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“2007 – Año de la Seguridad Vial”

Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología


Dirección General Unidad de Financiamiento Internacional

CIRCULAR N° 18

FECHA: Diciembre de 2006

INSTRUCTIVO PARA LA INSTITUCIONALIZACION DE LOS CENTROS DE ACTUALIZACION


E INNOVACION EDUCATIVA (CAIE)

A partir del corriente año, la Dirección Nacional de Gestión Curricular y Formación Docente del
Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, a través del Programa Nacional de Renovación
Pedagógica, tiene previsto poner en funcionamiento 203 Centros de Actualización e Innovación
Educativa (CAIE), localizados en los Institutos de Formación Docente (IFD) de las jurisdicciones.

Este proyecto tiene como objetivos:

• sumar aportes al impulso y sostenimiento de un movimiento de renovación pedagógica que


involucre a los docentes como protagonistas de la construcción cotidiana de la escuela,
como portadores de saberes significativos y como actores fundamentales de la
transformación educativa;
• construir espacios de encuentro y de intercambio para los docentes del sistema educativo
donde cobre vida el debate pedagógico, se promueva el desarrollo profesional a través de
vínculos horizontales y se produzca conocimiento en torno a la escuela, potenciando la
renovación de perspectivas y de prácticas;
• generar iniciativas político-culturales para conocer, cuestionar, promover y movilizar el
pensamiento pedagógico, donde tenga lugar la propia experiencia de los actores y donde
puedan radicar proyectos que promuevan el fortalecimiento de los lazos entre los institutos
de formación docente y las escuelas de los diferentes ciclos, niveles y modalidades.

El presente instructivo tiene como propósito unificar los criterios para la contratación de las
personas que cumplirán la función de Coordinadores de dichos Centros y fue elaborado en forma
conjunta por la DNGCyFD y la UEC de este Programa.

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CRITERIOS GENERALES PARA LA CONTRATACIÓN DE COORDINADORES DE CAIE

Modalidad del contrato: Locación de servicios.

Duración del Contrato: Anual.

Dedicación mínima: 25 horas reloj semanales.

Financiamiento: PROMSE (parcialmente financiado por el BID).

Perfil General del postulante: Profesionales de la educación

Tareas a desarrollar:

1.-Gestión del CAIE


2.-Cumplimiento de los objetivos señalados para esta Línea de Acción (1.1.3)
3.- Participación en encuentros nacionales, regionales o provinciales, que se realicen en el
marco del Programa.

Marco Institucional: El MECyT les brindará, a través del Área de Formación Docente (Unidad
Técnica Nacional de CAIE) dependiente de la Dirección Nacional de Gestión Curricular y Formación
Docente, capacitación, asesoramiento y acompañamiento permanente.

CRITERIOS GENERALES PARA LA SELECCIÓN DE LOS COORDINADORES DE CAIE

Responsabe de la selección: Unidades Técnicas Nacionales y Provinciales responsables de la


gestión y desarrollo de los CAIE en cada jurisdicción. El responsable pedagógico de la UEJ tendrá a
su cargo el seguimiento y la fiscalización de todo el proceso.

Cronograma del Proceso: La fecha de inicio del proceso de selección será acordada en cada
caso entre la UTN y la UTP y deberá ser comunicada a la Unidad Ejecutora Jurisdiccional (UEJ) con
el fin de realizar las previsiones de recursos que sean necesarias para su desarrollo, y poder
remitirlas a la UEC con un plazo de 20 días de anticipación.

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Financiamiento del proceso de selección:


Se considerarán gastos elegibles para este proceso:

 Pasajes y viàticos de miembros de la UTP; de la UEJ; de supervisores y


directivos de los IFD (en caso de ser necesario) y de hasta una terna de
postulantes por IFD (aquellos que superen la evaluación de antecedentes) a
la localidad en la que actuará el Comité de Evaluación Final.- (Los valores y
procedimientos de esta categoría de gastos se regulan por la circular Nº….)
 Gastos Operativos.

Universo de la contratación: El proceso de selección de Coordinadores de CAIE en una


jurisdicción podrá realizarse en la totalidad de los futuros Centros en forma conjunta o simultánea,
o bien en distintas etapas de tiempo hasta completar el universo previsto. En este último caso, las
contrataciones también podrán tramitarse por etapas.

