1.Administracin
2.Cubrimiento
REGIMEN CONTRIBUTIVO
SALUD
PENSIN
Entidad Promotora de
Administradoras de
Salud
Fondos de Pensiones - EPS
AFP
POS
Remuneracin mensual
-Acciones para promover al momento de su retiro
la salud y prevencin de
laboral.
la enfermedad.
- Acciones para la
Pensin en caso de
recuperacin.
Muerte para su
-Rgimen subsidiado 9.
conyugue, hijos o padres
-Medicamentos.
bajo ciertas condiciones.
-Atencin de urgencias.
-Atencin en caso de
Auxilio funerario
accidente de trnsito
RIESGO LABORAL
Aseguradora de Riesgos
Laborales - ARL
Derecho a ser atendido en
caso de un accidente
laboral o enfermedad
profesional.
Reconocimiento de
prestaciones econmicas
por estas causas.
La cobertura se inicia al
da siguiente de la
afiliacin.
3.Eleccin
4.Permanencia
La elije el Empleado
50 semanas cotizadas
La elije el Empleado
3 aos
La elije el Empleador
No aplica
5.Aportes
El empleador aporta
8.5%
El trabajador aporta 4%
El aporte mensual es de
16% del salario del
empleado.
Si se es asalariado, el
empleador aporta el 12%
y el empleado el 4%
restante.
Si se es trabajador
independiente se asume
el 16%
De acuerdo al riesgo de la
actividad econmica que
desempea la empresa se
establece el porcentaje de
los aportes mensuales.
I
II
III
IV
V
0.522%
1.044%
2.436%
4.350%
6.960%
Si el ingreso es superior
a 4 SMMLV, se aporta el
1% al Fondo de
Solidaridad Pensional. Si
el salario es igual o
superior a 16 SMMLV se
hace adems un aporte
entre 1- 2%
6.Prestaciones
Asistenciales
Trabajadores
dependientes: Durante
los primeros 30 das,
tienen derecho a:
-Atencin de urgencias.
-Programas de
promocin, educacin y
prevencin.
-Atencin integral a la
materna y al recin
nacido.
-Pensin Obligatoria.
-Cesantas
-Seguro de invalidez,
sobrevivencia y gastos
de funeral y entierro.
- Asistencia mdica,
quirrgica, teraputica y
farmacutica.
- Rehabilitaciones fsicas.
- Servicios de
hospitalizacin.
- Suministro de
medicamentos.
- Prtesis.
- Servicio odontolgico.
No aplica
correspondientes a los
2 primeros das de
incapacidad por
enfermedad general.
A cargo de las
Entidades Promotoras
de Salud a partir del da
3.
8.Incapacidad
Permanente parcial
No aplica
No aplica
9.Pensin de invalidez
No aplica
10. Pensin de
sobrevivientes
No aplica
No aplica
S cubre