01/01/2015
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA
MUNICIPAL, SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE E FUNDAO DE SADE PBLICA DE SO GABRIEL
DO OESTE - MS
ADO UNIRIO ROLIM, Prefeito Municipal de So Gabriel do Oeste/MS, no uso de suas atribuies,
torna pblica a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o Quadro
de Pessoal da Prefeitura Municipal, Secretaria Municipal de Sade e Fundao de Sade Pblica de So Gabriel
do Oeste, de acordo com as normas e condies seguintes:
1. DOS CARGOS
1.1 Os Cargos, objeto do Concurso e respectivo nmero de vagas, escolaridade, requisitos, atribuies, e
vencimentos constam do Anexo I; o contedo programtico consta no Anexo II; no Anexo III constam os
critrios de avaliao das Provas Prticas e no Anexo IV constam os critrios dos Testes de Aptido Fsica;
deste Edital.
1.2 O regime jurdico nico e de natureza estatutria para os cargos da Prefeitura Municipal e Secretaria
Municipal de Sade de So Gabriel do Oeste e celetista para os cargos da Fundao de Sade Pblica de So
Gabriel do Oeste, e a jornada de trabalho para ambos os regimes a definida no Anexo I, para cada cargo.
1.3 So requisitos bsicos para o provimento do cargo:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) estar em gozo dos direitos polticos e civis;
c) estar quite com as obrigaes militares (sexo masculino) e eleitorais;
d) ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
e) comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para o cargo;
f) apresentar declarao de no acmulo de cargos (ver item 9.6 deste Edital);
g) ser considerado apto em exame mdico-pericial realizado por mdico designado pela Prefeitura de So
Gabriel do Oeste/MS;
h) possuir domiclio eleitoral no Municpio de So Gabriel do Oeste, de acordo com a Lei Municipal n 646/2007
com redao dada pela Lei n 690/2008;
i) residir na rea de abrangncia, para os candidatos concorrentes ao cargo de Agente Comunitrio de Sade,
conforme anexo I (Descrio das reas de Abrangncia), mediante comprovao de endereo (apresentao de
fatura de gua, luz, telefone ou outro documento hbil);
j) a exigncia prevista na alnea i dever ser atestada atravs de comprovantes de luz, gua, telefone, ou
outro documento em nome do candidato. Caso o candidato no possua comprovante de contas em seu nome,
poder apresentar o comprovante de endereo juntamente com declarao de prprio punho do proprietrio do
imvel ou cpia autenticada do contrato de locao do imvel, sendo responsvel por todas as informaes
prestadas, sob pena de excluso do concurso nos termos do item 10.8 deste Edital;
k) para os candidatos concorrentes ao cargo de Agente Comunitrio de Sade (ESF VII) obrigatria a
apresentao de CNH categoria A;
l) para os candidatos concorrentes ao cargo de Motorista de Ambulncia obrigatria a apresentao de CNH
categoria D.
1.4 As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente concurso
podero ser preenchidas por candidatos habilitados, obedecida ordem de classificao.
1.5 O candidato, ao se inscrever para qualquer cargo, dever estar ciente de que, se aprovado e
nomeado, dever deslocar-se para o seu local de trabalho com recursos prprios, no cabendo aos
cofres do Municpio o nus das despesas com seu deslocamento ou estada.
2. DAS INSCRIES
2.1 As inscries sero realizadas exclusivamente no perodo de 03 de agosto de 2015 a 08 de
setembro de 2015, apenas pela internet no endereo eletrnico www.fapec.org/concurso onde estaro
disponibilizados, para preenchimento e impresso, o Formulrio de Inscrio, o boleto bancrio e o Edital do
Concurso, contendo toda a regulamentao;
2.2 Para realizar a inscrio o candidato dever atender aos seguintes procedimentos:
a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico, disponveis no endereo eletrnico da
FUNDAO DE APOIO PESQUISA, AO ENSINO E CULTURA FAPEC (www.fapec.org/concurso) atravs do
Edital de Abertura;
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
b) inscrever-se e imprimir o boleto bancrio, no perodo entre 8 (oito) horas do dia 03 de agosto de 2015, at
s 23h59min do dia 08 setembro de 2015 (horrio oficial de Mato Grosso do Sul), atravs de formulrio
especfico, disponvel na pgina citada; aps este horrio o sistema de captao das inscries, deixar
automaticamente de receb-las, ficando impossibilitada sua impresso.
c) efetuar o pagamento do boleto bancrio, at 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries, observando
sempre o horrio de funcionamento do sistema bancrio nacional;
d) digitar corretamente no Formulrio de Inscrio: o nome completo, o n do documento de identidade com o
rgo expedidor e o estado, o n. do CPF, a data de nascimento, o sexo, o n. dos telefones residencial e
celular(es), o endereo completo (com o CEP principalmente);
e) as informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero de exclusiva responsabilidade dos
candidatos;
f) a FAPEC no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores
que impossibilitem a transferncia de dados;
g) a inscrio do candidato ser efetivada, somente, aps a confirmao pela FAPEC, do pagamento do valor da
inscrio.
2.3 Aps a inscrio, no sero aceitos pedidos para quaisquer alteraes.
2.4 O candidato dever recolher a taxa de inscrio no valor de:
a) no valor de R$110,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Superior;
b) no valor de R$80,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Mdio;
c) no valor de R$50,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Fundamental.
2.5 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.
2.6 O candidato que efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio com cheque sem a necessria compensao,
independentemente do motivo, ter sua inscrio cancelada.
2.7 A relao dos candidatos inscritos e com as inscries deferidas para o Concurso constar de Edital
Especfico que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste/MS, no Dirio Oficial dos
Municpios do Estado de MS/Assomasul e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e
www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
2.8 A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste/MS,
localizada na Rua Martimiano Alves Dias, 1211, Centro, em So Gabriel do Oeste/MS com atendimento no
horrio das 7h s 11h e das 13h s 17h, exceto sbados, domingos e feriados.
3. TAXA DE ISENO
3.1 O candidato poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, com fundamento na Lei
Municipal n 859, de 19 de junho de 2012.
3.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) comprovadamente estiver desempregado e possuir renda familiar de at 03 (trs) salrios mnimos;
b) os carentes e trabalhadores com renda mensal familiar de at meio salrio mnimo por pessoa ou de 03
(trs) salrios mnimos no total, inscritos no Cadastro nico do Governo Federal;
c) que doe ou que tenha doado sangue, no mnimo uma vez a cada seis meses, durante um perodo de dois
anos.
3.2.1 Para ter direito a iseno, em conformidade com o 1, Art. 1, Lei Municipal n 859/2012, o candidato
dever comprovar que reside no municpio de So Gabriel do Oeste h pelo menos 01 (um) ano.
3.3 O candidato, para obter a iseno da taxa de inscrio, dever acessar o endereo eletrnico
www.fapec.org/concurso, Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de cargos pertencentes ao
Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura do Municpio de So Gabriel do Oeste/MS, preencher e imprimir
a Ficha de Inscrio/Iseno.
3.4 Para comprovar o preenchimento dos requisitos descritos acima, o candidato dever apresentar:
a)
Ficha de Inscrio/Iseno emitida pelo site;
b) comprovante de residncia em seu nome ou de quem com ele resida ou ainda comprovante de endereo
juntamente com declarao de prprio punho do proprietrio do imvel ou cpia autenticada do contrato de
locao do imvel, sendo responsvel por todas as informaes prestadas, sob pena de excluso do concurso
nos termos do item 10.8 deste Edital
c) cpia da carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou similar, comprovando a condio de
desempregado;
d) declarao que a renda mensal familiar de at meio salrio mnimo por pessoa ou de 03 (trs) salrios
mnimos no total e documento comprobatrio da inscrio no Cadastro nico do Governo Federal;
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
e) a via original do atestado de comprovao de doao de sangue, emitido pela unidade coletora, contendo o
timbre do rgo emissor, assinatura do seu responsvel e o nome legvel e completo desse assinante.
