7,0%
2,8%
33,8%
40,9%
9,9%
12,7%
2,8%
39,7%
55,6%
1,3%
2,7%
0,7%
12,6%
53,0%
20,5%
12,6%
1,3%
38,4%
44,4%
6,6%
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14,3%
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40,2%
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4,8%
0,3%
10,1%
35,2%
38,3%
15,6%
0,9%
29,9%
44,1%
16,3%
9,2%
0,5%
57,8%
30,9%
5,8%
4,5%
1,1%
44,4%
36,9%
10,6%
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Por corporao - SP
Concordo totalmente

seu bairro ou regio
Concordo em parte
Discordo Totalmente
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Concordo totalmente

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desrespeitoso
No sei


Concordo totalmente
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No sei
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
30,7%
52,6%
7,9%
8,5%
0,2%
10,0%
34,7%
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0,7%
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53,4%
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0,2%
11,3%
39,0%
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45,9%
18,0%
9,3%
0,4%
53,4%
32,4%
7,1%
6,4%
0,7%
43,9%
39,5%
8,9%
6,6%
1,1%
33,3%
53,3%
8,9%
4,4%
0,0%
8,9%
35,6%
35,6%
20,0%
0,0%
28,9%
46,7%
11,1%
11,1%
2,2%
60,0%
28,9%
6,7%
2,2%
2,2%
35,6%
44,4%
13,3%
6,7%
0,0%
38,2%
48,3%
4,6%
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0,4%
9,7%
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21,4%
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30,3%
50,0%
10,1%
9,2%
0,4%
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40,9%
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13,6%
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39,4%
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0,0%
28,8%
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15,2%
7,6%
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9,5%
4,8%
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57,1%
33,3%
7,1%
0,0%
2,4%
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35,7%
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19,1%
2,4%
32,1%
52,0%
7,9%
7,8%
0,3%
10,5%
37,2%
36,0%
15,8%
0,6%
27,7%
46,7%
16,4%
8,7%
0,6%
54,4%
31,9%
7,2%
5,7%
0,8%
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13,3%
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Por corporao - DF
Concordo totalmente

seu bairro ou regio
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Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
37,5%
48,9%
7,8%
5,4%
0,4%
14,9%
37,9%
30,8%
15,7%
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9,0%
0,4%
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0,4%
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15,1%
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0,9%
28,5%
50,7%
11,1%
9,7%
0,0%
8,3%
40,3%
34,7%
13,9%
2,8%
29,2%
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18,8%
8,3%
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59,7%
31,9%
4,2%
4,2%
0,0%
27,1%
44,4%
17,4%
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44,6%
50,0%
1,8%
3,6%
0,0%
19,6%
32,1%
32,1%
16,1%
0,0%
33,9%
46,4%
7,1%
12,5%
0,0%
50,0%
41,1%
5,4%
1,8%
1,8%
41,1%
42,9%
7,1%
8,9%
0,0%
42,4%
50,0%
2,0%
5,6%
0,0%
14,4%
47,2%
18,4%
19,2%
0,8%
43,6%
40,8%
7,6%
8,0%
0,0%
68,0%
26,4%
3,2%
2,0%
0,4%
45,2%
38,4%
9,2%
6,0%
1,2%
51,3%
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4,8%
0,0%
16,4%
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23,3%
13,8%
0,0%
37,6%
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9,5%
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0,0%
73,0%
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1,1%
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0,0%
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31,8%
10,6%
10,6%
0,5%
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55,6%
0,0%
0,0%
0,0%
11,1%
55,6%
22,2%
11,1%
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66,7%
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0,0%
0,0%
0,0%
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0,0%
0,0%
33,3%
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0,0%
0,0%
40,0%
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5,7%
0,2%
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27,5%
15,9%
0,8%
33,7%
42,1%
14,6%
9,2%
0,4%
65,6%
26,8%
4,0%
3,3%
0,3%
40,0%
37,8%
12,9%
8,2%
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76
Por corporao - BA
Concordo totalmente

