Ministerio

PERU de Transportes

y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"

"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

PROCESO CAS N 258-2015-MTC/10.07

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DE UN ESPECIALISTA DE INTERNAMIENTO DE EQUIPOS
Y/O APARATOS DE TELECOMUNICACIONES
.

GENERALIDADES

1.

Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un Especialista de Internamiento de Equipos y/o
Aparatos de Telecomunicaciones.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Direccin General de Concesiones en Comunicaciones.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Oficina de Personal

4.

Base Legal

a.

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios.

b.

c.

Decreto Supremo 075-2008-PCIVI - Reglamento del Decreto Legislativo 1057,

modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que resulten aplicables ai Contrato Administrativo de
Servicio.

PERFIL DEL PUESTO

detalle

REQUISITOS

; MTc;

Experiencia general mnima de cinco (5)

aos en el sector pblico y/o privado.
Experiencia profesional mnima de tres

(3) aos en el puesto y/o con funciones

equivalentes en el sector pblico y/o

Experiencia

Competencias

privado.
Experiencia profesional mnima de dos
(2) aos en el puesto y/o con funciones
equivalentes en ei sector pblico.

Conciencia Organizaclonal

Pensamiento Anal tico

Orientacin de Resultados

Dinamismo- Energa
Compromiso
Integridad

Ttulo

profesional

electrnica

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel

de estudios

MI.

de

de

Ingeniera

Telecomunicaciones

colegiado.
Curso de Ingeniera de Comunicaciones
Inalmbricas acreditado (min. 24 horas).

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Organizar la atencin de las solicitudes de permisos y

consulta

de

internamiento de equipos y/o aparatos de telecomunicaciones.

Jirn Zorritos 1203

www.mtc.gob.pe

Lima, Lima01 Per

(Sil) 615-7800

Ministerio

PERU de Transportes

y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"

"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

b.
c.

d.
e.

g-

IV.

Orientar a los usuarios respecto del procedimiento para solicitar permisos de

internamiento de equipos y/o aparatos de telecomunicaciones.
Participar en la elaboracin del listado de equipos y/o aparatos de
telecomunicaciones que no requieren permiso de internamiento para su
publicacin, permisos temporales y/o que no se encuentren homologados.
Capacitar a la agencias de ADUANAS y la SUNAT la normatividad vigente en
los permisos de Internamiento de equipos y/o aparatos de telecomunicaciones.
Realizar un registro de internamiento de equipos y/o aparatos de
telecomunicaciones que operan en las bandas 915-928 MHz y 916-928 MHz.
Evaluar los expedientes de consultas y permisos de Internamiento de equipos
y/o aparatos de telecomunicaciones en territorio nacional.
Otras funciones que le asigne y/o encargue su jefe inmediato.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

DETALLE

CONDICINES

Sede Central del Ministerio de Transportes y

Lugar de prestacin del servicio

Comunicaciones

Inicio: 1 de setiembre de 2015

Termino: 31 de diciembre de 2015

Duracin del contrato

;fV!TC
T/y

Remuneracin mensual

SA 5,000.00 (Cinco mil Nuevos soles)

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as

Otras condiciones esenciales del contrato

como toda deduccin aplicable ai trabajador.

El contrato podr ser renovado

V.

CRONOGRAWIA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PR OCESG

CRONOGRAMA

AREA responsable

14/7/2015

Oficina de Personal OPER

16/7/2015 al
31/7/2015

Oficina de Personal OPER

Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso
Nacional del Empleo

en
'

el

Servido

CONVOCATORIA

Publicacin de la convocatoria en el Portal

Institucional del MTC.

del MTC/ Convocatorias, Anexo N2 - Ficha

Inscripcin a la convocatoria a travs del Portal

Hoja de Vida.

Evaluacin de la Ficha de Hoja de Vida.

Publicacin de resultados de la evaluacin de

la Ficha de Hoja de Vida en

el Portal

Institucional del MTC.

5
6
7

evaluacin

10

OPER
;

A partir del

Oficina de Personal -

10/8/2015

OPER

A partir del

Oficina de Personal OPER

12/8/2015

A partir del

Oficina de Personal OPER

Oficina de Personal -

14/8/2015

OPER

Evaluacin

A partir del

Oficina de Personal -

17/8/2015

OPER

A partir del
18/8/2015

Oficina de Personal OPER

A partir del

Oficina de Personal -

19/8/2015

OPER

A partir del

Oficina de Personal OPER

Psicolgica y presentacin de

curriculum vitae.

psicolgica

curricular,

en

el

Portal

Institucional del MTC.

