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CURSOS PROFISSIONAIS DE NVEL SECUNDRIO

Tcnico de Comunicao, Marketing, Relaes Pblicas e Publicidade

PROGRAMA
Componente de Formao Tcnica
Disciplina de

Tcnicas e Prticas de
Comunicao e
Relaes Pblicas
Escolas Proponentes/Autores
Escola Profissional
Caraa

Bento

de

Jesus

Ricardo Serdio
Ulisses Garrido
Snia Pereira Bernardo

Escola Profissional
Campanh

Centro

Juvenil

Fernando Martins

Escola Profissional de Comunicao e


Cristina Anto Soares
Imagem
Maria de Ftima Rodrigues
Escola Tecnolgica e Profissional Zona Anabela Guerreiro
do Pinhal

Direco-Geral de Formao Vocacional


2006 / 2007

Programa de Tcnicas e Prticas de Comunicao e


Relaes Pblicas

Cursos Profissionais

TCNICO DE COMUNICAO, MARKETING, RELAES PBLICAS E PUBLICIDADE

Parte I

Orgnica Geral

ndice:

Pgina

1.

Caracterizao da Disciplina . .

2.

Viso Geral do Programa . ......

3.

Competncias a Desenvolver. . .

4.

Orientaes Metodolgicas / Avaliao .

5.

Elenco Modular .............

6.

Bibliografia . . .

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TCNICO DE COMUNICAO, MARKETING, RELAES PBLICAS E PUBLICIDADE

1. Caracterizao da Disciplina
A disciplina de Tcnicas e Prticas de Comunicao e Relaes Pblicas integra-se na componente
tcnica do Curso Profissional de Tcnicos de Comunicao: Marketing, Relaes Pblicas e Publicidade,
de nvel 3, com uma carga horria total de 240 horas, sugerindo-se a sua distribuio pelos 3 anos do
curso.
O elenco modular proposto integra mdulos opcionais que devem ser escolhidos pelas escolas de
acordo com a orientao dada ao curso e em funo das caractersticas do mercado de emprego
envolvente.
uma das disciplinas da componente tcnica que, no seu conjunto, proporciona competncias de banda
larga a um profissional multifacetado (Marketing, Relaes Pblicas e Publicidade) e polivalente na rea
central da comunicao, de importncia crescente nas sociedades modernas.
A modernizao das sociedades est intimamente ligada comunicao, cada vez mais usada e
preciosa em termos de uso pelo mercado, pelas empresas, pelas instituies.
Por sua vez, as Relaes Pblicas (RP) evidenciam querer assumir um papel cada vez mais
preponderante, medida que a publicidade conhece os seus limites, se satura e encarece. Como
alternativa as RP constituem, tambm em Portugal, a aposta das empresas e instituies, de todas as
dimenses e evidenciam um papel notvel ligada RSE responsabilidade social das empresas (ou das
organizaes - RSO). As RP assumem, pois, cada vez mais o papel de administrar os relacionamentos
para atingir objectivos.
O estudo das tcnicas e prticas da comunicao permite a aquisio de instrumentos essenciais para a
compreenso do processo comunicativo; o estudo das RP habilita prtica fundamentada e coerente de
aces de RP nos mais variados contextos organizacionais, a pensar estrategicamente e a usar os
meios.
Com esta disciplina pretende-se que sejam interiorizados conhecimentos, adquiridas competncias,
estudadas, simuladas e praticadas aces de RP que, a par dos contactos proporcionados, levaro a um
fcil ingresso no mercado de trabalho ou ao prosseguimento de estudo, se for a opo.
Deste modo, so finalidades da disciplina:

familiarizar com os conceitos e as prticas de comunicao e de relaes pblicas nas


organizaes;

contribuir para a compreenso das grandes tendncias capazes de influenciar a comunicao


nas organizaes e a sua insero no processo de compra/venda;

promover a observao e compreenso dos desafios humanos sociais, economicos e polticos


com que as organizaes so confrontadas;

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desenvolver tcnicas de trabalho no mbito do tratamento da informao com vista


participao na elaborao de estratgias, de polticas e de programas, pelo trabalho individual
ou em grupo;

contribuir para prever as repercusses das aces propostas;

desenvolver o esprito crtico e a capacidade para resolver problemas;

fomentar a interiorizao dos valores da tica nas RP e da tolerncia, solidariedade e


responsabilidade social partilhada.

2. Viso Geral do Programa


Os contedos programticos da disciplina esto definidos de acordo com os objectivos gerais referidos,
que por sua vez consideraram o mercado inerente, bem como o pblico a que se destina e os meios e
recursos disponveis ou susceptveis de o serem.
Procurando uma complementaridade virtuosa, o programa tem uma parte conceptual e uma parte
operacional, uma parte de uso de meios e uma parte opcional de especialidade.
As RP, sendo um percurso junto dos pblicos internos e externos, operam por processos sofisticados e
actividades complexas. Por isso o programa combina atitudes, conhecimentos, planeamento e meios,
com vista eficcia comprovada em RP.
Faseado, temos:

Pesquisa

Anlise: planeamento e programao

Comunicao: aces

Avaliao: avaliao de resultados

O programa contempla 8 mdulos fixos estruturados (180horas) e mais 60horas em mdulos opcionais.

3. Competncias a Desenvolver
De todas as finalidades e do programa decorrem competncias fundamentais a desenvolver:

seleccionar e avaliar informaes relevantes para o diagnstico;

sistematizar dados e prever relaes de causa-efeito;

identificar a linguagem dos pblicos, detectar os seus objectivos e elaborar propostas de aco
nessa base;

planear, cumprir o planeado, ser capaz de reformular planos perante imprevistos e de os avaliar;

aplicar os conceitos em contextos diversos;

desenvolver actividades com autonomia e responsabilidade;

usar a criatividade e ser aberto inovao.

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Devem ainda desenvolver-se, complementarmente a outras disciplinas, as seguintes competncias:

comunicar correctamente em portugus, por escrito e oralmente;

revelar esprito crtico, argumentar e fundamentar os seus pontos de vista; rebater outros com
tolerncia;

elaborar snteses, estruturar respostas correctamente, aplicar tcnicas de apresentao apoiada.

4. Orientaes Metodolgicas / Avaliao


Da caracterizao da disciplina, das finalidades propostas e das competncias a desenvolver decorre a
utilizao de metodologias activas que potenciem um processo contnuo de construo e reconstruo
dos saberes, por parte do aluno, onde a prpria experincia conta, asumindo-o como o centro do
processo ensino-aprendizagem e transformando-o num produtor de saberes.
Ser utilizada a aprendizagem atravs da resoluo de problemas e a metodologia projectual.
Implicando o aluno em todo o processo, so mobilizados conhecimentos, competncias, valores e
atitudes, num processo de desafio e aposta na aprendizagem pela aco,
A metodologia de trabalho de projecto potencia aprendizagens significativas exigindo do professor uma
funo dinamizadora permanente e exigente, bem como uma ateno permanente ao carcter integrador
dos saberes, logo, de interdisciplinaridade.
O trabalho colaborativo integrado em projectos , por sua vez, estratgico com vista a competncias
transversais, desde o trabalho de equipa, at ao desenvolvimento da solidariedade, da entreajuda e de
responsabilidade.
Os alunos devero eles prprios desenvolver a capacidade de pesquisa, de anlise e de leitura de
informao tcnica e cientfica relevante em documentos diversificados (internet, jornais, revistas, etc.)
bem como recorrer a entrevistas e a inquritos por questionrio, assim como visitas e presena em
seminrios e congressos e outros eventos relevantes. Para um contacto com a profisso e o mundo
empresarial.
Criar-se-o espaos de apresentao dos resultados das pesquisas e de debates dos temas e das
actividades desenvolvidas, socializando assim os conhecimentos e aprendendo a aceitar as opinies
dos outros, a confront-las com as suas e a fundamentar as suas opinies.
A facilidade de prticas pedaggicas inclusivas assentar em processos de negociao e de
diferenciao dos percursos de formao e das aprendizagens.
A avaliao integrada no processo de ensino-aprendizagem possibilita uma regulao das prticas
pedaggicas e das aprendizagens dos alunos:

o professor recolhe as informaes necessrias para regular a aprendizagem dos alunos,


adequando as estratgias de ensino-aprendizagem, bem como estratgias de superao quando
necessrias;

o aluno identifica os seus pontos fortes e fracos, construindo e reconstruindo permanentemente


os seus saberes e reformulando os processos de trabalho.
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A avaliao sistemtica tendo como objectos, no s, os produtos mas, igualmente, os processos, as


atitudes e comportamentos. Supe uma permanente interaco entre professor e alunos, promovendo
atitudes de auto e heteroavaliao, estimulando a progresso na aprendizagem.
Desta forma, a avaliao assumir a sua dimenso formativa, enquanto fonte de reflexo contnua sobre
a prtica pedaggica do professor e, estmulo ao aprender a aprender, por parte do aluno.
A construo do processo de avaliao implicar, ento:

ser apresentada e discutida, no incio de cada mdulo, a metodologia de trabalho a adoptar,


negociar os produtos e os parmetros da avaliao;

utilizar instrumentos de avaliao diversificados e adequados aos objectos de avaliao registos de atitudes e de comportamentos, grelhas especficas de observao/anlise de
actividades (trabalho individual e em grupo dos alunos), relativas, por exemplo, a testes, a
relatrios de actividades ou de visitas de estudo.

A avaliao ser feita no final de cada mdulo. O trabalho desenvolvido em cada mdulo traduz-se na
avaliao sumativa, que exprime uma interpretao, o mais rigorosa possvel, dos dados colhidos, tanto
do processo em si, como dos produtos. No seu decorrer, dever proceder-se a uma observao
continuada e posterior comunicao, no apenas das aquisies no domnio cognitivo, mas tambm das
atitudes, das capacidades, ou seja, aprender a ser, aprender a conhecer, aprender a fazer e aprender a
viver juntos.

5. Elenco Modular

Nmero

Designao

Durao de
referncia
(horas)

A Comunicao

18

Relaes Pblicas

A Opinio Pblica e os Pblicos de uma Instituio

30
20

Imagem Institucional

24

As Relaes Pblicas nas Organizaes

18

Instrumentos de Comunicao Interna

20

Instrumentos de Comunicao Externa

30

Comunicao Integrada

20

9A

Mdulo de Opo*

10A

Mdulo de Opo*

ou
5

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9B

Mdulo de Opo*

10B

Mdulo de Opo*

11B

Mdulo de Opo*

* Mdulos Opcionais
1

Tcnicas de Atendimento

30

O Relaes Pblicas e a Arte de Falar em Pblico

20

Lngua, Fala e Sociedade

20

As Relaes Pblicas na Administrao Pblica e nas Instituies sem


Fins Lucrativos

Ambiente no Ponto de Compra

20

Eventos e Protocolos

20

30

6. Bibliografia Geral
Livros:
AAVV (1998). Economia e Perspectiva: Comrcio, Um Sector Chave. Lisboa: Ministrio da Economia.
Adrago, J. (1969). Quando os sons se fazem lngua, in Falar melhor, escrever melhor. Lisboa:
Seleces do Readers Digest.
Allen, J.; Otoole, W.; Mcdonnell, I.; Harris, R., (2003). Organizao e Gesto de Eventos. Rio de Janeiro:
Editora Campus
Almeida, V. (2000). A Comunicao Interna na Empresa. Lisboa: Praxis.
Alves, A. (1999). Relaes Pblicas na Administrao da Comunicao, Porto Alegre.
Amaral, I. (2000). Imagem e Sucesso Guia de Protocolo para Empresas. Lisboa: Editorial Verbo.
Associao Portuguesa

de Centros Comerciais (s.d.). Anurio dos Centros Comerciais. Lisboa:

InforPress.
Balsas, C. (1999). Urbanismo Comercial em Portugal e a Revitalizao do Centro das Cidades. Lisboa:
GEPE.
Bateson, J. e Hoffman, K. (1990). Marketing de Servios. 4 Edio. So paaulo: Editora Atlas.
Berlo, D. (1985). O processo da comunicao. So Paulo: Martins Fontes.
Bittner, J. (1998). Fundamentals of Communication. New Jersey: Prentice-Hall.
Black, C. ( 2006). Guia Prtico do Profissional de RP. Lisboa: Publicaes Europa Amrica.
Blackweel, R. ; Engle, J. e Miniard, P. (1995). Comportamento do Consumidor. 8 Edio. Rio de
JaneiroLTC Editora.
Block, D. e Brennan, L. (1999). Segredos da Etiqueta Empresarial, Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Bravo, O. ( 1989 ). Relaes Pblicas - Uma cincia, um dilogo, uma arte. Porto: Porto Editora.
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Breton, P. e Proulx, S. (1997). A Exploso da Comunicao. Lisboa: Editorial Bizcio.


Brochard, B.; Lendrevie, J.; Rodrigues, J.; Cabrero, J.; Cabrero, M.

(2001). O Livro de Ouro das

Relaes Pblicas, Porto: Porto Editora.


Cabrero, J. e Cabrero, M. (2001). O Livro de Ouro das Relaes Pblicas. Porto: Porto Editora.
Caetano, J. e Rasquilha, L. (2005).Gesto da Comunicao. Lisboa: Quimera Editores.
Caetano, J.; Vasconcelos, M. e Vasconcelos, P. (2006). Gesto de Crise. Lisboa: Editorial Presena.
Camra, P; Guerra, P. e Rodrigues, J. (1997). Humanator Recursos Humanos e Sucesso Empresarial.
Lisboa: Publicaes D. Quixote.
Correia, J. (1991). A expressividade na fala e na escrita, in Falar melhor, escrever melhor. Lisboa:
Seleces do Readers Digest
Cunha, H. (1989). Regras do Cerimonial Portugus. Lisboa: Bertrand Editora.
Cutlip, S.; Cente, A. e Broom, G. (1985). Effective Public Relations. 6 Ed. New Jersey: Prentice Hall
International Inc.
Dionsio, P. (1999). Publicitor. Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Dionsio, P.; Lendrevie, J.; Lvy, J. e Rodrigues, J. (2004). Mercator XXI, Teoria e Prtica do Marketing.
Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Dubois, B. (1993). Compreender o Consumidor. Lisboa: Publicaes D. Quixote.
Fabre, M. (1980). Histria da comunicao. Lisboa: Morais Editora.
Ferreira, H.; Neves, J.; Caetano, A. (Coord). (2001). Manual de Psicossociologia das Organizaes.
Lisboa: McGraw-Hill.
Fombrun, C. (1996). Reputation. USA: Boston, Massachusetts: Harvard Business School Press.
Fonseca, A. (1998).Comunicao Institucional: contributo das Relaes Pblicas. Maia: Publismai.
Fortin, J. (1996). O Livro das Boas Maneiras. Lisboa: Publicaes Europa-Amrica.
Frade, P. (1991). Comunicao in Dicionrio do Pensamento Contemporneo, dir Manuel Maria
Carrilho. Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Freire, A.(1998). Estratgia Sucesso em Portugal. Lisboa: Editorial Verbo.
Giacaglia, M. (2003). Organizao de Eventos: Teoria e Prtica, So Paulo:Thomson Learning.
Gianesi, I. (1994)., Administrao estratgica de servios: Operaes para a satisfao do cliente. So
Paulo: Atlas.
Gio, A. (1992). Etiqueta e Boas Maneiras Cortesia e Civilidade na Vida Moderna, Lisboa: Edies 70.
Gonalves, M. (s.d.). Tcnica oratria. Porto: Editorial Domingos Barreira.
Grunig, J. (1992). Excellence in Public Relations and Communication Management. New Jersey
Lawrence Erlbaum Associates.
Grunig, J. e Hunt, T. (1994). Managing Public Relations, New York: Holt.
Gummesson, E. (2003). Marketing Relacional, Porto Alegre: Bookman.
Harris, T. (1998). Value-Added Public Relations. Chicago: NTC Business Books.
Harrison, S.(1995). Public Relations an Introduction. London: Routledge.