seu bairro ou regio
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desrespeitoso
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Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
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Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
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Total
37,6%
47,1%
9,7%
5,2%
0,5%
12,5%
34,6%
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16,1%
0,5%
29,2%
41,8%
18,4%
10,1%
0,5%
56,2%
31,1%
7,3%
4,5%
0,9%
34,5%
39,0%
17,3%
8,4%
0,8%
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11,1%
6,0%
0,0%
23,9%
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0,0%
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0,0%
64,1%
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5,1%
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32,5%
12,8%
3,4%
1,7%
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53,5%
0,0%
7,0%
0,0%
14,0%
41,9%
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20,9%
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2,3%
72,1%
18,6%
2,3%
2,3%
4,7%
53,5%
32,6%
7,0%
4,7%
2,3%
47,6%
44,4%
3,2%
4,8%
0,0%
19,1%
33,3%
23,8%
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0,0%
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47,6%
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0,0%
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30,2%
1,6%
3,2%
0,0%
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11,1%
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0,0%
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5,1%
5,1%
0,0%
18,0%
43,6%
23,1%
12,8%
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35,9%
12,8%
12,8%
5,1%
56,4%
33,3%
5,1%
5,1%
0,0%
30,8%
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12,8%
5,1%
2,6%
40,0%
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10,0%
0,0%
0,0%
10,0%
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0,0%
35,0%
35,0%
20,0%
10,0%
0,0%
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2,5%
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5,0%
40,1%
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17,2%
9,3%
0,6%
58,8%
29,6%
6,2%
4,4%
1,2%
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38,1%
15,3%
7,3%
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Por corporao - PE
Concordo totalmente

seu bairro ou regio
Concordo em parte
Discordo Totalmente
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Concordo totalmente

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desrespeitoso
No sei


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No sei
Polcia
Militar
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Civil
Polcia Rodoviria
Federal
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Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
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Total
42,9%
45,7%
7,7%
3,8%
0,0%
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10,3%
0,0%
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38,6%
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16,3%
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41,2%
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25,5%
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7,8%
9,8%
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47,8%
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2,2%
0,0%
6,5%
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30,4%
54,4%
13,0%
0,0%
2,2%
63,0%
28,3%
6,5%
0,0%
2,2%
34,8%
34,8%
17,4%
13,0%
0,0%
53,1%
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1,0%
16,7%
43,8%
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1,0%
44,8%
37,5%
13,5%
3,1%
1,0%
64,6%
28,1%
4,2%
2,1%
1,0%
37,5%
32,3%
17,7%
11,5%
1,0%
44,0%
52,0%
0,0%
4,0%
0,0%
12,0%
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0,0%
40,0%
40,0%
12,0%
8,0%
0,0%
72,0%
20,0%
4,0%
4,0%
0,0%
48,0%
48,0%
4,0%
0,0%
0,0%
44,0%
45,9%
5,7%
4,1%
0,3%
16,1%
43,0%
28,4%
12,1%
0,5%
33,8%
41,4%
15,8%
8,8%
0,2%
59,7%
28,4%
7,8%
3,4%
0,7%
37,9%
38,5%
14,6%
8,2%
0,8%
78
Por corporao - RJ
Concordo totalmente

seu bairro ou regio
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente

Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
desrespeitoso
No sei


Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
32,5%
48,6%
13,2%
5,6%
0,1%
9,3%
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19,2%
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57,2%
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7,9%
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48,0%
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10,6%
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34,0%
40,4%
10,6%
14,9%
0,0%
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23,4%
8,5%
0,0%
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55,3%
29,8%
8,5%
6,4%
0,0%
44,1%
47,8%
5,2%
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0,7%
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10,3%
6,6%
0,0%
66,2%
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45,0%
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38,9%
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3,1%
37,4%
38,2%
16,8%
5,3%
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24,4%
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1,5%
34,4%
38,9%
13,7%
10,7%
2,3%
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43,8%
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12,5%
12,5%
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43,8%
12,5%
6,3%
0,0%
62,5%
31,3%
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6,3%
31,3%
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6,3%
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47,4%
10,8%
5,1%
0,5%
11,6%
37,2%
33,3%
17,3%
0,7%
29,8%
42,0%
18,8%
8,7%
0,7%
60,3%
28,6%
6,9%
3,3%
1,0%
36,9%
40,5%
12,8%
8,2%
1,6%
79
Vitimizao
Total
Foi baleado em servio
Foi baleado durante perodo de folga
3,3
1,9
Foi vtima de tortura em treinamento ou fora dele

(imposio deliberada de sofrimento fsico ou mental)
27,9
Foi vtima de violncia fsica em servio por parte de

pessoa condenada ou suspeita de atividade ilcita
26,9
Foi vtima de violncia fsica durante perodo de folga por

parte de pessoa condenada ou suspeita de atividade
ilcita
Foi vtima de violncia fsica por parte de outro policial
10,6
5,2
Foi ameaado de morte ou de sofrer violncia fsica por

pessoa condenada ou suspeita de atividade ilcita
Foi ameaado de morte ou de sofrer violncia fsica por
outro policial
47,7
8,6
36,3
Sofreu acidente de trnsito em servio

Foi discriminado por ser policial ou profissional do
sistema de segurana
66,0
59,6
Foi humilhado / desrespeitado por superior hierrquico

Foi humilhado / desrespeitado por colega de mesmo
posto

80
21,7
Vitimizao
Total
Foi humilhado / desrespeitado por colega de posto

inferior
9,3
33,3
Foi acusado injustamente da prtica de ato ilcito

Teve seu direito de defesa negado ou cerceado pela
corporao
27,0
5,5
Foi vtima de racismo