3.4.1 Os comprovantes discriminados acima devero ser entregues no perodo de 03 a 14 de agosto de
2015, na Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste, localizada na Rua Martimiano Alves Dias, 1.211, So
Gabriel do Oeste/MS, CEP 79490-000, com atendimento no horrio das 7h s 11h e das 13h s 17h, exceto
sbados, domingos e feriados, ou na FAPEC, localizada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050,
Campo Grande/MS, no horrio das 8h s 11h e das 14h s 17h, exceto sbados, domingos e feriados.
3.5 A Ficha de Inscrio/Iseno e os documentos devero ser acondicionados em envelope fechado, com
identificao externa contendo o nome do candidato, o nome e o nmero deste Edital, para anlise e parecer
quanto concesso da iseno.
3.6 O candidato que tiver indeferido seu pedido de iseno ser comunicado dessa medida, atravs do Dirio
Oficial dos Municpios do Estado de Mato Grosso do Sul/Assomasul e disponibilizado nos endereos eletrnicos
www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
3.7 O candidato que no obtiver a iseno se tiver interesse em permanecer no Concurso, dever fazer o
pagamento da respectiva inscrio at 09 de setembro de 2015.
3.8 O candidato, que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da
iseno, perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, sendo considerado inabilitado, alm
de responder pela infrao.
4. DOS PROCEDIMENTOS ESPECFICOS PARA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE
DEFICINCIA, DE ACORDO COM A LEI N 7.853, DE 24 DE OUTUBRO DE 1989, COM O DECRETO N
3.298, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1999, COM O DECRETO N 5.296, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2004 E
COM A LEI ESTADUAL/MS N 3.181, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2006.
4.1 Ao candidato portador de deficincia que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989
assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com
a deficincia de que portador.
4.2 Aos candidatos portadores de deficincia sero destinadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para
cada cargo, desde que as atribuies sejam compatveis com o grau de deficincia apresentado, observados os
dispositivos constantes nos artigos 3, 4, 5, 37, 41 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de
1.999.
4.2.1 Quando o clculo para o nmero de vagas mencionado no item anterior resultar em nmero fracionrio,
elevar-se- at o primeiro nmero inteiro subsequente resultante da aplicao do percentual, em conformidade
com o disposto no 2 do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1.999.
4.2.2 Para os cargos que h previso de apenas uma vaga no haver reserva para portadores de deficincia.
4.3 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo
4 do Decreto n 3.298/99, bem como na Smula 377/2009 do STJ.
4.4 O candidato dever declarar, no ato da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha ou
no Formulrio de Inscrio.
4.5 O candidato portador de deficincia participar do Concurso em igualdade com os demais candidatos, no
que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
4.6 O candidato dever declarar, conforme Art. 39 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1.999,
no ato da inscrio pela Internet, ser portador de deficincia e, se necessitar de tratamento diferenciado no
dia do concurso, dever especific-lo no Formulrio de Inscrio.
4.6.1 Durante o perodo das inscries, o candidato dever entregar pessoalmente na Prefeitura Municipal de
So Gabriel do Oeste/MS, localizada na Rua Martimiano Alves Dias, 1211, Centro, com atendimento no horrio
das 7h s 11h e das 13h s 17h, exceto sbados, domingos e feriados ou pessoalmente na FAPEC, no horrio
das 8h s 11h e das 14h s 17h, exceto sbados, domingos e feriados, situada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila
Ipiranga, CEP 79.081-050, Campo Grande/MS, ou postar, por SEDEX, com AR, os documentos a seguir:
I- Laudo Mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel da deficincia com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia,
emitido com data de at 90 dias, a contar da data de incio das inscries deste Concurso.
II- Cpia do documento de identidade, cpia do CPF e telefone para contato.
III- Solicitao, por escrito:
a) se necessitar da confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, especificando o tipo de deficincia.
b) se necessitar de Tempo Adicional e/ou Ledor de Prova e/ou Intrprete de Libras, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
4.6.2 O deficiente visual (cego) que solicitar prova especial em Braile dever levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
4.6.3 Ao deficiente visual (amblope) que solicitar prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse
sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
4.6.4 O candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos dispositivos mencionados
no:
a) Item 4.6.1 subitem I Ser considerado como no portador de deficincia e no concorrer s vagas
reservadas para portadores de deficincias;
b) Item 4.6.1 subitem III a No ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
c) Item 4.6.1 subitem III b No ter tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa
designada para a leitura da prova e/ou interprete de libras, seja qual for o motivo alegado.
4.7 No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do
cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio.
4.8 As vagas que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia inscritos, ou por
reprovao destes no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observncia ordem classificatria.
4.9 Antes da posse dos candidatos, a Prefeitura Municipal de so Gabriel do Oeste/MS, designar um Mdico
para analisar o efetivo enquadramento na legislao prpria, daqueles que se declararam portadores de
deficincia, atestando se as atribuies dos cargos concorridos so compatveis com as deficincias de
que so portadores. Caso a deciso seja pelo no enquadramento, o candidato ser excludo como portador
de deficincia, para efeitos dos benefcios da lei neste concurso, e passar a constar da relao geral dos
candidatos, observada a ordem de classificao.
4.10 A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos Portadores de Deficincia e, a segunda, somente a
pontuao destes ltimos, para efeito de conhecimento.
4.11 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do Art. 70 do Decreto Federal n 5.296/2004,
ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos.
4.12 Ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia aquele cuja deficincia assinalada na
Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo figurar apenas na lista de classificao geral.
4.13 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies do item 4 deste Edital implicar a perda
do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a portadores de deficincia.
4.14 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.15 O candidato portador de deficincia, que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes neste
Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
4.16 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
5. DAS PROVAS
5.1 PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS - de carter eliminatrio e classificatrio
5.1.1 O concurso constar de Provas Escritas Objetivas nas seguintes modalidades:
5.1.1.1 Lngua Portuguesa e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade que cada cargo exige,
como segue:
CARGO NVEL SUPERIOR
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
15
25
5
5
75
125
Atendente Administrativo.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Bsicos de
Informtica
20
10
10
5
5
5
100
50
50
5.1.1.3 Lngua Portuguesa e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade que o cargo exige,
como segue:
CARGOS NVEL MDIO
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
15
25
VALOR DE CADA
QUESTO
5
5
TOTAL
75
125
5.1.1.4 Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade que o cargo exige, como segue:
CARGOS NVEL MDIO
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
Matemtica
20
20
VALOR DE CADA
QUESTO
5
5
TOTAL
100
100
5.1.1.5 Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade que o cargo exige, como segue:
CARGOS NVEL FUNDAMENTAL
Agente Comunitrio de Sade, Auxiliar de Odontologia, Cozinheiro.
COMPLETO
VALOR DE CADA
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
TOTAL
QUESTO
Lngua Portuguesa
20
5
100
Matemtica
20
5
100
5.1.2 Cada questo das Provas Escritas Objetivas ser composta de 5 alternativas, sendo somente uma
correta.
5.1.3 A durao total das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos.
5.1.4 A nota de cada candidato nas Provas Escritas Objetivas ser calculada pela soma das notas obtidas em
cada modalidade que compe a prova.
5.1.5 Sero considerados reprovados os candidatos que tirarem nota zero em qualquer modalidade.
5.1.6 Sero considerados aprovados os candidatos que tiverem rendimento nas Provas Escritas Objetivas, igual
ou superior a 40% (quarenta) do valor total das mesmas.
5.2 DA APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
5.2.1 As Provas Escritas Objetivas esto previstas para o dia 27 de setembro de 2015, com durao total de
4 (quatro) horas para todos os cargos.
5.2.2 Os locais e horrios de realizao das Provas Escritas Objetivas constaro em Edital Especfico, que ser
publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste, no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios
de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos
www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local,
sendo atribuda aos candidatos a responsabilidade pelo conhecimento dos respectivos locais e
horrio de realizao das provas.
5.2.3 O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro
Geral de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou
Carteira de Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social
e caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto e borracha.
5.2.3.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetido
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
5.2.3.2 O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 5.2.3, para
realizao das Provas Escritas Objetivas, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado
do Concurso Pblico.