9

OPER

escrita, en el Porta! Institucional del MTC.

Publicacin de resultados de la evaluacin

8

Oficina de Personal -

13/8/2015

Publicacin de resultados de la

Del 3/8/2015 al
7/8/2015

A partir del

Evaluacin escrita.

- -

Oficina de Personal -

SELECCIO N/--, 3

Del 3/8/2015 al
7/8/2015

Entrevista Personal.

Luaar: Jr. Zorritos N 1203 - Lima

Publicacin de resultado Final en el
Institucional del MTC

Portal

20/8/2015

Jirn Zorritos 1203

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Lima, Lima 01 Per

(511) 615-7800

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PERU de Transportes

yComuncaciones
'Decenio de las Personas con Dscapacdad en el Per'

"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin y registro del Contrato.

11

A partir del

Oficina de Personal -

21/8/2015

OPER

Los postulantes estarn inscritos una vez que reciban el mensaje de

confirmacin a su correo electrnico registrado en su hoja de vida, donde el
postulante podr visualizar el link de la Ficha de Hoja de Vida.

La Oficina de Personal se reserva el derecho a modificar los plazos o a

cancelar el presente concurso por causas justificadas, sin que ello implique
obligacin alguna con los postulantes.
I.

DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un
mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE

PUNTAJE

MINIMO

MAXIMO

EVALUACION DE LA FICHA DE HOJA

-

DE VIDA

MTC

40%

EVALUACION ESCRITA

14

20

EVALUACION PSICOLOGICA
EVALUACION CURRiCULAR

20%

14

20

ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

40%
100 %

14

20

Evaluacin de la Ficha de Hoja de Vida

El llenado de la hoja de vida es de entera responsabilidad del postulante, la

evaluacin se efectuar considerando lo declarado en la ficha de hoja de vida
enviada. Por ello, todo postulante deber tener en cuenta lo siguiente:

a. El (la) postulante no podr tener vnculo familiar hasta el cuarto grado de

consanguinidad y segundo de afinidad o vnculo matrimonial con
funcionarios o personal de confianza del MTC que gocen de la facultad de
nombramiento y contratacin de personal, o que tengan injerencia directa o
Indirecta en el proceso de seleccin.

b. El (la) postulante no podr presentarse a dos (2) convocatorias que estn

en proceso: de lo contrario, quedar automticamente descalificado (a).
c. Los trabajadores que prestan servicios en el Ministerio de Transportes y
Comunicaciones, slo podrn presentarse a este proceso CAS si tienen
como mnimo seis (6) meses de antigedad en el ltimo puesto concursado
en la institucin.

En virtud de lo cual podr obtener las siguientes calificaciones:

APTO:

Cuando cumpla con todos los requisitos exigidos en el perfil del

puesto al cual postula.

NO APTO: Cuando no cumpla con uno o ms de los requisitos exigidos del

puesto al que postula.

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Lima, Urna 01 Per

(511) 615-7800

IMinisterio

de Transportes

y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"
"Aode la Diversiflcacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"
Evaluacin Escrita

En esta etapa participan los postulantes calificados como aptos en la etapa

anterior. En virtud de los resultados de esta parte, los postulantes podrn
obtener las siguientes calificaciones:
a. Aprobado: Cuando alcance la nota mnima aprobatoria de catorce (14) en el
examen escrito.

b. Desaprobado: Cuando no alcance la nota mnima aprobatoria en el examen

escrito.

Obtenida la relacin de calificaciones se seleccionarn, como aptos para la

siguiente etapa, a los postulantes aprobados que hayan obtenido las cinco (5)
mejores notas.

Ser potestad de ia Oficina de Personal determinar la sede o las sedes donde

se llevar a cabo la evaluacin escrita.

Evaluacin Psicolgca

:mtc.