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Cursos Profissionais

TCNICO DE COMUNICAO, MARKETING, RELAES PBLICAS E PUBLICIDADE

Helst, I. (1991/92). Les origins de Relations Publique en France et en Belguique, Sous la Direction de M.
L. Ph. Laprevobe. Nancy : University de Nancy II.
Henriques, A. (2004).Comunicar com Audincias Segredo de Especialistas?, Lisboa: Editorial
Presena.
Jallais, J. ; Orsoni, J. e Fady, A. (1987). Marketing de la Distribuition. Paris : Aubin Imprimeur.
Jimenez, J.(1998). La Comunicacin Interna, Madrid: Diaz de Santos.
Jnior, L. (2003). Marketing de Eventos: Como promover com sucesso eventos, festivais, convenes e
exposies. So Paulo. Publicaes Atlas.
Kotler, P. e Bloom, P.(1990). Marketing Para Servios Profissionais. So Paulo: Atlas.
Kunsch, M. (1996). Planejamento de Relaes Pblicas na Comunicao Integrada. So Paulo: Summus
Editorial.
Lampreia, J. (1999). Assessoria de Imprensa. Lisboa: Publicaes Europa-Amrica.
Lampreia, J. (1998). Comunicao Empresarial As Relaes Pblicas na Gesto. Lisboa:Texto Editora.
Lampreia, J. (2003). Gesto de Crise. Lisboa: Hugin Editores.
Lendrevie, J.; Lvy, J.; Dionsio, P. e Rodrigues, J.(2004). Mercator XXI Teoria e Prtica do marketing.
Lisboa: Publicaess Dom Quixote.
Lesly, P. (1997). Leslys Handbook of Public Relations and Communication, 5 Ed., New York: McGrawHill/ Contemporary Books.
Lloyd, H. e Lloyd, P. (1995). Relaes Pblicas. Lisboa: Editorial Presena.
Lozano, F. (2001). Manual Prtico de Relaes Pblicas. Lisboa: Livros do Brasil.
McLuhan, M. (1969). Os meios de comunicao como extenso do Homem. So Paulo: E. Cultrix.
Marchesi, M. (1994). O Livro do Protocolo. Lisboa: Editorial Presena.
Mattelart, A. e Mattelart, M (1997). Histrias das Teorias da Comunicao. Porto: Campo das Letras.
Mendes, A. e Pereira, F. (2006). CrisesS De Ameaas a Oportunidades: Gesto Estratgica de
Comunicao de Crises. Lisboa: Edies Slabo.
Morais, C. ( s.d. ). Relaes Pblicas. Porto: Editora Figueirinhas.
Moutinho, A. (2001). Dicionrio de Relaes Pblicas. Porto: Editora Campo das Letras.
Nunes, L. (1976). Manual da voz e dico. Braslia: Ministrio da Educao e Cultura.
Oliveira, M.; Pais, M. e Cabrita, B. (1988). Relaes Pblicas.Porto: Porto Editora.
Penteado, J. (1989). Relaes Pblicas nas Empresas Modernas. 4 Ed. So Paulo: Pioneira. Biblioteca
Pioneira de Administrao e Negcios.
Polito, R. (1991). Gestos e Postura para Falar Melhor. So Paulo: Editora Saraiva.
Reis, L. (2000). Estratgia Empresarial Anlise, Formulao e Implementao. Lisboa: Editorial
Presena.
Riahi-Belkaou, A. e Pavlik, E.(1992). Accounting for Corporate Reputation, EUA: Quorun Books.
Ries, A. e Ries, L. (2002). A Queda da Publicidade e a Ascenso das Relaes Pblicas. Editorial
Notcias.
Robinson, D. (1999). Etiqueta na Vida Profissional. Lisboa: Pergaminho.
8

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Rodrigues, A. (1998).Comunicao e Cultura. Lisboa: Editorial Presena.

Rosa, L. (1994). Cultura Empresarial Motivao e Liderana, Psicologia das Organizaes. Lisboa:
Editorial Presena.
Salema, I. (1996). Imagem Pessoal Imagem Empresarial. Lisboa:Texto Editora
Saperas, E. (1987). Os Efeitos da Comunicao de Massas. Porto: Edies Asa.
Saraiva, A. (1991). A arte da comunicao oral in Falar melhor, escrever melhor. Lisboa: Seleces do
Readers Digest.
Saussure, F. (1986). Curso de Lingustica Geral. Lisboa: Dom Quixote.
Seekings, D. (1993). Como organizar Conferncias e Reunies. Lisboa: Editorial Presena.
Seitel, F. (1995). The Practice of Public Relations. 6 Ed. Ohio: Merril Publishing Company.
Sousa, J. (2003). Elementos de Teoria e Pesquisa da Comunicao e dos Media,Porto: Universidade
Fernando Pessoa.
Sousa, L. ( 2000). Onde as coisas acontecem Comunicao, Sociedade, Poder, Administrao Pblica.
Lisboa: Hugin Editores.
Teixeira, M. (1993). Protocolo Empresarial. Lisboa: Departamento de Formao da Associao Industrial
Portuguesa.
Vanoye, F. (1982). Usos da linguagem. So Paulo: Martins Fontes.
Villafae, J. (1998). Imagem Positiva gesto estratgica da imagem das empresas. Lisboa: Edies
Slabo
Watzlawick, P. (1993). Pragmtica da Comunicao Humana. S. Paulo: Cultrix.
Whitaker, P. (1989). Relaes Pblicas nas Empresas Modernas. So Paulo: Edio Biblioteca Pioneira
de Administrao e Negcios.
Whiteley, R. (1996). A empresa totalmente voltada para o cliente: do planejamento aco, Rio de
Janeiro: Campus.
Winking, Y. (1981).La nouvelle communication. Paris : Ed. du Seuil.
Wolf, M. (1995). Teorias da Comunicao. Lisboa: Editorial Presena.

Revistas:
Comunicao Empresarial
Edies IPAM.
Exame
Executive Digest
Media XXI Revista da Comunicao e Sociedade da Informao uma publicao bime da
Marketing e Publicidade
Marketeer Estratgias, Marketing e Negcios
Briefing

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Endereos Electrnicos
Alta Autoridade para a Comunicao Social - www.aacs.pt
ACNielsen Portugal www.acnielsen.pt
American Marketing Association www.marketingpower.com
Associao Brasileira de Comunicao Empresarial - www.aberje.com.br
Associao Portuguesa de Cincias da Comunicao www.sopcom.ubi.pt
Associao Portuguesa de Comunicao de Empresa - www.apce.pt
Associao Portuguesa dos Profissionais do Marketing www.appm.pt
Bestreader Dicas para como falar melhor - www.bestreader.com/port/txcomofalarmelhor.htm
Centro de Estudos de Comunicao e Linguagens - www.cecl.pt
Comunicao e Linguagens www.ceci.com.pt
Comunicao Empresarial - www.comunicacaoempresarial.com.br
Escola de Comunicao da Universidade Federal do Rio de Janeiro - www.eco.ufrj.br
Faculdade de Comunicao da Universidade Federal da Bahia - www.facom.ufba.br
Faculdade de Comunicao Universidade de Braslia - www.unb.br/fac
FRA Portal dos Estudantes - www.fra.pt
IAPMEI www.iapmei.pt
Instituto da Comunicao social - www.ics.pt
Instituto da Gesto - www.intg.org.br
Instituto Superior de Comunicao Empresarial - www.iscem.pt
Janela

na

Web

Michael

Michalko

(especialista

em

inovao

criatividade)

www.janelanaweb.com/crise/michalko.html
Labcom Laboratrio de Comunicao, On-line - www.labcom.ubi.pt
Mrio Persona Comunicao e Marketing - www.mariopersona.com.br/
Marktest Estudos de Mercado www.marktest.pt
NR Consulting Empresa Especializada em Consultoria de Comunicao e R.P. - www.nrconsulting.com
Portal das Curiosidades - www.portaldascuriosidades.com/
Portal de Relaes Pblicas e Transmarketing - www.portal-rp.com.br
Portal para Estudantes patrocionado pela DGD - www.cup.cgd.pt
Portal RP Bahia - www.rp-bahia.com.br/index2.htm
Portugal Virtual - www.portugalvirtual.pt/0/4573dat1.html
Rel. Pblic. Cludia Seabra Pgina Pessoal - www.estv.ipv.pt/PaginasPessoais/cseabra/relacoespublicas.htm