5.2.4 Para entrar na sala de provas, o candidato dever identificar-se, apresentando ao fiscal o seu documento
original de identidade, conforme item 5.2.3. O candidato ser identificado rigorosamente durante a realizao
das Provas Escritas Objetivas e, na ocasio, dever assinar a Lista de Presena.
5.2.5 No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato
Grosso do Sul, estabelecido para o fechamento dos portes.
5.2.6 A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma,
outra oportunidade.
5.2.7 O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta, mediante o uso de caneta
esferogrfica azul ou preta, que ser o nico documento considerado para a correo eletrnica.
5.2.8 O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal o carto-resposta, somente decorridas 2
(duas) horas do incio da prova e poder levar o caderno de questes.
5.2.9 Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos
tiverem concludo as provas.
5.2.10 No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas ou
rasuras. No ser permitido o uso de corretivo.
5.2.11 Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo
das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem
o acompanhamento do fiscal, antes de t-las concludo; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo
de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similar, livros, cdigos,
manuais, impressos ou anotaes, ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de
processos ilcitos na realizao das mesmas.
5.2.12 No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de quaisquer meios eletrnicos, inclusive
aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de realizao das
provas. Ateno: o candidato no poder atender ao telefone celular em hiptese alguma.
5.2.13 No ser permitido o uso de bons, chapus, gorros ou similares.
5.2.14 No ser permitida, em hiptese alguma, no local de provas, durante a realizao das mesmas, a
permanncia de pessoas acompanhantes de candidatos.
5.2.15 A candidata, que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da Prova Escrita, dever
encaminhar Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura - FAPEC, no endereo localizado a Rua 9 de
Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, o Requerimento de Condies Especiais
(modelo constante no Anexo V), juntando cpia legvel do documento de identificao do acompanhante, para
que este tenha acesso ao local de realizao da prova, mediante apresentao desse documento no original.
5.2.16 A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a
impresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao
suscitar dvidas.
5.2.17 No haver 2 (segunda) chamada para as provas e nem realizao de provas fora da data,
horrio e local estabelecidos para cada candidato.
5.2.18 Ser dado conhecimento do Gabarito Oficial do Concurso a todos os candidatos at 4 (quatro) dias aps
a realizao das Provas Escritas Objetivas, atravs de Edital especfico a ser publicado no Mural Prefeitura
Municipal de So Gabriel do Oeste, no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul
(imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e
www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local.
5.3 PROVAS PRTICAS - de carter eliminatrio
5.3.1 O Concurso constar de Prova Prtica e sero convocados os candidatos aprovados, em ordem
decrescente da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 10 (dez) vezes o nmero de vagas oferecidas,
respeitados os empates na ltima posio: Motorista de Ambulncia - Carteira Nacional de Habilitao categoria
D.
5.3.2 A Prova Prtica ter carter eliminatrio e valer 100 pontos no total.
5.3.3 Aos candidatos que participarem da Prova Prtica sero atribudos os conceitos APTO (nota 50
pontos) ou INAPTO (nota 49 pontos).
5.3.3.1 Os candidatos que obtiverem o conceito INAPTO sero eliminados do Concurso Pblico.
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
5.3.4 A data, hora e local de realizao das Provas Prticas e os critrios de avaliao constaro de Edital
especfico que ser publicado no Mural Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste, no Dirio Oficial Eletrnico
dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos
endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa local.
5.3.5 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do
horrio fixado, munido do documento oficial de identidade e a Carteira Nacional de Habilitao para o
cargo de motorista de ambulncia.
5.3.5.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetido
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
5.3.5.2 O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 5.2.3, para
realizao das Prova Prtica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
5.3.6 Para entrar no local das Prova Prtica, o candidato dever identificar-se, apresentando ao Examinador o
seu documento original de identidade, conforme item 5.2.3 e, na ocasio, dever assinar a Lista de Presena.
5.3.7 No ser admitido, no local das Prova Prtica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de
Mato Grosso do Sul, estabelecido para o incio das provas.
5.3.8 A ausncia do candidato convocado para as Provas Prticas implicar em sua eliminao do concurso,
no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
5.3.9 Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo
das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de provas
sem o acompanhamento do fiscal, antes de t-las concludo; for surpreendido, durante as provas, em qualquer
tipo de comunicao ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos
ilcitos na realizao das mesmas.
5.3.10 No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao da prova, o uso de quaisquer meios
eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo
de realizao das provas.
5.3.11 No ser permitida, em hiptese alguma, no local de prova, durante a realizao da mesma, a
permanncia de pessoas acompanhantes de candidatos.
5.3.12 A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a
impresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao
suscitar dvidas.
5.3.13 No haver 2 (segunda) chamada para a prova e nem realizao de prova fora da data,
horrio e local estabelecidos para cada candidato.
5.3.14 No cabero recursos contra a Prova Prtica.
5.4 TESTE DE APTIDO FSICA - de carter eliminatrio
5.4.1 Sero convocados para o Teste de Aptido Fsica, os candidatos aprovados na Prova Escrita, no cargo
de Agente Comunitrio de Sade; na proporo de 10 (dez) candidatos por vaga oferecida. A convocao
para o Teste de Aptido Fsica dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva ser atravs de Edital
Especfico que ser publicado no Mural Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste, no Dirio Oficial Eletrnico
dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos
endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa local e obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados.
5.4.2 Para participar do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar laudo mdico original, que
comprove possuir boas condies fsicas para participar de atividades e exerccios fsicos relativos ao TAF.
5.4.3 O laudo mdico dever ser apresentado no ato do teste, em original, datado, no mximo, de 40
(quarenta) dias da data de realizao do Teste de Aptido Fsica, e conter a data de emisso, carimbo com o
nome do mdico e nmero de inscrio no CRM.
5.4.4 O candidato dever comparecer ao local de realizao do Teste de Aptido Fsica com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de
identidade: Registro Geral de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao
(com foto), ou Carteira de Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e
Previdncia Social.
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
5.4.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetido
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
5.4.6 O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 5.2.3 para
realizao do Teste de Aptido Fsica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
5.4.7 Para entrar no local do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever identificar-se, apresentando ao
Examinador o seu documento original de identidade, conforme item 5.2.3 e, na ocasio, dever assinar a Lista
de Presena.
5.4.8 No ser admitido, no local do Teste de Aptido Fsica, o candidato que se apresentar aps o horrio
oficial de Mato Grosso do Sul, estabelecido para o incio das provas.
5.4.9 A ausncia do candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica implicar em sua eliminao do
Concurso Pblico, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
5.4.10 Ser sumariamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a
execuo dos testes; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido ou descorts para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local
de testes sem o acompanhamento do fiscal, antes de t-los concludo; for surpreendido, durante os testes, em
qualquer tipo de comunicao ou aps os testes, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de
processos ilcitos na realizao dos mesmos.
5.4.11 No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao dos testes, o uso de quaisquer meios
eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo
de realizao dos testes.
5.4.12 No ser permitida, em hiptese alguma, no local de testes, durante a realizao dos mesmos, a
permanncia de pessoas acompanhantes de candidatos.
5.4.13 A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a
impresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao
suscitar dvidas.
5.4.14 No haver 2 (segunda) chamada para o Teste de Aptido Fsica e nem realizao do
mesmo fora da data, horrio e local estabelecidos para cada candidato.
5.4.15 O Teste de Aptido Fsica ter por finalidade avaliar a capacidade do candidato para suportar fsica e
organicamente (fisiologicamente) as condies e exigncias de exerccio das tarefas rotineiras do cargo.
5.4.16 O aquecimento e a preparao para o Teste de Aptido Fsica so de responsabilidade do prprio
candidato, no podendo interferir no andamento da avaliao.
5.4.17 No haver repetio do Teste de Aptido Fsica, exceto nos casos em que a banca examinadora
concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o
seu desempenho.
5.4.18 No realizar novamente o teste de aptido fsica o candidato que tiver completado o TAF e for
considerado Inapto.
5.4.19 O Teste de Aptido Fsica ser composto de exerccios, com as exigibilidades e os critrios de avaliao
constantes do Anexo IV deste Edital.