Foi vtima de assdio sexual (tentativa constrangedora de
obter favores sexuais por parte de superior hierrquico)
3,2
Foi vtima de discriminao por conta de seu gnero (por

ser homem ou por ser mulher)
Foi discriminado por conta de sua orientao sexual (por
ser heterossexual ou homossexual ou bissexual)
Foi discriminado por conta de suas convices religiosas
ou por ser membro de congregao, igreja ou movimento
religioso
Foi discriminado por conta de suas convices polticas ou
por ser simpatizante de partido poltico
8,3
1,4
10,2
14,2
Foi vtima de desconsiderao quanto ao seu direito

assistncia mdica e/ ou odontolgica
31,2
Teve seus direitos trabalhistas (pagamento do salrio em

dia, frias, 13 salrio, pagamento de horas extras etc.)
desrespeitados
Outra situao de violncia ou desrespeito (Se sim,
especificar abaixo)

81
40,9
14,5
Vitimizao
Por corporao
Polcia
Militar
Polcia Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
Foi baleado em servio
4,2%
3,4%
1,4%
2,3%
0,8%
0,5%
3,3%
Foi baleado durante perodo de folga
2,2%
2,2%
1,7%
1,1%
1,1%
0,7%
1,9%
Foi v@ma de tortura em treinamento ou fora dele

(imposio deliberada de sofrimento Csico ou
mental)
38,8%
11,1%
12,8%
12,1%
41,3%
4,4%
27,9%
Foi v@ma de violncia Csica em servio por parte de

pessoa condenada ou suspeita de a@vidade ilcita
36,9%
21,7%
18,9%
11,4%
10,0%
2,8%
26,9%
Foi v@ma de violncia Csica durante perodo de folga

por parte de pessoa condenada ou suspeita de
a@vidade ilcita
13,6%
9,4%
5,6%
5,8%
6,9%
2,6%
10,6%
Foi v@ma de violncia Csica por parte de outro

policial
6,8%
3,6%
2,0%
2,3%
6,3%
1,6%
5,2%
Foi ameaado de morte ou de sofrer violncia Csica

58,7%
por pessoa condenada ou suspeita de a@vidade ilcita
49,8%
33,9%
27,6%
19,1%
11,2%
47,7%
9,1%
9,9%
7,8%
7,4%
5,7%
4,4%
8,6%
42,3%
28,3%
38,7%
31,1%
32,1%
17,0%
36,3%
Foi discriminado por ser policial ou prossional do

sistema de segurana
77,3%
62,6%
54,7%
48,2%
44,1%
32,8%
66,0%
Foi humilhado / desrespeitado por superior

hierrquico
64,4%
51,2%
36,9%
61,5%
67,4%
38,6%
59,6%
Foi humilhado / desrespeitado por colega de mesmo

posto
20,3%
25,8%
21,5%
19,5%
23,6%
19,8%
21,7%
Foi ameaado de morte ou de sofrer violncia Csica

por outro policial
Sofreu acidente de trnsito em servio

82
Vitimizao
Por corporao
Polcia
Militar
Polcia Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
9,0%
10,4%
6,3%
7,0%
12,4%
12,6%
9,3%
39,3%
31,3%
32,2%
21,5%
22,6%
17,2%
33,3%
34,3%
17,1%
15,4%
18,6%
31,0%
9,5%
27,0%
7,0%
4,0%
4,1%
2,6%
6,4%
2,8%
5,5%
Foi vAma de assdio sexual (tentaAva

constrangedora de obter favores sexuais por parte de
superior hierrquico)
3,7%
3,3%
1,8%
1,5%
3,1%
1,4%
3,2%
Foi vAma de discriminao por conta de seu gnero

(por ser homem ou por ser mulher)
7,7%
10,8%
8,1%
7,0%
8,2%
6,5%
8,3%
Foi discriminado por conta de sua orientao sexual

(por ser heterossexual ou homossexual ou bissexual)
1,5%
1,3%
0,7%
1,1%
1,6%
0,7%
1,4%
Foi discriminado por conta de suas convices

religiosas ou por ser membro de congregao, igreja
ou movimento religioso
13,0%
6,1%
7,1%
4,0%
15,3%
4,7%
10,2%
Foi discriminado por conta de suas convices

polAcas ou por ser simpaAzante de parAdo polAco
16,4%
11,7%
7,4%
8,7%
18,8%
11,6%
14,2%
Foi vAma de desconsiderao quanto ao seu direito

assistncia mdica e/ ou odontolgica
35,2%
28,1%
15,2%
25,1%
34,8%
18,4%
31,2%
Teve seus direitos trabalhistas (pagamento do salrio

em dia, frias, 13 salrio, pagamento de horas
extras etc.) desrespeitados
41,6%
43,8%
36,6%
33,3%
42,6%
37,7%
40,9%
Outra situao de violncia ou desrespeito
14,4%
12,9%
11,8%
20,5%
12,6%
15,6%
14,5%
Foi humilhado / desrespeitado por colega de posto

inferior
Foi acusado injustamente da prAca de ato ilcito
Teve seu direito de defesa negado ou cerceado pela
corporao
Foi vAma de racismo