Esta etapa comprende evaluacin y entrevista, las mismas que estarn a cargo
de un psiclogo. Los resultados no tienen puntaje y son slo referenclales. As,
los postulantes podrn obtener las siguientes calificaciones:

a. Calificado: Cuando el postulante asiste a la evaluacin psicolgica.

b. Descalificado: Cuando el postulante no asiste o no complete la evaluacin
psicolgica.
Evaluacin Currlcular

Esta etapa corresponde a la revisin de documentos que sustenten la

inscripcin del postulante y que garantice el cumplimiento del perfil.
La documentacin debe presentarse en sobre cerrado dirigido al Director de la
Oficina de Personal, indicando nombres y apellidos, N del documento Nacional
de identidad. N de la Convocatoria, y nombre del puesto concursado. Tomar
en cuenta que esta documentacin no ser devuelta.
Es responsabilidad del postulante la presentacin oportuna de la
documentacin, ya que no se aceptar entrega ni subsanacin de documentos
en fecha posterior. La no presentacin dar lugar a su descalificacin.
La acreditacin de los documentos ser considerada de la siguiente manera:

a. Todos los conocimientos solicitados sern registrados en la Ficha de Hoja

de Vida e indefectiblemente debern ser acreditados en la etapa de
evaluacin currlcular cuando se solicite de esta manera en el perfil.

b. Para ningn caso de estudios realizados, colegiatura, habilitacin o

experiencia laboral se aceptarn declaraciones juradas.
c.

Para acreditar estudios se considerar nicamente copia simple legible de

los diplomas, certificados, constancia de participacin o constancia de

asistencia emitidas por la Institucin capacitadora.
d. Para acreditar conocimientos, nicamente, de Microsoft Word, Excel y
Power Point se considerar como documento vlido la Ficha de Hoja de

Vida a menos que el perfil solicite acreditacin, para ello deber adjuntarse
copia simple de certificado o constancia del curso.
e. Para acreditar capacitacin especializada, se consideran capacitaciones
culminadas como cursos, programas, diplomaturas, post ttulos y otras que
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Lima, Urna 01 Per

(511) 615-7800

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PERU de Transportes
y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con Dscapacidad en el Per'

"Ao de la Diversificadn Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

acrediten una formacin acadmica especializada en determinada materia,

con un mnimo de 90

horas lectivas. Se podrn sumar diversas

capacitaciones culminadas en la misma materia cuyo mnimo de horas sean

de 12.

f.

Se consideran estudios de posgrado, aquellos a los que slo se accede tras

obtener un grado acadmico, como son la segunda especialidad
profesional, maestra y doctorado. Se tomar en cuenta los diplomados
realizados despus de la obtencin del grado acadmico, emitidos por una
Escuela de Posgrado.

g. Los estudios de posgrado tambin pueden ser considerados como

capacitacin especializada (en el caso de que el perfil no requiera estudios
de posgrado): pero no podrn ser contabilizados en ambos rubros a la vez,
estos deben ser acreditados con copia de constancia o certificado expedido
por el centro de estudio.

h. Para el caso de colegiaturas debern acreditarse con la copia de

MTC

I.

habilitacin vigente.
Para acreditar la validez de un documento en otro idioma, este deber tener
traduccin oficial al idioma espaol y estar debidamente certificado por un
notario.

j.

Para acreditar experiencia se considerar nicamente copia simple legible

de constancias o certificados de trabajo, de prestacin de servicios o
contratos de naturaleza laboral o civil, resoluciones de designacin y/u otro

documento que acredite fehacientemente la experiencia solicitada, deber

constar cargo desempeado, periodos de tiempos laborados, fecha de
Inicio y trmino de los mismos, no se tendrn en cuenta cartas de renuncia.
Dichos documentos deben ser copia de documentos impresos en hoja
membretada que contengan los datos de la empresa empleadora o caso
contrario contener sello y firma con los datos del empleador, en el caso de
recibos por honorarios estos deben estar acompaados de una copia del
PDT respectivo.
k. Para contabilizar el tiempo de experiencia, si el postulante labor en dos o
ms instituciones dentro de un mismo periodo de tiempo, slo se tomar en

cuenta aquella donde acredite mayor tiempo de permanencia, en el caso de

prcticas solo se considera las prcticas profesionales.
I. Se acredita conduccin de personal con puestos de coordinador,
supervisor, jefatura u otros que asi lo acrediten.
m. Tener en cuenta para la presentacin de documentos que estos debern
estar foliados de acuerdo al siguiente orden:
- Anexo 2 (Ficha de Hoja de Vida)
- Curriculum actualizado
- Anexo 3
- Anexo 4
- Anexo 5

