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Para que haya un debate el tema debe

ser cuestionable, analizable de diversos


enfoques o interpretaciones.

Tcnicas del
manejo de
grupos

El nmero de miembros no debe


pasar de los 12 o 13
Pueden hacer subgrupos guiados
por
subdirectores
previamente
entrenados
Durante unos minutos con el
director en sesin planear para
hacer un resumen en general.

Sugerencias practicas:

Existen diversas tcnicas para evaluar la


dinmica de grupos, a continuacin
mencionaremos algunas

DEBATE DIRIGIDO
Consiste en un intercambio informal de
ideas e informacin sobre un tema
realizado por un grupo bajo la conduccin
estimulante y dinmica de una persona
que hace de gua e interrogador

El debate dirigido puede lograr


buenos resultados en sesiones de
45 a 60 min.
Puede utilizarse de todo tipo de
ilustraciones
y
ayudas
audiovisuales
No conviene que los participantes
tomen notas escritas pues esto
distraera a su atencin del debate.
Puede designar a un secretario, se
considera oportuno.

ACTIVIDADES RECREATIVAS
Son tcnicas que no estn orientadas a
una meta especfica y que ejercen un
efecto de un modo definido e indirecto.

Es posible aumentar la creatividad


del grupo.
Puede utilizarse en grupos recin n
formados
Es recomendable antes del
comienzo de cualquier reunin.
Debe llevarse a cabo con habilidad
y decisin

GRUPOS T
Son primordialmente sistema s sociales
en los que las operaciones y el
aprendizaje se enfocan apropiadamente a
la conducta humana.

Son instrumentos para el cambio


esencialmente controlados como
los
dems
reaccionan
ante
nuestras conductas.
Ayudan
a
concientizar
y
comprender los diversos aspectos
de la conducta propia para luego
introducir cambios en ella.

Estas conductas inconscientes, no son


conocidas por los grupos T
Ventana de Johari

FOCUS GROUP
Tcnica utilizada en la mecatrnica y en
la investigacin social.
La reunin de grupo focal es dirigida por
un moderador que utiliza una gua de
discusin para mantener el enfoque de la
reunin y el control del grupo.
El tamao aceptable para un grupo focal
ha sido normalmente de 8 a 10
integrantes.
Seleccin de los participantes:

Moderador
Relator
Observadores
Participantes

Diseo de la gua de discusin:

Definir el objetivo
Definir el prembulo
Elaborar
el
cuestionario
de
preguntas de discusin abierta.

La reunin de grupos focales

Eleccin dela hora de la reunin


Eleccin del lugar

La reunin de grupo focal es una tcnica


de investigacin cualitativa.
Con esta tcnica se obtienen respuestas
a fondo sobre lo que piensan y obtienen
las personas.

ROLE-PLAYING
Role- playing o desempeo de roles,
representan una situacin tpica con un
objetivo de que se tome real, visible,
vivido de modo que se comprenda mejor
la situacin de quien o quienes deben
intervenir en ella en la vida real. El
objetivo citado se logra no solo en
quienes representan los roles, sino en
todo el grupo que acta como observador
participante por su compenetracin en el
proceso.
La representacin es libre y espontnea,
sin uso de ensayos o libretos.
Desarrollo:

Representacin escnica
Comentarios y discusin

Sugerencias prcticas:

Esta
tcnica
requiere
ciertas
habilidades y se aconseja utilizarla
en grupos que posean alguna
madurez.
Los papeles
impopulares o
inferiores deben darse a apersonas
seguras de s mismas
que no
puedan
verse
eventualmente
afectadas por el rol.
En algunos casos pueden hacerse
representaciones con enfoques
alternativos
La especificacin se utiliza en un
lugar apropiado para que los
espectadores la observen sin
dificultad

las distintas relaciones entre los sujetos


que forman un grupo.

SOCIODRAMA
Representacin
problema.

dramatizada

de

un

Se usa para representar situaciones


problemticas,
ideas,
contrapuertas,
actuaciones contradictorias, para luego
suscitar la discusin y la profundizacin
del tema.
Otro uso se refiere a la profundizacin de
temas previamente tratados, con el fin de
concretar las situaciones reales.
Como se realiza:

El grupo elige el tema del socio


drama
Se selecciona un grupo de
personas
encargadas
de
la
dramatizacin. Cada participante
es
libre de elegir su papel de
acuerdo a sus intereses.
Una
vez
terminada
la
representacin
se
alienta
un
debate
con la participacin de
todos los miembros del grupo, con
el objetivo de en contra resultados
a los problemas presentados.

El sociodrama es una tcnica que, a


travs
de
la
observacin
y
la
contextualizacin, presenta en un grfico

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