83
Vitimizao
Por corporao
Concordo totalmente
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
93,2
73,4
71,0
56,5
51,1
43,6
40,2
32,3
7,2
6,9
2,5
95,6
31,9
32,8
20,9
5,1
2,4 4,1
44,0
36,2
2,4
2,2
1,0
20,5
9,5
5,7
1,0
4,4
3,5
0,6
27,3
20,4
3,5
16,0
7,1
11,0
1,7
4,9
1,2
0,3 0,4
3,7
0,3
0,2 0,2
Os rgos de
Os rgos de
Os padres de
Policial que mata
A morte,
Policial que mata Policial que mata
Quem mata um
Familiares de
controle externo,
controle interno
atuao das
suspeito deve ser independente de suspeito deve ser criminoso deve ser policial deveria ter policiais mortos em
em especial o MP, precisam ser mais
corporaes
investigado e
quem seja a vtima,
inocentado
premiado pela
mento de pena
servio devem
precisam ser mais atentos letalidade precisam mudar julgado pela justia deve ser evitada
corporao
receber
atentos letalidade e vitimizao da para evitar mortes e
pelas polcias
rapidamente
e vitimizao da
ao policial
proteger os policiais
indenizao do
ao policial
Governo

84
Vitimizao
Por corporao
Concordo totalmente
Familiares de policiais mortos em servio devem

receber rapidamente indenizao do Governo
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Quem mata um policial deveria ter mento de

pena
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Policial que mata criminoso deve ser premiado

pela corporao
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Policial que mata suspeito deve ser inocentado
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
96,3%
3,1%
0,4%
0,1%
0,1%
96,4%
2,8%
0,5%
0,2%
0,1%
18,5%
28,8%
41,1%
10,2%
1,5%
8,7%
40,1%
28,1%
19,6%
3,5%
96,2%
3,3%
0,3%
0,1%
0,2%
89,6%
7,3%
2,0%
0,9%
0,3%
14,7%
27,6%
44,3%
11,7%
1,7%
6,6%
35,5%
34,4%
20,2%
3,4%
94,0%
4,5%
0,4%
1,0%
0,1%
94,7%
4,3%
0,7%
0,0%
0,3%
13,5%
23,5%
50,6%
11,3%
1,1%
5,2%
34,3%
34,1%
23,4%
3,1%
94,6%
4,9%
0,3%
0,2%
0,1%
93,1%
5,3%
1,2%
0,2%
0,2%
7,8%
22,0%
54,9%
13,1%
2,2%
2,7%
25,6%
45,0%
22,7%
4,0%
93,3%
5,5%
0,4%
0,4%
0,5%
87,1%
9,3%
2,1%
0,8%
0,8%
18,9%
28,5%
39,9%
10,7%
2,0%
6,5%
34,2%
34,9%
20,8%
3,6%
90,0%
7,9%
0,5%
0,5%
1,2%
78,4%
14,2%
5,1%
0,5%
1,9%
7,9%
19,5%
56,5%
14,2%
1,9%
1,4%
21,2%
50,9%
22,6%
4,0%
95,6%
3,7%
0,3%
0,2%
0,2%
93,2%
4,9%
1,2%
0,4%
0,3%
16,0%
27,3%
44,0%
11,0%
1,7%
7,1%
36,2%
32,8%
20,4%
3,5%
85
Vitimizao
Por corporao
Concordo totalmente
A morte, independente de quem seja a vBma,

deve ser evitada pelas polcias
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Policial que mata suspeito deve ser invesBgado e

Discordo Totalmente
julgado pela jusBa
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Concordo em parte
Os padres de atuao das corporaes precisam

Discordo Totalmente
mudar para evitar mortes e proteger os policiais
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Os rgos de controle interno precisam ser mais

atentos letalidade e viBmizao da ao
policial
Concordo em parte
Discordo Totalmente
Discordo em parte
No sei
Concordo totalmente
Os rgos de controle externo, em especial o MP, Concordo em parte

Discordo Totalmente
precisam ser mais atentos letalidade e
viBmizao da ao policial
Discordo em parte
No sei