- Copia de DNI

- Documentos que acreditan formacin acadmica y de conocimientos

- Documentos que acrediten experiencia Laboral

Jirn Zorritos 1203

www.mtc.eob.oe

Lima, Lima 01 Per

(511) 515-7800

, Ministerio

PERU de Transportes

y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con DIscapacIdad en el Per'

"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

En virtud de los resultados de esta etapa los postulantes podrn obtener las
siguientes calificaciones;

FACTORES DE EVALUACIN

MNIMO

PUNTAJE
MAXIMO

14

20

PUNTAJE

Formacin y Grado Acadmico

Formacin y grado acadmico mnimo segn los

requisitos del requerimiento = 7 puntos.
Formacin y grado acadmico por encima de los
requisitos mnimos del requerimiento = 10 puntos
Experiencia

Experiencia laboral mnima segn los requisitos

del requerimiento = 7 puntos.

Experiencia laboral por encima de los requisitos

mnimos del requerimiento = 10 puntos.

IMTC;
Entrevista Personal

Esta etapa est a cargo de la Comisin Evaluadora, la cual realizar entrevistas

personales a los postulantes calificados como aptos en la etapa anterior. Los
resultados de la Entrevista Personal sern consignados en el Acta de Entrevista

Personal. Dicho documento es para uso exclusivo del MTG. Para la asignacin de
la bonificacin del diez por ciento (10%) al personal licenciado de las Fuerzas
Armadas en esta etapa, se deber haber acreditado tal condicin durante la etapa
de evaluacin curricular, con copia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente.

En virtud de los resultados de esta etapa, los postulantes podrn obtener las
siguientes calificaciones:

a. Aprobado: Cuando alcance la nota mnima aprobatoria de catorce (14) en la

Entrevista Personal.

b. Desaprobado: Cuando no alcance la nota mnima aprobatoria en la Entrevista

Personal.
Resultado Final

Esta etapa corresponde al clculo del puntaje final de aquellos postulantes que
aprobaron la etapa de entrevista personal. Para la asignacin de la bonificacin del
quince por ciento (15%) sobre el puntaje final a los postulantes con discapacidad
se deber haber acreditado tal condicin durante la etapa de evaluacin curricular,
con copia simple del documento oficial emitido por CONADIS.
Obtenida la relacin de calificaciones, el postulante con el mayor puntaje en el

Cuadro de Mritos ocupar la plaza vacante concursada. En el caso de existir

empate en el puntaje final, la Oficina de Personal convocar a la Comisin

Evaluadora para llevar a cabo la entrevista dirimente. El puntaje de esta entrevista
determinar el orden de mrito obtenido por los participantes.

A la publicacin de ios resultados finales, los ganadores debern tener en cuenta

lo siguiente:

Jirn Zorritos 1203

www.mtc.Kob.pe

Lima, Lima 01 Per

(511) 615-7800

^ Ministerio

PERU de Transportes

y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"
"Ao de la Diversficacin Productiva y dei Fortalecimiento de la Educacin"

a. Tienen un plazo de cuarenta y ocho (48) horas para comunicar va correo o por
escrito a la OPER su desistimiento a ocupar la plaza.
b. Tienen, de aceptar la plaza, un plazo de cuarenta y ocho (48) horas para
entregar la documentacin solicitada para su contratacin.
li.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

Los documentos a presentar para la suscripcin del contrato son:

a.

Documentos fedateados del sustento curricular.

b.

Certificado de antecedentes policiales.

c.

Copia de acta de matrimonio, documentos de identidad del cnyuge e hijos, de

ser el caso.

d.

MTC

Slo en el caso que el (la) postulante ganador(a) tenga vnculo laboral o

contractual con el MTC, deber presentar copia de su renuncia ingresada por
Mesa de partes en la Oficina de Atencin al Ciudadano.

''afiool

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL

PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

La convocatoria CAS se declarar desierta cuando:

a.
b.
c.
d.

No existan postulantes.
Los postulantes no cumplan con el perfil del puesto.
Los postulantes no alcancen el puntaje mnimo.
El ganador desista y la OPER determine realizar un nuevo CAS.

2. Cancelacin del proceso de seleccin

La convocatoria CAS se declarar cancelada cuando:

a. Desaparece la plaza vacante.

b. Por restricciones presupuestarias.
c. Otras razones debidamente justificadas.

Jirn Zorritos 1203

www.mtc.Eob.pe

Lima, Urna 01 Per

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