5.4.20 O traje usado para a realizao do Teste de Aptido Fsica dever ser o esportivo (camiseta/top,
calo/cala de agasalho ou seus equivalentes e tnis).
No haver segunda chamada, independente de motivo alegado pelo candidato, nem realizao de TAF fora da
data e horrio estabelecidos no edital de convocao para o teste.
5.4.21 O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser realizado conforme condies estabelecidas no
Anexo IV e ter resultado expresso em APTO ou INAPTO.
5.4.22 Ser considerado APTO o candidato que realizar todos os exerccios atendendo 100% (cem por cento)
dos critrios estabelecidos.
5.4.23 Ser considerado INAPTO o candidato que no atingir o desempenho referido no item anterior e,
tambm, o que receber qualquer tipo de auxlio externo durante a execuo de qualquer dos exerccios do TAF.
5.4.24 O candidato considerado INAPTO no Teste de Aptido Fsica ser eliminado do Concurso Pblico.
5.5 PROVA DE TTULOS - de carter classificatrio
5.5.1 Para a Prova de Ttulos sero convocados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita Objetiva,
dentro de at 10 (dez) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo, respeitados os empates na ltima
posio.
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
5.5.1.1 Para os cargos com apenas cadastro reserva, sero convocados para a Prova de Ttulos, os 10
primeiros classificados na Prova Escrita Objetiva, respeitados os empates na ltima posio.
5.5.1.2 Os candidatos ao cargo de Motorista de Ambulncia, que realizarem a Prova Prtica e Agente
Comunitrio de Sade, que realizarem o Teste de Aptido Fsica e forem considerados APTOS sero
convocados.
5.5.2 Os candidatos convocados para fazer a entrega dos Ttulos, devero entregar os documentos
comprobatrios de titulao atravs de fotocpias autenticadas em cartrio, em data e local a serem definidos
atravs de Edital Especfico, que ser publicado no Mural Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste, no
Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e
disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e,
facultativamente, em outros rgos da imprensa local.
5.5.3 O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova de Ttulos, identificando-se com a
apresentao do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de Identidade, ou
Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade
Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
5.5.3.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetido
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
5.5.4 No ser admitido no local da Prova de Ttulos, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de
Mato Grosso do Sul, estabelecido para a entrega dos documentos de titulao.
5.5.5 Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo
da Prova de Ttulos; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido ou descorts para com qualquer dos responsveis, seus auxiliares ou autoridades; ou aps as provas,
for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas.
5.5.6 A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a
impresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao
suscitar dvidas.
5.5.7 No haver 2 (segunda) chamada para a Prova de Ttulos.
5.5.8 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no
edital de convocao para a Prova de Ttulos.
5.5.8.1 Para efeito de avaliao, todas as atividades previstas dos ttulos devero estar concludas.
5.5.9 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico.
5.5.10 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, com
exceo daqueles documentos que possurem certificao digital.
5.5.10.1 Os documentos com certificao digital tero sua autenticidade confirmada no site da instituio que
os forneceram, de acordo com as informaes contidas nesses documentos.
5.5.10.2 Fica reservado Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos o direito de exigir, a seu critrio, a
apresentao dos documentos originais para conferncia.
5.5.11 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,
mediante a apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao, pblica ou
particular, com firma reconhecida em cartrio, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do
procurador.
5.5.11.1 Somente ser aceita uma procurao por candidato.
5.5.11.2 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato
da entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para a Prova
de Ttulos, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
5.5.12 Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos, observados os critrios e o
valor correspondente em pontos explicitados nos quadros abaixo:
02
03
Ttulos
Formao Profissional:
Diploma, Certificado ou Declarao de Curso de Ps-graduao em nvel de
Doutorado na rea de atuao ou formao.
Diploma, Certificado ou Declarao de Curso de Ps-graduao em nvel de
Mestrado na rea de atuao ou formao.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em
nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), na rea de atuao ou formao
EXCETO aquela correspondente ao requisito para a funo que concorre.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em
nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), em qualquer rea.
Eventos de Capacitao:
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros ou
workshop na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com carga
horria de 100 horas acima.
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros ou
workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com carga
horria de 80 a 99 horas.
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros ou
workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com carga
horria de 60 a 79 horas.
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros ou
workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com carga
horria de 40 a 59 horas.
Tempo de Servio:
Servio prestado Administrao Pblica Municipal, Estadual ou Federal:
Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado, com
assinatura e carimbo do responsvel pelo rgo de recursos humanos do tempo
de servio na rea especfica do cargo, devendo constar o perodo com dia, ms e
ano do servio prestado.
Servio prestado Empresa Privada:
Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado, com
assinatura e carimbo do responsvel pelo setor de recursos humanos ou cpia
autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho atualizada, com a pgina de
identificao do candidato e pgina dos contratos de trabalho, das empresas
privadas, do tempo de servio na rea especfica do cargo.
Pontuao
Unitria
Mxima
5,0
5,0
3,0
3,0
2,0
2,0
1,5
1,5
1,0
2,0
0,75
1,5
0,50
1,0
0,25
1,0
0,25 (para
cada 180
dias de
servio)
2,0
0,25 (para
cada 180
dias de
servio)
2,0
02
Ttulos
Formao Profissional:
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em
nvel de Especializao (mnimo de 360 horas).
Diploma, Certificado ou Declarao de colao de grau, de Curso de Graduao
em qualquer rea.
Eventos de Capacitao:
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros
ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com
carga horria de 100 horas acima.
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros
ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com
carga horria de 80 a 99 horas.
Pontuao
Unitria
Mxima
3,0
3,0
2,0
2,0
0,75
1,5
0,50
1,0
10
03
0,25
1,0
0,20
1,0
0,25 (para
cada 180 dias
de servio)
2,0
0,25 (para
cada 180 dias
de servio)
2,0
02
03
Ttulos
Pontuao
Unitria
Mxima
Formao Profissional:
Diploma, Certificado ou Declarao de colao de grau, de Curso de Graduao
3,0
em qualquer rea.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de curso de Nvel Mdio ou
2,0
Curso Tcnico em qualquer rea.
Eventos de Capacitao:
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros
0,75
ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com
carga horria de 100 horas acima.
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros
0,50
ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com
carga horria de 80 a 99 horas.
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros
0,25
ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com
carga horria de 60 a 79 horas.
Certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou
participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos, semanas, encontros
0,20
ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2010, com
carga horria de 40 a 59 horas.
Tempo de Servio:
Servio prestado Administrao Pblica Municipal, Estadual ou
Federal:
0,25 (para
Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado, com
cada 180 dias
assinatura e carimbo do responsvel pelo rgo de recursos humanos do tempo
de servio)
de servio na rea especfica do cargo, devendo constar o perodo com dia, ms
e ano do servio prestado.
Servio prestado Empresa Privada:
Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado, com
0,25 (para
assinatura e carimbo do responsvel pelo setor de recursos humanos ou cpia
cada 180 dias
autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho atualizada, com a pgina de
de servio)
identificao do candidato e pgina dos contratos de trabalho, das empresas
privadas, do tempo de servio na rea especfica do cargo.
3,0
2,0
1,5
1,0
1,0
1,0
2,0
2,0
5.5.13 No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes
necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente.
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
11
5.5.14 So consideradas informaes necessrias nos documentos: a) Carga Horria; b) Perodo do curso; c)
Nome da Instituio com timbre ou carimbo impresso; d) Assinatura do responsvel pela instituio, com
identificao e/ou carimbo; e) contedo programtico.
5.5.15 No sero computados certificados de estgio, monitoria, bolsa de estudos, servio voluntrio, curso
preparatrio para concursos, visita tcnica ou de viagem cultural e tempo de servio concomitante.
5.5.16 Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitida a soma de
carga horria de mais de um ttulo para o mesmo item.
5.5.17 Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
5.5.18 Quando da apresentao dos ttulos, o candidato receber documento comprobatrio do nmero de
documentos entregues, com a assinatura do candidato e da pessoa designada pela Presidncia da Comisso.
5.5.19 Os ttulos apresentados, aps entrega, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser
permitido acrescentar outros ttulos aos j entregues.