CRITRERIOS GENERALES PARA LA CONTRATACION DE LOS NUEVOS COORDINADORES

Secuencia del proceso de contratación y documentación requerida:


1.- Finalizado el proceso de selección, la UTP de CAIE remitirá a la UEJ, el acta de evaluación de
antecedentes y el acta de evaluación final con la documentación de los participantes
comprometidos en las distintas etapas del procesos de selección.
2.- La UEJ archivará la documentación referida al proceso de evaluación de antecedentes de la
totalidad de los postulantes que se presentaron a la inscripción (ver Punto B del Anexo) y remitirá
a la Unidad Ejecutora Central copia de la siguiente documentación para la autorización del trámite
de contratación:
i) Fotocopia certificada del acta de evaluación de antecedentes
ii) Fotocopia certificada del acta de evaluación final / designación
firmadas por los miembros del Comité de Evaluación
iii) Curriculum Vitae del candidato seleccionado / designado y de
quienes participaron de la etapa de evaluación final .
iv) Declaraciones juradas sobre incompatibilidades establecidas
en la normativa nacional y provincial y certificado de

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elegibilidad (Formulario GS 502), según lo tipificado por el


BID, firmados por el coordinador seleccionado.
3.- La Unidad Ejecutora Central remitirla a la Dirección Nacional de Gestión Curricular y Formación
Docente la nómina de el/los Coordinador/es de CAIE seleccionado/s con copia de la/s acta/s de
evaluación final / designación, con el fin de obtener el aval técnico.
4.- Una vez que la DNGCyFD remitia a la UEC el aval técnico, la UEC estará en condiciones de
autorizar a la UEJ a realizar el/los contrato/s, cuya fecha de inicio determinará el comienzo de las
actividades del candidato designado y que el CAIE está en funcionammiento. Una copia del
contrato será remitida a la UEC para su archivo.
5.- Los antecedentes y documentación original de todas las etapas del proceso de selección y
evaluación / designación serán resguardados en la UEJ.

PROVISION DEL SERVICIO DE CONECTIVIDAD DEL CAIE

1.- Puesto en funcionamiento el CAIE la UEJ solicitará la provisión del servicio de conectividad a
Internet. Con tal fin deberá presentar a la UEC los siguientes elementos:
i) análisis de las posibilidades de prestación del servicio,
ii) estimación de costos,
iii) opción de procedimiento de adquisición que se utilizará,
iv) documentación inherente al procedimiento utilizado
v) solicitud de fondos.

2.- Se han definido 4 modalidades posibles para poder acceder al servicio de conectividad a
Internet:

1) Proveedor único con alcance total en la jurisdicción: En este caso se debe utilizar el
mecanismo de Contratación directa con la debida fundamentación.
2) Varios proveedores con alcance total en la jurisdicción: Para montos inferiores a $ 50.000,
se debe utilizar la Comparación de precios con solicitud de cotización. Para montos
superiores, corresponderá Licitación Nacional.

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3) Diferentes proveedores con alcance parcial sobre las localidades: En estos casos la UEJ
podría transferir a los IFD y estos contratar a cada proveedor local, o bien contratarlos
desde la UEJ en forma directa o por comparativo de precios dependiendo de los montos. Si
es el IFD quien realiza la contratación, este archiva la factura original y la copia certificada
por el Rector es remitida a la UEJ como comprobante de pago.
4) Licitación Nacional para el caso que se superen los montos acordados con el BID, y que
haya proveedores que cubran, o bien la totalidad del territorio provincial, o bien un
porcentaje lo suficientemente amplio que supere los montos previstos para otras
modalidades de contratación. En estos casos podría ocurrir que una provincia tuviera una
parte del servicio por contratación directa con algún proveedor local y el resto por contrato
de licitación.

Para cualquiera de los cuatro casos, las contrataciones deberán ser anuales, con facturaciones y
pagos trimestrales, de modo de tener las garantías adecuadas de prestación del servicio técnico.
El servicio a solicitar debe asegurar el mejor nivel de conectividad con que cuente la localidad en
dónde se localiza el CAIE, así como los servicios técnicos y de mesas de ayuda de manera
permanente.
En función de la presentación realizada por la UEJ y la correspondiente solicitud de fondos, la UEC
dará la no objeción a la contratación del servicio y procederá a autorizar la transferencia de los
fondos para la ejecución.

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ANEXO I
PROCESO DE SELECCIÓN

A) Convocatoria pública.
1 Responsable de la Convocatoria
Estará a cargo de las Direcciones de Nivel Superior de las jurisdicciones (Unidades Técnicas
Provinciales de CAIE) o áreas de gestión equivalentes.
2 Período de Convocatoria.
Este proceso tendrá una duración de QUINCE (15) DIAS y
3 Medios de comunicación idóneos para la Convocatoria:
Se concretará a traves de comunicados, carteleras, boletines impresos o electrónicos, mailing y
todo otro medio que esté al alcance de los Institutos de Formación Docente (IFD) en los que se
localizarán los CAIE y, siempre que sea posible, a través de los medios de comunicación locales, a
instancias de las Unidades Técnicas Provinciales (UTP).