Polcia
Militar
Polcia
Civil
Polcia Rodoviria
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
68,3%
22,0%
4,1%
5,1%
0,6%
42,2%
41,1%
6,5%
9,3%
0,9%
69,3%
23,3%
3,6%
3,0%
0,8%
51,7%
34,6%
5,5%
5,8%
2,4%
46,9%
35,0%
8,2%
7,6%
2,4%
74,7%
18,8%
2,5%
3,6%
0,5%
44,4%
39,8%
5,5%
9,3%
1,0%
77,0%
19,0%
1,2%
1,5%
1,2%
59,9%
29,9%
3,3%
4,8%
2,1%
51,5%
30,1%
8,6%
7,3%
2,5%
75,5%
18,6%
3,1%
2,7%
0,1%
43,1%
40,6%
5,0%
10,1%
1,3%
75,4%
18,9%
1,3%
3,5%
1,0%
59,9%
30,4%
3,1%
4,5%
2,1%
56,1%
31,5%
4,5%
5,5%
2,5%
80,1%
15,3%
2,2%
2,1%
0,2%
49,1%
36,4%
3,1%
10,5%
0,9%
84,8%
13,6%
0,4%
0,6%
0,7%
64,2%
27,7%
1,9%
4,4%
1,8%
60,5%
27,9%
4,1%
5,6%
1,9%
63,1%
24,7%
4,3%
6,7%
1,3%
39,3%
42,4%
6,1%
10,6%
1,6%
71,8%
22,7%
1,8%
1,7%
2,0%
61,2%
28,9%
2,3%
3,8%
3,8%
58,4%
28,9%
3,6%
5,4%
3,8%
73,3%
18,6%
2,1%
5,1%
0,9%
54,7%
34,2%
3,0%
6,1%
2,1%
76,5%
19,3%
1,2%
1,4%
1,6%
70,2%
24,0%
1,4%
2,3%
2,1%
62,3%
29,3%
3,5%
2,6%
2,3%
71,0%
20,5%
3,5%
4,4%
0,6%
43,6%
40,2%
5,7%
9,5%
1,0%
73,4%
20,9%
2,4%
2,2%
1,0%
56,5%
31,9%
4,1%
5,1%
2,4%
51,1%
32,3%
7,2%
6,9%
2,5%
86
Ocorrncias com mortes

Total
Procedimentos adequados em caso de um policial ou um profissional de

segurana
participar
de docorrncia
(dedcolega,
depsuspeito
Procedimentos
adequados
em caso
e um policial com
ou um morte
prossional
e segurana
ar5cipar ou
de ocorrncia com morte (de colega, de suspeito ou de qualquer outra pessoa)
de qualquer outra pessoa)
Sim
98,93
No
No sei avaliar
98,83
77,55
63,57
26,29
15,54
10,15
6,91
0,55
Retirar esse profissional, durante um
determinado perodo, da escala normal
de trabalho para preserv-lo
Garantir-lhe apoio psicolgico

0,53
0,44
Encaminh-lo para perodo de
capacitao, com cursos sobre temas
como o uso legal da fora, entre outros
87
0,73
Garantir-lhe apoio jurdico

Por corporao
Sim
Re>rar esse prossional, durante um
No
No sei
avaliar
Sim
No
Garan>r-lhe apoio psicolgico
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
Garan>r-lhe apoio jurdico
No sei
avaliar

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien:ca/
Percia
Total
79,1%
15,6%
74,4%
17,9%
72,7%
19,3%
81,7%
10,4%
72,9%
14,9%
77,9%
12,1%
77,6%
15,5%
5,3%
7,7%
8,0%
7,9%
12,2%
10,0%
6,9%
99,1%
0,6%
98,6%
0,8%
99,4%
0,4%
99,5%
0,2%
98,2%
0,5%
98,4%
0,7%
98,9%
0,6%
0,4%
0,7%
0,1%
0,3%
1,3%
0,9%
0,5%
61,4%
30,1%
65,9%
23,7%
61,3%
27,7%
67,3%
19,4%
65,2%
20,9%
69,8%
17,2%
63,6%
26,3%
8,5%
10,4%
11,1%
13,3%
14,0%
13,0%
10,2%
99,1%
0,4%
98,8%
0,4%
99,6%
0,1%
98,9%
0,3%
97,3%
0,5%
96,1%
2,1%
98,8%
0,4%
0,4%
0,8%
0,3%
0,8%
2,2%
1,9%
0,7%
88

Por corporao - MG
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien:ca/
Percia
Total
77,7%
15,9%
76,9%
17,1%
74,3%
15,7%
86,8%
5,3%
66,7%
22,2%
71,4%
14,3%
77,2%
16,0%
6,4%
6,0%
10,0%
8,0%
11,1%
14,3%
6,8%
99,4%
0,4%
99,1%
0,5%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
97,8%
0,6%
100,0%
0,0%
99,3%
0,4%
0,2%
0,4%
0,0%
0,0%
1,7%
0,0%
0,3%
54,1%
36,4%
70,8%
19,4%
51,4%
32,9%
59,6%
21,2%
51,1%
33,3%
100,0%
0,0%
57,7%
31,6%
9,6%
9,9%
15,7%
19,2%
15,6%
0,0%
10,7%
99,7%
0,1%
98,8%
0,4%
98,6%
0,0%
98,0%
0,0%
97,2%
0,0%
85,7%
14,3%
99,2%
0,2%
0,2%
0,9%
1,4%
2,0%
2,8%
0,0%
0,7%
89