5.5.20 Todo documento, expedido em lngua estrangeira, somente ser considerado quando traduzido para a
Lngua Portuguesa, por tradutor pblico.
5.5.20.1 Os documentos de concluso de curso de graduao ou ps-graduao, expedidos em lngua
estrangeira, devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil, conforme Art. 48 da Lei n
9394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
5.5.20.2 Os documentos de concluso de curso de Nvel Mdio ou Tcnico, expedidos em lngua estrangeira,
devero estar acompanhados de Declarao de Equivalncia expedida pelo Conselho Estadual de Educao.
5.5.21 O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos ser divulgado atravs de Edital Especfico
que ser publicado Mural Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste, no Dirio Oficial Eletrnico dos
Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos
eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da
imprensa local.
5.5.22 A nota da Prova de Ttulos ser a soma dos pontos obtidos com a titulao apresentada, conforme os
quadros anteriores.
5.5.23 A Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos no analisar documentos que no expressem com clareza
o objetivo do evento, associado ao cargo.
5.5.24 A apresentao de documento que no coadune com a verdade implicar na eliminao do
candidato, mediante publicao em edital.
5.5.25 A apresentao de documento com rasuras ou alteraes em qualquer informao, se comprovadas,
ser caracterizado fraude e implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital.
6. DAS NOTAS FINAIS
6.1 A Nota Final do candidato ser calculada pela soma das notas das Provas Escritas Objetivas e da Prova de
Ttulos.
7. DOS RECURSOS
7.1 O candidato poder recorrer, nos 02 (dois) dias teis subsequentes data de publicao:
7.1.1 Face omisso de seu nome ou para retificao de dados ocorridos por erro de digitao, na publicao
da relao de candidatos inscritos;
7.1.2 Se no concordar com o Gabarito Oficial, poder apresentar recurso, devidamente fundamentado,
digitado ou em letras de forma, devendo constar o nome do candidato e endereo completo para
correspondncia. O recurso dever ser encaminhado em folha individual por questo, assinado e com a
bibliografia que o fundamente.
7.1.2.1 No caso de recurso contra o gabarito, a pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente
anulada(s) ser atribuda a todos candidatos presentes prova objetiva.
7.1.3 Contra o resultado da Prova de Ttulos.
7.2 No sero aceitos recursos enviados por fax ou por meio eletrnico.
7.3 O recurso dever ser entregue pessoalmente, ou por procurao, na Prefeitura Municipal de So Gabriel do
Oeste, localizada na R. Martimiano Alves Dias, 1.211, Centro, So Gabriel do Oeste - MS, 79490-000, com
atendimento no horrio das 7h s 11h e das 13h s 17h, exceto sbados, domingos e feriados, ou na FAPEC,
no horrio das 8h s 11h e das 14h s 17h, exceto sbados, domingos e feriados, localizada na Rua 9 de Julho,
1922, Vila Ipiranga, Campo Grande/MS, CEP 79081-050, ou ainda encaminhar por SEDEX, para o endereo da
FAPEC, valendo a data da postagem.
8.
DA CLASSIFICAO FINAL
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
12
8.1 A classificao dos candidatos ser realizada pela ordem decrescente da nota final atribuda a cada um
deles.
8.2 Na hiptese de igualdade de nota final, o desempate dar-se- com observncia dos seguintes critrios:
a) idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos para aplicao do Estatuto do
Idoso;
b) maior nota na modalidade de Conhecimento Especfico;
c) maior nota na modalidade de Lngua Portuguesa;
d) maior nota na modalidade de Matemtica;
e) tiver mais idade (para o caso daqueles que no se enquadrarem no item a).
8.3 O resultado do Concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal de So Gabriel do Oeste e divulgado
atravs de Edital Especfico, que ser publicado no Mural PREFEITURA MUNICIPAL DE SO GABRIEL DO OESTE,
no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e
disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e,
facultativamente, em outros rgos da imprensa local.
9. DA NOMEAO E POSSE
9.1 Os candidatos aprovados no Concurso sero nomeados por ato do Prefeito Municipal de So Gabriel do
Oeste ou pelo Presidente da Fundao de Sade Pblica de So Gabriel do Oeste e convocados, atravs de
Edital que ser publicado no Mural Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste, no Dirio Oficial Eletrnico dos
Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado no endereo
eletrnico www.saogabriel.ms.gov.br e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local para entrega dos
comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo, obedecendo rigorosamente a ordem de
classificao.
9.2 A posse dos candidatos que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos ser efetivada perante
o Prefeito Municipal ou por autoridade delegada.
9.3 Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao em exame mdico realizado
por Mdico designado pela Prefeitura do Municpio de So Gabriel do Oeste.
9.4 Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as necessidades do rgo.
9.5 A posse ocorrer no prazo de at 30 (trinta) dias a contar da data da nomeao, podendo ser prorrogada a
pedido do candidato e por convenincia da respectiva Secretaria de Sade, por at 30 (trinta) dias.
9.6 No ato da posse o candidato dever apresentar declarao, sob as penas da lei, de que no detm cargo
ou funo pblica em rgo ou entidade da administrao direta ou indireta da Unio Federal, de Estados, do
Distrito Federal e de Municpios que causem incompatibilidade com o cargo a que foi nomeado (art. 37, incisos
XVI e XVII da Constituio Federal de 1988).
9.7 Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que:
a) no se apresentar no prazo fixado pelo Edital de convocao;
b) no se apresentar para tomar posse no prazo fixado;
c) no comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo;
d) no for considerado apto no exame mdico ou na avaliao da compatibilidade da respectiva deficincia com
as exigncias para execuo das tarefas do cargo de nomeao;
e) no apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no cargo.
9.8 Os candidatos portadores de necessidades especiais que forem aprovados participaro da relao geral de
candidatos, para publicao dos resultados e respectiva classificao, alm de figurarem, to somente para
efeito de conhecimento, em relao parte com sua classificao.
9.9 Os candidatos empossados e que entrarem em exerccio s adquiriro a estabilidade aps a
avaliao especial de desempenho durante o perodo do estgio probatrio de 3 (trs) anos, de
acordo com a legislao vigente.
9.10 O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser exonerado do cargo de
investidura.
10. DAS DISPOSIES GERAIS
10.1 O Concurso Pblico objeto deste Edital ser executado pela Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e
Cultura FAPEC, sendo a ela delegadas as atribuies referentes ao Concurso, pela Comisso de Concurso
Pblico.
10.2 A inscrio implicar ao candidato conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste
edital e demais instrumentos normativos do Concurso, dos quais o candidato no poder alegar
desconhecimento.
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
13
10.3 O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm,
das datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.
10.4 O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do seu
resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal.
10.5 Na hiptese de abertura de novas vagas, por criao ou vacncia para os cargos oferecidos e durante a
vigncia do Concurso, por necessidade do rgo, sero nomeados os candidatos aprovados, obedecida
rigorosamente a ordem de classificao, at o quantitativo estabelecido em lei para o Quadro de Pessoal do
rgo.
10.6 O candidato ser o responsvel pelo preenchimento, exatido e atualizao, perante a FAPEC, dos dados
constantes em sua Ficha de Inscrio, durante a realizao do Concurso, em especial do endereo residencial e,
aps a homologao do resultado para o rgo.
10.7 No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no Concurso, valendo para
esse fim a publicao no rgo oficial do Municpio.
10.8 A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica
de atos dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes,
sem prejuzo de outros procedimentos legais.
10.9 No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido condenado por sentena transitada em
julgado ou demitido do servio pblico por qualquer rgo ou entidade da Unio, de Estados, do Distrito Federal
ou de Municpios, de qualquer dos seus Poderes.
10.10 Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs dos telefones (67) 3345-5910,
3345-5915, ou ainda pelo site www.fapec.org/concurso.
10.11 As disposies deste Edital podero ser alteradas ou complementadas, enquanto no efetivado o fato
respectivo, atravs da publicao do Edital correspondente.
10.12 Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero apreciados pela
Comisso de Concurso Pblico.
14
1.
2.