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Parte II

Mdulos
ndice:

Pgina

Mdulo 1

A Comunicao

12

Mdulo 2

Relaes Pblicas

14

Mdulo 3

A Opinio Pblica e os Pblicos de uma Instituio

16

Mdulo 4

Imagem Institucional

18

Mdulo 5

As Relaes Pblicas nas Organizaes

20

Mdulo 6

Instrumentos de Comunicao Interna

22

Mdulo 7

Instrumentos de Comunicao Externa

24

Mdulo 8

Comunicao Integrada

26

Mdulo Opcional 1

Tcnicas de Atendimento

28

Mdulo Opcional 2

O Relaes Pblicas e a Arte de Falar em Pblico

30

Mdulo Opcional 3

Lngua, Fala e Sociedade

32

Mdulo Opcional 4

As R.P. na Administrao Pblica e nas Instituies sem


Fins Lucrativos

34

Mdulo Opcional 5

Ambiente do Ponto de Compra

37

Mdulo Opcional 6

Eventos e Protocolos

38

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MDULO 1

A Comunicao
Durao de Referncia: 18 horas

1. Apresentao
Neste mdulo pretende-se que os alunos percebam o conceito de Comunicao e a sua
evoluo ao longo dos tempos, no mundo e, mais concretamente, em Portugal.
Ao longo deste mdulo, os alunos devem aprender e inferir a relao das R.P. com a
Comunicao.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

definir Comunicao;

enumerar os elementos e o processo de comunicao;

descrever as funes da comunicao lingustica;

distinguir a comunicao humana da comunicao animal;

distinguir a comunicao de massas da comunicao organizacional;

interpretar a teoria hipodrmica;

explicar o efeito do Agenda-Setting.

3. mbito dos Contedos


1. Introduo ao estudo da comunicao
1.1. Estudo do processo de comunicao.
1.2. Questes em torno do sistema de comunicao.
1.3. Modelo de comunicao de Lasswell.
1.4. Os efeitos cognitivos da comunicao de massas.
1.5. Tipologia dos efeitos da comunicao de massas.
1.6. Comunicao organizacional.
1.7. Que Pblicos para o efeito de agenda.
1.8. Agendas dos diferentes Mass Media.
1.9. Natureza e processos de Agenda-Setting.
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Mdulo 1: A Comunicao

4. Bibliografia / Outros Recursos


Livros:
Almeida, V. (2000). A Comunicao Interna na Empresa. Lisboa: Praxis.
Bravo, O. ( 1989 ). Relaes Pblicas (Uma cincia, um dilogo, uma arte. Porto: Porto Editora.
Breton, P. e Proulx, S. (1997). A Exploso da Comunicao. Lisboa: Editorial Bizcio.
Dionsio, P.; Lendrevie, J.; Lvy, J. e Rodrigues, J. (2004) Mercator XXI, Teoria e Prtica do Marketing.
Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Frade, P. (1991). Comunicao in Dicionrio do Pensamento Contemporneo, dir Manuel Maria
Carrilho. Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Mattelart, A. e Mattelart, M (1997). Histrias das Teorias da Comunicao. Porto: Campo das Letras.
Rodrigues, A. (1998). Comunicao e Cultura. Lisboa: Editorial Presena.
Saperas, E. (1987). Os Efeitos da Comunicao de Massas. Porto: Edies Asa.
Sousa, J. (2003). Elementos de Teoria e Pesquisa da Comunicao e dos Media,Porto: Universidade
Fernando Pessoa.
Watzlawick, P. (1993). Pragmtica da Comunicao Humana. S. Paulo: Cultrix.
Wolf, M. (1995). Teorias da Comunicao. Lisboa: Editorial Presena.

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MDULO 2

As Relaes Pblicas
Durao de Referncia: 30 horas

1. Apresentao
Neste mdulo pretende-se que os alunos entendam o que a actividade de Relaes Pblicas, a
sua evoluo ao longo dos tempos, no mundo e com maior destaque em Portugal.
No decorrer deste mdulo, os alunos devem ficar com a percepo da realidade, desta tcnica de
comunicao, o seu perfil profissional e a sua deontologia.
Os alunos devero saber distinguir as R.P. das outras tcnicas de comunicao, no
enquadramento do Marketing Mix.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

definir Relaes Pblicas;

compreender as diferentes fases pelas quais o conceito de Relaes Pblicas passou;

distinguir o perfil profissional de um Relaes Pblicas;

compreender as diferenas que existem entre as vrias tcnicas de Comunicao: RP,


Organizao e Gesto de Eventos, Publicidade, Patrocnio, Mecenato, Marketing Directo,
Promoo de Vendas, Merchandising e Fora de Vendas.

3. mbito dos Contedos


1.

As Relaes Pblicas

1.1

Definio de Relaes Pblicas (R.P.)

1.2

Origem das R.P.

1.3

Evoluo das R.P.

1.4

Objectivos das R.P.

1.5

Qualidades e competncias dos profissionais.

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Mdulo 2: As Relaes Pblicas

1.6. Cdigo de Conduta.


1.7. Noo e objectivos de Organizao e Gesto de Eventos.
1.8. Noo e objectivos da Publicidade.
1.9. Noo e objectivos do Patrocnio.
1.10. Noo e objectivos do Mecenato.
1.11. Noo e objectivos de Marketing Directo.
1.12. Noo e objectivos de Promoo de Vendas.
1.13. Noo e objectivos de Merchandising.
1.14. Noo e objectivos de Fora de Vendas.

4. Bibliografia / Outros Recursos


Livros:
Black, C. ( 2006). Guia Prtico do Profissional de RP. Lisboa: Publicaes Europa Amrica.
Brochard, B.; Lendrevie, J.; Rodrigues, J.; Cabrero, J.; Cabrero, M. (2001). O Livro de Ouro das
Relaes Pblicas, Porto: Porto Editora.
Caetano, J.; Rasquilha, L. (2005).Gesto da Comunicao. Lisboa: Quimera Editores.
Cutlip, S.; Cente, A. e Broom, G. (1985). Effective Public Relations. 6 Ed. New Jersey: Prentice Hall
International Inc.
Dionsio, P. (1999). Publicitor. Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Dionsio, P.; Lendrevie, J.; Lvy, J. e Rodrigues, J. (2004) Mercator XXI, Teoria e Prtica do Marketing.
Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Harrison, S.(1995). Public Relations an Introduction. London: Routledge.
Helst, I. (1991/92). Les origins de Relations Publique en France et en Belguique, Sous la Direction de
M. L. Ph. Laprevobe. Nancy : University de Nancy II.
Lozano, F. (2001). Manual Prtico de Relaes Pblicas. Lisboa: Livros do Brasil.
Morais, C. ( s.d. ). Relaes Pblicas. Porto: Editora Figueirinhas.