Por corporao - SP
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien:ca/
Percia
Total
58,0%
35,8%
58,0%
33,8%
59,1%
25,0%
79,2%
12,7%
48,4%
45,3%
82,9%
12,2%
61,1%
31,7%
6,1%
8,3%
15,9%
8,1%
6,3%
4,9%
7,2%
98,0%
1,2%
97,8%
1,5%
100,0%
0,0%
99,2%
0,4%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
98,3%
1,1%
0,8%
0,7%
0,0%
0,4%
0,0%
0,0%
0,7%
51,5%
41,5%
46,8%
43,3%
47,7%
38,6%
66,5%
22,5%
53,1%
37,5%
58,5%
26,8%
52,1%
39,0%
7,1%
9,9%
13,6%
11,0%
9,4%
14,6%
8,9%
99,1%
0,5%
99,1%
0,6%
100,0%
0,0%
99,2%
0,9%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
99,2%
0,5%
0,5%
0,4%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,3%
90

Por corporao - DF
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien:ca/
Percia
Total
80,0%
13,6%
76,9%
11,9%
73,2%
25,0%
79,8%
10,9%
73,3%
15,0%
100,0%
0,0%
78,3%
13,5%
6,4%
11,2%
1,8%
9,3%
11,8%
0,0%
8,2%
99,8%
0,0%
95,8%
2,1%
98,2%
1,8%
99,2%
0,4%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
99,2%
0,4%
0,2%
2,1%
0,0%
0,4%
0,0%
0,0%
0,4%
56,9%
33,1%
58,7%
23,8%
64,3%
32,1%
65,6%
19,0%
70,1%
17,1%
77,8%
0,0%
61,6%
26,1%
10,0%
17,5%
3,6%
15,4%
12,8%
22,2%
12,3%
99,6%
0,4%
97,9%
1,4%
100,0%
0,0%
97,6%
1,2%
99,5%
0,0%
100,0%
0,0%
99,0%
0,6%
0,0%
0,7%
0,0%
1,2%
0,5%
0,0%
0,4%
91

Por corporao - BA
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien:ca/
Percia
Total
79,2%
15,9%
83,5%
13,0%
69,8%
18,6%
79,4%
12,7%
83,3%
8,3%
70,0%
15,0%
79,1%
15,1%
4,9%
3,5%
11,6%
7,9%
8,3%
15,0%
5,8%
99,1%
1,0%
98,3%
0,0%
97,7%
0,0%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
99,0%
0,7%
0,0%
1,7%
2,3%
0,0%
0,0%
0,0%
0,3%
72,7%
19,8%
76,5%
15,7%
67,4%
23,3%
79,4%
11,1%
69,4%
16,7%
77,5%
15,0%
73,5%
18,6%
7,5%
7,8%
9,3%
9,5%
13,9%
7,5%
8,0%
98,7%
0,8%
96,5%
0,9%
97,7%
0,0%
100,0%
0,0%
97,2%
0,0%
100,0%
0,0%
98,5%
0,7%
0,5%
2,6%
2,3%
0,0%
2,8%
0,0%
0,9%
92

Por corporao - PE
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien:ca/
Percia
Total
85,5%
10,3%
81,1%
12,1%
80,4%
13,7%
78,3%
10,9%
84,2%
8,4%
88,0%
12,0%
83,7%
10,8%
4,3%
6,8%
5,9%
10,9%
7,4%
0,0%
5,6%
98,8%
0,6%
98,0%
1,2%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
97,9%
1,1%
100,0%
0,0%
98,6%
0,7%
0,6%
0,8%
0,0%
0,0%
1,1%
0,0%
0,6%
68,0%
26,6%
76,3%
14,5%
70,6%
21,6%
69,6%
19,6%
72,6%
22,1%
80,0%
12,0%
71,2%
22,0%
5,3%
9,2%
7,8%
10,9%
5,3%
8,0%
6,8%
99,0%
0,6%
99,6%
0,0%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
99,0%
1,1%
100,0%
0,0%
99,3%
0,4%
0,4%
0,4%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,3%
93

Por corporao - RJ
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar
Sim
No
No sei
avaliar

