Este tema nos muestra como podemos extraer buena informacin a la hora de evaluar y
controlar las acciones de Marketing. El objetivo es identificar esta informacin y su
utilizacin en la gestin futura de la empresa.
1. INTRODUCCION
Cuando las acciones de la empresa se basan totalmente en la filosofa del Marketing
Estratgico, se suele decir que todas las acciones de la misma se identifican con el autentico
sentido de su negocio.
La empresa se marcar objetivos de rentabilidad y tratar por todos los medios de
alcanzarlos y esta ser sin duda uno de sus objetivos primarios.
Es por ello que si la empresa se gestiona activamente sobre la base del Marketing, el xito
del mismo se juzgar segn los beneficios obtenidos de la inversin.
Pero el Marketing es tambin una actividad funcional y su contribucin como departamento
de la empresa se juzgar, al igual que otro departamento, segn los criterios de resultados.
Pero para evaluar y controlar los objetivos a conseguir con las acciones de Marketing, el
primer requisito es que stos sean cuantitativos y dentro de un periodo determinado de
tiempo. Estas evaluaciones y controles permanentes dependern en cierta forma de cmo
van respondiendo las acciones de Marketing, para de esta forma ejercer el control necesario
e implementar las acciones correctivas que evite a tiempo cualquier desviacin sobre el
plan previsto y asegurar que se cubren los objetivos generales del departamento.
Los objetivos funcionales del Marketing, como los dems departamentos de la empresa
sern evaluados a travs del control presupuestario general de la misma.
2. PRESUPUESTO DE GASTOS
El control presupuestario de una empresa expresa los ingresos generados por las ventas y
los complementos de costes que ha soportado. Con estos datos la empresa puede prever los
beneficios que puede obtener. Es un planteamiento sencillo, pero en la prctica todo ello es
bastante complejo.
Los gastos o complementos de costes se imputarn a los distintos departamentos y el de
Marketing realizar un presupuesto que ser propuesto por el Director de Marketing y
aprobado por la Direccin General de la empresa. En trminos presupuestarios ser un
centro de coste asociado a las otras reas funcionales de la empresa.
Los ingresos por ventas pueden considerarse como un resultado directo de todas las
acciones Marketing y por ello el criterio que se seguir para evaluar al Marketing es
relacionarlo con los resultados positivos o negativos de las ventas.
Si todos los dems departamentos trabajan dentro de los lmites previstos por los
presupuestos de gastos, y no se extralimitan, si la empresa obtiene las cifras de venta
previstas, la poltica de inversiones y de ganancias de la empresa se vern debidamente
compensados.
El Director de Marketing es el responsable de aprobar los gastos de su departamento y los
gastos imputables al resto de los departamentos con los cuales tenga una relacin directa,
aplicando los importes a las distintas acciones de Marketing para lograr los objetivos
previstos.
Cuanto mas complejas sean las actividades de Marketing ms difcil ser de calcular las
distintas partidas y su aplicacin posterior entre los distintos puntos de gastos
presupuestados. Si en el departamento de Marketing se encuentran distintas secciones
asociadas, cada responsable de seccin ser el encargado de aplicar correctamente las
partidas presupuestarias que se le han asignado.
El calculo y distribucin del presupuesto de gastos de Marketing depender de cierto
nmero de factores, en el que destaca, por su importancia, los correspondientes a gastos de
promocin. Los medios sobre la lnea y bajo la lnea, publicidad y promocin de ventas
tendrn que ser distribuidos en funcin de los objetivos de ventas que se pretenden
conseguir. Esta claro que las partidas asignadas a las distintas actividades de Marketing
varan de una empresa a otra y de un determinado producto a otro.
Otros gastos que deben ser contemplados y que dependen directamente del Departamento
de Marketing son los referidos a investigacin de mercados, desarrollo de nuevos productos
y las Relaciones Pblicas. El responsable de Marketing asignar a estas acciones las
partidas que crea convenientes.
Si la empresa quiere investigar nuevos productos y su desarrollo, para este fin es
conveniente establecer unas partidas de gastos concretos, al igual los referidos a la
investigacin del mercado, por considerarlos especiales.
El presupuesto debe cubrir las partidas referidas a los gastos de administracin donde
entraran los costes referidos a la puesta en marcha de la oficina de ventas, si procede.
El control presupuestario debe ser flexible, porque le pueden afectar bruscamente distintas
situaciones del mercado, por lo que el departamento de Marketing tiene que tener plena
libertad para responder, rpida y eficazmente a estos cambios de situacin.
Un clculo y control permanente del presupuesto y la utilizacin correcta del gasto es
esencial para el resultado general de la actividad empresarial.
3. PRESUPUESTO DE INGRESOS
El presupuesto de ventas lo forman los ingresos totales que se esperan alcanzar y se basa en
una previsin razonada de ventas y la forma en que esto debe ocurrir, segn la planificacin
realizada por la empresa, en funcin de su poltica de inversiones para la obtencin de
beneficios.