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MDULO 3

A Opinio Pblica e os Pblicos de uma Instituio


Durao de Referncia: 20 horas

1. Apresentao
Parte-se do pressuposto que a opinio pblica identifica e caracteriza, a partir da sua realidade
econmica social e cultural, a imagem institucional de uma empresa. Em conformidade entende-se
que o conceito de opinio pblica essencial para retratar a actividade das R.P.
Neste mdulo pretende-se tambm dar a conhecer os diferentes tipos de pblicos nas suas
variadas vertentes e as suas classificaes.
S a partir deste estudo poderemos definir as R.P. enquanto tcnica ao servio da RSE.

2.

Objectivos de Aprendizagem

Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

caracterizar a opinio pblica;

interpretar o conceito operacional de R.P.;

conhecer os diferentes tipos de pblicos.

3.

mbito dos Contedos

1.

Noo de opinio pblica: Diversos tipos de opinio pblica, formas de auscultar opinio.

2.

Mecanismos para a formao de opinio: Liderana; Aco dos grupos e suas normas;
Comunicao Interpessoal; Mecanismos Psicosociolgicos da seleco de informao; Rumor.

3.

Conceito Operacional de Opinio Pblica: Transformao de Opinio Pessoal em Opinio


Pblica.

4.

Definio de Pblico: Classificao Clssica de Pblicos (internos e externos); Classificao


dos Pblicos em termos de Aceitao Social: (condicionantes, cooperantes, grupos de presso
e dependentes); Classificao de Pblicos Segundo Grunig (Activo, Atento, Latente e no
Pblico).

5.

As R.P. como responsabilidade social das empresas.

5.1. Poltica de Vizinhana, Poltica de Cidadania e Poltica de Comunicao.


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Mdulo 3: A Opinio Pblica e os Pblicos de uma Instituip

4.

Bibliografia / Outros Recursos

Livros:
Black, C. ( 2006). Guia Prtico do Profissional de RP. Lisboa: Publicaes Europa Amrica.
Bravo, O. ( 1989 ). Relaes Pblicas (Uma cincia, um dilogo, uma arte. Porto: Porto Editora.
Cutlip, S.; Cente, A. e Broom, G. (1985). Effective Public Relations. 6 Ed. New Jersey: Prentice Hall
International Inc.
Ferreira, H.; Neves, J.; Caetano, A. (Coord). (2001). Manual de Psicossociologia das Organizaes.
Lisboa: McGraw-Hill.
Lesly, P. (1997). Leslys Handbook of Public Relations and Communication, 5 Ed., New York:
McGraw-Hill/ Contemporary Books.
Morais, C. ( s.d. ). Relaes Pblicas. Porto: Editora Figueirinhas.
Penteado, J. (1989). Relaes Pblicas nas Empresas Modernas. 4 Ed. So Paulo: Pioneira.
Biblioteca Pioneira de Administrao e Negcios.
Rosa, L. (1994). Cultura Empresarial Motivao e Liderana, Psicologia das Organizaes. Lisboa:
Editorial Presena.
Seitel, F. (1995). The Practice of Public Relations. 6 Ed. Ohio: Merril Publishing Company.

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MDULO 4

Imagem Institucional
Durao de Referncia: 24 horas

1. Apresentao
Este mdulo tem como principal objectivo dar a conhecer o conceito de Imagem Institucional.
Os alunos devero ser capazes de compreender e analisar os elementos da imagem
institucional, bem como de realizar um estudo de imagem.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

definir imagem Institucional;

identificar os vrios elementos da imagem institucional;

distinguir imagem institucional, de marca e do produto;

interpretar e realizar um estudo de imagem.

3. mbito dos Contedos

1. Conceito de Imagem Institucional


2. Elementos de Imagem Institucional (Humanos; Fsico.materiais; Psicossociolgicos; Qualidade e
Controle de Qualidade).
3. Distino entre Instituio, Marca e Produto(Contributo para a imagem Institucional).
4. Estudo de Imagem segundo os Mtodos de Observao, Inquritos e Entrevistas.

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Mdulo 4: Imagem Institucional

4.

Bibliografia / Outros Recursos

Livros:
Morais, C. ( s.d. ). Relaes Pblicas. Porto: Editora Figueirinhas.
Moutinho, A. (2001). Dicionrio de Relaes Pblicas. Porto: Editora Campo das Letras.
Villafae, J. (1998). Imagem Positiva gesto estratgica da imagem das empresas.Lisboa: Edies
Slabo

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MDULO 5

As RP nas Organizaes
Durao de Referncia: 18 horas

1. Apresentao
Num mundo em que a comunicao global se pretende imediata e em que a comunicao tem
um peso determinante no sucesso e na sobrevivncia das organizaes, o papel das Relaes
Pblicas torna-se crucial.
Assim neste mdulo pretende-se que o aluno aprenda como funciona um departamento de RP
e reconhea a actividade de um RP.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

organizar a funo de R.P.;

estruturar os servios de R.P.;

desenvolver actividades de R.P.;

identificar instrumentos e aces de R.P.;

distinguir Aces, Rotinas e Campanhas;

planear estrategicamente as actividades de R.P.;

conceber desenvolver estratgias de Gesto de Crises.

3. mbito dos Contedos

1.

Estratgias de Comunicao

1.1

A Insero organizacional da Funo RP;

1.2. Estrutura interna dos servios R.P.;


1.3 O Recurso a servios externos: Consultorias e Empresas de Comunicao;
1.4

Actividades de RP e o seu desenvolvimento:




Rotinas, Aces e Campanhas;

Planeamento estratgico (assessorar, pesquisar, planear, avaliar).


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Mdulo 5: As R.P. nas Organizaes

1.5. Princpios gerais da gesto de crises


1.6. Comunicao de crise

4.

Bibliografia / Outros Recursos

Livros:
Almeida, V. (2000). A Comunicao Interna na Empresa. Lisboa: Praxis.
Alves, A. (1999). Relaes Pblicas na Administrao da Comunicao, Porto Alegre.
Black, C. ( 2006). Guia Prtico do Profissional de RP. Lisboa: Publicaes Europa Amrica.
Cabrero, J. e Cabrero, M. (2001). O Livro de Ouro das Relaes Pblicas. Porto: Porto Editora.
Caetano, J.; Vasconcelos, M. e Vasconcelos, P. (2006). Gesto de Crise. Lisboa: Editorial Presena.
Camra, P; Guerra, P. e Rodrigues, J. (1997). Humanator Recursos Humanos e Sucesso
Empresarial. Lisboa: Publicaes D. Quixote.
Dionsio, P.; Lendrevie, J.; Lvy, J. e Rodrigues, J. (2004). Mercator XXI, Teoria e Prtica do
Marketing. Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Fombrun, C. (1996). Reputation. USA: Boston, Massachusetts: Harvard Business School Press.
Grunig, J. (1992). Excellence in Public Relations and Communication Management. New Jersey
Lawrence Erlbaum Associates.
Grunig, J. e Hunt, T. (1994). Managing Public Relations, New York: Holt.
Kunsch, M. (1996). Planejamento de Relaes Pblicas na Comunicao Integrada. So Paulo:
Summus Editorial.
Lampreia, J. (1998). Comunicao Empresarial As Relaes Pblicas na Gesto. Lisboa:Texto
Editora.
Lampreia, J. (2003). Gesto de Crise. Lisboa: Hugin Editores.
Lloyd, H. e Lloyd, P. (1995). Relaes Pblicas. Lisboa: Editorial Presena.
Lozano, F. (2001). Manual Prtico de Relaes Pblicas. Lisboa: Livros do Brasil.
Mendes, A. e Pereira, F. (2006). CrisesS De Ameaas a Oportunidades: Gesto Estratgica de
Comunicao de Crises. Lisboa: Edies Slabo.
Riahi-Belkaou, A. e Pavlik, E.(1992). Accounting for Corporate Reputation, EUA: Quorun Books.
Whitaker, P. (1989). Relaes Pblicas nas Empresas Modernas. So Paulo: Edio Biblioteca
Pioneira de Administrao e Negcios.