B) Inscripción
1 Responsable de la Inscripción.
El proceso de inscripción será coordinado por la autoridad del Instituto de Formación Docente.
2 Período de Inscripción.
El período de inscripción se concretará a partir del cierre de la etapa de difusión. Tendrá una
duración mínima de CINCO (5) DIAS
3 Sede de Inscripción.
Se concretará en cada IFD en el que funcionará el CAIE para el que se está realizando la
convocatoria.

4 Documentación requerida al postulante al momento de la inscripción:


Al momento de la inscripción cada postulante deberá presentar la siguiente documentación
respaldatoria:

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• Curriculum Vitae (CV) actualizado a la fecha de la convocatoria y firmado en todas


sus hojas, el cual deberá garantizar el cumplimiento de los siguientes requisitos.
⇒ Formación superior terciaria o universitaria (título docente no excluyente)
⇒ Experiencia dentro del sistema educativo no menor a 3 años como docente o
como técnico.
⇒ No haber iniciado el trámite jubilatorio ni estar en edad de jubilarse
⇒ Tener conocimientos básicos sobre herramientas informáticas (procesador de
textos y correo electrónico)
⇒ Tener experiencia en gestión de proyectos educativos o sociales vinculados a
problemáticas educativas
• Fotocopia autenticada del título legalizado.
• Certificado, expedido por la Policía Federal o autoridad judicial competente,
acreditando domicilio en la zona de localización del CAIE.
• “Pre-diseño del Proyecto de Trabajo”, de acuerdo a las pautas previstas a tal efecto,
que se adjuntan al presente.
• Constancia de Inscripción como monotributista o trabajador autónomo en la AFIP
(este requisito puede ser reemplazado hasta el momento de la selección final por
una declaración jurada del postulante comprometiéndose a presentarlo de ser
seleccionado para su contratación).
C) Concurso de antecedentes y oposición
Cerrada la inscripción se procederá al análisis y evaluación de los antecedentes de los postulantes.
1 Responsable del análisis, evaluación y preselección
Esta tarea la llevará a cabo un jurado compuesto por un representante de la UTP, al menos una
autoridad educativa de los IFD en los cuales funcionarán los CAIE y un miembro del equipo de
supervisores. El Coordinador pedagógico del PROMSE podrá participar en carácter de veedor de
esta etapa del proceso.

2 Sede del análisis y evaluación.


Por cuestiones de indole geográfica u operativa este jurado podrá, si lo considera conveniente,
centralizar el proceso de selección en un lugar determinado y alli reunir la documentación de mas
de un instituto para realizar la evalución de antecedentes.
3 Herramientas para el análisis y la evaluación.

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Las UTP darán a cada jurado en forma previa al análisis de las presentaciones, las tablas de
puntajes y los indicadores que se deberán utilizar, los cuales constarán en el acta que legitimará la
evaluación de antecedentes.
4 Calificación de los postulantes y preselección.
Concluida esta etapa el Jurado consignará en dicha acta firmada por todos sus integrantes un
Orden de Mérito por el que quedarán preseleccionados no más de TRES (3) postulantes, quienes
pasarán a las entrevistas personales (etapa de evaluación). En caso que el orden de mérito sea
mayor se ponderarán sólo los tres primeros candidatos.
Si por alguna razón el concurso de antecedentes quedara desierto se procederá a realizar una
segunda convocatoria. Si a pesar de realizar una segunda convocatoria no se consiguiera reunir
una terna, solo en esos casos, la selección se realizará a partir de la evalución de los antecedentes
de uno o dos postulantes.
D) Selección del postulante
1 Responsable de la selección final.
Para la etapa final se conformará un Comité de Evaluación que podrá constituirse, a nivel central,
regional o de la localidad en cada jurisdicción, según el caso que la cantidad de CAIE y su
distribución geográfica lo permita. Dicho Comité estará integrado por los mismos representantes
que particparon del primer proceso de selección de antecedentes incluyendo, si se considera
necesario un miembro de la UTN. El Coordinador Pedagógico del PROMSE participará en carácter
de veedor del proceso.
2 Herramientas para la selección final.
El Comité de Evaluación acordará, en forma previa a la realización de las entrevistas los
indicadores y puntajes que se utilizarán en esta etapa, de lo cual dejará constancia en Acta
debidamente firmada por sus integrantes.
3 Procedimiento para la selección final.
Se realizarán entrevistas individuales a aquellos candidatos, no más de tres por IFD que hayan
sido ponderados en el Orden de Mérito de la evaluación de antecedentes. En esta instancia, los
candidatos deberán dar cuenta de su trayectoria profesional, de su conocimiento sobre el sistema
educativo y, particularmente, de su desarrollo a nivel local. Además justificarán la propuesta
elaborada como “Pre-diseño del Proyecto de Trabajo” del CAIE al que se postulan.
El Comité de Evaluación elaborará un estricto orden de mérito, el candidato ubicado en primer
término será elegido como Coordinador del CAIE. Las decisiones del Comité serán inapelables.

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