Engenheiro de Alimentos
Farmacutico- Bioqumico
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
Cadastro
Reserva
Curso Superior em
Engenharia
de
Alimentos,
reconhecido
pelo
MEC, com registro no
respectivo conselho
40h
R$ 3.612,83
Cadastro
Reserva
Curso Superior Em
Farmcia
E
Especializao
Em
Bioqumica anlises
clnicas, reconhecido
pelo
MEC,
com
registro no respectivo
conselho
20h
R$ 1.806,41
30h
R$ 2.709,63
40h
R$ 13.009,00
VAGAS
01
3.
Fisioterapeuta
+
Cadastro
Reserva
4.
Mdico Neurologista
Cadastro
Reserva
15
5.
Mdico Ortopedista
Cadastro
Reserva
01
6.
Mdico Psiquiatra
+
Cadastro
Reserva
40h
R$ 13.009,00
40h
R$ 13.009,00
16
06
7.
Mdico PSF
+
Cadastro
Reserva
8.
Odontlogo
Cadastro
Reserva
Curso
Superior
Em
Medicina, reconhecido
pelo MEC, com registro
no respectivo conselho
Curso
Superior
Odontologia
especializao
cirurgia
Em
e
em
ou
40h
R$ 13.009,00
20h
R$ 1.806,41
17
implantodontia,
reconhecido pelo MEC,
com
registro
no
respectivo conselho
01
9.
Psiclogo
+
Cadastro
Reserva
Curso
Superior
Em
Psicologia, reconhecido
pelo MEC, com registro
no respectivo conselho
10
10.
Atendente Administrativo
+
Cadastro
Reserva
Ensino Mdio
Completo
problemas
detectados;
executar
procedimentos
preventivos
envolvendo raspagem, limpeza e polimento dos dentes e tratamento
das gengivas; elaborar procedimentos educativos individuais e
coletivos de preveno; sade bucal; coordenar e orientar atividades
auxiliares de consultrio dentrio em procedimentos individuais e
coletivos de biossegurana; executar curativos envolvendo exodontia
de raizes e dentes, drenagem de abcessos, suturas de tecidos moles
e restaurao de carie dentria; prescrever ou administrar
medicamentos; elaborar normas e procedimentos tcnicos e
administrativos;
atuar
em
equipe
multidisciplinar
no
desenvolvimento de processos teraputicos; em unidades de sade;
executar outras atividades compatveis com o cargo. Extrao de
terceiro molar, dente incluso, implantes, bipsia, conserto de
rebordo sseo, remoo de fios e bridas, extraes mltiplas.
Atender individualmente e em grupo, visando auxiliar reflexo de
sua prpria historia e a elaborao de novos projetos da vida
objetivando a incluso social, bem como desenvolver mecanismos
facilitadores que incentivem o usurio a participao popular,
tornando-se como referencia para a compreenso a elaborao das
metas o contexto psicossocial do usurio; gerenciar, planejar,
pesquisar, analisar e realizar ou operacionalizar aes na rea social
numa perspectiva de trabalho Inter/transdisciplinar e de ao
comunitria, articular junto comunidade, as famlias, crianas e
adolescentes e a populao em geral, a rede de servios e ateno,
participando de fruns pertinentes; coordenar grupos com a
populao atendida, operativos scio teraputicos, elaborando
pareceres e relatrios e acompanhando o desenvolvimento individual
e grupal dos mesmos; executar outras atividades compatveis com o
cargo.
Recepcionar e atender o pblico, orientando e prestando as
informaes necessrias; encaminhar as pessoas s autoridades de
rgos procurados; acolher pacientes que necessitem de
atendimento diferenciado; transmitir recados e informaes colhidas;
ter conhecimentos bsicos de informtica, redigir e digitar a
correspondncia e documentos de rotina, observando os padres
estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do
sistema de comunicao interna e externa; executar servios de
fichrio, arquivo, digitao; digitalizao e formatao de textos;
preenchimento de formulrios e cadastros; realizar o arquivamento e
controle de documentos e dados digitados e/ou digitalizados;
executar servios relativos as reas de pessoal, material, patrimnio,
apoio administrativo, compras, organizao e mtodos; auxiliar nas
atividades de manuteno, recuperao e conservao de bens e
materiais mveis, equipamentos e documentos em geral; auxiliar os
setores contbil e financeiro; controle de trmite de processos
administrativos; participar de treinamentos e programas de
atualizao;auxiliar na execuo de projetos e aes na rea da
sade; desenvolver esprito de coletividade com os demais
20h
R$ 1.806,41
40h
R$ 1.231,264
18
10
11.
Tcnico de Enfermagem
+
Cadastro
Reserva
12.
Tcnico/Instrutor de
Informtica
Cadastro
Reserva
05
13.
Motorista de Ambulncia
+
Cadastro
Reserva
02
14.
Auxiliar de Odontologia
+
Cadastro
Reserva
40h
R$ 1.395,87
40h
R$ 1.395,87
40h
R$ 985,30
40h
R$ 985,30
Ensino
Fundamental
Completo e curso de
auxiliar de sade bucal,
com
registro
no
respectivo conselho
19
Cadastro
Reserva
02
15.
+
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
02
+
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
40h
R$ 1.104,04
02
Agente Comunitrio de Sade
ESF X*
+
Cadastro
Reserva
* As atividades do AGENTE COMUNITRIO DE SADE compreendem o trabalho de visitas domiciliares, a p ou de bicicleta, podendo percorrer at 5 km por dia,
carregando uma bolsa pesando 5 kg que contm seus materiais, sob condies climticas variadas (calor, frio, sol e chuva). de responsabilidade do Agente
Comunitrio de Sade o uso obrigatrio dos Equipamentos de Proteo Individual EPI (chapu, camiseta de manga comprida, cala comprida e sapato fechado).
** Agente Comunitrio de Sade ESF VII obrigatrio possuir Carteira Nacional de Habilitao categoria A.
20
21
22
Especialista de Servios
Pblicos
1.
Mdico Plantonista
Especialista de Servios
Pblicos
2.
Mdico Plantonista
VAGAS
04
+
Cadastro
Reserva
10
+
Cadastro
Reserva
20
3.
+
Cadastro
Reserva
03
4.
Cozinheiro
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
Curso
Superior
Em
Medicina, reconhecido
pelo MEC, com registro
no respectivo conselho
Curso
Superior
Em
Medicina, reconhecido
pelo MEC, com registro
no respectivo conselho
Nvel Fundamental
Completo
ATRIBUIES DO CARGO
Prestar atendimento mdico hospitalar e ambulatorial, examinando
pacientes, solicitando e interpretando exames, prescrevendo,
orientando e acompanhando a evoluo da doena, registrando a
consulta em documentos prprios; e encaminhando para servios
especializados quando necessrio; executar atividades de clnica
geral, procedendo s cirurgias de pequeno porte, curativos e outras
atividades ambulatoriais; participar na elaborao e ou adequao
de programas, normas, rotinas, visando a sistematizao e melhoria
da qualidade de aes de sade; orientar a equipe de tcnicos e
assistentes nas atividades delegadas; assinar declarao de bito;
realizar outras tarefas correlatas ao cargo.
Prestar atendimento mdico hospitalar e ambulatorial, examinando
pacientes, solicitando e interpretando exames, prescrevendo,
orientando e acompanhando a evoluo da doena, registrando a
consulta em documentos prprios; e encaminhando para servios
especializados quando necessrio; executar atividades de clnica
geral, procedendo s cirurgias de pequeno porte, curativos e outras
atividades ambulatoriais; participar na elaborao e ou adequao
de programas, normas, rotinas, visando a sistematizao e melhoria
da qualidade de aes de sade; orientar a equipe de tcnicos e
assistentes nas atividades delegadas; assinar declarao de bito;
realizar outras tarefas correlatas ao cargo.