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MDULO 6

Instrumentos de Comunicao Interna


Durao de Referncia: 20 horas

1. Apresentao
A gesto da comunicao interna requer tcnica e profissionalismo. Para que a
organizao atinja os seus objectivos h que saber gerir todos os recursos, processos e tcnicas
subjacentes comunicao.
Informar, motivar, eliminar ou

evitar

os

boatos e situaes de crise

so

alguns

dos

objectos da comunicao interna.


Neste mdulo os alunos devero perceber os objectivos, funes e meios subjacentes
comunicao

interna.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

identificar o sistema e modelo de comunicao interna;

identificar o sistema e modelo de comunicao;

analisar o fluxo de comunicao interna;

conhecer os diferentes suportes de comunicao;

perceber os objectivos e funes da comunicao interna;

utilizar as novas tecnologias na prtica das RP.

3. mbito dos Contedos


1. Comunicao Interna
1.1 As Barreiras da comunicao
1.2. Comunicao formal e informal

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Mdulo 6: Instrumentos de Comunicao Interna

1.3 Objectivos da comunicao interna


1.4 Funes da comunicao interna
1.5 Os suportes de comunicao interna


Comunicao oral ( contacto pessoal, telefone, palestras, seminrios, congressos, reunies);

Comunicao escrita (correspondncia postal e electrnica, direct mail, comunicados, manuais,


quadro de avisos, relatrios, publicaes);

4.

Comunicao audiovisual (institucionais, videoconferncias, diaporamas).

Bibliografia / Outros Recursos

Livros:
Almeida, V. (2000). A Comunicao Interna na Empresa. Lisboa: Praxis.
Alves, A. (1999). Relaes Pblicas na Administrao da Comunicao, Porto Alegre.
Black, C. ( 2006). Guia Prtico do Profissional de RP. Lisboa: Publicaes Europa Amrica.
Cabrero, J. e Cabrero, M. (2001). O Livro de Ouro das Relaes Pblicas. Porto: Porto Editora.
Camra, P; Guerra, P. e Rodrigues, J. (1997). Humanator Recursos Humanos e Sucesso
Empresarial. Lisboa: Publicaes D. Quixote.
Grunig, J. (1992). Excellence in Public Relations and Communication Management. New Jersey
Lawrence Erlbaum Associates.
Grunig, J. e Hunt, T. (1994). Managing Public Relations, New York: Holt.
Jimenez, J.(1998). La Comunicacin Interna, Madrid: Diaz de Santos.
Lloyd, H. e Lloyd, P. (1995). Relaes Pblicas. Lisboa: Editorial Presena.
Lozano, F. (2001). Manual Prtico de Relaes Pblicas. Lisboa: Livros do Brasil.
Mendes, A. e Pereira, F. (2006). CrisesS De Ameaas a Oportunidades: Gesto Estratgica de
Comunicao de Crises. Lisboa: Edies Slabo.
Moutinho, A. (2001). Dicionrio de Relaes Pblicas. Porto: Editora Campo das Letras.
Whitaker, P. (1989). Relaes Pblicas nas Empresas Modernas. So Paulo: Edio Biblioteca
Pioneira de Administrao e Negcios.

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MDULO 7

Instrumentos de Comunicao Externa


Durao de Referncia: 30 horas

1. Apresentao
Todas as organizaes necessitam de ter um bom ambiente interno, todavia, no faz
qualquer sentido a existncia de uma organizao sem um pblico externo. Em ltima instncia, os
pblicos externos so a razo pela qual se criam as organizaes.
Neste mdulo os alunos devero conhecer quem so estes pblicos externos e a forma como
as organizaes se dirigem a eles.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

identificar os diferentes pblicos externos;

conhecer as diferentes formas de comunicar com o pblico externo;

conhecer os diferentes suportes de comunicao externa;

aprofundar a relao entre os RP e os Media;

conhecer o funcionamento dos Media;

compreender e emergncia dos novos Media e a sua real importncia;

elaborar um Comunicado de Imprensa;

organizar uma Conferncia de Imprensa;

elaborar um Dossier de Imprensa;

efectuar um Clipping;

realizar um Evento.

3. mbito dos Contedos


1. Comunicao Externa
1.1 Contacto pessoal.


As Relaes Interpessoais.

1.2. Publicaes.
1.3. Meios de comunicao de massas.


Rdio, Cinema e TV.

Relacionamento com os media ( Comunicados, conferncias e dossiers de imprensa,


clipping).
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Mdulo 7: Instrumentos de Comunicao Externa

1.4. Os novos Media.


1.5. Realizao de eventos

4. Bibliografia / Outros Recursos


Livros:
Allen, J.; Otoole, W.; Mcdonnell, I.; Harris, R., (2003). Organizao e Gesto de Eventos. Rio de
Janeiro: Editora Campus
Alves, A. (1999). Relaes Pblicas na Administrao da Comunicao, Porto Alegre.
Black, C. ( 2006). Guia Prtico do Profissional de RP. Lisboa: Publicaes Europa Amrica.
Cabrero, J. e Cabrero, M. (2001). O Livro de Ouro das Relaes Pblicas. Porto: Porto Editora.
Dionsio, P.; Lendrevie, J.; Lvy, J. e Rodrigues, J. (2004). Mercator XXI, Teoria e Prtica do
Marketing. Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Giacaglia, M. (2003). Organizao de Eventos: Teoria e Prtica, So Paulo:Thomson Learning.
Gianesi, I. (1994)., Administrao estratgica de servios: Operaes para a satisfao do cliente. So
Paulo: Atlas.
Grunig, J. (1992). Excellence in Public Relations and Communication Management. New Jersey
Lawrence Erlbaum Associates.
Grunig, J. e Hunt, T. (1994). Managing Public Relations, New York: Holt.
Gummesson, E. (2003). Marketing Relacional, Porto Alegre: Bookman.
Jnior, L. (2003). Marketing de Eventos: Como promover com sucesso eventos, festivais, convenes
e exposies. So Paulo. Publicaes Atlas.
Lampreia, J. (1999). Assessoria de Imprensa. Lisboa: Publicaes Europa-Amrica.
Lozano, F. (2001). Manual Prtico de Relaes Pblicas. Lisboa: Livros do Brasil.
Moutinho, A. (2001). Dicionrio de Relaes Pblicas. Porto: Editora Campo das Letras.
Seekings, D. (1993). Como organizar Conferncias e Reunies. Lisboa: Editorial Presena.
Villafae, J. (1998). Imagem Positiva gesto estratgica da imagem das empresas. Lisboa: Edies
Slabo
Whiteley, R. (1996). A empresa totalmente voltada para o cliente: do planejamento aco, Rio de
Janeiro: Campus.

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MDULO 8

Comunicao Integrada
Durao de Referncia: 20 horas

1. Apresentao
As Relaes Pblicas no funcionam de forma isolada. Elas so parte integrante da estratgia
da organizao e contribuem para a obteno dos seus objectivos.
No final deste mdulo os alunos devero estar aptos para realizar uma campanha de
comunicao integrada. Isto, atravs de um contexto interdisciplinar que ter como corolrio lgico a
concretizao da futura Prova de Aptido Profissional.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

distinguir as diversas tcnicas de comunicao;

permitir a sua articulao numa campanha de comunicao integrada;

integrar esta campanha num contexto interdisciplinar;

3. mbito dos Contedos

1. Planeamento e concretizao duma campanha de comunicao integrada.


1.1. Integrada em contexto interdisciplinar.
1.2. Concretizao em Prova de Aptido Profissional,

4.

Bibliografia / Outros Recursos

Livros:
Black, C. ( 2006). Guia Prtico do Profissional de RP. Lisboa: Publicaes Europa Amrica.
Cabrero, J. e Cabrero, M. (2001). O Livro de Ouro das Relaes Pblicas. Porto: Porto Editora.
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Mdulo 8: Comunicao Integrada

Caetano, J. e Rasquilha, L. (2005).Gesto da Comunicao. Lisboa: Quimera Editores.