Polcia
Militar

Civil
Federal
Polcia
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien:ca/
Percia
Total
78,0%
17,6%
71,7%
18,1%
70,2%
23,4%
81,3%
8,2%
74,2%
8,6%
81,3%
18,8%
76,1%
16,3%
4,4%
10,1%
6,4%
10,5%
17,2%
0,0%
7,6%
98,4%
0,8%
97,6%
1,3%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
94,5%
0,8%
100,0%
0,0%
98,1%
0,8%
0,8%
1,1%
0,0%
0,0%
4,7%
0,0%
1,1%
61,6%
31,6%
67,2%
22,7%
51,1%
34,0%
68,7%
18,7%
69,5%
14,8%
68,8%
12,5%
64,1%
26,5%
6,8%
10,1%
14,9%
12,7%
15,6%
18,8%
9,4%
98,0%
1,1%
98,1%
0,8%
100,0%
0,0%
99,3%
0,0%
93,8%
1,6%
100,0%
0,0%
97,9%
0,9%
0,9%
1,1%
0,0%
0,8%
4,7%
0,0%
1,2%
94
Tendncias de Polticas de Segurana Pblica
95
Opinio sobre a situao atual das polcias

Total
39,96%
31,42%
20,56%
8,07%
preciso reformular o atual modelo de

O atual modelo de segurana pblica no
Defendo mudanas no atual modelo de
segurana pblica do pas, aperfeioando a
Brasil adequado e os ajustes devem ser Brasil deve ser amplamente reformulado, pois segurana pblica, com a adoo macia de
gesto como estratgia para aumentar a
concentrados na obteno e incremento de
os problemas do pas na rea s sero
ferramentas e tecnologias de gesto e de
eficincia das aes e levando em conta que
novos recursos humanos, materiais e
resolvidos com a reviso dos procedimentos e
capacitao como instrumentos de
a preveno violncia deve se articular a
financeiros.
do modo como se organizam as corporaes enfrentamento dos gargalos e deficincias
aes no-policiais.
do sistema de segurana.
atuais, e de aumento da eficcia das polticas
pblicas.
96

Por corporao
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
14,71%
32,26%
32,33%
31,42%
2,38%
2,69%
10,75%
2,56%
8,07%
20,24%
25,59%
9,84%
21,71%
28,37%
20,56%
34,65%
42,66%
72,77%
35,28%
36,74%
39,96%
Polcia Militar
Polcia Civil

segurana pblica, com a adoo macia
de ferramentas e tecnologias de gesto e
de capacitao como instrumentos de
enfrentamento dos gargalos e decincias
atuais, e de aumento da eccia das
pol<cas pblicas
33,09%
36,02%
29,37%

Brasil adequado e os ajustes devem ser
concentrados na obteno e incremento
de novos recursos humanos, materiais e
nanceiros
9,10%
9,08%

segurana pblica do pas, aperfeioando
a gesto como estratgia para aumentar a
ecincia das aes e levando em conta
que a preveno violncia deve se
ar<cular a aes no-policiais
22,09%

Brasil deve ser amplamente reformulado,
pois os problemas do pas na rea s sero
resolvidos com a reviso dos
procedimentos e do modo como se
organizam as corporaes do sistema de
segurana
35,73%
97

Por corporao - MG
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
12,6%
33,9%
71,4%
33,2%
1,4%
0,7%
31,7%
0,0%
18,7%
16,6%
22,9%
10,6%
21,1%
0,0%
19,4%
41,6%
54,3%
76,2%
13,3%
28,6%
28,7%
Polcia Militar
Polcia Civil

pol<cas pblicas
35,1%
33,5%
21,4%

nanceiros
23,2%
8,3%

20,8%

segurana
20,9%
98

Por corporao - SP
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
15,3%
32,8%
34,2%
31,1%
6,8%
4,2%
7,8%
0,0%
7,9%
19,6%
34,1%
11,0%
23,4%
34,2%
22,4%
39,6%
29,6%
69,5%
35,9%
31,7%
38,7%
Polcia Militar
Polcia Civil

pol<cas pblicas
33,0%
34,5%
29,6%

nanceiros
10,4%
6,2%

25,9%

segurana
30,7%
99

Por corporao - DF
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
22,7%
23,5%
11,1%
25,3%
3,6%
2,8%
4,3%
0,0%
3,6%
23,8%
33,9%
12,2%
25,1%
44,4%
22,8%
40,6%
37,5%
62,4%
47,1%
44,4%
48,3%
Polcia Militar
Polcia Civil

pol<cas pblicas
26,8%
27,3%
25,0%

nanceiros
2,5%
8,4%

25,1%

segurana
45,6%
100

Por corporao - BA
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
14,3%
31,4%
45,0%
36,6%
2,3%
0,0%
8,6%
0,0%
4,3%
16,5%
20,9%
12,7%
20,0%
30,0%
23,3%
23,5%
30,2%
73,0%
40,0%
25,0%
35,8%
Polcia Militar
Polcia Civil