La metodologa para la realizacin de la previsin de ventas ya lo hemos visto en otro tema
anterior. Cada vendedor acepta las ventas prevista para su zona de accin y periodo y se le
asigna una cuota del total de las ventas previstas. La suma total de todas las ventas previstas
Tambin podremos mejorar las habilidades de nuestro equipo comercial, puesto que a
travs del anlisis de los resultados alcanzados y su repercusin sobre la marcha de la
empresa, podremos identificar los puntos dbiles y tratar de mejorar mediante acciones
formativas ad hoc.
La evaluacin proporciona informacin para mejorar la toma de decisiones por parte del
responsable de ventas, como: fijar objetivos, motivacin del equipo de ventas,
remuneraciones, formacin y supervisin de las zonas de ventas y su eficacia.
Al comparar las cifras de ventas logradas por vendedor hemos de tener en cuenta el grado
de dificultad personal de cada uno de ellos, puesto que posiblemente sus territorios de venta
tengan distinto niveles potenciales de venta que imponen distintos grados de esfuerzos y
cargas de trabajo.
La evaluacin de las ventas se basar en apreciaciones cualitativas y su mediacin
cuantitativa. La primera de las evaluaciones puede hacerla el Director de Ventas en las
reuniones que mantenga con su equipo. Tambin podremos extraer opiniones al investigar
el mercado, donde son los propios clientes los que nos pueden ofrecer una valiosa
informacin sobre los vendedores.
5. MEDICION DE LA CONDUCTA DE VENTAS
Como se han comportado las ventas, es una medida importante para evaluar la eficacia del
departamento de Marketing. Sobre un base netamente cualitativa, puede permitir al
responsable del departamento comercial analizar el trabajo del equipo de ventas
acompandolos durante las visitas. Esto servir al vendedor de motivacin, preparacin o
formacin.
Las informaciones que obtendr el responsable de ventas sobre el vendedor sernsobre
todo-- como aplica las tcnicas de ventas adquiridas en situaciones reales, como controla
las situaciones adversas, como contrarresta las objeciones y como lleva a cabo las
entrevistas. Preguntndonos:
Visitas efectivas Ingresos de venta logrados
Entrevistas Ventas posibles
Cuotas cubiertas Nmero de pedidos
Visita a posibles clientes Nmero de nuevos clientes
Visitas de prospeccin Venta a nuevos clientes
Esta clase de informacin, puede variar en funcin de los distintos tipos de productos y/o
servicios y situaciones de ventas, pero podr utilizarse para calcular otros parmetros en
forma de porcentajes, como son;
Pedidos/visitas
Valor medio de los pedidos.
Ingresos de venta por visita.
Beneficios por visita
Ingresos de venta por vivita
Contribucin media de beneficios por pedido.
Dicha informacin cuantitativa y los porcentajes calculados servirn para evaluar el trabajo
del vendedor.
Tambin hay que precisar el salario y gastos de ventas, para compararlos con los costes de
ventas presupuestadas. Luego se compararn los costes del equipo de ventas con la
actividad, y ver la relacin existente entre:
Lo que se est haciendo bien. Es decir analizar los objeticos que se estn alcanzando
en los plazos previstos y por tanto seguir llevando a cabo las estrategias que nos estn
ayudando a conseguirlos.
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Lo que hay que mejorar. Enumerar en primer lugar los objetivos que por el contrario
no se estn consiguiendo y detectar las causas. Este punto puede ser ms complicado y en
ocasiones nos obligar a iniciar de nuevo todo el proceso de Plan de Marketing, empezando
por el anlisis del mercado tanto interno como externo.
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Lo que hay que aprovechar. En esto caso se trata de identificar objetivos que
descuentos
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Comprueba la respuesta de las ventas. Ya que la meta final de la mayora de los esfuerzos
de marketing es incrementar las ventas y ganancias, usa los nmeros para medir cmo tus
campaas estn afectando el comportamiento de tus clientes. Mira las ventas antes de la
campaa de marketing, durante su proceso y 6 meses ms tarde; haz un seguimiento de la
respuesta de largo plazo para monitorear los efectos tardos.
2.
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Enva un cuestionario. Una forma fcil y barata de evaluar la efectividad de una tcnicade
marketing es hablar directamente con los consumidores. Si quieres chequear qu tan bien
ests promocionando nuevas caractersticas o servicios a los clientes existentes, habla con
aquellos que han estado en tu compaa durante algn tiempo. Para medir cmo una
campaa de marketing ha impactado la percepcin de los consumidores, enva encuestas a
una muestra aleatoria de tu pblico objetivo, para ver qu tan familiarizados estn con tu
compaa. Pregntale a los nuevos clientes donde oyeron hablar sobre ti para ver cul de
tus estrategias de marketing es ms persuasiva.