Dionsio, P.; Lendrevie, J.; Lvy, J. e Rodrigues, J. (2004). Mercator XXI, Teoria e Prtica do
Marketing. Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Freire, A.(1998). Estratgia Sucesso em Portugal. Lisboa: Editorial Verbo.
Gummesson, E. (2003). Marketing Relacional, Porto Alegre: Bookman.
Harris, T. (1998). Value-Added Public Relations. Chicago: NTC Business Books.
Kunsch, M. (1996). Planejamento de Relaes Pblicas na Comunicao Integrada. So Paulo:
Summus Editorial.
Lampreia, J. (1999). Assessoria de Imprensa. Lisboa: Publicaes Europa-Amrica.
Lozano, F. (2001). Manual Prtico de Relaes Pblicas. Lisboa: Livros do Brasil.
Reis, L. (2000). Estratgia Empresarial Anlise, Formulao e Implementao. Lisboa: Editorial
Presena.
Ries, A. e Ries, L. (2002). A Queda da Publicidade e a Ascenso das Relaes Pblicas. Editorial
Notcias.

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MDULO OPCIONAL 1

Tcnicas de Atendimento
Durao de Referncia: 30 horas

1. Apresentao
Num mercado cada vez mais competitivo para as empresas, a qualidade no atendimento aos
seus clientes torna-se um factor cada vez mais decisivo para o sucesso das mesmas. Assim, partindo
deste pressuposto, pretende-se com este mdulo, que o formando compreenda o papel da
componente humana na formao da imagem de uma empresa ou instituio e os princpios, mtodos
e competncias que os clientes/utentes exigem e que portanto, preciso identificar, aprender e
aplicar. importante que o formando se consciencialize que no atendimento ao pblico, a combinao
da atitude e das capacidades de quem presta o servio determina a sua qualidade.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

compreender o papel da componente humana na formao da imagem da


empresa/instituio;

identificar e aplicar princpios, mtodos e tcnicas no servio ao cliente/utente;

compreender o conceito de qualidade como paradigma do servio.

3. mbito dos Contedos

1.

Atendimento e imagem institucional.

2.

Factores essenciais no servio ao cliente/utente.

3.

Necessidades Satisfao e Fidelizao.

4.

A qualidade como paradigma do servio

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Mdulo opcional 1: Tcnicas de Atendimento

4.

Bibliografia / Outros Recursos

Livros:
Amaral, I. (2000). Imagem e Sucesso Guia de Protocolo para Empresas. Lisboa: Editorial Verbo.
Bateson, J. e Hoffman, K. (1990). Marketing de Servios. 4 Edio. So paaulo: Editora Atlas.
Kotler, P. e Bloom, P.(1990). Marketing Para Servios Profissionais. So Paulo: Atlas.
Teixeira, M. (1993). Protocolo Empresarial. Lisboa: Departamento de Formao da Associao
Industrial Portuguesa.

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MDULO OPCIONAL 2

O RP e a Arte de Falar em Pblico


Durao de Referncia: 20 horas

1. Apresentao
Este ser um mdulo terico-prtico que pretende aperfeioar uma ferramenta essencial de
quem trabalha em Relaes Pblicas: uma boa comunicao oral.
reconhecida s mais recentes geraes a crescente dificuldade de comunicar verbalmente.
As tecnologias vm-lhes furtando o exerccio da oralidade na satisfao das necessidades do
quotidiano e so frequentes as manifestaes de pnico, quando um jovem convidado a fazer uma
exposio oral.
importante dar aos estudantes de comunicao, e particularmente aos da vertente de RP,
tcnicas que lhes proporcionem os meios adequados de expresso oral. Mas necessrio,
igualmente, promover exerccios prticos dessa fundamental forma de comunicao.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

conhecer as tcnicas que facilitam a preparao da expresso oral;

criar meios auxiliares da verbalizao;

mostrar objectivamente as diferenas entre a comunicao oral e a comunicao escrita;

fazer dos exerccios prticos um instrumento essencial da conquista do -vontade necessrio


oralidade.

3. mbito dos Contedos


1.

Pronunciao: a importncia da dico.

1.1 Exerccios prticos de dico.


2. Falar sem cansao: importncia e objectivos da colocao da voz.
2.1 Exerccios de colocao da voz (voz de peito, voz de cabea e voz de garganta).
3. Elementos de expresso corporal.
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Mdulo opcional 2: O RP e a Arte de Falar em Pblico

3.1

O valor de um sorriso

3.2

O papel das mos e dos gestos.

3.3

Exerccios de colocao das mos

4. A oralidade e a msica.
4.1

A importncia da entoao, da inflexo da voz

4.2

Exerccios.

5. Cacofonias: a comunicao armadilhada.


6. Elementos de apoio oralidade.
7. Regras do discurso oral (forma, lgica, ordem, adequao, coerncia, coeso, tom e ritmo).
8. A oratria, de Lsias ao padre Antnio Vieira.
9. A retrica em Aristtles.

10. Estilstica

4. Bibliografia / Outros Recursos


Livros:
Adrago, J. (1969). Quando os sons se fazem lngua, in Falar melhor, escrever melhor. Lisboa:
Seleces do Readers Digest.
Correia, J. (1991). A expressividade na fala e na escrita, in Falar melhor, escrever melhor. Lisboa:
Seleces do Readers Digest.
Gonalves, M. (s.d.). Tcnica oratria. Porto: Editorial Domingos Barreira.
McLuhan, M. (1969). Os meios de comunicao como extenso do Homem. So Paulo: E. Cultrix.
Nunes, L. (1976). Manual da voz e dico. Braslia: Ministrio da Educao e Cultura.
Saraiva, A. (1991). A arte da comunicao oral in Falar melhor, escrever melhor. Lisboa: Seleces
do Readers Digest.

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MDULO OPCIONAL 3

Lngua, Fala e Sociedade


Durao de Referncia: 20 horas

1. Apresentao
Ao longo deste mdulo, releva-se a lngua como instituio social (a vida em sociedade no
era possvel sem a lngua) e conduzem-se os alunos por um caminho que comea na entrada do
Homem na ordem simblica e que acaba com a percepo da importncia da fala na estrutura social e
econmica de uma sociedade.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

reconhecer a lngua como instituio social e marcar, claramente, as diferenas entre lngua e
fala;

realar o carcter individual da fala, apesar da interpenetrao dos factos lngua e fala.

mostrar o carcter volitivo, particular e acidental da fala, na perspectiva do esforo do falante para
se expressar da maneira mais adequada aos diversos contextos;

conhecer os factores que promovem a evoluo da lngua, realando o papel do falante nessa
mutao focando o fenmeno da acelerao da Histria, que caracteriza os tempos modernos,
bem como o vertiginoso desenvolvimento tecnolgico que fazem envelhecer os cdigos de
comunicao.

3. mbito dos Contedos


1.

Vertente social da lngua.

2. Vertente individual da fala.


3. Caractersticas fundamentais da lngua.
4. Caractersticas fundamentais da fala.
5. Interpenetrao da lngua e da fala.
6. As regras da lngua.
7. A fala como execuo individual da lngua.
8. Mutabilidade da lngua (perspectivas sincrnica e diacrnica).
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Mdulo opcional 3: Lngua, Fala e Sociedade.

9. Bibliografia / Outros Recursos

Livros:
Berlo, D. (1985). O processo da comunicao. So Paulo: Martins Fontes.
Fabre, M. (1980). Histria da comunicao. Lisboa: Morais Editora.
Saussure, F. (1986). Curso de Lingustica Geral. Lisboa: Dom Quixote.
Vanoye, F. (1982). Usos da linguagem. So Paulo: Martins Fontes.
Winking, Y. (1981).La nouvelle communication. Paris : Ed. du Seuil.