Orientar e acompanhar os trabalhos de enfermagem em grau
auxiliar, e participar do planejamento da assistncia de enfermagem,
cabendo-lhe especialmente: executar aes assistenciais de
enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro e participar da
orientao e superviso de trabalhos de enfermagem em grau
auxiliar e compor a equipe de sade; auxiliar no centro cirrgico;
executar o controle dos sinais vitais dos pacientes, observando a
pulsao e utilizando aparelhos de culta presso, para registrar
anomalias; ministrar medicamentos e tratamentos e pacientes
internados, observando horrios, posologia e outros dados,
atendendo prescries mdicas; registrar as tarefas executadas; as
observaes e as reaes ou alteraes importantes, anotando-as no
pronturio do paciente; Realizar resgate e transferncia de
pacientes; participar de cursos e capacitaes relacionadas s
atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas
formao do tcnico de enfermagem voltadas para o cumprimento
das finalidades da Fundao.
Receber e armazenar adequadamente os alimentos; preparar e
servir os alimentos, de acordo com o cardpio e horrio estabelecido
pela coordenao da unidade; conservar a higiene do ambiente, dos
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
24
R$ 2.319,14
12
R$ 927,66
44
R$ 1.395,87
44h
R$ 759,71
23
Cadastro
Reserva
24
25
26
d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de
Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
MDICO PSIQUIATRIA
Semiologia Psiquitrica: Estado da cognio; Estado da afetividade; Estado da psicomotricidade: Estado da ateno;
Estado da conscincia; Estado da orientao; Estado da memria. Clnica psiquitrica: Etiologia dos transtornos
mentais; Evoluo dos transtornos mentais; Diagnstico dos transtornos mentais; Normal e patolgico;
Esquizopatias; Timopatias; Transtornos orgnico-cerebrais; Transtornos mentais sintomticos; Transtornos da
ansiedade; Transtornos obsessivos-compulsivos; Estados deficitrios; Transtornos decorrentes do uso de substncias
psicoativas. Urgncias psiquitricas. Sade Mental: nveis de preveno; Organizao de servios; Polticas de sade
mental. Psicoterapias. Psicofarmacologia. tica Mdica. Legislao do Sistema nico de Sade SUS:
Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de
19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d
outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA
MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de
21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
MDICO PSF
Nveis de ateno sade; ateno bsica sade - conceito e tendncias; aes de preveno e promoo.
Estrutura e dinmica familiar; o mdico e a famlia. Doenas de notificao compulsria - medidas de diagnstico e
tratamento; registros. Condutas clnicas na promoo da sade das pessoas de 0 a 12 anos de idade; crescimento e
desenvolvimento; aleitamento materno; desmame e alimentao na infncia; programa nacional de imunizao;
desnutrio, diarreia e infeces respiratrias na infncia; distrbios de conduta na infncia; atendimento criana
vitima de violncia; preveno de acidentes domsticos; abordagem clnica do adolescente. Ateno integral sade
da mulher - planejamento familiar; atendimento gestao, ao parto e ao puerprio; gestao de alto risco;
preveno do cncer de mama e de colo uterino; secreo vaginal - mucorreias, vaginites e cervicites; planejamento
familiar e mtodos contraceptivos; sndrome do climatrio. Proteo sade do adulto: dietoterapia; atividade
fsica; tabagismo; obesidade; dependncia qumica; preveno do cncer de prstata; sade ocupacional; sade
mental. Ateno bsica s doenas crnico-degenerativas: hipertenso arterial sistmica; cardiopatia isqumica;
insuficincia cardaca; arritmias cardacas; doena pulmonar obstrutiva crnica; diabetes mellitus; neoplasias.
Ateno bsica sade do idoso: deficincias visuais, auditivas e cognitivas; incontinncia esfincteriana; dificuldades
de locomoo; isolamento social; vulnerabilidade para acidentes domsticos; preveno de doenas infecciosas vacinao. Doenas transmissveis de interesse local: tuberculose; hansenase; DST/AIDS; hepatites virais;
meningites; sarampo; rubola; ttano; varicela; raiva; leishmanioses; febre amarela; dengue; tica Mdica.
Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas
Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies
para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei
n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e
d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de
Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
ODONTLOGO
Epidemiologia das doenas bucais no Brasil. ndices epidemiolgicos especficos em sade bucal. Diagnstico,
semiologia bucal, exames complementares. Cariologia: etiologia, diagnstico e tratamento da doena, crie dentria
com nfase na preveno e promoo sade bucal. Normas de controle de infeco no ambiente de trabalho.
Patologia Periodontal, doenas gengivais e periodontal - diagnstico e tratamento. Algias orofaciais, tipos
diagnsticos diferenciais. Cistos e tumores odontognicos e no-odontognicos. Leses mais frequentes da cavidade
bucal: candidase, gengivo - estomatite herptica, leses herpticas secundrias, sfilis e AIDS. Preparo cavitrio e
atpico: conceitos atuais, materiais usados em dentstica, proteo do complexo dentina-polpa. Patologia pulpar e
periapical: caractersticas clnicas. Emergncia e Urgncia em odontologia. Traumatismo Dental, fraturas das coroas
e razes. Teraputica Odontolgica - analgsicos, anti-inflamatrios, antibiticos e anestsicos de uso local em
odontologia. Fluorterapia - uso sistmico e tpico. Aspectos toxicolgicos e clnicos. Educao e Sade Bucal.
Diagnstico bucal: patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral, crie, placa bacteriana e doena
periodontal. Mtodos de preveno da crie e da doena periodontal. Flor. Tcnicas de anestesia intra-oral.
Princpios bsicos do atendimento em odontopediatria. Proteo do complexo dentina-polpa. Materiais restauradores.
Princpios gerais do preparo cavitrio. Hepatites virais (A, B e C). AIDS. Imunizaes. Tcnica da lavagem das mos.
Uso de barreiras protetoras. Conduta frente a acidentes de trabalho. Exame clnico e radiogrfico. Classificao.
Leses das estruturas dentrias mineralizadas e da polpa. Leses dos tecidos periodontais. Dentio permanente diagnstico e tratamento. Trinca do esmalte. Concusso. Subluxao. Luxao. Deslocamento completo do dente. 9.
tica e Legislao Profissional. O Programa de Sade da Famlia. Avaliao da qualidade em servios de sade.
Resolutividade dos servios de sade e a satisfao do cliente. O Sistema nico de Sade - SUS. Evoluo das
polticas de sade no Brasil. Municipalizao da Sade. O Carto SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil
(art. 196 ao 200). Financiamento da sade. Abordagem do processo sade-doena das famlias e do coletivo.
Conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, do conjunto de atribuies do cargo, do servio pblico e de
servidores pblicos municipais. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica
Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e
alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto
n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a
participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009
- Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que
aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
PSICLOGO
tica profissional. Concepes sobre o desenvovlvimento e aprendizagem. Teorias psicolgicas dos processos de
desenvolvimento, aprendizagem e suas aplicaes na educao. O desenvolvimento humano. Emoes e escola.
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
27
Introduo psicologia escolar. Contribuies da psicologia aos precessos de ensino e aprendizagem . Psicologia
pedaggica. Incluso escolar. Fracasso escolar. Relao famlia e escola. Desenvovlvimento psicolgico e educao.
Desafios da prtica educativa. Teorias e tcnicas de aconselhamento e orientao psicossocial. Elaborao de
documentos decorrentes de avaliao psicolgica; Psicopatologias. Abordagens psicoterpicas. Psicodiagnstico.
Polticas de sade mental. Famlias e indivduos em situao de risco pessoal e social, por violao de direitos
(atendimento individual, familiar e em grupo). Conhecimentos e experincia de trabalho em equipe interdisciplinar,
trabalho em rede e atendimento a famlias e indivduos em situao de risco pessoal e social, por violao de
direitos; Conhecimentos e habilidade para escuta qualificada das famlias/indivduos. Legislao do Sistema nico
de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200;
Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao
da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de
1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias;
PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N
2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimento de anatomia e fisiologia humana; microbiologia; parasitologia; farmacologia, higiene e profilaxia;
saneamento bsico; nutrio e diettica; psicologia aplicada sade e sade mental; Preveno e controle das
infeces relacionadas aos servios de sade e infeces hospitalares. Acidentes de trabalho com material biolgico.