pol<cas pblicas
34,9%
53,0%
46,5%

nanceiros
4,4%
7,0%

25,6%

segurana
35,1%
101

Por corporao - PE
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
15,2%
27,4%
24,0%
31,2%
3,9%
2,2%
9,5%
4,0%
6,2%
27,8%
15,7%
8,7%
17,9%
40,0%
21,3%
27,0%
51,0%
73,9%
45,3%
32,0%
41,3%
Polcia Militar
Polcia Civil

pol<cas pblicas
31,8%
35,5%
29,4%

nanceiros
4,5%
9,7%

19,5%

segurana
44,3%
102

Por corporao - RJ
Polcia Rodoviria
Polcia Federal
Federal
Corpo de
Bombeiros
Polcia Cien9ca/
Percia
Total
14,2%
37,5%
25,0%
30,0%
4,3%
4,5%
11,7%
6,3%
6,7%
23,2%
10,6%
11,2%
19,5%
25,0%
20,9%
34,7%
55,3%
70,2%
31,3%
43,8%
42,4%
Polcia Militar
Polcia Civil

pol<cas pblicas
30,0%
33,3%
29,8%

nanceiros
5,3%
8,8%

22,3%

segurana
42,4%
103
Correntes de Polticas de Segurana - Brasil - 2009 e 2014

Correntes de Pol-cas de Segurana - Brasil - 2009 e 2014
Corrente 4 (Ruptura com o Modelo Atual) - O atual modelo de segurana
pblica no Brasil deve ser amplamente reformulado, pois os problemas do
pas na rea s sero resolvidos com a reviso dos procedimentos e do
modo como se organizam as corporaes do si
40,0
38,1
Corrente 3 (Segurana Pblica com Cidadania e Participao) - preciso

reformular o atual modelo de segurana pblica do pas, aperfeioando a
gesto como estratgia para aumentar a eficincia das aes e levando
em conta que a preveno violncia deve
20,5
29,3
2014
2009
Corrente 2 (Foco na Gesto do Modelo Atual) - Defendo mudanas no

atual modelo de segurana pblica, com a adoo macia de ferramentas
e tecnologias de gesto e de capacitao como instrumentos de
enfrentamento dos gargalos e deficincias atuais, e de au
31,4
27,1
8,1
Corrente 1 (Reativa) - O atual modelo de segurana pblica no Brasil

adequado e os ajustes devem ser concentrados na obteno e incremento
de novos recursos humanos, materiais e financeiros
Fonte: Lima(2011) e Enquete CPJA/FGV e FBSP (2014)
5,5
104
10
15
20
25
30
35
40
45

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Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

e Modernizao da Segurana Pblica

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Consulta aos policias brasileiros sobre reformas

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Estado onde trabalha

Caracterstica da cidade onde trabalha

Municpio do interior ou litoral com menos de

Municpio do interior ou litoral com mais de

Municpio de Regio Metropolitana

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Nvel Superior incompleto

Nvel Superior completo

Nvel Mdio (antigo 2. Grau) incompleto

Nvel Mdio (antigo 2. Grau) completo

Nvel Fundamental (antigo 1. Grau)

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Renda mensal lquida

Uniforme ou auxlio uniforme

Transporte (em viaturas da

Seguro-sade ou Plano de Sade

e Modernizao da Segurana Pblica

Seguro de Vida / Invalidez (em caso

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Polcia Rodoviria Federal

Polcia Civil do seu Estado

Agente (diversas funes)

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Cargo/ funo /patente atual

Cargo/ funo /patente atual

e Modernizao da Segurana Pblica

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Profissionais da sua corporao que

Mais ou menos a metade

Vnculo atual com a

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Tempo de durao do curso de formao para entrada

Mais seis meses at doze meses

Mais de um ano at dois anos

Mais de dois anos at trs anos

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Matrias dadas no curso de formao para entrada

92,15% 33,71% 89,32% 84,50% 91,72% 52,56% 30,69% 38,23% 86,17%

35,90% 45,58% 84,65% 51,10%

7,21% 56,06% 10,11% 11,72% 6,20% 41,96% 60,56% 58,51% 11,44%

56,96% 50,58% 13,18% 40,20%

Cursos de atualizao ou aperfeioamento oferecidos pela corporao ao longo de sua carreira

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Vnculo atual com a

Polcia Polcia Rodoviria

e Modernizao da Segurana Pblica

Polcia Polcia Rodoviria

Caso pudesse escolher novamente,

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Planos para o futuro

Polcia Polcia Rodoviria Polcia

Voc concorda que oficiais das polcias militares

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

Delegados da Eventual Carreira

Voc favor que seja exigido

Respostas dos Policiais Militares pergunta se concordam que oficiais das

Opinio dos Policiais Brasileiros sobre Reformas

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