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MDULO OPCIONAL 4

As R.P. na Administrao Pblica e nas Instituio Sem


Fins Lucrativas
Durao de Referncia: 30 horas

1. Apresentao
Tendo em conta uma

definio alargada do

marketing, isto , conjunto de meios de

que uma organizao dispe para promover junto dos pblicos pelos quais se interessa, os
comportamentos favorveis realizao dos seus prprios objectivos, o aluno deve consciencializarse para o facto que a aplicao do marketing pertinente nas empresas mas tambm nas causas
sociais e filantrpicas, nos poderes pblicos e na administrao pblica. nesta perspectiva que se
deve falar no apenas em clientes, mas em pblicos, incluindo utentes e em vez de se falar em
rentabilidade dever-se- falar em realizao de objectivos.
Ao alargar o seu campo de aplicao o Marketing diversifica-se e especializa-se: no so os mesmos
mtodos e os mesmos meios que se empregam para vender produtos/servios a particulares ou
empresas ou ainda para incitar as pessoas a votar num candidato, a dar dinheiro a uma obra
filantrpica, a conduzir mais prudentemente. Desenvolvem-se marketings sectoriais que se
distinguem pela natureza das clientelas, dos produtos/servios, dos canais de distribuio, dos meios
de comunicao, etc.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

compreender uma definio alargada de Marketing;

compreender que os servios pblicos s atingem claramente os seus objectivos quando se


transformam servios do pblico;

reconhecer a importncia da aplicao de estratgias de Marketing e Comunicao/Relaes


Pblicas nos servios pblicos e nas localidades;

formular

estratgias

de

Marketing

Comunicao/Relaes

Pblicas

atendendo

especificidades dos servios pblicos;

conhecer as diferentes seces de comunicao/Relaes Pblicas da Administrao Central e


Local;

caracterizar as instituies sem fins lucrativos de acordo com os seus objectivos e compreender o
seu papel no bem - estar e no desenvolvimento das populaes;

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Mdulo opcional 4: As R.P. na Administrao Pblica e nas instituies Sem Fins Lucrativos

Reconhecer a importncia da aplicao de estratgias de Marketing e Comunicao/Relaes


Pblicas nas instituies sem fins lucrativos.

3. mbito dos Contedos


1. O Marketing na Administrao Pblica (central e local).
2. A comunicao na Administrao Central e Local: os diferentes servios/secces; o papel
das Relaes Pblicas;
3. O Marketing nas Instituies Sem Fins Lucrativos; o papel das Relaes Pblicas

4. Bibliografia / Outros Recursos


Livros:
Bravo, O. ( 1989 ). Relaes Pblicas - Uma cincia, um dilogo, uma arte. Porto: Porto Editora.
Fonseca, A. (1998).Comunicao Institucional: contributo das Relaes Pblicas. Maia: Publismai.
Lendrevie, J.; LvY,J.; Dionsio, P. e Rodrigues, J.(2004). Mercator XXI Teoria e Prtica do
marketing. Lisboa: Publicaess Dom Quixote.
Oliveira, M.; Pais, M. e Cabrita, B. (1988). Relaes Pblicas.Porto: Porto Editora.
Sousa, L. ( 2000). Onde as coisas acontecem Comunicao, Sociedade, Poder, Administrao
Pblica. Lisboa: Hugin Editores.

Endereos Electrnicos
American Marketing Association www.marketingpower.com
Associao Portuguesa de Cincias da Comunicao www.sopcom.ubi.pt
Associao Portuguesa dos Profissionais do Marketing www.appm.pt
ACNielsen Portugal www.acnielsen.pt
Comunicao e Linguagens www.ceci.com.pt
IAPMEI www.iapmei.pt
Marktest Estudos de Mercado www.marktest.pt

Revistas
Comunicao Empresarial
Edies IPAM.
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Mdulo opcional 4: As R.P. na Administrao Pblica e nas instituies Sem Fins Lucrativos

Exame
Executive Digest
Media XXI Revista da Comunicao e Sociedade da Informao uma publicao bime da
Marketing e Publicidade
Marketeer Estratgias, Marketing e Negcios.

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MDULO OPCIONAL 5

Ambiente do Ponto de Compra


Durao de Referncia: 20 horas

1. Apresentao
Uma boa estratgia de comunicao no v pelo seu custo mas sim pelos seus resultados. Nem
sempre uma aposta numa comunicao massiva permite-nos atingir
os resultados pretendidos. Aces de comunicao mais directas e/ou focalizadas revelam ser, muitas
das vezes, uma aposta mais sensata e acertada.
Este mdulo permite ao aluno compreender a real importncia da animao do Ponto de Compra.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo o seguintes objectivo:

apreender as noes fundamentais acerca do ambiente do ponto de compra.

3. mbito dos Contedos


1. Noes Fundamentais.
2. Urbanismo Comercial como factor competitivo.
3. Animao do ponto de compra

4. Bibliografia / Outros Recursos


Livros:
AAVV (1998). Economia e Perspectiva: Comrcio, Um Sector Chave. Lisboa: Ministrio da Economia.

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MDULO OPCIONAL 6

Eventos e Protocolos
Durao de Referncia: 20 horas

1. Apresentao
Num sentido mais lato podemos afirmar que o protocolo a institucionalizao da
etiqueta e da cortesia. Em qualquer acto social com maior relevncia ( poltico, comercial, etc.), tornase necessrio o cumprimento de certas formalidades, bem como a manuteno de uma determinada
ordem e a observao de um conjunto de regras.
Neste mdulo o aluno dever compreender o papel das Relaes Pblicas no cumprimento desta
misso.

2. Objectivos de Aprendizagem
Cada aluno deve atingir no fim do mdulo os seguintes objectivos:

adquirir as noes bsicas de protocolo;

compreender a importncia dos eventos para a organizao;

adquirir os saberes necessrios para a organizao de eventos;

planificar e desenvolver os diversos tipos de eventos.

3. mbito dos Contedos


1. O evento enquanto estratgia de comunicao relacional.
2. Eventos internos e externos.
3. Condutas protocolares.
4. Etiqueta na vida profissional.

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Mdulo opcional 6: Eventos e Protocolos

4. Bibliografia / Outros Recursos


Livros:
Allen, J.; Otoole, W.; Mcdonnell, I.; Harris, R., (2003). Organizao e Gesto de Eventos. Rio de
Janeiro: Editora Campus
Amaral, I. (2000). Imagem e Sucesso Guia de Protocolo para Empresas. Lisboa: Editorial Verbo.
Black, C. ( 2006). Guia Prtico do Profissional de RP. Lisboa: Publicaes Europa Amrica.
Block, D. e Brennan, L. (1999). Segredos da Etiqueta Empresarial, Lisboa: Publicaes Dom Quixote.
Cabrero, J. e Cabrero, M. (2001). O Livro de Ouro das Relaes Pblicas. Porto: Porto Editora.
Cunha, H. (1989). Regras do Cerimonial Portugus. Lisboa: Bertrand Editora.
Fortin, J. (1996). O Livro das Boas Maneiras. Lisboa: Publicaes Europa-Amrica.
Giacaglia, M. (2003). Organizao de Eventos: Teoria e Prtica, So Paulo:Thomson Learning.
Gio, A. (1992). Etiqueta e Boas Maneiras Cortesia e Civilidade na Vida Moderna, Lisboa: Edies
70.
Jnior, L. (2003). Marketing de Eventos: Como promover com sucesso eventos, festivais, convenes
e exposies. So Paulo. Publicaes Atlas.
Lozano, F. (2001). Manual Prtico de Relaes Pblicas. Lisboa: Livros do Brasil.
Marchesi, M. (1994). O Livro do Protocolo. Lisboa: Editorial Presena.
Robinson, D. (1999). Etiqueta na Vida Profissional. Lisboa: Pergaminho.
Salema, I. (1996). Imagem Pessoal Imagem Empresarial. Lisboa:Texto Editora
Seekings, D. (1993). Como organizar Conferncias e Reunies. Lisboa: Editorial Presena.

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