Emprego de precaues por via de transmisso de doenas e medidas de biossegurana. Boas prticas para o
processamento de produtos para sade (classificao de produtos para sade e superfcies hospitalares, desinfeco,
limpeza, esterilizao de material). tica Profissional; Legislao do Exerccio Profissional. Processos fundamentais da
execuo do trabalho (habilidade manual, tcnica e cientfica) atravs da fundamentao terico-prtica: colheita de
material para exames; reconhecimento e descrio de sinais e sintomas, terminologia cientfica; preparo e
administrao de medicamentos; administrao de hemoderivados; realizao de controles (hdrico, sinais vitais e
diurese); preveno e tratamento de feridas e diferentes tipos de curativos; oxigenoterapia; inaloterapia; enemas;
aplicao de frio e calor; cuidados com cateteres urinrios; cuidados de higiene, conforto e segurana; limpeza e
preparo da unidade do paciente; preparo de pacientes para exames/procedimentos e consultas; cuidados na
alimentao oral e por sondas; realizar registros de enfermagem; cateterismo vascular; Assistncia de enfermagem
a clientes/pacientes em tratamento clnico (portadores de afeco gastrointestinais, cardiovascular, respiratria,
renal, endcrina, neurolgica, imunolgica e hematolgica); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em
tratamento cirrgico (submetidos s cirurgias de cabea e pescoo, trax, de abdome, de membros e vascular) nos
perodos pr, trans e ps-operatrios; Centro cirrgico e aspectos fundamentais para a enfermagem; Cirurgia
Segura; Assistncia de enfermagem materno-infantil: gestante, parturiente, purpera, ao recm-nascido e
criana; Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia (suporte bsico e avanado de vida em
situaes clnicas e traumticas); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes peditricos em estado grave;
Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes adultos em estado grave; Organizao do processo de trabalho em
enfermagem (Administrao em Enfermagem); Assistncia de enfermagem na rea de sade pblica/sade
coletiva/ateno primria e secundria a sade: administrao e conservao de imunobiolgicos (vacinas e soros e
suas indicaes); doenas transmissveis e notificao de doenas, agravos e eventos em sade pblica; vigilncia
epidemiolgica e investigao de casos; atuao do tcnico de enfermagem nos programas do Ministrio da Sade
(mulher, homem, criana, adolescente, famlia, sade do trabalhador, doenas crnico-degenerativas e
transmissveis, idosos e vigilncia epidemiolgica); educao em sade; Programa Nacional de Segurana do
Paciente, Polticas Pblicas de Sade no Brasil; Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro
de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias;
Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a
participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009
- Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que
aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
TCNICO / INSTRUTOR DE INFORMTICA
Conhecimentos bsicos de hardware e software. Manuteno e configurao de computadores. Conhecimentos
avanados de sistemas operacionais (Windows 7 ou superior, Windows Server 2008 ou Superior e Linux). Instalao
e configurao de sistemas operacionais, pacotes de automao e aplicativos. Implementao, administrao e
manuteno de redes de computadores. Softwares servidores.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipologias textuais. Funes da linguagem. Coeso textual.
Ortografia (emprego das letras, do hfen e de iniciais maisculas ou minsculas) e acentuao, incluindo
conhecimentos sobre as novas normas. Emprego de parnimos, homnimos e formas variantes. Emprego das
classes de palavras. Perodos compostos por coordenao e subordinao; Regncia (verbal e nominal) e crase.
Concordncia nominal e verbal. Emprego dos tempos e modos verbais. Pontuao. Oraes reduzidas. A elaborao
das questes da prova de Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas em vigor desde 1 de janeiro de
2009, editadas por meio do Decreto Federal n 6.583, de 29.09.2008, que promulgou o Acordo Ortogrfico assinado
em Lisboa em 16 de dezembro de 1990, respeitando-se, porm, a observncia ao perodo de transio de 1 de
janeiro de 2009 a 31 de dezembro de 2015 conforme dispe o pargrafo nico do artigo 2 do referido
Decreto -, durante o qual coexistiro a norma atual e a nova norma estabelecida.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
1. Interpretao de textos 2. Ortografia 3. Classes gramaticais 4. Acentuao grfica 5. Crase 6. Termos da orao
7. Perodo composto por coordenao e subordinao 8. Concordncia nominal e verbal 9. Regncia verbal 10.
Colocao de pronomes 11. Pontuao 12. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos 13. Conotao e
denotao 14. Coeso e coerncia textual 15. Estrutura e formao de palavras 16. Variedades Lingusticas: norma
culta, popular e literria. A elaborao das provas de Lngua Portuguesa contemplar a resoluo de questes com
base nas Normas Ortogrficas atuais - tanto em tempo anterior como aps a entrada em vigor das disposies
Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste 2015
28
editadas por meio do Decreto Federal n 6.583, de 29.09.2008, que promulgou o Acordo Ortogrfico assinado em
Lisboa em 16 de dezembro de 1.990 - considerando a observncia ao perodo de transio de 1 de janeiro de
2009 a 31 de dezembro de 2015 - conforme dispe o pargrafo nico do artigo 2 do referido Decreto -, durante
o qual coexistiro a Norma atual e a nova Norma estabelecida.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
1. Interpretao de textos. 2. Ortografia 3. Classes gramaticais 4. Acentuao 5. Regras de acentuao e seus prrequisitos. 6. Crase 7. Tipos de sujeito: simples, composto e oculto. 08. Concordncia nominal e verbal 9. Regncia
verbal 12. Pontuao 13. Linguagem denotativa e conotativa 14. Sinnimos e antnimos 14. Coeso e coerncia
textual. A elaborao das provas de Lngua Portuguesa contemplar a resoluo de questes com base nas Normas
Ortogrficas atuais - tanto em tempo anterior como aps a entrada em vigor das disposies editadas por meio do
Decreto Federal n 6.583, de 29.09.2008, que promulgou o Acordo Ortogrfico assinado em Lisboa em 16 de
dezembro de 1.990 - considerando a observncia ao perodo de transio de 1 de janeiro de 2009 a 31 de
dezembro de 2015 - conforme dispe o pargrafo nico do artigo 2 do referido Decreto -, durante o qual
coexistiro a Norma atual e a nova Norma estabelecida.
PROGRAMA DE MATEMTICA PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionais (fracionrios e decimais) e Reais - Operaes e
Propriedades. Nmeros e Grandezas Proporcionais: Razes e Propores; Diviso Proporcional; Regras de Trs
Simples e Composta. Sistemas de Medidas: rea, Volume, Massa, Capacidade, Tempo, Sistema Monetrio Brasileiro.
Funes Algbricas. Equaes e Inequaes: de 1 e 2 graus, Problemas.
PROGRAMA DE MATEMTICA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Conjuntos Numricos: Inteiros, Fracionrios. Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao, Potenciao.
Problemas Sobre as Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao, Potenciao. Regra de Trs Simples. Juros
e Descontos Simples. Equaes de Primeiro e Segundo Graus. Elementos de Geometria: Tringulos, Quadrilteros,
Cubo. Sistemas de Medidas: Comprimento, rea, Volume, Massa, Capacidade, Tempo. Sistema Monetrio Brasileiro.
CONHECIMENTOS BSICOS DE INFORMTICA
Microsoft Windows XP/2000 ou superior: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto
de aplicativos Microsoft Office. Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, impresso de pginas. Uso de
correio eletrnico. Microsoft Word 2003 ou superior: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de
textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, e tabelas, impresso, ortografia
e gramtica, controle de quebras, numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos
predefinidos, caixas de texto. Microsoft Excel 2003 ou superior: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,
linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso,
insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno de dados externos,
classificao.
29
02)
03)
04)
05)
Postura uma falta equivale a 5 pontos.
1.1.5 Todo candidato iniciar a prova com 100 pontos e, a cada falta cometida, ser
deduzido o equivalente a esta.
1.1.6 Ser considerado aprovado o candidato que permanecer com, no mnimo, 50% dos
pontos j descontados os pontos referentes s faltas cometidas.
30
31
Idade
Distncia Mnima
De 18 a 40 anos
1.000 metros
Acima de 40 anos
800 metros
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DOCUMENTO
IDENTIDADE
CANDIDATO FUNO
DE
CPF n
TELEFONE
CONTATO
PARA
EDITAL N
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